株式会社経営者JP
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- 設立
- 2010年
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- 従業員数
- 12名
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- 平均年齢
- -歳
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社経営者JP
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該当求人数 2件
この条件の求人数 2 件
仕事
■募集背景: 当社は、独自の事業モデルを持ちながら、主力事業のエグゼクティブサーチ事業においては経営層/幹部層対象のエグゼクティブサーチ会社として注目を頂き、「エージェント・ヘッドハンターランキング2021」にて<経営ボード部門>年間ご紹介人数 第1位、<マーケティング部門>年間ご紹介人数 第3位等の実績を残しています。毎期連続二桁以上の成長をしている当社の更なる体制拡充/強化のために、現メンバーと共に活躍いただけるエグゼクティブサーチコンサルタントを募集します。 ■業務内容: 業務の主軸をエグゼクティブサーチ事業において活動いただくコンサルタント職です。経営層/幹部層に特化し、以下の業務を遂行します。 ・企業の経営層、経営幹部層求人案件の受託と採用支援コンサルティング活動 ・実績と信用のある経営者、リーダー人材とのネットワーク拡大、関係構築、キャリア支援コンサルティング活動 ・両者の間に立ち、ニーズの把握、共有から始まり、マッチング、面談、選考支援、意志決定支援、採用、オファー受諾に至る一連のプロセス管理 ・メンバーマネジメント ※また、上記に加えて、コンサルティング事業、セミナー事業等にも関与いただく機会があり、第2創業期にある当社の事業責任者・経営に参画いただけるチャンスも多くあります。 ■当社の魅力: ・代表の経営理念に共感して集ったコンサルタントが、クライアントの経営、人材課題を解決するため、エグゼクティブサーチを強いコミットメントで遂行しています。 ・人材エージェント事業だけでなく、会員制プラットフォーム運営やセミナー、コンサルティングを通じた経営支援の膨大な事例の蓄積、経営人材の独自ネットワークがあります。 ・経営や事業の裏側にダイレクトに関わり、経営者/幹部層の顧客を支援する業務であるため、OJT/OFFJTでの各種研修や情報共有/研鑽の場を多く持っています。 ■働く環境: 柔軟な働き方を可能にすること、業務生産性を向上させ、全てのメンバーにとって好ましい職場環境の提供を目指しフレックスワークプレイス制度を導入しています。仕組に関しては、これまで在宅勤務、時短勤務を導入運用、また実現のためのIT/インフラ投資を継続し、どこにいてもオフィスとシームレスな業務環境の構築に努めています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区広尾1-16-2 VORT恵比寿Ⅱ 6F勤務地最寄駅:日比谷線/埼京線/山手線/恵比寿駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
恵比寿駅、代官山駅、広尾駅
給与
<予定年収>855万円~1,200万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):5,880,000円~12,000,000円<月額>490,000円~1,000,000円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■半期年俸制(固定給+業績給)、経験・前職を考慮の上、当社規定により設定。■インセンティブ:各種業績達成インセンティブ有(最大200万円弱)*ご経験・ご実績により1200万以上も応相談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社は経営人材領域に特化したプロフェッショナルファームです。以下4つの領域を軸として事業展開をしています。(1)エグゼクティブサーチ事業(2)コンサルティング事業(3)セミナー事業(4)会員事業
仕事
■募集背景: 当社は、独自の事業モデルを持ちながら、主力事業のエグゼクティブサーチ事業においては経営層/幹部層対象のエグゼクティブサーチ会社として注目を頂き、「エージェント・ヘッドハンターランキング2021」にて<経営ボード部門>年間ご紹介人数 第1位、<マーケティング部門>年間ご紹介人数 第3位等の実績を残しています。毎期連続二桁以上の成長をしている当社の更なる体制拡充/強化のために、現メンバーと共に活躍いただけるエグゼクティブサーチコンサルタントを募集します。 ■業務内容: 業務の主軸をエグゼクティブサーチ事業において活動いただくコンサルタント職です。経営層/幹部層に特化し、以下の業務を遂行します。 ・企業の経営層、経営幹部層求人案件の受託と採用支援コンサルティング活動 ・実績と信用のある経営者、リーダー人材とのネットワーク拡大、関係構築、キャリア支援コンサルティング活動 ・両者の間に立ち、ニーズの把握、共有から始まり、マッチング、面談、選考支援、意志決定支援、採用、オファー受諾に至る一連のプロセス管理 ・メンバーマネジメント ※また、上記に加えて、コンサルティング事業、セミナー事業等にも関与いただく機会があり、第2創業期にある当社の事業責任者・経営に参画いただけるチャンスも多くあります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当社の魅力: ・代表の経営理念に共感して集ったコンサルタントが、クライアントの経営、人材課題を解決するため、エグゼクティブサーチを強いコミットメントで遂行しています。 ・人材エージェント事業だけでなく、会員制プラットフォーム運営やセミナー、コンサルティングを通じた経営支援の膨大な事例の蓄積、経営人材の独自ネットワークがあります。 ・経営や事業の裏側にダイレクトに関わり、経営者/幹部層の顧客を支援する業務であるため、OJT/OFFJTでの各種研修や情報共有/研鑽の場を多く持っています。 ■働く環境: 柔軟な働き方を可能にすること、業務生産性を向上させ、全てのメンバーにとって好ましい職場環境の提供を目指しフレックスワークプレイス制度を導入しています。仕組に関しては、これまで在宅勤務、時短勤務を導入運用、また実現のためのIT/インフラ投資を継続し、どこにいてもオフィスとシームレスな業務環境の構築に努めています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区広尾1-16-2 VORT恵比寿Ⅱ 6F勤務地最寄駅:日比谷線/埼京線/山手線/恵比寿駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
恵比寿駅、代官山駅、広尾駅
給与
<予定年収>700万円~1,200万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):5,880,000円~12,000,000円<月額>490,000円~1,000,000円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■半期年俸制(固定給+業績給)、経験・前職を考慮の上、当社規定により設定。■インセンティブ:各種業績達成インセンティブ有(最大200万円弱)*ご経験・ご実績により1200万以上も応相談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社は経営人材領域に特化したプロフェッショナルファームです。以下4つの領域を軸として事業展開をしています。(1)エグゼクティブサーチ事業(2)コンサルティング事業(3)セミナー事業(4)会員事業
出典:doda求人情報
仕事
■企業の経営層・経営幹部層求人案件受託、採用支援コンサルティング まずは経営状況課題のヒアリングし、そこから導き出される「人材要件」の提案を行います。 後継者・事業部長などの今後必要となるポジションを担うリーダーを採用したいなど、ニーズが顕在化している場合は、どういったスキルや経験、人柄の人物がクライアントにマッチするかを検討し、提案。 また、顕在ニーズには当てはまらないキャンディデイトであっても、 経営課題の解決やビジネスの飛躍につながるのであれば、 その人がクライアント企業でどう活躍し、どう企業を牽引するか、 ストーリーを交えて提案していきます。 ■経営者・リーダー人材とのネットワーク拡大・関係構築、キャリア支援コンサルティング 志高き経営者・リーダーが 「集い」「学び」「執行する」というサイクルを通じ、 企業や日本経済を活性化させることが、私たちの使命。 だからこそ、クライアント・キャンディデイト双方の 良きパートナーであることが、経営者JPには求められます。 経営に関する情報の提供やキャリアビジョンの実現に向けたプランニングなどを通じ、経営者・リーダー人材と長期的な関係性を築いてください。 ■エグゼクティブサーチ実務 当社のエグゼクティブサーチにおける実務業務は 単なる面接セッティングや進捗管理業務を行うだけに留まりません。 キャンディデイトへの企業の魅力の説明・マインドセット、その企業で実現できるキャリアイメージの丁寧な説明、キャンディデイト一人ひとりの考えや特性を考慮した、面接官・リクルーターへの採用・面接手法の提案など、様々な面から、真のマッチング成功のサポートを行います。 ★まずは代表である井上や、先輩コンサルタントと協業しながら、 ソリューションプランの立案方法や、組織・ビジネスに関する知識などを 深めることからスタートしてください。
給与
年俸600万円~1,200万円 + 業績給 ◎各種業績達成インセンティブあり(最大200万円弱) ※半期年俸制を導入 ※経験・能力を考慮の上決定いたします。
勤務地
東京都渋谷区広尾1-16-2 VORT恵比寿2 6F
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