株式会社ワークナビホールディングス
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設立
- 2013年
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従業員数
- 35名
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平均年齢
- 36.0歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社ワークナビホールディングス
株式会社ワークナビホールディングスの過去求人情報一覧
仕事
【未経験歓迎】派遣スタッフの入退社事務や給与計算をお任せします/事務デビューの先輩多数活躍中!
対象
【☆35歳以下限定/学歴不問/業種・職種未経験歓迎】
勤務地
☆転勤はありません/栄駅・矢場町駅近、徒歩5分/本社勤務(愛知県名古屋市中区)となります【本社】愛知県名古屋市中区栄4-16-33 日本経済新聞社名古屋支社ビル5階◎受動喫煙対策/オフィス内禁煙
最寄り駅
矢場町駅、栄駅(愛知県)、栄町駅(愛知県)
給与
年収300万円(入社1年目・22歳/未経験入社)
年収330万円(入社2年目・28歳/未経験入社)
事業
・人材派遣業・グループ会社の経営管理、ならびにそれに付随する業務<グループ会社>・株式会社ワークナビ・株式会社マイルストーン<許可番号>・派23-304117
研修・サポート体制が充実しているので未経験でも安心
成長企業で安定して長く働けます♪
\当社の事務メンバーはみんな未経験スタート!/先輩も自分が未経験から始めているため、つまずくポイントにすぐ気づいてサポートします!研修も充実しているので未経験でも安心して仕事を覚えることができます。\働く環境は◎!土日休み、残業3hほど/完全週休2日制やフレックス勤務で残業は月3時間程度、月初以外は定時前に退社する社員も多いです。服装も髪型も自由と、働きやすさがバツグン!フレックスタイム制を今年から導入。趣味の時間、大事な人や家族との時間などワークライフバランスを叶えながら当社で事務としてスキルアップしましょう!ワークナビホールディングスではあなたの応募をお待ちしています。
仕事
【IPO準備中の成長企業でスキルアップ・キャリア形成可能】 【フレックス勤務でライフスタイルに合った働き方実現!残業10~20時間ほど】 ■採用背景 製造・物流業界に特化した人材派遣事業を展開する当社にて、事業拡大に伴い、労務コンプライアンスの対応強化のための増員として募集致します。 ■主な業務内容: ・人事関連規程の改定、運用、整備 ・社内労務コンプライアンス対応の体制整備 ・顧問社労士事務所、労働局等との折衝業務 ■組織構成: 総務人事部(部長1名40代男性)-人事労務課(責任者部長兼務 40代女性1名 30代女性1名 20代女性1名) ※上記の中でチーム/役割分担をいたします。 ■魅力: ・社労士資格を持つ部長から学ぶことができ、かる顧問や外部コンサルとの連携などにより、労務に関する専門知識の取得、経験を積むチャンスがあります。 ・中途社員が多く活躍しており、気軽に相談できる環境です。 ■働き方について: ・固定残業代は月40時間分の支給ですが、実態として残業は10~20時間程度に収まっています。フレックス制を導入しているため、自分のライフスタイルに合った働き方が実現可能です。 ■職場環境・風土について 平均年齢も若く、自由な雰囲気の会社ですが、自分で自分を律することができる社員ばかりなので、締めるところは締める雰囲気です。 ■当社について 「日本一価値ある派遣会社になる」をビジョンに人材派遣事業および有料職業紹介事業を展開しているベンチャー企業です。 直近3年で売上は3倍以上に成長。時代の流れに合わせたサービス提供で企業成長を実現しています。入社後3か月で社内独立した社員も!社員のキャリアや成長にとことん向きあい、夢をサポートしてくれる会社です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛知県名古屋市中区栄4-16-33 日本経済新聞社名古屋支社ビル5F勤務地最寄駅:地下鉄東山線/地下鉄名城線/栄駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
矢場町駅、栄駅(愛知県)、栄町駅(愛知県)
給与
<予定年収>360万円~480万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,760円~307,680円固定残業手当/月:69,240円~92,320円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円~400,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:東海圏を支える「製造業」のお客様向けメインに、主要事業の「人材派遣」のほか、お客さまの課題解決のため、幅広いサービスをご提供しています。(1)人材派遣( https://worknavi.biz/ )(2)有料職業紹介 (3)紹介予定派遣
仕事
【未経験歓迎!業績急拡大中の成長企業で1からマネジメント経験が積めます】 ■採用背景 製造・物流業界に特化した人材派遣事業を展開する当社にて、事業拡大に伴い、会社全体の業績管理を行っていただける方を募集致します。経営企画部にて、管理本部長のサポートの元、経営指標の策定、整備、業績管理のためのデータ収集、分析を行います。未経験からでもマネジメント経験を積むことができるポジションです! ■主な業務内容: 各現場での業績を集計し、営業社員(約100名程)の数字の分析・管理を行います。いままで業績は各現場に任せていたため、全体の業績管理の土台を、管理本部長と共に策定頂きます。 ・営業指標の策定、収集、分析、管理 ・経営戦略、事業計画の策定 ・取締役会用報告資料の作成 ■組織構成: 管理本部(取締役1名40代男性)ー財務経理部(部長1名50代男性)-経営企画課(新規立ち上げのため現状配属なし) ※上記の中でチーム・役割分担いたします。 ■魅力: ・担当取締役の直轄での業務のため、経営に近いポジションでの業務が可能です。マネジメント未経験からでも経験を積むことができ、スキルアップが望めます。 ・中途社員が多く活躍しており、気軽に相談できる環境です。 ・自由度が高く、自らの発想で新しいことを創っていくこともできます。 ■働き方について: ・固定残業代は月40時間分の支給ですが、実態として残業は10~20時間程度に収まっています。フレックス制を導入しているため、自分のライフスタイルに合った働き方が実現可能です。 ■職場環境・風土について 平均年齢も若く、自由な雰囲気の会社ですが、自分で自分を律することができる社員ばかりなので、締めるところは締める雰囲気です。 ■当社について 「日本一価値ある派遣会社になる」をビジョンに人材派遣事業および有料職業紹介事業を展開しているベンチャー企業です。 直近3年で売上は3倍以上に成長。時代の流れに合わせたサービス提供で企業成長を実現しています。入社後3か月で社内独立した社員も!社員のキャリアや成長にとことん向きあい、夢をサポートしてくれる会社です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛知県名古屋市中区栄4-16-33 日本経済新聞社名古屋支社ビル5F勤務地最寄駅:地下鉄東山線/地下鉄名城線/栄駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
矢場町駅、栄駅(愛知県)、栄町駅(愛知県)
給与
