株式会社FTG Company
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- 設立
- 2010年
-
- 従業員数
- 951名
-
- 平均年齢
- 29.5歳
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株式会社FTG Company
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仕事
【独自の福利厚生が充実◎/完全週休2日制/フレックス制】 ■ポジション概要: 本社労務担当として下記に関わる業務をご担当いただきます。ご経験とご希望を考慮しながら、できる業務から少しずつお任せします。【変更の範囲:会社の定める業務】 ・給与計算 ・勤怠管理 ・福利厚生業務 ・時期に応じた労務手続き(年末調整、住民税、36協定等) ・労働保険・社会保険手続き ・他、会社全体の労務業務 ※使用ツール※ OBIC7(給与関連)、Smart HR(人事関連)、jinjer(勤怠関連)、LINE WORKS(社内コミュニケーション) ■募集背景: 事業拡大を続ける当社において、従業員が安心して働ける環境を整え、企業全体の成長を支える労務業務のお仕事をお任せします。 当社の総務労務部は会社を支える屋台骨、”縁の下の力持ち”的な存在です。組織体制の強化に伴い、新たなメンバーを募集します。 幅広い業務に携わりながら、共に成長していける仲間をお待ちしています! ■組織構成: 総務労務部には現在4名のメンバーが在籍しています。男性3名(30~40代)、女性1名(20代) ■業務の魅力: ◎労務の仕事は、労働法や社会保険制度など専門的な知識を要するため、経験を積むことで専門家としてのキャリアを築くことができます。法律や規則が変わるたびにアップデートされるため、常に学び続ける姿勢が求められますが、それがキャリアの深みに繋がります! ◎将来的には労務部のリーダーや管理職だけでなく、人事や総務、経理など、バックオフィスの他の業務にキャリアを広げることも可能です。 ◎社員が安心して働ける環境を整えることは、企業の成長に直結する重要な業務であり、やりがいを感じられるポジションです。 ■組織構成: 総務労務部には現在4名のメンバーが在籍しています。 ■入社後の流れ: 入社後は当社システムの説明等を経て、これまでのご経験を元に出来る業務から少しづつ仕事をお任せしていきます。先輩社員によるOJTを中心に、少しずつ仕事に慣れていただたきます。 ■ゆとりある働き方の実現: フレックスを活用し、働きやすい環境で取り組めるのが魅力です。わからないことは調べる時間があったり、他部署メンバーも理解があるため、落ち着いて仕事ができます! 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都目黒区中目黒3-6-1 千陽アポロンビル6F受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
中目黒駅、代官山駅、恵比寿駅
給与
<予定年収>350万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):185,000円その他固定手当/月:35,102円~97,988円固定残業手当/月:71,565円~92,012円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>291,667円~375,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は経験・スキルを考慮の上、決定いたします。■昇給:年1回■業績賞与(業績により支給することがある)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・飲食店の経営、飲料品の販売・飲食業に関するコンサルタント業、経営コンサルタント業・前各号に附帯関連する一切の事業、不動産、設計/施工業
仕事
【わずか13坪の小さな焼肉店からスタートした当社。順調に店舗数を拡大し、ニューヨーク、台湾など海外にも進出!新ブランドも続々展開中!】 ■ポジション概要: 「大阪焼肉・ホルモン ふたご」「大阪餃子専門店 よしこ」等の加盟店開発をメインとして下記業務をお任せします。 ★加盟開発は今後出店を加速していく当社において、中核となる事業のひとつに据えています。店舗開発マネージャー候補として、事業の推進に大きく貢献いただける仲間を新たに募集いたします。 ■新フランチャイズモデル「FIP×店舗リースモデル」について: 飲食店経営のハードルを下げる新たな投資型フランチャイズモデルです。設備投資や出店資金は提携企業が負担し、店舗運営は当社(FTG Company)が担当するため、加盟者はオーナー業に専念できます。これにより、飲食業への参入が容易になります。また、5年間の契約期間満了後には、FTG Companyが店舗を買い取るため、インカムゲインとキャピタルゲインの両方を得ることが可能です。 ★特徴1:店舗運営不要、労務リスク不要 ★特徴2:通常コスト1/3以下で開業可能 ■業務内容: 【1】加盟店営業 ・Webを利用したインバウンド営業 ・FCイベント出展、ブースでの説明 ・資料請求・問合せからのアプローチ 【2】マーケティング ・直営店等のデータを元にエリアリサーチ ・収支シミュレーション、各種資料の作成 ・加盟店オープンに向けたオーナーへの説明や交渉 【3】加盟店管理 ・売上データ管理 ・本部業務担当者と打ち合わせを行い収益向上への各種取り組み ・その他FC加盟店のアフターフォロー ■当ポジションの魅力: ◎自分で裁量権を持って仕事ができます。新しい施策の提案や、自身の目指しているものに向けての必要な取り組みなど、意見が通しやすい雰囲気です。 ◎結果が数字として現れてくる部門であり、自身で考えて行動するからこそ、やりがいを感じていただけます。 ■キャリアパス: 加盟開発チームにおいて、将来的にはマネジメントのポジションを担っていただきたいです。自身のやりたいことを提案し、自らキャリアポジションを作っていく風土がございますので、加盟店を拡大して頂く中で、ぜひ進みたい道を見つけていただければと思います。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都目黒区中目黒3-6-1 千陽アポロンビル4F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
