株式会社アバント 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

AVANTグループの連結会計関連事業を担う当社にて、グループ経営ソリューションに関する自社製品の開発・技術設計のプロダクトオーナーとして活躍いただきます。これまでに無い新しい製品（クラウドサービス）開発に挑戦し、共に新しいマーケットを創っていくことを期待します。 ■業務内容： ・プロダクト（クラウドサービス）の企画・マーケット拡大に向けた戦略策定と、プロダクトの設計・実装・テスト・計測・改善・運用のリード ・新規技術、コア技術に関する研究開発戦略・ロードマップ立案、実行支援 ※新規製品企画開発、UXデザインの加速、自動化のアルゴリズム改善、ユーザーコミュニティ活動等、プロダクトの成長に合わせて、関われる業務は様々ございます。 ■期待する事： ・組織としての業務範囲はプロダクトライフサイクルのすべてに及びますので、まずはご自身の得意な専門領域を存分に活かしていただきつつ、ご自身のキャリア志向に沿って、関わる範囲を広げていただくことを期待します。 ・チームとしての自立・成長も目指しておりますので、チームワークと成長を目指す文化を醸成・推進できる方を期待します。 ・あらかじめ仕様が決まっているものを作るのではなく、ビジネスと連携して新たな価値を創ることが目的なので、主体的に自らアイデアを出していただくことを期待しています。どの技術をどのように用いてサービスを実現させていくか、ご自身で考え、調べ、周囲と議論をしながら決めていくプロセスに関わることが可能です。 ■開発の特徴： グローバル化の進展により、グループ経営の必要性・重要性が増す成長市場の中で、マネージメント層の判断・アクションの品質をあげるとともに、普段のオペレーションを簡素化するという難しい挑戦を、グループ全社での長年の経験値、IT技術とUXの融合により改革していくクリエイティブな目標に挑戦しております。具体的には、グループ経営に取り組む経営層が、創造的な活動にフォーカスできるような新たなプロダクト・サービスの開発、更には、テクノロジーでビジネスにイノベーションを起こす為の自動化・AI含む最適化アルゴリズムのようなコア技術開発等にもチャレンジしております。また、様々な要素を組み合わせて価値創造を推進するため、多様性を重視しております。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟 13F勤務地最寄駅：JR線／品川駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

品川駅、北品川駅、天王洲アイル駅

＜予定年収＞1,000万円～2,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：10,000,000円～20,000,000円＜月額＞714,285円～1,428,571円（14分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■賞与年2回（6月・12月）■昇給年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

同社は、主に上場企業向けに自社開発プロダクトを用いたコンサルティング、システムの企画、構築、導入、運用並びに保守までをワンストップで提供しているソフトウェアメーカーです。■国内シェアNo.1の連結会計ソフトウェア導入実績は1,200社超、東証時価総額上位200社の半数以上をクライアントとして有しています。■世界中のユーザー約33,000社に対しサービス提供が出来る環境があります（ここがコンサルティングファームとの大きな違いであり、同社の魅力です）■日本企業の時価総額TOP100社のうち73社が当社顧客です■日本発の"世界に通用するソフトウェア会社"を目指しています

