飯田グループホールディングス株式会社
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設立
- 2013年
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従業員数
- 117名
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平均年齢
- 45.0歳
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飯田グループホールディングス株式会社
飯田グループホールディングス株式会社の過去求人情報一覧
仕事
人事※経験に応じて採用か労務/少数精鋭の組織で基盤の安定化を図り、将来的に人事業務を多角的に経験
対象
職種不問!採用や給与社保、労務など人事に関するご経験※アルバイトの面接やリクルーターも歓迎
勤務地
【最寄り駅:三鷹駅】東京都武蔵野市西久保1-2-11屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
三鷹駅
給与
月給23万円~43万7000万円残業代別途支給
事業
戸建分譲事業、マンション分譲事業、請負工事事業及びこれらに関連する事業を行う子会社及びグループ会社の経営管理並びにこれらに付帯する業務
採用から労務まで人事業務を一気通貫!
大手G×設立10年でさらに歴史を創り上げていく
◎上場企業6社が経営統合で誕生!住宅供給棟数でシェアトップクラス◎人事のゼネラリストを目指したい方歓迎◎完全週休2日制・土日休み・男女共に育休取得実績あり(女性100%、男性80%/前年度実績)【人事経験不問・アルバイトの面接や人材業界など人事関連業務経験で◎】※例:採用・面接や社員教育・研修、労務、給与社保、福利厚生など「人生100年時代を、すまいで支える。」を掲げ、年間約40,000戸以上もの住宅を供給する当社。飯田グループという大手の安定基盤を有していますが、統合してから10年程の歴史がまだ浅い会社です。大手の安定性とベンチャーのようなチャレンジ精神を併せ持つ環境で、新たなキャリアを築きませんか。今回は人事業務を「点」ではなく、「人事全体の面」でゼネラリストとして活躍したい方を募集しております。このような想いをお持ちの方は、ぜひご応募くださいませ。□安定性がある環境で人事業務の幅を広げたい□人事としての経験はないがこれから人事として成長していきたい□会社の組織づくりに携わってみたい
仕事
【東証プライム市場上場/平均残業5~10時間/戸建分譲住宅における販売シェア30%/年間4万戸を供給する業界】 ■職務内容: 大阪・関西万博の展示業務推進のため管理業務を行っていただきます。 ■主な業務内容: ●会期中 ・購入物、追加資材、消耗品等の発注・在庫管理スタッフ ・パビリオンのファシリティマネジメント(設備点検など) └実際の点検業務は協力会社が行います。 ・保険関連業務 ・その他、会期運営業務 ●会期前 ・会期業務に付随した準備業務 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■キャリアについて: 大阪・関西万博終了後はご本人のご意向やキャリアプランを踏まえ、配属先を決定いたします。 ■会社の特徴: 飯田グループホールディングスは、グループ全体に関わる経営戦略の検討、グループシナジーの創出、グループ各社の経営支援を行っています。 2013年11月に6社が経営統合してから10年、現在では全48社の企業グループへ拡大し、総勢約13,000名の社員が働いています。住宅の販売だけでなく、建設資材の製造や宅地開発、最新技術の研究開発、グローバル事業など、社員それぞれの役割は多種多様です。 グループ各社それぞれの企業業化と強みを尊重し、飯田グループ全体の成成へつなげていくためには、社員一一ひとりの活躍だけでなく、グループ内への共通の経営理念の浸透が不可可です。ホールディングスで働く社員には、グループ各社を結びつけ、持続可能な成成を実現するために力を発揮していただきたいと考えています。「社員が挑戦でき、働き甲斐のある、生き生きとした魅力的な職場にする」という飯田グループの経営方針のもと、大きな目標へ一緒に挑戦していくみなさんをお待ちしてお ります�
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>大阪事務所※準備期間住所:大阪府大阪市中央区瓦町2-5-8 瓦町スクエアビル3F勤務地最寄駅:大阪メトロ御堂筋線/本町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>夢洲内事務所住所:大阪府大阪市此花区夢洲? 勤務地最寄駅:大阪メトロ中央線/夢洲駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>本社住所:東京都武蔵野市西久保1-2-11 勤務地最寄駅:JR中央線/三鷹駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
堺筋本町駅、コスモスクエア駅、三鷹駅、北浜駅(大阪府)、トレードセンター前駅、武蔵境駅、本町駅、中ふ頭駅、吉祥寺駅
給与
<予定年収>450万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):281,250円~343,750円<月給>281,250円~343,750円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験やスキルを考慮の上決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(7月/12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
飯田グループホールディングスは、グループ全体に関わる経営戦略の検討、グループシナジーの創出、グループ各社の経営支援を行っています。2013年111に6社が経営統合してから10年、現在では全48社の企業グループへ拡大し、総勢約13,000名の社員が働いています。住宅の販売だけでなく、建設資材の製造や宅地開発、最新技術の研究開発、グローバル事業など、社員それぞれの役割は多種多様です。
仕事
【マネジメント経験ある方歓迎!/東証プライム市場上場/土日休み/平均残業5時間/戸建分譲住宅における販売シェア30%(2019年度:国内トップシェア)/年間4万6,000戸を供給する業界ナンバー1の企業/リーディングカンパニーとしてグローバル展開を視野に海外事業を強化し、海外売上高1千億円規模を目指します】 ■職務内容: グループ会社の各事業における営業、設計、施工の業務アプリケーションやシステムの導入、開発および運用管理業務をご担当いただきます。 その他データ活用の推進や業務のデジタル化にも取り組んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ・システム企画/要件定義/設計/開発/改修プロジェクトにおける実務全般 ・構築済みの既存の業務アプリケーションの運用/保守/管理 ・事業会社との調整、折衝 ・ベンダーコントロール ・システム開発PJマネジメントなど ■組織構成: 当部署のデジタル推進部は4名(男性4名)所属しております。 <誰もが当たり前に家を買える、そんな社会を目指す分譲住宅メーカー> ■当社は、一建設株式会社、株式会社飯田産業、株式会社東栄住宅、タクトホーム株式会社、 株式会社アーネストワン、アイディホーム株式会社の6社が経営統合し、2013年11月に設立しました。 ■戸建分譲、マンション分譲及び請負工事業を中核事業とし、その他住宅関連事業の内製化を進めるための事業展開、新規事業の育成、海外市場への展開に取り組み、「より多くの人が幸せに暮らせる住環境」を創造するための事業を展開しています。 2019年度の1年間に日本全国で建てられた分譲戸建住宅の約3割が当社グループの住宅で、分譲戸建住宅の供給シェアは「日本一」です。更なる成長と飛躍を遂げるため、経営基盤を更に強化し、事業を拡大する体制構築を進めています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都武蔵野市西久保1-2-11 勤務地最寄駅:JR中央線/三鷹駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
三鷹駅、武蔵境駅、吉祥寺駅
給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):375,000円~625,000円<月給>375,000円~625,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験やスキルを考慮の上決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(7月/12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
飯田グループホールディングスは、グループ全体に関わる経営戦略の検討、グループシナジーの創出、グループ各社の経営支援を行っています。2013年111に6社が経営統合してから10年、現在では全48社の企業グループへ拡大し、総勢約13,000名の社員が働いています。住宅の販売だけでなく、建設資材の製造や宅地開発、最新技術の研究開発、グローバル事業など、社員それぞれの役割は多種多様です。
仕事
【経理経験者歓迎!/東証プライム市場上場/戸建分譲住宅における販売シェア30%/年間4万戸を供給する業界】 ■業務概要: 誰もが当たり前に家を買える、そんな社会を目指す分譲住宅メーカーである当社にて、経理担当としてご活躍いただきます。 ■具体的な業務内容: 経理業務全般 ・グループ会社全体の連結決算 ・グループ会社の管理、支援業務(国内/海外) ・税務アドバイス業務等 【変更の範囲:会社の定める業務】 <誰もが当たり前に家を買える、そんな社会を目指す分譲住宅メーカー> ■当社は、一建設株式会社、株式会社飯田産業、株式会社東栄住宅、タクトホーム株式会社、 株式会社アーネストワン、アイディホーム株式会社の6社が経営統合し、2013年11月に設立しました。 ■現在、戸建分譲、マンション分譲及び請負工事業を中核事業とし、その他住宅関連事業の内製化を進めるための事業展開、新規事業の育成、海外市場への展開に取り組み、「より多くの人が幸せに暮らせる住環境」を創造するための幅広い事業を展開しています。
