株式会社Gハウス
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設立
- 1957年
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従業員数
- 126名
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平均年齢
- 36.1歳
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株式会社Gハウス
株式会社Gハウスの過去求人情報一覧
仕事
【仕事内容について】 理想の住まいをデザインでカタチに。 自由度の高い設計で、お客様の想いを形にする仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・新築注文住宅のプラン設計や間取り提案(契約前打合せ) ・契約後の詳細設計・お客様との打合せ ・構造・申請関連の調整業務 ・各部署(営業・施工)とのチーム連携 【環境・特徴】 <自由度の高い設計スタイル> お客様の理想を叶えるために、型にはまらない発想でプランニングができます。決まった間取りを提案するのではなく、一人ひとりのアイデアや感性を活かした設計が可能です。 【Gハウスで働く魅力】 <「デザイン」と「高性能」。妥協なき両立を、その手で。> Gハウスは「デザイン性は高いが、性能はそこそこ」という家づくりを良しとしません。お客様の夢を叶える自由な設計と、科学的根拠に基づく高い住宅性能。プロとして一切妥協のない「本物」の家づくりを追求できる環境が、あなたの技術をさらに高めます。 <施主様の夢を、“設計の力”で超えていく。> 私たちの仕事は、単に図面を描くことではありません。お客様との対話を重ね、言葉の奥にある想いを汲み取り、想像を超える「暮らし」を提案すること。Gハウスの設計士は、お客様の人生を豊かにするクリエイターです。 <チームで創るから、設計に集中できる。> Gハウスでは、営業・設計・IC・施工管理がチームで連携し、一丸となって「最高の家」を目指します。また、資材発注などを専任化しているため、設計士は本来の業務であるプランニングとお客様対応に集中できます。プロとして輝ける環境です。 変更の範囲:無
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:大阪府大阪市旭区新森2-23-12 勤務地最寄駅:Osaka Metro 今里筋線/新森古市駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>豊中オフィス住所:大阪府豊中市服部本町1丁目2-8 勤務地最寄駅:阪急宝塚線/服部天神駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
新森古市駅、服部天神駅、森小路駅、曽根駅(大阪府)、清水駅(大阪府)、庄内駅(大阪府)
給与
<予定年収>500万円~1,050万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):267,700円~557,800円固定残業手当/月:92,300円~192,200円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>360,000円~750,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>昇給:年2回(5月・11月)賞与:年2回(5月・11月)※別途実績に応じて特別賞与の支給あり※経験・能力・前職の給与を考慮して決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■特徴:・大阪市旭区を拠点に注文住宅を建築する住宅会社です。・私たちは大切な家族と長い時間を過ごす「住まい」を、快適かつ安らげる空間とするために注文住宅を提供しています。科学的根拠に基づいた家づくりにより実現した高性能住宅は、大切な家族の未来を、そして健康を守ります.・『お客様の家を自分の家や大切な人の家として建てる』ありきたりかもしれませんが根幹にあるこの思いを叶えるためにも、性能・デザイン・価格+健康を満たした圧倒的な商品力で業界革命を巻き起こします。・2019年度2億円(6棟)から2024年度44億円(116棟)5年間で22倍と、成長率+222%(2022~2024年比)の急成長を達成。・2026年度までに売上100億円、2030年度までに売上500億円を目標に、全国主要エリアで施工棟数・拠点を拡大しています。■ミッション:・ミッションは「あらゆる人の暮らしをより自由に、より豊かに」です。所得の大小に関係なくできるだけ多くの人々に、日常がより自由になり、より豊かになる本物の住宅を提供するということです。