株式会社ＣＣＧ　ＳＴＡＧＧ の求人・中途採用情報

◆◇人の成長の一端を支える/誰もが知る大手企業が全国展開する「住宅購入の相談窓口」の店舗運営業務を受託/年間休日122日/賞与3回◇◆ 【事業内容】 株式会社CCG STAGGは、イベント企画やテナント業務を請け負う人材サービス企業です。「働く」に、喜びを。──という企業理念のもと、企画から運営、集計、改善報告までワンストップで行える体制を構築しています。 商業施設内にある店舗で、お客様の受付・接客業務を担うアルバイトスタッフの採用・教育・管理を行っています。 【仕事内容】 経験や実績に応じて、マネージャーまたはアシスタントマネージャーとしてご入社いただく想定です。まず大阪拠点（約45店舗／SV5～6名体制）を担当いただき、将来的には名古屋（約25店舗／SV2名体制）も含めた約70店舗の統括をお任せします。 〈入社～3ヶ月〉 ■ 東京研修（1ヶ月） └ 座学研修 目安1週間：業務システム、マニュアル、会社ルール └ 現場研修 目安3週間：SVに同行し、実務を体験 ※その間は、マンスリーマンションを用意します ■ 大阪配属後（1～2ヶ月） └ 担当店舗を持ち、SV業務を実践 └ 大阪拠点の店舗を巡回し、各店舗・スタッフ・メンバーを把握 ※その間はシフト制勤務となります 〈3ヶ月目～：マネジメント業務〉 ■ 社員シフトの作成・体制構築 └ アルバイトスタッフのシフトをもとにSVのシフトを決定 └ 出勤時間の調整、休日の承認 ■ 突発対応の判断・指示 └ 欠勤連絡に対し、SVの配置変更等を判断・指示 └ クライアントへの報告・連携 ■ メンバーマネジメント └ SV5～6名との1on1、業務サポート └ 遠隔で働くメンバーの状況把握とフォロー ■ 数値管理・レポート作成 └ エリア全体の稼働状況、欠員率、採用進捗などを管理 ■ 状況によって現場応援 └ SV・アルバイトスタッフの空きシフト・急な欠勤時の店舗ヘルプ 〈将来的に…〉 ■ 名古屋拠点の統括 └ 大阪約45店舗＋名古屋約25店舗＝計約70店舗の統括 ■ クライアントとの折衝 └ 価格交渉、クレーム対応、新規案件の相談等 ■ キャリアアップ └ 本人の希望と実績次第で、シニアマネージャー職、部長職への登用可能性あり 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市中央区南本町1-8-14 堺筋本町ビル5F勤務地最寄駅：大阪メトロ各線／堺筋本町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

堺筋本町駅、本町駅、長堀橋駅

＜予定年収＞484万円～719万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～398,500円その他固定手当/月：74,900円～142,300円＜月給＞354,900円～540,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※半期毎･個人毎の目標設定に対する達成度評価※四半期ごとに上長と進捗確認を実施賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：(1)商業施設様向けイベント企画・集客サービス(2)企業様向けイベント企画・集客サービス(3)テナント業務サポートサービス■テナント業務サポートサービスについてクライアント企業様のビジネスを加速させるたに、日々のテナント運営業務をサポートするBPO事業です。求められる業務を行うだけではなく、ミスの少ない安定運営と新規出店にも対応できる体制で、クライアント企業様のエリア展開に合わせて自社拠点（東京→大阪→福岡→名古屋）も増やしてきました。自社研修や日々の情報を共有する管理システムを備えているため、より生産効率の高い業務を実現し、ビジネスの発展をサポートします。■テナント業務サポートサービス実施事例：◎カウンター業務商業施設などに入店するクライアント企業様のテナントにて、日々のカウンター業務を担当。お客様への対応はもちろん、オープン＆クローズ業務、店長会への代理出席など、日々のテナント運営がより円滑に進むようにサポートします。【3つのポイント】★大型商業施設での店舗運営における高い顧客満足度（クライアント企業様の現場社員様向けに行ったアンケートで95%以上の方より「満足している」と回答をいただきました）★北海道から九州まで、全国の商業施設内で120店舗の運営をサポートしている確かな実績★自社雇用での応募者対応から、採用、教育、研修まですべてを一括管理するノウハウ◎バックヤード業務テナント業務におけるバックヤード部分でのサポートを行います。品出しからバックヤードの整理、商品陳列、清掃など、日々の細かな業務を担当することで、クライアント企業様のスタッフの方々は本業により注力することが可能です。【3つのポイント】★付帯業務のマニュアル化から運営まで一括でお任せ。クライアント企業様のスタッフは本業（販売・営業）に注力できる★自社雇用でアルバイトやパート採用する際の、採用・教育コストの削減（請負のためすべてスタッグがやる）が可能★管理責任者を自社で立てるため、人員が変更した場合でもクライアント企業様からの再教育の必要がない

