株式会社アドインテ
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設立
- 2009年
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従業員数
- 185名
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平均年齢
- 33.5歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社アドインテ
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仕事
■業務概要: 新しく建設中の農場で、葉物野菜等の水耕栽培を担当していただきます。種まきから収穫までの全般的な作業をお任せします。今後はメロンやイチゴの栽培も予定しています。 ・水耕栽培装置の運転管理、養液管理 ・ビニールハウスの温度管理 ・新しい水耕栽培装置の検討 ・事業計画、収益化、販売方法の企画立案/実行 ■新規事業「IoT×農業」を開始 自然豊かな高知県本山町で最先端の技術を導入した水耕栽培に挑戦しませんか?生産だけでなく、販売方法の企画も担当していただきます。京都市に本社を構える「株式会社アドインテ」は、広告配信事業やメディア構築、アプリ開発など多様なインターネットサービスを提供しています。産学連携による高い技術力と独自のIoTハード端末を活用し、AIによるマーケティングを駆使して店舗の集客率向上などの課題解決を提供しています。新規事業として「IoT×農業」をスタートしました。 ■最先端技術を用いるプラント型農業: 当社は食品を扱うクライアントの廃棄ロス問題などに直面し、農業や物流業界の高齢化や担い手不足に取り組むようになりました。大阪府立大学植物工場研究センターとの産学連携により、機械学習やICT技術を活用し、大規模生産を目指しています。持続可能なプラント型農業を実践し、データベース化された高品質な農作物の育成方法を提供します。 ■地域の活性化も目指します: 土を使用しないため病虫害がほぼなく、無農薬栽培が可能です。安心・安全で高収穫性の栽培を実現し、作業の完全自動化を目指します。新メンバーには温度管理や装置の運転管理、事業計画の策定、販売方法の企画などを担当していただきます。農業経験者や水耕栽培経験者は歓迎します。本山町の地域活性化を目指して一緒に頑張りましょう。ご応募お待ちしています。 ■業務内容の変更範囲: ・雇入れ時 水耕栽培棟の農業事業に係る業務 ・変更範囲 ご本人様の希望・適性により当社業務全般に変更の可能性があります 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>高知支社住所:長岡郡本山町高角437-2 シェアオフィスもとやま受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>420万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):277,000円~3,500,000円その他固定手当/月:5,000円~20,000円固定残業手当/月:65,000円~88,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>347,000円~3,608,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、前職の経験、スキルにより考慮し決定します。■賃金改定:年2回(1,7月)■業績賞与有(上記年収には含まない)■残業手当:固定残業代制 超過分別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
アドインテは、リアルとデジタルが複合した世界と真正面から向き合い、デバイス開発、データ分析、UX創発を手掛けるDXコンシェルジュを実現する会社です。
出典:doda求人情報
仕事
■当社の特徴 ・日経クロストレンド「2024年_未来の市場をつくる100社」に選出 ・「RETAIL AI TECHNOLOGY アジア太平洋地域 先進的技術を展開しているTOP10社」に選出 ■どんな顧客を担当? 例)金融系、不動産系、自動車ディーラーなど その他様々な業界があります。 イベント・店舗・Webを問わず、集客拡大を目指す企業を担当。 ■ご提案内容 ・イベント集客 ・店舗集客 ・WEB集客 ・店舗分析 など ■具体的な業務内容 ・課題ヒアリング・事前調査 ・広告施策立案・シミュレーション作成 ・施策の提案~実装 ・配信結果分析・考察 ・次回施策の立案・提案 など ※既存/新規の両軸スタイル 新規営業に関しては、展示会やイベント経路からアポイント取得し、顧客開拓を進めて頂きます。 その他代理店向け業務もあり ・代理店と提案内容の相談 ・自社商材の説明など ■ 当社ならではのソリューション ・AIBeacon(特許取得) 商業施設やイベント会場に来場したユーザーをBluetoothやWi-Fiから検知可能。 来店ユーザーの属性分析や、人流計測、混雑度計測、滞在時間計測など行動・特性を調査し、店舗分析に活用できます。 ・AIGeo GPSデータ(リアルデータ)を活用し、通常のWeb配信(オンラインデータ)では絞り切れなかった属性へダイレクトにアプローチ可能。 当社のソリューションにより収集したオフラインデータを元に、これまで出来なかった精度の高いターゲティングが実現可能、店舗サイネージ/WEB/SNS/アプリなどで広告を配信を実施することで、当社ならではの集客支援が可能です。 ■入社後のサポート 入社後は自社サービスや広告運用など、土台となる知識を学ぶ研修を実施しています。 その後、OJTや既存顧客の引継ぎを通して実践的な業務を身につけつつ、3カ月~6カ月を目安にひとり立ちを目指していきましょう!