・Gハウスにしか出来ない高性能で日常のあらゆるストレスを解消し、家事を減らせる高い設計技術と家事ラク設備をうまく活用し、日常から家事の労働やストレスを大幅に無くすことのできる家。電気代が高騰して家計を圧迫する時代でも、屋根に搭載した太陽光発電システムによって、クリーンなエネルギーを生産・活用し、省エネ技術で毎月の光熱費を大幅に削減し経済的な自由が得られる家。そして雑誌に掲載されるようなオシャレなインテリアの中で心地よく美しい日々を送れること。これら全てが1つの家で実現できる。それがGハウスの家です。・私たちは家を売っているのではなく、住む方の暮らしとこれからの未来を提供しています。■ビジョン:・ビジョンは、2026年度までに売上高100億円、2030年までに売上高500億円を達成することです。これを目指すとは、それだけ多くのお客様に信頼されて選ばれる企業を目指すということであり、それだけ多くのお客様の人生や暮らしに貢献できる素晴らしい企業になるということです。・ビジョンを達成するための最重要要素は人材だと考えています。優秀な人材が働きやすい環境づくりのために力を入れております。
仕事
【仕事内容について】 “暮らしを豊かにデザインする”建築と自然をつなぐ、空間のクリエイター。 【具体的な仕事内容】 ・新築外構やリガーデンのプラン提案、設計、打ち合わせ ・お客様へのヒアリング(ご要望・ライフスタイル・理想の住まい方を確認) ・外構・植栽計画のプランニング(建物や街並みとの調和を考慮) ・プレゼンテーション資料やパースの作成 ・ご契約に向けたご説明・手続き対応 ・進行管理、社内外の連携業務 ※使用CADソフト:「RIK CAD」 【働く環境・特徴】 <自由度の高いプランニング> 単なるエクステリア提案に留まらず、植栽計画や“庭育”といった暮らし方までデザイン。 樹木の買い付けにも関われるため、素材選びから空間づくりまで一貫して携われます。 <チームでつくる家づくり> 各部署と密に連携し、お客様に最適な住まいを提案。 建築全体を理解しながら設計できる、他社にはないスケールの仕事です。 <経験と感性を活かせるポジション> お客様の要望を形にするだけでなく、期待を超える提案が求められる環境。 「暮らしをより自由に、より豊かに」という理念のもと、あなたのセンスを最大限に発揮できます。 【Gハウスで働く魅力】 <「家」と「庭」で、一つの「作品」をデザインする。> Gハウスの家づくりは、建物が完成したら終わりではありません。エクステリアプランナーは、Gハウスの高性能デザイン住宅をさらに引き立てる「庭」をデザインします。「家」と「庭」が調和した、トータルな「暮らし」を提案できるのが最大の魅力です。 <あなたの「デザイン」が、Gハウスの家の“顔”を決める。> エクステリアは、その家の「第一印象」を決める”顔”です。Gハウス本体の設計士と密に連携し、建物のコンセプトに合わせた最適なプランを提案。お客様の期待を超えるデザインで、Gハウスのブランド価値を高める仕事です。 <「外構」の枠を超える、自由な発想を歓迎します。> Gハウスは「あらゆる人の人生を豊かにする」ことを目指しています。外構事業部も、単なる外構工事にとどまりません。ガーデニング、ライティング、アウトドアリビング。お客様の暮らしを豊かにする自由な発想と提案を歓迎します。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>不動産・外構オフィス住所:大阪府大阪市旭区新森6-3-25 エクセレント新森1階 勤務地最寄駅:Osaka Metro今里筋線/新森古市駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
新森古市駅、清水駅(大阪府)、森小路駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):267,700円~423,900円固定残業手当/月:92,300円~146,100円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>360,000円~570,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>昇給:年2回(5月・11月)賞与:年2回(5月・11月)※別途実績に応じて特別賞与の支給あり※経験・能力・前職の給与を考慮して決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■特徴:・大阪市旭区を拠点に注文住宅を建築する住宅会社です。・私たちは大切な家族と長い時間を過ごす「住まい」を、快適かつ安らげる空間とするために注文住宅を提供しています。科学的根拠に基づいた家づくりにより実現した高性能住宅は、大切な家族の未来を、そして健康を守ります.