株式会社ｂａｔｏｎ 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

【YouTube登録者250万人超「QuizKnock」を運営／厚生労働省とのタイアップで国際的な表彰も受賞／フレックス】 事業が多角化するなかで、特定の職種要件にあてはまらない方からのご応募も増やしたいと考え、このオープンポジションを設けました。 色んな職種に興味がある方、職種は決めていないが当社にご興味をお持ちくださった方は是非本ポジションにてご応募ください。 ■職種例： ・営業 ・動画制作・企画・進行管理 ・広報・経営管理などの経理部門 ■当社の現状： 当社はQuizKnockをはじめとする動画コンテンツ制作、大手企業・省庁・自治体とのタイアップ、クイズ・謎解きなどイベントの企画運営、EC・グッズ展開など、エンタメ領域で複数の事業を展開しております。 近年はこれらに加えて、探究型学習教材の開発、デジタル運動ツールの販売といった新規事業の立ち上げ、M&Aによる事業領域の拡大も進めており、「遊ぶように学ぶ世界」というビジョンを達成すべく事業拡大しております。 ■事業例： 「QuizKnock」クイズ王・伊沢拓司氏が中心となって運営する、エンタメと知を融合させたメディアです。登録者250万人超のYouTubeチャンネル登録を運営しています。 「アートゥーン！」"芸術をもっと身近に"をコンセプトとしたアート系クリエイター集団です。2026年4月現在、YouTubeチャンネル登録者数は17万人を突破し、成長を続けています。 【取引先企業例】 Google、Microsoft、三菱地所設計、東京ドームシティ、カルビーグループ、東京エレクトロン、株式会社野村アセットマネジメント、積水ハウス厚生労働省 ■当社の特徴： ・主力事業であるQuizKnockの運営では、Webメディアや動画コンテンツ制作を通じて、多くの企業や自治体、省庁とのタイアップを実現しています。 ・様々なバックグラウンドを持つ社員が集まり、社内コミュニケーションがとても活発。誰にでも相談しやすい環境が整っています。 ・一人ひとりの成長とモチベーションを大切にしています。資格取得支援もあるため、スキルアップしたい方にも合う環境です。 ■当社のVision・Missionはこちら：https://baton8.com/about 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制月給 304,000円～637,000円＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,470円～478,190円固定残業手当/月：79,530円～158,810円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞304,000円～637,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：業績に応じて決算賞与を年度末に支給　■社宅制度を利用しない場合は、住宅手当￥30,000を追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社batonは「遊ぶように学ぶ世界」を目指しています。知的メディアQuizKnockをはじめとした「遊び」と「学び」をつなげるサービスやコンテンツで、自分の可能性をひらくきっかけを提供します。≪事業内容≫■プロモーションの支援事業:メディア「QuizKnock」を軸とした学びの提供■プロモーション事業:メディア「QuizKnock」「Artoone!」の運営/メディアを通じた企業ブランディング ■教育事業:学校や企業と連携し、楽しみながら学べる企画・コンテンツを提供≪6つの価値観≫社員が大切にしている価値観が6つあります。■学びのプロであれ：未知を発信するものとしての責任を持ちながら、未知のものを貪欲に探求する姿勢を大切にしよう。■遊びを忘れるな：自分たちがワクワクできるものを作ろう。自分たちの力でワクワクさせよう。■考えろ、感動させるところまで：自分たちの仕事を見てくれるひとたちの期待を超えていこう。そのために、もっと考えよう。■優しく易しく正確に：常日頃から相手の立場を考慮し、わかりやすく正確な情報発信を心がけよう。■「やりたいな」で終わらせない：自分の「やりたいな」にひとを巻きこもう。誰かの「やりたいな」には手をさしのべよう。■「違う」を雑に扱わない：さまざまなひとがいる社会において、意見・価値観・バックグラウンド には違いがあると認識して振る舞おう。自分や誰かが雑に扱われているのをそのままにしない文化を作ろう。

