エナジー・ソリューションズ株式会社 の求人・中途採用情報

～国の政策が後押しする成長産業×IT で需要伸長中のシステム／太陽光発電システムの遠隔監視サービスを主軸に、再生可能エネルギーの導入・運用・管理に関するシステム開発およびサービスを提供／風通しの良い社風とワークライフバランスの整った働きやすい環境～ ◆概要 太陽光発電や風力発電の遠隔監視システムを開発・販売している当社にて、総務をお任せします。なおIPO準備中のため、知見のある外部顧問と連携しながらIPOに関わる業務もご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆業務内容 ・IPO準備実務 ・稟議／各種社内申請のチェックや承認、保管作業 ・申請／業務フローの整備や構築 ・反社チェック業務 ・契約書捺印（進捗確認や顧客への案内対応等） ・各種規程の整備や作成、運用、定着 ・株主総会や取締役会、監査役員会の運営業務（準備／議事録作成／手続き等） ・法令遵守体制の整備と構築（許認可手続き／届け出／適用法対応等） ・会社法の知識習得・改善対応　など ◆キャリアパス ご経験に応じて課長クラスまででの採用を予定。IPO後は人事総務部所属となり、将来的には総務部門の責任者等のキャリアパス有。 ◆事業・働き方の魅力 ・政府も力を入れている太陽光発電に関わる事業のため、業界としても今後の伸びしろが多分にあります。 ・売り切り型のビジネスモデルではないため、長期での安定した利益が見込めます。 ・全社的に残業は推奨しておらず、月平均10時間程度でほとんど19時には退社しています。風通しの良い社風で働きやすく、ワークライフバランスも重視できる環境です。 ◆当社について 温対法改正により、2050年カーボンニュートラルの実現が法定目標となったことに伴い、今後も需要が大きく伸長するサービスを展開しています。 太陽光発電パネルを保有する企業に導入いただいている太陽光発電遠隔監視サービスが主力製品です。 パネル周辺の環境変化や装置不具合によって発電に影響が出ていないか、デジタルサイネージ画面によって可視化しています。 監視サービスを導入しないとわからない「どのくらい発電できているのか」「不具合は起きていないのか」などがわかりやすく、 随時アラートも送付されてくるため、太陽光発電パネルの利用に安心感をプラスしています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田駿河台2-3-11 勤務地最寄駅：JR山手線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

御茶ノ水駅、水道橋駅、神保町駅

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,240円～352,045円固定残業手当/月：53,759円～75,955円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞285,999円～428,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※記載年収は想定であり、ご経験等に応じて変動します。■賞与：年2回（6月、12月）■昇給：年1回（4月）※業績に応じて別途決算賞与あり（3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・再生可能エネルギーの導入、運用、管理に関するソリューションシステムの開発及びサービスの提供・エネルギーマネージメントに関するソリューションシステム、スマートハウス総合支援サイトの開発及びサービスの提供・太陽光発電システム設置者を対象としたクラブの運営・環境保全に寄与する新エネルギー関連商品の取扱い及びサービスの提供・蓄電池システムの開発／販売・人材派遣業

