税理士法人エスネットワークス
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- 設立
- 2004年
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- 従業員数
- 44名
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- 平均年齢
- -歳
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税理士法人エスネットワークス
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該当求人数 6件
この条件の求人数 6 件
仕事
\給与社保未経験者、銀行出身の方歓迎/ 【給与社保未経験歓迎・金融業界歓迎/週休2日/年間休日125日/月平均残業15h程度/産育休復帰実績100%/平均年齢32歳/自己学習支援あり】 ■業務内容 クライアントから依頼された給与計算及び社会保険手続き業務を行って頂きます。一人前になると1名辺り5~6社くらいを受け持つことを想定しております。クライアントの担当者の方と給与計算、社会保険についてやりとりすることもあり、事務作業だけでない業務です。 入社後は1名専属のチューターが付き、現場研修と外部研修を受けながら習得して頂きます。 ▼業務の詳細は以下の通りです。 ・給与計算 ・社会保険、雇用保険、労働保険等手続き代行 ・年末調整、勤怠管理 ・社内規定、雇用契約書整備 ・労務監査 ・クライアントからの人事関連相談窓口 ■組織構成: 現在約50名のスタッフが在籍しており、税務チームとペイロールチームに分かれています。 ■資格取得支援: 当社は資格取得支援も充実しており、社会保険労務士の受験料負担(3回まで)や自己研鑽用の書籍購入制度、定期的な社内勉強会などを設けております。 ■就業環境: 11月12月の繁忙期は50時間程となりますが、それ以外の時期は残業はほとんどなく、平均すると月15時間程度です。また産育休復帰実績も多く(2022年実績100%)、長期的に就業することが可能です。 ■当社の魅力: 〈風通しの良い社風〉 ・若い社員が多く活躍しており、自由闊達で意見交換もしやすい風通しの良い社風です。役員との距離も近く、提案もしやすい風土です。 〈多様なクライアント〉 当社は売上数億の中小企業から1兆円の売上を誇る上場企業、これからIPOをしていく企業、資産数十億円~数千億円を保有する資産家、海外進出を検討している企業、日本へ投資をしたい海外富裕層など、色々なお客様がおり、様々な面で個人や法人に貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー23階 勤務地最寄駅:各線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
給与
<予定年収>336万円~560万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~400,000円<月給>250,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。※上記年収は賞与・残業代を含んだ想定金額です。■賞与(実績):年2回(8月・2月)■昇給の有無:有■勤続手当:入社2年目より支給■資格手当:社労士資格保有者に支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 給与計算・社会保険手続・年末調整業務アウトソーシング社会保険労務士顧問業務労務コンサルティング総合税務サービス組織再編、事業再生コンサルティング事業承継コンサルティング国際税務コンサルティング企業会計支援サービス同社は『経営コンシェルジュ』です。「税務」をコアに、企業のご成長または経営に関わる諸問題について、当法人、もしくは良質なネットワークリソースを織り交ぜながら、その解決策をオーダーメイドで提案します。共に成長させて頂くパートナーとして、全てを同社にお任せください。
仕事
\マネージャークラスの税務コンサルタント募集/ ◇『経営者の支援』を基軸に税務・経営に関するアドバイザーとして活躍 ◇税務の専門性を活かし企業の経営コンシェルジュ事業 ◇1000億円規模企業のプロジェクトマネジメントも ■業務内容詳細 ※変更の範囲:会社の定める業務 ・中堅・上場企業の税務顧問(売上10億~1,000億円規模のグループ企業が中心) ・経営者に対する税務・経営アドバイス(CRO(Chief Risk Officer)機能の提供) ・財務・税務分野での課題解決・内製化支援(顧問~半常駐支援) ・税務デューデリジェンス、税務ストラクチャリング ・国際税務(TH対策税制、海外拠点設立に係る税務アドバイス) ・事業承継コンサルティング ・富裕層に係る資産税(個人所得税・相続税)コンサルティング ・PEファンド、GPに対する経営管理支援 ・お客様へのニーズ掘り起し、営業提案 ・プロジェクトマネジメント、社内管理業務 ・スタッフ・シニアスタッフの教育・育成 ・執筆・セミナー講師 等 ■人員構成(2023年1月現在:役員・臨時従業員含む) 税理士法人エスネットワークス 52名 ┗タックスアドバイザリー事業部 33名 ┗ペイロール事業部 19名 ■社内の雰囲気: 〈高水準のインプット〉 パートナー・マネージャーにはBIG4税理士法人経験者も多く在籍し、仕事と生活の調和をとりながらも、質を重視し業務に取り組んでいることから、入社後はプライベートタイムも確保しながら、質の高い業務・経験・ノウハウに触れ・学ぶ環境があります。 〈風通しの良さ〉 日々の業務に沢山の人と関わりがあり、職位に関係なく談笑する風景の見られる風通しの良い環境です。 ■特徴: 〈専門性の成長〉 部門制を採用していないため、専門領域を限定することなく、キャリアプランや特性に応じて案件に携わることができ専門性を定めて伸ばしていくことができます。 〈成長環境〉 『経営者の支援』を実行できる一人前の税理士として活躍したい方はもちろん、将来的に経営者を目指したい方、独立志向をお持ちの方、CFOを目指していらっしゃる方にとっては良い環境です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー23階 勤務地最寄駅:各線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