<予定年収>360万円~480万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,760円~307,680円固定残業手当/月:69,240円~92,320円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円~400,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:東海圏を支える「製造業」のお客様向けメインに、主要事業の「人材派遣」のほか、お客さまの課題解決のため、幅広いサービスをご提供しています。(1)人材派遣( https://worknavi.biz/ )(2)有料職業紹介 (3)紹介予定派遣
仕事
~ 上場を目指す成長企業の管理部門で管理職を目指せるを希少ポジション ~ ~事業拡大中!自ら新たな制度を作ることができる~ ■採用背景: 配属先には課長1名・メンバー2名が在籍していますが、組織拡大に伴い総務業務の総量が増えており、課長がマネジメントのみならず、実務も担っている状況です。課長がよりマネジメント業務に専念できる体制整備に加えて、この課長から業務の育成を受けながら、将来的に総務部門の管理職を担っていただける方の増員を目指した採用を行っています。 ■概要: 当社の総務部門のリーダー候補として、下記業務の実務およびメンバーのマネジメントをお任せします。 【主な業務内容】 ・取引先との契約内容の確認 ・資産管理、不動産関連の契約管理 ・備品管理、発注 ・社内行事の企画、運営、電話・来客対応、郵便物の仕分け など 【教育体制/キャリアパスについて】 ・入社後は経験豊富な課長から業務フォローを受けながら、当社の総務業務に慣れていただきます。 ・現在は課長が部門のマネジメントを担っておりますが、主体性のある方に積極的にポジションを作っていきたいと考えています。 ・課長は本来法務領域のマネジメントが主要業務のため、ご入社いただく方のスキル/経験に応じて、早期の総務領域の課長抜擢も検討しています。 ■組織構成: ・配属先には課長1名(50代)の下、2名の社員(40代と20代)が在籍しています。 ・会社を縁の下で支えるバックオフィスの一員としてご活躍頂くことを期待しています。 ■働き方について: ・固定残業代は月40時間分の支給ですが、実態として残業は10~20時間程度に収まっています。 繁忙期となる月初/月末は残業が発生することがありますが、月中は落ち着いた働きができます。 ■職場環境・風土について 平均年齢も若く、自由な雰囲気の会社ですが、それは皆が時間効率と会社の利益をきちんと考えて行動しているからこそ成立するもの。自分で自分を律することができる社員ばかりなので、締めるところは締める雰囲気です。それらを理解した上で、数多くの派遣スタッフが適正に勤務できるよう、総務の管理を通してサポートをお願いします。中途社員も多く活躍していますので、わからいことがあれば気軽に相談しながら業務を進めていただけます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛知県名古屋市中区栄4-16-33 日本経済新聞社名古屋支社ビル5F勤務地最寄駅:地下鉄東山線/地下鉄名城線/栄駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
矢場町駅、栄駅(愛知県)、栄町駅(愛知県)
給与
<予定年収>420万円~540万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):269,220円~346,140円固定残業手当/月:80,780円~103,860円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>350,000円~450,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:東海圏を支える「製造業」のお客様向けメインに、主要事業の「人材派遣」のほか、お客さまの課題解決のため、幅広いサービスをご提供しています。(1)人材派遣( https://worknavi.biz/ )(2)有料職業紹介 (3)紹介予定派遣
出典:doda求人情報
仕事
人材を必要としている企業のお客様と、求職者・登録スタッフの間を結ぶコーディネート業務を行います。 【企業のお客様には】 ■新規訪問・ニーズのヒアリング ■スタッフのマッチング提案 ■契約書などの必要書類の作成 …他 【求職者の方には】 ■新規スタッフの募集・採用・面談 ■登録手続き・準備 ■業務開始後の各種フォロー …他 <仕事の流れ3Step> 【Step1】 既存のお取引のある企業に訪問し、どのような人材を求めているのかなど、企業が抱える人材に関する悩みをヒアリングします。 【Step2】 企業が求める人材を募集します。 職場見学や面接などを通じて、企業と求職者の引き合わせを行います。 【Step3】 求職者と企業の相談にのり、共に納得のいく定着を目指します。 <ワークナビのPoint!> ・新規開拓のテレアポ活動は一切ありません。 ・寄り添う営業を大切にしているので、押し売りはしません! ・企業と求職者のマッチングが成立をすると、インセンティブを支給。嬉しい収入アップが叶います! <手厚い研修体制> 入社後、先輩社員によるOJT研修からスタート! 企業訪問に同行。真横で見て営業スキルを吸収していってください。 実際に自分で訪問する際も先輩に同行してもらえるので、アドバイスを聞くことができます。 見てみる、やってみるを繰り返し少しずつひとり立ちを目指していきましょう。 最初は、誰しもできなくて当たり前です。 どんどん吸収して成長していきましょう。 <キャリアアップについて> 弊社では、キャリアアップのためのマニュアルがあり、それに沿って進めていくことで、 主任→課長→支店長→エリアマネージャーと最短でキャリアアップができます。 未経験からスタートをする方でも、社歴や年齢関係なくやる気と成果次第で、昇給や昇格も可能です! また結果だけでなく、プロセスも大事にしており、事業を拡大していく上で、より再現性のあるお仕事が評価されます。 育成や配置は一人ひとりを尊重しています。サポート体制が当社の強みの一つです。
給与
【支店長候補】 月給40万円~(固定残業代含む)+諸手当+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月9万2320円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【一般営業職】 月給30万円~(固定残業代含む)+諸手当+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月6万9240円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。 <納得の評価制度あり> 支店長は月収60万円も可能。 実際に入社1年目から前職プラス10万円を実現している社員もいます。 入社3年でエリアマネージャーになり、年収1000万円以上を実現しております。 <モデル月収例> 月収90万円(エリアマネージャー・入社3年) 月収60万円(支店長・入社1年)
勤務地
【転勤なし】入社時の支店は希望を考慮して配属いただきます ※車通勤可、社用車支給 <株式会社ワークナビ> ■本社 愛知県名古屋市中区栄4-16-33日本経済新聞社名古屋支社ビル5階 <株式会社ワークナビ派遣> ■小牧 愛知県小牧市中央1-370 サンハウス小牧駅 ■大府 愛知県大府市横根町林新田164-3 ■熱田 愛知県名古屋市港区東海通3-21-1 アマーレ東海通1階 ■一宮 愛知県一宮市富士3-1-34 2階 ■名駅西 愛知県名古屋市中村区豊国通1-23-3ポニーランドビル4階 ■春日井 愛知県春日井市瑞穂通5-60 平成ビル1階 ■浜松 静岡県浜松市中区早馬町3-5 冨士物産ビル ■大阪※10月1日オープン 大阪府岸和田市下松町5083 松治興産ビル1階 ■岡崎※11月1日オープン予定 愛知県岡崎市法性寺町猿待17-2 オーレンジ岡崎ビル2階 ★毎年、新拠点をOPENしています! そのため、支社長や幹部社員など、次々とポストが生まれています。 誰もがキャリアアップのチャンスがありますよ!
