株式会社テレビ朝日
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設立
- 1957年
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従業員数
- 1,236名
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平均年齢
- -歳
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株式会社テレビ朝日
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該当求人数 3件
この条件の求人数 3 件
仕事
~テレビ朝日の経営戦略に直結する重要ポジション/スタートアップまたはベンチャーとの協業経験歓迎/リモートフレックス可~ 【募集の背景】 2025年7月1日に経営戦略局内に投資戦略部を新設し、TDP(東京ドリームパーク)をはじめとした新たなビジネスチャンスにコンテンツを通じて挑戦する体制を構築しました。また、M&Aを含む従来の投資業務にも更なる注力を図るため、この分野での経験を有する人材を若干名採用いたします。 【業務内容】 CVCについては二人組合としての推進を想定しています。そのため協業推進や社内調整等がメインの業務となる予定です。 ・CVCファンド「EXイノベーションファンド1号」を活用した投資先の選定・提案 ・投資先の発掘・選定・交渉 ・役員への提案資料作成 ・社内関連部署との連携によるプロジェクト推進 【雇用形態について】 初めは契約社員での雇用となりますが、正社員化を見据えた雇用形態です。登用率は99%です。 【配属部署】経営戦略局投資戦略部 9名(部長1名、担当部長3名、メンバー5名) テレビ朝日のコンテンツ力を活かした新たなビジネスチャンスにチャレンジする体制を構築。 【魅力】 ・テレビ朝日の経営戦略に直結する重要ポジションで、高い裁量権を持って業務に取り組むことができます! ・CVCの専門知識を活かしながら、コンテンツビジネスという成長分野に携わることができます ・デジタル配信やIPビジネスなど、放送局の未来を創る戦略的投資に関われます 【当社について】 放送局としての強みを活かしながら、デジタル領域への積極投資や海外展開など、多角的な事業展開を進めています。2025年4月には東京ドリームパークの開業も控え、新たな成長フェーズに突入しています。 経営戦略局は、こうした会社の成長戦略を支える重要な組織です。特に投資戦略部が新設され、CVCファンドを通じたベンチャー企業との協業や新規事業開発に注力しています。IR担当としては、こうした会社の成長戦略を投資家に適切に伝え、企業価値向上に貢献していただくことを期待しています。 当社が求めるのは、単なる専門スキルだけでなく、コンテンツビジネスへの理解や関心を持ち、長期的に会社の成長に貢献していただける方です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木6-9-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
六本木駅、麻布十番駅、乃木坂駅
給与
<予定年収>700万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):218,100円~450,000円固定残業手当/月:29,100円(固定残業時間15時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>247,200円~479,100円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご本人のスキルに応じて決定します(提示金額はあくまで目安)※記載年収額は選考を通じて上下する可能性があります。■昇給:年1回■賞与:年4回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:(1)テレビ放送事業(2)音楽出版事業(3)その他事業…イベント事業、DVD販売事業、出資映画事業、ショッピング事業
仕事
~テレビ朝日の経営戦略に直結する重要ポジション/M&A戦略の立案からソーシング、実務推進までを担当/リモートフレックス可/~ 【募集の背景】 2025年7月1日に経営戦略局内に投資戦略部を新設し、TDP(東京ドリームパーク)をはじめとした新たなビジネスチャンスにコンテンツを通じて挑戦する体制を構築しました。また、M&Aを含む従来の投資業務にも更なる注力を図るため、この分野での経験を有する人材を若干名採用いたします。 【業務内容】 スタートの業務はご経験に応じて柔軟に、お任せしていく予定です。 ・M&A戦略の立案及びソーシング業務 ・M&A実務(DD推進、バリュエーション、契約交渉、開示資料作成など) ・M&A後の統合プロセス管理(PMI) ・投資先の発掘・選定・交渉 ・役員への提案資料作成 ・社内関連部署との連携によるプロジェクト推進 【雇用形態について】 初めは契約社員での雇用となりますが、正社員化を見据えた雇用形態です。登用率は99%です。 【配属部署】経営戦略局投資戦略部 9名(部長1名、担当部長3名、メンバー5名) テレビ朝日のコンテンツ力を活かした新たなビジネスチャンスにチャレンジする体制を構築。 