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都武蔵野市西久保1-2-11 勤務地最寄駅:JR中央線/三鷹駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
三鷹駅、武蔵境駅、吉祥寺駅
給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>月給制場合によっては年俸制の可能性あり<賃金内訳>月額(基本給):375,000円~625,000円<月給>375,000円~625,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験やスキルを考慮の上決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(7月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
飯田グループホールディングスは、グループ全体に関わる経営戦略の検討、グループシナジーの創出、グループ各社の経営支援を行っています。2013年111に6社が経営統合してから10年、現在では全48社の企業グループへ拡大し、総勢約13,000名の社員が働いています。住宅の販売だけでなく、建設資材の製造や宅地開発、最新技術の研究開発、グローバル事業など、社員それぞれの役割は多種多様です。
仕事
【平均残業10時間/東証プライム市場上場/戸建分譲住宅における販売シェア30%(2019年度:国内トップシェア)/年間4万戸を供給する業界】 ■業務詳細: 具体的な業務は以下の通りです。 ・内部監査業務(対象:当社内の部署、国内子会社、海外子会社) ・内部統制(主にJSOX)関連業務(対象:グループ会社) ・監査結果のモニタリング(対象:グループ会社の内、内部監査室が存在している会社) ・発生した不正事案の調査、再発防止策の検討 【変更の範囲:会社の定める業務】 <誰もが当たり前に家を買える、そんな社会を目指す分譲住宅メーカー> ■当社は、一建設株式会社、株式会社飯田産業、株式会社東栄住宅、タクトホーム株式会社、 株式会社アーネストワン、アイディホーム株式会社の6社が経営統合し、2013年11月に設立しました。 ■現在、戸建分譲、マンション分譲及び請負工事業を中核事業とし、その他住宅関連事業の内製化を進めるための事業展開、新規事業の育成、海外市場への展開に取り組み、「より多くの人が幸せに暮らせる住環境」を創造するための幅広い事業を展開しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都武蔵野市西久保1-2-11 勤務地最寄駅:JR中央線/三鷹駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
三鷹駅、武蔵境駅、吉祥寺駅
給与
<予定年収>700万円~1,000万円<賃金形態>月給制場合によっては年俸制の可能性あり<賃金内訳>月額(基本給):437,000円~625,000円<月給>437,000円~625,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験やスキルを考慮の上決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(7月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
飯田グループホールディングスは、グループ全体に関わる経営戦略の検討、グループシナジーの創出、グループ各社の経営支援を行っています。2013年111に6社が経営統合してから10年、現在では全48社の企業グループへ拡大し、総勢約13,000名の社員が働いています。住宅の販売だけでなく、建設資材の製造や宅地開発、最新技術の研究開発、グローバル事業など、社員それぞれの役割は多種多様です。
仕事
【連結決算の経験者歓迎!/平均残業5時間~15時間程度/東証プライム市場上場/戸建分譲住宅における販売シェア30%】 ■職務概要: 誰もが当たり前に家を買える、そんな社会を目指す分譲住宅メーカーである当社にて、経理担当としてご活躍いただきます。 ■具体的な業務内容 グローバル展開に向けての各事業会社の支援、サポートによるコンサルティング機能体制強化の為の人員補強となり、以下業務を担当いただきます。 ・海外子会社の連結担当 ・グループ会社の管理、支援業務(国内/海外) ・税務アドバイス業務 等 【変更の範囲:会社の定める業務】 ※海外展開におけるグループ子会社との連携強化、またホールディングスとしてシンクタンク機能としての役割の向上、各事業会社の支援、サポートにあたり、抱える課題や問題は多岐に渡ることが想定されるので、対象会社の状況分析後、より専門分野による体制のサポートを考えています。 経理のご経験を踏まえ、方針の決定や管理強化等をメインにご担当いただきます。 ■組織構成: 7人(男性:5人、女性:2人) 40代:4名 30代:1名 20代:2名 中途入社の方も3名おり、幅広い方がご年齢、経歴の方が活躍しています。 ■有給、産休、育休取得率: 有給休暇は、日次のルーチンワークはありませんので、個々のスケジュール管理により、比較的取得しやすい環境です。主任クラスでも昨年度実績は、9日~11日程度を取得しております。 <誰もが当たり前に家を買える、そんな社会を目指す分譲住宅メーカー> ■当社は、一建設株式会社、株式会社飯田産業、株式会社東栄住宅、タクトホーム株式会社、 株式会社アーネストワン、アイディホーム株式会社の6社が経営統合し、2013年11月に設立しました。 ■現在、戸建分譲、マンション分譲及び請負工事業を中核事業とし、その他住宅関連事業の内製化を進めるための事業展開、新規事業の育成、海外市場への展開に取り組み、「より多くの人が幸せに暮らせる住環境」を創造するための幅広い事業を展開しています。
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都武蔵野市西久保1-2-11 勤務地最寄駅:JR中央線/三鷹駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
三鷹駅、武蔵境駅、吉祥寺駅
給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>月給制場合によっては年俸制の可能性あり<賃金内訳>月額(基本給):375,000円~625,000円<月給>375,000円~625,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験やスキルを考慮の上決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(7月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
飯田グループホールディングスは、グループ全体に関わる経営戦略の検討、グループシナジーの創出、グループ各社の経営支援を行っています。2013年111に6社が経営統合してから10年、現在では全48社の企業グループへ拡大し、総勢約13,000名の社員が働いています。住宅の販売だけでなく、建設資材の製造や宅地開発、最新技術の研究開発、グローバル事業など、社員それぞれの役割は多種多様です。
仕事
【平均残業10時間/東証プライム市場上場/戸建分譲住宅における販売シェア30%(2019年度:国内トップシェア)/年間4万6,000戸を供給する業界ナンバー1の企業体】 ■具体的な業務内容: 経営企画部における主要である「上場管理業務」「グループ子会社管理業務」の担当者として、上場管理規程対応、法定/義務開示対応、有価証券取引管理(インサイダー規制対応)、コーポレートガバナンスコード対応等に加え、グループ子会社を統治するための規程・ルールの策定および運用管理などを担当いただきます。 ■採用部署: 経営企画部(現在4名、内訳:男性3名、女性1名) <誰もが当たり前に家を買える、そんな社会を目指す分譲住宅メーカー> ■当社は、一建設株式会社、株式会社飯田産業、株式会社東栄住宅、タクトホーム株式会社、 株式会社アーネストワン、アイディホーム株式会社の6社が経営統合し、2013年11月に設立しました。 ■現在、戸建分譲、マンション分譲及び請負工事業を中核事業とし、その他住宅関連事業の内製化を進めるための事業展開、新規事業の育成、海外市場への展開に取り組み、「より多くの人が幸せに暮らせる住環境」を創造するための幅広い事業を展開しています。 2019年度の1年間に日本全国で建てられた分譲戸建住宅の約3割が当社グループの住宅であり、分譲戸建住宅の供給シェアは「日本一」です。「日本一の分譲住宅メーカー」に留まることなく、更なる成長と飛躍を遂げるため、経営基盤を更に強化し、事業を拡大する体制構築を進めています。中核事業での競争力に加え、そこで培ったノウハウや強みを新規事業展開に活かし、更に海外市場進出の布石を打ちながら、総合不動産住宅メーカーを目指しております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都武蔵野市西久保1-2-11 勤務地最寄駅:JR中央線/三鷹駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
三鷹駅、武蔵境駅、吉祥寺駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):312,500円~500,000円<月給>312,500円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験やスキルを慎重に考慮の上決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(7月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