～国の政策が後押しする成長産業×IT で需要伸長中のシステム／通信機器へのID設定および受発注業務をお任せします／月平均残業10時間～ “太陽光発電遠隔監視サービス”や“風力発電遠隔監視サービス”などの自社開発システムを提供する当社にて経理業務をお任せします。 将来的にはマネジメントをお任せできる人になっていただくことを期待しております。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ◆業務内容： 【入社後メインでお任せする業務】 ・買掛、売掛金の管理 ・債権、債務管理 【将来的にお任せする業務】 ・月次決算業務や年次決算 ・有価証券報告書作成 会社としてはこれから、インボイス制度の対応・電子帳簿保存法の対応・会計まわりの基準整備・構築、業務フロー整備を行っていく計画をしておりますので、各事業部との連携を行いながら業務を行える方を歓迎いたします！ 〈部署構成〉 部長1名、課長1名、メンバー2名の計4名で構成されております。 ＜当社について＞ 温対法改正により、2050年カーボンニュートラルの実現が法定目標となったことに伴い、今後も需要が大きく伸長するサービスを展開しています。 太陽光発電パネルを保有する企業に導入いただいている太陽光発電遠隔監視サービスが主力製品です。 パネル周辺の環境変化や装置不具合によって発電に影響が出ていないか、デジタルサイネージ画面によって可視化しています。 監視サービスを導入しないとわからない「どのくらい発電できているのか」「不具合は起きていないのか」などがわかりやすく、 随時アラートも送付されてくるため、太陽光発電パネルの利用に安心感をプラスしています。 ＜事業の成長性＞ 2050年までのカーボンニュートラル実現が法定目標となり、企業の再生可能エネルギーへの関心が高まっております。 当社で国内外からのご依頼が年々増えており、直近数年で導入実績が倍増、現在15,000か所以上の発電所にご導入いただいております。また太陽光パネルそのものを扱う“売り切り型ビジネス”ではなく、サービスを利用いただいている顧客から継続的に収益を得られる“ストック型ビジネス”となっております。導入数も増加している中で、安定して収益を生み出しております。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社（オフィス移転後）住所：東京都千代田区神田駿河台２丁目３－１１ ヒューリック御茶ノ水ビル11F勤務地最寄駅：JR山手線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

御茶ノ水駅、水道橋駅、神保町駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,241円～322,433円固定残業手当/月：53,759円～69,567円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞286,000円～392,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※記載年収は想定であり、ご経験等に応じて変動します。■賞与：年2回（1ヶ月×2）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・再生可能エネルギーの導入、運用、管理に関するソリューションシステムの開発及びサービスの提供・エネルギーマネージメントに関するソリューションシステム、スマートハウス総合支援サイトの開発及びサービスの提供・太陽光発電システム設置者を対象としたクラブの運営・環境保全に寄与する新エネルギー関連商品の取扱い及びサービスの提供・蓄電池システムの開発／販売・人材派遣業

～国の政策が後押しする成長産業×IT で需要伸長中のシステム／残業月10時間～ 『太陽光発電遠隔監視サービス』や『風力発電遠隔監視サービス』などの自社開発システムを提供している会社です。 本ポジションでは、新サービスom'sBiz(法人向けサービス)のお問い合わせ対応、商品説明、アフターサポートを行って頂きます。 ◆扱う商材 当社のメイン商材は、太陽光発電パネルを保有する企業向けの太陽光発電遠隔監視サービスです。 本ポジションでは監視だけでなく、保険加入をはじめ、駆付け・点検等を一本化にしたメンテナンスパック「om'sBiz」を扱っていただきます。 2050年までのカーボンニュートラル実現が法定目標となり、企業の再生可能エネルギーへの関心が高まっております。 当社で国内外からのご依頼が年々増えており、直近数年で導入実績が倍増、現在15,000か所以上の発電所にご導入いただいております。 また太陽光パネルそのものを扱う“売り切り型ビジネス”ではなく、サービスを利用いただいている顧客から継続的に収益を得られる“ストック型ビジネス”となっております。導入数も増加している中で、安定して収益を生み出しております。 ◆業務詳細 （1）新規顧客獲得 営業部との連携によるお客様からのお問い合わせ対応 HPからの問い合わせ対応／飛び込み、テレアポは一切ございません。 （2）契約後のアフターフォロー 発電所への駆け付けサービスの対応／保険請求対応／発電所からのアラートメール対応／契約者様からの問い合わせ対応等 ※駆け付けサービス対応につきましては、営業担当が行くわけではなく、業務提携先へ発電所情報等を伝え点検に行ってもらうよう依頼します

