株式会社ギオンデリバリーサービス の求人・中途採用情報

【食品物流に強み／大手スーパーマーケットや卸売企業から選ばれ成長／卸～個人宅配までカバーできる総合物流会社「ギオン」グループ】 卸売・3PL双方を手がけるセンターにて、収益性と品質を両立させるセンター運営の責任者候補を募集いたします。 ■業務内容： ・物流センターの運営全般（入出庫管理、在庫管理、配送計画） ・人員管理（正社員・パート・派遣スタッフの採用・教育・シフト調整） ・コスト管理（収支計画、KPI達成、改善施策立案） ・顧客対応（荷主企業との折衝、品質管理、クレーム対応） ・DX推進（マテハン導入、業務効率化、システム改善） ・新規拠点立ち上げや業務改善プロジェクトへの参画 ※まずはマネージャーのサポート及び業務を習得していただき最短で2,3か月した後、所属長として事業所運営管理をお任せ致します。 ※弊社業務の習熟度次第では、事業所をお任せするのに半年から1年かかる場合もあります。 ■当社の強み： 当社は、物流管理・輸配送・コンサルティングを包括的に提供できることが最大の強みです。 また、当社の中心事業は【食品物流】であり、現在、物流業界では【3PL】と呼ばれる、お客様の物流部門を丸ごと請け負うサービスが主流となっていますが、私たちは物流を単なる「コスト」ではなく「価値」として捉え、全方位の物流ノウハウを駆使して最適な物流を実現します。 この強みが評価され、大手スーパーマーケットや卸売企業から選ばれ、成長を続けております。 ■当社の特徴 ・全国ネットワーク：物流拠点90か所／保有車輌1,500台 ・キャリアの広がり：「物流×健康×環境」の多角事業で、働きながら成長できる環境 ■当社について： 当社は、1965年創業・創業60年超／売上542億円（2025年3月期）／従業員4,000名を擁する安定基盤を持つ総合物流企業です。 「動脈物流（納品）」と「静脈物流（廃棄・リサイクル）」を自社で一貫して担う、循環型総合物流企業として地域社会に貢献し、物流・健康・環境の3軸でサービスを提供しております。 また、食品物流に特化したコールドチェーン、3PL機能、BtoC配送サービス、物流DX推進に加えて、地域スポーツ支援などCSR活動にも積極的に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞延岡センター住所：宮崎県延岡市別府町3337-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

南延岡駅、延岡駅、旭ケ丘駅(宮崎県)

＜予定年収＞600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：390,000円～465,000円＜月給＞390,000円～465,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※年収は入社時のものであり、将来的昇格などをすればさらに上がっていきます。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：同社は、軽貨物の宅配（ラストワンマイル）を中核に、食品輸送、業務委託ドライバーの開業支援まで一貫提供するBtoC物流事業者です。同社は総合物流企業「ギオングループ」の一員として、EC・ネットスーパー等の個人宅配領域を担い、拠点展開と教育・運行管理体制を背景に、「迅速・確実・安心」の配送品質を掲げています。■事業：個人宅配サービス：日用品・書類・EC購入品などの配達。柔軟な配送スケジュールで顧客ニーズに対応します。食品輸送サービス：温度・衛生管理を徹底し、新鮮・安全な食品配送を実施しております。 開業支援（業務委託）：運行管理・法規指導・車両調達など、軽貨物業務委託ドライバーの開業と継続運営を支援しております。 ■特徴：親会社（株式会社ギオン）の全国ネットワーク・運営ノウハウを活用しつつ、BtoC領域のデリバリー（宅配）に特化しております。直請け案件を含む拠点網の拡張でラストワンマイルを面でカバーし、拠点（DS/XPT/デポ）起点の運行と庫内オペレーションを自社管理しておりますシステム連動の仕分け・ルート最適化・進捗管理により、初心者でも配送できる運行環境を整備し、品質・効率を両立しております。

【食品物流に強み／大手スーパーマーケットや卸売企業から選ばれ成長／卸～個人宅配までカバーできる総合物流会社「ギオン」グループ】 卸売・3PL双方を手がけるセンターにて、収益性と品質を両立させるセンター運営の責任者候補を募集いたします。 ■業務内容： ・物流センターの運営全般（入出庫管理、在庫管理、配送計画） ・人員管理（正社員・パート・派遣スタッフの採用・教育・シフト調整） ・コスト管理（収支計画、KPI達成、改善施策立案） ・顧客対応（荷主企業との折衝、品質管理、クレーム対応） ・DX推進（マテハン導入、業務効率化、システム改善） ・新規拠点立ち上げや業務改善プロジェクトへの参画 ※まずはマネージャーのサポート及び業務を習得していただき最短で2,3か月した後、所属長として事業所運営管理をお任せ致します。 ※弊社業務の習熟度次第では、事業所をお任せするのに半年から1年かかる場合もあります。 ■当社の強み： 当社は、物流管理・輸配送・コンサルティングを包括的に提供できることが最大の強みです。 また、当社の中心事業は【食品物流】であり、現在、物流業界では【3PL】と呼ばれる、お客様の物流部門を丸ごと請け負うサービスが主流となっていますが、私たちは物流を単なる「コスト」ではなく「価値」として捉え、全方位の物流ノウハウを駆使して最適な物流を実現します。 この強みが評価され、大手スーパーマーケットや卸売企業から選ばれ、成長を続けております。 ■当社の特徴 ・全国ネットワーク：物流拠点90か所／保有車輌1,500台 ・キャリアの広がり：「物流×健康×環境」の多角事業で、働きながら成長できる環境 ■当社について： 当社は、1965年創業・創業60年超／売上542億円（2025年3月期）／従業員4,000名を擁する安定基盤を持つ総合物流企業です。 「動脈物流（納品）」と「静脈物流（廃棄・リサイクル）」を自社で一貫して担う、循環型総合物流企業として地域社会に貢献し、物流・健康・環境の3軸でサービスを提供しております。 また、食品物流に特化したコールドチェーン、3PL機能、BtoC配送サービス、物流DX推進に加えて、地域スポーツ支援などCSR活動にも積極的に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞西予センター住所：愛媛県西予市宇和町上松葉195-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