AVANTグループの連結会計関連事業を担う当社にて、アバントブランドを作ってきた日本を代表する超大手企業（グループ売上高5,000億以上）に特化した事業部に所属し、アカウント責任及びプロジェクト責任者としてご活躍頂きます。 ■業務内容： ・日本を代表する超大手企業（売上高5,000億以上）の大規模プロジェクトのアカウント責任とそのリード ・提案活動（新規獲得及び、既存企業の深耕など、事業戦略の立案～企画実行） ※売上高5,000億以上の超大手企業に特化した組織です。 ※コングロマリット系企業で起こるAsIs整理とToBe像を描き、経営目線を持ったFit＆Gap分析が必要な案件が多いのが特徴です。 ■期待する事： ・アバントという企業の最大のブランド価値は「優良な顧客資産」です。日本の時価総額TOP200社の50％以上のお客様に当社システムを活用頂いています。 ・担当頂くプロジェクトは、特殊案件＝製品開発に直結する案件となり、メーカー（当社）の中でのエース級がプロジェクトをリードします。PMの顧客の実需を見極める力が高ければ高いほど、そのPMの意思がメーカーの開発部隊を動かし、製品開発を加速させます。製品開発に直結するということは、DIVA社の成長や収益性にも直結し、その先にある数百、数千という企業の経営を変革できる壮大な魅力が詰まったポジションです。 ・昨今のガバナンス改革における市場の動きは、今後のグループ経営の在り方を大きく左右します。お客様と共に”グループ経営の在り方”を磨き、世界に通用するソフトウェアを創造し、プロダクトオーナー及び事業責任者となることを期待します。 ■魅力： ・プライムで日本の時価総額トップクラスの超大手企業とのプロジェクトを通し、次世代DIVAのコアシステムや新規システムの開発に着手できる。 ・最新のテクノロジーを活用した自由なPoC活動を通じ、自らの手でソリューションを生み出せる。 ・事業会社ならではの経営へのキャリアパスを実現して頂く事にチャレンジでる。 ・シェアNo.1から“デファクトスタンダードへ”挑戦できる文化。 ■入社後の流れ： 早期からご活躍頂けるよう、中途／新卒の方関係なく充実した研修を用意しています。 研修を受講し、業務に必要な基礎知識を習得頂いてから現場配属となります。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟 13F勤務地最寄駅：JR線／品川駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

品川駅、北品川駅、天王洲アイル駅

＜予定年収＞1,000万円～1,600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：10,000,000円～16,000,000円＜月額＞714,285円～1,142,857円（14分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■賞与年2回（6月・12月）■昇給年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

同社は、主に上場企業向けに自社開発プロダクトを用いたコンサルティング、システムの企画、構築、導入、運用並びに保守までをワンストップで提供しているソフトウェアメーカーです。■国内シェアNo.1の連結会計ソフトウェア導入実績は1,200社超、東証時価総額上位200社の半数以上をクライアントとして有しています。■世界中のユーザー約33,000社に対しサービス提供が出来る環境があります（ここがコンサルティングファームとの大きな違いであり、同社の魅力です）■日本企業の時価総額TOP100社のうち73社が当社顧客です■日本発の"世界に通用するソフトウェア会社"を目指しています

□WEBマーケティング／データ分析／コンテンツ企画／施策立案／効果測定／ブランディング／裁量大／新規プロダクト□ デジタルマーケティングの主担当として、現状分析から施策実行まで一貫して担うポジションです。自らのアイデアを形にし、事業成長に直結するマーケティングを推進できます。 ■業務内容 WEBを軸としたマーケティング施策の企画から実行までを担当します。具体的には、製品・サービスのリード獲得やブランディングに向けた戦略立案、データ分析による課題抽出、改善策の提案、効果測定を行います。WEBサイトの最適化に向けた現状分析や更新作業も含まれ、アクセス解析やユーザー行動データをもとに改善を推進します。まずは得意分野を中心に着手し、徐々に事業全体のマーケティング領域へ業務を広げていただきます。社内外の関係者と連携しながら、コンテンツマーケティングや大規模コミュニケーション施策にも関与し、事業課題の解決に向けた提案を行うことが期待されます。自ら考え、実行し、結果を検証するサイクルを主体的に回せる方に適した環境です。 ■業務の魅力 少数精鋭のチームで裁量を持ち、幅広いマーケティング領域を経験できます。既存プロダクトだけでなく、新規ビジネスやリブランディングにも携われるため、事業成長に直結する施策を自らリードできます。新しいツールやサービスの導入にも積極的な風土があり、アイデアを実現しやすい環境です。 ■働く環境 中途・新卒問わず、製品や事業領域に関する研修を用意。マーケティングツールや社内システムの習得はOJTでサポートし、早期に活躍できる体制を整えています。 ■働き方 ・アイデアを具現化しやすい風土 ・裁量を持って施策を推進可能 ・事業横断で多様なメンバーと協働 ■キャリアパス 入社後はWEBマーケティングの専門性を高めつつ、事業全体の戦略立案やブランド構築に関わるポジションへステップアップ可能です。将来的にはマーケティングリーダーとして新規事業やプロダクト戦略を牽引するキャリアも描けます。 ■企業魅力 業界シェアNo.1のプロダクトを基盤に、新規ビジネスを積極展開。安定性と挑戦の両面を兼ね備え、マーケティングを通じて事業成長を支えるやりがいがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟 13F勤務地最寄駅：JR線／品川駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