飯田グループホールディングスは、グループ全体に関わる経営戦略の検討、グループシナジーの創出、グループ各社の経営支援を行っています。2013年111に6社が経営統合してから10年、現在では全48社の企業グループへ拡大し、総勢約13,000名の社員が働いています。住宅の販売だけでなく、建設資材の製造や宅地開発、最新技術の研究開発、グローバル事業など、社員それぞれの役割は多種多様です。
仕事
【業平均残業5時間~10時間程度/東証プライム市場上場/戸建分譲住宅における販売シェア30%/年間4万戸を供給する業界】 ■職務内容: ご経験を踏まえて、チームの一員として以下のいずれかの業務等に携わっていただきます。 ・グループの業績管理 ・グループ予算の作成 ・IR資料の作成 ・競合・市場・自社の分析 ・上記に関わる会議資料等の作成 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成: 経営企画部(現在11名、内訳:男性6名、女性5名) ■会社の特徴: 当社は2013年11月に、上場企業((建設株式会社、株式会社飯田産業、株式会社東栄住宅、タクトホーム株式会社、株式会社アーネストワン、アイディホーム株式会社)6社が経営統合して設立しました。私たちは「誰もが当たり前に家を持てる社会を実現する」という共通のコンセプトを持ち、高品質で好価格、好立地な住宅を提供し続けております。 人生100年に寄り添い続けるための住宅の仕様、品質を維持し続けるためのメンテナンスサービス、地球温暖化に配慮したエネルギー対策、森林資源管理等、、い人生を安全・快適・健康に暮らせる住環境のあるべき姿を常に追求し、企業活動を通じてサステナブルな社会の実現に貢献していくことが責務であると考えております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都武蔵野市西久保1-2-11 勤務地最寄駅:JR中央線/三鷹駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
三鷹駅、武蔵境駅、吉祥寺駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~375,000円<月給>250,000円~375,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験やスキルを考慮の上決定します。残業代は上記年収に含まれておりません、別途全額支給となります■昇給:年1回、賞与:年2回(7月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
飯田グループホールディングスは、グループ全体に関わる経営戦略の検討、グループシナジーの創出、グループ各社の経営支援を行っています。2013年111に6社が経営統合してから10年、現在では全48社の企業グループへ拡大し、総勢約13,000名の社員が働いています。住宅の販売だけでなく、建設資材の製造や宅地開発、最新技術の研究開発、グローバル事業など、社員それぞれの役割は多種多様です。
仕事
~戸建分譲住宅における販売シェア30%/年間4万戸を供給する業界/リーディングカンパニーとしてグローバル展開を視野に海外事業を強化し、海外売上高1千億円規模を目指します~ ■職務内容: 当部では、私募リートの立ち上げから携わっていただける投資運用業務の責任者を求めております。 【変更の範囲:会社の定める業務】 【具体的な業務について】 ・投資法人設立準備(商品設計、プレヒアリング、デット調達、投資家の発掘等) ・アクイジション、期中管理、物件入替等の投資判断、期中運用判断業務の統括 ・マネジメント ■組織構成:アセット事業部(8名/男性:5名、女性:3名) <誰もが当たり前に家を買える、そんな社会を目指す分譲住宅メーカー> ■当社は、一建設株式会社、株式会社飯田産業、株式会社東栄住宅、タクトホーム株式会社、 株式会社アーネストワン、アイディホーム株式会社の6社が経営統合し、2013年11月に設立しました。 ■戸建分譲、マンション分譲及び請負工事業を中核事業とし、その他住宅関連事業の内製化を進めるための事業展開、新規事業の育成、海外市場への展開に取り組み、「より多くの人が幸せに暮らせる住環境」を創造するための事業を展開しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都武蔵野市西久保1-2-11 勤務地最寄駅:JR中央線/三鷹駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
三鷹駅、武蔵境駅、吉祥寺駅
給与
<予定年収>800万円~1,200万円<賃金形態>月給制※場合によっては年俸制の可能性有<賃金内訳>月額(基本給):500,000円~750,000円<月給>500,000円~750,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験やスキルを考慮の上決定します。残業代は上記年収に含まれておりません、別途全額支給となります■昇給:年1回■賞与:年2回(7月・12月)●年俸制の場合の想定:・年額(基本給):8,000,000円~10,000,000円└16分割(賞与月+2.0か月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
飯田グループホールディングスは、グループ全体に関わる経営戦略の検討、グループシナジーの創出、グループ各社の経営支援を行っています。2013年111に6社が経営統合してから10年、現在では全48社の企業グループへ拡大し、総勢約13,000名の社員が働いています。住宅の販売だけでなく、建設資材の製造や宅地開発、最新技術の研究開発、グローバル事業など、社員それぞれの役割は多種多様です。
仕事
【東証プライム市場上場/土日休み/平均残業5時間/戸建分譲住宅における販売シェア30%/年間4万戸を供給する業界/リーディングカンパニーとしてグローバル展開を視野に海外事業を強化し、海外売上高1千億円規模を目指します】 ■職務内容: グループ会社の各事業における営業、設計、施工の業務アプリケーションやシステムの導入、開発および運用管理業務をご担当いただきます。 その他データ活用の推進や業務のデジタル化にも取り組んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ・システム企画/要件定義/設計/開発/改修プロジェクトにおける実務全般 ・構築済みの既存の業務アプリケーションの運用/保守/管理 ・事業会社との調整、折衝 ・ベンダーコントロールなど 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成: 当部署のデジタル推進部は4名(男性4名)所属しております。 <誰もが当たり前に家を買える、そんな社会を目指す分譲住宅メーカー> ■当社は、一建設株式会社、株式会社飯田産業、株式会社東栄住宅、タクトホーム株式会社、 株式会社アーネストワン、アイディホーム株式会社の6社が経営統合し、2013年11月に設立しました。 ■戸建分譲、マンション分譲及び請負工事業を中核事業とし、その他住宅関連事業の内製化を進めるための事業展開、新規事業の育成、海外市場への展開に取り組み、「より多くの人が幸せに暮らせる住環境」を創造するための事業を展開しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都武蔵野市西久保1-2-11 勤務地最寄駅:JR中央線/三鷹駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
三鷹駅、武蔵境駅、吉祥寺駅
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~375,000円<月給>250,000円~375,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験やスキルを考慮の上決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(7月/12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
飯田グループホールディングスは、グループ全体に関わる経営戦略の検討、グループシナジーの創出、グループ各社の経営支援を行っています。2013年111に6社が経営統合してから10年、現在では全48社の企業グループへ拡大し、総勢約13,000名の社員が働いています。住宅の販売だけでなく、建設資材の製造や宅地開発、最新技術の研究開発、グローバル事業など、社員それぞれの役割は多種多様です。
仕事
【平均残業5~10時間/東証プライム市場上場/戸建分譲住宅における販売シェア30%/年間4万戸を供給する業界】 ■具体的な業務内容: 経営企画部における主要である「上場管理業務」「グループ子会社管理業務」の担当者として、上場管理規程対応、法定/義務開示対応、有価証券取引管理(インサイダー規制対応)、コーポレートガバナンスコード対応等に加え、グループ子会社を統治するための規程・ルールの策定および運用管理などを担当いただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■採用部署: 経営企画部(現在11名、内訳:男性6名、女性5名) <誰もが当たり前に家を買える、そんな社会を目指す分譲住宅メーカー> ■当社は、一建設株式会社、株式会社飯田産業、株式会社東栄住宅、タクトホーム株式会社、 株式会社アーネストワン、アイディホーム株式会社の6社が経営統合し、2013年11月に設立しました。 ■現在、戸建分譲、マンション分譲及び請負工事業を中核事業とし、その他住宅関連事業の内製化を進めるための事業展開、新規事業の育成、海外市場への展開に取り組み、「より多くの人が幸せに暮らせる住環境」を創造するための幅広い事業を展開しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都武蔵野市西久保1-2-11 勤務地最寄駅:JR中央線/三鷹駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