上宇和駅、卯之町駅、伊予石城駅

＜予定年収＞600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：390,000円～465,000円＜月給＞390,000円～465,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※年収は入社時のものであり、将来的昇格などをすればさらに上がっていきます。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：同社は、軽貨物の宅配（ラストワンマイル）を中核に、食品輸送、業務委託ドライバーの開業支援まで一貫提供するBtoC物流事業者です。同社は総合物流企業「ギオングループ」の一員として、EC・ネットスーパー等の個人宅配領域を担い、拠点展開と教育・運行管理体制を背景に、「迅速・確実・安心」の配送品質を掲げています。■事業：個人宅配サービス：日用品・書類・EC購入品などの配達。柔軟な配送スケジュールで顧客ニーズに対応します。食品輸送サービス：温度・衛生管理を徹底し、新鮮・安全な食品配送を実施しております。 開業支援（業務委託）：運行管理・法規指導・車両調達など、軽貨物業務委託ドライバーの開業と継続運営を支援しております。 ■特徴：親会社（株式会社ギオン）の全国ネットワーク・運営ノウハウを活用しつつ、BtoC領域のデリバリー（宅配）に特化しております。直請け案件を含む拠点網の拡張でラストワンマイルを面でカバーし、拠点（DS/XPT/デポ）起点の運行と庫内オペレーションを自社管理しておりますシステム連動の仕分け・ルート最適化・進捗管理により、初心者でも配送できる運行環境を整備し、品質・効率を両立しております。

【食品物流に強み／大手スーパーマーケットや卸売企業から選ばれ成長／卸～個人宅配までカバーできる総合物流会社「ギオン」グループ】 卸売・3PL双方を手がけるセンターにて、収益性と品質を両立させるセンター運営の責任者候補を募集いたします。 ■業務内容： ・物流センターの運営全般（入出庫管理、在庫管理、配送計画） ・人員管理（正社員・パート・派遣スタッフの採用・教育・シフト調整） ・コスト管理（収支計画、KPI達成、改善施策立案） ・顧客対応（荷主企業との折衝、品質管理、クレーム対応） ・DX推進（マテハン導入、業務効率化、システム改善） ・新規拠点立ち上げや業務改善プロジェクトへの参画 ※まずはマネージャーのサポート及び業務を習得していただき最短で2,3か月した後、所属長として事業所運営管理をお任せ致します。 ※弊社業務の習熟度次第では、事業所をお任せするのに半年から1年かかる場合もあります。 ■当社の強み： 当社は、物流管理・輸配送・コンサルティングを包括的に提供できることが最大の強みです。 また、当社の中心事業は【食品物流】であり、現在、物流業界では【3PL】と呼ばれる、お客様の物流部門を丸ごと請け負うサービスが主流となっていますが、私たちは物流を単なる「コスト」ではなく「価値」として捉え、全方位の物流ノウハウを駆使して最適な物流を実現します。 この強みが評価され、大手スーパーマーケットや卸売企業から選ばれ、成長を続けております。 ■当社の特徴 ・全国ネットワーク：物流拠点90か所／保有車輌1,500台 ・キャリアの広がり：「物流×健康×環境」の多角事業で、働きながら成長できる環境 ■当社について： 当社は、1965年創業・創業60年超／売上542億円（2025年3月期）／従業員4,000名を擁する安定基盤を持つ総合物流企業です。 「動脈物流（納品）」と「静脈物流（廃棄・リサイクル）」を自社で一貫して担う、循環型総合物流企業として地域社会に貢献し、物流・健康・環境の3軸でサービスを提供しております。 また、食品物流に特化したコールドチェーン、3PL機能、BtoC配送サービス、物流DX推進に加えて、地域スポーツ支援などCSR活動にも積極的に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞上越センター住所：新潟県上越市西田中62-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

北新井駅、上越妙高駅、新井駅(新潟県)

＜予定年収＞600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：390,000円～465,000円＜月給＞390,000円～465,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※年収は入社時のものであり、将来的昇格などをすればさらに上がっていきます。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：同社は、軽貨物の宅配（ラストワンマイル）を中核に、食品輸送、業務委託ドライバーの開業支援まで一貫提供するBtoC物流事業者です。同社は総合物流企業「ギオングループ」の一員として、EC・ネットスーパー等の個人宅配領域を担い、拠点展開と教育・運行管理体制を背景に、「迅速・確実・安心」の配送品質を掲げています。■事業：個人宅配サービス：日用品・書類・EC購入品などの配達。柔軟な配送スケジュールで顧客ニーズに対応します。食品輸送サービス：温度・衛生管理を徹底し、新鮮・安全な食品配送を実施しております。 開業支援（業務委託）：運行管理・法規指導・車両調達など、軽貨物業務委託ドライバーの開業と継続運営を支援しております。 ■特徴：親会社（株式会社ギオン）の全国ネットワーク・運営ノウハウを活用しつつ、BtoC領域のデリバリー（宅配）に特化しております。直請け案件を含む拠点網の拡張でラストワンマイルを面でカバーし、拠点（DS/XPT/デポ）起点の運行と庫内オペレーションを自社管理しておりますシステム連動の仕分け・ルート最適化・進捗管理により、初心者でも配送できる運行環境を整備し、品質・効率を両立しております。

【食品物流に強み／大手スーパーマーケットや卸売企業から選ばれ成長／卸～個人宅配までカバーできる総合物流会社「ギオン」グループ】 卸売・3PL双方を手がけるセンターにて、収益性と品質を両立させるセンター運営の責任者候補を募集いたします。 ■業務内容： ・物流センターの運営全般（入出庫管理、在庫管理、配送計画） ・人員管理（正社員・パート・派遣スタッフの採用・教育・シフト調整） ・コスト管理（収支計画、KPI達成、改善施策立案） ・顧客対応（荷主企業との折衝、品質管理、クレーム対応） ・DX推進（マテハン導入、業務効率化、システム改善） ・新規拠点立ち上げや業務改善プロジェクトへの参画 ※まずはマネージャーのサポート及び業務を習得していただき最短で2,3か月した後、所属長として事業所運営管理をお任せ致します。 ※弊社業務の習熟度次第では、事業所をお任せするのに半年から1年かかる場合もあります。 ■当社の強み： 当社は、物流管理・輸配送・コンサルティングを包括的に提供できることが最大の強みです。 また、当社の中心事業は【食品物流】であり、現在、物流業界では【3PL】と呼ばれる、お客様の物流部門を丸ごと請け負うサービスが主流となっていますが、私たちは物流を単なる「コスト」ではなく「価値」として捉え、全方位の物流ノウハウを駆使して最適な物流を実現します。 この強みが評価され、大手スーパーマーケットや卸売企業から選ばれ、成長を続けております。 ■当社の特徴 ・全国ネットワーク：物流拠点90か所／保有車輌1,500台 ・キャリアの広がり：「物流×健康×環境」の多角事業で、働きながら成長できる環境 ■当社について： 当社は、1965年創業・創業60年超／売上542億円（2025年3月期）／従業員4,000名を擁する安定基盤を持つ総合物流企業です。 「動脈物流（納品）」と「静脈物流（廃棄・リサイクル）」を自社で一貫して担う、循環型総合物流企業として地域社会に貢献し、物流・健康・環境の3軸でサービスを提供しております。 また、食品物流に特化したコールドチェーン、3PL機能、BtoC配送サービス、物流DX推進に加えて、地域スポーツ支援などCSR活動にも積極的に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞山口センター住所：山口県山口市阿知須4823-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