中目黒駅、代官山駅、恵比寿駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):420,000円~600,000円<月給>420,000円~600,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキルなどを考慮の上、決定いたします。ご経験に応じて管理監督者採用となる場合があります。■賞与:決算賞与(業績により支給することがある)■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・飲食店の経営、飲料品の販売・飲食業に関するコンサルタント業、経営コンサルタント業・前各号に附帯関連する一切の事業、不動産、設計/施工業
仕事
~『働きがいのある会社ランキング』4年連続認定企業/ユニークな福利厚生で従業員の満足度向上!/完全週休2日制/フレックス制~ ■ポジション概要: 人事採用チームの一員として、当社の採用ブランディングをご担当いただきます。採用にかかわる幅広い業務から、新卒・中途採用のフォローまで横断して携われるからこそ、自社理解が深まり、より人事としてのモチベーションもアップします! ■業務内容: ◇採用のブランディング ・SNSへの打ち出し ・外部業者を交えた採用広報 ◇新卒採用、中途採用フォロー →求職者様対応などといった社外かつ対人業務よりは、事務業務がメインとなる想定です。 ■やりたいことに挑戦できる風土: 採用計画の立案及び運用方法の選定など幅広い業務にチャレンジでき、意欲的な姿勢を評価する社風です。業務改善にも関わっていけるため、主体的に幅広い業務を手がけたい方にとっては、非常にやりがいのある環境です。実際、「働きがいのある会社ランキング(Great Place to Work Institute Japan発表)」にて、4年連続で認定されております。 また、フレックスタイム制等、自ら働き方を提案することも可能で裁量を持って働くことが可能です。 ■組織構成: FHR部門 採用チームに配属となり、現状は中途採用担当(40代男性)、新卒採用担当(20代女性)の2名で構成されております。今回ご入社いただく方には、このチームの企画職としてジョインいただきたいです。企画職をメインとしながらも、採用業務についてもサポートしていただきたいです。 採用候補者個人(新卒、中途)の方と直接接してもらう機会はないと思いますので、どちらかというと裏方としてご活躍いただきたいポジションになります。 ■充実の福利厚生: ◎NIGIRI制度(社員が自身で目標設定し、達成時の報酬内容をプレゼンし、契約できる制度) ◎親孝行手当(社員の誕生月に、両親へ贈るプレゼント代(上限1万円)を支給) ◎配偶者誕生日手当(配偶者に1万円相当の誕生日プレゼント) ◎社内結婚手当(スタッフ同士の結婚で25万円支給) ◎F-POINT支給(当社の飲食店で使用できる公式アプリポイントを定期的に支給) ◎ふたご手当(一卵性双生児が生まれた家庭には100万円を支給) 他 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>■本社住所:東京都目黒区中目黒3-6-1 千陽アポロンビル4F勤務地最寄駅:東急東横線/東京メトロ日比谷線/中目黒駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
中目黒駅、代官山駅、恵比寿駅
給与
<予定年収>350万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):185,000円その他固定手当/月:35,102円~97,988円固定残業手当/月:71,565円~92,012円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>291,667円~375,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は経験・スキルを考慮の上、決定いたします。■昇給:年1回■業績賞与(業績により支給することがある)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・飲食店の経営、飲料品の販売・飲食業に関するコンサルタント業、経営コンサルタント業・前各号に附帯関連する一切の事業、不動産、設計/施工業
仕事
【半年で店長職を目指せます!転居を伴う転勤なし/エリアマネージャーやブランドマネージャーも目指せる!/ランチ営業は原則無いため、時間の使い方を工夫できます◎】 『大阪焼肉・ホルモン ふたご』の店長候補として、原価や売上の管理、スタッフの教育やシフトづくりなどを担当して頂きます。まずは接客や調理といった店舗運営からお任せします。 ■教育体制 ・入社して1ヶ月は本社およびトレーニングセンター店で勤務します。専属のトレーナーのもと、キャリア設計、目標設定、会社の制度など昇給や仕事ついて学びます。 ・1ヶ月~1ヶ月半ほど実践研修を受けるのと並行し、独自プログラムであるBDP研修にて「生産性を上げていくためのコツ」を学んでいきます。コーチング、人財管理、計数管理など店長に必要なスキルを学べます。 ■キャリアアップ 半年~1年程度で店長を目指すことができます!その後は評価に応じ、SV(スーパーバイザー)やエリアマネージャー、ブランドマネージャーへの昇格も可能です。 入社後2年でエリアマネージャーに昇格された例もあり、若くしてマネジメントを行えるチャンスが多数あります! ▽昇給昇格イメージ 店長:年収420万円以上 →スーパーバイザー:年収480万円以上 →エリアマネージャー:年収550万以上 →ブランドマネージャー:年収600万円以上可能! ■キャリアパス 本部職へのキャリアチェンジも可能です。マーケティング、商品開発、教育、採用、新事業開発など豊富な選択肢があります。海外進出にも積極的なので、海外店舗の立ち上げや海外店舗の責任者として活躍するチャンスもあります。自らやりたいことを上長や役員へ発信し、キャリアを掴んでください! ■当社について 『はみ出るカルビ』『はみ出たいハラミ』など、大きなお肉が大人気のお店です。仕事帰りの会社員やカップル、ファミリーのお客様など様々なお客様が来店します。 2010年、東京・五反田に13坪の焼肉店『大阪焼肉・ホルモン ふたご』を開店、その後『肉亭ふたご』『GREEN BROTHERS』など新たなブランドを次々とオープンしています。 国内はもとより海外にも積極的に進出しております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>渋谷センター街店住所:東京都渋谷区宇田川町29-2 マイアミビル2階受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>新宿東口店住所:東京都新宿区新3丁目35-4 ユーコービル1F受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>池袋東口店住所:東京都豊島区東池袋1-2-5 東輝ビル1階受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