【自社コンテンツ「QuizKnock」を運営／登録者250万人超／厚生労働省とのタイアップで国際的な表彰も受賞／フレックス】 ご本人の適性やスキル、ご希望を踏まえて、以下の業務の中から担当領域を決定します。人事業務を軸としつつ、会社全体のバックオフィスに幅広く関わっていただく可能性もあります。 ■職務内容： ＜採用業務＞ 新卒・中途採用の計画、求人票作成、候補者対応、面接調整・実施、採用広報など ＜労務管理＞ 入退社手続き、勤怠管理、給与計算サポート、休職対応、社会保険手続き、就業規則の運用・整備など ＜制度設計・評価運用＞ 人事制度（等級・報酬・評価）の運用・改善、福利厚生の整備など ＜研修・組織開発＞ オンボーディング設計、社内研修の運営、組織課題に応じた施策立案など ＜その他＞経営企画部の業務サポート（状況に応じて） ■業務のポイント： ・経営企画部の中に人事機能を置いているため、経営の意思決定に近い場所で人事業務に取り組めます。100名規模の組織を支える人事として、会社の方向性を肌で感じながら、社員が安心して力を発揮できる環境づくりを推進できます。 ・社内は横のつながりが強く社員同士の距離が近いほか、業務へのAI活用にも積極的に取り組んでいく方針です。 ■募集背景：AIや外部リソースも活用しながら2名体制で人事業務全般をカバーしていますが、組織が成長しているため、人事チーム体制を強化します。 ■事業例： 「QuizKnock」クイズ王・伊沢拓司氏が中心となって運営するエンタメと知を融合させたメディアです。YouTube登録者は250万人超です。 「アートゥーン！」"芸術をもっと身近に"をコンセプトとしたアート系クリエイター集団です。YouTubeチャンネル登録者は17万人超です。 ■当社の特徴： ・主力事業であるQuizKnockの運営では、Webメディアや動画コンテンツ制作を通じて、多くの企業や自治体、省庁とのタイアップを実現しています。 ・様々なバックグラウンドを持つ社員が集まり、社内コミュニケーションがとても活発。誰にでも相談しやすい環境が整っています。 ・一人ひとりの成長とモチベーションを大切にしています。資格取得支援もあるため、スキルアップしたい方にも合う環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制月給 304,000円～470,000円 ＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,470円～350,950円固定残業手当/月：79,530円～119,050円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞304,000円～470,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：業績に応じて決算賞与を年度末に支給　■社宅制度を利用しない場合は、住宅手当30,000円を追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社batonは「遊ぶように学ぶ世界」を目指しています。知的メディアQuizKnockをはじめとした「遊び」と「学び」をつなげるサービスやコンテンツで、自分の可能性をひらくきっかけを提供します。≪事業内容≫■プロモーションの支援事業:メディア「QuizKnock」を軸とした学びの提供■プロモーション事業:メディア「QuizKnock」「Artoone!」の運営/メディアを通じた企業ブランディング ■教育事業:学校や企業と連携し、楽しみながら学べる企画・コンテンツを提供≪6つの価値観≫社員が大切にしている価値観が6つあります。■学びのプロであれ：未知を発信するものとしての責任を持ちながら、未知のものを貪欲に探求する姿勢を大切にしよう。■遊びを忘れるな：自分たちがワクワクできるものを作ろう。自分たちの力でワクワクさせよう。■考えろ、感動させるところまで：自分たちの仕事を見てくれるひとたちの期待を超えていこう。そのために、もっと考えよう。■優しく易しく正確に：常日頃から相手の立場を考慮し、わかりやすく正確な情報発信を心がけよう。■「やりたいな」で終わらせない：自分の「やりたいな」にひとを巻きこもう。誰かの「やりたいな」には手をさしのべよう。■「違う」を雑に扱わない：さまざまなひとがいる社会において、意見・価値観・バックグラウンド には違いがあると認識して振る舞おう。自分や誰かが雑に扱われているのをそのままにしない文化を作ろう。

