H2L株式会社
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設立
- 2012年
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従業員数
- 14名
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平均年齢
- -歳
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H2L株式会社
H2L株式会社の過去求人情報一覧
仕事
【BodySharing(体験共有)技術の研究開発企業/土日祝休み/リモートワーク中心】 ■業務内容: 広報営業部にて秘書業務を中心にご担当いただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的な業務内容: ・日程調整、連絡(社内外含む) ・スケジュール管理 ・資料集め、作成 ・データ集計 ・メール確認、対応 ・取引先との調整 ・取引先との定例会の進行(議事録作成含む) ・取材時対応(オフィスでの事前確認や当日の取材対応など含む) ■当社の特徴: 当社は、情報科学、生理学、認知心理学、複雑系工学など、幅広い分野で日々新しい技術を生み出しています。「BodySharing(体験共有)」は、リモートワークから観光、教育、エンターテイメントまで多岐にわたる分野での活用が進んでおり、業界内外から高い注目を集めています。近年、同社開発のデバイスから取得したデータを活かした他社との協業の機会も増え、共同での新たなプロジェクトも複数発足しています。また、BodySharingの研究開発成果を応用し、手や腕の位置覚や重量覚をセンサーによって推定するデバイス「FirstVR」や、 センシングに加えて電気刺激によって固有感覚を共有する「UnlimitedHand」などのハードウェア開発と併せて、それに付随する多数のソフトウェア開発及び取得データを用いた応用研究を行っています。 ■BodySharingについて: ボディシェアリングは個人の体験の拡張を実現するシステムです。 当社は、独自の筋変位センサで人の動作や感覚をデータ化し、そのデータをバーチャルアバター、ロボット、あるいは他者へ伝えることで、様々なアプリケーションに対しボディシェアリングを実現しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:港区六本木3丁目4番21号 米澤ビル 2階 勤務地最寄駅:日比谷線/六本木駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>359万円~497万円<賃金形態>月給制フルタイム8時間での金額です。<賃金内訳>月額(基本給):299,200円~413,600円<月給>299,200円~413,600円<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: H2L株式会社は、情報科学、生理学、認知心理学、複雑系工学など、幅広い分野で日々新しい技術を生み出しています。BodySharingは、リモートワークから観光、教育、エンターテイメントまで多岐にわたる分野での活用が進んでおり、業界内外から高い注目を集めています。近年、同社開発のデバイスから取得したデータを活かした他社との協業の機会も増え、共同での新たなプロジェクトも複数発足しています。
仕事
【「人は,体験を喜びとして生きている デジタルで体験を分かち合う」をミッションにBodySharing(体験共有)技術の研究開発を行う企業です。リモート中心/土日祝休み/フレックス有】 ■業務内容: プリセールスとして、新規顧客や既存顧客に対して、自社サービスに関する技術営業をご担当いただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的な業務内容: ・当社が開発するメタバースオフィス「BodySharing for business」の新規開拓および既存顧客のフォロー ・取引先や新規顧客に向けたBodySharing(体験共有)のデモンストレーション対応、およびその後の問い合わせ対応 ・展示会やピッチイベントでのお客様対応、デモンストレーション対応 ※メディア取材時の対応など、一部広報的業務もご担当いただく場合があります。 ※その他、経験に応じて担当いただく業務を相談させていただきます。 ■当社の特徴: 当社は、情報科学、生理学、認知心理学、複雑系工学など、幅広い分野で日々新しい技術を生み出しています。「BodySharing(体験共有)」は、リモートワークから観光、教育、エンターテイメントまで多岐にわたる分野での活用が進んでおり、業界内外から高い注目を集めています。近年、同社開発のデバイスから取得したデータを活かした他社との協業の機会も増え、共同での新たなプロジェクトも複数発足しています。また、BodySharingの研究開発成果を応用し、手や腕の位置覚や重量覚をセンサーによって推定するデバイス「FirstVR」や、 センシングに加えて電気刺激によって固有感覚を共有する「UnlimitedHand」などのハードウェア開発と併せて、それに付随する多数のソフトウェア開発及び取得データを用いた応用研究を行っています。 ■BodySharingについて: ボディシェアリングは個人の体験の拡張を実現するシステムです。 当社は、独自の筋変位センサで人の動作や感覚をデータ化し、そのデータをバーチャルアバター、ロボット、あるいは他者へ伝えることで、様々なアプリケーションに対しボディシェアリングを実現しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:港区六本木3丁目4番21号 米澤ビル 2階 勤務地最寄駅:日比谷線/六本木駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>475万円~597万円<賃金形態>月給制フルタイム8時間での金額です。<賃金内訳>月額(基本給):396,000円~497,024円<月給>396,000円~497,024円<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: H2L株式会社は、情報科学、生理学、認知心理学、複雑系工学など、幅広い分野で日々新しい技術を生み出しています。BodySharingは、リモートワークから観光、教育、エンターテイメントまで多岐にわたる分野での活用が進んでおり、業界内外から高い注目を集めています。近年、同社開発のデバイスから取得したデータを活かした他社との協業の機会も増え、共同での新たなプロジェクトも複数発足しています。