三鷹駅、武蔵境駅、吉祥寺駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):312,500円~500,000円<月給>312,500円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験やスキルを慎重に考慮の上決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(7月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
飯田グループホールディングスは、グループ全体に関わる経営戦略の検討、グループシナジーの創出、グループ各社の経営支援を行っています。2013年111に6社が経営統合してから10年、現在では全48社の企業グループへ拡大し、総勢約13,000名の社員が働いています。住宅の販売だけでなく、建設資材の製造や宅地開発、最新技術の研究開発、グローバル事業など、社員それぞれの役割は多種多様です。
仕事
~簿記2級以上をお持ちの方へ/残業ほとんどなし/戸建分譲住宅における販売シェア30%(2019年度:国内トップシェア)/年間40000戸を供給する業界ナンバー1の企業体/リーディングカンパニーとしてグローバル展開を視野に海外事業を強化し、海外売上高1千億円規模を目指します~ ■詳細内容: ご経験を踏まえて、以下の業務等をご担当していただきます。 ・役員秘書業務 ・業務資料作成補助(Microsoft:パワーポイント、エクセル、ワード) ※秘書業務をメインで行っている担当者は別にいるため、資料作成の業務がメインとなります。 <誰もが当たり前に家を買える、そんな社会を目指す分譲住宅メーカー> ■当社は、一建設株式会社、株式会社飯田産業、株式会社東栄住宅、タクトホーム株式会社、 株式会社アーネストワン、アイディホーム株式会社の6社が経営統合し、2013年11月に設立しました。 ■現在、戸建分譲、マンション分譲及び請負工事業を中核事業とし、その他住宅関連事業の内製化を進めるための事業展開、新規事業の育成、海外市場への展開に取り組み、「より多くの人が幸せに暮らせる住環境」を創造するための幅広い事業を展開しています。 2019年度の1年間に日本全国で建てられた分譲戸建住宅の約3割が当社グループの住宅であり、分譲戸建住宅の供給シェアは「日本一」です。「日本一の分譲住宅メーカー」に留まることなく、更なる成長と飛躍を遂げるため、経営基盤を更に強化し、事業を拡大する体制構築を進めています。中核事業での競争力に加え、そこで培ったノウハウや強みを新規事業展開に活かし、更に海外市場進出の布石を打ちながら、総合不動産住宅メーカーを目指しております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都武蔵野市西久保1-2-11 勤務地最寄駅:JR中央線/三鷹駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
三鷹駅、武蔵境駅、吉祥寺駅
給与
<予定年収>480万円~650万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~406,250円<月給>300,000円~406,250円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験やスキルを考慮の上決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(7月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
飯田グループホールディングスは、グループ全体に関わる経営戦略の検討、グループシナジーの創出、グループ各社の経営支援を行っています。2013年111に6社が経営統合してから10年、現在では全48社の企業グループへ拡大し、総勢約13,000名の社員が働いています。住宅の販売だけでなく、建設資材の製造や宅地開発、最新技術の研究開発、グローバル事業など、社員それぞれの役割は多種多様です。
仕事
【東証プライム市場上場/土日休み/残業10時間~30時間/戸建分譲住宅における販売シェア30%(2019年度:国内トップシェア)/年間4万戸を供給する業界ナンバー1の企業/リーディングカンパニーとしてグローバル展開を視野に海外事業を強化し、海外売上高1千億円規模を目指します】 ■職務概要: 誰もが当たり前に家を買える、そんな社会を目指す分譲住宅メーカーである当社にて、システムエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■具体的な業務内容: 【変更の範囲:会社の定める業務】 社内情報システム運用・保守業務をお任せいたします。 ・ITセキュリティ体制の整備 ・サーバ管理:Windows Server系の保守整備、Linux Serverの保守整備 ・データ管理:SQLによるデータ抽出などに加え保守整備 ・ネットワーク管理:VPN、VLANなどの保守整備 ・その他の業務:アカウント/ライセンス管理、デバイス管理(PC・携帯電話等のデバイス管理)、ヘルプデスク対応 <誰もが当たり前に家を買える、そんな社会を目指す分譲住宅メーカー> ■当社は、一建設株式会社、株式会社飯田産業、株式会社東栄住宅、タクトホーム株式会社、 株式会社アーネストワン、アイディホーム株式会社の6社が経営統合し、2013年11月に設立しました。 ■戸建分譲、マンション分譲及び請負工事業を中核事業とし、その他住宅関連事業の内製化を進めるための事業展開、新規事業の育成、海外市場への展開に取り組み、「より多くの人が幸せに暮らせる住環境」を創造するための事業を展開しています。 2019年度の1年間に日本全国で建てられた分譲戸建住宅の約3割が当社グループの住宅で、分譲戸建住宅の供給シェアは「日本一」です。更なる成長と飛躍を遂げるため、経営基盤を更に強化し、事業を拡大する体制構築を進めています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都武蔵野市西久保1-2-11 勤務地最寄駅:JR中央線/三鷹駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
三鷹駅、武蔵境駅、吉祥寺駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):312,500円~437,500円<月給>312,500円~437,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験やスキルを考慮の上決定します。残業代は上記年収に含まれておりません、別途全額支給となります■昇給:年1回■賞与:年2回(7月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
飯田グループホールディングスは、グループ全体に関わる経営戦略の検討、グループシナジーの創出、グループ各社の経営支援を行っています。2013年111に6社が経営統合してから10年、現在では全48社の企業グループへ拡大し、総勢約13,000名の社員が働いています。住宅の販売だけでなく、建設資材の製造や宅地開発、最新技術の研究開発、グローバル事業など、社員それぞれの役割は多種多様です。
仕事
【平均残業5時間~20時間程度/東証プライム市場上場/戸建分譲住宅における販売シェア30%/年間4万戸を供給する業界】 ■具体的な業務内容 海外向け新工法(木造・CB造等)開発を担当して頂きます。 【具体的には】 (1) 用途開発(平屋~3階建て戸建住宅他) (2) 共同研究先(大学・試験機関・メーカー等)との協議 (3) 各種評価実験の実施 (4) 設計施工マニュアル作成・普及活動 (5) 工法合理化(設計ツール・CAD作成、工法改善等) (6) 商品化(コスト試算・価格・受発注フロー等) 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■材料力学、構造力学、解析、確率統計など、建築に関連することで得意な技術があれば教えてください。 <誰もが当たり前に家を買える、そんな社会を目指す分譲住宅メーカー> ■当社は、一建設株式会社、株式会社飯田産業、株式会社東栄住宅、タクトホーム株式会社、 株式会社アーネストワン、アイディホーム株式会社の6社が経営統合し、2013年11月に設立しました。 ■現在、戸建分譲、マンション分譲及び請負工事業を中核事業とし、その他住宅関連事業の内製化を進めるための事業展開、新規事業の育成、海外市場への展開に取り組み、「より多くの人が幸せに暮らせる住環境」を創造するための幅広い事業を展開しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都武蔵野市西久保1-2-11 勤務地最寄駅:JR中央線/三鷹駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
三鷹駅、武蔵境駅、吉祥寺駅
給与
<予定年収>450万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):281,250円~500,000円<月給>281,250円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験やスキルを考慮の上決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(7月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
飯田グループホールディングスは、グループ全体に関わる経営戦略の検討、グループシナジーの創出、グループ各社の経営支援を行っています。2013年111に6社が経営統合してから10年、現在では全48社の企業グループへ拡大し、総勢約13,000名の社員が働いています。住宅の販売だけでなく、建設資材の製造や宅地開発、最新技術の研究開発、グローバル事業など、社員それぞれの役割は多種多様です。
仕事