株式会社batonでは、ビジョンに掲げる「遊ぶように学ぶ世界」を実現するために、遊びと学びをつなげる各種サービスの運営やコンテンツの制作を行っています。 広報チームは、その価値を言葉やビジュアルにして情報発信を行っています。 本ポジションでは、QuizKnockおよび各種事業の「広報・PR」および「広告・宣伝」業務に携わっていただきます。 ■仕事内容： ・企画・戦略の立案から進行管理 ・メディアとのリレーション作り ・具体的なコミュニケーションプランの実行 ・プレスリリースの作成 ■業務のポイント： ・特にメディアとのリレーション作りにおいては、「自ら機会を創り出すこと」を重要視しています。プレスリリースを送って待つだけでなく、メディア担当者へ直接アプローチを行い、自ら企画を提案して記事化や露出に繋げる、営業活動に近い能動的な動きを期待しています。 ・SNSやオウンドメディアを活用した情報発信まで、幅広く担当することが可能です。 ・ゆくゆくは顧客からの声を社内に伝えていく橋渡し役としてもご活躍いただきたいと考えております。 【取引先企業例】 Google、Microsoft、三菱地所設計、東京ドームシティ、カルビーグループ、東京エレクトロン、株式会社野村アセットマネジメント、積水ハウス厚生労働省 ■社風：様々なバックグラウンドを持つ社員が集まり、社内コミュニケーションがとても活発です。誰にでも相談しやすい環境が整っています。 ■入社後のキャリア：一人ひとりの成長とモチベーションを大切にしています。資格取得支援もあるため、スキルアップしたい方にも合う環境です。 ■当社の特徴： ・主力事業であるQuizKnockの運営では、Webメディアや動画コンテンツ制作を通じて、多くの企業や自治体、省庁とのタイアップを実現しています。また登録者・再生回数ともに右肩上がりな芸術発信チャンネル「Artoone!」も運営しており、今後の事業成長も見込めます。 ・多くの企業や自治体、省庁とのタイアップを実現しています。YouTubeにとどまらず、展示・ライブ・コラボなど多角的な展開も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞420万円～540万円＜賃金形態＞月給制月給 320,000円～420,000円 ＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,660円～312,850円固定残業手当/月：83,340円～107,150円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞320,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：業績に応じて決算賞与を年度末に支給　■社宅制度を利用しない場合は、住宅手当￥30,000を追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社batonは「遊ぶように学ぶ世界」を目指しています。知的メディアQuizKnockをはじめとした「遊び」と「学び」をつなげるサービスやコンテンツで、自分の可能性をひらくきっかけを提供します。≪事業内容≫■プロモーションの支援事業:メディア「QuizKnock」を軸とした学びの提供■プロモーション事業:メディア「QuizKnock」「Artoone!」の運営/メディアを通じた企業ブランディング ■教育事業:学校や企業と連携し、楽しみながら学べる企画・コンテンツを提供≪6つの価値観≫社員が大切にしている価値観が6つあります。■学びのプロであれ：未知を発信するものとしての責任を持ちながら、未知のものを貪欲に探求する姿勢を大切にしよう。■遊びを忘れるな：自分たちがワクワクできるものを作ろう。自分たちの力でワクワクさせよう。■考えろ、感動させるところまで：自分たちの仕事を見てくれるひとたちの期待を超えていこう。そのために、もっと考えよう。■優しく易しく正確に：常日頃から相手の立場を考慮し、わかりやすく正確な情報発信を心がけよう。■「やりたいな」で終わらせない：自分の「やりたいな」にひとを巻きこもう。誰かの「やりたいな」には手をさしのべよう。■「違う」を雑に扱わない：さまざまなひとがいる社会において、意見・価値観・バックグラウンド には違いがあると認識して振る舞おう。自分や誰かが雑に扱われているのをそのままにしない文化を作ろう。

【若手活躍中／厚生労働省とのタイアップで国際的な表彰も受賞／主体的に発信する広報を募集】 batonでは「遊ぶように学ぶ世界」の実現を目指し、学びとエンターテインメントをつなげるサービスやコンテンツを展開しています。広報チームは、その魅力や価値を多くの人に届けるために、文章やビジュアルを通じて情報発信を行う役割を担っています。 本ポジションでは、QuizKnockをはじめとした各種事業に関わる「広報・PR」「広告・宣伝」の業務を担当していただきます。 ■仕事内容：（未経験の方も段階的に挑戦できます） ・広報の企画やアイデア出し、スケジュール管理のサポート ・メディア（テレビ・Webメディアなど）とのコミュニケーション ・SNSや記事を通じた情報発信の実行 ・プレスリリース（お知らせ文章）の作成サポート ■業務のポイント： ・「待ち」ではなく「自分から動く」広報です。プレスリリースを送るだけでなく、メディアの担当者に自ら連絡し、企画の提案を行うなど、積極的にチャンスをつくっていきます。