クラシコ株式会社 の求人・中途採用情報

【16期連続増収＆グローバル展開の成長企業／10億円超資金調達済／年休127日／土日祝休み・フレックスとライフスタイルに合わせた働き方が可能】 法人営業部隊のリーダーとして、＜ファッション性×機能性×着心地＞を兼ね揃えた新感覚の医療アパレルを、全国に200社以上取引のある既存代理店の深耕営業、及び新規代理店の開拓を行なっていただきます。 ■業務内容： 【1】既存代理店の深耕（8割程度） ◎売上・KPI向上サポート 　月次及び四半期での販売実績を分析して改善施策を提示／代理店の販売計画策定を支援し、達成度をモニタリング ◎商品トレーニング 　商品勉強会を企画・実施し、販売現場の商品知識向上／定期的な接点により継続的な知識定着を促進 ◎販促施策の企画/実行 　販促キャンペーン企画/実行/効果測定／販促物（チラシ/SNS素材等）の提供および効果測定 ◎関係性強化・契約管理 　代理店経営層との定期的なビジネスレビュー／契約条件の見直し/更新交渉 【2】新規代理店の開拓、及びオンボーディング（2割程度） ◎ターゲット選定 　業種/エリア等でロングリストを作成した上で、販売力や顧客基盤等を踏まえ優先順位付け ◎接点構築 　パートナー企業からの紹介、展示会等を通じて接点確保／企業紹介資料・提案書の作成、初期商談のリード ◎提案/条件交渉 　掛率、契約期間、販売商品、販売目標等の提携条件を策定 ◎オンボーディング・立ち上げ支援 　初期受注に向けた勉強会実施、商談同行、サンプル提供／販売ガイドライン、発注・在庫管理フローの整備 ◎立ち上げ後フォロー 　6か月以内での売上を目標に定量モニタリング／必要に応じて追加研修・販促支援を実施 ■組織：Sales Promotion Division ・パートナーセールス（2名程度）：既存代理店向けの販売支援施策の推進、エンタープライズ規模の医療機関や販売代理店の新規開拓 ・ダイレクトセールス（2名程度）：美容系・歯科・接骨院など、中小規模のクリニックなどの新規開拓、クロスセル・アップセル ・セールスアシスタント（5名程度）：営業事務 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂9-5-12 パークサイドシックス 2F/B1F受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

乃木坂駅、六本木駅、青山一丁目駅

＜予定年収＞500万円～670万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,202,400円～5,631,240円固定残業手当/月：66,470円～89,070円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞416,670円～558,340円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与はスキル・経験に応じて相談の上決定します。■給与改定：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 医療従事者、患者向け服飾商品の企画・製造・販売並びに輸出入■ミッション：『医療現場に、感性を。』■魅力：当社は白衣やスクラブ、患者衣など、医療業界で使用される衣類・小物雑貨を企画開発し販売する「メディカルアパレル」企業です。機能性に加え、着心地やファッション性を兼ね備えた医療服は珍しく、2008年の創業から16期連続で右肩上がりの成長をしています。国内EC事業で始まった当社は、今では国内toCやtoBに加え海外事業も拡大中であり、既に13の国と地域に展開中です。世界市場13.5兆円規模の「メディカルアパレル業界」のトップを目指して国内外の開拓をより一層加速するべく、現在上場準備中であり、既に監査法人や証券会社とのやり取りも進んでいます。■メディア掲載：朝日新聞、日経産業新聞、fashionsnap、TV朝日、yahooニュース、日経MJ■受賞歴：定番白衣『クラシコテーラー』やオリジナル聴診器『Uscope』は、米国のデザイン賞「インターナショナルデザインアワーズ(IDA)」をはじめ、世界三大デザイン賞のうち2つである「iF デザイン・アワード」と「レッドドット・デザイン賞」、全てにおいて"最優秀賞”を受賞。既存の概念を覆すコンセプトと実用性を考慮した機能美の両立が評価されました。

【スタイリッシュな医療アパレル(白衣/ナースウェア/スクラブ)の提案／16期連続増収＆グローバル展開の成長企業／年休127日／土日祝休み・フレックスとライフスタイルに合わせた働き方が可能】 ■業務内容： プレイングマネージャーとして、デザイン性の高いユニフォームを通じてお客様への課題解決提案、及び法人セールスチームのマネジメント、施策立案、戦略推進を行っていただきます。 ◎チームマネジメント：予算管理、KPI管理・セールスメンバーの育成、サポート（商談同行など）等 ◎初回商談～受注までの検討フォロー ・課題・ニーズのヒアリング　・シナリオ設計、提案資料作成　・担当者とのリレーション構築、業務改善提案　 ・決裁者へのプレゼン　・代理店への提案/交渉　・Salesforceを活用した商談管理と営業活動の効率化　・商品部門と連携した特注商品の制作 ◎受注後の深耕営業：他商品へのアップセル・他部門（他の診療部門、看護部門など）へのクロスセル ◎新規代理店の開拓 ◎既存代理店向け販売支援 ：既存代理店の深耕 ・販売支援施策推進・案件創出 ［パートナーとなる企業］ リネンサプライ、医療機器ディーラーが中心です ■提案商品：医療従事者向けアパレル（白衣、スクラブ、ナースウェアなど）、小物・器具（雑貨、聴診器など）、入院患者向けアパレル ■組織：Sales Promotion Division ・パートナーセールス（2名程度）：既存代理店向けの販売支援施策の推進、エンタープライズ規模の医療機関や販売代理店の新規開拓 ・ダイレクトセールス（2名程度）：美容系・歯科・接骨院など、中小規模のクリニックなどの新規開拓、クロスセル・アップセル ・セールスアシスタント（5名程度）：営業事務 ※営業メンバーは30代前半～40代前半、アシスタントは20代前半～30代後半の女性が中心です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂9-5-12 パークサイドシックス 2F/B1F受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

乃木坂駅、六本木駅、青山一丁目駅

＜予定年収＞570万円～870万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,980,000円～7,980,000円その他固定手当/月：60,000円＜月額＞475,000円～725,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞・年収には役職手当（月6万円）が含まれます※給与はスキル・経験に応じて相談の上決定します。■給与改定：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 医療従事者、患者向け服飾商品の企画・製造・販売並びに輸出入■ミッション：『医療現場に、感性を。』■魅力：当社は白衣やスクラブ、患者衣など、医療業界で使用される衣類・小物雑貨を企画開発し販売する「メディカルアパレル」企業です。機能性に加え、着心地やファッション性を兼ね備えた医療服は珍しく、2008年の創業から16期連続で右肩上がりの成長をしています。国内EC事業で始まった当社は、今では国内toCやtoBに加え海外事業も拡大中であり、既に13の国と地域に展開中です。世界市場13.5兆円規模の「メディカルアパレル業界」のトップを目指して国内外の開拓をより一層加速するべく、現在上場準備中であり、既に監査法人や証券会社とのやり取りも進んでいます。■メディア掲載：朝日新聞、日経産業新聞、fashionsnap、TV朝日、yahooニュース、日経MJ■受賞歴：定番白衣『クラシコテーラー』やオリジナル聴診器『Uscope』は、米国のデザイン賞「インターナショナルデザインアワーズ(IDA)」をはじめ、世界三大デザイン賞のうち2つである「iF デザイン・アワード」と「レッドドット・デザイン賞」、全てにおいて"最優秀賞”を受賞。既存の概念を覆すコンセプトと実用性を考慮した機能美の両立が評価されました。