【人材業界の営業から企業人事にキャリアチェンジしたい方歓迎!/平均残業10時間/東証プライム市場上場/戸建分譲住宅における販売シェア30%(2019年度:国内トップシェア)/年間4万6,000戸を供給する業界ナンバー1の企業体】 ■具体的な業務内容: 【採用・社員教育領域】 ・人材採用業務(新卒、中途、障害者雇用) ・研修制度の運用、改善 【人事制度領域】 ・人事評価制度の運用、改善 ・人事制度の運用、改善 【給与厚生領域】 ・給与厚生業務(労務管理、給与、産育休) メイン業務は採用活動中心になりますが、上記業務領域の中で得意とされる領域から取り組んでいただきながら、徐々に業務全般の経験を(OJT中心に)積んでいただきます。 ■採用部署: 人事部5名(男性3名/女性2名) ■キャリアについて: 将来的には人事業務を幅広くお任せする予定で、スペシャリストを目指していただけます。 <誰もが当たり前に家を買える、そんな社会を目指す分譲住宅メーカー> ■当社は、一建設株式会社、株式会社飯田産業、株式会社東栄住宅、タクトホーム株式会社、 株式会社アーネストワン、アイディホーム株式会社の6社が経営統合し、2013年11月に設立しました。 ■現在、戸建分譲、マンション分譲及び請負工事業を中核事業とし、その他住宅関連事業の内製化を進めるための事業展開、新規事業の育成、海外市場への展開に取り組み、「より多くの人が幸せに暮らせる住環境」を創造するための幅広い事業を展開しています。 2019年度の1年間に日本全国で建てられた分譲戸建住宅の約3割が当社グループの住宅であり、分譲戸建住宅の供給シェアは「日本一」です。「日本一の分譲住宅メーカー」に留まることなく、更なる成長と飛躍を遂げるため、経営基盤を更に強化し、事業を拡大する体制構築を進めています。中核事業での競争力に加え、そこで培ったノウハウや強みを新規事業展開に活かし、更に海外市場進出の布石を打ちながら、総合不動産住宅メーカーを目指しております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都武蔵野市西久保1-2-11 勤務地最寄駅:JR中央線/三鷹駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
三鷹駅、武蔵境駅、吉祥寺駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~375,000円<月給>250,000円~375,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験やスキルを慎重に考慮の上決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(7月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
飯田グループホールディングスは、グループ全体に関わる経営戦略の検討、グループシナジーの創出、グループ各社の経営支援を行っています。2013年111に6社が経営統合してから10年、現在では全48社の企業グループへ拡大し、総勢約13,000名の社員が働いています。住宅の販売だけでなく、建設資材の製造や宅地開発、最新技術の研究開発、グローバル事業など、社員それぞれの役割は多種多様です。
仕事
~簿記2級以上をお持ちの方へ/残業ほとんどなし/戸建分譲住宅における販売シェア30%(2019年度:国内トップシェア)/年間40000戸を供給する業界/リーディングカンパニーとしてグローバル展開を視野に海外事業を強化し、海外売上高1千億円規模を目指します~ ■詳細内容: ご経験を踏まえて、以下の業務等をご担当していただきます。 ・役員秘書業務 ・業務資料作成補助(Microsoft:パワーポイント、エクセル、ワード) ※秘書業務をメインで行っている担当者は別にいるため、資料作成の業務がメインとなります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 <誰もが当たり前に家を買える、そんな社会を目指す分譲住宅メーカー> ■当社は、一建設株式会社、株式会社飯田産業、株式会社東栄住宅、タクトホーム株式会社、 株式会社アーネストワン、アイディホーム株式会社の6社が経営統合し、2013年11月に設立しました。 ■現在、戸建分譲、マンション分譲及び請負工事業を中核事業とし、その他住宅関連事業の内製化を進めるための事業展開、新規事業の育成、海外市場への展開に取り組み、「より多くの人が幸せに暮らせる住環境」を創造するための幅広い事業を展開しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都武蔵野市西久保1-2-11 勤務地最寄駅:JR中央線/三鷹駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
三鷹駅、武蔵境駅、吉祥寺駅
給与
<予定年収>480万円~650万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~406,250円<月給>300,000円~406,250円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験やスキルを考慮の上決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(7月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
飯田グループホールディングスは、グループ全体に関わる経営戦略の検討、グループシナジーの創出、グループ各社の経営支援を行っています。2013年111に6社が経営統合してから10年、現在では全48社の企業グループへ拡大し、総勢約13,000名の社員が働いています。住宅の販売だけでなく、建設資材の製造や宅地開発、最新技術の研究開発、グローバル事業など、社員それぞれの役割は多種多様です。
仕事
【人事職でスキルアップを目指したい方へ/平均残業10時間/東証プライム市場上場/戸建分譲住宅における販売シェア30%(2019年度:国内トップシェア)/年間4万6,000戸を供給する業界ナンバー1の企業体】 ■具体的な業務内容: 【採用・社員教育領域】 ・人材採用業務(新卒、中途、障害者雇用) ・研修制度の運用、改善 【人事制度領域】 ・人事評価制度の運用、改善 ・人事制度の運用、改善 【給与厚生領域】 ・給与厚生業務(労務管理、給与、産育休) メイン業務は採用活動中心になりますが、上記業務領域の中で得意とされる領域から取り組んでいただきながら、徐々に業務全般の経験を(OJT中心に)積んでいただきます。 ■採用部署: 人事部5名(男性3名/女性2名) ■キャリアについて: 将来的には人事業務を幅広くお任せする予定で、スペシャリストを目指していただけます。 <誰もが当たり前に家を買える、そんな社会を目指す分譲住宅メーカー> ■当社は、一建設株式会社、株式会社飯田産業、株式会社東栄住宅、タクトホーム株式会社、 株式会社アーネストワン、アイディホーム株式会社の6社が経営統合し、2013年11月に設立しました。 ■現在、戸建分譲、マンション分譲及び請負工事業を中核事業とし、その他住宅関連事業の内製化を進めるための事業展開、新規事業の育成、海外市場への展開に取り組み、「より多くの人が幸せに暮らせる住環境」を創造するための幅広い事業を展開しています。 2019年度の1年間に日本全国で建てられた分譲戸建住宅の約3割が当社グループの住宅であり、分譲戸建住宅の供給シェアは「日本一」です。「日本一の分譲住宅メーカー」に留まることなく、更なる成長と飛躍を遂げるため、経営基盤を更に強化し、事業を拡大する体制構築を進めています。中核事業での競争力に加え、そこで培ったノウハウや強みを新規事業展開に活かし、更に海外市場進出の布石を打ちながら、総合不動産住宅メーカーを目指しております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都武蔵野市西久保1-2-11 勤務地最寄駅:JR中央線/三鷹駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
三鷹駅、武蔵境駅、吉祥寺駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):312,500円~437,000円<月給>312,500円~437,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験やスキルを慎重に考慮の上決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(7月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
飯田グループホールディングスは、グループ全体に関わる経営戦略の検討、グループシナジーの創出、グループ各社の経営支援を行っています。2013年111に6社が経営統合してから10年、現在では全48社の企業グループへ拡大し、総勢約13,000名の社員が働いています。住宅の販売だけでなく、建設資材の製造や宅地開発、最新技術の研究開発、グローバル事業など、社員それぞれの役割は多種多様です。
仕事
【マネジメント経験ある方歓迎!/東証プライム市場上場/土日休み/平均残業5時間/戸建分譲住宅における販売シェア30%/年間4万戸を供給する業界/リーディングカンパニーとしてグローバル展開を視野に海外事業を強化し、海外売上高1千億円規模を目指します】 ■職務内容: グループ会社の各事業における営業、設計、施工の業務アプリケーションやシステムの導入、開発および運用管理業務をご担当いただきます。 その他データ活用の推進や業務のデジタル化にも取り組んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ・システム企画/要件定義/設計/開発/改修プロジェクトにおける実務全般 ・構築済みの既存の業務アプリケーションの運用/保守/管理 ・事業会社との調整、折衝 ・ベンダーコントロール ・システム開発PJマネジメントなど 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成: 当部署のデジタル推進部は4名(男性4名)所属しております。 <誰もが当たり前に家を買える、そんな社会を目指す分譲住宅メーカー> ■当社は、一建設株式会社、株式会社飯田産業、株式会社東栄住宅、タクトホーム株式会社、 株式会社アーネストワン、アイディホーム株式会社の6社が経営統合し、2013年11月に設立しました。 ■戸建分譲、マンション分譲及び請負工事業を中核事業とし、その他住宅関連事業の内製化を進めるための事業展開、新規事業の育成、海外市場への展開に取り組み、「より多くの人が幸せに暮らせる住環境」を創造するための事業を展開しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都武蔵野市西久保1-2-11 勤務地最寄駅:JR中央線/三鷹駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