阿知須駅、岩倉駅(山口県)、岐波駅

＜予定年収＞600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：390,000円～465,000円＜月給＞390,000円～465,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※年収は入社時のものであり、将来的昇格などをすればさらに上がっていきます。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：同社は、軽貨物の宅配（ラストワンマイル）を中核に、食品輸送、業務委託ドライバーの開業支援まで一貫提供するBtoC物流事業者です。同社は総合物流企業「ギオングループ」の一員として、EC・ネットスーパー等の個人宅配領域を担い、拠点展開と教育・運行管理体制を背景に、「迅速・確実・安心」の配送品質を掲げています。■事業：個人宅配サービス：日用品・書類・EC購入品などの配達。柔軟な配送スケジュールで顧客ニーズに対応します。食品輸送サービス：温度・衛生管理を徹底し、新鮮・安全な食品配送を実施しております。 開業支援（業務委託）：運行管理・法規指導・車両調達など、軽貨物業務委託ドライバーの開業と継続運営を支援しております。 ■特徴：親会社（株式会社ギオン）の全国ネットワーク・運営ノウハウを活用しつつ、BtoC領域のデリバリー（宅配）に特化しております。直請け案件を含む拠点網の拡張でラストワンマイルを面でカバーし、拠点（DS/XPT/デポ）起点の運行と庫内オペレーションを自社管理しておりますシステム連動の仕分け・ルート最適化・進捗管理により、初心者でも配送できる運行環境を整備し、品質・効率を両立しております。

【食品物流に強み／大手スーパーマーケットや卸売企業から選ばれ成長／卸～個人宅配までカバーできる総合物流会社「ギオン」グループ】 卸売・3PL双方を手がけるセンターにて、収益性と品質を両立させるセンター運営の責任者候補を募集いたします。 ■業務内容： ・物流センターの運営全般（入出庫管理、在庫管理、配送計画） ・人員管理（正社員・パート・派遣スタッフの採用・教育・シフト調整） ・コスト管理（収支計画、KPI達成、改善施策立案） ・顧客対応（荷主企業との折衝、品質管理、クレーム対応） ・DX推進（マテハン導入、業務効率化、システム改善） ・新規拠点立ち上げや業務改善プロジェクトへの参画 ※まずはマネージャーのサポート及び業務を習得していただき最短で2,3か月した後、所属長として事業所運営管理をお任せ致します。 ※弊社業務の習熟度次第では、事業所をお任せするのに半年から1年かかる場合もあります。 ■当社の強み： 当社は、物流管理・輸配送・コンサルティングを包括的に提供できることが最大の強みです。 また、当社の中心事業は【食品物流】であり、現在、物流業界では【3PL】と呼ばれる、お客様の物流部門を丸ごと請け負うサービスが主流となっていますが、私たちは物流を単なる「コスト」ではなく「価値」として捉え、全方位の物流ノウハウを駆使して最適な物流を実現します。 この強みが評価され、大手スーパーマーケットや卸売企業から選ばれ、成長を続けております。 ■当社の特徴 ・全国ネットワーク：物流拠点90か所／保有車輌1,500台 ・キャリアの広がり：「物流×健康×環境」の多角事業で、働きながら成長できる環境 ■当社について： 当社は、1965年創業・創業60年超／売上542億円（2025年3月期）／従業員4,000名を擁する安定基盤を持つ総合物流企業です。 「動脈物流（納品）」と「静脈物流（廃棄・リサイクル）」を自社で一貫して担う、循環型総合物流企業として地域社会に貢献し、物流・健康・環境の3軸でサービスを提供しております。 また、食品物流に特化したコールドチェーン、3PL機能、BtoC配送サービス、物流DX推進に加えて、地域スポーツ支援などCSR活動にも積極的に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞可児センター住所：岐阜県可児市大森1697-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

姫駅、下切駅、根本駅

＜予定年収＞600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：390,000円～465,000円＜月給＞390,000円～465,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※年収は入社時のものであり、将来的昇格などをすればさらに上がっていきます。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：同社は、軽貨物の宅配（ラストワンマイル）を中核に、食品輸送、業務委託ドライバーの開業支援まで一貫提供するBtoC物流事業者です。同社は総合物流企業「ギオングループ」の一員として、EC・ネットスーパー等の個人宅配領域を担い、拠点展開と教育・運行管理体制を背景に、「迅速・確実・安心」の配送品質を掲げています。■事業：個人宅配サービス：日用品・書類・EC購入品などの配達。柔軟な配送スケジュールで顧客ニーズに対応します。食品輸送サービス：温度・衛生管理を徹底し、新鮮・安全な食品配送を実施しております。 開業支援（業務委託）：運行管理・法規指導・車両調達など、軽貨物業務委託ドライバーの開業と継続運営を支援しております。 ■特徴：親会社（株式会社ギオン）の全国ネットワーク・運営ノウハウを活用しつつ、BtoC領域のデリバリー（宅配）に特化しております。直請け案件を含む拠点網の拡張でラストワンマイルを面でカバーし、拠点（DS/XPT/デポ）起点の運行と庫内オペレーションを自社管理しておりますシステム連動の仕分け・ルート最適化・進捗管理により、初心者でも配送できる運行環境を整備し、品質・効率を両立しております。

