株式会社ソフトサービス ライフケア
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- 設立
- 2013年
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- 従業員数
- 25名
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- 平均年齢
- 45.0歳
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株式会社ソフトサービス ライフケア
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仕事
介護系のシステム営業のお仕事をお任せします。 ■担当業務 パッケージ商品の介護トータルシステム「寿」の販売見込み客を発掘することをメインとした新規開拓営業です。 また、販社と連携した拡販活動など、アイデアや経験・人脈を活かしながら、様々な営業活動を行って頂くこともできます。 ※北九州を中心に九州へ営業活動を行います。日帰りでの営業が多く直行直帰も可能です。 ■介護トータルシステム「寿」とは ポケット介護・看護・記録/医療介護向け物流管理システム 等のアプリケーションやサービスです。 ※また、顧客ニーズに幅広く対応するため、開発部門と連携して、新規サービスの企画・開発も並行して進めている状況です。 ■業務詳細 新規受注に向けて、見込客のピックアップから、訪問・提案・交渉・クロージング・フォローなど、一連の営業業務を行って頂きます。 誰とでも明るく会話をし、ニーズや課題をしっかりヒアリングして、人脈を築くとともに、ビジネスチャンスを創造しながら、個々のお客様にあわせたアプローチやシステム提案を行っていくことが求められます。 入社時点での介護・福祉の知識が無くても大丈夫です。技術的な専門知識が必要な場合はSEが同行します。 ■評価方法: 組織としての目標はありますが、個人としてのノルマはありません。単純な数字としての評価だけでなく、日々の努力やスキル向上の意識も含め貢献度を評価し、賞与にて還元します。 キャリアパス制度も整っており、勤続年数関係なく、頑張りと成果によって評価される環境です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>北九州事業所住所:福岡県北九州市八幡東区東田1-5-7 九州ヒューマンメディア創造センター3階勤務地最寄駅:鹿児島本線線/八幡駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
八幡駅(福岡県)、スペースワールド駅、枝光駅
給与
<予定年収>480万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~450,000円固定残業手当/月:20,000円~32,000円(固定残業時間10時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円~482,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給年1回(但し人事評価は3か月毎に年4回)■賞与年2回(6月・12月支給)※業績面での貢献度を別途考慮します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・医療ソフトウェア・介護ソフトウェア
仕事
■担当業務: 当社が企画・開発した医療関連パッケージソフト「リハスタ」を中心としたシステムの提案営業をご担当頂きます。 病院・医療機関様への導入に向け、新規開拓および直販活動が中心です。 また、販社と連携した拡販活動など、アイデアや経験等を活かしながら、様々な営業活動を行って頂くこともできます。 事業拡大に伴い、新規取扱い製品の企画にも携われるお仕事です! ※「リハスタ」は療法士様の業務効率化・負担軽減を可能とするシステムです。自社パッケージのため要望・課題に沿ったカスタマイズが容易であることが特徴です。 営業未経験のエンジニア出身者や、IT業界未経験者も活躍しています。【変更の範囲:当社業務全般】 ■業務詳細: 新規受注に向けて、見込客のピックアップから、訪問・提案・交渉・クロージング・フォローなど、一連の営業業務をおまかせします。 病院には、ドクター、看護師、事務方、技師の方など、様々な職種があり、それぞれニーズや課題が異なるため、こつこつ人脈を築くとともに、個々のお客様にあわせたアプローチやシステム提案をする必要があります。 なお、お客様にシステムの詳細説明が必要な際は、医療専門のSEが同行して説明を行います。 業務は約9割が外勤となり、顧客先への訪問が多くを占めます。有給取得日数は平均10日程度です。 ■評価方法: 組織としての目標はありますが、個人としてのノルマはありません。単純な数字としての評価だけでなく、日々の努力やスキル向上の意識も含め貢献度を評価し、賞与にて還元します。 キャリアパス制度も整っており、勤続年数関係なく、頑張りと成果によって評価される環境です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:福岡県福岡市博多区東光2-14-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
東比恵駅、博多駅、祇園駅(福岡県)
給与
<予定年収>480万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~450,000円固定残業手当/月:20,000円~32,000円(固定残業時間10時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円~482,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■主任級500万円/課長級550万円■昇給年1回(但し人事評価は3か月毎に年4回)■賞与年2回(6月・12月支給)※業績面での貢献度を別途考慮します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・医療ソフトウェア・介護ソフトウェア
仕事