未経験の方も、先輩のサポートを受けながら少しずつチャレンジできます。 ・SNS運用や記事制作など、さまざまな手法での情報発信に携われます。 ・将来的には社内と外部をつなぎ、声をサービス改善に活かす役割も期待しています。 【取引先企業例】 Google、Microsoft、三菱地所設計、東京ドームシティ、カルビーなど ■社風：様々なバックグラウンドを持つ社員が集まり、社内コミュニケーションがとても活発です。誰にでも相談しやすい環境が整っています。 ■入社後：一人ひとりの成長とモチベーションを大切にしています。資格取得支援もあるため、スキルアップしたい方にも合う環境です。 ■当社の特徴： ・当社は、主力事業である「QuizKnock」の運営において、Webメディアや動画コンテンツ制作を通じ、数多くの企業・自治体・省庁とのタイアップ実績を築いてきました。現在はその基盤を活かし、新規メディアの創出にとどまらず、教育分野をはじめとする新事業の立ち上げなど、さらなる事業領域の拡大へ向けて挑戦を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制月給 304,000円～387,000円＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,470円～287,710円固定残業手当/月：79,530円～99,290円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞304,000円～387,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：業績に応じて決算賞与を年度末に支給　■社宅制度を利用しない場合は、住宅手当￥30,000を追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社batonは「遊ぶように学ぶ世界」を目指しています。知的メディアQuizKnockをはじめとした「遊び」と「学び」をつなげるサービスやコンテンツで、自分の可能性をひらくきっかけを提供します。≪事業内容≫■プロモーションの支援事業:メディア「QuizKnock」を軸とした学びの提供■プロモーション事業:メディア「QuizKnock」「Artoone!」の運営/メディアを通じた企業ブランディング ■教育事業:学校や企業と連携し、楽しみながら学べる企画・コンテンツを提供≪6つの価値観≫社員が大切にしている価値観が6つあります。■学びのプロであれ：未知を発信するものとしての責任を持ちながら、未知のものを貪欲に探求する姿勢を大切にしよう。■遊びを忘れるな：自分たちがワクワクできるものを作ろう。自分たちの力でワクワクさせよう。■考えろ、感動させるところまで：自分たちの仕事を見てくれるひとたちの期待を超えていこう。そのために、もっと考えよう。■優しく易しく正確に：常日頃から相手の立場を考慮し、わかりやすく正確な情報発信を心がけよう。■「やりたいな」で終わらせない：自分の「やりたいな」にひとを巻きこもう。誰かの「やりたいな」には手をさしのべよう。■「違う」を雑に扱わない：さまざまなひとがいる社会において、意見・価値観・バックグラウンド には違いがあると認識して振る舞おう。自分や誰かが雑に扱われているのをそのままにしない文化を作ろう。

□■若手活躍/未経験歓迎！商品企画～製作にも携われる│残業月15H│リモートワーク可■□ QuizKnock発の通販サイトQurioStore（キュリオストア）の企画運営を 担当していただきます。 ■QurioStoreについて： QurioStoreは、「好奇心で日常を彩る」をテーマに、学びと出会えるブランドを取り扱うショップです。 「QurioS（キュリオス）」というブランドを通じて、お客様が学びを面白がることができる商品を発信しています。また、株式会社batonの通販サイトとして、社内の各チームと連携をとりながら、イベントチケットやQuizKnockグッズ、クイズ謎解き商品などのさまざまな商品を取り扱っています。 遊ぶように学ぶ世界を目指して、当社の6つのバリューを一緒に実行してくださる方を募集します。 QurioStore企画運営の業務では、社内メンバーや社外のパートナーと協力して、 ブランドに基づく商品やイベントを作り上げたり、考えた施策を実行したりして、お客様に喜んでいただくことにやりがいを感じることができます。 EC運営やブランド企画の仕事に従事したい方はぜひご応募ください。 （ストアはこちら→https://quriostore.com/） ■仕事内容： ≪商品企画、制作≫ 商品企画、制作進行管理、コラボ商談、メーカー商談、新規サービス企画、商品撮影手配 ≪EC、イベント運営≫ EC及び物流システム運営、販売業務、イベント物販企画運営、CSスタッフのサポート、商品管理 ≪PR、ウェブ集客≫ SNS運営、ウェブ広告、メルマガなどのストアへの集客、ブランディング業務 ■求める人物像： 「遊ぶように学ぶ世界」の実現に思いを持って働ける方 ■当社について： ・知的メディアQuizKnockを運営する私たちはクイズや謎解きを軸に「遊ぶように学ぶ世界」の実現を目指しています。