エナジー・ソリューションズ株式会社
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- 設立
- 2010年
-
- 従業員数
- 66名
-
- 平均年齢
- 36.0歳
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エナジー・ソリューションズ株式会社
エナジー・ソリューションズ株式会社の過去求人情報一覧
仕事
~国の政策が後押しする成長産業×ITで需要伸長中のシステム/自社開発の太陽光発電遠隔監視サービス営業/残業10h・土日祝休 ※太陽光パネルの営業ではございません ◆職務内容詳細: (1)法人のお客様への営業活動がメインとなります。個人のお客様については、販売代理店さまからの依頼が入った時などにご対応いただく可能性がございます。 (2)既存のお客様とのやり取りがメインであり、長期的なリレーション構築を行います。 既にお取引のあるお客様からのご紹介や、展示会でのお問い合わせなどがあった際には、一部新規のお客様をご対応いただくこともございます。 (3)個人ノルマはなく、チームで営業戦略を練りながら目標達成を目指します。現在営業メンバーは4名在籍しており、異業界出身の社員が活躍しております。また、チーム予算とは別に、個々人で行動目標を立てており、毎年振り返り・評価を行っています(自身の給与に反映されます)。 ■当社取り扱い製品: 太陽光発電パネルを保有する企業向けに、太陽光発電遠隔監視サービスが主力製品です。 どれほど発電できているか、パネル周辺の環境変化や装置不具合によって発電に影響が出ていないかなどを可視化できるサービスになります。 「どのくらい発電できているのか」「不具合は起きていないのか」などを監視でき、また随時アラートも送付されてくるため、太陽光発電パネルの利用に安心感をプラスしています。 また、システムは自社内で開発しているため、カスタマイズ対応やスピーディなサポートを実現しています。 その他自然災害等による発電パネル故障の保険やトラブル時の駆け付け対応など、再生可能エネルギーの活用に関する様々なサービスを展開しております。 サービスサイト:https://www.solarmonitorlp.energy-itsol.com/ ◆ご入社後の流れ・キャリアパス: OJT研修がメインとなります。数社、企業様を担当いただき、仕事を進めながら製品に関する知識や業務の流れを覚えていただきます。 年に2回実施する上長との1on1にて、キャリア相談が可能であり、自身のやりたいことにチャレンジがしやすい風通しの良い環境です。実際に、中途入社のメンバー(前職:お菓子メーカー勤務)が入社2年目でプロジェクトリーダーを担当されています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田駿河台2-3-11 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/麹町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
御茶ノ水駅、水道橋駅、神保町駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):261,474円~固定残業手当/月:60,526円~(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>322,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※記載年収は想定であり、ご経験等に応じて変動します。■賞与:年2回(1ヶ月×2)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・再生可能エネルギーの導入、運用、管理に関するソリューションシステムの開発及びサービスの提供・エネルギーマネージメントに関するソリューションシステム、スマートハウス総合支援サイトの開発及びサービスの提供・太陽光発電システム設置者を対象としたクラブの運営・環境保全に寄与する新エネルギー関連商品の取扱い及びサービスの提供・蓄電池システムの開発/販売・人材派遣業
仕事
~国の政策が後押しする成長産業×IT で需要伸長中のシステム/月平均残業10時間、土日祝休で働き方◎~ 『太陽光発電遠隔監視サービス』や、『風力発電遠隔監視サービス』などの自社開発システム等を展開している当社にて、クライアントからのお問い合わせに対するカスタマーサポートをお任せします。 社員全員が中途にて入社しており、入社後は商品の研修もあるため安心して長期的に就業いただくことが可能です。 ■具体的な職務内容: (1)お客様からの電話/メール対応 ※お問い合わせ数は1日50件ほど(うち緊急対応が2~3件程度) (2)自社サービス導入時のご案内 (3)導入が決定したクライアントへの使用方法のご案内等 (4)メーカーへの調査依頼 ※転勤や出張、夜間対応などはございません。 ■当社取り扱い製品: 太陽光発電パネルを保有する企業向けに、太陽光発電遠隔監視サービスが主力製品です。 どれほど発電できているか、パネル周辺の環境変化や装置不具合によって発電に影響が出ていないかなどを可視化できるサービスになります。 「どのくらい発電できているのか」「不具合は起きていないのか」などを監視でき、また随時アラートも送付されてくるため、太陽光発電パネルの利用に安心感をプラスしています。 また、システムは自社内で開発しているため、カスタマイズ対応やスピーディなサポートを実現しています。 サービスサイト:https://www.solarmonitorlp.energy-itsol.com/ ■キャリアパス ・将来的な部署異動はございません。 ・昇給については、目標設定(部門として+自身の目標設定)の達成率で翌年に昇給賞与に反映されます。 ■配属先について: セールス&サポート統括部 カスタマーサポート部は、統括部長1名(男性)、課長1名(女性)、主任1名(男性)、メンバー2名(女性)が在籍しています。 ■当ポジションの特徴について: ・お客様は現場にいる方が多いため、電話でのコミュニケーションが中心となります。 ・お客様の頂いた問合せ対応について、必要に応じてメーカーへの調査依頼をすることや、新たな導入企業様への使用方法のご案内まで行うため、幅広い業務に携わることが出来る環境です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田駿河台2-3-11 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/麹町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