仕事
<仕事の流れ3Step> 【Step1】 既存のお取引のある企業に訪問し、どのような人材を求めているのかなど、企業が抱える人材に関する悩みをヒアリングします。 【Step2】 企業が求める人材を募集します。 職場見学や面接などを通じて、企業と求職者の引き合わせを行います。 【Step3】 求職者と企業の相談にのり、共に納得のいく定着を目指します。 <ワークナビのPoint!> ・新規開拓のテレアポ活動は一切ありません。 ・寄り添う営業を大切にしているので、押し売りはしません! ・企業と求職者のマッチングが成立をすると、インセンティブを支給。嬉しい収入アップが叶います! <手厚い研修体制> 入社後、先輩社員によるOJT研修からスタート! 企業訪問に同行。真横で見て営業スキルを吸収していってください。 実際に自分で訪問する際も先輩に同行してもらえるので、アドバイスを聞くことができます。 見てみる、やってみるを繰り返し少しずつひとり立ちを目指していきましょう。 最初は、誰しもできなくて当たり前です。 少しずつスキルアップをして成長していきましょう。 <キャリアアップについて> 弊社では、キャリアアップのためのマニュアルがあり、それに沿って進めていくことで、 主任→課長→支店長とキャリアアップができます。 未経験からスタートをする方でも、社歴や年齢関係なくやる気と成果次第で、昇給や昇格も可能です! また結果だけでなく、プロセスも大事にしており、事業を拡大していく上で、より再現性のあるお仕事が評価されます。 育成や配置は一人ひとりを尊重しています。キャリアアップを後押しするサポート体制が当社の強みの一つです。
給与
【支店長候補】 月給40万円~(固定残業代含む)+諸手当+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月60時間分を、月12万3970円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【一般営業職】 月給30万円~(固定残業代含む)+諸手当+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月60時間分を、月9万2980円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。 <納得の評価制度あり> 支店長は月収60万円も可能。 実際に入社1年目から前職プラス10万円を実現している社員もいます。 <モデル月給例> 月給47万円~+諸手当・インセンティブ/入社半年 月給40万円~+諸手当・インセンティブ/入社2年(支店長)
勤務地
【転勤なし】入社時の支店は希望を考慮して配属いただきます ※車通勤可、社用車支給 ■本社 愛知県名古屋市中区栄4-16-33日本経済新聞社名古屋支社ビル5階 ■小牧 愛知県小牧市中央1-370 サンハウス小牧駅 ■大府 愛知県大府市横根町林新田164-3 ■熱田 愛知県名古屋市港区東海通3-21-1 アマーレ東海通1階 ■一宮 愛知県一宮市富士3-1-34 2階 ■名駅西 愛知県名古屋市中村区豊国通1-23-3ポニーランドビル4階 ■春日井 愛知県春日井市瑞穂通5-60 平成ビル1階 ■浜松 静岡県浜松市中区早馬町3-5 冨士物産ビル ■大阪※10月1日オープン 大阪府岸和田市下松町5083 松治興産ビル1階 ■岡崎※11月1日オープン予定 愛知県岡崎市法性寺町猿待17-2 オーレンジ岡崎ビル2階 ★毎年、新拠点をOPENしています! そのため、支社長や幹部社員など、次々とポストが生まれています。 誰もがキャリアアップのチャンスがありますよ!
仕事
<仕事の流れ3Step> 【Step1】 既存のお取引のある企業に訪問し、どのような人材を求めているのかなど、企業が抱える人材に関する悩みをヒアリングします。 【Step2】 企業が求める人材を募集します。 職場見学や面接などを通じて、企業と求職者の引き合わせを行います。 【Step3】 求職者と企業の相談にのり、共に納得のいく定着を目指します。 <ワークナビのPoint!> ・新規開拓のテレアポ活動は一切ありません。 ・寄り添う営業を大切にしているので、押し売りはしません! ・企業と求職者のマッチングが成立をすると、インセンティブを支給。嬉しい収入アップが叶います! <手厚い研修体制> 入社後、先輩社員によるOJT研修からスタート! 企業訪問に同行。真横で見て営業スキルを吸収していってください。 実際に自分で訪問する際も先輩に同行してもらえるので、アドバイスを聞くことができます。 見てみる、やってみるを繰り返し少しずつひとり立ちを目指していきましょう。 最初は、誰しもできなくて当たり前です。 少しずつスキルアップをして成長していきましょう。 <キャリアアップ> 未経験からスタートをする方でも、社歴や年齢関係なくやる気と成果次第で、昇給や昇格も可能! 将来的に管理職や独立を目指している方には、マネジメント研修なども力を入れて実施しています。 育成や配置は一人ひとりを尊重しています。キャリアアップを後押しするサポート体制が当社の強みの一つです。 ※入社後の職種変更なし
給与
【支店長候補】 月給40万円~(固定残業代含む)+諸手当+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月9万3750円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【一般営業職】 月給30万円~(固定残業代含む)+諸手当+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月6万8200円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。 <納得の評価制度あり> インセンティブは毎月の支店利益の8%を支給! 支店長は月収60万円も可能。 実際に入社1年目から前職プラス10万円を実現している社員もいます。 <モデル月給例> 月給47万円~+諸手当・インセンティブ/入社半年 月給40万円~+諸手当・インセンティブ/入社2年(支店長)
勤務地
【転勤なし】 愛知県名古屋市(中区、熱田区、中村区)・小牧市・大府市・一宮市・春日井市・浜松市 ※車通勤可、社用車支給 ※引越し費用補助制度 ※駅チカの社員寮あり ■本社 愛知県名古屋市中区栄4-16-33日本経済新聞社名古屋支社ビル5階 ■名古屋北 愛知県小牧市中央1-370 サンハウス小牧駅 ■大府 愛知県大府市横根町林新田164-3 ■熱田 愛知県名古屋市港区東海通3-21-1 アマーレ東海通1階 ■一宮 愛知県一宮市富士3-1-34 2階 ■名駅西 愛知県名古屋市中村区豊国通1-23-3ポニーランドビル4F ■春日井 愛知県春日井市瑞穂通5-60 平成ビル1階 ■浜松 静岡県浜松市中区早馬町3-5 冨士物産ビル 毎年、新拠点OPENしています! そのため、支社長や幹部社員など、次々とポストが生まれています。 誰もがキャリアアップのチャンスがありますよ! ※未経験入社し、半年で課長に昇格した人も! 現在、役職に就いている社員も、一人も入社時営業経験者はいませんでした。 意欲と頑張りを評価しますので、ぜひ昇進を一つの目標にしてみてくださいね!
仕事
