株式会社モイネットシステム 【東京都】 の求人・中途採用情報

調剤薬局向けのシステムを制作・販売する当社で、データ加工や分析を主とした企画職を募集します。新しいシステムの改善・進化に向けて、必要なデータを適切な形で出力いただくお仕事です。 ■具体的な職務内容： ・営業からのニーズを元にしたデータ加工／データ分析 ・営業リスト作成 ・SFA統合 等 ■当社で働く魅力： 調剤薬局で日々利用されているITソフトの進化を通して、薬局を利用する方へ価値を届けることができます。商品の改善・進化が、そのまま薬局で働く人の力になります。 ■配属先について： 企画課2名（責任者30代1名、メンバー1名30代） ■働きやすい環境： ・年間125日休み（土日祝休み） ・非常に風通しのよい社風で、相談や助けを求めやすい環境があります。 ■残業： ・顧客先である薬局の営業時間に合わせて、基本的には19時まで残業をお願いしております。事前にご予定合がある場合は定時退社も可能です。 ・月の残業時間平均は20時間程度 ■当社の特徴： ・調剤薬局向けシステムを提供しており、「レセプト（診療報酬明細書）作成」「電子薬歴」などの機能を中心に、様々な機能をオールインワンパッケージ化しています。 ・当分野の中で唯一、システムの価格をHPで公表し、どのお客様に対しても公正な価格でシステムを提供しています。常に良質なシステムを低価格で提供することで、お客様から信頼を得ています。 ・大手が参入できないニッチマーケットにて成長中、事業拡大期です。 ・仕事とプライベートのメリハリをつけて楽しく働ける職場環境。休日は125日、社員はオフの時間にスキルアップや家族サービスなどで充実した休日を過ごしています。社員の家族を含めて旅行に行ったり、家族的な雰囲気の中で肩肘張らずに働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都豊島区池袋2-43-1 池袋青柳ビル4階勤務地最寄駅：各線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

池袋駅、要町駅、北池袋駅

＜予定年収＞408万円～468万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～210,000円その他固定手当/月：28,500円～56,500円固定残業手当/月：71,500円～83,500円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 調剤薬局向けレセプトコンピュータ（診療報酬明細書を作成するコンピュータ）の自社パッケージ「ファーミー」の開発及び販売を行っています。■設立の背景：前代表の高嶋晃氏が、調剤薬局向けレセプトコンピュータにおいて現在全国シェアトップである株式会社EMシステムズ在籍時代に、よりお客様にとって使いやすく、安価なシステムを、お客様の顔を見ながら、お客様の声を直接聞きながら、開発したいという想いを強く持つようになり2001年9月に同社を設立しました。

【未経験で営業スキルを身に着けたい方歓迎！/急成長中企業！週休二日制/フラットな社風/中途入社者多数/歩合有】 2030年業界シェアNo.1、保有店舗数16,000店舗を実現し、医療業界の更なる発展に貢献していく当社で、提案営業をお任せします。 ■担当業務 全国の調剤薬局向けレセプトコンピューターの自社パッケージ「Pharmy」をご提案いただきます。問合せがあったお客様への反響営業の他、 電話などで新規顧客への提案がメイン業務になります。営業は基本的に、新規のテレアポと顧客からの紹介による営業活動がメインとなります。また問い合わせをいただいたお客様に対して実際に機器を使用しながら提案営業を行います。成約後は、納品部門やアフターサポート部門に引き渡すため、営業活動に集中することができ、営業で頑張った分歩合でも還元されます。 ■商材について 調剤薬局が市町村や保険組合に提出する 請求書（調剤報酬請求・レセプト）等を 作成するためのシステムとなっており、当社が取り扱う「Pharmy」は低価格でシンプルな操作性といった魅力やメリットがあり、成約率が高いのも特徴です。また、調剤薬局にとっての基幹業務なので 需要がなくなることはありません。 ■入社後の流れ まずは業務の流れ、商品知識、システムの仕組みを 約2ヶ月かけて覚えます。 先輩社員が丁寧に指導いたしますので、安心して働くことが可能です。 ■歩合給について 「新規成約数」と「獲得粗利」の各成果を評価して支給いたします。トップクラスの営業であれば、歩合だけで月30万円ほどの支給実績もございます。 ■働き方 基本的には定時のあと、お客様先が営業をしている19時までは勤務をお願いしております。もちろん、家庭の事情など、事前に伝えていれば、その限りではありません。一方で、お客様先が終了したのちは社員様は帰宅されるので、全社平均残業時間は20時間となっております。※関西営業課のエリアは愛知より西側の担当となります。会社の成長を直接感じることができるお仕事である一方で、獲得件数等、数字にこだわって取り組んでいただいております。 《成約までのイメージ》 （1）テレアポ件数：約600コール/月（2）アポ件数：約10~15件/月（3）商談件数：約10件程度/月（4）成約件数：約4~5件程度/月 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞関東営業所住所：東京都豊島区池袋2-43-1 池袋青柳ビル7階勤務地最寄駅：各線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

