株式会社ネイチャーウェルスマネジメント の求人・中途採用情報

【お客様に寄り添った営業／富裕層向け資産運用コンサルタント／年休132日／在宅・フレックス可／オンライン商談中心／フレックス制度】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・自社にて集客を行った節税/資産運用に興味関心がある富裕層のお客様に対して、コンサルタントがオンライン面談を実施します。 ・契約までに1～4回程度の面談を実施し、お客様の年収、現在の悩みなどをヒアリングし、どの商材を購入するのか、融資等は下りるのかどうかをご提案します。 （最初の面談から契約締結まで2～3ヶ月程度） ■1日の流れ： ・クライアントとの面談 →1日当たり1～3件程度 で、1～1.5時間程度 →面談実施後の事務作業が、1件あたり30分程度 ※議事録作成は営業事務の方が対応します。議事録内容の最終確認や、クライアントのメール対応、その他資料確認等を実施します。 ・その他の時間で、社内ミーティングや、上長との数字分析（案件の進捗報告、今後の改善策等） を実施し進捗状況のフォローについても実施します！ ■組織構成： 東京（10名）・大阪（2名）合わせて12名の方が在籍しております。 セクション長1名（東京）・教育担当1名（東京）・チーム長3名（大阪/東京）・コンサルタント5名・営業サポート2名が所属しています。 ※全社平均32歳程度、中途比率80％になります。 ※中途入社者の前職は、メガバンク・証券・保険・ハウスメーカー等様々で、業界未経験者が多数活躍しています。 ■研修制度： 教育担当のもとで社内研修/業務を行いながら、コンサルティング業務に慣れていきます。 ◎早ければ入社半年で1人で商談に行くこともあります。 ◎商材勉強もありますが、ロープレ研修がメインとなります。 ◎研修期間は教育担当者がフォローに入り、現場配属後は、チームで動くことになるため、主に現場リーダーが手厚く教育してくれます！ ■現場社員の入社理由： ・全方面からのアプローチが出来るため、自信のスキルアップにつながる。 ・お客様のニーズに合わせて色々な商材を組み合わせた提案が出来る。 ・富裕層をターゲット（1,000万以上がTGTライン）にしているため、やりとりでスキルアップが出来る。 ※職業も様々です！（資産家、経営者、高収入のサラリーマン等） 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区新川2-26-3 住友不動産茅場町ビル2号館5F勤務地最寄駅：八丁堀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

八丁堀駅(東京都)、茅場町駅、新富町駅(東京都)

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,570円～255,770円固定残業手当/月：83,430円～94,230円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞310,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。■固定残業制（超過残業分の手当は支給）■成績に応じて毎月インセンティブを支給　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： （1）各種コンサルティング 国内及び国際資産税、事業承継サポート業務、永住権取得サポート業務、現地税務申告サポート業務、経営コンサルティング、所得税申告業務（国内・国際税務申告）、法人税申告業務（国内法人申告、HD会社設立）、贈与税・相続税申告業務（国内・国際相続、事業承継）、その他税務・会計コンサルティング （2）その他関連会社業務 M＆Aアドバイザリーサービス、組織再編ストラクチャーサービス、IPOコンサルティング。

【お客様に寄り添った営業／富裕層向け資産運用コンサルタント／年休132日／在宅・フレックス可／オンライン商談中心／フレックス制度】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・自社にて集客を行った節税/資産運用に興味関心がある富裕層のお客様に対して、コンサルタントがオンライン面談を実施します。 ・契約までに1～4回程度の面談を実施し、お客様の年収、現在の悩みなどをヒアリングし、どの商材を購入するのか、融資等は下りるのかどうかをご提案します。 （最初の面談から契約締結まで2～3ヶ月程度） ■1日の流れ： ・クライアントとの面談 →1日当たり1～3件程度 で、1～1.5時間程度 →面談実施後の事務作業が、1件あたり30分程度 ※議事録作成は営業事務の方が対応します。議事録内容の最終確認や、クライアントのメール対応、その他資料確認等を実施します。 ・その他の時間で、社内ミーティングや、上長との数字分析（案件の進捗報告、今後の改善策等） を実施し進捗状況のフォローについても実施します！ ■組織構成： 東京（10名）・大阪（2名）合わせて12名の方が在籍しております。 セクション長1名（東京）・教育担当1名（東京）・チーム長3名（大阪/東京）・コンサルタント5名・営業サポート2名が所属しています。 ※全社平均32歳程度、中途比率80％になります。 ※中途入社者の前職は、メガバンク・証券・保険・ハウスメーカー等様々で、業界未経験者が多数活躍しています。 ■研修制度： 教育担当のもとで社内研修/業務を行いながら、コンサルティング業務に慣れていきます。 ◎早ければ入社半年で1人で商談に行くこともあります。 ◎商材勉強もありますが、ロープレ研修がメインとなります。 ◎研修期間は教育担当者がフォローに入り、現場配属後は、チームで動くことになるため、主に現場リーダーが手厚く教育してくれます！ ■現場社員の入社理由： ・全方面からのアプローチが出来るため、自信のスキルアップにつながる。 ・お客様のニーズに合わせて色々な商材を組み合わせた提案が出来る。 ・富裕層をターゲット（1,000万以上がTGTライン）にしているため、やりとりでスキルアップが出来る。 ※職業も様々です！（資産家、経営者、高収入のサラリーマン等） 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーC10階勤務地最寄駅：JR線／大阪/梅田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

大阪梅田駅(阪急線)、大阪駅、梅田駅(地下鉄)

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,570円～255,770円固定残業手当/月：83,430円～94,230円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞310,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。■固定残業制（超過残業分の手当は支給）■成績に応じて毎月インセンティブを支給　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： （1）各種コンサルティング 国内及び国際資産税、事業承継サポート業務、永住権取得サポート業務、現地税務申告サポート業務、経営コンサルティング、所得税申告業務（国内・国際税務申告）、法人税申告業務（国内法人申告、HD会社設立）、贈与税・相続税申告業務（国内・国際相続、事業承継）、その他税務・会計コンサルティング （2）その他関連会社業務 M＆Aアドバイザリーサービス、組織再編ストラクチャーサービス、IPOコンサルティング。