品川駅、北品川駅、高輪ゲートウェイ駅

＜予定年収＞450万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：276,979円～524,083円固定残業手当/月：44,450円～83,060円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞321,429円～607,143円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与年2回（6月・12月）■昇給年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

グループ経営に関するコンサルティング・グループ内で自社開発を行うソフトウェアメーカーです。■国内シェアNo.1の連結会計ソフトウェア導入実績1100社超、利用子会社含めると世界中の33000社超が利用しているサービスです　■日本企業の時価総額TOP100社のうち73社が当社顧客です■日本発の"世界に通用するソフトウェア会社"を目指しています■対峙する相手は日本トップ企業のCFO・財務経理部・経営企画部・事業責任者の為、経営者に近い視点を持って業務に従事頂けます。■導入後継続して御利用頂くことにより、色々な顧客ニーズをとらえて新たなプロダクトへサービスを転写し、ご自身でプロダクトを育てる楽しみを感じて頂けます。事業領域として、大きく3つの領域、12の細分化されたカテゴリーに分類しています。https://www.avantcorp.com/business-area/※弊社グループは「Be Global：世界に通用するソフトウェア会社になる」というビジョンを掲げ、更なる成長を目指して2022年10月に大規模な会社再編を行いました。経営情報のDXによって企業価値を可視化する新会社「株式会社アバント」としてスタートを切っています。

～会計経験歓迎！会計ｘITでキャリアアップ／東証プライム上場グループのIT企業／残業平均約19.5h／IT業界経験不問／国内シェアNo.1の連携会計システム～ ■本ポジションについて： 【経理からコンサルタントへ】 会計システムのコンサルタントにとっては、企業の経理業務への理解が重要です。 当社では、経理経験を活かしながら、国内シェアNo.1・累計1,100社以上導入実績の連結会計システム「DivaSystem LCA」を駆使し、経営層にも直結する経営課題に若手から取り組める、経理経験者にとって最高のフィールドをご用意しています。 担当するのは、顧客企業の経理・財務部門。一例にはなりますが、Excel主体の属人化した決算運用からの脱却支援を等を通じて、業務の標準化・効率化を実現します。 経理に精通した皆さんだからこそ、ユーザー視点での導入提案や改善支援が可能であり、その先には経営の“見える化”や意思決定支援といった、直接的に経営を支援するやりがいが広がっています。 ■業務内容： 国内の大手企業に向けた会計システムの導入支援、及び周辺業務のコンサルティングを行って頂きます。 ＜具体的には＞ ・構想整理、要件定義、設計、システム構築、保守運用までのプロジェクトへの参画。 プロジェクトマネジャーの指示のもと、ドキュメント作成、システム構築、テストなどを実施します。 社内での作業だけではなく、お客様先での打ち合わせ参加やシステム受入テスト、本稼働から保守運用までの支援など、お客様との直接のやりとりも担当していただきます。 ＜導入プロジェクトについて＞ ・プロジェクト規模：年間1,000万円程度から、大規模なものでは億単位を超えるプロジェクトも発生しております。 ・プロジェクト期間：3か月～年単位のプロジェクトまで ・導入先：主として大手企業中心 ※導入実績：金融、メーカー、商社など幅広い業界の顧客への導入実績あり ■業務の魅力： 【自社製品を通じた日本企業のDX実現】 自社のパッケージシステム導入支援を通じて、お客様のDXを実現していただきます。 【大手企業の課題解決に貢献】 当社の開発するシステムはお客様の経営に深く関わっており、お客様は主として大手企業がメインとなります。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区 WeWork 御堂筋フロンティア14F勤務地最寄駅：JR各線線／大阪駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