【魅力】 ・テレビ朝日の経営戦略に直結する重要ポジションで、高い裁量権を持って業務に取り組むことができます! ・M&Aの専門知識を活かしながら、コンテンツビジネスという成長分野に携わることができます ・デジタル配信やIPビジネスなど、放送局の未来を創る戦略的投資に関われます 【当社について】 放送局としての強みを活かしながら、デジタル領域への積極投資や海外展開など、多角的な事業展開を進めています。2025年4月には東京ドリームパークの開業も控え、新たな成長フェーズに突入しています。 経営戦略局は、こうした会社の成長戦略を支える重要な組織です。特に投資戦略部が新設され、CVCファンドを通じたベンチャー企業との協業や新規事業開発に注力しています。IR担当としては、こうした会社の成長戦略を投資家に適切に伝え、企業価値向上に貢献していただくことを期待しています。 当社が求めるのは、単なる専門スキルだけでなく、コンテンツビジネスへの理解や関心を持ち、長期的に会社の成長に貢献していただける方です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木6-9-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
六本木駅、麻布十番駅、乃木坂駅
給与
<予定年収>700万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):218,100円~450,000円固定残業手当/月:29,100円(固定残業時間15時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>247,200円~479,100円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご本人のスキルに応じて決定します(提示金額はあくまで目安)※記載年収額は選考を通じて上下する可能性があります。■昇給:年1回■賞与:年4回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:(1)テレビ放送事業(2)音楽出版事業(3)その他事業…イベント事業、DVD販売事業、出資映画事業、ショッピング事業
仕事
~テレビ業界大手/企業価値向上の最前線で活躍/リモートフレックス可~ 【募集の背景】 当社では、東証や金融庁による開示事項の拡充に伴い、業務範囲の拡大が進んでおります。昨年度からは統合報告書の発行を開始し、更に多岐にわたる役割が求められるようになりました。また、アクティビスト投資家の株付けが増加している中で、投資家との丁寧なコミュニケーションの重要性が一層高まっています。これらの背景を受け、即戦力として活躍できるIR業務の経験者を1名募集します。 【業務内容】 スタートの業務はご経験に応じて柔軟に、お任せしていく予定です。 ・国内・海外機関投資家とのコミュニケーション(海外IR含む)、投資家の新規開拓 ・決算説明資料作成、IR資料、統合報告書等の作成(英文資料含む) ・決算説明会などIRイベントの運営 ・エクイティストーリー、コーポレートストーリーの作成 ・ファイナンス・M&Aなどコーポレートアクションのサポート など 【雇用形態について】 初めは契約社員での雇用となりますが、正社員化を見据えた雇用形態です。登用率は99%です。 【配属部署】経営戦略局投資戦略部 9名(部長1名、担当部長3名、メンバー5名) テレビ朝日のコンテンツ力を活かした新たなビジネスチャンスにチャレンジする体制を構築。 【当社について】 放送局としての強みを活かしながら、デジタル領域への積極投資や海外展開など、多角的な事業展開を進めています。2025年4月には東京ドリームパークの開業も控え、新たな成長フェーズに突入しています。 経営戦略局は、こうした会社の成長戦略を支える重要な組織です。特に投資戦略部が新設され、CVCファンドを通じたベンチャー企業との協業や新規事業開発に注力しています。IR担当としては、こうした会社の成長戦略を投資家に適切に伝え、企業価値向上に貢献していただくことを期待しています。 当社が求めるのは、単なる専門スキルだけでなく、コンテンツビジネスへの理解や関心を持ち、長期的に会社の成長に貢献していただける方です。IR業務の経験を活かしながら、投資戦略部との連携を通じて幅広いキャリアを築いていくことも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木6-9-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
六本木駅、麻布十番駅、乃木坂駅
給与
<予定年収>700万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):218,100円~450,000円固定残業手当/月:29,100円(固定残業時間15時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>247,200円~479,100円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご本人のスキルに応じて決定します(提示金額はあくまで目安)※記載年収額は選考を通じて上下する可能性があります。■昇給:年1回■賞与:年4回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:(1)テレビ放送事業(2)音楽出版事業(3)その他事業…イベント事業、DVD販売事業、出資映画事業、ショッピング事業
出典:doda求人情報
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