池袋駅、要町駅、北池袋駅

＜予定年収＞348万円～468万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円固定残業手当/月：60,000円～70,500円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞270,000円～370,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■インセンティブ1施設あたりの粗利を元にポイント制で換算ポイントは個人目標の他、部署目標を達成することにより変動例）450万円：24歳/入社3年目/一般職(基本年収324万＋各種手当＋インセン)850万円：35歳/入社5年目/係長職(基本年収470万＋各種手当＋インセン)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 調剤薬局向けレセプトコンピュータ（診療報酬明細書を作成するコンピュータ）の自社パッケージ「ファーミー」の開発及び販売を行っています。■設立の背景：前代表の高嶋晃氏が、調剤薬局向けレセプトコンピュータにおいて現在全国シェアトップである株式会社EMシステムズ在籍時代に、よりお客様にとって使いやすく、安価なシステムを、お客様の顔を見ながら、お客様の声を直接聞きながら、開発したいという想いを強く持つようになり2001年9月に同社を設立しました。

【医療消耗品サイト『消耗品コム』のＥＣ担当／残業月20Ｈ／年休125日／全国2000店舗導入／調剤薬局向けサービス「Pharmy」運営】 ＜BtoB　ECサイトの運営（フロントエンドの担当）＞ ・商品ページ／広告バナー／チラシ作成 ・Webサイトの更新／デザイン制作 ・システムの構築／運用／保守　※外部委託先への指示 ・仕入れ先商社への注文データの送付 ・リスティング広告出稿と運用 ・売上などの分析／集計作業 ・自社商品の企画／開発など ・顧客から商品に関する二次問合せ対応 ※機能追加など、バックエンドの対応は外部委託先が行っていますので連携して業務に取り組みいただきます ■現状の組織構成について（人数、担当年数、担当業務、チーム等） ・3人(課長1名、メンバー2名) ■対応サイト 『消耗品コム』 https://www.moinetsystem.com/system/%E6%B6%88%E8%80%97%E5%93%81%E3%82%B3%E3%83%A0/ ■言語・ツール： ・EC－Cube／WordPress ・プロジェクト管理：Slack／Redmine／Backlog／ ■歓迎条件補足： ・サイトのマーケティング経験 →広告出稿と運用やCVなどの重要なKPI数値管理などの経験 ※集計業務／広告運用／外部取引先への指示などを任せられる方 ・HTML／CSSのコーディングに関する経験 →ECサイトの掲載内容の更新やコーポレイトサイト・顧客向けポータルサイトのコーディングや実装の経験 ※WEBサイトの管理とページ作成の経験のある方 ■当社について： 日本全国の調剤薬局向けレセプトコンピューター「Pharmy」の開発・販売を行っている当社。開発～販売～サポートまでを自社で一気通貫して行い、さらに従来のレセコンと比較しても圧倒的なコストパフォーマンスを実現することで、新規参入が難しいと言われるレセコン業界で、後発企業ながら急成長を続けています。2023年には導入施設数2000店舗達成。さらに新型レセコンとなる「Pharmy Connect」のリリースも控えており、更なる規模拡大に向けて、全部署の増員を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞関東営業所住所：東京都豊島区池袋2-43-1 池袋青柳ビル7階勤務地最寄駅：各線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