天神橋筋六丁目駅、中崎町駅、天満駅

＜予定年収＞434万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,094円～369,643円固定残業手当/月：42,906円～58,929円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞310,000円～428,572円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を十分考慮の上、同社規程により決定します■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

同社は、主に上場企業向けに自社開発プロダクトを用いたコンサルティング、システムの企画、構築、導入、運用並びに保守までをワンストップで提供しているソフトウェアメーカーです。■国内シェアNo.1の連結会計ソフトウェア導入実績は1,200社超、東証時価総額上位200社の半数以上をクライアントとして有しています。■世界中のユーザー約33,000社に対しサービス提供が出来る環境があります（ここがコンサルティングファームとの大きな違いであり、同社の魅力です）■日本企業の時価総額TOP100社のうち73社が当社顧客です■日本発の"世界に通用するソフトウェア会社"を目指しています

～人事として組織を強力にバックアップしませんか？／労務中心にお任せ／導入実績1,100社以上、国内シェアNo.1を誇る連結会計システム「DivaSystem」提供／東証プライム上場グループ～ ●業務内容 ・社員が安心して働ける労働環境の整備、維持に伴う施策検討・実行（生産性向上、36協定遵守、労務問題など）がミッションとなります。 ■具体的な業務内容： ・勤怠管理（組織パフォーマンスの最大化を実現する働き方の推進） ・人事データベースの強化 ・労務リスクマネジメント ・就業規則他人事関連規程の管理改善 ・実効性を伴う委員会や会議体の運営（産業医との連携含む） ・インセンティブ賞与 ▼特徴/魅力 ・”変革期”の企業人事経験 事業ドメインやサービスモデルが変わり、これまでの制度や体制を大きく変革するタイミングを迎えております。 採用、研修、制度、労務、総務だけでは無く、ゆくゆくは経営者や事業責任者のパートナーとして、人・組織を通じた事業推進に貢献いただきます。 ▼特徴/魅力 ・”変革期”の企業人事経験 事業ドメインやサービスモデルが変わり、これまでの制度や体制を大きく変革するタイミングを迎えております。 採用、研修、制度、労務、総務だけでは無く、ゆくゆくは経営者や事業責任者のパートナーとして、人・組織を通じた事業推進に貢献いただきます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟 13F勤務地最寄駅：JR線／品川駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

品川駅、北品川駅、高輪ゲートウェイ駅

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,090円～400,531円固定残業手当/月：39,624円～63,755円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞285,714円～464,286円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与年2回（6月・12月）■昇給年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

グループ経営に関するコンサルティング・グループ内で自社開発を行うソフトウェアメーカーです。■国内シェアNo.1の連結会計ソフトウェア導入実績1100社超、利用子会社含めると世界中の33000社超が利用しているサービスです　■日本企業の時価総額TOP100社のうち73社が当社顧客です■日本発の"世界に通用するソフトウェア会社"を目指しています■対峙する相手は日本トップ企業のCFO・財務経理部・経営企画部・事業責任者の為、経営者に近い視点を持って業務に従事頂けます。■導入後継続して御利用頂くことにより、色々な顧客ニーズをとらえて新たなプロダクトへサービスを転写し、ご自身でプロダクトを育てる楽しみを感じて頂けます。事業領域として、大きく3つの領域、12の細分化されたカテゴリーに分類しています。https://www.avantcorp.com/business-area/※弊社グループは「Be Global：世界に通用するソフトウェア会社になる」というビジョンを掲げ、更なる成長を目指して2022年10月に大規模な会社再編を行いました。経営情報のDXによって企業価値を可視化する新会社「株式会社アバント」としてスタートを切っています。