渋谷駅、六本木駅、池袋駅、神泉駅、乃木坂駅、東池袋駅、明治神宮前駅、麻布十番駅、都電雑司ケ谷駅
給与
<予定年収>420万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):180,021円その他固定手当/月:69,312円~154,312円固定残業手当/月:81,070円~108,707円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>330,403円~443,040円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇格(平均半年に1回程※最短入社3ヶ月での昇格実績有)■決算賞与(業績により支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・飲食店の経営、飲料品の販売・飲食業に関するコンサルタント業、経営コンサルタント業・前各号に附帯関連する一切の事業、不動産、設計/施工業
仕事
【半年で店長職を目指せます!転居を伴う転勤なし/エリアマネージャーやブランドマネージャーも目指せる!/ランチ営業は原則無いため、時間の使い方を工夫できます◎】 『大阪焼肉・ホルモン ふたご』の店長候補として、原価や売上の管理、スタッフの教育やシフトづくりなどを担当して頂きます。まずは接客や調理といった店舗運営からお任せします。 ■教育体制 ・入社して1ヶ月は本社およびトレーニングセンター店で勤務します。専属のトレーナーのもと、キャリア設計、目標設定、会社の制度など昇給や仕事ついて学びます。 ・1ヶ月~1ヶ月半ほど実践研修を受けるのと並行し、独自プログラムであるBDP研修にて「生産性を上げていくためのコツ」を学んでいきます。コーチング、人財管理、計数管理など店長に必要なスキルを学べます。 ■キャリアアップ 半年~1年程度で店長を目指すことができます!その後は評価に応じ、SV(スーパーバイザー)やエリアマネージャー、ブランドマネージャーへの昇格も可能です。 入社後2年でエリアマネージャーに昇格された例もあり、若くしてマネジメントを行えるチャンスが多数あります! ▽昇給昇格イメージ 店長:年収420万円以上 →スーパーバイザー:年収480万円以上 →エリアマネージャー:年収550万以上 →ブランドマネージャー:年収600万円以上可能! ■キャリアパス 本部職へのキャリアチェンジも可能です。マーケティング、商品開発、教育、採用、新事業開発など豊富な選択肢があります。海外進出にも積極的なので、海外店舗の立ち上げや海外店舗の責任者として活躍するチャンスもあります。自らやりたいことを上長や役員へ発信し、キャリアを掴んでください! ■当社について 『はみ出るカルビ』『はみ出たいハラミ』など、大きなお肉が大人気のお店です。仕事帰りの会社員やカップル、ファミリーのお客様など様々なお客様が来店します。 2010年、東京・五反田に13坪の焼肉店『大阪焼肉・ホルモン ふたご』を開店、その後『肉亭ふたご』『GREEN BROTHERS』など新たなブランドを次々とオープンしています。 国内はもとより海外にも積極的に進出しております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>関内店住所:神奈川県横浜市中区真砂町3丁目30-2 関内竹内ビル1階受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>川崎店住所:神奈川県川崎市川崎区砂子2丁目11-21 深澤ビル1階受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
関内駅、京急川崎駅、伊勢佐木長者町駅、川崎駅、馬車道駅、港町駅
給与
<予定年収>420万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):180,021円その他固定手当/月:69,312円~154,312円固定残業手当/月:81,070円~108,707円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>330,403円~443,040円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇格(平均半年に1回程※最短入社3ヶ月での昇格実績有)■決算賞与(業績により支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・飲食店の経営、飲料品の販売・飲食業に関するコンサルタント業、経営コンサルタント業・前各号に附帯関連する一切の事業、不動産、設計/施工業
仕事
