株式会社リードビジョン の求人・中途採用情報

★平均残業4h程度・各種休暇が整っており、ワークライフバランスを整えられます！ ★店舗スタッフから人事・経理・マーケなど本社スタッフへのキャリアあり！ ★創業20年連続増収・首都圏に10店舗展開で安定性・成長性〇 ■担当業務【変更の範囲：会社の定める業務】 補聴器専門店ヒヤリングストアにて販売員として就業いただきます。将来的には店長としてお店の責任者や、本社において課や部署の責任者を任せることも期待しています。お客様の”聞こえの状態”を確認するカウンセリングからアフターサービスまで携わっていただきます。 ■商品について 補聴器ユーザーである社長自身の経験をもとに商品やサービスを企画しております。6大メーカーのシバントス社やオーティコン社と共同企画した弊社オリジナルの直径15mmの「見せない補聴器」はお客様からご好評をいただき、シバントス社の小型耳穴補聴器では8年連続で販売台数日本一、オーティコン社に関しては2年連続日本一を達成。 また業界シェア90％以上の世界6大メーカーや補聴器専門店では当社のみ取扱いの「フィリップス」など豊富に取り揃え、幅広いお客様のご要望にお応えしております。 ■同社のサービスに関して お客様１人１人に合わせて3Dスキャナーで耳型をとり、アプリやBluetoothと連動した機能を持ち合わせている補聴器などお客様のニーズに合わせた商品を販売します。きめ細かい接客を重要視しており、2週間の無料レンタルや、オーダーメイド後の2か月間の完全返品保証制度などを行い失敗のない補聴器選びをサポートしています。 また、電子カルテの利用など、ITでサービス品質をサポートします。 ■キャリアステップ スタッフ⇒プロジェクトリーダーとキャリアを歩まれた後は、店長として店舗をまとめていくか、本社にて課の責任者に就いていただきます。 その後はエリアをまとめるエリアマネージャーや部署の責任者などのキャリアがございます。 ■店舗について 現在は都内8店舗、神奈川1店舗、千葉県1店舗に出店、埼玉県への出店も計画しています。配属店舗が変更となる可能性もございますが、ご自宅から1時間以内の勤務地を相談した上で決めております。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細1＞ヒヤリングストア（東京各店舗）住所：東京都目黒／二子玉川／新宿／自由が丘／蒲田／吉祥寺／東武池袋 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ヒヤリングストア（神奈川）住所：神奈川県横浜 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ヒヤリングストア（千葉）住所：千葉県東武船橋 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞500万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～320,000円その他固定手当/月：30,000円～60,000円＜月給＞315,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（3月・9月）、昇給年1回（1月）※人事評価基準に基づく■役職手当（店長手当）：50,000円／月 ※上記月給に含まず賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：同社は「小型補聴器をコンセプト」とした補聴器の専門店「ヒヤリングストア」を展開しています。同社の社長は小型補聴器使用者であり、「聴こえ」に対するコンプレックスとネガティブイメージを払拭するため、また、同じ悩みを抱える方々に喜びと安心を提供し、人生を楽しんで頂く為に同社をスタートしました。リードビジョンという社名は、お客様の自己実現（ビジョン）へ導く（リード）お手伝いをさせて頂きたいという思いが込められています。「補聴器のイメージをより自然なものに」そして「快適なコミュニケーションで人々を幸せに」、これを使命として事業を展開しております。

★店舗スタッフから人事・経理・マーケなど本社スタッフへのキャリアあり！ ★平均残業月4h程度／座っての業務あり／充実の福利厚生で働き方○ ★売上ノルマは無し！考え方・スキル・売上の三軸でしっかり評価！ ■担当業務【変更の範囲：会社の定める業務】 補聴器専門店ヒヤリングストアにて販売員として就業頂きます。将来的には店長としてお店の責任者や、本社において課や部署の責任者を任せることも期待しています。補聴器メーカ―担当とのやり取りもお任せします。 1日に15名～20名のお客様がいらっしゃいます。 〈具体的な業務〉 ・お客様の”聞こえ”に関するヒアリング ⇒いつ頃から聞こえづらくなった等、”聞こえ”に関するお悩みなどを一つずつ紐解いていきます。 ・最適な補聴器の選定 ⇒実際の補聴器をご体験いただきながら、お客様に最適な補聴器を一緒に選んでまいります。 ・取り扱い方法の説明や装着練習 ・アフターサービス ※入社後半年間は補聴器の設定説明や聴力検査などサポート業務を中心に担当いただき、半年経過後からは徐々に個人のお客様を担当いただきます。 ■当社の商品・サービス 単価50～100万円のフルオーダーメイドの補聴器を販売しています。お客様１人１人に合わせて耳型をとり、アプリやBluetoothと連動した機能を持ち合わせている補聴器などお客様のニーズに合わせた商品を販売します。