御茶ノ水駅、水道橋駅、神保町駅
給与
<予定年収>350万円~475万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):203,008円~固定残業手当/月:46,992円~(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>250,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※記載年収は想定であり、ご経験等に応じて変動します。■賞与:年2回(1ヶ月×2)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・再生可能エネルギーの導入、運用、管理に関するソリューションシステムの開発及びサービスの提供・エネルギーマネージメントに関するソリューションシステム、スマートハウス総合支援サイトの開発及びサービスの提供・太陽光発電システム設置者を対象としたクラブの運営・環境保全に寄与する新エネルギー関連商品の取扱い及びサービスの提供・蓄電池システムの開発/販売・人材派遣業
仕事
~国の政策が後押しする成長産業×IT で需要伸長中!/残業10~20h・土日祝休~ 大手外資系保険会社向けに、システム基盤系の業務をお任せいたします。 ※クライアント先への常駐になります。 ■具体的な職務内容: ・現行システムのDB2の運用 ・コピーツールの作成 ・他部署/他チームからの申請対応 ・改修作業、他 ■案件について: 某生命保険会社向けシステムの案件となります。弊社よりチームで10名程度にて常駐をしております。 ■開発環境: ・OS:ZOS ・言語:COBOL ・DB:DB2 面談し、学びたい言語等の現場へアサインするようにしています。 ■組織体制について: 真面目でコツコツと業務に当たられる方が多く、コロナ前は月に1回の勉強会後に飲み会を開いていました。 ■働き方について: 残業時間はほぼありません。月10~20時間程度です。 常駐先にもよりますがフルリモートで勤務している社員もいます。 また、自身で半期ごとの目標を設定し、振り返りによる評価を行っております。また資格によっては奨励金もあります。 ■安心のサポート体制: ・フォロー体制が厚い ・高い定着率 ・定期的な勉強会を開催 ・幅広い技術/知識の習得可能
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東京都23区内 / クライアント先住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>400万円~520万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):203,008円~固定残業手当/月:46,992円~(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>250,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※記載年収は想定であり、ご経験等に応じて変動します。■賞与:年2回(1ヶ月×2)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・再生可能エネルギーの導入、運用、管理に関するソリューションシステムの開発及びサービスの提供・エネルギーマネージメントに関するソリューションシステム、スマートハウス総合支援サイトの開発及びサービスの提供・太陽光発電システム設置者を対象としたクラブの運営・環境保全に寄与する新エネルギー関連商品の取扱い及びサービスの提供・蓄電池システムの開発/販売・人材派遣業
仕事
~国の政策が後押しする成長産業×IT で需要伸長中!~ 金融会社様先に常駐し、電話オペレート時に使用するシステムの、開発、運用、保守業務をお任せいたします。 2年~3年以上の長期的な案件の為、腰を据えて技術習得をいただくことが可能な環境です。 ■具体的な職務内容: ・ビジネスロジック設計 ・開発(Java、HTML、SQL) ・テスト 等 当案件は当社の事業部(旧グレイス社)の時より10年以上続く案件で、当社より13名程の社員が携わっております。 ■働き方について: 残業時間はほぼありません。月10hです。 常駐先にもよりますがフルリモートで勤務している社員もいます。 また、自身で半期ごとの目標を設定し、振り返りによる評価を行っております。また資格によっては奨励金もあります。 ■当社取り扱い製品: 太陽光発電パネルを保有する企業向けに、太陽光発電遠隔監視サービスが主力製品です。 どれほど発電できているか、パネル周辺の環境変化や装置不具合によって発電に影響が出ていないかなどを可視化できるサービスになります。 その他自然災害等による発電パネル故障の保険やトラブル時の駆け付け対応など、再生可能エネルギーの活用に関する様々なサービスを展開しております。 サービスサイト:https://www.solarmonitorlp.energy-itsol.com/
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東京都23区内 / クライアント先住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>350万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):203,008円~固定残業手当/月:46,992円~(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>250,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※記載年収は想定であり、ご経験等に応じて変動します。■賞与:年2回(1ヶ月×2)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・再生可能エネルギーの導入、運用、管理に関するソリューションシステムの開発及びサービスの提供・エネルギーマネージメントに関するソリューションシステム、スマートハウス総合支援サイトの開発及びサービスの提供・太陽光発電システム設置者を対象としたクラブの運営・環境保全に寄与する新エネルギー関連商品の取扱い及びサービスの提供・蓄電池システムの開発/販売・人材派遣業
