ＲＥＣＲＥＡＴＩＯＮＳ株式会社 の求人・中途採用情報

～グランピング施設やバーベキューリゾート等のプロデュースを手掛ける企業／小さなことでも相談できる環境です◎～ ■業務内容： グランピング施設における店長を担当していただきます。 一国一城の主のような立場で、年間売上2億円を超える施設の運営と管理をお任せします。利益最大化のための人員配置、原価管理、売上向上のための企画、集客のためのプロモーション、そして顧客満足度（CS）の向上策など、多岐にわたる業務を遂行していただきます。 ■入社後について： 入社後1～2ヶ月は、上司と一緒にOJT形式で現場業務を一つひとつ学んでいただきます。その後、管理業務を担当していただき、疑問点があれば適宜確認しながら進めていきます。常にSVに相談できる体制が整っているため、些細なことでも気軽に質問できると現場の社員からも好評です。 約3ヶ月の業務経験を経て、業務全体を把握できるようになったら、これまでの経験を生かし、より良い状態へブラッシュアップを行い、数字としての成果を上げていただきます。 ■配属先： ＜WILDBEACHの旗艦店である『WILDBEACH 木更津』＞ 大型店舗のため、60～70名のスタッフの管理をお任せします。月間および年間の売上や利益目標の達成に向けて、施設全体の課題を改善していただきます。明確なルールがない中で、お客様の動向や市場の動向を考慮しながら進めていくことが求められます。 ※『WILDBEACH 木更津』 ヴィンテージテイストの「手ぶら」キャンプ&バーベキュー「Wild Kingdom」、ヴィラスタイルの「グランピング」ホテル「RHINOS」、770トンの「白い砂浜」カフェレストラン「THE BEACH 77」の3つの業態が刺激し合う都市型アウトドア複合施設です。 ■キャリアパス： 店長の後はSVとなる予定ですが、新規店舗開発、料理長など様々なキャリアパスが用意されています。 ■当社の強み： ◇対法人…コンサルティング～運営まで一貫して1社でサービス提供が可能です。 ◇対顧客…グランピングのリーディングカンパニーです。デザイン性が高く評価される施設づくりが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜勤務地詳細＞WILDBEACH 木更津住所：千葉県木更津市金田東2-10-1 勤務地最寄駅：JR 内房線／袖ヶ浦駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

袖ケ浦駅、巌根駅

＜予定年収＞374万円～541万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,173円～300,000円固定残業手当/月：42,100円～50,521円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞288,273円～350,521円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：有■昇給：有■モデル年収：500万円（40歳、3年目）480万円（30歳、3年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）クリエイティブ事業…企画・プランニング業務、デザイン・設計業務、コンサルティング業務（2）プロデュース事業…遊休地開発プロデュース業務、商業施設開発プロデュース業務、店舗プロデュース業務（3）オペレーション事業…飲食店運営業務、物販店運営業務、Webサイト運営業務■当社について：遊休地・土地活用プロデュースにおいて、利用されていない土地、使用が困難な所有地を設計から収益性向上まで行います。日本にまだないもの、世界にまだないものを創ります。2014年夏に来場者数15万名を記憶した「MAGICBEACH」。都内BBQブームの立役者WILDMAGICなど今まで日本になかったものを形にし、企画から戦略、運営までを一貫してサポートしています。・ニーズに合った空間プロデュース…土地や目的に応じた活用手法をコンセプト作りから提案します。・投資としての遊休不動産の活用、節税対策…リスクを最小化した活用方法を提案します。・終始一貫したサポート…立案から運営、戦略までを一貫して提案サポートします。

～グランピング施設やバーベキューリゾート等のプロデュースを手掛ける／意見を発信しやすい環境でアイデアを反映できる／多彩なキャリアパス～ ■採用背景 大手ディべロッパーとの契約による新たな店舗が増えることによる組織強化のための採用です。 ■業務概要 SV（管理監督者）・エリアマネージャー候補として、お客さま対応のほか、多岐にわたる業務を担当していただきます。 ■業務詳細 ◇施設管理（担当エリア全店の数値などの管理） ◇企画（メニュー、イベント、プランなど） ◇SNSやWebを含めた販促 ◇オペレーション構築、マニュアル作成 ◇スタッフ採用・育成 ◇接客対応　など 担当エリアの各店舗の状況把握並びに各店長とのコミュニケーションを大切に、運営管理およびさまざまな施策を企画・実行いただきます。より良い店舗運営のために、直接運営に関わり、問題解決に向けた取り組みを行うこともあります。 ■入社後のサポート： 当社の業務内容や仕事の流れに慣れるまで、充実したフォロー体制を整えています。また、定期的に実施する面談では、疑問や相談に対して気軽に話せる環境を提供します。 ■魅力： ◎裁量大きく活躍できる：企画から運営まで幅広い業務を担当するため、やりがいを感じながら成長を実感できます ◎アイデアをカタチにできる：意見を発信しやすい環境が整っており、社員のアイデアが店舗運営に反映されることが多いです。「仕事が面白い！」と感じる機会が多くあります ◎成長できる：経営者と直接打ち合わせをすることもしばしばあり、経営的な視点を養うことができるため、自分自身の成長に繋がります ■多様なキャリアパス 新店舗のプロデュースや新規事業開発、メニュー開発、総料理長、人事や総務等の会社のマネジメント部門など、多彩なキャリアパスをご用意。そのほかにも本社業務など、興味のある分野にどんどん挑戦していただけます。 ■当社について： グランピング施設のリーディングカンパニーである当社は、遊休地を活用して商業施設や空間のトータルプロデュースを展開。企画・設計からプロモーション、運営までの一貫サービスで、新しいトレンドやこれまでにない感動を創り出しています。 ＜取引実績例＞三井不動産／大和ハウス／ルミネ など 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿西2-2-8 8F受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞WILDBEACH 座間住所：神奈川県座間市広野台2丁目4958-1 イオンモール座間勤務地最寄駅：南林間駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞WILDBEACH 木更津住所：千葉県木更津市金田東2-10-1 勤務地最寄駅：JR 内房線／袖ヶ浦駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

恵比寿駅、相武台前駅、袖ケ浦駅、代官山駅、小田急相模原駅、巌根駅、中目黒駅、中央林間駅

＜予定年収＞482万円～764万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～449,997円その他固定手当/月：21,433円～27,560円＜月給＞371,433円～477,557円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■その他固定手当：月40時間分の固定深夜手当として支給※超過分は追加支給■賞与：年2回業績連動型賞与（夏、冬）■昇給：年1回（1月）■年収例：年収700万円（38歳、9年目）年収600万円（37歳、8年目）年収560万円（40歳、3年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）クリエイティブ事業…企画・プランニング業務、デザイン・設計業務、コンサルティング業務（2）プロデュース事業…遊休地開発プロデュース業務、商業施設開発プロデュース業務、店舗プロデュース業務（3）オペレーション事業…飲食店運営業務、物販店運営業務、Webサイト運営業務■当社について：遊休地・土地活用プロデュースにおいて、利用されていない土地、使用が困難な所有地を設計から収益性向上まで行います。日本にまだないもの、世界にまだないものを創ります。2014年夏に来場者数15万名を記憶した「MAGICBEACH」。都内BBQブームの立役者WILDMAGICなど今まで日本になかったものを形にし、企画から戦略、運営までを一貫してサポートしています。・ニーズに合った空間プロデュース…土地や目的に応じた活用手法をコンセプト作りから提案します。・投資としての遊休不動産の活用、節税対策…リスクを最小化した活用方法を提案します。・終始一貫したサポート…立案から運営、戦略までを一貫して提案サポートします。