『人手がほしい企業』と『仕事を探している求職者』をマッチングするお仕事です。 ■キャリアアップが叶う■ 支店長候補としての募集!店舗~会社全体のマネジメントをお任せします。営業部門に配属され、部門内で上のポストを目指します(職種変更なし)。一般営業もございます。 <キャリア例> 最短3カ月で課長へ昇進 ▽ 1年後を目途に支店長 ▽ エリアマネージャー ▽ 事業部長、新規事業の代表へ… 中には最短3年で事業部長になった社員も!事業計画の立案や部下の育成など、活躍の幅が広がります。 ■仕事の流れは?■ 【1】企業を訪問して、人材に関するお悩みをヒアリングします。担当企業は1人あたり10~20件(名古屋なら2~3区内)です。 【2】人材スタッフを募集します。面接・職場見学・初出勤日・導入研修などに同行して、企業との引き合わせを行います。 【3】採用後も、企業から就労状況を聞いたり、スタッフの悩みをヒアリングしたり。長く働いてもらうための相談に応じてきます。 ■人と企業の課題解決■ 製造や物流関係の企業からの相談が中心です。正社員登用へのサポートや、企業からの人事相談など、『人』と『企業』の根本的な課題解決にコンサルティング的な視点で向き合います! ■未経験でも安心■ 新規開拓は専任の部門があるため、ノルマなし・押し売りなし・テレアポなし!企業とスタッフとの相談に集中できます。さらに、初めてスーツを着る方にも安心の研修体制あり ■新しい風を吹かせよう■ 「こうすればもっと効率よく業務ができるはず」など、新しいアイデアは大歓迎!中途入社だからこその視野と、支店長の立場から、裁量を活かした働き方が叶います○
給与
【支店長候補】 月給40万円~(固定残業代含む)+諸手当 ☆年齢・経験・能力を考慮の上で決定します (未経験の方でも月給40万円スタートです!) 【一般】 月給30万円~(固定残業代含む)+諸手当 ☆年齢・経験・能力を考慮の上で決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず60時間分を、それぞれ月12万3970円~(支店長候補)・月9万2980円~(一般)を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
勤務地
【転勤なし/マイカー通勤OK】 名古屋市(中区・港区・中村区)・小牧市・大府市・一宮市・春日井市・浜松市の各拠点 ■ここがポイント■ ・転勤なし ・引越し費用補助あり ・社用車支給/車通勤OK/業務に応じて直行直帰も可能○ ■新拠点も続々!■ 2022年12月に春日井支店、2023年4月には浜松支店もオープン! 次々に新たなポストが生まれているので、経験や年齢に関係なくキャリアアップの機会あり○ 【拠点一覧】 ■本社:愛知県名古屋市中区栄4-16-33 日本経済新聞社名古屋支社ビル5階 ■小牧:愛知県小牧市中央1-370 サンハウス小牧駅 ■大府:愛知県大府市横根町林新田164-3 ■熱田:愛知県名古屋市港区東海通3-21-1 アマーレ東海通1階 ■一宮:愛知県一宮市富士3-1-34 2階 ■名駅西:愛知県名古屋市中村区豊国通1-23-3 ポニーランドビル4階 ■春日井:愛知県春日井市瑞穂通5-60 平成ビル1階 ■浜松:静岡県浜松市中区早馬町3-5 冨士物産ビル
仕事
~具体的な仕事内容~ ■企業のサポート ・企業へ訪問、人材に関する悩みのヒアリング ・派遣スタッフの就業状況の確認 ・新たな候補者の紹介や情報共有など あなたに担当いただく企業は10社~20社ほど。名古屋市なら2~3区のエリア内を担当するので移動もラクラク! ■新規取引先の開拓 事業部は立ち上げから1年未満と間もないながら、すでに20社~30社と取引をしています。 今後も規模を拡大する予定ですので、人材に関するお悩みをお持ちの企業様にアポイントをとっていただきます。 ■スタッフのフォロー ・入国時のサポート ・面接や職場見学、初出勤日へ同行、就業先での導入研修のサポート 海外からくるスタッフの入国時のサポートや、企業訪問に同行していただきます。 また、定期的にスタッフと電話でコミュニケーションを取ったり、派遣先を訪問した際に困り事がないかなどを確認するのも大事なお仕事です。 悩みがあれば相談に乗ったり、両者がストレスなく働けるよう企業へ伝えて解決に取り組んだりします。 ~入社後の流れ~ ▼研修 あなたの経験や知識に合わせて無理なく研修を進めていきます。 ビジネスシーンでの経験が浅くても大丈夫です★敬語の使い方や名刺交換、メールの打ち方など基礎から学べます。 ▼座学研修 人材業界や派遣の仕組みについて学んでいただきます。すぐに現場に出ることはないので安心してください! ▼実務 実際に企業へ訪問して仕事の流れを覚え、お客様との関係構築を目指しましょう。 最初は先輩に同行したり、社内でロープレをしたり、動き方やトークのコツを習得できます。 ひとり立ちまでは約1カ月半。その後はこれまで学んだことを活かし1人で企業へ訪問していきます。 もちろん、わからないことがあったら先輩がフォローするので安心して頼ってくださいね! ~あなたが働きやすい環境をご用意~ ・直行直帰OK、会議はWeb参加OK……1日のスケジュールはあなたの裁量次第です! 会社にしばられすぎない、自由度の高い職場環境です★
給与
月給30万円以上(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万8200円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
勤務地
【転勤ナシ/直行直帰OK/車通勤OK(駐車場完備)】 下記いずれかのオフィス勤務していただきます。 【本社】株式会社ワークナビ 愛知県名古屋市中区栄4-16-33 日本経済新聞社名古屋支社ビル 5F 名城線、鶴舞線「上前津駅」徒歩4分 ■株式会社ワークナビ熱田 愛知県名古屋市熱田区神宮2-6-12 熱田泰文堂ビル2A 名城線「伝馬町駅」徒歩1分 ■株式会社ワークナビ小牧 愛知県小牧市中央1-370 サンハウス小牧駅 名鉄小牧線「小牧駅」徒歩3分 ■株式会社ワークナビ一宮 愛知県一宮市本町4-3-1 ルボテンサンビル102号 名鉄各線「名鉄一宮駅」、JR東海道本線「尾張一宮駅」徒歩5分 ■株式会社ワークナビ大府 愛知県大府市横根町林新田44‐5 ■株式会社ワークナビ名駅西 愛知県名古屋市中村区豊国通1-23-3 ポニーランドビル4F 東山線「中村公園駅」徒歩2分 ■株式会社ワークナビ春日井 愛知県春日井市瑞穂通5-60平成ビル1F ■株式会社ワークナビ浜松 静岡県浜松市中区田町327-24 万年橋パークビル5F 遠州鉄道鉄道線「第一通り駅」徒歩2分
仕事
『人手がほしい企業』と『仕事を探している求職者』をマッチングするお仕事です。 ■キャリアアップが叶う■ 支店長候補としての募集!店舗~会社全体のマネジメントをお任せします。営業部門に配属され、部門内で上のポストを目指します(職種変更なし)。一般営業もございます。 <キャリア例> 最短3カ月で課長へ昇進 ▽ 1年後を目途に支店長 ▽ エリアマネージャー ▽ 事業部長、新規事業の代表へ… 中には最短3年で事業部長になった社員も!事業計画の立案や部下の育成など、活躍の幅が広がります。 ■仕事の流れは?■ 【1】企業を訪問して、人材に関するお悩みをヒアリングします。担当企業は1人あたり10~20件(名古屋なら2~3区内)です。 ▽ ▽ 【2】人材スタッフを募集します。面接・職場見学・初出勤日・導入研修などに同行して、企業との引き合わせを行います。 ▽ ▽ 【3】採用後も、企業から就労状況を聞いたり、スタッフの悩みをヒアリングしたり。長く働いてもらうための相談に応じてきます。 ■人と企業の課題解決■ 製造や物流関係の企業からの相談が中心です。正社員登用へのサポートや、企業からの人事相談など、『人』と『企業』の根本的な課題解決にコンサルティング的な視点で向き合います! ■未経験でも安心■ 新規開拓は専任の部門があるため、ノルマなし・押し売りなし・テレアポなし!企業とスタッフとの相談に集中できます。さらに、初めてスーツを着る方にも安心の研修体制あり○ ■新しい風を吹かせよう■ 「こうすればもっと効率よく業務ができるはず」など、新しいアイデアは大歓迎!中途入社だからこその視野と、支店長の立場から、裁量を活かした働き方が叶います○
給与
