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仕事
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まずは、経理スタッフと連携しながら、
グループ企業7社の経理に関する定常業務を担っていただきます。
なるべく、前職で慣れている業務、得意な業務からお任せしていく予定です。
段階を踏んで業務の幅を広げていってください。
＜具体的には＞
■各種月次業務（月次決算・月次売上締め業務・月次支払い締め業務・月次支払い業務）
■債権債務管理業務
■キャッシュフロー管理業務
■金融機関への報告業務
■税理士への報告業務
など
並行して、
現在当社の経理部門を統括している取締役CFOの補佐役として
財務面にも携わっていただきます。
＜具体的には＞
■財務戦略の立案・実行
■資金管理
■資金調達
など
資金調達のための「金融機関との交渉」などへも同行しながら、
必要なノウハウや知識をCFOからしっかりと吸収して、
ゆくゆくは、部門統括の役割を引き継いでいただきます。
※引き継ぎは、数カ月スパンでしっかりと時間を取り、無理のないペースで行います。
＜入社時の役職について＞
経験・能力、前職での役職などを考慮し、相談の上で決定します。
あなたのやりやすいポジションからスタートしていただきたいと考えています。
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給与
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月給42万円以上
※経験・スキル・前職給与・前職ポジション等を考慮して決定します。
※月給には固定残業手当40時間分（8万4000円以上）を含みます。
固定残業手当は残業の有無に関わらず毎月支給します。
40時間超過分は別途、残業手当を支給します。
【初年度想定年収】
600万円以上（月給42万円以上＋賞与）
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勤務地
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東京都千代田区内幸町1-1-7 日比谷U-1ビル 25F
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仕事
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今回募集するのは、人事部のメンバーです。もともとは採用業務をお任せしたいと考えていましたが、「労務が得意！経験がある！」という方がいらっしゃれば、労務担当として活躍できる環境を用意しています！
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【採用業務】
社員やアルバイト、パートスタッフの採用をお任せします！募集をかける会社から「どんな人がほしいか？」をヒアリングし、募集をかけ、応募者との日程調整等を行います。実際に面接に入っていただき、内定後はフォローアップもお任せします。
人事部は、求職者にとって会社の顔。「ここで頑張りたい」と思ってもらえるよう、メンバーと一緒に頑張っていきましょう！
【労務業務】
入社したメンバーやお休みを申請するメンバーのため、各種書類を手配します。社会保険の加入手続きや契約書の管理、有給や産休といった申請書類もお任せ。
社労士事務所と契約しているので、細かい法律の知識は必要ありません。弊社と社労士さんとのパイプ役として、少しずつ専門性を高めていってください！
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採用業務経験者、大歓迎！労務に経験・興味がある方もお待ちしています。どちらかの業務をメインに、もう一方についても知識を得られる環境です！
未経験でも、「新しいことをコツコツ学びたい！」という熱意がある方、歓迎します！
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給与
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月給25万円以上
※経験・スキル・前職給与・前職ポジション等を考慮して決定します
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勤務地
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【本社】
東京都千代田区内幸町1-1-7 日比谷U-1ビル25F
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仕事
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アルバイト採用と中途採用をメインにハピリィホールディングスの
グループ各社の採用計画にあわせた求人媒体の選定から
フォローアップまで採用業務全般を担当します。
【主な業務はアルバイト採用・中途採用】
・求人要件のヒアリングおよび提案
・媒体の選定
・応募対応および面接日程調整
・応募者・内定者のフォローアップ
※予算内で効率的な人材の採用を実現するかアイデアを出しながら
大きな裁量の中で仕事にチャレンジできます。
【採用業務とあわせて人事・労務業務も幅広く担当】
・入社書類の作成
・社会保険の加入手続き
・アルバイトスタッフの契約更新
・各種申請書類の処理（有休・産休申請、住所変更手続き 等）
※顧問契約を行なう社労士さんにいつでも相談できるので
実務を通じて専門スキルを高めることができます。
★中途入社のハンディはありません
即戦力としてお迎えしますので経験を活かしながら
新しいキャリアを描くことができます！
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給与
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月給25万円以上
※経験・スキル・前職給与・前職ポジション等を考慮して決定します。
【初年度想定年収】
350万円～550万円（経験による）
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勤務地
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東京都千代田区内幸町1-1-7 日比谷U-1ビル 25F
その他
東京都港区新橋2-5-5新橋2丁目ＭＴビル 7Ｆ
設立
従業員数
平均年齢