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社（オフィス移転後）住所：東京都千代田区神田駿河台２丁目３－１１ ヒューリック御茶ノ水ビル11F勤務地最寄駅：JR山手線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

御茶ノ水駅、水道橋駅、神保町駅

＜予定年収＞400万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,200円～311,300円固定残業手当/月：53,800円～67,200円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞286,000円～378,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※記載年収は想定であり、ご経験等に応じて変動します。■賞与：年2回（1ヶ月×2）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・再生可能エネルギーの導入、運用、管理に関するソリューションシステムの開発及びサービスの提供・エネルギーマネージメントに関するソリューションシステム、スマートハウス総合支援サイトの開発及びサービスの提供・太陽光発電システム設置者を対象としたクラブの運営・環境保全に寄与する新エネルギー関連商品の取扱い及びサービスの提供・蓄電池システムの開発／販売・人材派遣業

～国の政策が後押しする成長産業×IT で需要伸長中のシステム／通信機器へのID設定および受発注業務をお任せします／月平均残業10時間～ “太陽光発電遠隔監視サービス”や“風力発電遠隔監視サービス”などの自社開発システムを提供する当社にて経理業務をお任せします。 将来的にはマネジメントをお任せできる人になっていただくことを期待しております。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ◆業務内容： 【入社後メインでお任せする業務】 ・買掛、売掛金の管理 ・債権、債務管理 【将来的にお任せする業務】 ・月次決算業務や年次決算 ・有価証券報告書作成 会社としてはこれから、インボイス制度の対応・電子帳簿保存法の対応・会計まわりの基準整備・構築、業務フロー整備を行っていく計画をしておりますので、各事業部との連携を行いながら業務を行える方を歓迎いたします！ 〈部署構成〉 管理本部長1名、経理部長1名、メンバー1名にて構成されております。 ＜当社について＞ 温対法改正により、2050年カーボンニュートラルの実現が法定目標となったことに伴い、今後も需要が大きく伸長するサービスを展開しています。 太陽光発電パネルを保有する企業に導入いただいている太陽光発電遠隔監視サービスが主力製品です。 パネル周辺の環境変化や装置不具合によって発電に影響が出ていないか、デジタルサイネージ画面によって可視化しています。 監視サービスを導入しないとわからない「どのくらい発電できているのか」「不具合は起きていないのか」などがわかりやすく、 随時アラートも送付されてくるため、太陽光発電パネルの利用に安心感をプラスしています。 ＜事業の成長性＞ 2050年までのカーボンニュートラル実現が法定目標となり、企業の再生可能エネルギーへの関心が高まっております。 当社で国内外からのご依頼が年々増えており、直近数年で導入実績が倍増、現在15,000か所以上の発電所にご導入いただいております。また太陽光パネルそのものを扱う“売り切り型ビジネス”ではなく、サービスを利用いただいている顧客から継続的に収益を得られる“ストック型ビジネス”となっております。導入数も増加している中で、安定して収益を生み出しております。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社（オフィス移転後）住所：東京都千代田区神田駿河台２丁目３－１１ ヒューリック御茶ノ水ビル11F勤務地最寄駅：JR山手線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

御茶ノ水駅、水道橋駅、神保町駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,241円～352,045円固定残業手当/月：53,759円～75,955円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞286,000円～428,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※記載年収は想定であり、ご経験等に応じて変動します。■賞与：年2回（1ヶ月×2）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・再生可能エネルギーの導入、運用、管理に関するソリューションシステムの開発及びサービスの提供・エネルギーマネージメントに関するソリューションシステム、スマートハウス総合支援サイトの開発及びサービスの提供・太陽光発電システム設置者を対象としたクラブの運営・環境保全に寄与する新エネルギー関連商品の取扱い及びサービスの提供・蓄電池システムの開発／販売・人材派遣業