三鷹駅、武蔵境駅、吉祥寺駅
給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>月給制場合によっては年俸制の可能性あり<賃金内訳>月額(基本給):375,000円~625,000円<月給>375,000円~625,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験やスキルを考慮の上決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(7月/12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
飯田グループホールディングスは、グループ全体に関わる経営戦略の検討、グループシナジーの創出、グループ各社の経営支援を行っています。2013年111に6社が経営統合してから10年、現在では全48社の企業グループへ拡大し、総勢約13,000名の社員が働いています。住宅の販売だけでなく、建設資材の製造や宅地開発、最新技術の研究開発、グローバル事業など、社員それぞれの役割は多種多様です。
仕事
【平均残業5時間~20時間程度/東証プライム市場上場/戸建分譲住宅における販売シェア30%(2019年度:国内トップシェア)/年間4万6,000戸を供給する業界ナンバー1の企業体】 ■具体的な業務内容 海外向け新工法(木造・CB造等)開発を担当して頂きます。 【具体的には】 (1) 用途開発(平屋~3階建て戸建住宅他) (2) 共同研究先(大学・試験機関・メーカー等)との協議 (3) 各種評価実験の実施 (4) 設計施工マニュアル作成・普及活動 (5) 工法合理化(設計ツール・CAD作成、工法改善等) (6) 商品化(コスト試算・価格・受発注フロー等) ■材料力学、構造力学、解析、確率統計など、建築に関連することで得意な技術があれば教えてください。 <誰もが当たり前に家を買える、そんな社会を目指す分譲住宅メーカー> ■当社は、一建設株式会社、株式会社飯田産業、株式会社東栄住宅、タクトホーム株式会社、 株式会社アーネストワン、アイディホーム株式会社の6社が経営統合し、2013年11月に設立しました。 ■現在、戸建分譲、マンション分譲及び請負工事業を中核事業とし、その他住宅関連事業の内製化を進めるための事業展開、新規事業の育成、海外市場への展開に取り組み、「より多くの人が幸せに暮らせる住環境」を創造するための幅広い事業を展開しています。 2019年度の1年間に日本全国で建てられた分譲戸建住宅の約3割が当社グループの住宅であり、分譲戸建住宅の供給シェアは「日本一」です。「日本一の分譲住宅メーカー」に留まることなく、更なる成長と飛躍を遂げるため、経営基盤を更に強化し、事業を拡大する体制構築を進めています。中核事業での競争力に加え、そこで培ったノウハウや強みを新規事業展開に活かし、更に海外市場進出の布石を打ちながら、総合不動産住宅メーカーを目指しております。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都武蔵野市西久保1-2-11 勤務地最寄駅:JR中央線/三鷹駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
三鷹駅、武蔵境駅、吉祥寺駅
給与
<予定年収>450万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):281,250円~500,000円<月給>281,250円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験やスキルを考慮の上決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(7月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
飯田グループホールディングスは、グループ全体に関わる経営戦略の検討、グループシナジーの創出、グループ各社の経営支援を行っています。2013年111に6社が経営統合してから10年、現在では全48社の企業グループへ拡大し、総勢約13,000名の社員が働いています。住宅の販売だけでなく、建設資材の製造や宅地開発、最新技術の研究開発、グローバル事業など、社員それぞれの役割は多種多様です。
仕事
~戸建分譲住宅における販売シェア30%(2019年度:国内トップシェア)/年間4万6,000戸を供給する業界ナンバー1の企業体/リーディングカンパニーとしてグローバル展開を視野に海外事業を強化し、海外売上高1千億円規模を目指します~ ■職務内容: 当部では、私募リートの立ち上げから携わっていただける投資運用業務の責任者を求めております。 【具体的な業務について】 ・投資法人設立準備(商品設計、プレヒアリング、デット調達、投資家の発掘等) ・アクイジション、期中管理、物件入替等の投資判断、期中運用判断業務の統括 ・マネジメント ■組織構成:6名(男性:4名、女性:2名) <誰もが当たり前に家を買える、そんな社会を目指す分譲住宅メーカー> ■当社は、一建設株式会社、株式会社飯田産業、株式会社東栄住宅、タクトホーム株式会社、 株式会社アーネストワン、アイディホーム株式会社の6社が経営統合し、2013年11月に設立しました。 ■戸建分譲、マンション分譲及び請負工事業を中核事業とし、その他住宅関連事業の内製化を進めるための事業展開、新規事業の育成、海外市場への展開に取り組み、「より多くの人が幸せに暮らせる住環境」を創造するための事業を展開しています。 2019年度の1年間に日本全国で建てられた分譲戸建住宅の約3割が当社グループの住宅で、分譲戸建住宅の供給シェアは「日本一」です。更なる成長と飛躍を遂げるため、経営基盤を更に強化し、事業を拡大する体制構築を進めています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都武蔵野市西久保1-2-11 勤務地最寄駅:JR中央線/三鷹駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
三鷹駅、武蔵境駅、吉祥寺駅
給与
<予定年収>800万円~1,200万円<賃金形態>月給制※場合によっては年俸制の可能性有<賃金内訳>月額(基本給):500,000円~750,000円<月給>500,000円~750,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験やスキルを考慮の上決定します。残業代は上記年収に含まれておりません、別途全額支給となります■昇給:年1回■賞与:年2回(7月・12月)●年俸制の場合の想定:・年額(基本給):8,000,000円~10,000,000円└16分割(賞与月+2.0か月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
飯田グループホールディングスは、グループ全体に関わる経営戦略の検討、グループシナジーの創出、グループ各社の経営支援を行っています。2013年111に6社が経営統合してから10年、現在では全48社の企業グループへ拡大し、総勢約13,000名の社員が働いています。住宅の販売だけでなく、建設資材の製造や宅地開発、最新技術の研究開発、グローバル事業など、社員それぞれの役割は多種多様です。
仕事
【金融機関で融資のご経験をお持ちの方/残業平均残業5時間~10時間程度/東証プライム市場上場/戸建分譲住宅における販売シェア30%(2019年度:国内トップシェア)/年間4万戸を供給する業界ナンバー1の企業体】 ■職務内容: 【変更の範囲:会社の定める業務】 ご経験を踏まえて、チームの一員として以下のいずれかの業務等に携わっていただきます。 ・諸経費支払等に関する振込データ等の確認およびインターネットバンキングの操作 ・金融機関との融資契約等の締結や元金返済・利息支払等の管理ならびに事務処理 ・子会社貸付に関する契約等の締結や元金回収・利息受取等の管理ならびに事務処理 ・有利子負債や貸付金等に関する諸計数の集計・管理・確認 ・金融機関から融資を受ける際に提出・説明を求められる各種資料の作成 ・子会社貸付に関する子会社からの相談への対応ならびに各種資料の加工・分析・管理 ■組織構成: 財務部は現在3名(男性)が所属をしています。 ■会社の特徴: 当社は2013年11月に、上場企業((建設株式会社、株式会社飯田産業、株式会社東栄住宅、タクトホーム株式会社、株式会社アーネストワン、アイディホーム株式会社)6社が経営統合して設立しました。私たちは「誰もが当たり前に家を持てる社会を実現する」という共通のコンセプトを持ち、高品質で好価格、好立地な住宅を提供し続けてきた結果、おかげさまで成長することが出来ております。 日本では、今まさに“人生100年時代”を迎えつつあります。そんな人生100年に寄り添い続けるための住宅の仕様、品質を維持し続けるためのメンテナンスサービス、地球温暖化に配慮したエネルギー対策、森林資源管理等、、い人生を安全・快適・健康に暮らせる住環境のあるべき姿を常に追求し、企業活動を通じてサステナブルな社会の実現に貢献していくことが責務であると考えております。”国内No.1企業からグローバルNo.1企業へ”、私たちは、世界中のステークホルダーから信頼される企業集団になるべく、常に変革に挑みながら、社会と共に歩み続けております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都武蔵野市西久保1-2-11 勤務地最寄駅:JR中央線/三鷹駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
三鷹駅、武蔵境駅、吉祥寺駅
給与
<予定年収>500万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):320,000円~370,000円<月給>320,000円~370,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験やスキルを考慮の上決定します。残業代は上記年収に含まれておりません、別途全額支給となります■昇給:年1回、賞与:年2回(7月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
