マッチングしやすいおすすめ求人とは

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マッチング成立とは

あなたの登録情報（職種・勤務地など）と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知（※2）、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。

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株式会社キャムテック

研修サービス

東京都新宿区西新宿1-25-1新宿センタービル37F

設立

2005年
従業員数

2,385名
平均年齢

-歳

株式会社キャムテックの求人・中途採用情報

株式会社キャムテックの過去求人情報一覧

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募集が終了した求人

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該当求人数 1件

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【新規事業立ち上げ】SES営業　※年休125日／土日祝休み／残業月10時間／ノルマ無し／裁量大株式会社キャムテック

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正社員
転勤なし

仕事: 【自社エンジニアと共に、新規SES事業を創り上げる営業コアメンバー募集！業界トップクラスの事業領域を持つキャムコムグループ】同社は、HR×テクノロジー領域で人材サービスやシステム開発を展開してきた企業です。現在、自社エンジニアのスキルを社内外で活かす循環型のSES事業の立ち上げを進めています。今回は、そのスタートアップフェーズを共に担う営業メンバーを募集します。 ■業務詳細：・新規開拓および既存顧客への提案営業（企業ニーズのヒアリング・提案）・エンジニアとのマッチングおよびフォロー（稼働後の面談・定期訪問）・案件設計、契約管理、顧客満足度向上施策の推進 ■業務の特徴：本ポジションは、同社の既存事業基盤を活かしながら、新たなSES事業の立ち上げを担うコアメンバーです。自社開発機能を持ち、グループ全体で約7,000社の顧客ネットワークを有するキャムテックの強みを背景に、新規開拓を中心とした事業拡大を推進していただきます。自社正社員エンジニアが在籍し、スキルを社内外で循環的に活用できる点も特徴です。エンジニアとクライアントの双方に寄り添いながら、最適なマッチング・案件設計を実現できます。また、事業立ち上げフェーズのため、業界選定やスキル活用モデルの設計など、戦略づくりから参画可能です。グループ各社のリソースを活用しながら、0→1の事業を自ら創り上げるやりがいと、将来的な事業責任者・リーダーへのキャリアアップの両方を目指せる環境です。 ■会社概要株式会社キャムテックは、HR（人材）とテクノロジーの融合を軸に、業務変革コンサルティング、BPO、人材育成支援などを展開する企業です。採用・教育・評価・管理を一貫して支援するHRソリューションを提供し、行動科学に基づく研修プログラムによる「行動定着」を実現。研修満足度は94％以上、リピート率は約90％と高水準を維持しています。また、社内のエンジニアチーム「SIPS」が自社およびグループ企業のシステム開発・運用を担い、HR×ITの両軸から企業の生産性向上を支援。グループ全体で約7,000社の顧客基盤を有し、人材×デジタルの総合ソリューションカンパニーとして成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

対象: ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

勤務地: ＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル37F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

最寄り駅: 都庁前駅、西新宿駅、新宿西口駅

給与: ＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、スキル・経験を考慮して決定いたします。■昇給年1回（6月）■賞与2回（7月・12月）/ 支給実績：4～8ヶ月分※業績・評価による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業: ■事業内容・HR-Tech開発（Web勤怠管理システム、人材管理システム、営業支援システム他）・採用戦略マネジメント（新卒/中途/外国人材採用コンサルティング、応募受付代行他）・各種研修・トレーニングプログラム事業・法務・労務・行政コンサルティング・アウトプレースメントコンサルティング・ペイロールアウトソーシング事業・マイナンバー収集代行事業・ストレスチェックサービス事業・業務委託構築コンサルティング・地方創生関連事業・労働者派遣事業（派13-313237）■提供ソリューション・サービス1.人材育成・研修サービス・行動の定着をゴールにした「結果が見える」研修プログラム・採用～育成～評価を連動させた組織構築コンサルティング・障がい者雇用研修など、多様なニーズに対応2.各種コンサルティング・アウトソーシングサービス・給与計算・保険手続代行などのペイロール・組織診断・業務効率化を含む雇用対策コンサルティング・労務管理委託（非正規社員向けメイン）3.クラウドサービス・営業支援システム、人材管理システム「O2」・Web勤怠管理システム「T-REX」・マイナンバー収集システム、ストレスチェックサービス・その他業務効率化クラウドサービス■グループの特徴? グループ企業・協力会社のリソースを活用し、企業の人材に対する入り口から出口までのトータルプロデュースを実現? 20種類以上のサービス展開、グループ間の顧客リソース共有によるワンストップソリューション■代表：西野弘一、縄田崇

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出典：doda求人情報

自社ASPサービス・社内＆社外向けシステムの開発・運用エンジニア／3名募集キャリアアセットマネジ株式会社（綜合キャリアグループ）

正社員

仕事: 当グループがユーザーやクライアント向けに提供するASP（アプリケーション・サービス・プロバイダ）やスマホ向けアプリ、人材関連のシステム、社内システムの企画・設計・開発～運用・保守までを、経験やスキルに応じてご担当いただきます。自社で開発まで行うケースと協力会社を使うケースがあり、後者ではプロジェクトのディレクションを行います。 ※具体的なサービスやシステムは、下記の『その他プロジェクト事例』をご覧ください。【当社における開発の魅力】 ◆納期にしばられず、納得いくシステムを追求できる ―――――――――――――――――――――――― 自社システムと言っても納期はありますが、納期に追われるのではなく質を追求できますし、リリース後も理想を求めて改善していけます。 ◆開発したサービスの反応がダイレクトに見える ―――――――――――――――――――――― 良くも悪くも自分の開発したものに対する反応をすぐに見られるので仕事の手ごたえを強く感じられます。 ◆自分の想いをシステムに乗せられる ――――――――――――――――― クライアントから発注されたシステムと違い、自分のやりたいことや考えをシステムに反映できます。 ◆広く社会に使われるものを開発できる ―――――――――――――――――― 数万人レベルの利用者がいるASPを開発できます。

給与: 月給22万円～40万円＋賞与年3回＋諸手当（職務手当、時間外手当、住宅手当、家族手当、資格取得手当ほか） ※経験・スキルを考慮して優遇します。

勤務地: キャリアアセットマネジ株式会社本社東京都港区浜松町2-4-1　世界貿易センタービルディング8F ※U・Iターン歓迎

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給与: 月給22万円～35万円＋賞与年2回＋諸手当（職務手当、時間外手当、住宅手当、家族手当、資格取得手当ほか） ※経験・スキルを考慮して優遇します。

勤務地: キャリアアセットマネジ株式会社本社東京都港区浜松町2-4-1　世界貿易センタービルディング8F ※U・Iターン歓迎

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自社ASPサービス・スマホアプリ・社内＆社外向けシステムの開発・運用エンジニア／3名募集キャリアアセットマネジ株式会社（綜合キャリアグループ）

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