給与
<予定年収>700万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):453,283円~524,058円固定残業手当/月:130,050円~184,275円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>583,333円~708,333円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、資格・経験・スキルを考慮のうえ決定します。■賞与:年2回(8・2月)※過去実績■昇給:年1回(2月)※1年で100万円程度昇給するメンバーもいます。※インセンティブ制度あり(MBO達成により支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 給与計算・社会保険手続・年末調整業務アウトソーシング社会保険労務士顧問業務労務コンサルティング総合税務サービス組織再編、事業再生コンサルティング事業承継コンサルティング国際税務コンサルティング企業会計支援サービス同社は『経営コンシェルジュ』です。「税務」をコアに、企業のご成長または経営に関わる諸問題について、当法人、もしくは良質なネットワークリソースを織り交ぜながら、その解決策をオーダーメイドで提案します。共に成長させて頂くパートナーとして、全てを同社にお任せください。
仕事
\第二新卒歓迎・ポテンシャル採用/ ◇得意分野・キャリアプランに応じた業務分担 ◇3回目の試験まで試験準備期間の労働時間を考慮 ◇BIG4経験者多数在籍で、高水準な成長環境 ■業務内容:得意分野・キャリアプランに応じて、下記のような業務をお任せします。部門制ではないため、横断的で柔軟なキャリアの構築が可能です。 ■業務内容詳細 ※変更の範囲:会社の定める業務 ・中堅・上場企業の税務顧問(売上10億~1,000億円規模のグループ企業が中心) ・経営者に対する税務・経営アドバイス ・税務コンサルティング業務 等 ※尚、科目合格者で試験合格を目指される方は、入社後3回目の試験まで、試験準備期間の労働時間を配慮します。 ■組織構成: ・配属先のタックスアドバイザリー事業部は25名で構成されております。 ・平均年齢:33歳前後 ・業務形式:クライアントに対して3~4人で業務分担を行うアサイメント制を採用しています。 ■社内の雰囲気: 〈高水準のインプット〉 パートナー・マネージャーにはBIG4税理士法人経験者も多く在籍し、仕事と生活の調和をとりながらも、質を重視し業務に取り組んでいることから、入社後はプライベートタイムも確保しながら、質の高い業務・経験・ノウハウに触れ・学ぶ環境があります。 〈風通しの良さ〉 日々の業務に沢山の人と関わりがあり、職位に関係なく談笑する風景の見られる風通しの良い環境です。 ■特徴: 〈専門性の成長〉 部門制を採用していないため、専門領域を限定することなく、キャリアプランや特性に応じて案件に携わることができ専門性を定めて伸ばしていくことができます。 〈成長環境〉 『経営者の支援』を実行できる一人前の税理士として活躍したい方はもちろん、将来的に経営者を目指したい、独立志向をお持ちの方、CFOを目指していらっしゃる方にとっては良い環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー23階 勤務地最寄駅:各線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
給与
<予定年収>380万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,834円~264,217円固定残業手当/月:70,594円~92,925円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>271,428円~357,142円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、資格・経験・スキルを考慮のうえ決定します。■賞与:年2回(8・2月)※過去実績■昇給:年1回(2月)※1年で100万円程度昇給するメンバーもいます。※インセンティブ制度あり(MBO達成により支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 給与計算・社会保険手続・年末調整業務アウトソーシング社会保険労務士顧問業務労務コンサルティング総合税務サービス組織再編、事業再生コンサルティング事業承継コンサルティング国際税務コンサルティング企業会計支援サービス同社は『経営コンシェルジュ』です。「税務」をコアに、企業のご成長または経営に関わる諸問題について、当法人、もしくは良質なネットワークリソースを織り交ぜながら、その解決策をオーダーメイドで提案します。共に成長させて頂くパートナーとして、全てを同社にお任せください。