飯田グループホールディングスは、グループ全体に関わる経営戦略の検討、グループシナジーの創出、グループ各社の経営支援を行っています。2013年111に6社が経営統合してから10年、現在では全48社の企業グループへ拡大し、総勢約13,000名の社員が働いています。住宅の販売だけでなく、建設資材の製造や宅地開発、最新技術の研究開発、グローバル事業など、社員それぞれの役割は多種多様です。
仕事
【営業から人事へキャリアチェンジしたい方へ/平均残業10時間/東証プライム市場上場/戸建分譲住宅における販売シェア30%(2019年度:国内トップシェア)/年間4万6,000戸を供給する業界ナンバー1の企業体】 ■具体的な業務内容: 【給与厚生領域】 ・給与厚生業務(労務管理、給与、産育休) 【採用・社員教育領域】 ・人材採用業務(新卒、中途、障害者雇用) ・研修制度の運用、改善 【人事制度領域】 ・人事評価制度の運用、改善 ・人事制度の運用、改善 上記業務領域の中で、得意とされる領域から取り組んでいただきながら、徐々に業務全般の経験を(OJT中心に)積んでいただきます。 ■採用部署: 人事部5名(男性3名/女性2名) <誰もが当たり前に家を買える、そんな社会を目指す分譲住宅メーカー> ■当社は、一建設株式会社、株式会社飯田産業、株式会社東栄住宅、タクトホーム株式会社、 株式会社アーネストワン、アイディホーム株式会社の6社が経営統合し、2013年11月に設立しました。 ■現在、戸建分譲、マンション分譲及び請負工事業を中核事業とし、その他住宅関連事業の内製化を進めるための事業展開、新規事業の育成、海外市場への展開に取り組み、「より多くの人が幸せに暮らせる住環境」を創造するための幅広い事業を展開しています。 2019年度の1年間に日本全国で建てられた分譲戸建住宅の約3割が当社グループの住宅であり、分譲戸建住宅の供給シェアは「日本一」です。「日本一の分譲住宅メーカー」に留まることなく、更なる成長と飛躍を遂げるため、経営基盤を更に強化し、事業を拡大する体制構築を進めています。中核事業での競争力に加え、そこで培ったノウハウや強みを新規事業展開に活かし、更に海外市場進出の布石を打ちながら、総合不動産住宅メーカーを目指しております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都武蔵野市西久保1-2-11 勤務地最寄駅:JR中央線/三鷹駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
三鷹駅、武蔵境駅、吉祥寺駅
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~437,000円<月給>250,000円~437,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験やスキルを慎重に考慮の上決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(7月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
飯田グループホールディングスは、グループ全体に関わる経営戦略の検討、グループシナジーの創出、グループ各社の経営支援を行っています。2013年111に6社が経営統合してから10年、現在では全48社の企業グループへ拡大し、総勢約13,000名の社員が働いています。住宅の販売だけでなく、建設資材の製造や宅地開発、最新技術の研究開発、グローバル事業など、社員それぞれの役割は多種多様です。
仕事
~不動産取得ご経験をお持ちの方へ/戸建分譲住宅における販売シェア30%(2019年度:国内トップシェア)/年間40,000戸を供給する業界ナンバー1の企業体/リーディングカンパニーとしてグローバル展開を視野に海外事業を強化し、海外売上高1千億円規模を目指します~ ■職務内容: 開発案件や賃貸中収益物権の取得を行うアクイジションの専担者をお任せいたします。 ■詳細内容: 【変更の範囲:会社の定める業務】 ・不動産情報の収集活動と投資可能な物件情報の発掘。 (開発案件や稼働中収益不動産の優良情報の獲得と取得の実行) ・物件取得実行 (1)収支・収益率などの試算 (2)バリューアップなどの収益分析投資戦略を立案 (3)投資基準をクリア (4)投資リターンが最大化する取得後の道筋を作成 <誰もが当たり前に家を買える、そんな社会を目指す分譲住宅メーカー> ■当社は、一建設株式会社、株式会社飯田産業、株式会社東栄住宅、タクトホーム株式会社、 株式会社アーネストワン、アイディホーム株式会社の6社が経営統合し、2013年11月に設立しました。 ■現在、戸建分譲、マンション分譲及び請負工事業を中核事業とし、その他住宅関連事業の内製化を進めるための事業展開、新規事業の育成、海外市場への展開に取り組み、「より多くの人が幸せに暮らせる住環境」を創造するための幅広い事業を展開しています。 2019年度の1年間に日本全国で建てられた分譲戸建住宅の約3割が当社グループの住宅であり、分譲戸建住宅の供給シェアは「日本一」です。「日本一の分譲住宅メーカー」に留まることなく、更なる成長と飛躍を遂げるため、経営基盤を更に強化し、事業を拡大する体制構築を進めています。中核事業での競争力に加え、そこで培ったノウハウや強みを新規事業展開に活かし、更に海外市場進出の布石を打ちながら、総合不動産住宅メーカーを目指しております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都武蔵野市西久保1-2-11 勤務地最寄駅:JR中央線/三鷹駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
三鷹駅、武蔵境駅、吉祥寺駅
給与
<予定年収>600万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):375,000円~437,500円<月給>375,000円~437,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験やスキルを考慮の上決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(7月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
飯田グループホールディングスは、グループ全体に関わる経営戦略の検討、グループシナジーの創出、グループ各社の経営支援を行っています。2013年111に6社が経営統合してから10年、現在では全48社の企業グループへ拡大し、総勢約13,000名の社員が働いています。住宅の販売だけでなく、建設資材の製造や宅地開発、最新技術の研究開発、グローバル事業など、社員それぞれの役割は多種多様です。
仕事
~賃貸事業のご経験をお持ちの方へ/戸建分譲住宅における販売シェア30%(2019年度:国内トップシェア)/年間40,000戸を供給する業界ナンバー1の企業体/リーディングカンパニーとしてグローバル展開を視野に海外事業を強化し、海外売上高1千億円規模を目指します~ ■職務内容: 開発案件や賃貸中収益物権の取得を行うアクイジションの専担者をお任せいたします。 ■詳細内容: 【変更の範囲:会社の定める業務】 ・不動産情報の収集活動と投資可能な物件情報の発掘。 (開発案件や稼働中収益不動産の優良情報の獲得と取得の実行) ・物件取得実行 (1)収支・収益率などの試算 (2)バリューアップなどの収益分析投資戦略を立案 (3)投資基準をクリア (4)投資リターンが最大化する取得後の道筋を作成 <誰もが当たり前に家を買える、そんな社会を目指す分譲住宅メーカー> ■当社は、一建設株式会社、株式会社飯田産業、株式会社東栄住宅、タクトホーム株式会社、 株式会社アーネストワン、アイディホーム株式会社の6社が経営統合し、2013年11月に設立しました。 ■現在、戸建分譲、マンション分譲及び請負工事業を中核事業とし、その他住宅関連事業の内製化を進めるための事業展開、新規事業の育成、海外市場への展開に取り組み、「より多くの人が幸せに暮らせる住環境」を創造するための幅広い事業を展開しています。 2019年度の1年間に日本全国で建てられた分譲戸建住宅の約3割が当社グループの住宅であり、分譲戸建住宅の供給シェアは「日本一」です。「日本一の分譲住宅メーカー」に留まることなく、更なる成長と飛躍を遂げるため、経営基盤を更に強化し、事業を拡大する体制構築を進めています。中核事業での競争力に加え、そこで培ったノウハウや強みを新規事業展開に活かし、更に海外市場進出の布石を打ちながら、総合不動産住宅メーカーを目指しております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都武蔵野市西久保1-2-11 勤務地最寄駅:JR中央線/三鷹駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
三鷹駅、武蔵境駅、吉祥寺駅
給与
<予定年収>600万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):375,000円~437,500円<月給>375,000円~437,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験やスキルを考慮の上決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(7月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
飯田グループホールディングスは、グループ全体に関わる経営戦略の検討、グループシナジーの創出、グループ各社の経営支援を行っています。2013年111に6社が経営統合してから10年、現在では全48社の企業グループへ拡大し、総勢約13,000名の社員が働いています。住宅の販売だけでなく、建設資材の製造や宅地開発、最新技術の研究開発、グローバル事業など、社員それぞれの役割は多種多様です。
仕事