【支店長候補】 月給40万円~(固定残業代含む)+諸手当 ☆年齢・経験・能力を考慮の上で決定します (未経験の方でも月給40万円スタートです!) 【一般】 月給30万円~(固定残業代含む)+諸手当 ☆年齢・経験・能力を考慮の上で決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、それぞれ月9万3750円(支店長候補)・月6万8200円(一般)支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
勤務地
【転勤なし/マイカー通勤OK】 名古屋市(中区・熱田区・中村区)・小牧市・大府市・一宮市・春日井市の各拠点 ■ここがポイント■ ・転勤なし ・引越し費用補助あり/駅チカ社員寮あり ・社用車支給/車通勤OK/業務に応じて直行直帰も可能○ ■新拠点も続々!■ 12月に春日井支店、2023年4月には浜松支店もオープン予定!次々に新たなポストが生まれているので、経験や年齢に関係なくキャリアアップの機会あり○ 【拠点一覧】 ■本社:愛知県名古屋市中区栄4-16-33 日本経済新聞社名古屋支社ビル5階 ■名古屋北:愛知県小牧市中央1-370 サンハウス小牧駅 ■大府:愛知県大府市横根町林新田164-3 ■熱田:愛知県名古屋市熱田区神宮2-6-12 熱田泰文堂ビル2A ■一宮:愛知県一宮市本町4-3-1 ルボテンサンビル102号 ■名駅西:愛知県名古屋市中村区豊国通1-23-3 ポニーランドビル4階 ■春日井:愛知県春日井市瑞穂通5-60 平成ビル1階 ■浜松:静岡県浜松市中区田町327-24 万年橋パークビル5階
仕事
『人手がほしい企業』と『仕事を探している求職者』をマッチングするお仕事です。 ■キャリアアップが叶う■ 今回は支店長候補としての募集!店舗~会社全体のマネジメントをお任せします。営業部門に配属され、部門内で上のポストを目指します(職種変更なし)。 <キャリア例> 最短3カ月で課長へ昇進 ▽ 1年後を目途に支店長 ▽ エリアマネージャー ▽ 事業部長、新規事業の代表へ… 中には最短3年で事業部長になった社員も!事業計画の立案や部下の育成など、活躍の幅が広がります。 ■仕事の流れは?■ 【1】企業を訪問して、人材に関するお悩みをヒアリングします。担当企業は1人あたり10~20件(名古屋なら2~3区内)です。 ▽ ▽ 【2】人材スタッフを募集します。面接・職場見学・初出勤日・導入研修などに同行して、企業との引き合わせを行います。 ▽ ▽ 【3】採用後も、企業から就労状況を聞いたり、スタッフの悩みをヒアリングしたり。長く働いてもらうための相談に応じてきます。 ■人と企業の課題解決■ 製造や物流関係の企業からの相談が中心です。正社員登用へのサポートや、企業からの人事相談など、『人』と『企業』の根本的な課題解決にコンサルティング的な視点で向き合います! ■未経験でも安心■ 新規開拓は専任の部門があるため、ノルマなし・押し売りなし・テレアポなし!企業とスタッフとの相談に集中できます。さらに、初めてスーツを着る方にも安心の研修体制あり○ ■新しい風を吹かせよう■ 「こうすればもっと効率よく業務ができるはず」など、新しいアイデアは大歓迎!中途入社だからこその視野と、支店長の立場から、裁量を活かした働き方が叶います○
給与
月給40万円~(固定残業代含む)+諸手当 ☆年齢・経験・能力を考慮の上で決定します(未経験の方でも月給40万円スタートです!) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月9万3750円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
勤務地
【転勤なし/マイカー通勤OK】 名古屋市(中区・熱田区・中村区)・小牧市・大府市・一宮市・春日井市の各拠点 ■ここがポイント■ ・転勤なし ・引越し費用補助あり/駅チカ社員寮あり ・社用車支給/車通勤OK/業務に応じて直行直帰も可能○ ■新拠点も続々!■ 12月に春日井支店、2023年4月には浜松支店もオープン予定!次々に新たなポストが生まれているので、経験や年齢に関係なくキャリアアップの機会あり○ 【拠点一覧】 ■本社:愛知県名古屋市中区大須3ー30-60 OSU301 6階 ■名古屋北:愛知県小牧市中央1-370 サンハウス小牧駅 ■大府:愛知県大府市横根町林新田164-3 ■熱田:愛知県名古屋市熱田区神宮2-6-12 熱田泰文堂ビル2A ■一宮:愛知県一宮市本町4-3-1 ルボテンサンビル102号 ■名駅西:愛知県名古屋市中村区豊国通1-23-3 ポニーランドビル4階 ■春日井:愛知県春日井市瑞穂通5-60 平成ビル1階 ■浜松:静岡県浜松市中区田町327-24 万年橋パークビル5階
仕事
『人手がほしい企業』と、『仕事を探している求職者』の双方のマッチングをつくるお仕事です。 ■仕事の流れは3ステップ! ============= ▼ステップ1 企業に訪問し、人材に関するお悩みをヒアリング ▼ステップ2 企業の求める人材を募集。面接や職場見学など、企業との引き合わせを行います。 ▼ステップ3 スタッフや企業の相談を聞き、協力して定着を目指します。 ■ワークナビのここがポイント! =============== ・新規開拓のテレアポなし。営業に集中できます! ・押し売りは一切なし。寄り添う力が発揮できる仕事です! ・マッチングが成立すればするほど、給料アップにつながる! 先輩に同行して“見てみる”、先輩に同行してもらい“やってみる”を繰り返して“独り立ち”となります。 いきなり一人でやらされることはありません。誰でも最初は出来なくて当たり前!どんどん吸収してチャレンジしてください! 別部門でテレアポや新規開拓を行いますので、あなたは企業の人材ニーズを聞き出して、最適なご提案をするだけでOK! 企業にご提案が通って、マッチングが成立すればするほど、あなたの給料アップにつながります。 ■人の良さはどこにも負けない! =============== 入院した社員の代わりに、皆でフォローをし合ったり、新人を上司・先輩が丁寧に育てたり。 人材業界が初めての社員ばかりですが、だからこそわからないところをサポートし合える、そんな良さがあります。20代の社員の絆がとても強いんです! ■入社後の職種変更はございません。
給与
月給30万円~ + 諸手当 + インセンティブ ※年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。 ※上記には、固定残業代40時間分/6万8200円~を含む。 超過分は別途支給。 ―――――――――――――――― ◆納得の評価制度あり! インセンティブは毎月の支店利益の8%を支給! 支店長は月収60万円の高収入も可能。 実際に入社1年目から高収入を実現している社員もいます。 <モデル月給例> 月給47万円~+諸手当・インセンティブ/入社半年 月給40万円~+諸手当・インセンティブ/入社2年(支店長)
勤務地
【転勤なし・マイカー通勤なし】 名古屋市(中区、熱田区、中村区)・小牧市・大府市・一宮市・春日井市・浜松市 ※直行直帰あり ※社用車支給 ※引越し費用補助制度 ※駅チカ社員寮あり ■本社 愛知県名古屋市中区大須3ー30-60 OSU301 6階 ■名古屋北 愛知県小牧市中央1-370 サンハウス小牧駅 ■大府 愛知県大府市横根町林新田164-3 ■熱田 愛知県名古屋市熱田区神宮2-6-12 熱田泰文堂ビル2A ■一宮 愛知県一宮市本町4-3-1 ルボテンサンビル102号 ■名駅西 愛知県名古屋市中村区豊国通1-23-3 ポニーランドビル4F ■春日井 愛知県春日井市瑞穂通5-60 平成ビル1階 ■浜松 静岡県浜松市中区田町327-24 万年橋パークビル5階 ――――――――――――― ◆毎年、新拠点OPENしています! 支社長や幹部社員など、次々とポストが生まれています。 誰もがキャリアアップのチャンスがありますよ! ※教師から当社に未経験入社し、半年で課長になった人も! 役職についている人で経験者は一人もいませんので、ぜひ一つの目標に頑張ってみてください!