仕事
~国の政策が後押しする成長産業×IT で需要伸長中のシステム/月平均残業10時間、土日祝休~ 『太陽光発電遠隔監視サービス』や、『風力発電遠隔監視サービス』などの自社開発システムを展開している当社にて、カスタマーサポート業務をお任せします。 社員全員が中途にて入社しており、入社後は商品の研修もあるため安心して長期的に就業いただくことが可能です。 ※変更の範囲:会社の定める業務 ■具体的な職務内容: (1)お客様からの電話/メール対応 ※お問い合わせ数は1日50件ほど(うち緊急対応が2~3件程度) (2)自社サービス導入時のご案内 (3)導入が決定したクライアントへの使用方法のご案内等 (4)メーカーへの調査依頼 ※転勤や出張、夜間対応などはございません。 ■配属先について: 統括部長1名(男性)、課長1名(女性)、主任1名(男性)、メンバー2名(女性)が在籍しています。 20代半ば~40代の社員で構成されております。 ■当ポジションの特徴について: お客様は現場にいる方が多いため、電話でのコミュニケーションが中心となります。 問合せによってメーカーへの調査依頼や、新たな導入企業様への使用方法のご案内まで行うため、幅広い業務に携わることが出来る環境です。 ~太陽光パネルの普及×新たな活用方法の考案 による需要拡大~ 2050年までのカーボンニュートラル実現が法定目標となり、企業の再生可能エネルギーへの関心が高まっております。 それに伴い太陽光発電所が全国各地で増えており、当社サービスへのお問合せも年々増加しております。 またオフィスの屋根に太陽光パネルを設置する企業や、電気自動車の充電スポットでも太陽光パネルや発電・蓄電状況の管理をしたいという依頼が出ており、今後も需要拡大を見込んでおります。 ■当社の扱う商材について 太陽光発電パネルを保有する企業向けの、太陽光発電遠隔監視サービスが主力製品です。 パネル内部の小さな不具合で発電量が大きく変動し、またパネルの不具合も月1回の発電量を確認するタイミングで初めて発覚します。 そこで弊社のサービスを導入すると「どのくらい発電できているのか」「不具合は起きていないのか」などを監視でき、リアルタイムで状況を確認でき不具合の早期発見・修繕が可能になります。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社(オフィス移転後)住所:東京都千代田区神田駿河台2丁目3-11 ヒューリック御茶ノ水ビル11F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
御茶ノ水駅、水道橋駅、神保町駅
給与
<予定年収>350万円~475万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):203,008円~278,839円固定残業手当/月:46,992円~60,161円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>250,000円~339,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※記載年収は想定であり、ご経験等に応じて変動します。■賞与:年2回(1ヶ月×2)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・再生可能エネルギーの導入、運用、管理に関するソリューションシステムの開発及びサービスの提供・エネルギーマネージメントに関するソリューションシステム、スマートハウス総合支援サイトの開発及びサービスの提供・太陽光発電システム設置者を対象としたクラブの運営・環境保全に寄与する新エネルギー関連商品の取扱い及びサービスの提供・蓄電池システムの開発/販売・人材派遣業
仕事
国の政策が後押しする成長産業×ITで需要伸長中のシステム/需要増加による増員/自社開発の太陽光発電遠隔監視サービス営業/残業10h・土日祝休 ※変更の範囲:会社の定める業務 ◆当社の扱う商材 太陽光発電パネルを保有する企業向けの、太陽光発電遠隔監視サービスが主力製品です。 パネル内部の小さな不具合で発電量が大きく変動し、またパネルの不具合も月1回の発電量を確認するタイミングで初めて発覚します。 そこで弊社のサービスを導入すると「どのくらい発電できているのか」「不具合は起きていないのか」などを監視でき、リアルタイムで状況を確認でき不具合の早期発見・修繕が可能になります。 加えてシステムは自社内で開発しているため、カスタマイズ対応やスピーディなサポートを実現しています。 またサービスを利用いただいている顧客から継続的に収益を得られる“ストック型ビジネス”となっております。導入数も増加している中で、安定して収益を生み出しております。 ◆職務内容詳細 既存のお客様とのやり取りがメインであり、長期的なリレーション構築を行います。 既にお取引のあるお客様からのご紹介や、展示会でのお問い合わせなどがあった際には、一部新規のお客様をご対応いただくこともございます。 個人ノルマはなく、チームで営業戦略を練りながら目標達成を目指します。 ◆採用背景 ~太陽光パネルの普及×新たな活用方法の考案 による需要拡大~ 2050年までのカーボンニュートラル実現が法定目標となり、企業の再生可能エネルギーへの関心が高まっております。 それに伴い太陽光発電所が全国各地で増えており、当社サービスへのお問合せも年々増加しております。 またオフィスの屋根に太陽光パネルを設置する企業や、電気自動車の充電スポットでも太陽光パネルや発電・蓄電状況の管理をしたいという依頼が出ており、 今後も需要拡大が見込めるため今回増員を予定しております。 ◆組織構成 現在営業メンバーは4名在籍しております。(20代~30代メイン) 中途入社のメンバー(前職:お菓子メーカー勤務)が入社2年目でプロジェクトリーダーを担当するなど、異業界出身の社員が活躍しております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社(オフィス移転後)住所:東京都千代田区神田駿河台2丁目3-11 ヒューリック御茶ノ水ビル11F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
