株式会社ジノ の求人・中途採用情報

━━━━━━━━━ お任せする仕事内容 ━━━━━━━━━ 適性に応じて、経営企画室と以下いずれかの部署の業務をお任せします。 【リクルーター／ヒューマンリソースソリューション部】 ■採用戦略の立案、実行 ■医師や看護師、事務職などの応募者対応・面接 ■求人広告の作成 など 【労務／ヒューマンリソースソリューション部】 ■勤怠処理、給与計算 ■入退職・休職手続き ■職員からのお問い合わせ対応 など 【設備用度課】 ■医療に関わる器具や備品等の購入、管理 ■施設管理 ■患者様のリース、レンタル品等の請求業務 ……………………… 教育・研修制度充実 ……………………… 入社後は、先輩社員がOJTで業務の流れを教えます。研修プログラムに沿って、一つずつ業務の幅を増やしていきましょう。実務と並行して、経営企画室の業務に携わるほか、理事長との勉強会で直接経営品質を学べる機会も。経営やマネジメントに関する幅広い知識を吸収できます。 ＜将来のキャリアパス＞ 総合職としてジョブローテーションを経験し、副主任、主任、課長とキャリアアップも目指せます。年齢や入社年次に関係なく一人ひとりの実績を評価して、昇給・昇格に反映しているため、早くから役職に就くチャンスも掴めます。

■総合職 月給34万3,000円～43万4,200円（固定残業代含む）＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、一律（定額）10万5,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ■労務管理職候補 月給33万8,000円～58万8,500円（固定残業代含む）＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、一律（定額）11万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※課長以上は管理監督者のため残業代の支給はなし ★安定経営を続けているため、2024年6月から給与のベースアップを実施。

医療法人社団元気会横浜病院内での勤務／マイカー・バイク・自転車通勤OK ■医療法人社団元気会横浜病院／神奈川県横浜市緑区寺山町729 ＜アクセス＞ JR横浜線・横浜市営地下鉄グリーンライン「中山駅」南口よりバスで7分 ■バスロータリー1番乗り場 ・相鉄バス「鶴ヶ峰駅」行き「境」バス停下車 ・市営バス「よこはま動物園」行き「境」バス停下車 ■バスロータリーA乗り場 ・神奈中バス「中山車庫」行き「境」バス停下車 私鉄相鉄線「鶴ヶ峰駅」よりバスで25分 ・相鉄バス「中山駅」行き「境」バス停下車 ★「境」バス停から病院までは徒歩1分です！ ※受動喫煙対策：敷地内禁煙

━━━━━━━━━ お任せする仕事内容 ━━━━━━━━━ 適性に応じて、経営企画室と以下いずれかの部署の業務をお任せします。 【人事・採用／ヒューマンリソースソリューション部】 ■採用戦略の立案、実行 ■医師や看護師、事務職などの応募者対応・面接 ■求人広告の作成 など 【設備用度課】 ■医療に関わる器具や備品等の購入、管理 ■施設管理 ■患者様のリース、レンタル品等の請求業務 ……………………… 教育・研修制度充実 ……………………… 入社後は、先輩社員がOJTで業務の流れを教えます。研修プログラムに沿って、一つずつ業務の幅を増やしていきましょう。実務と並行して、経営企画室の業務に携わるほか、理事長との勉強会で直接経営品質を学べる機会も。経営やマネジメントに関する幅広い知識を吸収できます。 ＜将来のキャリアパス＞ 総合職としてジョブローテーションを経験し、副主任、主任、課長とキャリアアップも目指せます。年齢や入社年次に関係なく一人ひとりの実績を評価して、昇給・昇格に反映しているため、早くから役職に就くチャンスも掴めます。

月給31万円～36万5200円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、一律（定額）11万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ★安定経営を続けているため、2024年6月から給与のベースアップを実施。

医療法人社団元気会横浜病院内での勤務／マイカー・バイク・自転車通勤OK ■医療法人社団元気会横浜病院／神奈川県横浜市緑区寺山町729 ＜アクセス＞ JR横浜線・横浜市営地下鉄グリーンライン「中山駅」南口よりバスで7分 ■バスロータリー1番乗り場 ・相鉄バス「鶴ヶ峰駅」行き「境」バス停下車 ・市営バス「よこはま動物園」行き「境」バス停下車 ■バスロータリーA乗り場 ・神奈中バス「中山車庫」行き「境」バス停下車 ★「境」バス停から病院までは徒歩1分です！ ※受動喫煙対策：敷地内禁煙

経営企画室と兼務し、以下のいずれかの部署の業務を担って頂きます。 ■人事・採用 ・採用戦略の立案、実行 ・面接 ・応募者対応 ・求人広告作成 ほか ■労務・総務 ・勤怠管理 ・給与計算補助 ・入退職手続き ほか ■医療ソーシャルワーカー（社会福祉士または精神保健福祉士の有資格者が対象） ・入退院の相談対応 ・外部との関係構築 ほか 医療機関の運営を学ぶためにまずはヒューマンリソースソリューション部（採用または労務）または医療連携室（医療ソーシャルワーカー）に配属となり、実務を学んでいただきます。 経営視点を学ぶために経営会議の運営にも携わるほか、理事長（経営者）と総合職での勉強会もあり、経営者と直接接して学べる環境です。

