株式会社パイプマン
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設立
- 2007年
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従業員数
- 127名
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平均年齢
- -歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社パイプマン
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この条件の求人数 3 件
仕事
【業界経験不問/千葉支店の中核メンバーとして活躍/年収600万円~・実力に応じてさらに上も目指せる】 ■募集概要: 千葉・埼玉・神奈川と新規出店に伴い経営幹部体制の強化。部長には取締役の指示のもと水戸・千葉・埼玉の3支店の経営全般(売上・人材管理、トラブル対応等)を任せ致します。 3支店の売上予想は年間約7~9億円程度 従業員は40~50名 ■業務詳細: ・営業(50%):ハウスメーカーから見積り依頼を受け、現場の調査をした上で見積りを作成し、価格調整をした上で受注する仕事。工程の逼迫度合いに応じて受注量を調整。 ・人材採用・育成・評価(30%):現場メンバー・設計メンバーの採用を行い、所長(現場長)・事務長とコミュニケーションを取りながら評価を実施する。 ・売上管理(10%):当該支店の売上を月次で社長に対して報告 ・クレーム対応(10%):顧客からのサービスに対するクレーム対応・現場への指示出し ■組織構成: 20~30代の若い方が多い、非常に元気な職場です。家族のような雰囲気があり、BBQや飲み会・ボーリングなどを実施して親睦を深めています。 ■当ポジションの魅力: ・千葉支店は当社でも一番大きな支店で経営経験を積むという意味でも非常にやりがいのあるポジションだと思います。また、給排水工事は生活インフラを支える社会的貢献の側面もあります。 ・自社は千葉の分譲木造住宅の設備業者としてはトップクラスを誇る規模なので、顧客とのリレーションが強固な分、営業が非常にやりやすい状況が構築されています。 ・年末年始はお客さまとの忘年会・新年会に出席いただくこともあり、人脈を広げる機会があります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>千葉支店住所:千葉県鎌ケ谷市中沢1330-1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
鎌ケ谷駅、北初富駅、大町駅(千葉県)
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,656,000円~6,216,000円固定残業手当/月:112,000円~149,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>500,000円~667,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:あり■実力に応じて年収1000万円も目指せる環境です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■業務内容:水回りのトータルプロデュース・一般住宅の給排水設備工事・道路に埋設されている下水本管・給水本管の延長工事・新規用途地への下水道の配管延長・給水管の配管延長工事・一般住宅、アパート、マンション、店舗への給水・給湯排水管の施工・既存建物の統合、リノベーション・緊急な水廻りの修理・官公庁舎への一般給排水の図面作成・浄化槽から下水道への切り替え工事・浄水器及び設備機器の販売
仕事
【CAD設計経験者・水道設備会社勤務経験活かせる!/給排水設備など生活インフラに貢献/残業ほぼ無】 ■募集概要: 売上拡大に伴う増員。若手の方も活躍しており、ご自身の経験で管理職を目指すことが可能です◎ ■業務詳細: 新築住宅やアパートの水廻りにおける給排水の配管工事を行なっている当社にて事務と申請業務に関わる仕事全般をお願いします。(経理業務含む) ・電話応対、来客対応 ・受発注の確認 ・CADを使った給排水図面作成、申請業務 ■環境: CAD設計・水道申請業務の経験をオープニングスタッフとして活かせます。20代~40代の社員を中心に和気あいあいとした職場です。 入社後すぐに1人で仕事を任せることは無く、会社や仕事に慣れるまでは無理のない簡単なことから始めるのでご安心ください。 先輩スタッフ全員で全力でサポートしますのでわからないことは何でも聞いていただけます。 ■社風: ◎皆を大切にする会社です。 当社としては、まずはスタッフが快適な環境で勤め、スタッフの生活・プライベートが充実してこそ、良い仕事ができると考えております。 スタッフの方々にも満足頂くよう経営努力を心がけていますので安心して勤務頂けます。 ■同社について: 同社は日本全国で主に分譲戸建て住宅向けの給排水設備工事を手掛けている会社です。従業員の平均年齢が30代前半と業界の中では若手社員が多く、非常に活気があり、メンバー同士も仲が良いことが特徴の企業で、かつ人材の育成にも注力しており、一人一人が水回りのプロフェッショナルとして、依頼された工事を迅速かつ的確にこなすことに誇りを持っていらっしゃいます。 また、給排水工事は生活インフラを支える社会的貢献の側面もあり、大きなやりがいを感じながら働ける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>千葉支店住所:千葉県鎌ケ谷市中沢1330-1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