御茶ノ水駅、水道橋駅、神保町駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):261,474円~352,045円固定残業手当/月:60,526円~75,955円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>322,000円~428,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※記載年収は想定であり、ご経験等に応じて変動します。■賞与:年2回(1ヶ月×2)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・再生可能エネルギーの導入、運用、管理に関するソリューションシステムの開発及びサービスの提供・エネルギーマネージメントに関するソリューションシステム、スマートハウス総合支援サイトの開発及びサービスの提供・太陽光発電システム設置者を対象としたクラブの運営・環境保全に寄与する新エネルギー関連商品の取扱い及びサービスの提供・蓄電池システムの開発/販売・人材派遣業
仕事
~カーボンニュートラル(脱炭素社会)の実現に向け需要伸長中のシステム~ 『太陽光発電遠隔監視サービス』や、『風力発電遠隔監視サービス』などの自社開発システム等を展開している当社で、営業事務をお任せいたします。 社員全員が中途にて入社しており、入社後は商品の研修もあるため安心して長期的に就業いただくことが可能です。 <業務詳細> ・顧客・取引先管理 ・データ集計・管理 ・資料作成 ・電話・メール対応 ・管理表へのデータ入力 ・見積書作成 〈配属先の組織構成〉 統括部長(40代男性)/営業部長(40代男性)/担当課長(男性30代)/主任(男性30代)/メンバー男性3名 20代~30代前半)/営業事務(女性20代) 男性メンバー/女性営業事務職の方も異業種から入社しており、活躍しています。 カーボンニュートラル(脱炭素社会)の実現に向け需要伸長中のシステムを取り扱っている当社では、受注量が大幅に伸びている状況です。 業績好調による増員採用を背景に、更なる事業成長に向け募集を行っております。 〈取り扱い製品〉 太陽光発電パネルを保有する企業に導入いただいている太陽光発電遠隔監視サービスが主力製品です。 パネル周辺の環境変化や装置不具合によって発電に影響が出ていないか、デジタルサイネージ画面によって可視化しています。 監視サービスを導入しないとわからない「どのくらい発電できているのか」「不具合は起きていないのか」などがわかりやすく、 随時アラートも送付されてくるため、太陽光発電パネルの利用に安心感をプラスしています。 また、システムは自社内で開発しているため、カスタマイズ対応やスピーディなサポートを実現しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区二番町3-10 白揚ビル2F勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/麹町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
麹町駅、半蔵門駅、市ケ谷駅
給与
<予定年収>315万円~400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):182,707円~固定残業手当/月:42,293円~(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>225,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※記載年収は想定であり、ご経験等に応じて変動します。■賞与:年2回(1ヶ月×2)■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・再生可能エネルギーの導入、運用、管理に関するソリューションシステムの開発及びサービスの提供・エネルギーマネージメントに関するソリューションシステム、スマートハウス総合支援サイトの開発及びサービスの提供・太陽光発電システム設置者を対象としたクラブの運営・環境保全に寄与する新エネルギー関連商品の取扱い及びサービスの提供・蓄電池システムの開発/販売・人材派遣業
仕事
~カーボンニュートラル(脱炭素社会)の実現に向け需要伸長中のシステム/通信機器へのID設定および受発注業務をお任せします/月平均残業10時間程度~ ■具体的な職務内容: 営業メンバーからの依頼(機器の納品スケジュール・納品場所など)に沿って、通信機器へのIPアドレス付与および納期調整~納品までを担っていただきます。 将来的には、部材の選定・提案や業務効率化推進に関する業務などの業務についてもお任せを予定しております。 ■配属先について: 役員直轄の部署への配属となります。 日々機械製品に携わるポジションのため、知識豊富なメンバーが在籍しており、丁寧にフォローいたしますのでご安心ください。 ■当社取り扱い製品: 太陽光発電パネルを保有する企業に導入いただいている太陽光発電遠隔監視サービスが主力製品です。 パネル周辺の環境変化や装置不具合によって発電に影響が出ていないか、デジタルサイネージ画面によって可視化しています。 監視サービスを導入しないとわからない「どのくらい発電できているのか」「不具合は起きていないのか」などがわかりやすく、 随時アラートも送付されてくるため、太陽光発電パネルの利用に安心感をプラスしています。 また、システムは自社内で開発しているため、カスタマイズ対応やスピーディなサポートを実現しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田駿河台2-3-11 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/麹町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
御茶ノ水駅、水道橋駅、神保町駅
給与
