株式会社ＫＬ＆ＳＨホールディングス の求人・中途採用情報

■仕事内容： グループ戦略統括本部の使命として、カツラグループの既存事業とは異なる、「脱現状」を見据えた将来の柱となる新しい分野への挑戦を行っております。以下のような多様な業務を行って頂きます。 【1】研究開発プロジェクトの管理推進。主に戦略統括本部が主管部門として企画を行い、グループ会社の技術部が実行、その管理推進業務。【2】企画、研究開発（例えば試作）、性能評価、フィールドテストによる実地試験等。【3】グループ技術的業務管理【4】グループ会社の技術部および戦略統括本部による知財の申請、管理【5】研究開発案件はカツラベトナムを使って試作、評価をする案件もあり、それらの業務管理及び推進、企画や承認 【具体的な新規開発案件】 ▼カーボンニュートラル社会実現に向けた、水素ガス適用製品やCO2有効活用製品の企画～実験、製品化、他社との共同開発管理等に関する業務 ▼国内・海外向けの新営農機器(CO2発生器,ハウス用暖房機)の開発及び拡販に関する研究開発や事業開発業務 ■組織構成： 戦略統括本部(計7名)：本部長、部長、課長、課員4名(20代、40代) ※その内研究開発部は部長1名(40代)、課員1名(20代) ■当社について： ◇日本のガスエネルギーを半世紀以上支えてきた注目のガス機器の総合メーカー 桂精機グループのホールディングス本体。管理部門のスペシャリスト集団としてグループ各社の経営を支えます。 ◇グループ中核事業 LPガス供給機器/安全機器/工業用燃焼機器を製造販売。LPガス供給機器国内シェアトップクラスを誇ります。 ◇KL＆SHホールディングス設立背景 各事業が法人化し、より高い専門性を持って各事業に注力するのが当社の特徴です。そこで、管理部門としての専門性を持って各事業に対しての事業推進を行うべく設立しました。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞★本社住所：神奈川県横浜市神奈川区栄町1-1 KDX横浜ビル8F勤務地最寄駅：各線／横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

神奈川駅、反町駅、横浜駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績4か月分■その他決算賞与あり ※過去実績2.5ヶ月分■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■株式会社KL&SH ホールディングスの経営方針： 株式会社KL&SH ホールディングスは、カツラグループの企業活動全般を掌握し、管理機能、補助サービス機能を発揮して「改善する・構想する・成長発展させる」事により「業績向上」と「成長発展」に寄与しております。株式会社KL&SH ホールディングスは、カツラグループのノウハウの集約を図り、グループ経営戦略の立案、 支援、実行、管理及び新商材と新規事業開発を強力に推進し、グループ事業領域の拡大・深耕と収益に貢献しております。

～日本のガスエネルギーを半世紀以上支えてきた老舗メーカー／直近離職率12％、平均勤続年数11年で働きやすい環境あり～ ■業務内容： 以下修正お願いします。 カツラグループのメイン工場（山梨工場）にて、以下業務を従事していただきます。 【詳細】 1：生産管理システムのヘルプデスクやトレーサビリティのシステム化、ペーパーレス化、ＤＸ化等 2：自社製品(ガス供給機器)における製品生産量の平準化および工場運営の原価管理に関する業務 （繁忙・閑散の差が大きい点など、改善を目指したい課題に対して、社内各部署と協業して改善を目指したいただくことを期待しております。） ■魅力ポイント： ・カツラグループは創業70年超、ガスエネルギー分野における国内TOPクラスのシェアを誇る企業です。 ・環境問題が重要視される中、再生可能エネルギーへの取り組みや海外展開にも積極的。業績は安定しており、直近賞与実績も6ヵ月相当です。 ・働く環境の整備にも前向きであり、直近離職率12％、平均勤続年数11年です。社歴に拘わらず誰でも新しい事・やりたい事に挑戦出来る環境があります。 ■当社について： ◇日本のガスエネルギーを半世紀以上支えてきた注目のガス機器の総合メーカー 桂精機グループのホールディングス本体。管理部門のスペシャリスト集団としてグループ各社の経営を支えます。 ◇グループ中核事業 LPガス供給機器/安全機器/工業用燃焼機器を製造販売。LPガス供給機器国内シェアトップクラスを誇ります。 ◇KL＆SHホールディングス設立背景 各事業が法人化し、より高い専門性を持って各事業に注力するのが当社の特徴です。そこで、管理部門としての専門性を持って各事業に対しての事業推進を行うべく設立しました。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞山梨工場住所：山梨県北杜市須玉町小倉1160 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社および全国の支社、営業所

日野春駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績4か月分■その他決算賞与あり ※過去実績2.5ヶ月分■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■株式会社KL&SH ホールディングスの経営方針： 株式会社KL&SH ホールディングスは、カツラグループの企業活動全般を掌握し、管理機能、補助サービス機能を発揮して「改善する・構想する・成長発展させる」事により「業績向上」と「成長発展」に寄与しております。株式会社KL&SH ホールディングスは、カツラグループのノウハウの集約を図り、グループ経営戦略の立案、 支援、実行、管理及び新商材と新規事業開発を強力に推進し、グループ事業領域の拡大・深耕と収益に貢献しております。