株式会社OSPホールディングス 【事務・アシスタント】 の求人・中途採用情報

～創業1927年のパッケージ全般を手掛けるトータルパッケージ企業／年休125日転勤なし～ ■業務内容： ・知財関連全般（発明発掘、出願判断、明細書作） ・特許・実用新案・意匠・商標出願、中間処理、権利維管理判断、知財相談 ・社外・社内交渉、社員教育 ■特許種類： 化学、インク塗料、物質、デザイン、衣装、機械など ■組織構成： 配属先である「知財法務課」は5名在籍しており、部長、特許担当2名、法務担当2名（内弁護士2名）で構成されています。 ※平均年齢は42歳 今回は退職者の補充になります。 ■職種魅力・やりがい： 少数精鋭でグループの知財業務全般を担当しているため、最初から最後までの工程を全て見届けられる点が非常にやりがいがあります。また、弁護士、弁理士資格保有者がいますので、弁理士資格取得を目指す方には、アドバイスなども積極的にしていくなど、環境が整っています。 ■OSPグループの強み： OSPが手掛けているのは、シール・ラベル、フィルム製品、紙器パッケージ、ラベリングシステムの4つの分野です。さまざまな場面で暮らしを彩り、多彩なコミュニケーションを支えています。 （1）シール・ラベル製品：スーパーやコンビニに並んでいる食品のラベル、電車の窓や自動販売機に貼られているステッカー、宅配便の送り状やバーコードなど、国内で目にするシール・ラベル製品の国内シェア約3分の1を誇ります。 （2）フィルム製品：小ロット・多品種・短納期・低コストでの製造を実現し多くの顧客に提供しています。「小さな業務に愛情を込めて大きな信頼を得る」という姿勢を貫いてます。 （3）紙器パッケージ製品：シール・ラベルからフィルム製品、化粧箱、販促ツールまで、すべての注文をひとつの窓口でお受けする「ワンストップサービス」を提供しており、これまで培った技術を活かし紙器パッケージの制作・製造にも取り組んでいます。 （4）ラベリングシステム：あらゆる条件を考慮してラベリングシステムをカスタマイズします。一つひとつオーダーメイドで製造し、あらゆる形のラベルを、顧客の思い通りの位置に貼りつけることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞OSP味原ビル住所：大阪府大阪市天王寺区味原町13-21　 OSP味原ビル勤務地最寄駅：JR環状線、地下鉄、近鉄線／鶴橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

鶴橋駅、大阪上本町駅、玉造駅

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～370,000円＜月給＞260,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は職歴・年齢等に応じて調整します。■昇給：年1回（4月／約0.5％～2％）■賞与：年2回（7月・12月／平均3.4ヶ月）■決算賞与：あり（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：OSPグループ会社の管理・業務支援（経理財務部門・知財法務部門・コンプライアンス部門・広報部門など）全般■同社の特徴：同社は、シール・ラベル・フィルム製品・紙器パッケージをはじめ、ラベル自動貼機、フィルム包装機などを手掛けるシール印刷業界のリーディングカンパニーである「大阪シーリング印刷株式会社」を中核とするOSPグループの持株会社です。■OSPグループの特徴：OSPグループは、1927年創業以来、加工業としての本業に徹した堅実経営を貫き、主に凸版印刷を中心に粘着紙製造からデザイン、印刷までの一貫生産工程を軸に、全国をオンラインで結ぶ営業・生産ネットワークを活用し、シール印刷業界のリーディングカンパニーとして常に時代のニーズを先取りしています。■OSPグループの未来：OSPグループは、社会の持続可能性に配慮した経営に取り組み、環境に配慮した製品開発など「社会課題解決型企業」を目指します。また今後、日本国内の生産人口が減少していく中での人材確保、またPOSレジなどと連携して、自動で受注から生産までを完結させられるITやIoT、AIなどのテクノロジーを組み込んだ今までにないモノづくりの完成を目指しています。人と時間に左右されない「マス・カスタマイゼーション」を理想型とした、生産システムに劇的なイノベーションを起す「スマート・ファクトリー」の実現に向けて、歩んでいきます。