■担当業務: 当社が企画・開発した医療関連パッケージソフト「リハスタ」を中心としたシステムの提案営業をご担当頂きます。 病院・医療機関様への導入に向け、新規開拓および直販活動が中心です。 また、販社と連携した拡販活動など、アイデアや経験等を活かしながら、様々な営業活動を行って頂くこともできます。 事業拡大に伴い、新規取扱い製品の企画にも携われるお仕事です! ※「リハスタ」は療法士様の業務効率化・負担軽減を可能とするシステムです。自社パッケージのため要望・課題に沿ったカスタマイズが容易であることが特徴です。 ■業務詳細: 新規受注に向けて、見込客のピックアップから、訪問・提案・交渉・クロージング・フォローなど、一連の営業業務をおまかせします。 病院には、ドクター、看護師、事務方、技師の方など、様々な職種があり、それぞれニーズや課題が異なるため、こつこつ人脈を築くとともに、個々のお客様にあわせたアプローチやシステム提案をする必要があります。 なお、お客様にシステムの詳細説明が必要な際は、医療専門のSEが同行して説明を行います。 業務は約9割が外勤となり、顧客先への訪問が多くを占めます。有給取得日数は平均10日程度です。 ■評価方法: 組織としての目標はありますが、個人としてのノルマはありません。単純な数字としての評価だけでなく、日々の努力やスキル向上の意識も含め貢献度を評価し、賞与にて還元します。 キャリアパス制度も整っており、勤続年数関係なく、頑張りと成果によって評価される環境です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>【関東営業所】住所:東京都千代田区神田駿河台4-4-1 PMO御茶ノ水7F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
新御茶ノ水駅、御茶ノ水駅、淡路町駅
給与
<予定年収>480万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~450,000円その他固定手当/月:12,000円~30,000円固定残業手当/月:20,000円~32,000円(固定残業時間10時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>312,000円~512,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■主任級500万円/課長級550万円■昇給年1回(但し人事評価は3か月毎に年4回)■賞与年2回(6月・12月支給)※業績面での貢献度を別途考慮します。■その他固定手当内訳:地域手当12000~30000(居住地により変動)※東京23区内の場合30000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・医療ソフトウェア・介護ソフトウェア
仕事
■採用背景: 長い歴史の中で培った製品・サービスを基盤とし、 医療・介護に特化したサービスを展開。主力商品であるリハビリ管理システム「リハスタ」をはじめとする多種多様なシステムが評価を集め、全国でも導入が広がっています。今後もクライアントのニーズに高い品質でお応えしていくため、今回は増員募集を行っています。 ■業務詳細: 自社製品「リハスタ」を中心とした医療系パッケージシステムの新規導入、サポート対応に関するSE業務となります。 受注後、営業と共にクライアントへの要望ヒアリング、導入作業、運用保守、ヘルプデスクなどの業務に主に携わっていただきます。 ご経験に応じて、カスタマイズや機能拡張を行う際の要件定義や開発委託会社の業務管理などの上流工程のSE業務にも従事頂きます。 新しい医療システムの企画・開発にも積極的に取り組んでいます。 ※ソフトウェア開発はグループ企業のソフトサービスに委託しているため、開発業務は行いません。 ■自社パッケージ「リハスタ」とは: リハビリテーションに伴う医療費の算定チェックや実施計画書の作成等、事務処理業務の迅速化をサポート。 シンプルな操作性を提供することで業務の効率化を図っています。 参考: https://www.rehasta.jp/ ■働き方について: ◎残業20時間以内 ◎土日祝休み/年間休日125日 ◎家族手当、住宅手当、退職金制度など福利厚生充実 ■入社後の研修について: 医療現場の専門用語や医療知識等は、先輩が実務を通して丁寧に教えるので安心してください。 経験に応じて、カスタマイズや機能拡張を行う際の要件定義や開発委託会社への業務管理など、上流工程にも携わることができます。 ■当社について: より良い医療・介護分野に特化した製品・サービスを提供する為に、2013年10月に株式会社ソフトサービスの子会社として発足致しました。 これまでソフトサービスの中で、培った製品・サービスを基盤とし、医療・介護に特化した専門性を高め、社員一丸となったサービスを提供致します。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>【関東営業所】住所:東京都千代田区神田駿河台4-4-1 PMO御茶ノ水7F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
新御茶ノ水駅、御茶ノ水駅、淡路町駅
給与
<予定年収>480万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~450,000円その他固定手当/月:12,000円~30,000円固定残業手当/月:20,000円~32,000円(固定残業時間10時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>312,000円~512,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■モデル年収主任級500万円/課長級550万円■昇給年1回(但し人事評価は3か月毎に年4回)■賞与年2回(6月・12月支給)※業績面での貢献度を別途考慮します。■固定手当:地域手当12000円~30000円/月(居住地により変動)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・医療ソフトウェア・介護ソフトウェア
出典:doda求人情報
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