難しいことをわかりやすく伝える強みを活かし、社会に新しい学びの価値を届けています。厚生労働省とのタイアップで国際的な表彰も受賞しています。 ・年次に関係なく、社員一人ひとりの「やりたい」という想いを尊重します 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制月給 304,000円～387,000円 ＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,470円～287,710円固定残業手当/月：79,530円～99,290円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞304,000円～387,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■その他、住宅手当（30,000円）支給※社宅制度を利用される場合は、住宅手当は支給対象外■前職等、考慮の上決定■決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社batonは「遊ぶように学ぶ世界」を目指しています。知的メディアQuizKnockをはじめとした「遊び」と「学び」をつなげるサービスやコンテンツで、自分の可能性をひらくきっかけを提供します。≪事業内容≫■プロモーションの支援事業:メディア「QuizKnock」を軸とした学びの提供■プロモーション事業:メディア「QuizKnock」「Artoone!」の運営/メディアを通じた企業ブランディング ■教育事業:学校や企業と連携し、楽しみながら学べる企画・コンテンツを提供≪6つの価値観≫社員が大切にしている価値観が6つあります。■学びのプロであれ：未知を発信するものとしての責任を持ちながら、未知のものを貪欲に探求する姿勢を大切にしよう。■遊びを忘れるな：自分たちがワクワクできるものを作ろう。自分たちの力でワクワクさせよう。■考えろ、感動させるところまで：自分たちの仕事を見てくれるひとたちの期待を超えていこう。そのために、もっと考えよう。■優しく易しく正確に：常日頃から相手の立場を考慮し、わかりやすく正確な情報発信を心がけよう。■「やりたいな」で終わらせない：自分の「やりたいな」にひとを巻きこもう。誰かの「やりたいな」には手をさしのべよう。■「違う」を雑に扱わない：さまざまなひとがいる社会において、意見・価値観・バックグラウンド には違いがあると認識して振る舞おう。自分や誰かが雑に扱われているのをそのままにしない文化を作ろう。

【厚生労働省とのタイアップで国際的な表彰も受賞／クイズで世の中を楽しく学べる場に／フレックスタイム制】 QuizKnockが提供する、遊びと学びが詰まった有料会員制サービス「QuizKnock schole」の運営・制作ディレクターをご担当いただきます。 ■「QuizKnock schole」（https://quizknock-schole.com/） 会員の皆様に、限定効果の動画や生配信・コラムなど、遊びと学びをより深めるためのコンテンツをお届けしています。 ■業務内容： ・コンテンツのチェック・公開スケジュールの調整 ・SNSやコンテンツの更新・事務作業 ・生配信・リアルイベントなどの企画立案と実行 ・KPI管理、目標達成に向けた戦略検討のサポート ■業務のポイント： サービス内の企画立案・ディレクション・動画や記事のチェックや管理など、制作に関わる部分から、目標に合わせたKPIの管理・戦略の検討などプロデューサー業務のサポートも行っていただきます。 【取引先企業例】 Google、Microsoft、三菱地所設計、東京ドームシティ、カルビーグループ、東京エレクトロン、株式会社野村アセットマネジメント、積水ハウス、厚生労働省 ■当社の特徴： ・主力事業であるQuizKnockの運営では、Webメディアや動画コンテンツ制作を通じて、多くの企業や自治体、省庁とのタイアップを実現しています。また登録者・再生回数ともに右肩上がりな芸術発信チャンネル「Artoone!」も運営しており、今後の事業成長も見込めます。 ・多くの企業や自治体、省庁とのタイアップを実現しています。