仕事
『人手がほしい企業』と『仕事を探している求職者』をマッチングするお仕事です。 □■キャリアアップが叶う■□ 今回は支店長候補としての募集!店舗~会社全体のマネジメントをお任せします。営業部門に配属され、部門内で上のポストを目指します(職種変更なし)。 <キャリア例> 最短3カ月で課長へ昇進 ▽ 1年後を目途に支店長 ▽ エリアマネージャー ▽ 事業部長、新規事業の代表へ… 中には最短3年で事業部長になった社員も!事業計画の立案や部下の育成など、活躍の幅が広がります。 □■仕事の流れは?■□ 【1】企業を訪問して、人材に関するお悩みをヒアリングします。担当企業は1人あたり10~20件(名古屋なら2~3区内)です。 ▽ ▽ 【2】人材スタッフを募集します。面接・職場見学・初出勤日・導入研修などに同行して、企業との引き合わせを行います。 ▽ ▽ 【3】採用後も、企業から就労状況を聞いたり、スタッフの悩みをヒアリングしたり。長く働いてもらうための相談に応じてきます。 □■人と企業の課題解決■□ 製造や物流関係の企業からの相談が中心です。正社員登用へのサポートや、企業からの人事相談など、『人』と『企業』の根本的な課題解決にコンサルティング的な視点で向き合います! □■未経験でも安心■□ 新規開拓は専任の部門があるため、ノルマなし・押し売りなし・テレアポなし!企業とスタッフとの相談に集中できます。さらに、初めてスーツを着る方にも安心の研修体制あり◎ □■新しい風を吹かせよう■□ 「こうすればもっと効率よく業務ができるはず」など、新しいアイデアは大歓迎!中途入社だからこその視野と、支店長の立場から、裁量を活かした働き方が叶います◎
給与
月給40万円~(固定残業代含む)+諸手当 ☆年齢・経験・能力を考慮の上で決定します(未経験の方でも月給40万円スタートです!) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月9万3750円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
勤務地
【転勤なし/マイカー通勤OK】 名古屋市(中区・熱田区・中村区)・小牧市・大府市・一宮市の各拠点 □■ここがポイント■□ ・転勤なし ・引越し費用補助あり/駅チカ社員寮あり ・社用車支給/車通勤OK/業務に応じて直行直帰も可能◎ □■新拠点も続々!■□ 4月にオープンしたばかりの名駅西支店に続き、春日井支店、浜松支店もオープン予定!次々に新たなポストが生まれているので、経験や年齢に関係なくキャリアアップの機会あり◎ 【拠点一覧】 ■本社:愛知県名古屋市中区大須3ー30-60 OSU301 6階 ■名古屋北:愛知県小牧市中央1-370 サンハウス小牧駅 ■大府:愛知県大府市横根町林新田164-3 ■熱田:愛知県名古屋市熱田区神宮2-6-12 熱田泰文堂ビル2A ■一宮:愛知県一宮市本町4-3-1 ルボテンサンビル102号 ■名駅西:愛知県名古屋市中村区豊国通1-23-3 ポニーランドビル4階
仕事
『人手がほしい企業』と、『仕事を探している求職者』の双方のマッチングをつくるお仕事です。 ■仕事の流れは3ステップ! ============= ▼ステップ1 企業に訪問し、人材に関するお悩みをヒアリング ▼ステップ2 企業の求める人材を募集。面接や職場見学など、企業との引き合わせを行います。 ▼ステップ3 スタッフや企業の相談を聞き、協力して定着を目指します。 ■ワークナビのここがポイント! =============== ・新規開拓のテレアポなし。営業に集中できます! ・押し売りは一切無し。寄り添い力が発揮できる仕事です! ・マッチングが成立すればするほど、給料アップにつながる! 先輩に同行して”見てみる”、先輩に同行してもらい”やってみる”を繰り返して”一人立ち”となります。 いきなり一人でやらされることはありません。誰でも最初は出来なくて当たり前!どんどん吸収してチャレンジしてください! 別部門でテレアポや新規開拓を行いますので、あなたは企業の人材ニーズを聞き出して、最適なご提案するだけでOK! 企業にご提案が通って、マッチングが成立すればするほど、あなたの給料アップにつながります。 ■人の良さはどこにも負けない! =============== 入院した社員の代わりに、皆でフォローをしあったり、新人を上司・先輩が丁寧に育てたり。 人材業界が初めての社員ばかりですが、だからこそわからないところをサポートしあえる、そんな良さがあります。20代の社員が絆はとても強いんです! ■入社後の職種変更はございません。
給与
月給30万円~ + 諸手当 + インセンティブ ※年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。 ※上記には、固定残業代40時間分/6万8200円~を含む。 超過分は別途支給。 ―――――――――――――――― ◆納得の評価制度あり! インセンティブは毎月の支店利益の8%を支給! 支店長は月収60万円の高収入も可能。 実際に入社1年目から高収入を実現している社員もいます。 <モデル月給例> 月給47万円~+諸手当・インセンティブ/入社半年 月給40万円~+諸手当・インセンティブ/入社2年(支店長)
勤務地
名古屋市(中区、熱田区、中村区)・小牧市・大府市・一宮市 ※転勤なし ※直行直帰あり ※社用車支給 ※車通勤可 ※引越し費用補助制度 ※駅チカ社員寮あり ■本社 愛知県名古屋市中区大須3ー30-60 OSU301 6階 ■名古屋北 愛知県小牧市中央1-370 サンハウス小牧駅 ■大府※3月リニューアル予定 愛知県大府市中央町3-70 城殿駅前ビル⇒大府市横根町林新田164-3 ■熱田 愛知県名古屋市熱田区神宮2-6-12 熱田泰文堂ビル2A ■一宮 愛知県一宮市本町4-3-1 ルボテンサンビル102号 ■名駅西※4月からオープン 愛知県名古屋市中村区豊国通1-23-3ポニーランドビル4F ――――――――――――― ◆毎年、新拠点OPENしています!名駅西支店に次ぎ、6月にも春日井支店をオープン予定です! 支社長や幹部社員など、次々とポストが生まれています。 誰もがキャリアアップのチャンスがありますよ! ※教師から当社に未経験入社し、半年で課長になった人も! 役職についている人で経験者は一人もいませんので、ぜひ一つの目標に頑張ってみてください!
仕事
『人手がほしい企業』と、『仕事を探している求職者』の双方のマッチングをつくるお仕事です。 ■仕事の流れは3ステップ! ============= ▼ステップ1 企業に訪問し、人材に関するお悩みをヒアリング ▼ステップ2 企業の求める人材を募集。面接や職場見学など、企業との引き合わせを行います。 ▼ステップ3 スタッフや企業の相談を聞き、協力して定着を目指します。 ■ワークナビのここがポイント! =============== ・新規開拓のテレアポなし。営業に集中できます! ・押し売りは一切無し。寄り添い力が発揮できる仕事です! ・マッチングが成立すればするほど、給料アップにつながる! 先輩に同行して”見てみる”、先輩に同行してもらい”やってみる”を繰り返して”一人立ち”となります。 いきなり一人でやらされることはありません。誰でも最初は出来なくて当たり前!どんどん吸収してチャレンジしてください! 別部門でテレアポや新規開拓を行いますので、あなたは企業の人材ニーズを聞き出して、最適なご提案するだけでOK! 企業にご提案が通って、マッチングが成立すればするほど、あなたの給料アップにつながります。 ■人の良さはどこにも負けない! =============== 入院した社員の代わりに、皆でフォローをしあったり、新人を上司・先輩が丁寧に育てたり。 人材業界が初めての社員ばかりですが、だからこそわからないところをサポートしあえる、そんな良さがあります。20代の社員が絆はとても強いんです!