(1)役職なし～副主任 月給：310,000 ～365,200円 想定年収：4,120,000～4,822,400円 ※固定残業手当として30時間相当分（一律110,000円）を含む。 　上記を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。 (2)主任～課長 月給：352,000～452,000円 想定年収：4,824,000～6,124,000円 ※固定残業手当として30時間相当分（一律110,000円）を含む。 　上記を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。 ※経験・能力を考慮の上、当院規定に基づき決定します。

神奈川県横浜市緑区寺山町729 医療法人社団元気会横浜病院内 ※マイカー・バイク・自転車通勤OK ＜アクセス＞ JR横浜線・横浜市営地下鉄グリーンライン「中山駅」南口よりバスで7分（バス停目の前） ●バスロータリー1番乗り場より ・相鉄バス　鶴ヶ峰駅行→「境」下車 ・市営バス　よこはま動物園行→「境」下車 ●バスロータリーA乗り場より ・神奈中バス　中山車庫行→「境」下車 相模鉄道本線「鶴ケ峰駅」よりバスで25分（バス停目の前） ・相鉄バス　旭11系統　中山駅行→「境」下車

医療グループの法人本部・事務部にて基幹業務を担っていただきます。 入職後はご希望や適性に応じて以下のポジションのいずれかに配属することを想定しています。 ◆人事・採用 ・採用戦略の立案、実行 ・面接 ・応募者対応 ・求人広告作成 ほか ◆労務・総務 ・勤怠管理 ・給与計算補助 ・入退職手続き ほか ◆医療ソーシャルワーカー（社会福祉士または精神保健福祉士の有資格者が対象） ・入退院の相談対応 ・外部との関係構築 ほか ◆一般事務 横浜病院の設備用度部門における業務を担っていただきます。 ・リース品、レンタル品等の請求業務 ・器具・備品等の購入、検収、管理 ・契約に関する説明 ・電話対応、受付対応　など ＊医療業界の経験・知識は不問です。お客様対応や一般企業での事務経験を活かしてご活躍いただけます。 総合職としてキャリアを築いていく場合、法人内の複数の部署・業務を経験し病院運営の実務を学びます。また、経営視点を学ぶために経営会議の運営にも携わるほか、理事長（経営者）と総合職での勉強会もあり、経営者と直接接して学べる環境です。 ※異動先の部署例 お世話課（医療事務）、設備用度課、情報システム課、グループ内クリニックや訪問看護リハステーションの管理部門ほか

(1)役職なし～副主任 月給：216,670 ～365,200円 想定年収：3,150,000～4,822,400円 ※固定残業手当として30時間相当分（一律11,0000円）を含む。 　上記を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。 (2)主任～課長 月給：352,000～452,000円 想定年収：4,824,000～6,124,000円 ※固定残業手当として30時間相当分（一律11,0000円）を含む。 　上記を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。 ※経験・能力を考慮の上、当院規定に基づき決定します。

神奈川県横浜市緑区寺山町729 医療法人社団元気会横浜病院内 ※マイカー・バイク・自転車通勤OK ＜アクセス＞ JR横浜線・横浜市営地下鉄グリーンライン「中山駅」南口よりバスで7分（バス停目の前） ●バスロータリー1番乗り場より ・相鉄バス　鶴ヶ峰駅行→「境」下車 ・市営バス　よこはま動物園行→「境」下車 ●バスロータリーA乗り場より ・神奈中バス　中山車庫行→「境」下車 相模鉄道本線「鶴ケ峰駅」よりバスで25分（バス停目の前） ・相鉄バス　旭11系統　中山駅行→「境」下車

医療グループの法人本部・事務部にて基幹業務を担っていただきます。 入職後はご希望や適性に応じて以下のポジションのいずれかに配属することを想定しています。 ◆人事・採用 ・採用戦略の立案、実行 ・面接 ・応募者対応 ・求人広告作成 ほか ◆労務 ・勤怠管理 ・給与計算補助 ・入退職手続き ほか ◆医療ソーシャルワーカー（社会福祉士または精神保健福祉士の有資格者が対象） ・入退院の相談対応 ・外部との関係構築 ほか ◆一般事務 横浜病院の設備用度部門における業務を担っていただきます。 ・リース品、レンタル品等の請求業務 ・器具・備品等の購入、検収、管理 ・契約に関する説明 ・電話対応、受付対応　など ＊医療業界の経験・知識は不問です。お客様対応や一般企業での事務経験を活かしてご活躍いただけます。 総合職としてキャリアを築いていく場合、法人内の複数の部署・業務を経験し病院運営の実務を学びます。また、経営視点を学ぶために経営会議の運営にも携わるほか、理事長（経営者）と総合職での勉強会もあり、経営者と直接接して学べる環境です。 ※異動先の部署例 お世話課（医療事務）、設備用度課、情報システム課、グループ内クリニックや訪問看護リハステーションの管理部門ほか

