ワイエスイー福島株式会社 の求人・中途採用情報

◎滑走路の誘導灯やスタジオ施設の調光ライトに使用される電子機器基盤を製造する当社にて、製造担当としてご活躍いただきます。 ■業務内容： ・プリント基板へ電子部品のはんだ付け ・電気ドライバーを使用した筐体組立 ・完成品の機能、性能、外観の検査 ・梱包、発送作業 ・その他、上記に付随する業務全般 ■業務の特徴・魅力： ◎当社が製造する電子機器基盤は滑走路の誘導灯やスタジオ施設の調光ライトに使用されており、普段の生活で目にすることはありませんが社会において重要な役割を果たしています。 ◎A4サイズ程度の基板を取り扱っており、力仕事は基本的にはありません。 ■求める役割： 組立経験を活かせる職場であり、即戦力として現場作業を担っていただきます。技能に応じてステップアップが可能であり、次世代のリーダーとしても期待します。 ■組織構成： 全社員42名のうち約7割が女性であり、幅広い年齢層のメンバーが在籍しています。作業ごとに部門を分けておらず、状況に応じてマルチに業務対応しています。 配属先の製造部は部長（30代男性）、係長（30代男性）、製造担当30名（7割女性）で構成されています。 ■入社後の流れ 試用期間中は部長、係長より作業を丁寧にお伝えします。 入社後は自動はんだ付けロボットの操作を中心に習得していただきます。 習得状況に合わせて組立や検査、手作業のはんだ付け等をお任せしていきます。 【モデル年収（20代前半で入社した場合）】 ・リーダークラス（20代後半）：年収350万円 ・係長クラス　　（30代前半）：年収420万円 ・部長クラス　　（30代後半）：年収600万円 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県須賀川市虹の台211-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

川東駅(福島県)

＜予定年収＞280万円～338万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,700円～260,000円＜月給＞216,700円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。■昇給：3,000～10,000円/月（前年度実績）■賞与：年2回、計2.00ヵ月分（昨年度実績）※役職や技能に応じて役職手当、技術手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容電子機器用基板の開発、設計、実装、組立製造■企業からのメッセージ当社は2020年に須賀川市虹の台に移転し、設備と環境両面が充実した新工場で事業を行っています。その際に令和型製造企業として全サインがタブレット端末等を使用し、リアルタイムで情報共有できるシステムを構築しています。「謙虚なる前進」を経営理念に、匠職人による「魂のこもった製品作りでお客様に安心と信頼をお届けする」ことを経営理念として日々技術研鑽を行っています。

◎滑走路の誘導灯やスタジオ施設の調光ライトに使用される電子機器基盤を製造する当社にて品質保証担当として、ご活躍いただきます。 ■業務内容： ○工程管理（パトロール） 製造工程のモニタリングをモニターやシステム等によりリアルタイムで行います。万が一、問題が発生した際はマニュアルに沿って製造部と連携のうえ対応します。 ○不良防止対策の立案および効果検証 製造体制の構築や見直し、データ分析等により対策等を主体的に検討、実行します。客観的な数値と論理をベースに進められるため成果を実感しやすい業務です。 ○外注にかかる品質管理 自社の基準に沿った製品となるよう外注先の製造工程等を管理します。 ○ESD（静電気放電）への対策 「静電気」は当社製品の最大の敵であり、環境整備と厳格なルール運用を行います。 ○その他、顧客クレーム対応等、等の上記に付随する業務全般 ■業務の特徴・魅力： ◎当社が製造する電子機器基盤は滑走路の誘導灯やスタジオ施設の調光ライトに使用されており、普段の生活で目にすることはありませんが社会において重要な役割を果たしています。 ◎正確性と丁寧さ求められる業務であり、不良を未然に防ぐことで当社の信頼をより強固なものとする重要なポジションです。 ■求める役割： これまでの経験を活かして即戦力として品質保証業務を担っていただきます。技能に応じてステップアップが可能であり、次世代のリーダーとしても期待します。 ■組織構成： 全社員42名のうち約7割が女性であり、幅広い年齢層のメンバーが在籍しています。作業ごとに部門を分けておらず、状況に応じてマルチに業務対応しています。 配属先の管理部は管理部長（男性）と品質保証担当1名（60代男性）の2名体制です。 ■入社後の流れ： 品質保証担当者、製造部長および係長（いずれも30代男性）と連携を図りながら当社における実務、マニュアル、ルール等を理解していただきます。 【モデル年収】 ・リーダークラス（20代後半）：年収350万円 ・係長クラス　　（30代前半）：年収420万円 ・部長クラス　　（30代後半）：年収600万円 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県須賀川市虹の台211-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

川東駅(福島県)

＜予定年収＞313万円～350万円＜賃金形態＞月給制■固定手当：職能手当（その他、役職や技能に応じて役職手当、技術手当あり）＜賃金内訳＞月額（基本給）：110,000円その他固定手当/月：113,600円～140,000円＜月給＞223,600円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。■昇給：16,720～20,000円/月（前年度実績）■賞与：年2回、計2.00ヵ月分（昨年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容電子機器用基板の開発、設計、実装、組立製造■企業からのメッセージ当社は2020年に須賀川市虹の台に移転し、設備と環境両面が充実した新工場で事業を行っています。その際に令和型製造企業として全サインがタブレット端末等を使用し、リアルタイムで情報共有できるシステムを構築しています。「謙虚なる前進」を経営理念に、匠職人による「魂のこもった製品作りでお客様に安心と信頼をお届けする」ことを経営理念として日々技術研鑽を行っています。