【食品物流に強み／大手スーパーマーケットや卸売企業から選ばれ成長／卸～個人宅配までカバーできる総合物流会社「ギオン」グループ】 卸売・3PL双方を手がけるセンターにて、収益性と品質を両立させるセンター運営の責任者候補を募集いたします。 ■業務内容： ・物流センターの運営全般（入出庫管理、在庫管理、配送計画） ・人員管理（正社員・パート・派遣スタッフの採用・教育・シフト調整） ・コスト管理（収支計画、KPI達成、改善施策立案） ・顧客対応（荷主企業との折衝、品質管理、クレーム対応） ・DX推進（マテハン導入、業務効率化、システム改善） ・新規拠点立ち上げや業務改善プロジェクトへの参画 ※まずはマネージャーのサポート及び業務を習得していただき最短で2,3か月した後、所属長として事業所運営管理をお任せ致します。 ※弊社業務の習熟度次第では、事業所をお任せするのに半年から1年かかる場合もあります。 ■当社の強み： 当社は、物流管理・輸配送・コンサルティングを包括的に提供できることが最大の強みです。 また、当社の中心事業は【食品物流】であり、現在、物流業界では【3PL】と呼ばれる、お客様の物流部門を丸ごと請け負うサービスが主流となっていますが、私たちは物流を単なる「コスト」ではなく「価値」として捉え、全方位の物流ノウハウを駆使して最適な物流を実現します。 この強みが評価され、大手スーパーマーケットや卸売企業から選ばれ、成長を続けております。 ■当社の特徴 ・全国ネットワーク：物流拠点90か所／保有車輌1,500台 ・キャリアの広がり：「物流×健康×環境」の多角事業で、働きながら成長できる環境 ■当社について： 当社は、1965年創業・創業60年超／売上542億円（2025年3月期）／従業員4,000名を擁する安定基盤を持つ総合物流企業です。 「動脈物流（納品）」と「静脈物流（廃棄・リサイクル）」を自社で一貫して担う、循環型総合物流企業として地域社会に貢献し、物流・健康・環境の3軸でサービスを提供しております。 また、食品物流に特化したコールドチェーン、3PL機能、BtoC配送サービス、物流DX推進に加えて、地域スポーツ支援などCSR活動にも積極的に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞八代センター住所：熊本県八代市古閑中町3017 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

八代駅、新八代駅、千丁駅

＜予定年収＞600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：390,000円～465,000円＜月給＞390,000円～465,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※年収は入社時のものであり、将来的昇格などをすればさらに上がっていきます。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：同社は、軽貨物の宅配（ラストワンマイル）を中核に、食品輸送、業務委託ドライバーの開業支援まで一貫提供するBtoC物流事業者です。同社は総合物流企業「ギオングループ」の一員として、EC・ネットスーパー等の個人宅配領域を担い、拠点展開と教育・運行管理体制を背景に、「迅速・確実・安心」の配送品質を掲げています。■事業：個人宅配サービス：日用品・書類・EC購入品などの配達。柔軟な配送スケジュールで顧客ニーズに対応します。食品輸送サービス：温度・衛生管理を徹底し、新鮮・安全な食品配送を実施しております。 開業支援（業務委託）：運行管理・法規指導・車両調達など、軽貨物業務委託ドライバーの開業と継続運営を支援しております。 ■特徴：親会社（株式会社ギオン）の全国ネットワーク・運営ノウハウを活用しつつ、BtoC領域のデリバリー（宅配）に特化しております。直請け案件を含む拠点網の拡張でラストワンマイルを面でカバーし、拠点（DS/XPT/デポ）起点の運行と庫内オペレーションを自社管理しておりますシステム連動の仕分け・ルート最適化・進捗管理により、初心者でも配送できる運行環境を整備し、品質・効率を両立しております。

【食品物流に強み／大手スーパーマーケットや卸売企業から選ばれ成長／卸～個人宅配までカバーできる総合物流会社「ギオン」グループ】 卸売・3PL双方を手がけるセンターにて、収益性と品質を両立させるセンター運営の責任者候補を募集いたします。 ■業務内容： ・物流センターの運営全般（入出庫管理、在庫管理、配送計画） ・人員管理（正社員・パート・派遣スタッフの採用・教育・シフト調整） ・コスト管理（収支計画、KPI達成、改善施策立案） ・顧客対応（荷主企業との折衝、品質管理、クレーム対応） ・DX推進（マテハン導入、業務効率化、システム改善） ・新規拠点立ち上げや業務改善プロジェクトへの参画 ※まずはマネージャーのサポート及び業務を習得していただき最短で2,3か月した後、所属長として事業所運営管理をお任せ致します。 ※弊社業務の習熟度次第では、事業所をお任せするのに半年から1年かかる場合もあります。 ■当社の強み： 当社は、物流管理・輸配送・コンサルティングを包括的に提供できることが最大の強みです。 また、当社の中心事業は【食品物流】であり、現在、物流業界では【3PL】と呼ばれる、お客様の物流部門を丸ごと請け負うサービスが主流となっていますが、私たちは物流を単なる「コスト」ではなく「価値」として捉え、全方位の物流ノウハウを駆使して最適な物流を実現します。 この強みが評価され、大手スーパーマーケットや卸売企業から選ばれ、成長を続けております。 ■当社の特徴 ・全国ネットワーク：物流拠点90か所／保有車輌1,500台 ・キャリアの広がり：「物流×健康×環境」の多角事業で、働きながら成長できる環境 ■当社について： 当社は、1965年創業・創業60年超／売上542億円（2025年3月期）／従業員4,000名を擁する安定基盤を持つ総合物流企業です。 「動脈物流（納品）」と「静脈物流（廃棄・リサイクル）」を自社で一貫して担う、循環型総合物流企業として地域社会に貢献し、物流・健康・環境の3軸でサービスを提供しております。 また、食品物流に特化したコールドチェーン、3PL機能、BtoC配送サービス、物流DX推進に加えて、地域スポーツ支援などCSR活動にも積極的に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞館山センター住所：千葉県館山市安布里221-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

館山駅、九重駅

＜予定年収＞600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：390,000円～465,000円＜月給＞390,000円～465,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※年収は入社時のものであり、将来的昇格などをすればさらに上がっていきます。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：同社は、軽貨物の宅配（ラストワンマイル）を中核に、食品輸送、業務委託ドライバーの開業支援まで一貫提供するBtoC物流事業者です。同社は総合物流企業「ギオングループ」の一員として、EC・ネットスーパー等の個人宅配領域を担い、拠点展開と教育・運行管理体制を背景に、「迅速・確実・安心」の配送品質を掲げています。■事業：個人宅配サービス：日用品・書類・EC購入品などの配達。柔軟な配送スケジュールで顧客ニーズに対応します。食品輸送サービス：温度・衛生管理を徹底し、新鮮・安全な食品配送を実施しております。 開業支援（業務委託）：運行管理・法規指導・車両調達など、軽貨物業務委託ドライバーの開業と継続運営を支援しております。 ■特徴：親会社（株式会社ギオン）の全国ネットワーク・運営ノウハウを活用しつつ、BtoC領域のデリバリー（宅配）に特化しております。直請け案件を含む拠点網の拡張でラストワンマイルを面でカバーし、拠点（DS/XPT/デポ）起点の運行と庫内オペレーションを自社管理しておりますシステム連動の仕分け・ルート最適化・進捗管理により、初心者でも配送できる運行環境を整備し、品質・効率を両立しております。