~不動開発のご経験をお持ちの方へ/戸建分譲住宅における販売シェア30%(2019年度:国内トップシェア)/年間40,000戸を供給する業界ナンバー1の企業体/リーディングカンパニーとしてグローバル展開を視野に海外事業を強化し、海外売上高1千億円規模を目指します~ ■職務内容: 開発案件や賃貸中収益物権の取得を行うアクイジションの専担者をお任せいたします。 ■詳細内容: 【変更の範囲:会社の定める業務】 ・不動産情報の収集活動と投資可能な物件情報の発掘。 (開発案件や稼働中収益不動産の優良情報の獲得と取得の実行) ・物件取得実行 (1)収支・収益率などの試算 (2)バリューアップなどの収益分析投資戦略を立案 (3)投資基準をクリア (4)投資リターンが最大化する取得後の道筋を作成 <誰もが当たり前に家を買える、そんな社会を目指す分譲住宅メーカー> ■当社は、一建設株式会社、株式会社飯田産業、株式会社東栄住宅、タクトホーム株式会社、 株式会社アーネストワン、アイディホーム株式会社の6社が経営統合し、2013年11月に設立しました。 ■現在、戸建分譲、マンション分譲及び請負工事業を中核事業とし、その他住宅関連事業の内製化を進めるための事業展開、新規事業の育成、海外市場への展開に取り組み、「より多くの人が幸せに暮らせる住環境」を創造するための幅広い事業を展開しています。 2019年度の1年間に日本全国で建てられた分譲戸建住宅の約3割が当社グループの住宅であり、分譲戸建住宅の供給シェアは「日本一」です。「日本一の分譲住宅メーカー」に留まることなく、更なる成長と飛躍を遂げるため、経営基盤を更に強化し、事業を拡大する体制構築を進めています。中核事業での競争力に加え、そこで培ったノウハウや強みを新規事業展開に活かし、更に海外市場進出の布石を打ちながら、総合不動産住宅メーカーを目指しております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都武蔵野市西久保1-2-11 勤務地最寄駅:JR中央線/三鷹駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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三鷹駅、武蔵境駅、吉祥寺駅
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<予定年収>600万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):375,000円~437,500円<月給>375,000円~437,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験やスキルを考慮の上決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(7月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
飯田グループホールディングスは、グループ全体に関わる経営戦略の検討、グループシナジーの創出、グループ各社の経営支援を行っています。2013年111に6社が経営統合してから10年、現在では全48社の企業グループへ拡大し、総勢約13,000名の社員が働いています。住宅の販売だけでなく、建設資材の製造や宅地開発、最新技術の研究開発、グローバル事業など、社員それぞれの役割は多種多様です。
仕事
~不動産投資のご経験をお持ちの方へ/戸建分譲住宅における販売シェア30%(2019年度:国内トップシェア)/年間40,000戸を供給する業界ナンバー1の企業体/リーディングカンパニーとしてグローバル展開を視野に海外事業を強化し、海外売上高1千億円規模を目指します~ ■職務内容: 開発案件や賃貸中収益物権の取得を行うアクイジションの専担者をお任せいたします。 ■詳細内容: 【変更の範囲:会社の定める業務】 ・不動産情報の収集活動と投資可能な物件情報の発掘。 (開発案件や稼働中収益不動産の優良情報の獲得と取得の実行) ・物件取得実行 (1)収支・収益率などの試算 (2)バリューアップなどの収益分析投資戦略を立案 (3)投資基準をクリア (4)投資リターンが最大化する取得後の道筋を作成 <誰もが当たり前に家を買える、そんな社会を目指す分譲住宅メーカー> ■当社は、一建設株式会社、株式会社飯田産業、株式会社東栄住宅、タクトホーム株式会社、 株式会社アーネストワン、アイディホーム株式会社の6社が経営統合し、2013年11月に設立しました。 ■現在、戸建分譲、マンション分譲及び請負工事業を中核事業とし、その他住宅関連事業の内製化を進めるための事業展開、新規事業の育成、海外市場への展開に取り組み、「より多くの人が幸せに暮らせる住環境」を創造するための幅広い事業を展開しています。 2019年度の1年間に日本全国で建てられた分譲戸建住宅の約3割が当社グループの住宅であり、分譲戸建住宅の供給シェアは「日本一」です。「日本一の分譲住宅メーカー」に留まることなく、更なる成長と飛躍を遂げるため、経営基盤を更に強化し、事業を拡大する体制構築を進めています。中核事業での競争力に加え、そこで培ったノウハウや強みを新規事業展開に活かし、更に海外市場進出の布石を打ちながら、総合不動産住宅メーカーを目指しております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都武蔵野市西久保1-2-11 勤務地最寄駅:JR中央線/三鷹駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
三鷹駅、武蔵境駅、吉祥寺駅
給与
<予定年収>600万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):375,000円~437,500円<月給>375,000円~437,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験やスキルを考慮の上決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(7月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
飯田グループホールディングスは、グループ全体に関わる経営戦略の検討、グループシナジーの創出、グループ各社の経営支援を行っています。2013年111に6社が経営統合してから10年、現在では全48社の企業グループへ拡大し、総勢約13,000名の社員が働いています。住宅の販売だけでなく、建設資材の製造や宅地開発、最新技術の研究開発、グローバル事業など、社員それぞれの役割は多種多様です。
仕事
【業平均残業5時間~10時間程度/東証プライム市場上場/戸建分譲住宅における販売シェア30%(2019年度:国内トップシェア)/年間4万6,000戸を供給する業界ナンバー1の企業体】 ■職務内容: ご経験を踏まえて、チームの一員として以下のいずれかの業務等に携わっていただきます。 ・グループの業績管理 ・グループ予算の作成 ・IR資料の作成 ・競合・市場・自社の分析 ・上記に関わる会議資料等の作成 ■組織構成: 広報・IR室は現在4名(内訳:男性1名、女性3名/派遣社員の方含む)所属しております。 ■会社の特徴: 当社は2013年11月に、上場企業((建設株式会社、株式会社飯田産業、株式会社東栄住宅、タクトホーム株式会社、株式会社アーネストワン、アイディホーム株式会社)6社が経営統合して設立しました。私たちは「誰もが当たり前に家を持てる社会を実現する」という共通のコンセプトを持ち、高品質で好価格、好立地な住宅を提供し続けてきた結果、おかげさまで分譲住宅 日本一(※1)の住宅供給棟数を誇る企業グループへと成成することが出来ております。 日本では、今まさに“人生100年時代”を迎えつつあります。そんな人生100年に寄り添い続けるための住宅の仕様、品質を維持し続けるためのメンテナンスサービス、地球温暖化に配慮したエネルギー対策、森林資源管理等、、い人生を安全・快適・健康に暮らせる住環境のあるべき姿を常に追求し、企業活動を通じてサステナブルな社会の実現に貢献していくことが責務であると考えております。”国内No.1企業からグローバルNo.1企業へ”、私たちは、世界中のステークホルダーから信頼される企業集団になるべく、常に変革に挑みながら、社会と共に歩み続けております。 <誰もが当たり前に家を買える、そんな社会を目指す分譲住宅メーカー> ・当社は、1日に約1200、1年間で約40,0000以上の家をご提供。日本全国で分譲譲建住宅を購購されたた々の約30%が当社グループから家を選んでいただいていております。(※2) ※1:分譲譲建住宅市場におけるシェア(2022年4月1日~2023年3月31日住宅産業研究所調べ) ※2:2021年3月期当社グループプ建分譲事業販売件数を、住宅着着統計におけるる建分譲住宅着着棟数
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都武蔵野市西久保1-2-11 勤務地最寄駅:JR中央線/三鷹駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
三鷹駅、武蔵境駅、吉祥寺駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~375,000円<月給>250,000円~375,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験やスキルを考慮の上決定します。残業代は上記年収に含まれておりません、別途全額支給となります■昇給:年1回、賞与:年2回(7月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
飯田グループホールディングスは、グループ全体に関わる経営戦略の検討、グループシナジーの創出、グループ各社の経営支援を行っています。2013年111に6社が経営統合してから10年、現在では全48社の企業グループへ拡大し、総勢約13,000名の社員が働いています。住宅の販売だけでなく、建設資材の製造や宅地開発、最新技術の研究開発、グローバル事業など、社員それぞれの役割は多種多様です。
出典:doda求人情報
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