～完全未経験歓迎！人事として組織を強力にバックアップしませんか？／採用、研修、制度、労務等ご志向に合わせてご経験積めます！／導入実績1,100社以上、国内シェアNo.1を誇る連結会計システム「DivaSystem」提供／東証プライム上場グループ～ ■ポジション概要 当社は事業変革期を迎えており、人事部門も新しい体制づくりに取り組んでいます。今回は、未経験から人事キャリアを築きたい方を歓迎します。研修や組織開発、中途採用、制度企画など幅広い業務にチャレンジできる環境です。まずはOJTを通じて基礎から学び、将来的には経営や事業責任者のパートナーとして「人と組織を通じた事業成長」に貢献していただきます。 ■業務内容 適性や志向に応じて、以下の業務からスタートします。未経験の方でも、先輩のサポートや研修を受けながら安心して取り組めます。 ●研修・組織開発 ・オンボーディング活動（初期導入研修の運用） ・研修資料作成、情報システム導入関連業務 ・人材開発や育成施策、全社研修運用業務　など ●中途採用 ・部門との採用要件定義 ・採用活動KPIの設定と測定 ・エージェントコントロール ・面接対応、クロージング含めた採用活動　など ●制度企画 ・全社的な組織マネジメント力の強化及び社員の働きがい向上を実現する為の施策運用 ・評価制度、賞与制度の見直し、施策検討・実行 ・社員のエンゲージメントを向上させるための施策検討・実行　など ■このポジションの魅力 ・未経験から挑戦できる人事キャリア ・中途採用業務・研修・組織開発・制度企画など幅広い領域にステップアップ可能です。 ・事業変革期における人事戦略を推進する経験は、将来のキャリアに大きな価値をもたらします。 ・OJTや社内研修を通じて、基礎からしっかり学べます。 ■求める人物像 ・人や組織に関わる仕事に興味がある方 ・チームで協力しながら業務を進めることが好きな方 ・新しいことに前向きに挑戦できる方 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟 13F勤務地最寄駅：JR線／品川駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

品川駅、北品川駅、高輪ゲートウェイ駅

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,090円～400,531円固定残業手当/月：39,624円～63,755円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞285,714円～464,286円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与年2回（6月・12月）■昇給年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

グループ経営に関するコンサルティング・グループ内で自社開発を行うソフトウェアメーカーです。■国内シェアNo.1の連結会計ソフトウェア導入実績1100社超、利用子会社含めると世界中の33000社超が利用しているサービスです　■日本企業の時価総額TOP100社のうち73社が当社顧客です■日本発の"世界に通用するソフトウェア会社"を目指しています■対峙する相手は日本トップ企業のCFO・財務経理部・経営企画部・事業責任者の為、経営者に近い視点を持って業務に従事頂けます。■導入後継続して御利用頂くことにより、色々な顧客ニーズをとらえて新たなプロダクトへサービスを転写し、ご自身でプロダクトを育てる楽しみを感じて頂けます。事業領域として、大きく3つの領域、12の細分化されたカテゴリーに分類しています。https://www.avantcorp.com/business-area/※弊社グループは「Be Global：世界に通用するソフトウェア会社になる」というビジョンを掲げ、更なる成長を目指して2022年10月に大規模な会社再編を行いました。経営情報のDXによって企業価値を可視化する新会社「株式会社アバント」としてスタートを切っています。