仕事
\税務・労務を中心に企業の経営をサポート/ 【社労士としてのご経験を活かして給与計算や労務監査、コンサルティングなど一連の業務を担当◇産育休復帰実績100%◇残業10h】 ■業務内容: 顧客企業の社会保険労務業務をお任せ致します。 ■業務内容詳細: 給与計算・社会保険・労働保険手続業務が主なメイン業務となりますが、年末調整代行業務・就業規則作成コンサルティング、労務監査業務もお任せ致します。 ※変更の範囲:会社の定める業務 組織構成 株式会社エスネットワークスのグループ会社で、現在約50名のスタッフが在籍しております。 オフィスが同じフロアにあり、グループ間での連携をよりスムーズなものにしてます。 ■働き方 ・残業時間 ┗11月12月の繁忙期50時h/月程度ですが、月平均では15時間程度です。 ・長期就業 ┗産育休からの復帰実績も多く、長期就業の実現が可能です。(2022年度100%) ■当社の魅力 〈受託業務に留まらない提案〉 当社では人事給与アウトソーシングを単なる受託計算業務と考えるのではなく「コスト削減」と「競争力強化」につながる人事給与アウトソーシングとして提案、実行しています。そのため、給与計算、社会保険、労働保険に関する手続き、年末調整、勤怠管理等のアウトソーシングはもちろん、企業競争力の要となる社員のモチベーションを高めるための人事制度、就業規則(給与規定含む)などの提案も行っています。 〈グループ連携〉 グループ会社各社の機能を活かし、必要に応じて連携を図り、自社のリソースを最大限活用することも可能です。 〈風通しの良い社風〉 若い社員が多く、自由闊達で意見交換もしやすい風通しの良い社風です。役員との距離も近く、提案もしやすい風土です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー23階 勤務地最寄駅:各線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
給与
<予定年収>500万円~868万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):288,241円~499,221円固定残業手当/月:68,902円~120,779円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>357,143円~620,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は残業手当を含む。給与詳細は経験・スキルを考慮の上決定。経験・スキルによっては上記給与体系にあてはまらない場合もあります。■昇給:年1回■賞与:年2回(8月、2月※過去実績)■勤続手当:入社2年目より支給■資格手当:社労士資格保有者に支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 給与計算・社会保険手続・年末調整業務アウトソーシング社会保険労務士顧問業務労務コンサルティング総合税務サービス組織再編、事業再生コンサルティング事業承継コンサルティング国際税務コンサルティング企業会計支援サービス同社は『経営コンシェルジュ』です。「税務」をコアに、企業のご成長または経営に関わる諸問題について、当法人、もしくは良質なネットワークリソースを織り交ぜながら、その解決策をオーダーメイドで提案します。共に成長させて頂くパートナーとして、全てを同社にお任せください。
仕事
◆BIG4税理士法人経験者多数在籍 ◆職位やポジションに縛られない風通しのいい職場環境 ◆経営者やCFOになりたい方や、独立志向をお持ちの方にとって最適な成長環境 ■業務内容:得意分野・キャリアプランに応じて、下記のような業務をお任せします。部門制ではないため、横断的で柔軟なキャリアの構築が可能です。 ■業務内容詳細 ※変更の範囲:会社の定める業務 ・中堅・上場企業の税務顧問(売上10億~1,000億円規模のグループ企業が中心) ・経営者に対する税務・経営アドバイス(CRO(Chief Risk Officer)機能の提供) ・財務・税務分野での課題解決・内製化支援(顧問~半常駐支援) ・税務デューデリジェンス、税務ストラクチャリング ・国際税務(TH対策税制、海外拠点設立に係る税務アドバイス) ・事業承継コンサルティング ・富裕層に係る資産税(個人所得税・相続税)コンサルティング ・PEファンド、GPに対する経営管理支援 ・お客様へのニーズ掘り起し、営業提案 ・プロジェクトマネジメント、社内管理業務 ・スタッフ・シニアスタッフの教育・育成 ・執筆・セミナー講師 等 ■組織構成: ・配属先のタックスアドバイザリー事業部は33名で構成されております。 ・平均年齢:33歳前後 ・業務形式:クライアントに対して3~4人で業務分担を行うアサイメント制を採用しています。 ■社内の雰囲気: 〈高水準のインプット〉 パートナー・マネージャーにはBIG4税理士法人経験者も多く在籍し、仕事と生活の調和をとりながらも、質を重視し業務に取り組んでいることから、入社後はプライベートタイムも確保しながら、質の高い業務・経験・ノウハウに触れ・学ぶ環境があります。 ■特徴: 〈専門性の成長〉 部門制を採用していないため、専門領域を限定することなく、キャリアプランや特性に応じて案件に携わることができ専門性を定めて伸ばしていくことができます。 〈成長環境〉 『経営者の支援』を実行できる一人前の税理士として活躍したい方はもちろん、将来的に経営者を目指したい、独立志向をお持ちの方、CFOを目指していらっしゃる方にとっては良い環境です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー23階 勤務地最寄駅:各線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
