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株式会社ルピシアホールディングス

食品・飲料メーカー（原料含む）

北海道虻田郡ニセコ町字元町436-2

設立

1994年
従業員数

-名
平均年齢

-歳

株式会社ルピシアホールディングスの求人・中途採用情報

株式会社ルピシアホールディングスの過去求人情報一覧

株式会社ルピシアホールディングスの募集している求人募集が終了した求人

募集が終了した求人

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該当求人数 1件

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【渋谷】財務◆資金調達・資金繰り等◆食事業拡大を見据えた組織強化＜世界のお茶専門店ルピシアグループ＞株式会社ルピシアホールディングス

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NEW
正社員
業種未経験歓迎

仕事: ■募集背景：株式会社ルピシア及びグループ会社では、「世界のお茶専門店ルピシア」を通じて、豊かな食文化を国内外のお客様へ発信してきました。2020年には東京より北海道ニセコへ本社を移転し、お茶事業に加えて、食事業にも力をいれています。今後も更なる事業拡大を見据え、管理部門の体制強化を図るため、経理部門と連携して主に、資金調達、資金管理を担う「財務担当」を募集いたします。業務柄、経営層の考えを知り、経営側に立った財務の提案を行うことが求められます。また、経営層とのコミュニケーションを通して、経営に関わる知識を深めることができる職種です。 ■業務内容：これまでに培ってきた財務や経理などの経験を存分に活かし、世界のお茶の専門店『ルピシア』及びグループ各社の財務業務全般をお任せします。 ※業務の拠点は東京オフィスとなりますが、月1回程度ニセコ本社への出張があります。 ※将来的に、札幌オフィスへの転勤の可能性があります。 ■業務詳細：・財務分析（月次試算表グループ概要作成、月次試算表の各社分析、各種数値の妥当性・確認）・資金調達（年度資金調達計画の策定、設備投資・株式売買等に伴う資金調達、資金ポジションの適切性検証）・四半期・決算説明等（銀行宛決算説明、リース会社宛決算説明、四半期業績の説明、提出書類作成）・リース取引（リース会社との条件交渉、リース形態の検討）・資金繰り（月次資金繰り・銀行別預貸管理、年次資金繰り管理、資金使途に応じた資金調達の検討）また、経理と連携し、ベース資金管理／外為管理／決算関連等にも携わります。 ■組織構成：現在、財務部門は東京オフィスにて、経営企画室・役員が担当しています。現担当から、財務業務を引き継ぎ、プレイヤーとして財務業務を進めていただきながら、経理部と分担し、経理視点の一部業務もお任せしたいと考えています。 ※経営企画室：役員1名、　経理部：部長1名、部員4名（正社員3名、パートタイムスタッフ1名） ■当社について：「お茶の多彩な魅力を、大勢の人に伝えたい。」ルピシアは、その思いで世界中のおいしいお茶をお届けしてきました。現在はお茶の事業だけでなく、食品の開発・製造・販売の事業にも積極的に参入。ビールの醸造や茶園・農園の自社運営など、多角的な事業展開を進めています。変更の範囲：会社の定める業務

対象: 学歴不問

勤務地: ＜勤務地詳細1＞【新】東京オフィス住所：東京都渋谷区道玄坂1丁目10-7 五島育英会ビル6F受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：北海道虻田郡ニセコ町字元町436-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

最寄り駅: 渋谷駅、ニセコ駅、神泉駅、代官山駅

給与: ＜予定年収＞720万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：600,000円～1,000,000円＜月給＞600,000円～1,000,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※経験や能力などを考慮し、個別にご提示いたします。■給与評価：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業: ■事業内容：世界のお茶・茶器雑貨・菓子類の輸入・製造・販売■主要海外取引先：インド、スリランカ、中国、台湾、ドイツ、イタリアなど■店舗：国内140店舗■海外店舗：パリ、メルボルン、ハワイ■工場：宇都宮・滋賀・ニセコ

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出典：doda求人情報

社内SE／安定の大手有名企業で活躍！／渋谷駅より徒歩2分株式会社ルピシアホールディングス

正社員
転勤なし

仕事: 当社『ルピシア』グループの社内SE担当として、以下業務をご担当いただきます。 -------------------- 具体的な業務内容 -------------------- これまでのご経験をお伺いの上、できるところからお仕事をお任せしていきます。 ■SQL Serverの運用 / 保守 ■社内ツールおよびWEBアプリの運用 / 保守 / 改修 ■社内システムの提案と導入　など -------------- 入社後は… -------------- 会社の仕組みや業務の流れを習得していただきながら、OJTを通じて仕事を覚えていただきます。業務に慣れるまでは、先輩社員がしっかりサポートしますので、経験が乏しい方も安心してください。一部在宅勤務有／面接の際にご相談ください。＼こんな環境でご活躍いただけます／ ★POINT１社員割引がありますので、世界中のおいしいお茶が手軽に楽しめます。旬のお茶のテイスティングなどもあり、お茶好きな方には嬉しい環境です。 ★POINT２オフィスはトレンド感度の高い「渋谷駅」より徒歩2分と好立地。渋谷、恵比寿も近いから、帰社後のプライベートも楽しめます。 ★POINT３年齢や入社年次、役職などに関わらず、いいものは柔軟に取り入れる風通しのよい社風です。あなたの提案も歓迎しますので、システムのみならず、より良い職場環境も共に構築していきましょう。