～国の政策が後押しする成長産業×IT で需要伸長中！／残業10~20ｈ・土日祝休～ 大手外資系保険会社向けに、システム基盤系の業務をお任せいたします。 ※クライアント先への常駐になります。 ■具体的な職務内容： ・現行システムのDB2の運用 ・コピーツールの作成 ・他部署／他チームからの申請対応 ・改修作業、他 ■案件について： 某生命保険会社向けシステムの案件となります。弊社よりチームで10名程度にて常駐をしております。 ■開発環境： ・ＯＳ：ＺＯＳ ・言語：COBOL ・DB：DB2 面談し、学びたい言語等の現場へアサインするようにしています。 ■組織体制について： 真面目でコツコツと業務に当たられる方が多く、コロナ前は月に1回の勉強会後に飲み会を開いていました。 ■働き方について： 残業時間はほぼありません。月10～20時間程度です。 常駐先にもよりますがフルリモートで勤務している社員もいます。 また、自身で半期ごとの目標を設定し、振り返りによる評価を行っております。また資格によっては奨励金もあります。 ■安心のサポート体制： ・フォロー体制が厚い ・高い定着率 ・定期的な勉強会を開催 ・幅広い技術／知識の習得可能 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京都23区内 / クライアント先住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞400万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,008円～290,707円固定残業手当/月：46,992円～67,293円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～358,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※記載年収は想定であり、ご経験等に応じて変動します。■賞与：年2回（1ヶ月×2）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・再生可能エネルギーの導入、運用、管理に関するソリューションシステムの開発及びサービスの提供・エネルギーマネージメントに関するソリューションシステム、スマートハウス総合支援サイトの開発及びサービスの提供・太陽光発電システム設置者を対象としたクラブの運営・環境保全に寄与する新エネルギー関連商品の取扱い及びサービスの提供・蓄電池システムの開発／販売・人材派遣業

～国の政策が後押しする成長産業×IT で需要伸長中のシステム／月平均残業10時間、土日祝休～ 『太陽光発電遠隔監視サービス』や、『風力発電遠隔監視サービス』などの自社開発システムを展開している当社にて、カスタマーサポート業務をお任せします。 社員全員が中途にて入社しており、入社後は商品の研修もあるため安心して長期的に就業いただくことが可能です。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■具体的な職務内容： （1）お客様からの電話／メール対応　※お問い合わせ数は1日50件ほど（うち緊急対応が2～3件程度） （2）自社サービス導入時のご案内 （3）導入が決定したクライアントへの使用方法のご案内等 （4）メーカーへの調査依頼　※転勤や出張、夜間対応などはございません。 ■配属先について： ■カスタマーサポート部　男性課長1名/女性担当課長1名/メンバー4名(男性2:女性2)/事務職1名(女性) 20代半ば～40代の社員で構成されております。 ■当ポジションの特徴について： お客様は現場にいる方が多いため、電話でのコミュニケーションが中心となります。 問合せによってメーカーへの調査依頼や、新たな導入企業様への使用方法のご案内まで行うため、幅広い業務に携わることが出来る環境です。 ～太陽光パネルの普及×新たな活用方法の考案 による需要拡大～ 2050年までのカーボンニュートラル実現が法定目標となり、企業の再生可能エネルギーへの関心が高まっております。 それに伴い太陽光発電所が全国各地で増えており、当社サービスへのお問合せも年々増加しております。 またオフィスの屋根に太陽光パネルを設置する企業や、電気自動車の充電スポットでも太陽光パネルや発電・蓄電状況の管理をしたいという依頼が出ており、今後も需要拡大を見込んでおります。 ■当社の扱う商材について 太陽光発電パネルを保有する企業向けの、太陽光発電遠隔監視サービスが主力製品です。 パネル内部の小さな不具合で発電量が大きく変動し、またパネルの不具合も月1回の発電量を確認するタイミングで初めて発覚します。 そこで弊社のサービスを導入すると「どのくらい発電できているのか」「不具合は起きていないのか」などを監視でき、リアルタイムで状況を確認でき不具合の早期発見・修繕が可能になります。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社（オフィス移転後）住所：東京都千代田区神田駿河台２丁目３－１１ ヒューリック御茶ノ水ビル11F勤務地最寄駅：JR山手線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