・『お客様の家を自分の家や大切な人の家として建てる』ありきたりかもしれませんが根幹にあるこの思いを叶えるためにも、性能・デザイン・価格+健康を満たした圧倒的な商品力で業界革命を巻き起こします。・2019年度2億円(6棟)から2024年度44億円(116棟)5年間で22倍と、成長率+222%(2022~2024年比)の急成長を達成。・2026年度までに売上100億円、2030年度までに売上500億円を目標に、全国主要エリアで施工棟数・拠点を拡大しています。■ミッション:・ミッションは「あらゆる人の暮らしをより自由に、より豊かに」です。所得の大小に関係なくできるだけ多くの人々に、日常がより自由になり、より豊かになる本物の住宅を提供するということです。・Gハウスにしか出来ない高性能で日常のあらゆるストレスを解消し、家事を減らせる高い設計技術と家事ラク設備をうまく活用し、日常から家事の労働やストレスを大幅に無くすことのできる家。電気代が高騰して家計を圧迫する時代でも、屋根に搭載した太陽光発電システムによって、クリーンなエネルギーを生産・活用し、省エネ技術で毎月の光熱費を大幅に削減し経済的な自由が得られる家。そして雑誌に掲載されるようなオシャレなインテリアの中で心地よく美しい日々を送れること。これら全てが1つの家で実現できる。それがGハウスの家です。・私たちは家を売っているのではなく、住む方の暮らしとこれからの未来を提供しています。■ビジョン:・ビジョンは、2026年度までに売上高100億円、2030年までに売上高500億円を達成することです。これを目指すとは、それだけ多くのお客様に信頼されて選ばれる企業を目指すということであり、それだけ多くのお客様の人生や暮らしに貢献できる素晴らしい企業になるということです。・ビジョンを達成するための最重要要素は人材だと考えています。優秀な人材が働きやすい環境づくりのために力を入れております。
仕事
【事内容について】 高性能 × デザイン住宅の品質を支える、“現場の司令塔” 【具体的な仕事内容】 ・注文住宅の施工管理業務全般 ・各取引業者、職人さんの手配およびスケジュール調整 ・施工品質、安全、工程、原価の管理 ・現場の進捗確認および課題対応 ・社内部署(設計・営業・インテリアコーディネーター)との情報共有および連携 ※社用車支給あり 【働く環境・特徴】 <現場に集中できる分業体制> 資材発注業務は専任スタッフが担当しているため、現場の品質管理と進行に集中できる環境を整えています。 <安定した担当棟数で、じっくり向き合える> 年間約24棟(=月平均1.5~2棟)を担当。 一棟一棟にしっかり時間をかけ、品質重視の家づくりをしていくことが可能です。 【Gハウスで働く魅力】 <“図面”を“感動”に。Gハウスの品質を現場で創り上げる。> 設計士の想い、お客様の夢が詰まった図面を、現実の「家」として完成させる。それが施工管理の使命です。Gハウスが誇る「高性能 × デザイン」という妥協のない品質を、現場の最前線で実現する。何物にも代えがたい達成感が、ここにあります。 <現場監督は、「オーケストラの指揮者」だ。> 多くの職人をまとめ、複雑な工程を管理し、一つの「作品」を創り上げる。施工管理は、現場というオーケストラを率いる指揮者です。高い品質要求に応えるプレッシャーもありますが、それを乗り越え完成した時の感動は、この仕事でしか味わえません。 <高性能住宅の「施工ノウハウ」を、最速で身につける。> Gハウスの家づくりは、気密、断熱、換気など、高度な施工技術を要します。常に最新の工法や建材に触れながら、市場価値の高い「高性能住宅の施工ノウハウ」を習得できる。成長したい技術者にとって、これ以上ない環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:大阪府大阪市旭区新森2-23-12 勤務地最寄駅:Osaka Metro 今里筋線/新森古市駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>豊中オフィス住所:大阪府豊中市服部本町1丁目2-8 勤務地最寄駅:阪急宝塚線/服部天神駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
新森古市駅、服部天神駅、森小路駅、曽根駅(大阪府)、清水駅(大阪府)、庄内駅(大阪府)
