マッチングしやすいおすすめ求人とは

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マッチング成立とは

あなたの登録情報（職種・勤務地など）と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知（※2）、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。

※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。

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株式会社ソフトサービス　ライフケア

システムインテグレータ（SIer）

福岡県福岡市博多区東光2-14-1

設立

2013年
従業員数

25名
平均年齢

45.0歳

株式会社ソフトサービス　ライフケア【技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）】の求人・中途採用情報

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営業職
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

勤務地

勤務地
東京都
福岡県

【博多】自社医療パッケージの導入SE◆土日祝休、残業少／開発業務なし／休暇取りやすく、年休125日株式会社ソフトサービス　ライフケア

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(エージェントサービス)

正社員

仕事: ～土日祝休み、年休125日／自社の医療パッケージの導入※開発なし／お客様のニーズに応えていくやりがい／休暇取りやすく、産休育休制度あり～ ■業務内容： ◇長い歴史の中で培った製品・サービスを基盤とし、医療・介護に特化したサービスを展開。主力商品であるリハビリ管理システム「リハスタ」をはじめとする多種多様なシステムが評価を集め、全国でも導入が広がっています。 ◇今後もクライアントのニーズに高い品質でお応えしていくため、今回は増員募集を行っています。 ◇医療現場の専門用語や医療知識等は、先輩が実務を通して丁寧に教えるので安心してください。経験に応じて、カスタマイズや機能拡張を行う際の要件定義や開発委託会社への業務管理など、上流工程にも携わることができます。 ■業務詳細： ◇自社製品「リハスタ」を中心とした医療系パッケージシステムの新規導入、サポート対応に関するSE業務となります。 ◇受注後、営業と共にクライアントへの要望ヒアリング、導入作業、運用保守、ヘルプデスクなどの業務に主に携わります。 ◇ご経験に応じて、カスタマイズや機能拡張を行う際の要件定義や開発委託会社の業務管理などの上流工程のSE業務も担当します。 ◇新しい医療システムの企画・開発にも積極的に取り組んでいます。 ※ソフトウェア開発はグループ企業のソフトサービスに委託しているため、開発業務は行いません。 ※商品紹介 https://www.rehasta.jp/ ■働きやすい環境： ◇残業を減らす活動を積極的に行っているため、残業は月平均20時間 ◇年間5日以上の有給休暇の計画取得制度など、休みを取得しやすい社風 ◇育休や時短勤務制度も整えており、休業後も続けて働いていただける環境があります。変更の範囲：当社業務全般

対象: 学歴不問

勤務地: ＜勤務地詳細＞本社住所：福岡市博多区東光2丁目14-1 SSV BLDG ３F勤務地最寄駅：鹿児島本線線／博多駅駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

給与: ＜予定年収＞360万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～370,000円＜月給＞240,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■経験豊富な管理職クラスの場合～30,000円/月の固定残業代(10時間相当)を支給いたします■モデル年収：主任級500万円／課長級550万円 ■昇給年1回、賞与年2回（6月・12月）※年収条件はスキル・経験により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業: ■より良い医療・介護分野に特化した製品・サービスを提供する為に、2013年10月に株式会社ソフトサービスの子会社として発足致しました。これまでソフトサービスの中で、培った製品・サービスを基盤とし、医療・介護に特化した専門性を高め、社員一丸となったサービスを提供致します。

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【東京】医療システム導入SE◆上流工程に携われる/年休125日/月残業20H以内/転勤無し◆ 株式会社ソフトサービス　ライフケア

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(エージェントサービス)

正社員

仕事: ■採用背景：次世代のリーダーを担う人材を募集するため。 ■職務概要：・当社が企画・開発をした医療関連パッケージソフト「リハスタ」を中心とした病院向け医療システムの導入SE。 ■職務詳細：・営業が受注してきた案件に対して、営業と同行し顧客先訪問しヒアリングの実施、導入作業、運用保守、ヘルプデスク業務をSEとして担当致します。・SEとしての業務が慣れてきたら、システムのカスタマイズ、拡張機能を行う際の要件定義、開発委託会社の業務管理等、上流工程やマネジメントにも従事していただきます。・自社製品だからこそ、導入SEとして顧客要望をフィードバックすることで新規製品開発に関わることができます。 ※なお、製品の開発業務は親会社である株式会社ソフトサービスが行います※ ■働き方：残業を減らす活動を積極的に行っているため、残業は月平均20時間です。年間5日以上の有給休暇の計画取得制度など、休みを取得しやすい社風です。産休や育休を取得後の復帰率は100%です。復帰後の事情に合わせて時短勤務で活躍をしている社員もいます。変更の範囲：会社の定める業務

対象: 学歴不問

勤務地: ＜勤務地詳細＞【関東営業所】住所：東京都千代田区神田駿河台4-4-1 PMO御茶ノ水7F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

最寄り駅: 新御茶ノ水駅、御茶ノ水駅、淡路町駅

給与: ＜予定年収＞370万円～670万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～370,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞280,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年1回（但し人事評価は3か月毎に年4回）■賞与年2回（6月・12月支給）※業績面での貢献度を別途考慮します。■地域手当：12,000円～30,000円（居住地により変動、※東京23区内は30,000円）■モデル年収：20代主任級480万円、40代課長級600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。