株式会社サック
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- 設立
- 2009年
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- 従業員数
- 7名
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- 平均年齢
- 41.0歳
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社サック
株式会社サックの過去求人情報一覧
仕事
全国の自治体や公共工事を受託している設計会社宛てに体育館等の公共施設や大型建物の天井工事に関する施工管理業務をお任せいたします。 ■業務内容詳細: 既存建築物の既存天井(体育館やホール等の天井)に天井が落下しないように、落下防止保護ネット柵を設置する工事を行っております。その施工管理のお仕事です。納期調整や業務の工程管理、各業者様と打ち合わせ等がメイン業務となります。 ※月の1/3~半分程度が出張となることがあります。1回の出張期間は長いときで1か月程度になることもあります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務の特徴: ・残業が比較的少ない: 落下防止ネット工事がメインなため一般的な施工管理に比べ業務量は少なく、残業が抑えられています。 ・直行直帰OK: 現場対応日と事務作業日で分けているため、直行直帰が可能となっております。 ・振替休日をしっかり取得できる 場対応の際は月~土勤務となりますが、土曜分は振替休日を取得していただきます。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東京オフィス住所:東京都港区新橋4-31-7 勤務地最寄駅:JR山手線/新橋駅受動喫煙対策:その他(屋外喫煙可能場所あり)変更の範囲:本文参照
最寄り駅
御成門駅、新橋駅、内幸町駅
給与
<予定年収>400万円~720万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~600,000円固定残業手当/月:30,000円~50,000円(固定残業時間15時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>310,000円~650,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与実績:年2回支給【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■モットー長期にわたる建築物の安全と安心を提供■理念と業務物的・人的災害を防ぐ危険予知対策による社会貢献老朽化・地震等による非構造部材部分(天井・外壁等)の脱落対策案の商品開発業務及び人生100年時代に寄り添った耐震住宅の商品開発業務
仕事
全国の自治体や公共工事を受託している設計会社宛てに体育館等の公共施設や大型建物の天井工事に関する施工管理業務をお任せいたします。 ■業務内容詳細: 既存建築物の既存天井(体育館やホール等の天井)に天井が落下しないように、落下防止保護ネット柵を設置する工事を行っております。その施工管理のお仕事です。納期調整や業務の工程管理、各業者様と打ち合わせ等がメイン業務となります。 ※月の1/3~半分程度が出張となることがあります。1回の出張期間は長いときで1か月程度になることもあります。 ■業務の特徴: ・残業が比較的少ない: 落下防止ネット工事がメインなため一般的な施工管理に比べ業務量は少なく、残業が抑えられています。 ・直行直帰OK: 現場対応日と事務作業日で分けているため、直行直帰が可能となっております。 ・振替休日をしっかり取得できる 場対応の際は月~土勤務となりますが、土曜分は振替休日を取得していただきます。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:熊本県熊本市南区城南町千町1728-1 受動喫煙対策:その他(屋外喫煙可能場所あり)
最寄り駅
川尻駅(熊本県)
給与
<予定年収>400万円~720万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~600,000円固定残業手当/月:30,000円~50,000円(固定残業時間15時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>310,000円~650,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与実績:年2回支給【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■モットー長期にわたる建築物の安全と安心を提供■理念と業務物的・人的災害を防ぐ危険予知対策による社会貢献老朽化・地震等による非構造部材部分(天井・外壁等)の脱落対策案の商品開発業務及び人生100年時代に寄り添った耐震住宅の商品開発業務
出典:doda求人情報
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