YouTubeにとどまらず、展示・ライブ・コラボなど多角的な展開も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞420万円～540万円＜賃金形態＞月給制月給 320,000円～420,000円 ＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,660円～312,850円固定残業手当/月：83,340円～107,150円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞320,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■その他、住宅手当（30,000円）支給※社宅制度を利用される場合は、住宅手当は支給対象外■前職等、考慮の上決定■決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社batonは「遊ぶように学ぶ世界」を目指しています。知的メディアQuizKnockをはじめとした「遊び」と「学び」をつなげるサービスやコンテンツで、自分の可能性をひらくきっかけを提供します。≪事業内容≫■プロモーションの支援事業:メディア「QuizKnock」を軸とした学びの提供■プロモーション事業:メディア「QuizKnock」「Artoone!」の運営/メディアを通じた企業ブランディング ■教育事業:学校や企業と連携し、楽しみながら学べる企画・コンテンツを提供≪6つの価値観≫社員が大切にしている価値観が6つあります。■学びのプロであれ：未知を発信するものとしての責任を持ちながら、未知のものを貪欲に探求する姿勢を大切にしよう。■遊びを忘れるな：自分たちがワクワクできるものを作ろう。自分たちの力でワクワクさせよう。■考えろ、感動させるところまで：自分たちの仕事を見てくれるひとたちの期待を超えていこう。そのために、もっと考えよう。■優しく易しく正確に：常日頃から相手の立場を考慮し、わかりやすく正確な情報発信を心がけよう。■「やりたいな」で終わらせない：自分の「やりたいな」にひとを巻きこもう。誰かの「やりたいな」には手をさしのべよう。■「違う」を雑に扱わない：さまざまなひとがいる社会において、意見・価値観・バックグラウンド には違いがあると認識して振る舞おう。自分や誰かが雑に扱われているのをそのままにしない文化を作ろう。

【厚生労働省とのタイアップで国際的な表彰も受賞／クイズで世の中を楽しく学べる場に／フレックスタイム制・リモート勤務相談可】 日本を代表する大手企業（エンタープライズ）や官公庁・自治体に対し、QuizKnockの資産を活用したクライアントのビジネス成長を共に実現する戦略的パートナーをお任せします。 ■職務詳細： ＜アカウント戦略立案＞ 主要クライアントの事業計画やマーケティング課題を深く分析し、長期的なパートナーシップを築くための戦略的な提案計画を策定 ＜ソリューション開発・提案＞ クライアントの課題に合わせたオリジナルコンテンツ（動画、Web、イベント等）の企画、提案書作成、プレゼンテーション ＜既存顧客とのリレーション強化＞ 受注後の成果をモニタリングし、継続的な取引拡大に向けた関係性の構築とアップセル・クロスセル提案 【取引先企業例】 Google、Microsoft、三菱地所設計、東京ドームシティ、カルビーグループ、東京エレクトロン、株式会社野村アセットマネジメント、積水ハウス厚生労働省 ■ミッション：単なるコンテンツ販売ではなく、クライアントの本質的な課題解決を目指した戦略的なアカウント管理と企画提案を実行していただきます。 ■教育：入社後は先輩社員の元、OJTを通し業務を習得していただきます。当社は他業界からの入社者も多く、コミュニケーション能力と学習意欲次第で活躍している社員も多く在籍しております。 ■当社の特徴： ・様々なバックグラウンドを持つ社員が集まり、社内コミュニケーションがとても活発。誰にでも相談しやすい環境が整っています。 ・一人ひとりの成長とモチベーションを大切にしています。資格取得支援もあるため、スキルアップしたい方にも合う環境です。 ・QuizKnockは、難しいことをわかりやすく伝える力を強みとし、若年層を中心に支持を集めています。 この強みを活かし、エンタープライズ領域のクライアントに対して、ブランディングやプロモーション、教育などの企画・提案を通じて、事業成長と「遊ぶように学ぶ世界」の実現に貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞400万円～540万円＜賃金形態＞月給制月給 304,000円～420,000円 ＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,470円～312,850円固定残業手当/月：79,530円～107,150円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞304,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■その他、住宅手当（30,000円）支給※社宅制度を利用される場合は、住宅手当は支給対象外となります。