鎌ケ谷駅、北初富駅、大町駅(千葉県)
給与
<予定年収>400万円~630万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):256,814円~399,900円固定残業手当/月:28,900円~50,100円(固定残業時間15時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>285,714円~450,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■月給:上記金額+手当・賞与■昇給:あり■賞与:年2回(1年以上勤務で支給)■月給例:・月給:350,000円/一律手当含む(経験者入社2年目女性Bさん)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■業務内容:水回りのトータルプロデュース・一般住宅の給排水設備工事・道路に埋設されている下水本管・給水本管の延長工事・新規用途地への下水道の配管延長・給水管の配管延長工事・一般住宅、アパート、マンション、店舗への給水・給湯排水管の施工・既存建物の統合、リノベーション・緊急な水廻りの修理・官公庁舎への一般給排水の図面作成・浄化槽から下水道への切り替え工事・浄水器及び設備機器の販売
仕事
【業界経験不問/支店の中核メンバーとして活躍/実力に応じてさらに上も目指せる】 ■募集概要: 売上拡大に伴う増員。若手の方も活躍しており、ご自身の経験で管理職を目指すことが可能です◎ ■業務詳細: ハウスメーカー様向けに分譲住宅の給排水設備工事を担っている支店で、以下の業務をお任せします。 ・既存のハウスメーカーから見積り依頼を受け、現場の調査をした上で見積りを作成し、価格調整をした上で受注する仕事。工程の逼迫度合いに応じて受注量を調整。 ・担当エリア:関東圏内(千葉・茨城・埼玉) ・直行直帰可能であり、一日スケジュールとしては、3~4社訪問し対応して頂きます。その他は事務処理などをお任せします。 ■組織構成: 20~30代の若い方が多い、非常に元気な職場です。家族のような雰囲気があり、BBQや飲み会・ボーリングなどを実施して親睦を深めています。 ■当ポジションの魅力: ・千葉支店は当社でも一番大きな支店で経営経験を積むという意味でも非常にやりがいのあるポジションだと思います。また、給排水工事は生活インフラを支える社会的貢献の側面もあります。 ・自社は千葉の分譲木造住宅の設備業者としてはトップクラスを誇る規模なので、顧客とのリレーションが強固な分、営業が非常にやりやすい状況が構築されています。 ・年末年始はお客さまとの忘年会・新年会に出席いただくこともあり、人脈を広げる機会があります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>千葉支店住所:千葉県鎌ケ谷市中沢1330-1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
鎌ケ谷駅、北初富駅、大町駅(千葉県)
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):2,655,996円~4,212,000円固定残業手当/月:112,000円~149,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>333,333円~500,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>超過した時間外労働の残業時間代は追加支給■昇給:あり■実力に応じて年収1000万円も目指せる環境です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■業務内容:水回りのトータルプロデュース・一般住宅の給排水設備工事・道路に埋設されている下水本管・給水本管の延長工事・新規用途地への下水道の配管延長・給水管の配管延長工事・一般住宅、アパート、マンション、店舗への給水・給湯排水管の施工・既存建物の統合、リノベーション・緊急な水廻りの修理・官公庁舎への一般給排水の図面作成・浄化槽から下水道への切り替え工事・浄水器及び設備機器の販売
出典:doda求人情報
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