株式会社デコ
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設立
- 2011年
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従業員数
- 13名
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平均年齢
- 34.0歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
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株式会社デコ
株式会社デコの過去求人情報一覧
仕事
【スイッチング電源の設計開発が一人でできる方注目/設計~生産工場の量産、生産の立ち上げ管理を一貫して経験できます/取引先は大手メーカー/残業は月5h程度で年間休日125日以上あり】 電源基板・漏電ブレーカー・LEDユニットなど電子ユニットの企画・設計・生産を行うファブレスメーカーです。顧客は大手メーカー数社です。 当社では現在、電子機器技術職のリーダークラス社員を1名募集しております。 入社後は社長直下にて指揮を受け、慣れてきましたら6か月~2年程度で プロジェクトマネージャーとして、開発・量産の立ち上げ、 後輩の技術指導をお任せいたします。 出張については、国内顧客訪問数回、また委託工場への監査を目的とした中国/台湾への宿泊を伴う出張(3~4日程度)が年1~2回ございます。 英語スキルは不要です。 ■業務内容: 中国・台湾工場と協力し、製品開発、量産立上、品質管理を行っていただきます。(中国語サポート有/英語スキルは不要です) ■具体的な業務: ・測定器の使用、測定、及び報告書作成 ・電源回路図面読み取り、設計、見積計算 ・機構図面設計(歓迎要件) ・光学シミュレーションなど(歓迎要件) ■魅力ポイント ・国内設計と海外生産を掛け合わせ、お客様から高い信頼を頂いております。新規案件の増加に伴い、今後も長期にわたって売上が伸びる見込みです。 ・主に取り扱う製品は、電源ユニット・漏電ブレーカー・光学ユニット・UVC除菌ユニットの4種です。 ・働き方については、繁忙期は特になく、月末がやや忙しい程度です。 残業はほぼなく、転勤もございません。 ・キャリアパスとしては、量産案件から携わっていただき、マネジメント職に進む際には、開発段階から関与していただく予定です。 ■組織構成: 社員数13名のうち、電子機器技術職は、神戸に4名、台湾(在宅勤務)2名の計6名が活躍しており、平均年齢は30代前半(社内の男女比は5:5)で、社風は堅苦しくなく自由な雰囲気で、意見を言いやすい環境です。 変更の範囲:無
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:兵庫県神戸市中央区相生町1丁目2-1 東成ビルディング801受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
西元町駅、神戸駅(兵庫県)、ハーバーランド駅
給与
<予定年収>380万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~400,000円その他固定手当/月:10,000円~35,000円固定残業手当/月:20,313円~33,984円(固定残業時間10時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>280,313円~468,984円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験やスキルを考慮して決定します■その他固定手当:技術手当■賞与:年2回※前年度実績/計2か月分■昇給:あり(毎年4月)※前年度実績/4.9%~34.1%■プロフィットシェアリング有、年度末の利益20%を社員に分配賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: スイッチング電源、ACアダプタ、LED照明、漏電遮断器などのカスタム製品化・製造■当社の特徴:・高性能な技術開発・グローバル対応な設計技術・日本の要求品質を追求した設計技術を追求・ファブレス企業の「モノづくり」をこころがけております。■当社について:◇電源基板・漏電ブレーカー・LEDユニットなど電子ユニットの企画・設計・生産を行うファブレスメーカーです。お客様は大手メーカー数社となります。◇日本と台湾に拠点を置き、国内設計と海外生産を掛け合わせ、自社で、営業・開発設計を行い海外の協力工場に生産委託しています。◇技術力と海外とのコミュニケーション能力には、お客様から高い信頼と評価をいただいております。新規案件の増加に伴い、今後も長期にわたって売上が伸びる見込みです。■主な取扱い製品:・電源ユニット・漏電ブレーカー・光学ユニット・UVC除菌ユニット
仕事
【取引先は大手メーカー/未経験から技術を身につけられる/残業は月5h程度で年間休日125日以上あり/温和な社員が多く働きやすい雰囲気】 電源基板・漏電ブレーカー・LEDユニットなど電子ユニットの企画・設計・生産を行うファブレスメーカーです。顧客は大手メーカー数社です。 当社では現在、電子機器技術職の社員を1名募集しております。 ■業務内容: 中国・台湾工場と協力し、製品開発、量産立上、品質管理を行っていただきます。(中国語サポート有/英語スキルは不要です) ■未経験でも安心の環境: 研修制度が充実しており、未経験者でも活躍できます。 ■具体的な業務: ・測定器の使用、測定、及び報告書作成 ・電源回路図面読み取り、設計、見積計算 ・機構図面設計(歓迎要件) ・光学シミュレーションなど(歓迎要件) ■魅力ポイント ・国内設計と海外生産を掛け合わせ、お客様から高い信頼を頂いております。新規案件の増加に伴い、今後も長期にわたって売上が伸びる見込みです。 ・主に取り扱う製品は、電源ユニット・漏電ブレーカー・光学ユニット・UVC除菌ユニットの4種です。 ・働き方については、繁忙期は特になく、月末がやや忙しい程度です。 残業はほぼなく、転勤もございません。 ・キャリアパスとしては、量産案件から携わっていただき、マネジメント職に進む際には、開発段階から関与していただく予定です。 ■組織構成: 社員数13名のうち、電子機器技術職は、神戸に4名、台湾(在宅勤務)2名の計6名が活躍しており、平均年齢は30代前半(社内の男女比は5:5)で、社風は堅苦しくなく自由な雰囲気で、意見を言いやすい環境です。 変更の範囲:無
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:兵庫県神戸市中央区相生町1丁目2-1 東成ビルディング801受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
西元町駅、神戸駅(兵庫県)、ハーバーランド駅
給与
<予定年収>300万円~380万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~250,000円その他固定手当/月:5,000円~10,000円固定残業手当/月:16,016円~20,313円(固定残業時間10時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>221,016円~280,313円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験やスキルを考慮して決定します■その他固定手当:技術手当■賞与:年2回※前年度実績/計2か月分■昇給:あり(毎年4月)※前年度実績/4.9%~34.1%■プロフィットシェアリング有、年度末の利益20%を社員に分配賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: スイッチング電源、ACアダプタ、LED照明、漏電遮断器などのカスタム製品化・製造■当社の特徴:・高性能な技術開発・グローバル対応な設計技術・日本の要求品質を追求した設計技術を追求・ファブレス企業の「モノづくり」をこころがけております。■当社について:◇電源基板・漏電ブレーカー・LEDユニットなど電子ユニットの企画・設計・生産を行うファブレスメーカーです。お客様は大手メーカー数社となります。◇日本と台湾に拠点を置き、国内設計と海外生産を掛け合わせ、自社で、営業・開発設計を行い海外の協力工場に生産委託しています。◇技術力と海外とのコミュニケーション能力には、お客様から高い信頼と評価をいただいております。新規案件の増加に伴い、今後も長期にわたって売上が伸びる見込みです。■主な取扱い製品:・電源ユニット・漏電ブレーカー・光学ユニット・UVC除菌ユニット
出典:doda求人情報
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