【半年で店長職を目指せます!転居を伴う転勤なし/エリアマネージャーやブランドマネージャーも目指せる!/ランチ営業は原則無いため、時間の使い方を工夫できます◎】 『大阪焼肉・ホルモン ふたご』の店長候補として、原価や売上の管理、スタッフの教育やシフトづくりなどを担当して頂きます。まずは接客や調理といった店舗運営からお任せします。 ■教育体制 ・入社して1ヶ月は本社およびトレーニングセンター店で勤務します。専属のトレーナーのもと、キャリア設計、目標設定、会社の制度など昇給や仕事ついて学びます。 ・1ヶ月~1ヶ月半ほど実践研修を受けるのと並行し、独自プログラムであるBDP研修にて「生産性を上げていくためのコツ」を学んでいきます。コーチング、人財管理、計数管理など店長に必要なスキルを学べます。 ■キャリアアップ 半年~1年程度で店長を目指すことができます!その後は評価に応じ、SV(スーパーバイザー)やエリアマネージャー、ブランドマネージャーへの昇格も可能です。 入社後2年でエリアマネージャーに昇格された例もあり、若くしてマネジメントを行えるチャンスが多数あります! ▽昇給昇格イメージ 店長:年収420万円以上 →スーパーバイザー:年収480万円以上 →エリアマネージャー:年収550万以上 →ブランドマネージャー:年収600万円以上可能! ■キャリアパス 本部職へのキャリアチェンジも可能です。マーケティング、商品開発、教育、採用、新事業開発など豊富な選択肢があります。海外進出にも積極的なので、海外店舗の立ち上げや海外店舗の責任者として活躍するチャンスもあります。自らやりたいことを上長や役員へ発信し、キャリアを掴んでください! ■当社について 『はみ出るカルビ』『はみ出たいハラミ』など、大きなお肉が大人気のお店です。仕事帰りの会社員やカップル、ファミリーのお客様など様々なお客様が来店します。 2010年、東京・五反田に13坪の焼肉店『大阪焼肉・ホルモン ふたご』を開店、その後『肉亭ふたご』『GREEN BROTHERS』など新たなブランドを次々とオープンしています。 国内はもとより海外にも積極的に進出しております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>立川店住所:東京都立川市曙町2丁目17-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>八王子店住所:東京都八王子市東町10-6 三吉ビル東町1階受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>武蔵境店住所:東京都武蔵野市境1丁目3-2 セントラルVIVO132ビル1階受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
立川駅、八王子駅、武蔵境駅、立川北駅、京王八王子駅、三鷹駅、立川南駅、京王片倉駅、新小金井駅
給与
<予定年収>420万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):180,021円その他固定手当/月:69,312円~154,312円固定残業手当/月:81,070円~108,707円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>330,403円~443,040円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇格(平均半年に1回程※最短入社3ヶ月での昇格実績有)■決算賞与(業績により支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・飲食店の経営、飲料品の販売・飲食業に関するコンサルタント業、経営コンサルタント業・前各号に附帯関連する一切の事業、不動産、設計/施工業
仕事
【成長中新ブランドの店長候補/経験者は店長として採用も可(月給35万円以上のスタート可能)/土日の休みも柔軟に対応】 ■『大阪餃子専門店 よしこ』: ◎2021年にオープンした新ブランドで、有人店舗(3店舗)と通販事業を運営しており、2024年には10店舗以上の新規出店を予定しています。 ◎100%国産野菜を使用した「よしこ」の餃子は、こだわり抜いた絶妙な配合による最高の味で、最近では関西の芸人さんにも人気です。 ■業務内容: 店長候補として、まずは接客(ホール)調理(キッチン)をお任せします。 業務に慣れてきましたら、シフト管理、発注業務、接客教育、売上管理・PL管理などもお任せしていきます。 ※20代~30代を中心に幅広い年代の社員が活躍中で、メンバーの前職も小売店での接客スタッフや建築関係など様々です。 ※ランチタイム営業がないので、ゆっくり出勤できます(一部店舗を除く)。 ■入社後の流れ: ◎入社後2~3日は会社のことや展開しているブランドについて研修を実施します。その後店舗に配属となり、先輩と一緒にOJTで業務を覚えていただきます。 ◎調理は「切る」「炒める」など簡単な業務からスタートし、徐々に餃子の焼き方などを覚えていただきますので調理未経験の方も安心してください。 ■キャリアアップ: ◎実務や研修などで得た知識を現場で活かしながらスキルアップ可能な環境です。店長以上への昇格テストも定期的に実施するなど、明確な評価制度があるためモチベーションを高く働くことができます。 ◎1年目に店長候補、2年目に店長、3年~5年目にSVというように未経験の方でも、しっかり着実にキャリア形成できます。最短で入社2~3カ月で店長に昇格した実績もあります。 ◎接客、メニュー、レイアウトなど、あなたのアイデアを提案できる環境が多数ありますので、お客様に喜んでいただける店舗づくりに参画できます。 ■キャリアパス: 本部職へのキャリアチェンジも可能!マーケティング、商品開発、教育、採用、新事業開発など豊富な選択肢があります。海外進出にも積極的なので、海外店舗の立ち上げや海外店舗の責任者として活躍するチャンスもあります。自らやりたいことを上長や役員へ発信し、キャリアを掴んでください! 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>五反田本店住所:東京都品川区西五反田1-2-6 1階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>飯田橋店住所:東京都千代田区富士見二丁目11番10号 西條ビル1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>青物横丁店住所:東京都品川区南品川2丁目7番10号 遠山ビル1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
五反田駅、飯田橋駅、青物横丁駅、大崎広小路駅、九段下駅、品川シーサイド駅、大崎駅、牛込神楽坂駅、鮫洲駅
給与