仕事
【BodySharing(体験共有)技術の研究開発企業/土日祝休み/リモートワーク中心】 ■業務内容: 法務関連および総務人事関連のバックオフィス業務をご担当いただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的な業務内容: <法務関連> ・NDAや各種契約書のチェック、チェック後のフィードバック ・上記書類に関する外部やりとり、調整 ・担当者サポート(現在1名いる担当者のサポート) <総務人事関連> ・各種データ集計、資料作成、採用関連の調整や連絡、従業員対応、その他備品管理や書類発想など ※経験に応じてお任せします。 ※週1日程度六本木のオフィスに出社いただき、総務関連も含めた業務をご対応いただく予定です。 ・議事録作成サポート、会議代理出席など <部長サポート> ・スケジュール調整…外部や社内の打ち合わせやアポイント調整 <書類作成> ・必要に応じて発生する、社内関連書類や申請書などの書類作成 ■働く環境: ・在宅勤務ベースとなるため、オンラインでの業務がメインとなります。リモートワーク中は、自社開発のメタバースにてコミュニケーションや各種会議などへの参加をいただきます。 ・社員のうち約75%が子育て中です。時間の制約がある中でも日々目標に向かって集中して業務に取り組める環境です。 ■当社の特徴: 当社は、情報科学、生理学、認知心理学、複雑系工学など、幅広い分野で日々新しい技術を生み出しています。「BodySharing(体験共有)」は、リモートワークから観光、教育、エンターテイメントまで多岐にわたる分野での活用が進んでおり、業界内外から高い注目を集めています。近年、同社開発のデバイスから取得したデータを活かした他社との協業の機会も増え、共同での新たなプロジェクトも複数発足しています。 ■同社が実現するBodySharingとは BodySharing(体験共有)とは、ユーザがメタバース上のアバター、ロボットや他者の身体と、様々な感覚を相互共有することです。 固有感覚をデータ化することによって、他者と相互共有し、場所、時間、空間にとらわれない生活を目指しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:港区六本木3丁目4番21号 米澤ビル 2階 勤務地最寄駅:日比谷線/六本木駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>359万円~543万円<賃金形態>月給制フルタイム8時間での金額です。<賃金内訳>月額(基本給):299,200円~452,672円<月給>299,200円~452,672円<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: H2L株式会社は、情報科学、生理学、認知心理学、複雑系工学など、幅広い分野で日々新しい技術を生み出しています。BodySharingは、リモートワークから観光、教育、エンターテイメントまで多岐にわたる分野での活用が進んでおり、業界内外から高い注目を集めています。近年、同社開発のデバイスから取得したデータを活かした他社との協業の機会も増え、共同での新たなプロジェクトも複数発足しています。
出典:doda求人情報
仕事
既に多くのコンシューマー向け、スマホ向けゲームの制作会社様と連携し、 新たなコンテンツ企画の立ち上げに動いています。 初めは新規開拓を行い、徐々に既存のパートナー企業様の引継ぎもおまかせします。 ◆―具体的には―◆ ・パートナー企業の新規開拓・折衝 ・新規コンテンツビジネスのご提案 ・年間の開発計画の策定・スケジュール管理 ・企業のニーズのヒアリング ・社内のエンジニアへの情報共有 パートナーが求めるニーズ、技術的な課題を正確に汲み取り、 現場のエンジニアに正しくフィードバックするスキルが求められます。 パートナーとの関係はもちろん、実際にコンテンツを形作る技術者とも密に連携し、 誰も見たことのないコンテンツを一緒に生み出していきましょう! ◆―アプローチの方法―◆ ご提案の対象となる企業リストを作成していますが、 どの企業にどのような形でアプローチをかけるかはあなたの裁量にお任せします。 もちろん、業界内にコネクションがある方はぜひ活かしていただき、 新しい関係を築いていってください! ☆家電量販店や流通業者への販促を担う「アカウントパートナーセールス」も同時募集中です! 詳細については面接でご相談ください。
給与
■年俸450万~650万円 ※上記を16分割して毎月支給いたします。4ヶ月分は賞与月に支給いたします。 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※試用期間6ヶ月(給与・待遇に変動なし)
勤務地
東京都江東区青海2-7-4 the SOHO 1304
仕事
既に多くのコンシューマー向け、スマホ向けゲームの制作会社様と連携し、 新たなコンテンツ企画の立ち上げに動いています。 初めは新規開拓を行い、徐々に既存のパートナー企業様の引継ぎもおまかせします。 ◆―具体的には―◆ ・パートナー企業の新規開拓・折衝 ・新規コンテンツビジネスのご提案 ・年間の開発計画の策定・スケジュール管理 ・企業のニーズのヒアリング ・社内のエンジニアへの情報共有 パートナーが求めるニーズ、技術的な課題を正確に汲み取り、 現場のエンジニアに正しくフィードバックするスキルが求められます。 パートナーとの関係はもちろん、実際にコンテンツを形作る技術者とも密に連携し、 誰も見たことのないコンテンツを一緒に生み出していきましょう! ◆―アプローチの方法―◆ ご提案の対象となる企業リストを作成していますが、 どの企業にどのような形でアプローチをかけるかはあなたの裁量にお任せします。 もちろん、業界内にコネクションがある方はぜひ活かしていただき、 新しい関係を築いていってください! ☆家電量販店や流通業者への販促を担う「アカウントパートナーセールス」も同時募集中です! 詳細については面接でご相談ください。
給与
■年俸450万~650万円 ※上記を16分割して毎月支給いたします。4ヶ月分は賞与月に支給いたします。 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※試用期間6ヶ月(給与・待遇に変動なし)
勤務地
東京都江東区青海2-7-4 the SOHO 1304
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国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
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