給与
<予定年収>460万円~760万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):243,127円~327,657円固定残業手当/月:85,444円~115,200円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>328,571円~442,857円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、資格・経験・スキルを考慮のうえ決定します。■賞与:年2回(8・2月)※過去実績■昇給:年1回(2月)※1年で100万円程度昇給するメンバーもいます。※インセンティブ制度あり(MBO達成により支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 給与計算・社会保険手続・年末調整業務アウトソーシング社会保険労務士顧問業務労務コンサルティング総合税務サービス組織再編、事業再生コンサルティング事業承継コンサルティング国際税務コンサルティング企業会計支援サービス同社は『経営コンシェルジュ』です。「税務」をコアに、企業のご成長または経営に関わる諸問題について、当法人、もしくは良質なネットワークリソースを織り交ぜながら、その解決策をオーダーメイドで提案します。共に成長させて頂くパートナーとして、全てを同社にお任せください。
仕事
◆BIG4税理士法人経験者多数在籍 ◆職位やポジションに縛られない風通しのいい職場環境 ◆経営者やCFOになりたい方や、独立志向をお持ちの方にとって最適な成長環境 ■業務内容:得意分野・キャリアプランに応じて、下記のような業務をお任せします。部門制ではないため、横断的で柔軟なキャリアの構築が可能です。 ■業務内容詳細 ※変更の範囲:会社の定める業務 ・中堅・上場企業の税務顧問(売上10億~1,000億円規模のグループ企業が中心) ・経営者に対する税務・経営アドバイス(CRO(Chief Risk Officer)機能の提供) ・財務・税務分野での課題解決・内製化支援(顧問~半常駐支援) ・税務デューデリジェンス、税務ストラクチャリング ・国際税務(TH対策税制、海外拠点設立に係る税務アドバイス) ・事業承継コンサルティング ・富裕層に係る資産税(個人所得税・相続税)コンサルティング ・PEファンド、GPに対する経営管理支援 ・お客様へのニーズ掘り起し、営業提案 ・プロジェクトマネジメント、社内管理業務 ・スタッフ・シニアスタッフの教育・育成 ・執筆・セミナー講師 等 ■組織構成: ・配属先のタックスアドバイザリー事業部は33名で構成されております。 ・平均年齢:33歳前後 ・業務形式:クライアントに対して3~4人で業務分担を行うアサイメント制を採用しています。 ■社内の雰囲気: 〈高水準のインプット〉 パートナー・マネージャーにはBIG4税理士法人経験者も多く在籍し、仕事と生活の調和をとりながらも、質を重視し業務に取り組んでいることから、入社後はプライベートタイムも確保しながら、質の高い業務・経験・ノウハウに触れ・学ぶ環境があります。 ■特徴: 〈専門性の成長〉 部門制を採用していないため、専門領域を限定することなく、キャリアプランや特性に応じて案件に携わることができ専門性を定めて伸ばしていくことができます。 〈成長環境〉 『経営者の支援』を実行できる一人前の税理士として活躍したい方はもちろん、将来的に経営者を目指したい、独立志向をお持ちの方、CFOを目指していらっしゃる方にとっては良い環境です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大阪オフィス住所:大阪府大阪市北区曽根崎新地2-1-23 JPR堂島ビル8F受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
北新地駅、西梅田駅、渡辺橋駅
給与
<予定年収>460万円~760万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):243,127円~327,657円固定残業手当/月:85,444円~115,200円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>328,571円~442,857円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、資格・経験・スキルを考慮のうえ決定します。■賞与:年2回(8・2月)※過去実績■昇給:年1回(2月)※1年で100万円程度昇給するメンバーもいます。※インセンティブ制度あり(MBO達成により支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 給与計算・社会保険手続・年末調整業務アウトソーシング社会保険労務士顧問業務労務コンサルティング総合税務サービス組織再編、事業再生コンサルティング事業承継コンサルティング国際税務コンサルティング企業会計支援サービス同社は『経営コンシェルジュ』です。「税務」をコアに、企業のご成長または経営に関わる諸問題について、当法人、もしくは良質なネットワークリソースを織り交ぜながら、その解決策をオーダーメイドで提案します。共に成長させて頂くパートナーとして、全てを同社にお任せください。
出典:doda求人情報
dodaに過去掲載された求人・採用情報はありません。
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