～人事として組織を強力にバックアップしませんか？／採用、研修、制度、労務等ご志向に合わせてご経験積めます！／導入実績1,100社以上、国内シェアNo.1を誇る連結会計システム「DivaSystem」提供／東証プライム上場グループ～ ■業務内容 中途採用、研修、制度、労務、総務等から適性・ご経験によって１つもしくは複数領域お任せします。いずれの領域においても、経営視点に立ち企画立案～実行までリード頂けることを期待します。 ●中途採用 ・部門との採用要件定義 ・採用活動KPIの設定と測定 ・エージェントコントロール ・面接対応、クロージング含めた採用活動　など ●研修 ・オンボーディング活動（初期導入研修の運用） ・研修資料作成、情報システム導入関連業務 ・人材開発や育成施策、全社研修運用業務　など ●制度 ・全社的な組織マネジメント力の強化及び社員の働きがい向上を実現する為の施策運用 ・評価制度、賞与制度の見直し、施策検討・実行 ・社員のエンゲージメントを向上させるための施策検討・実行　など ●労務 ・社員が安心して働ける労働環境の整備、維持に伴う施策検討・実行（生産性向上、36協定遵守、労務問題など） ●総務 ・MVV(ミッション、ビジョン、バリュー)浸透のための企画・実現（全社イベント、社内ポータル、イントラの運用　など） ・仕事に没頭して働ける労働環境の整備、維持に伴う施策検討・実行 ▼特徴/魅力 ・”変革期”の企業人事経験 事業ドメインやサービスモデルが変わり、これまでの制度や体制を大きく変革するタイミングを迎えております。 採用、研修、制度、労務、総務だけでは無く、ゆくゆくは経営者や事業責任者のパートナーとして、人・組織を通じた事業推進に貢献いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟 13F勤務地最寄駅：JR線／品川駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

品川駅、北品川駅、高輪ゲートウェイ駅

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,090円～400,531円固定残業手当/月：39,624円～63,755円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞285,714円～464,286円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与年2回（6月・12月）■昇給年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

グループ経営に関するコンサルティング・グループ内で自社開発を行うソフトウェアメーカーです。■国内シェアNo.1の連結会計ソフトウェア導入実績1100社超、利用子会社含めると世界中の33000社超が利用しているサービスです　■日本企業の時価総額TOP100社のうち73社が当社顧客です■日本発の"世界に通用するソフトウェア会社"を目指しています■対峙する相手は日本トップ企業のCFO・財務経理部・経営企画部・事業責任者の為、経営者に近い視点を持って業務に従事頂けます。■導入後継続して御利用頂くことにより、色々な顧客ニーズをとらえて新たなプロダクトへサービスを転写し、ご自身でプロダクトを育てる楽しみを感じて頂けます。事業領域として、大きく3つの領域、12の細分化されたカテゴリーに分類しています。https://www.avantcorp.com/business-area/※弊社グループは「Be Global：世界に通用するソフトウェア会社になる」というビジョンを掲げ、更なる成長を目指して2022年10月に大規模な会社再編を行いました。経営情報のDXによって企業価値を可視化する新会社「株式会社アバント」としてスタートを切っています。