＜国内シェア1/3！国内外15社以上を展開するパッケージ業界のリーディング企業／育休取得率：100%・復職率：98.8%＞ OSPグループ各社の事業活動を支える契約法務ポジションです。 事業拡大に伴い、グループ全体で月60件程度の契約書審査が発生しています。 今後も迅速かつ適切に対応できる法務体制を整えるため、新たなメンバーを募集します。 ■業務概要 入社後は、社内弁護士と連携しながら、定型契約を中心とした契約書の確認から担当していただきます。 経験を積んだ後は、担当する契約類型を広げるほか、契約書や関連書類を適切に管理するための仕組みづくりにも携わっていただく予定です。 ＜具体的には…＞ ・定型契約を中心とした契約書の審査・確認 ・契約内容に関する社内関係部署への確認 ・社内弁護士への相談、情報共有 ・契約書および関連書類の管理 ・契約管理フローや運用ルールの整備 ・その他、グループ各社に関する法務業務のサポート ※ご経験やスキルに応じて、担当業務を段階的に広げていただきます。 ※判断が難しい案件は社内弁護士に相談できるため、業界未経験の方も安心して取り組めます。 ■組織構成 知財法務部には、部長を含む5名が在籍しています。 ・部長：1名／法務担当：2名、いずれも弁護士／知財担当：2名 入社後は、社内弁護士や経験豊富なメンバーから契約書の確認方法、社内ルール、OSPグループの事業について学びます。相談しながら業務を進められる体制が整っています。 ■ポジションの魅力 （1）社内弁護士と連携できる環境 判断に迷った際はすぐに相談でき、実務を通じて契約書の確認ポイントやリスクの考え方を学べます。 （2）国内外のグループ会社を法務面から支える 幅広い事業の契約に関わり、契約法務の専門性を高められます。 （3）契約管理の仕組みづくりにも携われる 契約書の審査だけでなく、管理方法や業務フロー、運用ルールの整備にも経験やアイデアを生かせます。 （4）腰を据えて長く働ける 年間休日125日、完全週休2日制、転勤なし。安定した環境で長期的なキャリアを築けます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞OSP味原ビル住所：大阪府大阪市天王寺区味原町13-21　 OSP味原ビル勤務地最寄駅：JR環状線、地下鉄、近鉄線／鶴橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

鶴橋駅、大阪上本町駅、玉造駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※※経験・スキルを考慮して決定します。※記載年収には想定残業代20hと賞与を含む■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月／平均3.4ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：OSPグループ会社の管理・業務支援（経理財務部門・知財法務部門・コンプライアンス部門・広報部門など）全般■同社の特徴：同社は、シール・ラベル・フィルム製品・紙器パッケージをはじめ、ラベル自動貼機、フィルム包装機などを手掛けるシール印刷業界のリーディングカンパニーである「大阪シーリング印刷株式会社」を中核とするOSPグループの持株会社です。■OSPグループの特徴：OSPグループは、1927年創業以来、加工業としての本業に徹した堅実経営を貫き、主に凸版印刷を中心に粘着紙製造からデザイン、印刷までの一貫生産工程を軸に、全国をオンラインで結ぶ営業・生産ネットワークを活用し、シール印刷業界のリーディングカンパニーとして常に時代のニーズを先取りしています。■OSPグループの未来：OSPグループは、社会の持続可能性に配慮した経営に取り組み、環境に配慮した製品開発など「社会課題解決型企業」を目指します。また今後、日本国内の生産人口が減少していく中での人材確保、またPOSレジなどと連携して、自動で受注から生産までを完結させられるITやIoT、AIなどのテクノロジーを組み込んだ今までにないモノづくりの完成を目指しています。人と時間に左右されない「マス・カスタマイゼーション」を理想型とした、生産システムに劇的なイノベーションを起す「スマート・ファクトリー」の実現に向けて、歩んでいきます。