<予定年収>350万円~400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):203,008円~固定残業手当/月:46,992円~(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>250,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※記載年収は想定であり、ご経験等に応じて変動します。■賞与:年2回(1ヶ月×2)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・再生可能エネルギーの導入、運用、管理に関するソリューションシステムの開発及びサービスの提供・エネルギーマネージメントに関するソリューションシステム、スマートハウス総合支援サイトの開発及びサービスの提供・太陽光発電システム設置者を対象としたクラブの運営・環境保全に寄与する新エネルギー関連商品の取扱い及びサービスの提供・蓄電池システムの開発/販売・人材派遣業
仕事
~国の政策が後押しする成長産業×IT で需要伸長中のシステム/残業月10時間~ 『太陽光発電遠隔監視サービス』や『風力発電遠隔監視サービス』などの自社開発システムを提供している会社です。 本ポジションでは、新サービスom'sBiz(法人向けサービス)のお問い合わせ対応、商品説明、アフターサポートを行って頂きます。 ◆扱う商材 当社のメイン商材は、太陽光発電パネルを保有する企業向けの太陽光発電遠隔監視サービスです。 本ポジションでは監視だけでなく、保険加入をはじめ、駆付け・点検等を一本化にしたメンテナンスパック「om'sBiz」を扱っていただきます。 2050年までのカーボンニュートラル実現が法定目標となり、企業の再生可能エネルギーへの関心が高まっております。 当社で国内外からのご依頼が年々増えており、直近数年で導入実績が倍増、現在15,000か所以上の発電所にご導入いただいております。 また太陽光パネルそのものを扱う“売り切り型ビジネス”ではなく、サービスを利用いただいている顧客から継続的に収益を得られる“ストック型ビジネス”となっております。導入数も増加している中で、安定して収益を生み出しております。 ◆業務詳細 (1)新規顧客獲得 営業部との連携によるお客様からのお問い合わせ対応 HPからの問い合わせ対応/飛び込み、テレアポは一切ございません。 (2)契約後のアフターフォロー 発電所への駆け付けサービスの対応/保険請求対応/発電所からのアラートメール対応/契約者様からの問い合わせ対応等 ※駆け付けサービス対応につきましては、営業担当が行くわけではなく、業務提携先へ発電所情報等を伝え点検に行ってもらうよう依頼します
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区二番町3-10 白揚ビル2F勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/麹町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
麹町駅、半蔵門駅、市ケ谷駅
給与
<予定年収>400万円~530万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):232,200円~311,300円固定残業手当/月:53,800円~67,200円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>286,000円~378,500円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※記載年収は想定であり、ご経験等に応じて変動します。■賞与:年2回(1ヶ月×2)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・再生可能エネルギーの導入、運用、管理に関するソリューションシステムの開発及びサービスの提供・エネルギーマネージメントに関するソリューションシステム、スマートハウス総合支援サイトの開発及びサービスの提供・太陽光発電システム設置者を対象としたクラブの運営・環境保全に寄与する新エネルギー関連商品の取扱い及びサービスの提供・蓄電池システムの開発/販売・人材派遣業
仕事
~国の政策が後押しする成長産業×IT で需要伸長中のシステム/月平均残業10時間~ 金融業界におけるメインフレームをお任せします。 ※2年~3年以上の長期案件です。 ■使用言語: COBOL・PL/I 等 ■働き方について: 残業時間はほぼありません。月10時間程度です。 常駐先にもよりますがフルリモートで勤務している社員もいます。 また、自身で半期ごとの目標を設定し、振り返りによる評価を行っております。また資格によっては奨励金もあります。 ■組織体制について: 真面目でコツコツと業務に当たられる方が多く、コロナ前は月に1回の勉強会後に飲み会を開いていました。 ■安心のサポート体制: 定期的な勉強会を開催し、幅広い技術/知識の習得をすることが可能です。また、ご入社後2ヶ月間の研修を実施いたします。 また、ベテランメンバーが複数在籍しているため、いつでも相談できる環境となっております。 <当社の扱う商材> 太陽光発電パネルを保有する企業向けの、太陽光発電遠隔監視サービスが主力製品です。 パネル内部の小さな不具合で発電量が大きく変動し、またパネルの不具合も月1回の発電量を確認するタイミングで初めて発覚します。 そこで弊社のサービスを導入すると「どのくらい発電できているのか」「不具合は起きていないのか」などを監視でき、リアルタイムで状況を確認でき不具合の早期発見・修繕が可能になります。 加えてシステムは自社内で開発しているため、カスタマイズ対応やスピーディなサポートを実現しています。 <事業の成長性> 2050年までのカーボンニュートラル実現が法定目標となり、企業の再生可能エネルギーへの関心が高まっております。 当社で国内外からのご依頼が年々増えており、直近数年で導入実績が倍増、現在15,000か所以上の発電所にご導入いただいております。また太陽光パネルそのものを扱う“売り切り型ビジネス”ではなく、サービスを利用いただいている顧客から継続的に収益を得られる“ストック型ビジネス”となっております。