池袋駅、要町駅、北池袋駅

＜予定年収＞324万円～468万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※選考結果・実務経験に応じて現年収以上を保証いたします。■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 調剤薬局向けレセプトコンピュータ（診療報酬明細書を作成するコンピュータ）の自社パッケージ「ファーミー」の開発及び販売を行っています。■特徴：同社の開発した調剤薬局向けレセプトコンピュータの自社パッケージ「ファーミー」は、競合他社と比較して機能性が高い点(画面数が少なく操作が簡単、見やすい画面構成など）、バージョンアップが無料で、導入後は5年毎のメンテナンス費用(導入金額の10分の1)のみという低価格を実現している点から、お客様から高い支持を得ています。

【未経験で営業スキルを身に着けたい方歓迎！/急成長中企業！週休二日制/フラットな社風/中途入社者多数/歩合有】 2030年業界シェアNo.1、保有店舗数16,000店舗を実現し、医療業界の更なる発展に貢献していく当社で、提案営業をお任せします。 ■担当業務 全国の調剤薬局向けレセプトコンピューターの自社パッケージ「Pharmy」をご提案いただきます。問合せがあったお客様への反響営業の他、 電話などで新規顧客への提案がメイン業務になります。営業は基本的に、新規のテレアポと顧客からの紹介による営業活動がメインとなります。また問い合わせをいただいたお客様に対して実際に機器を使用しながら提案営業を行います。成約後は、納品部門やアフターサポート部門に引き渡すため、営業活動に集中することができ、営業で頑張った分歩合でも還元されます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■商材について 調剤薬局が市町村や保険組合に提出する 請求書（調剤報酬請求・レセプト）等を 作成するためのシステムとなっており、当社が取り扱う「Pharmy」は低価格でシンプルな操作性といった魅力やメリットがあり、成約率が高いのも特徴です。また、調剤薬局にとっての基幹業務なので 需要がなくなることはありません。 ■入社後の流れ まずは業務の流れ、商品知識、システムの仕組みを 約2ヶ月かけて覚えます。 先輩社員が丁寧に指導いたしますので、安心して働くことが可能です。 ■歩合給について 「新規成約数」と「獲得粗利」の各成果を評価して支給いたします。トップクラスの営業であれば、歩合だけで月30万円ほどの支給実績もございます。 ■働き方 基本的には定時のあと、お客様先が営業をしている19時までは勤務をお願いしております。もちろん、家庭の事情など、事前に伝えていれば、その限りではありません。一方で、お客様先が終了したのちは社員様は帰宅されるので、全社平均残業時間は20時間となっております。※関西営業課のエリアは愛知より西側の担当となります。会社の成長を直接感じることができるお仕事である一方で、獲得件数等、数字にこだわって取り組んでいただいております。 成約までのイメージ （1）テレアポ件数：約600コール/月（2）アポ件数：約10~15件/月（3）商談件数：約10件程度/月（4）成約件数：約4~5件程度/月 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都豊島区池袋2-43-1 池袋青柳ビル7階勤務地最寄駅：各線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

池袋駅、要町駅、北池袋駅

＜予定年収＞348万円～468万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円固定残業手当/月：60,000円～70,500円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞270,000円～370,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■職級手当：20,000~34,500円■役職手当：課長以上から支給■報奨金：支給有■インセンティブについて：・個人目標施設計上件数・個人目標粗利ポイント・チーム達成・月の営業成績上位者等、上記項目で達成した場合に報奨金が支給されます(月次ベース)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 調剤薬局向けレセプトコンピュータ（診療報酬明細書を作成するコンピュータ）の自社パッケージ「ファーミー」の開発及び販売を行っています。■特徴：同社の開発した調剤薬局向けレセプトコンピュータの自社パッケージ「ファーミー」は、競合他社と比較して機能性が高い点(画面数が少なく操作が簡単、見やすい画面構成など）、バージョンアップが無料で、導入後は5年毎のメンテナンス費用(導入金額の10分の1)のみという低価格を実現している点から、お客様から高い支持を得ています。