株式会社ヒナプロジェクト の求人・中途採用情報

■仕事内容： 自社サービス「小説家になろう」やその周辺事業において、PHPを用いたプログラム開発・運用が主な業務となります。 案件の状況に合わせて、要件定義、基本設計、詳細設計、開発を行っていただきます。 【具体的に...】 ・PHPを用いた自社システム制作、保守 ・複数端末でのWEBサイトのシステム検証、デバッグ作業 ・HTMLやJavaScript（jQuery）の使用やデータベースの操作 ・ユーザ向けサービスの利用状況の調査 ・新規ツールの選定や自社技術課題の改善・提案 ・関係部署との仕様調整、スケジュール管理 など 【開発環境】 言語：PHP, HTML, JavaScript FW：Laravel ,Zend Framework, Smarty OS：Windows, Linux, iOS, Android DB：MySQL ※プロジェクトはGitを利用して管理しています HTMLやJavaScript(jQuery)でのコーディングも行ないます。 データベースを操作する事もあります。 ■入社後の研修について 入社後、一定期間（数週間程度）自社サービスについての理解を進めていただくための研修を実施します。 その後、エンジニアとしての研修を経て、今回募集している仕事内容に携わっていただきます。 ■残業時間：月平均残業：5時間程度 ■当社について： 2004年にオープンした小説投稿サイト。執筆・閲覧とも完全無料。投稿者・閲覧者双方が使いやすいサイトを目指して絶えず改良を行なっています. 掲載小説数は137万作品以上、登録ユーザー数280万人超に及びます。近年は、投稿された作品が単行本として出版されるケースが続出しています。 運営サービスの「小説家になろう」からは、「薬屋のひとりごと」や「Re:ゼロから始める異世界生活」など人気アニメとなった作品も誕生しました。 今後もクリエイターの方の快適な創作活動を支援し、会社としても成長・発展していくため、新しい社員の方を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府枚方市大垣内町2-17-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

宮之阪駅、枚方市駅、星ケ丘駅(大阪府)

＜予定年収＞360万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～350,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞275,000円～355,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収内に以下手当を含む在宅勤務手当：月額5,000円想定残業代：（5時間/月※約10,000円）※時間外勤務に対しては1分単位で手当を全額支給（管理職除く）※昇給あり 年1回／賞与あり 年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：小説投稿サイト「小説家になろう」や「ノクターンノベルズ」などのWEBサイトを運営しています。■「小説家になろう」について：2004年にオープンした小説投稿サイトです。執筆・閲覧とも完全無料。掲載小説数は120万作品以上、登録ユーザー数は280万人超に及びます。近年は、投稿された作品が小説やマンガとして出版されるケースが続出しています。書籍化例：「Re：ゼロから始める異世界生活」「転生したらスライムだった件」「薬屋のひとりごと」「＜Infinite Dendrogram＞-インフィニット・デンドログラム-」など。映画化もされた「君の膵臓をたべたい」の作者も同サイト出身です！■沿革：「小説家になろう」は元々、同社創業者の梅﨑が大学生のころ個人で公開したサイトです。「もっと小説を読みたい」との思いが出発点となり、当時はまだ存在しなかった、投稿小説を集約して公開するサイトを自らつくりました。プログラミングは未経験であったため、技術書を買い込んで独学でコーディングを学びました。その後、梅﨑の大学の友人が集まり同社の原点が生まれました。口コミを中心にサイトが人気を伸ばす中、2010年3月に法人化。サイトの企画からサーバー管理、WEBデザイン、問い合わせ対応などを一貫して手掛けています。■ビジネスモデルについて：当社の売上の90％は広告収入です。収益の残りは、出版社やゲーム会社と協力して展開するタイアップ企画からの収入です。近年ではスクウェア・エニックス様、集英社様とタイアップした企画を展開しています。■ビジョン：私たちは提供するサービスを通じて、「クリエイターになりたい」という気持ちを熱くし、一つでも多くの作品が世に羽ばたいていくことを目指しています。作品を公開し読むことができる場の価値を継続して強化しつつ、今後はプラットフォームを通じたクリエイターや創作活動への支援、作品のメディア化を軸に活躍機会のさらなる創出など、様々な才能やコンテンツが持つポテンシャルを広げていく取り組みを予定しています。■組織構成：社員は現在39名。平均年齢34歳の20～40代の社員で構成される組織です。業務は部署に分かれて行なっており、会社全体での男女比はほぼ半々となっています。