導入数も増加している中で、安定して収益を生み出しております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東京都23区内 / クライアント先住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>280万円~350万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):203,008円~固定残業手当/月:46,992円~(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>250,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※記載年収は想定であり、ご経験等に応じて変動します。■賞与:年2回(1ヶ月×2)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・再生可能エネルギーの導入、運用、管理に関するソリューションシステムの開発及びサービスの提供・エネルギーマネージメントに関するソリューションシステム、スマートハウス総合支援サイトの開発及びサービスの提供・太陽光発電システム設置者を対象としたクラブの運営・環境保全に寄与する新エネルギー関連商品の取扱い及びサービスの提供・蓄電池システムの開発/販売・人材派遣業
仕事
~国の政策が後押しする成長産業×IT で需要伸長中のシステム/月平均残業10時間、土日祝休で働き方◎~ 『太陽光発電遠隔監視サービス』や、『風力発電遠隔監視サービス』などの自社開発システム等を展開している当社にて、クライアントからのお問い合わせに対するカスタマーサポートをお任せします。 社員全員が中途にて入社しており、入社後は商品の研修もあるため安心して長期的に就業いただくことが可能です。 ■具体的な職務内容: (1)お客様からの電話/メール対応 ※お問い合わせ数は1日50件ほど(うち緊急対応が2~3件程度) (2)自社サービス導入時のご案内 (3)導入が決定したクライアントへの使用方法のご案内等 (4)メーカーへの調査依頼 ※転勤や出張、夜間対応などはございません。 ■配属先について: 統括部長1名(男性)、課長1名(女性)、主任1名(男性)、メンバー2名(女性)が在籍しています。 ■当ポジションの特徴について: ・お客様は現場にいる方が多いため、電話でのコミュニケーションが中心となります。 ・問合せによってメーカーへの調査依頼や、新たな導入企業様への使用方法のご案内まで行うため、幅広い業務に携わることが出来る環境です。 <当社の扱う商材> 太陽光発電パネルを保有する企業向けの、太陽光発電遠隔監視サービスが主力製品です。 パネル内部の小さな不具合で発電量が大きく変動し、またパネルの不具合も月1回の発電量を確認するタイミングで初めて発覚します。 そこで弊社のサービスを導入すると「どのくらい発電できているのか」「不具合は起きていないのか」などを監視でき、リアルタイムで状況を確認でき不具合の早期発見・修繕が可能になります。 加えてシステムは自社内で開発しているため、カスタマイズ対応やスピーディなサポートを実現しています。 <事業の成長性> 2050年までのカーボンニュートラル実現が法定目標となり、企業の再生可能エネルギーへの関心が高まっております。 当社でも国内外からのご依頼が年々増えており、直近数年で導入実績が倍増、現在15,000か所以上の発電所にご導入いただいております。 またサービスを利用している顧客から継続的に収益を得られる“ストック型ビジネス”となっており、安定して収益を生み出しております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田駿河台2-3-11 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/麹町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
御茶ノ水駅、水道橋駅、神保町駅
給与
<予定年収>350万円~475万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):203,008円~固定残業手当/月:46,992円~(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>250,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※記載年収は想定であり、ご経験等に応じて変動します。■賞与:年2回(1ヶ月×2)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・再生可能エネルギーの導入、運用、管理に関するソリューションシステムの開発及びサービスの提供・エネルギーマネージメントに関するソリューションシステム、スマートハウス総合支援サイトの開発及びサービスの提供・太陽光発電システム設置者を対象としたクラブの運営・環境保全に寄与する新エネルギー関連商品の取扱い及びサービスの提供・蓄電池システムの開発/販売・人材派遣業
仕事
国の政策が後押しする成長産業×ITで需要伸長中のシステム/自社開発の太陽光発電遠隔監視サービス営業/残業10h・土日祝休 <当社の扱う商材> 太陽光発電パネルを保有する企業向けの、太陽光発電遠隔監視サービスが主力製品です。 パネル内部の小さな不具合で発電量が大きく変動し、またパネルの不具合も月1回の発電量を確認するタイミングで初めて発覚します。 そこで弊社のサービスを導入すると「どのくらい発電できているのか」「不具合は起きていないのか」などを監視でき、リアルタイムで状況を確認でき不具合の早期発見・修繕が可能になります。 加えてシステムは自社内で開発しているため、カスタマイズ対応やスピーディなサポートを実現しています。 サービスサイト:https://www.solarmonitorlp.energy-itsol.com/ ◆職務内容詳細: 既存のお客様とのやり取りがメインであり、長期的なリレーション構築を行います。 既にお取引のあるお客様からのご紹介や、展示会でのお問い合わせなどがあった際には、一部新規のお客様をご対応いただくこともございます。 個人ノルマはなく、チームで営業戦略を練りながら目標達成を目指します。 ◆組織構成 現在営業メンバーは4名在籍しております。 中途入社のメンバー(前職:お菓子メーカー勤務)が入社2年目でプロジェクトリーダーを担当するなど、異業界出身の社員が活躍しております。 ◆ご入社後の流れ・キャリアパス: OJT研修がメインとなります。数社、企業様を担当いただき、仕事を進めながら製品に関する知識や業務の流れを覚えていただきます。 年に2回実施する上長との1on1にて、キャリア相談が可能であり、自身のやりたいことにチャレンジがしやすい風通しの良い環境です。 <事業の成長性> 2050年までのカーボンニュートラル実現が法定目標となり、企業の再生可能エネルギーへの関心が高まっております。 当社で国内外からのご依頼が年々増えており、直近数年で導入実績が倍増、現在15,000か所以上の発電所にご導入いただいております。 またサービスを利用いただいている顧客から継続的に収益を得られる“ストック型ビジネス”となっております。導入数も増加している中で、安定して収益を生み出しております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田駿河台2-3-11 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/麹町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
御茶ノ水駅、水道橋駅、神保町駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):261,474円~固定残業手当/月:60,526円~(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>322,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※記載年収は想定であり、ご経験等に応じて変動します。■賞与:年2回(1ヶ月×2)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・再生可能エネルギーの導入、運用、管理に関するソリューションシステムの開発及びサービスの提供・エネルギーマネージメントに関するソリューションシステム、スマートハウス総合支援サイトの開発及びサービスの提供・太陽光発電システム設置者を対象としたクラブの運営・環境保全に寄与する新エネルギー関連商品の取扱い及びサービスの提供・蓄電池システムの開発/販売・人材派遣業
仕事
~国の政策が後押しする成長産業×IT で需要伸長中のシステム/月平均残業10時間、土日祝休で働き方◎~ 『太陽光発電遠隔監視サービス』や、『風力発電遠隔監視サービス』などの自社開発システム等を展開している当社で、営業事務をお任せいたします。 社員全員が中途にて入社しており、入社後は商品の研修もあるため安心して長期的に就業いただくことが可能です。 <業務詳細> ・顧客・取引先管理 ・データ集計・管理 ・資料作成 ・電話・メール対応 ・管理表へのデータ入力 ・見積書作成 〈配属先の組織構成〉 計8名が所属しております。中途入社100%かつ異業種からご入社されている方も多いので、中途入社の方も馴染みやすい環境です。 統括部長(40代男性) 営業部長(40代男性) 担当課長(男性30代) 主任(男性30代) メンバー男性3名 20代~30代前半) 営業事務(女性20代) <当社の扱う商材> 太陽光発電パネルを保有する企業向けの、太陽光発電遠隔監視サービスが主力製品です。 パネル内部の小さな不具合で発電量が大きく変動し、またパネルの不具合も月1回の発電量を確認するタイミングで初めて発覚します。 そこで弊社のサービスを導入すると「どのくらい発電できているのか」「不具合は起きていないのか」などを監視でき、リアルタイムで状況を確認でき不具合の早期発見・修繕が可能になります。 加えてシステムは自社内で開発しているため、カスタマイズ対応やスピーディなサポートを実現しています。 サービスサイト:https://www.solarmonitorlp.energy-itsol.com/ <事業の成長性> 2050年までのカーボンニュートラル実現が法定目標となり、企業の再生可能エネルギーへの関心が高まっております。 当社で国内外からのご依頼が年々増えており、直近数年で導入実績が倍増、現在15,000か所以上の発電所にご導入いただいております。また太陽光パネルそのものを扱う“売り切り型ビジネス”ではなく、サービスを利用いただいている顧客から継続的に収益を得られる“ストック型ビジネス”となっております。導入数も増加している中で、安定して収益を生み出しております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田駿河台2-3-11 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/麹町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
御茶ノ水駅、水道橋駅、神保町駅
給与
<予定年収>315万円~400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):182,707円~固定残業手当/月:42,293円~(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>225,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※記載年収は想定であり、ご経験等に応じて変動します。■賞与:年2回(1ヶ月×2)■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・再生可能エネルギーの導入、運用、管理に関するソリューションシステムの開発及びサービスの提供・エネルギーマネージメントに関するソリューションシステム、スマートハウス総合支援サイトの開発及びサービスの提供・太陽光発電システム設置者を対象としたクラブの運営・環境保全に寄与する新エネルギー関連商品の取扱い及びサービスの提供・蓄電池システムの開発/販売・人材派遣業
仕事