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,300円~423,900円固定残業手当/月:89,700円~146,100円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>350,000円~570,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>昇給:年2回(5月・11月)賞与:年2回(5月・11月)※別途実績に応じて特別賞与の支給あり※経験・能力・前職の給与を考慮して決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■特徴:・大阪市旭区を拠点に注文住宅を建築する住宅会社です。・私たちは大切な家族と長い時間を過ごす「住まい」を、快適かつ安らげる空間とするために注文住宅を提供しています。科学的根拠に基づいた家づくりにより実現した高性能住宅は、大切な家族の未来を、そして健康を守ります.・『お客様の家を自分の家や大切な人の家として建てる』ありきたりかもしれませんが根幹にあるこの思いを叶えるためにも、性能・デザイン・価格+健康を満たした圧倒的な商品力で業界革命を巻き起こします。・2019年度2億円(6棟)から2024年度44億円(116棟)5年間で22倍と、成長率+222%(2022~2024年比)の急成長を達成。・2026年度までに売上100億円、2030年度までに売上500億円を目標に、全国主要エリアで施工棟数・拠点を拡大しています。■ミッション:・ミッションは「あらゆる人の暮らしをより自由に、より豊かに」です。所得の大小に関係なくできるだけ多くの人々に、日常がより自由になり、より豊かになる本物の住宅を提供するということです。・Gハウスにしか出来ない高性能で日常のあらゆるストレスを解消し、家事を減らせる高い設計技術と家事ラク設備をうまく活用し、日常から家事の労働やストレスを大幅に無くすことのできる家。電気代が高騰して家計を圧迫する時代でも、屋根に搭載した太陽光発電システムによって、クリーンなエネルギーを生産・活用し、省エネ技術で毎月の光熱費を大幅に削減し経済的な自由が得られる家。そして雑誌に掲載されるようなオシャレなインテリアの中で心地よく美しい日々を送れること。これら全てが1つの家で実現できる。それがGハウスの家です。・私たちは家を売っているのではなく、住む方の暮らしとこれからの未来を提供しています。■ビジョン:・ビジョンは、2026年度までに売上高100億円、2030年までに売上高500億円を達成することです。これを目指すとは、それだけ多くのお客様に信頼されて選ばれる企業を目指すということであり、それだけ多くのお客様の人生や暮らしに貢献できる素晴らしい企業になるということです。・ビジョンを達成するための最重要要素は人材だと考えています。優秀な人材が働きやすい環境づくりのために力を入れております。
仕事
【仕事内容について】 お客様の理想の住まいづくりを、 最初のご相談からお引き渡しまでトータルサポートします。 【具体的な仕事内容】 ・モデルハウス見学会や説明会の運営 ・お客様との個別相談(ご要望やライフプランのヒアリング) ・プランのご提案、資金計画のサポート ・ご契約からお引渡しまでのスケジュール管理 ・社内の設計部・工事部との連携・調整 【働く環境・特徴】 ・商品力: 「デザイン性×高性能」の住宅で、自信を持って提案できます。 ・チームで支える家づくり:設計・施工など各分野のプロが連携し、営業をしっかりサポートします。 ・営業スタイル: お客様に寄り添うため、ノルマ・飛び込み・訪問営業は一切ありません。 【Gハウスで働く魅力】 <営業が、心の底から「売ってよかった」と思える家。> 私たちが扱うのは、「高性能 × デザイン」を科学的根拠に基づき追求した「本物」の住宅です。スペックや価格で無理に勝負するストレスはなく、お客様の人生を変える瞬間に立ち会える誇りが、あなたをプロフェッショナルにします。 <“売る”営業から、お客様の“人生をデザインする”コンサルタントへ。> Gハウスの営業は、単なる「物売り」ではありません。お客様の潜在的な夢を掘り起こし、高性能住宅という最高のキャンバスに「人生を変える家」として描くこと。お客様の未来に深く寄り添う、本質的なコンサルティングの面白さがここにあります。 <圧倒的な商品力が、あなたの「提案」を「成果」に変える。> 成長企業であるGハウスは、営業の役割も「仕組みを回す」だけにとどまりません。マーケティングと連携した戦略立案、新しいアプローチの試行。裁量が大きいからこそ、成長スピードも早い。自身の市場価値を高めたいと願う、情熱ある仲間を待っています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:大阪府大阪市旭区新森2-23-12 勤務地最寄駅:Osaka Metro 今里筋線/新森古市駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>豊中オフィス住所:大阪府豊中市服部本町1丁目2-8 勤務地最寄駅:阪急宝塚線/服部天神駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
新森古市駅、服部天神駅、森小路駅、曽根駅(大阪府)、清水駅(大阪府)、庄内駅(大阪府)
