株式会社Gハウス
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- 設立
- 1976年
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- 従業員数
- 32名
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- 平均年齢
- 37.0歳
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社Gハウス
株式会社Gハウスの過去求人情報一覧
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募集している求人
該当求人数 2件
この条件の求人数 2 件
仕事
<顧客源泉に強みあり◎現年収保証且つ、新規の飛び込みやビラ配り等の従来型の営業職ではなくカウンターセールスに近い営業職となります> ■魅力ポイント ┗━━━━ ・営業ノルマはありません。 ・顧客流入口は多くがYOUTUBEやモデルハウス見学会や、新築完成お披露目会、過去成約のお客様からのご紹介等の反響となるため、飛込み営業や訪問営業はありません。 ・デザイン性はもちろんの事、高い住宅性能基準をベースとして根拠をもって顧客に説明が可能、且つ住宅展示場や広告に投機しておらず、顧客に対しても適正な価格でのご提案が可能となっております。 注文住宅の営業をお任せいたします。Gハウスには「デザイン性の優れた高性能住宅」という圧倒的な商品力がある為、営業経験がゼロのスタッフでも即戦力として業務に取り組むことが可能です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■社風 ┗━━━━ ・20代~60代まで幅広い年齢・経験層のスタッフが働いています。 ・少人数だからこそ、スタッフ同士質問や相談がしやすい所が特徴です。 ・経験豊富な先輩スタッフがフォローしていきますので、安心してお仕事いただけます。 ・少数精鋭ですが、業界最新の技術と知識で高品質な住宅を提供しています。 ■働き方・働きがい ┗━━━━ ・能力や業務成績、会社への貢献度に応じて評価する社内体制を整えており、やり方しだいで給与アップが可能です。 ・お客様の声や現場の声を反映するなど、社内だけではなく、たくさんの材料の中から評価を行う体制をとることでスタッフの全体の意欲にもつながっています。 ・あなたの「やりたい」、「やってみたい」という挑戦を歓迎します。 ■当社の魅力 ┗━━━━ ~誰もが納得できる確かな品質の商品/Gハウスは「本物」だけを届けます~ Gハウスの家は「健康に暮らすことができる」科学的根拠のある高性能住宅であることに加えて、未来を見据えたテクノロジーを採用しています。他社様では決して真似できない確かな商品力は、Gハウスの魅力の一つです。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市旭区新森2-23-12 勤務地最寄駅:京阪本線/森小路駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
新森古市駅、森小路駅、清水駅(大阪府)
給与
<予定年収>490万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,300円~639,700円固定残業手当/月:89,700円~220,300円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>350,000円~860,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上決定します※実績に応じて特別賞与支給の評価制度あり。年収1,500万円以上も可能!■賞与:年2回■昇給:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■特徴:・大阪市旭区を拠点に、大阪府(一部地域を除く)を中心に注文住宅を建築する住宅会社です。・創業67年目を迎え、従業員は32名、直近の年商は前々期8億、前期15億、今期25億となります。・私たちは大切な家族と長い時間を過ごす「住まい」を、快適かつ安らげる空間とするために注文住宅を提供しています。科学的根拠に基づいた家づくりにより実現した高性能住宅は、大切な家族の未来を、そして健康を守ります。・一生に一度の家づくり、後悔したくない、理想を叶えたい、でもコストも心配…そんな皆様のお声にこたえるために私たちは「住まう」のデザインを提案しています。
仕事