~国の政策が後押しする成長産業×IT で需要伸長中のシステム/通信機器へのID設定および受発注業務をお任せします/月平均残業10時間~ “太陽光発電遠隔監視サービス”や“風力発電遠隔監視サービス”などの自社開発システムを提供する当社にて経理業務をお任せします。 将来的にはマネジメントをお任せできる人になっていただくことを期待しております。 ※変更の範囲:会社の定める業務 ◆業務内容: 【入社後メインでお任せする業務】 ・買掛、売掛金の管理 ・債権、債務管理 【将来的にお任せする業務】 ・月次決算業務や年次決算 ・有価証券報告書作成 会社としてはこれから、インボイス制度の対応・電子帳簿保存法の対応・会計まわりの基準整備・構築、業務フロー整備を行っていく計画をしておりますので、各事業部との連携を行いながら業務を行える方を歓迎いたします! 〈部署構成〉 管理本部長1名、経理部長1名、メンバー1名にて構成されております。 <当社について> 温対法改正により、2050年カーボンニュートラルの実現が法定目標となったことに伴い、今後も需要が大きく伸長するサービスを展開しています。 太陽光発電パネルを保有する企業に導入いただいている太陽光発電遠隔監視サービスが主力製品です。 パネル周辺の環境変化や装置不具合によって発電に影響が出ていないか、デジタルサイネージ画面によって可視化しています。 監視サービスを導入しないとわからない「どのくらい発電できているのか」「不具合は起きていないのか」などがわかりやすく、 随時アラートも送付されてくるため、太陽光発電パネルの利用に安心感をプラスしています。 <事業の成長性> 2050年までのカーボンニュートラル実現が法定目標となり、企業の再生可能エネルギーへの関心が高まっております。 当社で国内外からのご依頼が年々増えており、直近数年で導入実績が倍増、現在15,000か所以上の発電所にご導入いただいております。また太陽光パネルそのものを扱う“売り切り型ビジネス”ではなく、サービスを利用いただいている顧客から継続的に収益を得られる“ストック型ビジネス”となっております。導入数も増加している中で、安定して収益を生み出しております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社(オフィス移転後)住所:東京都千代田区神田駿河台2丁目3-11 ヒューリック御茶ノ水ビル11F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
御茶ノ水駅、水道橋駅、神保町駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):232,241円~352,045円固定残業手当/月:53,759円~75,955円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>286,000円~428,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※記載年収は想定であり、ご経験等に応じて変動します。■賞与:年2回(1ヶ月×2)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・再生可能エネルギーの導入、運用、管理に関するソリューションシステムの開発及びサービスの提供・エネルギーマネージメントに関するソリューションシステム、スマートハウス総合支援サイトの開発及びサービスの提供・太陽光発電システム設置者を対象としたクラブの運営・環境保全に寄与する新エネルギー関連商品の取扱い及びサービスの提供・蓄電池システムの開発/販売・人材派遣業
仕事
~国の政策が後押しする成長産業×IT で需要伸長中のシステム/月平均残業10時間~ “太陽光発電遠隔監視サービス”や“風力発電遠隔監視サービス”などの自社開発システムを提供する当社にて人事業務をお任せします。 入社直後は採用業務を担当していただき、ゆくゆくは労務、総務等もお願いする予定です。 ■業務詳細 〈人事業務〉 ・中途採用 ・勤怠管理システム導入 ・衛生委員会運営(今年から導入) ・福利厚生の企画・運営 ・オンボーディング全般(入社後アフターフォロー等) ・労務管理 〈総務業務〉 ・持株会運営 ・規定策定 ・備品管理 ・Pマーク更新対応 ■部署構成 管理本部長1名、メンバー1名(人事・総務兼務)にて構成されております。 ■採用背景 現在、管理本部長と担当者が分担して業務を行っていますが、社員数が増え人事業務のボリュームが増えてきたため人事職の方を採用することになりました。 ■当社取り扱い製品: 太陽光発電パネルを保有する企業向けに、太陽光発電遠隔監視サービスが主力製品です。 どれほど発電できているか、パネル周辺の環境変化や装置不具合によって発電に影響が出ていないかなどを可視化できるサービスになります。 「どのくらい発電できているのか」「不具合は起きていないのか」などを監視でき、また随時アラートも送付されてくるため、太陽光発電パネルの利用に安心感をプラスしています。 また、システムは自社内で開発しているため、カスタマイズ対応やスピーディなサポートを実現しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区二番町3-10 白揚ビル2F勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/麹町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
麹町駅、半蔵門駅、市ケ谷駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):232,240円~固定残業手当/月:53,760円~(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>286,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・再生可能エネルギーの導入、運用、管理に関するソリューションシステムの開発及びサービスの提供・エネルギーマネージメントに関するソリューションシステム、スマートハウス総合支援サイトの開発及びサービスの提供・太陽光発電システム設置者を対象としたクラブの運営・環境保全に寄与する新エネルギー関連商品の取扱い及びサービスの提供・蓄電池システムの開発/販売・人材派遣業
出典:doda求人情報
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