給与: 年俸350万円～ ※12分割して1／12を月々支給。 ※年齢、経験、能力、前職給与を考慮の上、個別にご相談させていただきます。 ★評価について評価の査定は年2回。自身のスキルが上がったり、業務に幅が出るなどした場合には、随時昇給の他、特別賞与が支給される場合もあります！

勤務地: ＼都心でアクセス便利！／東京オフィス／東京都渋谷区道玄坂1丁目10-7 五島育英会ビル6F ※転勤はありません。【アクセス】「渋谷駅」徒歩2分

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社内インフラ担当／安定の大手有名企業で活躍／渋谷駅徒歩2分株式会社ルピシアホールディングス

正社員
転勤なし

仕事: 当社『ルピシア』グループの社内インフラ担当として、スタッフのアカウント管理やキッティング、PC等の購入、ネットワーク管理や社内問い合わせ対応などをお任せいたします。社内で必要な業務をシステムの面からサポートしてください！ -------------------- 具体的な業務内容 -------------------- これまでのご経験をお伺いの上、できるところからお仕事をお任せしていきます。 ■PC（Windows・Mac）の手配 ■社内向けキッティング、アカウント管理 ■トラブル対応などサポート ■社内からのヘルプデスク対応　ほか -------------- 入社後は… -------------- 会社の仕組みや業務の流れを習得していただきながら、OJTを通じて仕事を覚えていただきます。業務に慣れるまでは、先輩社員がしっかりサポートしますので、経験が乏しい方も安心してください。一部在宅勤務有／面接の際にご相談ください。 ------------------------------------ こんな環境でご活躍いただけます ------------------------------------ ★お茶好きにはうれしい環境旬のお茶のテイスティングなど、常にお茶を身近に感じられるのは「ルピシア」ならでは。社員割引もありますので、お茶が好きな方には嬉しい環境です。 ★プライベートも楽しめる好立地オフィスはトレンド感度の高い「渋谷駅」より徒歩2分と好立地。渋谷、恵比寿も近いから、帰社後のプライベートも楽しめます。 ★垣根のないフラットな環境年齢や入社年次、役職などに関わらず、いいものは柔軟に取り入れる風通しのよい社風です。あなたの提案も歓迎しますので、システムのみならず、より良い職場環境も共に構築していきましょう。

給与: 年俸350万円～ ※12分割して1／12を月々支給。 ※年齢、経験、能力、前職給与を考慮の上、個別にご相談させていただきます。 ★評価について評価の査定は年2回。自身のスキルが上がったり、業務に幅が出るなどした場合には、随時昇給の他、特別賞与が支給される場合もあります！

勤務地: ＼担当いただくプロジェクトによってはリモート勤務も可！／東京オフィス／東京都渋谷区道玄坂1丁目10-7 五島育英会ビル6F ※転勤はありません。【アクセス】「渋谷駅」徒歩2分

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スキルを活かす・経理部長職／年俸800万円～／東京本社勤務株式会社ルピシアホールディングス

正社員

仕事: これまでに培ってきた経理や財務などの経験を存分に活かし、経理部の部長として、「ルピシア」及び当グループ各社の経理全般の業務のほか、経理部門の社員のマネジメント業務を担当いただきます。【具体的な業務内容】 ■グループ会社の月次試算表作成、年次決算処理 ■固定資産管理（償却資産税申告等を含む）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■経理部のマネジメントと所属メンバーのスキル向上等への取り組み　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■税務調査等への対応　【将来的にお任せしたい業務内容】 ■疑似連結決算書の作成 ■固定資産管理 ■監査対応 ■海外現法の経理処理の把握 ■顧問会計事務所との連携による経理業務の改善、効率化＜POINT1＞業務柄、経営層とのやりとりが多くなるため、経営に関わる知識を増やすことができます。また、経営層の考えを知り、経営側に立った経理や財務などの提案を行うことが求められます。＜POINT2＞業務の拠点は東京本社となりますが、月1回程度ニセコ本社への出張があります。

給与: 年俸800万円～1000万円 ※12分割して1／12を月々支給。 ※年齢、経験、能力、前職給与を考慮の上、個別にご相談させていただきます。＜＜評価について＞＞評価の査定は年2回。自身のスキルが上がったり、管理者としての業務に幅が出るなどした場合には、随時昇給の他、特別賞与が支給される場合もあります！