◆◇人の成長の一端を支える/誰もが知る大手企業が全国展開する「住宅購入の相談窓口」の店舗運営業務を受託/年間休日122日/賞与3回◇◆ 【事業内容】 イベント企画やテナント業務を請け負う人材サービス企業です。「働く」に、喜びを。という企業理念のもと、企画から運営、集計、改善報告までワンストップで行える体制を構築しています。 商業施設内にある店舗で、お客様の受付・接客業務を担うアルバイトスタッフの採用・教育・管理を行っています。 【仕事内容】 担当エリアの店舗（5～15店舗）で働くアルバイトスタッフ（30～50名程度）の採用から育成、日々の管理までを一貫して担当します。 〈具体的な業務内容〉 ■ 採用活動 └ 担当店舗の欠員が出たら、部内の採用担当と連携して求人作成・募集開始 └ 応募者対応、オンライン面接の実施 └ 採用決定後の入社手続き面談の実施 ■ 教育・オンボーディング └ 入社後2日間、現地でのオンボーディング実施 └ 業務マニュアルに沿った研修の実施 └ 習熟度が低い場合は追加同行 ■ シフト管理・日々のフォロー └ 担当店舗のシフト空き枠の把握と調整 └ 電話・メールでの遠隔サポート └ 店舗巡回によるスタッフの状況確認 └ トラブル発生時の対応・指導 └ バイトスタッフの空きシフトの欠員対応 └ バイトスタッフの急な欠勤時の店舗ヘルプ 【仕事のやりがい】 ■ 採用から育成まで一気通貫で任される 働く価値を分かち合いながら、一人ひとりの働き方をともにつくっていきたい。そんなビジョンのもと、「この人と一緒に働きたい」と思って採用し、成長を見届けられるやりがいがあります。 ■「売上」ではなく「人」に向き合う仕事 売上目標を持たないため営業数字に追われる仕事ではありません。働きやすい環境を作り、成長をサポート、店舗を安定運営させることが評価される環境です。 ■ 柔軟な働き方が可能 出勤時間は現場対応の状況によって8時～12時の間で調整可能（マネージャー承認制）、土日祝日出勤日は在宅勤務OK。平日も、遅番対応日であれば、週に1回、店舗に行くまでの時間は在宅で作業できます。 【社員インタビュー】 https://recruit.ccg-hd.jp/people/724/ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市中央区南本町1-8-14 堺筋本町ビル5F勤務地最寄駅：大阪メトロ各線／堺筋本町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

堺筋本町駅、本町駅、長堀橋駅

＜予定年収＞352万円～457万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,100円～224,200円その他固定手当/月：48,700円～64,100円固定残業手当/月：39,900円～52,600円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞258,700円～340,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※半期毎･個人毎の目標設定に対する達成度評価※四半期ごとに上長と進捗確認を実施賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：(1)商業施設様向けイベント企画・集客サービス(2)企業様向けイベント企画・集客サービス(3)テナント業務サポートサービス■テナント業務サポートサービスについてクライアント企業様のビジネスを加速させるたに、日々のテナント運営業務をサポートするBPO事業です。求められる業務を行うだけではなく、ミスの少ない安定運営と新規出店にも対応できる体制で、クライアント企業様のエリア展開に合わせて自社拠点（東京→大阪→福岡→名古屋）も増やしてきました。自社研修や日々の情報を共有する管理システムを備えているため、より生産効率の高い業務を実現し、ビジネスの発展をサポートします。■テナント業務サポートサービス実施事例：◎カウンター業務商業施設などに入店するクライアント企業様のテナントにて、日々のカウンター業務を担当。お客様への対応はもちろん、オープン＆クローズ業務、店長会への代理出席など、日々のテナント運営がより円滑に進むようにサポートします。【3つのポイント】★大型商業施設での店舗運営における高い顧客満足度（クライアント企業様の現場社員様向けに行ったアンケートで95%以上の方より「満足している」と回答をいただきました）★北海道から九州まで、全国の商業施設内で120店舗の運営をサポートしている確かな実績★自社雇用での応募者対応から、採用、教育、研修まですべてを一括管理するノウハウ◎バックヤード業務テナント業務におけるバックヤード部分でのサポートを行います。品出しからバックヤードの整理、商品陳列、清掃など、日々の細かな業務を担当することで、クライアント企業様のスタッフの方々は本業により注力することが可能です。【3つのポイント】★付帯業務のマニュアル化から運営まで一括でお任せ。クライアント企業様のスタッフは本業（販売・営業）に注力できる★自社雇用でアルバイトやパート採用する際の、採用・教育コストの削減（請負のためすべてスタッグがやる）が可能★管理責任者を自社で立てるため、人員が変更した場合でもクライアント企業様からの再教育の必要がない