給与
月給34万9000円~50万2000円 ※ご経験・スキルを考慮の上決定します。 ※上記給与には固定残業代として月30時間分、6万7000円~9万7000円を含む。 30時間を超える時間外労働分は追加で支給
勤務地
【転勤なし】新宿区西新宿にあるオフィスでの勤務となります。 ※受動喫煙対策:あり
仕事
■リテールメディアとは 小売店(リテール)が、自社のECサイトや実店舗を広告媒体として提供する広告のことで、小売りは広告収益を得ることが出来ます。 ※詳細はPickup!ページもご確認ください! ■リテールメディアの成長性 2000年代からデジタル広告が大きく成長し、2010年代からはSNS領域が成長してきました。そして2020年代からはリテールメディアがデジタル広告市場を牽引していくと言われています。 ■当社の特徴 ・日経クロストレンド「2024年_未来の市場をつくる100社」に選出 ・「RETAIL AI TECHNOLOGY アジア太平洋地域 先進的技術を展開しているTOP10社」に選出 ■担当する顧客(小売り業界) ・コンビニエンスストア ・ドラッグストア ・スーパーマーケット など 様々な小売り企業様をご担当頂きます。 ■営業スタイル ・既存/新規の両軸を担って頂きます。 ・新規開拓に関しては ┗イベント経路での顧客開拓・アポイント取得 ┗協業先との連携による開拓 など ■業務内容概要 ・リテールメディアの仕組みを構築するご提案 ・データ分析に伴う小売自身の集客支援のご提案 など 小売り企業はリテールメディアを導入することで、これまでになかった「広告収入」という新しい収益の柱を作ることが出来ます。 また、小売りが保有する購買データと、当社のソリューション(AIBeacon)によって、どこで、どんなものを、どの様な人が何の目的で、どのようなお店で、どの媒体で、購入しているのかが分析可能になります。 当ポジションでは、小売りのリテールメディア構築という一事業に深く関わり、貢献することが出来ます!
給与
月給34万9,000円~62万5,000円(月20日勤務の場合) ※日給月給制 ※ご経験・スキルを考慮の上決定します。 ※上記給与には固定残業代として月30時間分、6万7,000円~12万円を含む。 30時間を超える時間外労働分は追加で支給 ◆プレイングマネージャー候補の場合 月給58万5,000円~93万円 ※ご経験・スキルを考慮の上決定します。 ※上記給与には固定残業代として月30時間分、11万3,000円~17万9,000円を含む。 30時間を超える時間外労働分は追加で支給
勤務地
【転勤なし】新宿区西新宿にあるオフィスでの勤務となります。 ※受動喫煙対策:あり
仕事
■リテールメディアとは 小売店(リテール)が、自社のECサイトや実店舗を広告媒体として提供する広告のこと ※詳細はPickup!ページもご確認ください! ■リテールメディアの成長性 2000年代からデジタル広告が大きく成長し、2010年代からはSNS領域が成長してきました。そして2020年代からはリテールメディアがデジタル広告市場を牽引していくと言われています。 ■当社の特徴 ・日経クロストレンド「2024年_未来の市場をつくる100社」に選出 ・「RETAIL AI TECHNOLOGY アジア太平洋地域 先進的技術を展開しているTOP10社」に選出 ■担当する顧客(既存中心) ※新規のアポイントはインサイドセールスが担当 ・飲料メーカー様 ・菓子メーカー様 ・食品メーカー様 など 様々なメーカー様をご担当頂きます。 ■業務内容全体 ・課題ヒアリング ・施策立案~提案書作成 ・施策提案~実行 ・結果分析・考察~報告書作成 ・次回施策の立案・提案 など ■顧客ニーズ ・新ブランド認知 ・リピーター獲得 ・ロイヤルカスタマー育成 ・競合奪取 など ■当社ならではの提案内容 ・リテールメディアを用いた広告提案 売企業が保有する購買データを活用 個々の消費者に狙いを定めた広告を配信 ┗リアル店舗に設置されたデジタルサイネージへの広告配信 ┗各メディア(Google/Yahoo/YouTube/LINE/Instagram/TVer/ABEMAなど)への広告配信 など ※その他広告代理店と協業して様々な広告手法もご提案可能、包括的にメーカー様の支援を行っていきます。 ■入社後のサポート 入社後の研修期間は3カ月程度を想定しています。 ・初月:案件同席を中心 ・2カ月目:提案のプランニング ・3カ月目:先輩社員同席のもと商談を実施。
給与
月給34万9,000円~62万5,000円 ※ご経験・スキルを考慮の上決定します。 ※上記給与には固定残業代として月30時間分、6万7,000円~12万円を含む。 30時間を超える時間外労働分は追加で支給 ◆プレイングマネージャー候補の場合 月給58万5,000円~93万円 ※ご経験・スキルを考慮の上決定します。 ※上記給与には固定残業代として月30時間分、11万3,000円~17万9,000円を含む。 30時間を超える時間外労働分は追加で支給
勤務地
【転勤なし】新宿区西新宿にあるオフィスでの勤務となります。 ※受動喫煙対策:あり
仕事
人事戦略と事業戦略がリンクし、当社事業がより拡大できるように、人事体制の構築を担当していただきます。 <具体的には> ■採用業務として■ ◎採用ニーズのヒアリングと求人情報化 ◎面接、選考対応、クロージングなどの応募者対応 ◎経営的な視点での採用計画の立案、運用 ■採用以外の業務として■ ◎採用ブランディング、プロモーション等 ◎組織開発、体制構築 ◎人材育成、研修の企画立案・実施 ◎採用イベント企画・運営 ◎メンバーフォロー 人材育成やそのための制度構築のほか、これからの当社の成長に必要な人材の発掘や計画立てを担当いただきます。 経営戦略にも関わり、横断的に業務を担当いただくので、長期にわたり成長が可能。あなたのキャリアを高めていくことができる業務内容です。
給与
月給25万円~62万5000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、4万8500円~12万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※前職経験・スキル・年齢を考慮し、当初規定により決定します。
勤務地
本社(京都オフィス)勤務/京都府京都市下京区 ※転勤なし
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