また、メーカーと共同開発した超小型補聴器も扱っています。 ■キャリアステップ スタッフ⇒プロジェクトリーダー、店長、エリアマネージャーといったキャリアの他に人事やマーケティング、経理といったキャリアを歩むことも可能です。 ■育成体制・資格取得 入社後はOJTにてフォローします。また、認定補聴器技能者の資格取得のための費用を負担しております。4年間を通した協会での教習、その後の試験合格で資格取得が可能であり、過去の取得率は100％です。 ■店舗について 現在は都内7店舗、神奈川1店舗、千葉県1店舗に出店、埼玉県への出店も計画しています。配属店舗が変更となる可能性もございますが、ご自宅から1時間以内の勤務地を相談した上で決めます。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞ヒヤリングストア（東京各店舗）住所：東京都目黒／二子玉川／新宿／自由が丘／蒲田／吉祥寺／東武池袋 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ヒヤリングストア（神奈川）住所：神奈川県横浜 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ヒヤリングストア（千葉）住所：千葉県東武船橋 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～285,000円その他固定手当/月：30,000円～60,000円＜月給＞295,000円～345,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（3月・9月）、昇給年1回（1月）※人事評価基準に基づく■モデル年収例：40歳店長　500万円　基本給28万+手当+賞与 ■役職手当（店長手当）：50,000円／月 ※上記月給に含まず賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：同社は「小型補聴器をコンセプト」とした補聴器の専門店「ヒヤリングストア」を展開しています。同社の社長は小型補聴器使用者であり、「聴こえ」に対するコンプレックスとネガティブイメージを払拭するため、また、同じ悩みを抱える方々に喜びと安心を提供し、人生を楽しんで頂く為に同社をスタートしました。リードビジョンという社名は、お客様の自己実現（ビジョン）へ導く（リード）お手伝いをさせて頂きたいという思いが込められています。「補聴器のイメージをより自然なものに」そして「快適なコミュニケーションで人々を幸せに」、これを使命として事業を展開しております。

★平均残業4h程度・各種休暇が整っており、ワークライフバランスを整えられます！ ★店舗スタッフから人事・経理・マーケなど本社スタッフへのキャリアあり！ ★創業20年連続増収・首都圏に10店舗展開で安定性・成長性〇 ■担当業務【変更の範囲：会社の定める業務】 補聴器専門店ヒヤリングストアにて販売員として就業いただきます。将来的には店長としてお店の責任者や、本社において課や部署の責任者を任せることも期待しています。お客様の”聞こえの状態”を確認するカウンセリングからアフターサービスまで携わっていただきます。 ■商品について 補聴器ユーザーである社長自身の経験をもとに商品やサービスを企画しております。6大メーカーのシバントス社やオーティコン社と共同企画した弊社オリジナルの直径15mmの「見せない補聴器」はお客様からご好評をいただき、シバントス社の小型耳穴補聴器では8年連続で販売台数日本一、オーティコン社に関しては2年連続日本一を達成。 また業界シェア90％以上の世界6大メーカーや補聴器専門店では当社のみ取扱いの「フィリップス」など豊富に取り揃え、幅広いお客様のご要望にお応えしております。 ■同社のサービスに関して お客様１人１人に合わせて3Dスキャナーで耳型をとり、アプリやBluetoothと連動した機能を持ち合わせている補聴器などお客様のニーズに合わせた商品を販売します。きめ細かい接客を重要視しており、2週間の無料レンタルや、オーダーメイド後の2か月間の完全返品保証制度などを行い失敗のない補聴器選びをサポートしています。 また、電子カルテの利用など、ITでサービス品質をサポートします。 ■キャリアステップ スタッフ⇒プロジェクトリーダーとキャリアを歩まれた後は、店長として店舗をまとめていくか、本社にて課の責任者に就いていただきます。 その後はエリアをまとめるエリアマネージャーや部署の責任者などのキャリアがございます。 ■店舗について 現在は都内8店舗、神奈川1店舗、千葉県1店舗に出店、埼玉県への出店も計画しています。配属店舗が変更となる可能性もございますが、ご自宅から1時間以内の勤務地を相談した上で決めております。