<予定年収>420万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):180,021円その他固定手当/月:69,312円~154,312円固定残業手当/月:81,070円~108,707円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>330,403円~443,040円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキルを考慮の上、決定■昇格(平均半年に1回程※最短入社3ヶ月での昇格実績有)■決算賞与(業績により支給)<月給例>ストアマネージャー(店長)/月給35万円以上エリアマネージャー(複数店舗管理)/月給44万円以上ブランドマネージャー(事業部長)/月給50万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・飲食店の経営、飲料品の販売・飲食業に関するコンサルタント業、経営コンサルタント業・前各号に附帯関連する一切の事業、不動産、設計/施工業
仕事
【半年で店長職を目指せます!転居を伴う転勤なし/エリアマネージャーやブランドマネージャーも目指せる!/ランチ営業は原則無いため、時間の使い方を工夫できます◎】 『大阪焼肉・ホルモン ふたご』の店長候補として、原価や売上の管理、スタッフの教育やシフトづくりなどを担当して頂きます。まずは接客や調理といった店舗運営からお任せします。 ■教育体制 ・入社して1ヶ月は本社およびトレーニングセンター店で勤務します。専属のトレーナーのもと、キャリア設計、目標設定、会社の制度など昇給や仕事ついて学びます。 ・1ヶ月~1ヶ月半ほど実践研修を受けるのと並行し、独自プログラムであるBDP研修にて「生産性を上げていくためのコツ」を学んでいきます。コーチング、人財管理、計数管理など店長に必要なスキルを学べます。 ■キャリアアップ 半年~1年程度で店長を目指すことができます!その後は評価に応じ、SV(スーパーバイザー)やエリアマネージャー、ブランドマネージャーへの昇格も可能です。 入社後2年でエリアマネージャーに昇格された例もあり、若くしてマネジメントを行えるチャンスが多数あります! ▽昇給昇格イメージ 店長:年収420万円以上 →スーパーバイザー:年収480万円以上 →エリアマネージャー:年収550万以上 →ブランドマネージャー:年収600万円以上可能! ■キャリアパス 本部職へのキャリアチェンジも可能です。マーケティング、商品開発、教育、採用、新事業開発など豊富な選択肢があります。海外進出にも積極的なので、海外店舗の立ち上げや海外店舗の責任者として活躍するチャンスもあります。自らやりたいことを上長や役員へ発信し、キャリアを掴んでください! ■当社について 『はみ出るカルビ』『はみ出たいハラミ』など、大きなお肉が大人気のお店です。仕事帰りの会社員やカップル、ファミリーのお客様など様々なお客様が来店します。 2010年、東京・五反田に13坪の焼肉店『大阪焼肉・ホルモン ふたご』を開店、その後『肉亭ふたご』『GREEN BROTHERS』など新たなブランドを次々とオープンしています。 国内はもとより海外にも積極的に進出しております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>大宮店住所:埼玉県さいたま市大宮区宮町1-44 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>浦和店住所:埼玉県さいたま市浦和区高砂2丁目12-21 エムエム高砂ビル1階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
大宮駅(埼玉県)、北大宮駅、鉄道博物館駅
給与
<予定年収>420万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):180,021円その他固定手当/月:69,312円~154,312円固定残業手当/月:81,070円~108,707円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>330,403円~443,040円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇格(平均半年に1回程※最短入社3ヶ月での昇格実績有)■決算賞与(業績により支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・飲食店の経営、飲料品の販売・飲食業に関するコンサルタント業、経営コンサルタント業・前各号に附帯関連する一切の事業、不動産、設計/施工業
出典:doda求人情報
仕事
今回募集する『大阪餃子専門店 よしこ』をはじめ、焼肉店『ふたご』、サラダ専門店『GREEN BROTHERS』など、多彩なブランドを展開している当社。創業10年で約100店舗以上出店するほど急成長を遂げています。 <大阪餃子専門店 よしことは...> 2021年にオープンした新ブランド。有人店舗と通販事業を運営しています。 有人店舗は今では3店舗を展開するまでになりました! 2024年には5店舗以上の新規出店を予定しています。 【具体的な業務内容】 <企画運営職> ■接客(ホール) ■調理(キッチン) まずは「切る」「炒める」など簡単なことからお任せします。 徐々に餃子の焼き方なども教えていきます! 餃子以外にもチャーハン、中華そば、前菜、デザートなど多彩なメニューを提供しています。 <慣れてきたら> ■シフト管理 ■発注業務 ■接客教育 ■売上管理・PL管理 など ★経験者は店長として採用することも可能です 【 入社後の流れ 】 入社後2~3日は、会社のことや展開しているブランドについてを教えていきます。 その後は店舗に配属。先輩と一緒に働きながらOJTで業務を覚えていきましょう! ◇ーーー ◎POINT ーーー◇ 【 明確な評価制度 】 実務や研修などで知識を現場で活かしながらスキルアップを目指していきましょう。 定期的に行われているテストに合格すれば店長以上への昇格が可能。 明確な評価制度があるためモチベーションを高く保ちながら活躍できます! 【 早期のキャリアアップを実現 】 未経験の方でもしっかりとキャリアアップができる環境を整えています。 1年目に店長候補、2年目に店長、3年~5年目にSVというように着実にキャリア形成をしていけます。 最短で入社2~3カ月で店長に昇格した実績も! 【 アイデアを活かせる 】 接客、メニュー、レイアウトなど、あなたのアイデアを提案できる環境があります。 よりお客さまに喜んでいただける店舗を作ることができます!