■賞与：業績に応じて決算賞与を年度末に支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社batonは「遊ぶように学ぶ世界」を目指しています。知的メディアQuizKnockをはじめとした「遊び」と「学び」をつなげるサービスやコンテンツで、自分の可能性をひらくきっかけを提供します。≪事業内容≫■プロモーションの支援事業:メディア「QuizKnock」を軸とした学びの提供■プロモーション事業:メディア「QuizKnock」「Artoone!」の運営/メディアを通じた企業ブランディング ■教育事業:学校や企業と連携し、楽しみながら学べる企画・コンテンツを提供≪6つの価値観≫社員が大切にしている価値観が6つあります。■学びのプロであれ：未知を発信するものとしての責任を持ちながら、未知のものを貪欲に探求する姿勢を大切にしよう。■遊びを忘れるな：自分たちがワクワクできるものを作ろう。自分たちの力でワクワクさせよう。■考えろ、感動させるところまで：自分たちの仕事を見てくれるひとたちの期待を超えていこう。そのために、もっと考えよう。■優しく易しく正確に：常日頃から相手の立場を考慮し、わかりやすく正確な情報発信を心がけよう。■「やりたいな」で終わらせない：自分の「やりたいな」にひとを巻きこもう。誰かの「やりたいな」には手をさしのべよう。■「違う」を雑に扱わない：さまざまなひとがいる社会において、意見・価値観・バックグラウンド には違いがあると認識して振る舞おう。自分や誰かが雑に扱われているのをそのままにしない文化を作ろう。

QuizKnockの運営会社である当社の経営企画部にて、まずは法務業務をメインに、その他必要に応じて管理部門業務全般をお任せします。将来的には事業推進やFP&Aなどの業務を担っていただきたいと考えています。 【具体的には】 ■法務業務：契約書の確認や各種法的対応など ■その他：日常的な経費精算や請求書処理、備品管理など ※少数精鋭のバックオフィスチームで、会社の成長フェーズを支える重要な役割を担っていただきます。 【魅力】 ■少数精鋭の経営企画部門チームで幅広い業務に携わることができるため、管理部門のスキルを総合的に身につけることが可能です ■成長企業のため、自身の裁量で業務改善や効率化に取り組むことができます ■今後プロジェクト別の会計ツールを導入予定で、新しい仕組みづくりに携わることができます ■経営層と近い距離で働くことができ、経営視点も身につけられます 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制月給 304,000円～470,000円＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,470円～350,950円固定残業手当/月：72,150円～119,050円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞296,620円～470,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■その他、住宅手当（30,000円）支給※社宅制度を利用される場合は、住宅手当は支給対象外となります。■賞与：業績に応じて決算賞与を年度末に支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社batonは「遊ぶように学ぶ世界」を目指しています。知的メディアQuizKnockをはじめとした「遊び」と「学び」をつなげるサービスやコンテンツで、自分の可能性をひらくきっかけを提供します。≪事業内容≫■プロモーションの支援事業:メディア「QuizKnock」を軸とした学びの提供■プロモーション事業:メディア「QuizKnock」「Artoone!」の運営/メディアを通じた企業ブランディング ■教育事業:学校や企業と連携し、楽しみながら学べる企画・コンテンツを提供≪6つの価値観≫社員が大切にしている価値観が6つあります。■学びのプロであれ：未知を発信するものとしての責任を持ちながら、未知のものを貪欲に探求する姿勢を大切にしよう。■遊びを忘れるな：自分たちがワクワクできるものを作ろう。自分たちの力でワクワクさせよう。■考えろ、感動させるところまで：自分たちの仕事を見てくれるひとたちの期待を超えていこう。そのために、もっと考えよう。■優しく易しく正確に：常日頃から相手の立場を考慮し、わかりやすく正確な情報発信を心がけよう。■「やりたいな」で終わらせない：自分の「やりたいな」にひとを巻きこもう。誰かの「やりたいな」には手をさしのべよう。■「違う」を雑に扱わない：さまざまなひとがいる社会において、意見・価値観・バックグラウンド には違いがあると認識して振る舞おう。自分や誰かが雑に扱われているのをそのままにしない文化を作ろう。