給与
月給30万円~ + 諸手当 + インセンティブ ※年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。 ※上記には、固定残業代40時間分/6万8200円~を含む。 超過分は別途支給。 ―――――――――――――――― ◆納得の評価制度あり! インセンティブは毎月の支店利益の8%を支給! 支店長は月収60万円の高収入も可能。 実際に入社1年目から高収入を実現している社員もいます。 <モデル月給例> 月収47万円~+諸手当・インセンティブ/入社半年 月給40万円~+諸手当・インセンティブ/入社2年(支店長)
勤務地
名古屋市(中区、熱田区、中村区)・小牧市・大府市・一宮市 ※転勤なし ※直行直帰あり ※社用車支給 ※車通勤可 ※引越し費用補助制度 ※駅チカ社員寮あり ■本社 愛知県名古屋市中区大須3ー30-60 OSU301 6階 ■名古屋北 愛知県小牧市中央1-370 サンハウス小牧駅 ■大府※3月リニューアル予定 愛知県大府市中央町3-70 城殿駅前ビル⇒大府市横根町林新田164-3 ■熱田 愛知県名古屋市熱田区神宮2-6-12 熱田泰文堂ビル2A ■一宮 愛知県一宮市本町4-3-1 ルボテンサンビル102号 ■名駅西※4月からオープン 愛知県名古屋市中村区豊国通1-23-3ポニーランドビル4F ――――――――――――― ◆毎年、新拠点OPENしています!名駅西支店に次ぎ、6月にも春日井支店をオープン予定です! 支社長や幹部社員など、次々とポストが生まれています。 誰もがキャリアアップのチャンスがありますよ! ※教師から当社に未経験入社し、半年で課長になった人も! 役職についている人で経験者は一人もいませんので、ぜひ一つの目標に頑張ってみてください!
仕事
『人手がほしい企業』と、『仕事を探している求職者』の双方のマッチングをつくるお仕事です。 ┌------------┐ │仕事の流れは2ステップ!│ └--v---------┘ ▼ステップ1 企業に訪問し、人材に関するお悩みをヒアリング ▼ステップ2 企業の求める人材を募集。面接や職場見学など、企業との引き合わせを行います。 ▼ステップ3 スタッフや企業の相談を聞き、協力し合って定着を目指します。 ┌--------------┐ │ワークナビのここがポイント!│ └--v-----------┘ ・新規開拓のテレアポなし。営業に集中できます! ・押し売りは一切無し。寄り添い力が発揮できる仕事です! ・マッチングが成立すればするほど、給料アップにつながる! 魅せる→見守られた状態でやってみる→一人立ち 必ず一人でやらせることはありません。誰でも最初は出来なくて当たり前!どんどん吸収してチャレンジしてください! 別部門でテレアポや新規開拓を行いますので、あなたは企業の人材ニーズを聞き出して、最適なご提案するだけでOK! 企業にご提案が通って、マッチングが成立すればするほど、あなたの給料アップにつながります。 ┌--------------┐ │人の良さはどこにも負けない!│ └--v-----------┘ 入院した社員の代わりに、皆でフォローをしあったり、新人を上司・先輩が丁寧に育てたり。 人材業界が初めての社員ばかりですが、だからこそわからないところをサポートしあえる、そんな良さがあります。20代の社員が絆はとても強いんです!
給与
月給30万円~ + 諸手当 + インセンティブ ※年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。 ※上記には、固定残業代40時間分/6万8200円~を含む。 超過分は別途支給。 ―――――――――――――――― ◆納得の評価制度あり! インセンティブは毎月の支店利益の8%を支給! 支店長は月収60万円の高収入も可能。 実際に入社1年目から高収入を実現している社員もいます。 <モデル月給例> 月収47万円~+諸手当・インセンティブ/入社半年 月給40万円~+諸手当・インセンティブ/入社2年(支店長)
勤務地
名古屋市(中区、熱田区、中村区)・小牧市・大府市・一宮市 ※転勤なし ※直行直帰あり ※社用車支給 ※車通勤可 ※引越し費用補助制度 ※駅チカ社員寮あり ■本社 愛知県名古屋市中区大須3ー30-60 OSU301 6階 ■名古屋北 愛知県小牧市中央1-370 サンハウス小牧駅 ■大府※3月リニューアル予定 愛知県大府市中央町3-70 城殿駅前ビル⇒大府市横根町林新田164-3 ■熱田 愛知県名古屋市熱田区神宮2-6-12 熱田泰文堂ビル2A ■一宮 愛知県一宮市本町4-3-1 ルボテンサンビル102号 ■名駅西※4月からオープン 愛知県名古屋市中村区豊国通1-23-3ポニーランドビル4F ――――――――――――― ◆毎年、新拠点OPENしています!名駅西支店に次ぎ、6月にも春日井支店をオープン予定です! 支社長や幹部社員など、次々とポストが生まれています。 誰もがキャリアアップのチャンスがありますよ!
仕事
『人手がほしい企業』と、『仕事を探している求職者』の双方のマッチングをつくるお仕事です。 ┌------------┐ │仕事の流れは2ステップ!│ └--v---------┘ ▼ステップ1 企業に訪問し、人材に関するお悩みをヒアリング ▼ステップ2 企業の求める人材を募集。面接や職場見学など、企業との引き合わせを行います。 ┌--------------┐ │ワークナビのここがポイント!│ └--v-----------┘ ・新規開拓のテレアポなし。営業に集中できます! ・押し売りは一切無し。寄り添い力が発揮できる仕事です! ・マッチングが成立すればするほど、給料アップにつながる! 別部門でテレアポや新規開拓を行いますので、あなたは企業の人材ニーズを聞き出して、最適なご提案するだけでOK! 企業にご提案が通って、マッチングが成立すればするほど、あなたの給料アップにつながります。 ┌--------------┐ │人の良さはどこにも負けない!│ └--v-----------┘ 入院した社員の代わりに、皆でフォローをしあったり、新人を上司・先輩が丁寧に育てたり。 人材業界が初めての社員ばかりですが、だからこそわからないところをサポートしあえる、そんな良さがあります。20代の社員が絆はとても強いんです!
給与
月給30万円~ + 諸手当 + インセンティブ ※年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。 ※試用期間後すぐの、インセンティブの平均は5万円です。 ※上記には、固定残業代40時間分/6万8200円~を含む。 超過分は別途支給。 ―――――――――――――――― ◆納得の評価制度あり! インセンティブは毎月の支店利益の8%を支給! 支店長は月収60万円の高収入も可能。 実際に入社1年目から高収入を実現している社員もいます。 <モデル月給例> 月収47万円~+諸手当・インセンティブ/入社半年 月給40万円~+諸手当・インセンティブ/入社2年(支店長) <年収例> 年収480万円 / 26歳 経験1年 /月給35万円+各手当+インセン 年収800万円 / 29歳 支店長職 経験2年 /月給50万円+各手当+インセン
勤務地
名古屋市(中区、熱田区、西区)・小牧市・大府市・一宮市 ※転勤なし ※直行直帰あり ※社用車支給 ※車通勤可 ※引越し費用補助制度 ※駅チカ社員寮あり ■本社 愛知県名古屋市中区大須3ー30-60 OSU301 6階 ■名古屋北 愛知県小牧市中央1-370 サンハウス小牧駅 ■大府 愛知県大府市中央町3-70 城殿駅前ビル ■熱田 愛知県名古屋市熱田区神宮2-6-12 熱田泰文堂ビル2A ■一宮 愛知県一宮市本町4-3-1 ルボテンサンビル102号 ■上小田井 名古屋市西区貴生町23-4 イタリアン第九平松ビル2F ――――――――――――― ◆毎年、新拠点OPENしています! 支社長や幹部社員など、次々とポストが生まれています。 誰もがキャリアアップのチャンスがありますよ!