給与
【月給29万1620円(固定残業代含む)~+各種手当】 ※月給額は経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず22時間分(月3万3380円~)を支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ★飲食店での店長経験がある方は月給35万円以上のスタートも可能! 【キャリアアップで収入もアップ!】 <月給例> ◎ストアマネージャー(店長)/月給30万円以上 ◎エリアマネージャー(複数店舗管理)/月給44万円以上 ◎ブランドマネージャー(事業部長)/月給50万円以上
勤務地
【転勤なし/U・Iターン歓迎】東京都内にある『大阪餃子専門店 よしこ』での勤務となります ■五反田本店 東京都品川区西五反田1-2-6 1階 ■飯田橋店 東京都千代田区富士見二丁目11番10号 西條ビル1F ■青物横丁店 東京都品川区南品川2丁目7番10号 遠山ビル1F ※受動喫煙対策あり:原則禁煙(敷地内に喫煙専用スペースあり)
仕事
当社が運営する焼肉店『大阪焼肉・ホルモン ふたご』にて、接客や調理などをお願いします。 【 ここが楽しい!『ふたご』での接客 】 <1>席で肉を焼くサービス ふたごではお客さまの席で、注文いただいた肉を焼くサービスを行っています。 お客さまとの会話を楽しみながら働ける仕事です! <2>大人気の看板メニュー 『はみ出るカルビ』や『はみ出たいハラミ』など他にはない大きなお肉のメニューが特徴的で、お客さまからも好評です。 提供した際や焼いている際の「おぉ~!」というお客さまの反応も楽しめますよ♪ <3>席数40席ほどの店舗がメイン 店舗の規模は席数30~40席ほどが多いため、店内を走り回って接客なんてことはありません! その分お客様に丁寧な対応ができるので距離も縮まります。 「○○さん~!」と名前を呼んでもらえることも多いんですよ! ちなみにお客さまはリピーター70%以上です! 【 入社後はじっくり研修 】 入社1カ月間は同期と一緒に、本社やトレーニングセンター店での勤務となります。 専属のトレーナーから業界や業務についてや、キャリア設計・目標設定、会社の制度などを学びます。 その後は、1カ月~1カ月半ほど実践研修を受け、店舗の雰囲気や業務に慣れていきましょう! 研修終了後も多彩な研修をご用意しています。 【 あなたなりのキャリアを描ける 】 ■店長へのステップアップ 接客や調理などを経験後は、店長の補佐役として「売上の管理」「スタッフ教育」「シフト管理」などもお任せしていきます。試験に合格すれば店長への昇格も可能!入社1年以内に昇格した実績もあります。 ★店長経験者は最初から店長をお任せすることも! ■本部職へのキャリアチェンジ 将来的には、エリアマネージャー、採用・教育、商品開発、新規事業開発などへの挑戦もできます。現在は海外進出も積極的に行っているので、海外店舗の責任者として活躍していくことも可能です! 日々の取り組みや実績などを正当に評価するため、頑張れば頑張るほど仕事の幅や選択肢が広がることも、当社の自慢のひとつです。
給与
【月給29万1620円(固定残業代含む)~+賞与】 ※月給額は経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず22時間分(月3万3380円~)を支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ★飲食店での店長経験がある方は月給35万円以上のスタートも可能! 【キャリアアップで収入もアップ!】 <月給例> ◎ストアマネージャー(店長)/月給35万円以上 ◎エリアマネージャー(複数店舗管理)/月給44万円以上 ◎ブランドマネージャー(事業部長)/月給50万円以上
勤務地
【希望や適性を考慮して決定/転勤なし/U・Iターン歓迎/】東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・名古屋・福岡での勤務となります。 ■東京 池袋、五反田、中目黒、新橋、目黒、三軒茶屋、田町、渋谷、恵比寿、西新宿7丁目、新宿西口、中野、吉祥寺、六本木、日暮里、銀座、麻布十番、赤坂、神田、上野、代々木、下北沢、北千住、大森、荻窪、水道橋、笹塚、大門、八王子、人形町など ■神奈川 川崎、関内 ■埼玉 大宮、浦和 ■千葉 柏 ■大阪 心斎橋、京橋、天満、西中島南方 ■名古屋 栄3丁目、錦 ■福岡 大名 【本社】 東京都目黒区中目黒3-6-1 千陽アポロンビル4F 【トレーニングセンター店】 東京都目黒区中目黒3-6-1千陽アポロンビル1F ※受動喫煙対策あり:原則禁煙
仕事