御茶ノ水駅、水道橋駅、神保町駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,008円～290,707円固定残業手当/月：53,759円～67,293円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞256,767円～358,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※記載年収は想定であり、ご経験等に応じて変動します。■賞与：年2回（1ヶ月×2）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・再生可能エネルギーの導入、運用、管理に関するソリューションシステムの開発及びサービスの提供・エネルギーマネージメントに関するソリューションシステム、スマートハウス総合支援サイトの開発及びサービスの提供・太陽光発電システム設置者を対象としたクラブの運営・環境保全に寄与する新エネルギー関連商品の取扱い及びサービスの提供・蓄電池システムの開発／販売・人材派遣業

国の政策が後押しする成長産業×ITで需要伸長中のシステム／需要増加による増員／自社開発の太陽光発電遠隔監視サービス営業／残業10h・土日祝休 ※変更の範囲：会社の定める業務 ◆当社の扱う商材 太陽光発電パネルを保有する企業向けの、太陽光発電遠隔監視サービスが主力製品です。 パネル内部の小さな不具合で発電量が大きく変動し、またパネルの不具合も月1回の発電量を確認するタイミングで初めて発覚します。 そこで弊社のサービスを導入すると「どのくらい発電できているのか」「不具合は起きていないのか」などを監視でき、リアルタイムで状況を確認でき不具合の早期発見・修繕が可能になります。 加えてシステムは自社内で開発しているため、カスタマイズ対応やスピーディなサポートを実現しています。 またサービスを利用いただいている顧客から継続的に収益を得られる“ストック型ビジネス”となっております。導入数も増加している中で、安定して収益を生み出しております。 ◆職務内容詳細 既存のお客様とのやり取りがメインであり、長期的なリレーション構築を行います。 既にお取引のあるお客様からのご紹介や、展示会でのお問い合わせなどがあった際には、一部新規のお客様をご対応いただくこともございます。 個人ノルマはなく、チームで営業戦略を練りながら目標達成を目指します。 ◆採用背景 ～太陽光パネルの普及×新たな活用方法の考案 による需要拡大～ 2050年までのカーボンニュートラル実現が法定目標となり、企業の再生可能エネルギーへの関心が高まっております。 それに伴い太陽光発電所が全国各地で増えており、当社サービスへのお問合せも年々増加しております。 またオフィスの屋根に太陽光パネルを設置する企業や、電気自動車の充電スポットでも太陽光パネルや発電・蓄電状況の管理をしたいという依頼が出ており、 今後も需要拡大が見込めるため今回増員を予定しております。 ◆組織構成 現在営業メンバーは4名在籍しております。（20代～30代メイン） 中途入社のメンバー（前職：お菓子メーカー勤務）が入社2年目でプロジェクトリーダーを担当するなど、異業界出身の社員が活躍しております。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社（オフィス移転後）住所：東京都千代田区神田駿河台２丁目３－１１ ヒューリック御茶ノ水ビル11F勤務地最寄駅：JR山手線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

御茶ノ水駅、水道橋駅、神保町駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：261,474円～352,045円固定残業手当/月：60,526円～75,955円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞322,000円～428,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※記載年収は想定であり、ご経験等に応じて変動します。■賞与：年2回（1ヶ月×2）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・再生可能エネルギーの導入、運用、管理に関するソリューションシステムの開発及びサービスの提供・エネルギーマネージメントに関するソリューションシステム、スマートハウス総合支援サイトの開発及びサービスの提供・太陽光発電システム設置者を対象としたクラブの運営・環境保全に寄与する新エネルギー関連商品の取扱い及びサービスの提供・蓄電池システムの開発／販売・人材派遣業