給与
<予定年収>490万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,300円~639,600円固定残業手当/月:89,700円~220,400円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>350,000円~860,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>昇給:年2回(5月・11月)賞与:年2回(5月・11月)※別途実績に応じて特別賞与の支給あり※経験・能力・前職の給与を考慮して決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■特徴:・大阪市旭区を拠点に注文住宅を建築する住宅会社です。・私たちは大切な家族と長い時間を過ごす「住まい」を、快適かつ安らげる空間とするために注文住宅を提供しています。科学的根拠に基づいた家づくりにより実現した高性能住宅は、大切な家族の未来を、そして健康を守ります.・『お客様の家を自分の家や大切な人の家として建てる』ありきたりかもしれませんが根幹にあるこの思いを叶えるためにも、性能・デザイン・価格+健康を満たした圧倒的な商品力で業界革命を巻き起こします。・2019年度2億円(6棟)から2024年度44億円(116棟)5年間で22倍と、成長率+222%(2022~2024年比)の急成長を達成。・2026年度までに売上100億円、2030年度までに売上500億円を目標に、全国主要エリアで施工棟数・拠点を拡大しています。■ミッション:・ミッションは「あらゆる人の暮らしをより自由に、より豊かに」です。所得の大小に関係なくできるだけ多くの人々に、日常がより自由になり、より豊かになる本物の住宅を提供するということです。・Gハウスにしか出来ない高性能で日常のあらゆるストレスを解消し、家事を減らせる高い設計技術と家事ラク設備をうまく活用し、日常から家事の労働やストレスを大幅に無くすことのできる家。電気代が高騰して家計を圧迫する時代でも、屋根に搭載した太陽光発電システムによって、クリーンなエネルギーを生産・活用し、省エネ技術で毎月の光熱費を大幅に削減し経済的な自由が得られる家。そして雑誌に掲載されるようなオシャレなインテリアの中で心地よく美しい日々を送れること。これら全てが1つの家で実現できる。それがGハウスの家です。・私たちは家を売っているのではなく、住む方の暮らしとこれからの未来を提供しています。■ビジョン:・ビジョンは、2026年度までに売上高100億円、2030年までに売上高500億円を達成することです。これを目指すとは、それだけ多くのお客様に信頼されて選ばれる企業を目指すということであり、それだけ多くのお客様の人生や暮らしに貢献できる素晴らしい企業になるということです。・ビジョンを達成するための最重要要素は人材だと考えています。優秀な人材が働きやすい環境づくりのために力を入れております。
出典:doda求人情報
仕事
【「有期実習型訓練」とは】 ハローワーク推奨制度である「ジョブ・カード」(自分の職業能力・意識を整理できるキャリア形成支援ツール)をもとに 職業訓練にチャレンジできるというもの。 従来の職業訓練と大きく異なるのは、一般企業で実際に賃金を得ながらスキルを身につけられるという点。 さらに、訓練受講者と訓練実施企業の双方の希望がマッチしたら正社員として採用されます。 【具体的には…】 約3ヵ月間の実習訓練を社内で行った上で、ご本人の希望を考慮し正社員の採用となります。 《訓練カリキュラムの一部紹介》 ●住宅営業コース(実習OJTと座学を受けていただきます) 営業基礎/営業活動実務/活動管理/顧客管理/オリエンテーション/能力評価/ 企業人基礎/営業基礎/商品管理基礎/PC基本実技/営業ロープレイング ●建築設計・施工監理コース 建築設計/施工監理/オリエンテーション/能力評価/企業人基礎/設計の基本知識/ 法令申請の基礎知識/顧客対応の基本/折衝実技/図名作成実技 【社員採用後は…】 訓練期間中に、あなたの志向や才能に合った業務(営業または設計・施工監理)の担当をお任せします。
給与
訓練期間:契約社員(期間3ヵ月と1日)/時給1150円(1ヵ月21万3000円前後) 正社員採用後:月給19万3000円~31万8000円+諸手当+報奨金(経験・年齢考慮し決定)
勤務地
《本社》 大阪府大阪市旭区新森2-23-12 ◎U・Iターン歓迎 ◎転勤なし
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国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
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