【食品物流に強み／大手スーパーマーケットや卸売企業から選ばれ成長／卸～個人宅配までカバーできる総合物流会社「ギオン」グループ】 卸売・3PL双方を手がけるセンターにて、収益性と品質を両立させるセンター運営の責任者候補を募集いたします。 ■業務内容： ・物流センターの運営全般（入出庫管理、在庫管理、配送計画） ・人員管理（正社員・パート・派遣スタッフの採用・教育・シフト調整） ・コスト管理（収支計画、KPI達成、改善施策立案） ・顧客対応（荷主企業との折衝、品質管理、クレーム対応） ・DX推進（マテハン導入、業務効率化、システム改善） ・新規拠点立ち上げや業務改善プロジェクトへの参画 ※まずはマネージャーのサポート及び業務を習得していただき最短で2,3か月した後、所属長として事業所運営管理をお任せ致します。 ※弊社業務の習熟度次第では、事業所をお任せするのに半年から1年かかる場合もあります。 ■当社の強み： 当社は、物流管理・輸配送・コンサルティングを包括的に提供できることが最大の強みです。 また、当社の中心事業は【食品物流】であり、現在、物流業界では【3PL】と呼ばれる、お客様の物流部門を丸ごと請け負うサービスが主流となっていますが、私たちは物流を単なる「コスト」ではなく「価値」として捉え、全方位の物流ノウハウを駆使して最適な物流を実現します。 この強みが評価され、大手スーパーマーケットや卸売企業から選ばれ、成長を続けております。 ■当社の特徴 ・全国ネットワーク：物流拠点90か所／保有車輌1,500台 ・キャリアの広がり：「物流×健康×環境」の多角事業で、働きながら成長できる環境 ■当社について： 当社は、1965年創業・創業60年超／売上542億円（2025年3月期）／従業員4,000名を擁する安定基盤を持つ総合物流企業です。 「動脈物流（納品）」と「静脈物流（廃棄・リサイクル）」を自社で一貫して担う、循環型総合物流企業として地域社会に貢献し、物流・健康・環境の3軸でサービスを提供しております。 また、食品物流に特化したコールドチェーン、3PL機能、BtoC配送サービス、物流DX推進に加えて、地域スポーツ支援などCSR活動にも積極的に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞うるまセンター住所：沖縄県うるま市勝連南風原5194-68 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

てだこ浦西駅

＜予定年収＞600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：390,000円～465,000円＜月給＞390,000円～465,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※年収は入社時のものであり、将来的昇格などをすればさらに上がっていきます。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：同社は、軽貨物の宅配（ラストワンマイル）を中核に、食品輸送、業務委託ドライバーの開業支援まで一貫提供するBtoC物流事業者です。同社は総合物流企業「ギオングループ」の一員として、EC・ネットスーパー等の個人宅配領域を担い、拠点展開と教育・運行管理体制を背景に、「迅速・確実・安心」の配送品質を掲げています。■事業：個人宅配サービス：日用品・書類・EC購入品などの配達。柔軟な配送スケジュールで顧客ニーズに対応します。食品輸送サービス：温度・衛生管理を徹底し、新鮮・安全な食品配送を実施しております。 開業支援（業務委託）：運行管理・法規指導・車両調達など、軽貨物業務委託ドライバーの開業と継続運営を支援しております。 ■特徴：親会社（株式会社ギオン）の全国ネットワーク・運営ノウハウを活用しつつ、BtoC領域のデリバリー（宅配）に特化しております。直請け案件を含む拠点網の拡張でラストワンマイルを面でカバーし、拠点（DS/XPT/デポ）起点の運行と庫内オペレーションを自社管理しておりますシステム連動の仕分け・ルート最適化・進捗管理により、初心者でも配送できる運行環境を整備し、品質・効率を両立しております。

【食品物流に強み／大手スーパーマーケットや卸売企業から選ばれ成長／卸～個人宅配までカバーできる総合物流会社「ギオン」グループ】 卸売・3PL双方を手がけるセンターにて、収益性と品質を両立させるセンター運営の責任者候補を募集いたします。 ■業務内容： ・物流センターの運営全般（入出庫管理、在庫管理、配送計画） ・人員管理（正社員・パート・派遣スタッフの採用・教育・シフト調整） ・コスト管理（収支計画、KPI達成、改善施策立案） ・顧客対応（荷主企業との折衝、品質管理、クレーム対応） ・DX推進（マテハン導入、業務効率化、システム改善） ・新規拠点立ち上げや業務改善プロジェクトへの参画 ※まずはマネージャーのサポート及び業務を習得していただき最短で2,3か月した後、所属長として事業所運営管理をお任せ致します。 ※弊社業務の習熟度次第では、事業所をお任せするのに半年から1年かかる場合もあります。 ■当社の強み： 当社は、物流管理・輸配送・コンサルティングを包括的に提供できることが最大の強みです。 また、当社の中心事業は【食品物流】であり、現在、物流業界では【3PL】と呼ばれる、お客様の物流部門を丸ごと請け負うサービスが主流となっていますが、私たちは物流を単なる「コスト」ではなく「価値」として捉え、全方位の物流ノウハウを駆使して最適な物流を実現します。 この強みが評価され、大手スーパーマーケットや卸売企業から選ばれ、成長を続けております。 ■当社の特徴 ・全国ネットワーク：物流拠点90か所／保有車輌1,500台 ・キャリアの広がり：「物流×健康×環境」の多角事業で、働きながら成長できる環境 ■当社について： 当社は、1965年創業・創業60年超／売上542億円（2025年3月期）／従業員4,000名を擁する安定基盤を持つ総合物流企業です。 「動脈物流（納品）」と「静脈物流（廃棄・リサイクル）」を自社で一貫して担う、循環型総合物流企業として地域社会に貢献し、物流・健康・環境の3軸でサービスを提供しております。 また、食品物流に特化したコールドチェーン、3PL機能、BtoC配送サービス、物流DX推進に加えて、地域スポーツ支援などCSR活動にも積極的に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞都筑センター住所：神奈川県横浜市都筑区川向町412　DPL新横浜Ⅰ 5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