仕事
『人手がほしい企業』と、『仕事を探している求職者』の双方のマッチングをつくるお仕事です。 ┌------------┐ │仕事の流れは2ステップ!│ └--v---------┘ ▼ステップ1 企業に訪問し、人材に関するお悩みをヒアリング ▼ステップ2 企業の求める人材を募集。面接や職場見学など、企業との引き合わせを行います。 ┌--------------┐ │ワークナビのここがポイント!│ └--v-----------┘ ・新規開拓のテレアポなし。営業に集中できます! ・押し売りは一切無し。寄り添い力が発揮できる仕事です! ・マッチングが成立すればするほど、給料アップにつながる! 別部門でテレアポや新規開拓を行いますので、あなたは企業の人材ニーズを聞き出して、最適なご提案するだけでOK! 企業にご提案が通って、マッチングが成立すればするほど、あなたの給料アップにつながります。 ┌--------------┐ │人の良さはどこにも負けない!│ └--v-----------┘ 入院した社員の代わりに、皆でフォローをしあったり、新人を上司・先輩が丁寧に育てたり。 人材業界が初めての社員ばかりですが、だからこそわからないところをサポートしあえる、そんな良さがあります。20代の社員が絆はとても強いんです!
給与
月給35万円~ + 諸手当 + インセンティブ ※年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。 ※上記には、固定残業代40時間分/7万9560円~を含む。 超過分は別途支給。 ―――――――――――――――― ◆納得の評価制度あり! インセンティブは毎月の支店利益の8%を支給! 支店長は月収60万円の高収入も可能。 実際に入社1年目から高収入を実現している社員もいます。 <モデル月給例> 月収47万円~+諸手当・インセンティブ/入社半年 月給40万円~+諸手当・インセンティブ/入社2年(支店長)
勤務地
名古屋市(中区、熱田区、西区)・小牧市・大府市・一宮市 ※転勤なし ※直行直帰あり ※社用車支給 ※車通勤可 ※引越し費用補助制度 ※駅チカ社員寮あり ■本社 愛知県名古屋市中区大須3ー30-60 OSU301 6階 ■名古屋北 愛知県小牧市中央1-343 パラドールコジマ2階 ■大府 愛知県大府市中央町3-70 城殿駅前ビル ■熱田 愛知県名古屋市熱田区神宮2-6-12 熱田泰文堂ビル2A ■一宮 愛知県一宮市本町4-3-1 ルボテンサンビル102号 ■上小田井 名古屋市西区貴生町23-4 イタリアン第九平松ビル2F ――――――――――――― ◆毎年、新拠点OPENしています! 支社長や幹部社員など、次々とポストが生まれています。 誰もがキャリアアップのチャンスがありますよ!
仕事
<具体的には> 名古屋市内を中心とした企業に、登録スタッフの派遣の ご提案をするのが仕事です。お客様となる企業は、物流業、 オフィスワーク、サービス業など様々ですが、 メインとなるのが製造業の中小企業。モノづくりを支える中小企業の 大きな悩みである「人材不足」を解消し、取引企業・登録スタッフの 双方から喜ばれるやりがいの大きな仕事です。 まずは担当エリアの企業に電話でアポイントを取り、 採用担当者に提案営業を行います。中小企業との取引が中心となるため、 商談相手は社長や経営幹部の方が大半。経営者の方々とのやり取りを通じて、 ビジネスパーソンとして成長できるのもやりがいの一つです。 ■お客様を第一に考えて欲しいから、ノルマはありません! 当社の営業には「ノルマ」はありません。 自分たちの売上を追求するのではなく、「お客様第一」で 物事を考えて欲しいからです。 営業ですから売上を上げることも必要ですが、 それよりも「お客様の良きパートナーになることが大切」 というのがワークナビ.comの考え方です。 ■お客様目線で考えた独自のサービスが好評です! 設立間もないワークナビ.comが急激に業績を拡大しているのは、 試行錯誤の末に作り上げた独自のシステムに秘密があります。 企業を訪問する際、担当者様から必ず言われるような不安材料を あらかじめ吸い上げ、派遣したスタッフが短期間で離職した際の 返金システムなどを用意。こうしたお客様目線のサービスが たくさんの企業様から支持されています。 ■なんでも自由に意見が言える職場です。 職場の雰囲気は、いい意味でとても「ゆるい」です。 上司と部下の垣根みたいなものも全くありませんし、 何でも自由に意見を言い合っています。 例えば、派遣スタッフの求人広告のキャッチフレーズには、 当時入社1週間だった社員の意見を採用! ワークナビ.comには、 新人だからといって遠慮はいりません! ■未経験者でも安心の研修制度をご用意! 入社後は、名刺交換などのビジネスマナーにはじまり、 派遣の仕組み、営業のやり方などをきちんとレクチャー。 異業種から入社してきた先輩ばかりですから、 安心して仕事を始めていただけます!
給与
月給25万円 ※別途、インセンティブ(役員手当・歩合手当)あり
勤務地
名古屋市熱田区神宮2-6-12 熱田泰文堂ビル2F ◎車通勤OK ■営業エリアは、名古屋市全域と、東海市、大府市、豊明市。 今後はさらにエリアを拡大していく予定です。
仕事
<具体的には> 名古屋市内を中心とした企業に、登録スタッフの派遣の ご提案をするのが仕事です。お客様となる企業は、物流業、 オフィスワーク、サービス業など様々ですが、 メインとなるのが製造業の中小企業。モノづくりを支える中小企業の 大きな悩みである「人材不足」を解消し、取引企業・登録スタッフの 双方から喜ばれるやりがいの大きな仕事です。 まずは担当エリアの企業に電話でアポイントを取り、 採用担当者に提案営業を行います。中小企業との取引が中心となるため、 商談相手は社長や経営幹部の方が大半。経営者の方々とのやり取りを通じて、 ビジネスパーソンとして成長できるのもやりがいの一つです。 ■お客様を第一に考えて欲しいから、ノルマはありません! 当社の営業には「ノルマ」はありません。 自分たちの売上を追求するのではなく、「お客様第一」で 物事を考えて欲しいからです。 営業ですから売上を上げることも必要ですが、 それよりも「お客様の良きパートナーになることが大切」 というのがワークナビ.comの考え方です。 ■お客様目線で考えた独自のサービスが好評です! 設立間もないワークナビ.comが急激に業績を拡大しているのは、 試行錯誤の末に作り上げた独自のシステムに秘密があります。 企業を訪問する際、担当者様から必ず言われるような不安材料を あらかじめ吸い上げ、派遣したスタッフが短期間で離職した際の 返金システムなどを用意。こうしたお客様目線のサービスが たくさんの企業様から支持されています。 ■なんでも自由に意見が言える職場です。 職場の雰囲気は、いい意味でとても「ゆるい」です。 上司と部下の垣根みたいなものも全くありませんし、 何でも自由に意見を言い合っています。 例えば、派遣スタッフの求人広告のキャッチフレーズには、 当時入社1週間だった社員の意見を採用! ワークナビ.comには、 新人だからといって遠慮はいりません! ■未経験者でも安心の研修制度をご用意! 入社後は、名刺交換などのビジネスマナーにはじまり、 派遣の仕組み、営業のやり方などをきちんとレクチャー。 異業種から入社してきた先輩ばかりですから、 安心して仕事を始めていただけます!
給与
月給25万円 ※別途、インセンティブ(役員手当・歩合手当)あり
勤務地
名古屋市熱田区神宮2-6-12 熱田泰文堂ビル2F ◎車通勤OK ■営業エリアは、名古屋市全域と、東海市、大府市、豊明市。 今後はさらにエリアを拡大していく予定です。
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