(1)役職なし～副主任 月給：216,670 ～365,200円 想定年収：3,150,000～4,822,400円 ※固定残業手当として30時間相当分（一律11,0000円）を含む。 　上記を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。 (2)主任～課長 月給：352,000～452,000円 想定年収：4,824,000～6,124,000円 ※固定残業手当として30時間相当分（一律11,0000円）を含む。 　上記を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。 ※経験・能力を考慮の上、当院規定に基づき決定します。

神奈川県横浜市緑区寺山町729 医療法人社団元気会横浜病院内 ※マイカー・バイク・自転車通勤OK ＜アクセス＞ JR横浜線・横浜市営地下鉄グリーンライン「中山駅」南口よりバスで7分（バス停目の前） ●バスロータリー1番乗り場より ・相鉄バス　鶴ヶ峰駅行→「境」下車 ・市営バス　よこはま動物園行→「境」下車 ●バスロータリーA乗り場より ・神奈中バス　中山車庫行→「境」下車 相模鉄道本線「鶴ケ峰駅」よりバスで25分（バス停目の前） ・相鉄バス　旭11系統　中山駅行→「境」下車

経営企画室と兼務し、以下のいずれかの部署の業務を担って頂きます。 ■人事・採用 ・採用戦略の立案、実行 ・面接 ・応募者対応 ・求人広告作成 ほか ■人事・労務 ・勤怠管理 ・給与計算補助 ・入退職手続き ほか ■医療ソーシャルワーカー（社会福祉士または精神保健福祉士の有資格者が対象） ・入退院の相談対応 ・外部との関係構築 ほか 医療機関の運営を学ぶためにまずはヒューマンリソースソリューション部（採用または労務）または医療連携室（医療ソーシャルワーカー）に配属となり、実務を学んでいただきます。 経営視点を学ぶために経営会議の運営にも携わるほか、理事長（経営者）と総合職での勉強会もあり、経営者と直接接して学べる環境です。

(1)役職なし～副主任 月給：310,000 ～365,200円 想定年収：4,120,000～4,822,400円 ※固定残業手当として30時間相当分（一律11,0000円）を含む。 　上記を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。 (2)主任～課長 月給：352,000～452,000円 想定年収：4,824,000～6,124,000円 ※固定残業手当として30時間相当分（一律11,0000円）を含む。 　上記を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。 ※経験・能力を考慮の上、当院規定に基づき決定します。

神奈川県横浜市緑区寺山町729 医療法人社団元気会横浜病院内 ※マイカー・バイク・自転車通勤OK ＜アクセス＞ JR横浜線・横浜市営地下鉄グリーンライン「中山駅」南口よりバスで7分（バス停目の前） ●バスロータリー1番乗り場より ・相鉄バス　鶴ヶ峰駅行→「境」下車 ・市営バス　よこはま動物園行→「境」下車 ●バスロータリーA乗り場より ・神奈中バス　中山車庫行→「境」下車 相模鉄道本線「鶴ケ峰駅」よりバスで25分（バス停目の前） ・相鉄バス　旭11系統　中山駅行→「境」下車

経営企画室と兼務し、以下のいずれかの部署の業務を担って頂きます。 ■人事・採用 ・採用戦略の立案、実行 ・面接 ・応募者対応 ・求人広告作成 ほか ■人事・労務 ・勤怠管理 ・給与計算補助 ・入退職手続き ほか ■医療ソーシャルワーカー（社会福祉士または精神保健福祉士の有資格者が対象） ・入退院の相談対応 ・外部との関係構築 ほか 医療機関の運営を学ぶためにまずはヒューマンリソースソリューション部（採用または労務）または医療連携室（医療ソーシャルワーカー）に配属となり、実務を学んでいただきます。 経営視点を学ぶために経営会議の運営にも携わるほか、理事長（経営者）と総合職での勉強会もあり、経営者と直接接して学べる環境です。

(1)役職なし～副主任 月給：310,000 ～365,200円 想定年収：4,120,000～4,822,400円 ※固定残業手当として30時間相当分（一律11,0000円）を含む。 　上記を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。 (2)主任～課長 月給：352,000～452,000円 想定年収：4,824,000～6,124,000円 ※固定残業手当として30時間相当分（一律11,0000円）を含む。 　上記を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。 ※経験・能力を考慮の上、当院規定に基づき決定します。

神奈川県横浜市緑区寺山町729 医療法人社団元気会横浜病院内 ※マイカー・バイク・自転車通勤OK ＜アクセス＞ JR横浜線・横浜市営地下鉄グリーンライン「中山駅」南口よりバスで7分（バス停目の前） ●バスロータリー1番乗り場より ・相鉄バス　鶴ヶ峰駅行→「境」下車 ・市営バス　よこはま動物園行→「境」下車 ●バスロータリーA乗り場より ・神奈中バス　中山車庫行→「境」下車 相模鉄道本線「鶴ケ峰駅」よりバスで25分（バス停目の前） ・相鉄バス　旭11系統　中山駅行→「境」下車