小机駅、北新横浜駅、鴨居駅

＜予定年収＞600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：390,000円～465,000円＜月給＞390,000円～465,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※年収は入社時のものであり、将来的昇格などをすればさらに上がっていきます。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：同社は、軽貨物の宅配（ラストワンマイル）を中核に、食品輸送、業務委託ドライバーの開業支援まで一貫提供するBtoC物流事業者です。同社は総合物流企業「ギオングループ」の一員として、EC・ネットスーパー等の個人宅配領域を担い、拠点展開と教育・運行管理体制を背景に、「迅速・確実・安心」の配送品質を掲げています。■事業：個人宅配サービス：日用品・書類・EC購入品などの配達。柔軟な配送スケジュールで顧客ニーズに対応します。食品輸送サービス：温度・衛生管理を徹底し、新鮮・安全な食品配送を実施しております。 開業支援（業務委託）：運行管理・法規指導・車両調達など、軽貨物業務委託ドライバーの開業と継続運営を支援しております。 ■特徴：親会社（株式会社ギオン）の全国ネットワーク・運営ノウハウを活用しつつ、BtoC領域のデリバリー（宅配）に特化しております。直請け案件を含む拠点網の拡張でラストワンマイルを面でカバーし、拠点（DS/XPT/デポ）起点の運行と庫内オペレーションを自社管理しておりますシステム連動の仕分け・ルート最適化・進捗管理により、初心者でも配送できる運行環境を整備し、品質・効率を両立しております。

【食品物流に強み／大手スーパーマーケットや卸売企業から選ばれ成長／卸～個人宅配までカバーできる総合物流会社「ギオン」グループ 卸売・3PL双方を手がけるセンターにて、収益性と品質を両立させるセンター運営の責任者候補を募集いたします。 ■業務内容： ・物流センターの運営全般（入出庫管理、在庫管理、配送計画） ・人員管理（正社員・パート・派遣スタッフの採用・教育・シフト調整） ・コスト管理（収支計画、KPI達成、改善施策立案） ・顧客対応（荷主企業との折衝、品質管理、クレーム対応） ・DX推進（マテハン導入、業務効率化、システム改善） ・新規拠点立ち上げや業務改善プロジェクトへの参画 ※まずはマネージャーのサポート及び業務を習得していただき最短で2,3か月した後、所属長として事業所運営管理をお任せ致します。 ※弊社業務の習熟度次第では、事業所をお任せするのに半年から1年かかる場合もあります。 ■当社の強み： 当社は、物流管理・輸配送・コンサルティングを包括的に提供できることが最大の強みです。 また、当社の中心事業は【食品物流】であり、現在、物流業界では【3PL】と呼ばれる、お客様の物流部門を丸ごと請け負うサービスが主流となっていますが、私たちは物流を単なる「コスト」ではなく「価値」として捉え、全方位の物流ノウハウを駆使して最適な物流を実現します。 この強みが評価され、大手スーパーマーケットや卸売企業から選ばれ、成長を続けております。 ■当社の特徴 ・全国ネットワーク：物流拠点90か所／保有車輌1,500台 ・キャリアの広がり：「物流×健康×環境」の多角事業で、働きながら成長できる環境 ■当社について： 当社は、1965年創業・創業60年超／売上542億円（2025年3月期）／従業員4,000名を擁する安定基盤を持つ総合物流企業です。 「動脈物流（納品）」と「静脈物流（廃棄・リサイクル）」を自社で一貫して担う、循環型総合物流企業として地域社会に貢献し、物流・健康・環境の3軸でサービスを提供しております。 また、食品物流に特化したコールドチェーン、3PL機能、BtoC配送サービス、物流DX推進に加えて、地域スポーツ支援などCSR活動にも積極的に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞中津川センター住所：岐阜県中津川市本町4-2-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

中津川駅、落合川駅、美乃坂本駅

＜予定年収＞600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：390,000円～465,000円＜月給＞390,000円～465,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※年収は入社時のものであり、将来的昇格などをすればさらに上がっていきます。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：同社は、軽貨物の宅配（ラストワンマイル）を中核に、食品輸送、業務委託ドライバーの開業支援まで一貫提供するBtoC物流事業者です。同社は総合物流企業「ギオングループ」の一員として、EC・ネットスーパー等の個人宅配領域を担い、拠点展開と教育・運行管理体制を背景に、「迅速・確実・安心」の配送品質を掲げています。■事業：個人宅配サービス：日用品・書類・EC購入品などの配達。柔軟な配送スケジュールで顧客ニーズに対応します。食品輸送サービス：温度・衛生管理を徹底し、新鮮・安全な食品配送を実施しております。 開業支援（業務委託）：運行管理・法規指導・車両調達など、軽貨物業務委託ドライバーの開業と継続運営を支援しております。 ■特徴：親会社（株式会社ギオン）の全国ネットワーク・運営ノウハウを活用しつつ、BtoC領域のデリバリー（宅配）に特化しております。直請け案件を含む拠点網の拡張でラストワンマイルを面でカバーし、拠点（DS/XPT/デポ）起点の運行と庫内オペレーションを自社管理しておりますシステム連動の仕分け・ルート最適化・進捗管理により、初心者でも配送できる運行環境を整備し、品質・効率を両立しております。

【食品物流に強み／大手スーパーマーケットや卸売企業から選ばれ成長／卸～個人宅配までカバーできる総合物流会社「ギオン」グループ】 卸売・3PL双方を手がけるセンターにて、収益性と品質を両立させるセンター運営の責任者候補を募集いたします。 ■業務内容： ・物流センターの運営全般（入出庫管理、在庫管理、配送計画） ・人員管理（正社員・パート・派遣スタッフの採用・教育・シフト調整） ・コスト管理（収支計画、KPI達成、改善施策立案） ・顧客対応（荷主企業との折衝、品質管理、クレーム対応） ・DX推進（マテハン導入、業務効率化、システム改善） ・新規拠点立ち上げや業務改善プロジェクトへの参画 ※まずはマネージャーのサポート及び業務を習得していただき最短で2,3か月した後、所属長として事業所運営管理をお任せ致します。 ※弊社業務の習熟度次第では、事業所をお任せするのに半年から1年かかる場合もあります。 ■当社の強み： 当社は、物流管理・輸配送・コンサルティングを包括的に提供できることが最大の強みです。 また、当社の中心事業は【食品物流】であり、現在、物流業界では【3PL】と呼ばれる、お客様の物流部門を丸ごと請け負うサービスが主流となっていますが、私たちは物流を単なる「コスト」ではなく「価値」として捉え、全方位の物流ノウハウを駆使して最適な物流を実現します。 この強みが評価され、大手スーパーマーケットや卸売企業から選ばれ、成長を続けております。 ■当社の特徴 ・全国ネットワーク：物流拠点90か所／保有車輌1,500台 ・キャリアの広がり：「物流×健康×環境」の多角事業で、働きながら成長できる環境 ■当社について： 当社は、1965年創業・創業60年超／売上542億円（2025年3月期）／従業員4,000名を擁する安定基盤を持つ総合物流企業です。 「動脈物流（納品）」と「静脈物流（廃棄・リサイクル）」を自社で一貫して担う、循環型総合物流企業として地域社会に貢献し、物流・健康・環境の3軸でサービスを提供しております。 また、食品物流に特化したコールドチェーン、3PL機能、BtoC配送サービス、物流DX推進に加えて、地域スポーツ支援などCSR活動にも積極的に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞十日町センター住所：新潟県十日町市千歳町1-2-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

