AIGビジネス・パートナーズ株式会社
の求人・中途採用情報
AIGビジネス・パートナーズ株式会社の過去求人情報一覧
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仕事
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■職務目的
総務部がAIGグループの従業員やビジネスパートナーに提供するさまざまなサービスの変革を通じて、コストの最適化を図るとともに、従業員の生産性向上に貢献する。
■業務内容
委託先との協業を通じて、オフィスサービスの最適化を図り、コストの最適化を図るとともに、従業員の生産性を向上させる。
・社内外のステークホルダーと協力体制を構築し、施策を推進する。
・オフィスサービスやサービスプロセスの改善を計画・開発し、それを実行する。
■主要な関係先
<内部関係先(AIG組織内)>
・ディストリビューション部門、損害サービス部門、商品部門をはじめとする各部署
・コーポレートリアルエステート部
・AIGテクノロージズをはじめとするIT部門
・経理部門、人事部門をはじめとする管理部門
・各エグゼクティブオフィス(役員秘書)
・グローバルビジネスサービスチーム、及びグローバルコーポレートリアルエステートチーム
<外部関係先(AIG組織外)>
・取引先ベンダー
変更の範囲:会社の定める業務
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対象
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<最終学歴>大学院、大学卒以上
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勤務地
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<勤務地詳細>墨田区住所:東京都墨田区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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給与
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<予定年収>750万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):537,800円~651,800円固定残業手当/月:178,353円~216,159円(固定残業時間42時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>716,153円~867,959円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・スキル等を踏まえて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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事業
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■事業内容:日本に所在するAIGグループ各社の管理部門を担うサービスカンパニーです。集中化・標準化されたシェアード・サービスならびに各種コンサルティングサービスを提供しています。■事業内容詳細:・経営、マネジメント関連業務(調査、企画、コンサルティング)・財務・経理・税務関連業務(各種データベースおよびシステムの開発・維持管理、事務処理、アドバイス) ・教育研修関連業務(情報提供・コンサルティング、企画、個別プログラムの準備) ・総務関連業務(購買、オフィス管理、印刷物発注、物流管理など)・人事、労務関連業務(研究・情報提供、募集採用・福利厚生等に関するコンサルティング)■AIGについて:AIG グループ(ニューヨーク証券取引所銘柄:AIG)は、世界の保険業界のリーダーであり、200以上の国や地域で、法人および個人のお客さまの資産を守り、リスクマネジメントをサポートするための保険ソリューションをAIGの事業、免許・認可およびその協力パートナーを通じて提供しています。日本では、AIG損害保険株式会社、アメリカンホーム医療・損害保険株式会社、ジェイアイ傷害火災保険株式会社、AIGパートナーズ株式会社、テックマークジャパン株式会社などが事業を展開しています。
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仕事
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■職務目的
•この役割は、AIG Japan傘下の所有ビル・賃借ビルにおいて、利用者であるAIG社員・所有ビルにおける賃借人(外部テナント)の安全とユーザーエクスペリエンス向上にむけた改善のプログラムを継続的に企画し実行します。
•この役割は、所有ビルにおけるライフサイクルコスト管理、ビルメンテナンス計画など、施設の戦略的運用において外部ベンダーとともに、ビル品質と機能性の維持向上に重要な役割を担います。
■職務内容
•所有ビルならびに賃借ビルにおける日々の維持・運用の責任を担います。
•建物・設備の更新・修繕に関連する投資計画の策定・実行を担います。
•ビルファシリティの点検・維持の監督と指導を行います。
•適切な維持管理・改善のためのベンダー戦略を企画し、外部ベンダーを適切に指導・管理し、実行します。
•ファシリティ関連予算の策定と実績の管理、レポーティングを行います。
•日本における関連法規、ならびにグローバルポリシ&スタンダードを遵守します。
•上述にかかわるレポーティングを英語で行います。
■主要な関係者
<内部関係者(社内)>
グローバルCREチーム
日本ビジネスサービスチーム
日本セキュリティチーム
日本情報技術(インフラ)チーム
日本FP&A
<外部関係者(社外)>
アウトソーシング施設管理会社
変更の範囲:会社の定める業務
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対象
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<最終学歴>大学院、大学卒以上
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勤務地
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<勤務地詳細>墨田区住所:東京都墨田区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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給与
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<予定年収>900万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):647,950円~723,850円固定残業手当/月:214,882円~240,053円(固定残業時間42時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>862,832円~963,903円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・スキル等を踏まえて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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事業
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■事業内容:日本に所在するAIGグループ各社の管理部門を担うサービスカンパニーです。集中化・標準化されたシェアード・サービスならびに各種コンサルティングサービスを提供しています。■事業内容詳細:・経営、マネジメント関連業務(調査、企画、コンサルティング)・財務・経理・税務関連業務(各種データベースおよびシステムの開発・維持管理、事務処理、アドバイス) ・教育研修関連業務(情報提供・コンサルティング、企画、個別プログラムの準備) ・総務関連業務(購買、オフィス管理、印刷物発注、物流管理など)・人事、労務関連業務(研究・情報提供、募集採用・福利厚生等に関するコンサルティング)■AIGについて:AIG グループ(ニューヨーク証券取引所銘柄:AIG)は、世界の保険業界のリーダーであり、200以上の国や地域で、法人および個人のお客さまの資産を守り、リスクマネジメントをサポートするための保険ソリューションをAIGの事業、免許・認可およびその協力パートナーを通じて提供しています。日本では、AIG損害保険株式会社、アメリカンホーム医療・損害保険株式会社、ジェイアイ傷害火災保険株式会社、AIGパートナーズ株式会社、テックマークジャパン株式会社などが事業を展開しています。
出典:doda求人情報
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仕事
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◆組織変革(システム変更、ビジネスサイドの業務変更、研修、従業員対応等含む)の計画構築
◆組織変革による顧客、社員への影響を理解し、管轄地域、国内マネジメントと協働での新たな組織構築の実施
◆管轄地域、国内マネージャーらと共に、ビジネスへ不利益な影響がないよう組織変革の遂行
<具体的には下記のような業務に携わっていただきます>
・複数の移行作業を同時進行で行いながら、組織変革プロセスを主導
・管轄地域、部門のプロジェクトポートフォリオ上のインパクトの認識
・大型で複雑なグローバル、管轄地域のプロジェクトの組織変革アセスメント業務の遂行
・日々の移行作業の推進
・組織変革に伴うリスクを認識し、それらを軽減、また考えられるリスクの明確化
・プログラムリーダーへリスクを明確化し提言を実施
・組織変革プロセスの進行管理を行い、
ビジネスチームの移行作業がスムーズに進行し、新体制へ移行している事実を明確化
・組織変革のメソドロジーとフレームワークが適切にプログラムへ組み込まれているかの確認
・戦略的かつ複雑なプログラムの移行のタイムラインを明確にし、
関係者すべてへ的確に共有するためのコミュニケーションプランの構築と推進
・成功事例を管轄地域、また国内外への発信
・チーム内の知識と経験の蓄積への貢献
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給与
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月給45万円以上
※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。
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勤務地
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【本社】東京都港区虎ノ門4-3-20 神谷町MTビル
※転勤はありません。