◆◇人の成長の一端を支える/誰もが知る大手企業が全国展開する「住宅購入の相談窓口」の店舗運営業務を受託/年間休日122日/賞与3回◇◆ 【事業内容】 イベント企画やテナント業務を請け負う人材サービス企業です。「働く」に、喜びを。という企業理念のもと、企画から運営、集計、改善報告までワンストップで行える体制を構築しています。 商業施設内にある店舗で、お客様の受付・接客業務を担うアルバイトスタッフの採用・教育・管理を行っています。 【仕事内容】 担当エリアの店舗（5～15店舗）で働くアルバイトスタッフ（30～50名程度）の採用から育成、日々の管理までを一貫して担当します。 〈具体的な業務内容〉 ■ 採用活動 └ 担当店舗の欠員が出たら、部内の採用担当と連携して求人作成・募集開始 └ 応募者対応、オンライン面接の実施 └ 採用決定後の入社手続き面談の実施 ■ 教育・オンボーディング └ 入社後2日間、現地でのオンボーディング実施 └ 業務マニュアルに沿った研修の実施 └ 習熟度が低い場合は追加同行 ■ シフト管理・日々のフォロー └ 担当店舗のシフト空き枠の把握と調整 └ 電話・メールでの遠隔サポート └ 店舗巡回によるスタッフの状況確認 └ トラブル発生時の対応・指導 └ バイトスタッフの空きシフトの欠員対応 └ バイトスタッフの急な欠勤時の店舗ヘルプ 【仕事のやりがい】 ■ 採用から育成まで一気通貫で任される 働く価値を分かち合いながら、一人ひとりの働き方をともにつくっていきたい。そんなビジョンのもと、「この人と一緒に働きたい」と思って採用し、成長を見届けられるやりがいがあります。 ■「売上」ではなく「人」に向き合う仕事 売上目標を持たないため営業数字に追われる仕事ではありません。働きやすい環境を作り、成長をサポート、店舗を安定運営させることが評価される環境です。 ■ 柔軟な働き方が可能 出勤時間は現場対応の状況によって8時～12時の間で調整可能（マネージャー承認制）、土日祝日出勤日は在宅勤務OK。平日も、遅番対応日であれば、週に1回、店舗に行くまでの時間は在宅で作業できます。 【社員インタビュー】 https://recruit.ccg-hd.jp/people/724/ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区九段北1-3-5 ユニゾ九段一丁目ビル3F勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／九段下駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

九段下駅、神保町駅、水道橋駅

＜予定年収＞352万円～457万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,100円～224,200円その他固定手当/月：48,700円～64,100円固定残業手当/月：39,900円～52,600円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞258,700円～340,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※半期毎･個人毎の目標設定に対する達成度評価※四半期ごとに上長と進捗確認を実施賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：(1)商業施設様向けイベント企画・集客サービス(2)企業様向けイベント企画・集客サービス(3)テナント業務サポートサービス■テナント業務サポートサービスについてクライアント企業様のビジネスを加速させるたに、日々のテナント運営業務をサポートするBPO事業です。求められる業務を行うだけではなく、ミスの少ない安定運営と新規出店にも対応できる体制で、クライアント企業様のエリア展開に合わせて自社拠点（東京→大阪→福岡→名古屋）も増やしてきました。自社研修や日々の情報を共有する管理システムを備えているため、より生産効率の高い業務を実現し、ビジネスの発展をサポートします。■テナント業務サポートサービス実施事例：◎カウンター業務商業施設などに入店するクライアント企業様のテナントにて、日々のカウンター業務を担当。お客様への対応はもちろん、オープン＆クローズ業務、店長会への代理出席など、日々のテナント運営がより円滑に進むようにサポートします。【3つのポイント】★大型商業施設での店舗運営における高い顧客満足度（クライアント企業様の現場社員様向けに行ったアンケートで95%以上の方より「満足している」と回答をいただきました）★北海道から九州まで、全国の商業施設内で120店舗の運営をサポートしている確かな実績★自社雇用での応募者対応から、採用、教育、研修まですべてを一括管理するノウハウ◎バックヤード業務テナント業務におけるバックヤード部分でのサポートを行います。品出しからバックヤードの整理、商品陳列、清掃など、日々の細かな業務を担当することで、クライアント企業様のスタッフの方々は本業により注力することが可能です。【3つのポイント】★付帯業務のマニュアル化から運営まで一括でお任せ。クライアント企業様のスタッフは本業（販売・営業）に注力できる★自社雇用でアルバイトやパート採用する際の、採用・教育コストの削減（請負のためすべてスタッグがやる）が可能★管理責任者を自社で立てるため、人員が変更した場合でもクライアント企業様からの再教育の必要がない