十日町駅、しんざ駅、美佐島駅

＜予定年収＞600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：390,000円～465,000円＜月給＞390,000円～465,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※年収は入社時のものであり、将来的昇格などをすればさらに上がっていきます。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：同社は、軽貨物の宅配（ラストワンマイル）を中核に、食品輸送、業務委託ドライバーの開業支援まで一貫提供するBtoC物流事業者です。同社は総合物流企業「ギオングループ」の一員として、EC・ネットスーパー等の個人宅配領域を担い、拠点展開と教育・運行管理体制を背景に、「迅速・確実・安心」の配送品質を掲げています。■事業：個人宅配サービス：日用品・書類・EC購入品などの配達。柔軟な配送スケジュールで顧客ニーズに対応します。食品輸送サービス：温度・衛生管理を徹底し、新鮮・安全な食品配送を実施しております。 開業支援（業務委託）：運行管理・法規指導・車両調達など、軽貨物業務委託ドライバーの開業と継続運営を支援しております。 ■特徴：親会社（株式会社ギオン）の全国ネットワーク・運営ノウハウを活用しつつ、BtoC領域のデリバリー（宅配）に特化しております。直請け案件を含む拠点網の拡張でラストワンマイルを面でカバーし、拠点（DS/XPT/デポ）起点の運行と庫内オペレーションを自社管理しておりますシステム連動の仕分け・ルート最適化・進捗管理により、初心者でも配送できる運行環境を整備し、品質・効率を両立しております。

【食品物流に強み／大手スーパーマーケットや卸売企業から選ばれ成長／卸～個人宅配までカバーできる総合物流会社「ギオン」グループ】 卸売・3PL双方を手がけるセンターにて、収益性と品質を両立させるセンター運営の責任者候補を募集いたします。 ■業務内容： ・物流センターの運営全般（入出庫管理、在庫管理、配送計画） ・人員管理（正社員・パート・派遣スタッフの採用・教育・シフト調整） ・コスト管理（収支計画、KPI達成、改善施策立案） ・顧客対応（荷主企業との折衝、品質管理、クレーム対応） ・DX推進（マテハン導入、業務効率化、システム改善） ・新規拠点立ち上げや業務改善プロジェクトへの参画 ※まずはマネージャーのサポート及び業務を習得していただき最短で2,3か月した後、所属長として事業所運営管理をお任せ致します。 ※弊社業務の習熟度次第では、事業所をお任せするのに半年から1年かかる場合もあります。 ■当社の強み： 当社は、物流管理・輸配送・コンサルティングを包括的に提供できることが最大の強みです。 また、当社の中心事業は【食品物流】であり、現在、物流業界では【3PL】と呼ばれる、お客様の物流部門を丸ごと請け負うサービスが主流となっていますが、私たちは物流を単なる「コスト」ではなく「価値」として捉え、全方位の物流ノウハウを駆使して最適な物流を実現します。 この強みが評価され、大手スーパーマーケットや卸売企業から選ばれ、成長を続けております。 ■当社の特徴 ・全国ネットワーク：物流拠点90か所／保有車輌1,500台 ・キャリアの広がり：「物流×健康×環境」の多角事業で、働きながら成長できる環境 ■当社について： 当社は、1965年創業・創業60年超／売上542億円（2025年3月期）／従業員4,000名を擁する安定基盤を持つ総合物流企業です。 「動脈物流（納品）」と「静脈物流（廃棄・リサイクル）」を自社で一貫して担う、循環型総合物流企業として地域社会に貢献し、物流・健康・環境の3軸でサービスを提供しております。 また、食品物流に特化したコールドチェーン、3PL機能、BtoC配送サービス、物流DX推進に加えて、地域スポーツ支援などCSR活動にも積極的に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞宮崎センター住所：宮崎県宮崎市赤江526-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

田吉駅、宮崎空港駅(鉄道)、南宮崎駅

＜予定年収＞600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：390,000円～465,000円＜月給＞390,000円～465,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※年収は入社時のものであり、将来的昇格などをすればさらに上がっていきます。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：同社は、軽貨物の宅配（ラストワンマイル）を中核に、食品輸送、業務委託ドライバーの開業支援まで一貫提供するBtoC物流事業者です。同社は総合物流企業「ギオングループ」の一員として、EC・ネットスーパー等の個人宅配領域を担い、拠点展開と教育・運行管理体制を背景に、「迅速・確実・安心」の配送品質を掲げています。■事業：個人宅配サービス：日用品・書類・EC購入品などの配達。柔軟な配送スケジュールで顧客ニーズに対応します。食品輸送サービス：温度・衛生管理を徹底し、新鮮・安全な食品配送を実施しております。 開業支援（業務委託）：運行管理・法規指導・車両調達など、軽貨物業務委託ドライバーの開業と継続運営を支援しております。 ■特徴：親会社（株式会社ギオン）の全国ネットワーク・運営ノウハウを活用しつつ、BtoC領域のデリバリー（宅配）に特化しております。直請け案件を含む拠点網の拡張でラストワンマイルを面でカバーし、拠点（DS/XPT/デポ）起点の運行と庫内オペレーションを自社管理しておりますシステム連動の仕分け・ルート最適化・進捗管理により、初心者でも配送できる運行環境を整備し、品質・効率を両立しております。