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細1＞ヒヤリングストア（東京各店舗）住所：東京都目黒／二子玉川／新宿／自由が丘／蒲田／吉祥寺／東武池袋 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ヒヤリングストア（神奈川）住所：神奈川県横浜 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ヒヤリングストア（千葉）住所：千葉県東武船橋 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～285,000円その他固定手当/月：30,000円～60,000円＜月給＞295,000円～345,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（3月・9月）、昇給年1回（1月）※人事評価基準に基づく■モデル年収例：40歳店長　500万円　基本給28万+手当+賞与 ■役職手当（店長手当）：50,000円／月 ※上記月給に含まず賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：同社は「小型補聴器をコンセプト」とした補聴器の専門店「ヒヤリングストア」を展開しています。同社の社長は小型補聴器使用者であり、「聴こえ」に対するコンプレックスとネガティブイメージを払拭するため、また、同じ悩みを抱える方々に喜びと安心を提供し、人生を楽しんで頂く為に同社をスタートしました。リードビジョンという社名は、お客様の自己実現（ビジョン）へ導く（リード）お手伝いをさせて頂きたいという思いが込められています。「補聴器のイメージをより自然なものに」そして「快適なコミュニケーションで人々を幸せに」、これを使命として事業を展開しております。

★育成体制充実！資格取得制度有で手に職を付けられる！店舗スタッフから本社スタッフへのキャリアも！ ★20代が全社員の37%を占める！未経験第二新卒でも馴染みやすい職場！ ★平均残業月4h程度／座っての業務あり／充実の福利厚生で働き方を整えられる！ ■担当業務【変更の範囲：会社の定める業務】 補聴器専門店ヒヤリングストアにて販売員として就業頂きます。将来的には店長としてお店の責任者や、本社において課や部署の責任者を任せることも期待しています。補聴器メーカ―担当とのやり取りもお任せします。 1日に15名～20名のお客様がいらっしゃいます。 〈具体的な業務〉 ・お客様の”聞こえ”に関するヒアリング ⇒いつ頃から聞こえづらくなった等、”聞こえ”に関するお悩みなどを一つずつ紐解いていきます。 ・最適な補聴器の選定 ⇒実際の補聴器をご体験いただきながら、お客様に最適な補聴器を一緒に選んでまいります。 ・取り扱い方法の説明や装着練習 ・アフターサービス ※入社後半年間は補聴器の設定説明や聴力検査などサポート業務を中心に担当いただき、半年経過後からは徐々に個人のお客様を担当いただきます。 ■同社の商品・サービスに関して フルオーダーメイドの商品やBluetooth接続ができる最先端な補聴器などを取りそろえております。 2週間の無料お試しレンタルや2か月間の返品保証制度もあり、聞こえの不安が解消されるよう失敗のない補聴器選びをサポートします。 ■育成体制・資格取得について 入社後はOJTにてフォローします。研修制度が充実しているため、高品質な接客サービススキルを身に着けることができます。 また、認定補聴器技能者の資格取得のための費用を負担しております。4年間を通した協会での教習、その後の試験合格で資格取得が可能であり、過去の取得率は100％です。 ■キャリアステップ スタッフ⇒プロジェクトリーダー、店長、エリアマネージャーといったキャリアの他に人事やマーケティング、経理といったキャリアを歩むことも可能です。 ■店舗について 現在は都内8店舗、神奈川1店舗に出店、埼玉県や千葉県への出店も計画しています。配属店舗が変更となる可能性もございますが、ご自宅から1時間以内の勤務地を相談した上で決めます。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞ヒヤリングストア（東京各店舗）住所：東京都目黒／二子玉川／新宿／自由が丘／蒲田／吉祥寺／東武池袋 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ヒヤリングストア（神奈川）住所：神奈川県横浜 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ヒヤリングストア（千葉）住所：千葉県東武船橋 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～285,000円その他固定手当/月：30,000円～60,000円＜月給＞290,000円～345,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（3月・9月）、昇給年1回（1月）※人事評価基準に基づく■モデル年収例：40歳店長　500万円　基本給28万+手当+賞与 30歳経験者　380万円　基本給24万+手当+賞与■役職手当（店長手当）：50,000円／月 ※上記月給に含まず賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：同社は「小型補聴器をコンセプト」とした補聴器の専門店「ヒヤリングストア」を展開しています。同社の社長は小型補聴器使用者であり、「聴こえ」に対するコンプレックスとネガティブイメージを払拭するため、また、同じ悩みを抱える方々に喜びと安心を提供し、人生を楽しんで頂く為に同社をスタートしました。リードビジョンという社名は、お客様の自己実現（ビジョン）へ導く（リード）お手伝いをさせて頂きたいという思いが込められています。「補聴器のイメージをより自然なものに」そして「快適なコミュニケーションで人々を幸せに」、これを使命として事業を展開しております。