当社が展開する飲食6ブランドのひとつ、「肉亭ふたご」。落ち着いた大人の“IKI”をブランドコンセプトに据え、旅の宿を思わせる洗練された和の空間で、厳選した和牛料理を提供しています。 あなたには、接客or調理として活躍いただきます。(希望・適性に合わせて決定) 【1】接客スタッフ ■接客(お客様のお出迎え・お見送り・オーダー・ドリンク作成・配膳) ■シフト作成・管理(スタッフの勤務状況の確認・フォロー) →こだわりのメニューを、ゆったりとした空間でお楽しみいただく当店。経営者を中心とするお客様をとびきりのおもてなしでお出迎えします。会話を楽しみながら、心地よい時間を演出してください。 【2】調理スタッフ ■調理(厨房での調理+お客様の目の前でお肉を焼くことも) ■発注(食材・備品の発注) ■メニュー開発(素材選定・コスト管理含む) →1カ月で数頭分しか市場に出ない「太田牛」を提供します。貴重な食材を扱うからこそ、仕込み・調理にも技術が求められるもの。洗練された技術を学べる環境です。 【3】接客・調理共通(店舗運営) ■売上管理(店舗の売上数字をチェック→戦略立案) ■PL管理(損益管理など) →店舗のサービスや戦略など…「店舗づくり」は、各店スタッフたちの裁量に任されています。(いきなり任せたりはせず、少しずつ教えていくのでご安心を!)早いうちからアイデアをカタチにしたり、経営目線を学べる環境があります。 \ 自分らしいキャリアパスを選択可能! / 店舗運営を経験した後、幅広い選択肢から自身にあったキャリアを選択することができます。大切なのは『やってみたい』という意欲の発信。それぞれのチャレンジを応援する風土が根付く当社では、店長やエリアマネージャーへのキャリアアップはもちろん、商品開発や本部での人事・広報、新事業開発などへの転向も目指せます。 ★日々の取り組み・実績を見て評価を行うため、経験を問わず入社1年~3年以内でキャリアアップを遂げる先輩も多数います!
給与
【月給29万1,620円~(固定残業代含む)+賞与】 ※月給額は経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分(月6万8,277円~)を支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。
勤務地
【転勤なし】東京都内(新宿店/本郷三丁目)・軽井沢・京都の店舗いずれか 希望や適性を考慮し、以下いずれかへ配属いたします。 ■肉亭ふたご iki 本郷三丁目店 東京都文京区本郷5丁目24-7 プラウドタワー本郷東大前1F (東京メトロ丸ノ内線・都営地下鉄大江戸線「本郷三丁目」駅より徒歩5分) ■肉亭ふたご iki 新宿店 東京都新宿区歌舞伎町1-18-9 WaMall歌舞伎町 10F (各線「新宿」駅より徒歩5分/西武新宿線「西武新宿」駅より徒歩4分) ■肉亭ふたご iki 軽井沢店 長野県北佐久郡軽井沢町軽井沢1057-50 (軽井沢駅 徒歩15分) ■肉割烹ふたご THE JUNEI HOTEL KYOTO 京都府京都市東山区本町4-139 THE JUNEI HOTEL KYOTO 1階 (京阪電気鉄道線 七条駅 徒歩3分) ※受動喫煙対策あり:原則禁煙(敷地内に喫煙専用スペースあり)
仕事
新ブランドの2・3号店のオープニングスタッフの募集です。スタッフ全員がチーム一丸となり、店舗の運営や企画を進めていきます。目指すのはブランドのファンづくり! 【入社後の流れ】 ◆当社のフードビジネスを学ぶ まずは店舗にて当社ビジネスを知ることからスタート。OJTやOFF-JTを含めた多彩な研修制度があるため、経験の浅い方も着実にステップアップできます。 ↓ ◆明確なキャリアパスで早期に店長へ昇格! 店長候補/スーパーバイザーの指導付きで店舗運営ができる(年収約400万円) 店長/1人で店舗運営ができる(年収約450万円) スーパーバイザー(SV)/経営改善や人材教育などゼロから店づくりができる(年収約510万円) その後も、本社配属のエリアマネージャー(AM)やブランドマネージャー(年収580~700万円)にも昇格可! ◎最短入社2~3ヶ月で店長に昇格実績有 ◎経験者の方はいきなり店長やSV候補での採用有 ◎未経験の方は、通例1年目に店長候補、2年目に店長、3~5年目でSVへ ◎20代のSVやAMも在籍 【評価体制】 店長候補や店長は、研修の知識を現場で活かしながらスキルアップを目指し、毎月開催されているテストに応募して合格すれば即昇格!スーパーバイザーは半期ごとに評価面談があり、店舗戦略に合わせた評価基準を明確に設定し、各数値をクリアすれば昇格です。 社内公募制を活用すれば、キャリアチェンジもOK!他ブランドへ移籍したり、本社配属の飲食経営支援事業に挑戦したり、飲食人としてのキャリアの可能性は無限大。 【仕事内容】 基本業務は接客/調理/シフト管理/発注業務/接客教育/売上管理・PL管理など。新ブランドの立ち上げメンバーとして、メニュー開発や販売戦略、オペレーション構築なども一緒に考えていきましょう!今年は20店舗の新規出店を予定しているため、今後もポストがどんどん生まれていきますよ。