＜国内シェア1/3！国内外15社以上を展開するパッケージ業界のリーディング企業／転勤なし／年休125日＞ OSPグループ全体のコンプライアンス体制を支えるポジションです。 配属先は、設立から間もないコンプライアンス部門。規程や社内ルールの整備、通達文の作成、研修の企画運営などを通じて、グループ各社が安心して事業を進められる環境を整えます。 入社後は、ご経験に合わせて資料作成や情報整理、規程類の草案作成などからスタート。将来的には、コンプライアンス施策の企画や仕組みづくりにも携わっていただきます。 ■業務内容 ・コンプライアンス上の課題や対応状況の整理 ・経営層や関係部署に向けた報告資料の作成 ・社内規程、ガイドライン、通達文などの作成・改定 ・コンプライアンスに関する社内周知 ・教育・研修の企画、資料作成、運営 ・グループ各社や関係部署との連携・調整 ・コンプライアンス体制の強化に向けた施策の企画・運営 ※ご経験や得意分野を踏まえ、段階的に業務をお任せします。 ＜使用ツール＞ Word、Excel、PowerPointを使用し、議事内容や論点の整理、データの取りまとめ、社内向け資料の作成を行います。 ■配属部署 部長を含む4名で構成されています。設立から間もない部署のため、将来の中核メンバーを目指していただけます。 ■ポジションの魅力 （1）グループ全体に関わる仕事 OSPホールディングスの立場から、国内外に展開するグループ全体のコンプライアンス強化に携わり、組織を横断して支える視点を身につけられます。 （2）新しい部門の仕組みづくりに参加できる 設立から間もない少数精鋭の組織です。決められた業務をこなすだけではなく、より良い進め方や仕組みをメンバーと一緒につくれます。 （3）将来の中核メンバーを目指せる まずはご経験を活かせる業務から担当し、将来的には規程整備や研修、施策の企画へと担当領域を広げられます。 （4）安定した事業基盤と働きやすさ 創業以来、暮らしに身近なシール・ラベル・パッケージ製品などを手掛けてきたOSPグループ。年間休日125日、完全週休2日制、転勤なしと、長期的にキャリアを築きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市天王寺区味原本町6-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

鶴橋駅、大阪上本町駅、玉造駅

＜予定年収＞400万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収には残業手当（20時間分）を含んでおります。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月／平均3.4ヶ月）■決算賞与：あり（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：OSPグループ会社の管理・業務支援（経理財務部門・知財法務部門・コンプライアンス部門・広報部門など）全般■同社の特徴：同社は、シール・ラベル・フィルム製品・紙器パッケージをはじめ、ラベル自動貼機、フィルム包装機などを手掛けるシール印刷業界のリーディングカンパニーである「大阪シーリング印刷株式会社」を中核とするOSPグループの持株会社です。■OSPグループの特徴：OSPグループは、1927年創業以来、加工業としての本業に徹した堅実経営を貫き、主に凸版印刷を中心に粘着紙製造からデザイン、印刷までの一貫生産工程を軸に、全国をオンラインで結ぶ営業・生産ネットワークを活用し、シール印刷業界のリーディングカンパニーとして常に時代のニーズを先取りしています。■OSPグループの未来：OSPグループは、社会の持続可能性に配慮した経営に取り組み、環境に配慮した製品開発など「社会課題解決型企業」を目指します。また今後、日本国内の生産人口が減少していく中での人材確保、またPOSレジなどと連携して、自動で受注から生産までを完結させられるITやIoT、AIなどのテクノロジーを組み込んだ今までにないモノづくりの完成を目指しています。人と時間に左右されない「マス・カスタマイゼーション」を理想型とした、生産システムに劇的なイノベーションを起す「スマート・ファクトリー」の実現に向けて、歩んでいきます。