<顧客源泉に強みあり◎現年収保証且つ数字に対する詰めもございません> ■魅力ポイント ┗━━━━ ・営業ノルマはありません。 ・顧客流入口は多くがYOUTUBEやモデルハウス見学会や、新築完成お披露目会、過去成約のお客様からのご紹介等の反響となるため、飛込み営業や訪問営業ありません。 ・デザイン性はもちろんの事、高い住宅性能基準をベースとして根拠をもって顧客に説明が可能、且つ住宅展示場や広告に投機しておらず、顧客に対しても適正な価格でのご提案が可能となっております。 注文住宅の営業をお任せいたします。Gハウスには「デザイン性の優れた高性能住宅」という圧倒的な商品力がある為、営業経験がゼロのスタッフでも即戦力として業務に取り組むことが可能です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■社風 ┗━━━━ ・20代~60代まで幅広い年齢・経験層のスタッフが働いています。 ・少人数だからこそ、スタッフ同士質問や相談がしやすい所が特徴です。 ・経験豊富な先輩スタッフがフォローしていきますので、安心してお仕事いただけます。 ・少数精鋭ですが、業界最新の技術と知識で高品質な住宅を提供しています。 ■働き方・働きがい ┗━━━━ ・能力や業務成績、会社への貢献度に応じて評価する社内体制を整えており、やり方しだいで給与アップが可能です。 ・37名という規模のため、ひとりひとりの役割が大きく、自ずと高いレベルの中でキャリアアップすることができる環境が整っています。 ・お客様の声や現場の声を反映するなど、社内だけではなく、たくさんの材料の中から評価を行う体制をとることでスタッフの全体の意欲にもつながっています。 ・あなたの「やりたい」、「やってみたい」という挑戦を歓迎します。 ■当社の魅力 ┗━━━━ ~誰もが納得できる確かな品質の商品/Gハウスは「本物」だけを届けます~ Gハウスの家は「健康に暮らすことができる」科学的根拠のある高性能住宅であることに加えて、未来を見据えたテクノロジーを採用しています。他社様では決して真似できない確かな商品力は、Gハウスの魅力の一つです。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市旭区新森2-23-12 勤務地最寄駅:京阪本線/森小路駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
新森古市駅、森小路駅、清水駅(大阪府)
給与
<予定年収>600万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~860,000円固定残業手当/月:110,200円~270,700円(固定残業時間60時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>460,200円~1,130,700円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上決定します※実績に応じて特別賞与支給の評価制度あり。年収1,500万円以上も可能!■賞与:年2回■昇給:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■特徴:・大阪市旭区を拠点に、大阪府(一部地域を除く)を中心に注文住宅を建築する住宅会社です。・創業67年目を迎え、従業員は32名、直近の年商は前々期8億、前期15億、今期25億となります。・私たちは大切な家族と長い時間を過ごす「住まい」を、快適かつ安らげる空間とするために注文住宅を提供しています。科学的根拠に基づいた家づくりにより実現した高性能住宅は、大切な家族の未来を、そして健康を守ります。・一生に一度の家づくり、後悔したくない、理想を叶えたい、でもコストも心配…そんな皆様のお声にこたえるために私たちは「住まう」のデザインを提案しています。
出典:doda求人情報
仕事
【「有期実習型訓練」とは】 ハローワーク推奨制度である「ジョブ・カード」(自分の職業能力・意識を整理できるキャリア形成支援ツール)をもとに 職業訓練にチャレンジできるというもの。 従来の職業訓練と大きく異なるのは、一般企業で実際に賃金を得ながらスキルを身につけられるという点。 さらに、訓練受講者と訓練実施企業の双方の希望がマッチしたら正社員として採用されます。 【具体的には…】 約3ヵ月間の実習訓練を社内で行った上で、ご本人の希望を考慮し正社員の採用となります。 《訓練カリキュラムの一部紹介》 ●住宅営業コース(実習OJTと座学を受けていただきます) 営業基礎/営業活動実務/活動管理/顧客管理/オリエンテーション/能力評価/ 企業人基礎/営業基礎/商品管理基礎/PC基本実技/営業ロープレイング ●建築設計・施工監理コース 建築設計/施工監理/オリエンテーション/能力評価/企業人基礎/設計の基本知識/ 法令申請の基礎知識/顧客対応の基本/折衝実技/図名作成実技 【社員採用後は…】 訓練期間中に、あなたの志向や才能に合った業務(営業または設計・施工監理)の担当をお任せします。
給与
訓練期間:契約社員(期間3ヵ月と1日)/時給1150円(1ヵ月21万3000円前後) 正社員採用後:月給19万3000円~31万8000円+諸手当+報奨金(経験・年齢考慮し決定)
勤務地
《本社》 大阪府大阪市旭区新森2-23-12 ◎U・Iターン歓迎 ◎転勤なし
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