【食品物流に強み／大手スーパーマーケットや卸売企業から選ばれ成長／卸～個人宅配までカバーできる総合物流会社「ギオン」グループ】 卸売・3PL双方を手がけるセンターにて、収益性と品質を両立させるセンター運営の責任者候補を募集いたします。 ■業務内容： ・物流センターの運営全般（入出庫管理、在庫管理、配送計画） ・人員管理（正社員・パート・派遣スタッフの採用・教育・シフト調整） ・コスト管理（収支計画、KPI達成、改善施策立案） ・顧客対応（荷主企業との折衝、品質管理、クレーム対応） ・DX推進（マテハン導入、業務効率化、システム改善） ・新規拠点立ち上げや業務改善プロジェクトへの参画 ※まずはマネージャーのサポート及び業務を習得していただき最短で2,3か月した後、所属長として事業所運営管理をお任せ致します。 ※弊社業務の習熟度次第では、事業所をお任せするのに半年から1年かかる場合もあります。 ■当社の強み： 当社は、物流管理・輸配送・コンサルティングを包括的に提供できることが最大の強みです。 また、当社の中心事業は【食品物流】であり、現在、物流業界では【3PL】と呼ばれる、お客様の物流部門を丸ごと請け負うサービスが主流となっていますが、私たちは物流を単なる「コスト」ではなく「価値」として捉え、全方位の物流ノウハウを駆使して最適な物流を実現します。 この強みが評価され、大手スーパーマーケットや卸売企業から選ばれ、成長を続けております。 ■当社の特徴 ・全国ネットワーク：物流拠点90か所／保有車輌1,500台 ・キャリアの広がり：「物流×健康×環境」の多角事業で、働きながら成長できる環境 ■当社について： 当社は、1965年創業・創業60年超／売上542億円（2025年3月期）／従業員4,000名を擁する安定基盤を持つ総合物流企業です。 「動脈物流（納品）」と「静脈物流（廃棄・リサイクル）」を自社で一貫して担う、循環型総合物流企業として地域社会に貢献し、物流・健康・環境の3軸でサービスを提供しております。 また、食品物流に特化したコールドチェーン、3PL機能、BtoC配送サービス、物流DX推進に加えて、地域スポーツ支援などCSR活動にも積極的に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞柳井センター住所：山口県柳井市新庄2014-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

柳井駅、田布施駅

＜予定年収＞600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：390,000円～465,000円＜月給＞390,000円～465,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※年収は入社時のものであり、将来的昇格などをすればさらに上がっていきます。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：同社は、軽貨物の宅配（ラストワンマイル）を中核に、食品輸送、業務委託ドライバーの開業支援まで一貫提供するBtoC物流事業者です。同社は総合物流企業「ギオングループ」の一員として、EC・ネットスーパー等の個人宅配領域を担い、拠点展開と教育・運行管理体制を背景に、「迅速・確実・安心」の配送品質を掲げています。■事業：個人宅配サービス：日用品・書類・EC購入品などの配達。柔軟な配送スケジュールで顧客ニーズに対応します。食品輸送サービス：温度・衛生管理を徹底し、新鮮・安全な食品配送を実施しております。 開業支援（業務委託）：運行管理・法規指導・車両調達など、軽貨物業務委託ドライバーの開業と継続運営を支援しております。 ■特徴：親会社（株式会社ギオン）の全国ネットワーク・運営ノウハウを活用しつつ、BtoC領域のデリバリー（宅配）に特化しております。直請け案件を含む拠点網の拡張でラストワンマイルを面でカバーし、拠点（DS/XPT/デポ）起点の運行と庫内オペレーションを自社管理しておりますシステム連動の仕分け・ルート最適化・進捗管理により、初心者でも配送できる運行環境を整備し、品質・効率を両立しております。

【食品物流に強み／大手スーパーマーケットや卸売企業から選ばれ成長／卸～個人宅配までカバーできる総合物流会社「ギオン」グループ】 卸売・3PL双方を手がけるセンターにて、収益性と品質を両立させるセンター運営の責任者候補を募集いたします。 ■業務内容： ・物流センターの運営全般（入出庫管理、在庫管理、配送計画） ・人員管理（正社員・パート・派遣スタッフの採用・教育・シフト調整） ・コスト管理（収支計画、KPI達成、改善施策立案） ・顧客対応（荷主企業との折衝、品質管理、クレーム対応） ・DX推進（マテハン導入、業務効率化、システム改善） ・新規拠点立ち上げや業務改善プロジェクトへの参画 ※まずはマネージャーのサポート及び業務を習得していただき最短で2,3か月した後、所属長として事業所運営管理をお任せ致します。 ※弊社業務の習熟度次第では、事業所をお任せするのに半年から1年かかる場合もあります。 ■当社の強み： 当社は、物流管理・輸配送・コンサルティングを包括的に提供できることが最大の強みです。 また、当社の中心事業は【食品物流】であり、現在、物流業界では【3PL】と呼ばれる、お客様の物流部門を丸ごと請け負うサービスが主流となっていますが、私たちは物流を単なる「コスト」ではなく「価値」として捉え、全方位の物流ノウハウを駆使して最適な物流を実現します。 この強みが評価され、大手スーパーマーケットや卸売企業から選ばれ、成長を続けております。 ■当社の特徴 ・全国ネットワーク：物流拠点90か所／保有車輌1,500台 ・キャリアの広がり：「物流×健康×環境」の多角事業で、働きながら成長できる環境 ■当社について： 当社は、1965年創業・創業60年超／売上542億円（2025年3月期）／従業員4,000名を擁する安定基盤を持つ総合物流企業です。 「動脈物流（納品）」と「静脈物流（廃棄・リサイクル）」を自社で一貫して担う、循環型総合物流企業として地域社会に貢献し、物流・健康・環境の3軸でサービスを提供しております。 また、食品物流に特化したコールドチェーン、3PL機能、BtoC配送サービス、物流DX推進に加えて、地域スポーツ支援などCSR活動にも積極的に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞有田センター住所：和歌山県有田郡広川町名島84-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

湯浅駅、広川ビーチ駅、藤並駅

＜予定年収＞600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：390,000円～465,000円＜月給＞390,000円～465,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※年収は入社時のものであり、将来的昇格などをすればさらに上がっていきます。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：同社は、軽貨物の宅配（ラストワンマイル）を中核に、食品輸送、業務委託ドライバーの開業支援まで一貫提供するBtoC物流事業者です。同社は総合物流企業「ギオングループ」の一員として、EC・ネットスーパー等の個人宅配領域を担い、拠点展開と教育・運行管理体制を背景に、「迅速・確実・安心」の配送品質を掲げています。■事業：個人宅配サービス：日用品・書類・EC購入品などの配達。柔軟な配送スケジュールで顧客ニーズに対応します。食品輸送サービス：温度・衛生管理を徹底し、新鮮・安全な食品配送を実施しております。 開業支援（業務委託）：運行管理・法規指導・車両調達など、軽貨物業務委託ドライバーの開業と継続運営を支援しております。 ■特徴：親会社（株式会社ギオン）の全国ネットワーク・運営ノウハウを活用しつつ、BtoC領域のデリバリー（宅配）に特化しております。直請け案件を含む拠点網の拡張でラストワンマイルを面でカバーし、拠点（DS/XPT/デポ）起点の運行と庫内オペレーションを自社管理しておりますシステム連動の仕分け・ルート最適化・進捗管理により、初心者でも配送できる運行環境を整備し、品質・効率を両立しております。