■業務概要： システム導入の要件定義や構築および製品開発に関与する外部人材（技術者・有識者）を調達・管理する業務（組織）を主体的にリード頂きます。 ■業務詳細： ビジネスパートナー（BP）の管理に「求められる期待・業務のあるべき姿」を常に考え、現場からのリクエストに基づく調達を中心にBPの管理業務全般を担っていただきます。 ※仕事は大きく6点があります。 １：協力会社（取引先）の新規開拓、協力会社との良好な関係の構築等を含む戦略的取引先管理 ２：現場（事業部門およびコーポレート部門）から挙がる外部人材調達ニーズの適切な把握、およびニーズにマッチしたBPの調達 ３：BPのアサインメントコントロール（自組織内に一定数の常駐BPを保持しており、彼らのアサイン先を調整）、BPの活躍・定着化に向けたスキル・コンピテンシーの育成 ４：BP関連情報の可視化と関係者への情報共有 ５：BP活用におけるコンプライアンスの啓蒙・追求 ６：これらBP管理の「あるべき姿」の構築と実現 ※まずは部門長の下で仕事に就き、当社の調達プロセスを習得しながら当機能組織の理念・ビジョン・バリュー、そして当社の事業特性や課題を理解頂きます（約3ヶ月間）。これらのキャッチアップと共に担務範囲を拡大いただき、自らの力で業務遂行できる自信と実力を備えたうえで、主体的に機能全体を牽引するキャリアを目指していただきます。 ■魅力： ・当社は、自社でソフトウエアを開発・製品化し、自社主体でお客様に導入するスタイルを基本とする会社です。製品開発から導入・保守まで幅広いバリューチェーンを持つ当社において、全体最適と個別最適のバランスに配慮し「受注」に応じた「調達ニーズ」を追求する仕事であるため、広い領域の中で高い視座を持って仕事に臨むことができます。 ・現在はシステム導入/コンサルティングサービスにおいて、社員比率が高くBPの活用率が低い当社ではありますが、BP比率をより高め、外部人材を幅広く活用したビジネスの展開および会社規模の拡大を考えています。この方針において、BP人材を管理する機能は臨機黄変に対応するビジネスの要とも言うべきキーポジションであり、BP管理組織自体の拡大や他機能との融合拡大を意識した将来のキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟 13F勤務地最寄駅：JR線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

品川駅、北品川駅、天王洲アイル駅

＜予定年収＞700万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：431,419円～493,195円固定残業手当/月：68,581円～78,234円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～571,429円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6月・12月）■昇給：年1回（7月）※22時から翌朝5時までの時間外労働に関しては、別途深夜手当を追加で支給致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

同社は、主に上場企業向けに自社開発プロダクトを用いたコンサルティング、システムの企画、構築、導入、運用並びに保守までをワンストップで提供しているソフトウェアメーカーです。■国内シェアNo.1の連結会計ソフトウェア導入実績は1,200社超、東証時価総額上位200社の半数以上をクライアントとして有しています。■世界中のユーザー約33,000社に対しサービス提供が出来る環境があります（ここがコンサルティングファームとの大きな違いであり、同社の魅力です）■日本企業の時価総額TOP100社のうち73社が当社顧客です■日本発の"世界に通用するソフトウェア会社"を目指しています

～導入実績1,100社以上、国内シェアNo.1を誇る連結会計システム「DivaSystem」提供／リモート可能・フレックス制と働きやすい環境◎～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 全社レベル・部門レベルのマネジメントへのアドバイザーかつ支援者としてエンゲージメント向上を実現する為の施策企画、実行をお任せ致します。 （業務内容詳細）以下は活動の一例 ・GPTW、社内サーベイを計測指標としたPDCA ・MVV(ミッション、ビジョン、バリュー)浸透のための企画・実現 ∟全社イベント：All Staff Meeting(年2回)の企画・実行 ∟社長によるタウンホールミーティング、全社アワード、プロダクトアイディアコンテストなど ∟社内ポータル（イントラ）の運用、クラブ活動など各種インターナルコミュニケーション促進施策の企画・運用 ・仕事に没頭して働ける労働環境の整備、維持に伴う施策検討・実行 ∟シェアオフィス運用、BCP、衛生委員会など ※詳細は選考のプロセスの中でご説明差し上げます。 ■組織構成 部長1名＋社員3名＋派遣社員1名の5名 ■部門ミッション： 中期経営計画を実現するための人財が、能力発揮し続けたいと思える環境をつくる

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟 13F勤務地最寄駅：JR線／品川駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

品川駅、北品川駅、天王洲アイル駅

＜予定年収＞600万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：369,642円～524,083円固定残業手当/月：58,929円～83,060円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞428,571円～607,143円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与年2回（6月・12月）■昇給年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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