■業務内容： 「小説家になろう」やその周辺サービスの開発に関する企画提案をはじめ、仕様の策定、プロジェクト進行管理、プロモーション業務が主な業務内容です。サービスの価値向上・課題解決のために、社内外の開発部門と連携しながら対応を行っていただきます。 ・小説家になろうの新サービスを含む各サービス・機能の企画提案、仕様策定 ・プロジェクトの進行管理 ・各種リリースに伴うプロモーション提案、実施 ・ローンチ後の運用管理、改善 ・社内外関係者との折衝、スケジュール管理　など ※出張を伴う場合がございます。（多くて月1回/東京エリア） ■残業：15時間～20時間程度 ■組織構成： 6名（課長（30代男性）/部長（30代男性）/メンバー4名（30代女性）） ■ご入社後について： 入社後、一定期間（1～3ヶ月程度）自社サービスについての理解を進めていただくための研修や簡単な問い合わせ対応研修を実施します。 ■当社について： 2004年にオープンした小説投稿サイト。執筆・閲覧とも完全無料。投稿者・閲覧者双方が使いやすいサイトを目指して絶えず改良を行なっています. 掲載小説数は137万作品以上、登録ユーザー数280万人超に及びます。近年は、投稿された作品が単行本として出版されるケースが続出しています。 運営サービスの「小説家になろう」からは、「薬屋のひとりごと」や「Re:ゼロから始める異世界生活」など人気アニメとなった作品も誕生しました。 今後もクリエイターの方の快適な創作活動を支援し、会社としても成長・発展していくため、新しい社員の方を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府枚方市大垣内町2-17-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

宮之阪駅、枚方市駅、星ケ丘駅(大阪府)

＜予定年収＞360万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～350,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞275,000円～355,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収内に以下手当を含む在宅勤務手当：月額5,000円想定残業代：（5時間/月※約10,000円）※時間外勤務に対しては1分単位で手当を全額支給（管理職除く）※昇給あり 年1回／賞与あり 年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：小説投稿サイト「小説家になろう」や「ノクターンノベルズ」などのWEBサイトを運営しています。■「小説家になろう」について：2004年にオープンした小説投稿サイトです。執筆・閲覧とも完全無料。掲載小説数は120万作品以上、登録ユーザー数は280万人超に及びます。近年は、投稿された作品が小説やマンガとして出版されるケースが続出しています。書籍化例：「Re：ゼロから始める異世界生活」「転生したらスライムだった件」「薬屋のひとりごと」「＜Infinite Dendrogram＞-インフィニット・デンドログラム-」など。映画化もされた「君の膵臓をたべたい」の作者も同サイト出身です！■沿革：「小説家になろう」は元々、同社創業者の梅﨑が大学生のころ個人で公開したサイトです。「もっと小説を読みたい」との思いが出発点となり、当時はまだ存在しなかった、投稿小説を集約して公開するサイトを自らつくりました。プログラミングは未経験であったため、技術書を買い込んで独学でコーディングを学びました。その後、梅﨑の大学の友人が集まり同社の原点が生まれました。口コミを中心にサイトが人気を伸ばす中、2010年3月に法人化。サイトの企画からサーバー管理、WEBデザイン、問い合わせ対応などを一貫して手掛けています。■ビジネスモデルについて：当社の売上の90％は広告収入です。収益の残りは、出版社やゲーム会社と協力して展開するタイアップ企画からの収入です。近年ではスクウェア・エニックス様、集英社様とタイアップした企画を展開しています。■ビジョン：私たちは提供するサービスを通じて、「クリエイターになりたい」という気持ちを熱くし、一つでも多くの作品が世に羽ばたいていくことを目指しています。作品を公開し読むことができる場の価値を継続して強化しつつ、今後はプラットフォームを通じたクリエイターや創作活動への支援、作品のメディア化を軸に活躍機会のさらなる創出など、様々な才能やコンテンツが持つポテンシャルを広げていく取り組みを予定しています。■組織構成：社員は現在39名。平均年齢34歳の20～40代の社員で構成される組織です。業務は部署に分かれて行なっており、会社全体での男女比はほぼ半々となっています。