給与
【月給】29万円~40万円+業績賞与(年1回) ★20代で月収35万円以上の社員も多数在籍 ※上記にはみなし残業手当(月45時間分/68,277円~95,918円)を含む。超過時間分は全額別途支給。 ※経験や能力を考慮して決定 ※飲食店の店長経験者は月給35万円以上のスタートも可 ※22:00以降の深夜手当も全額支給(平均支給額/1万3000円~1万6000円)
勤務地
【転勤なし/U・Iターン歓迎】新ブランド『大阪餃子専門店 よしこ』の「飯田橋店」または「青物横丁店」へ配属予定。 <飯田橋店> ■店舗所在地/東京都千代田区富士見二丁目11番10号 西條ビル1F ■OPEN予定日/3月24日(金) <青物横丁店> ■店舗所在地/東京都品川区南品川2丁目7番10号 遠山ビル1F ■OPEN予定日/4月7日(金)
仕事
店舗で経験を積みながらストアマネージャーを目指していただきます。これまでに入社2カ月でストアマネージャーに選ばれた実績もあります。 ★選べる豊富なキャリアパス  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 自分の仕事を社内公募制で決めるのも当社の特長。ストアマネージャーの他にも、社歴や年齢関係なく、やりたいことや身に付けたスキルなど、自分の希望を叶えるためにチャレンジできるポジションが豊富にあります。 <例えば…> ■店舗スタッフ ■ストアマネージャー ■海外店舗責任者 ■店舗開発 ■教育担当 ■新事業開発 ■営業管理 ■販促・イベント企画 ■商品企画・開発 ■採用人事 など ★年2回のチャンス!新規事業プレゼン企画  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「F-TORA」は、役員にプレゼンをしてその場で採用されれば実際に事業化に向けてのプロジェクトをスタートできる企画です。全社員が参加することができ、飲食業界に限らず、ホテル業、人材業など、プレゼンの事業範囲もさまざまです。実際に、入社半年の新卒社員がプレゼンした人材ビジネスの企画がプロジェクト化されたケースがあります。 ★接客のノウハウを身に付けられる研修  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は、いきなり店舗へ配属するのではなく、中目黒にある研修トレーニングセンター店でイチから接客のノウハウをお教えしていきます。実際に一般のお客さまが来店する店舗になりますが、トレーニング中であることをお客さまも周知のうえで来店してくれているので、安心して業務を覚えていけます。(関東の方は1カ月~1カ月半、愛知・大阪・福岡の方は2週間程度) FTGのお店に訪れるお客さまは、スタッフとのコミュニケーションを楽しみに来てくれていることもあり、「出身はどこ?」「頑張ってね!」と温かく成長を見守ってくれますよ。 【展開中のブランド】 ■大阪焼肉・ホルモンふたご ■肉亭ふたご ■GREEN BROTHERS ■BUTCHER'S MOTHER ■YAKINIKU FUTAGO 17th St.
給与
月給25万円~40万円(固定残業代含む)+業績賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月5万3908円~10万4100円支給します。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ★昨今の情勢に左右されず、給与は全額補償しています。 【透明性のある評価基準】 「売上」「お客さま満足度」「衛生管理」等をポイント化しランキングで発表。正当に評価できるフラットな組織づくりを行っています。
勤務地
★本社(東京)または全国の各店舗 ※勤務地はご希望を考慮し、決定いたします。 【本社】 東京都目黒区中目黒3-6-1千陽アポロンビル4F 【東京】★積極採用中 五反田(本店)、中目黒、新橋、目黒、高田馬場、三軒茶屋、田町、渋谷(センター街、道玄坂、南口)、恵比寿、西新宿7丁目、新宿西口、神宮球場、中野、吉祥寺、六本木、日暮里、池袋、銀座、麻布十番、赤坂、神田、上野、代々木、下北沢、北千住、大森、荻窪、水道橋、笹塚、大門、八王子、人形町、市ヶ谷、大塚 【神奈川】 川崎、関内 【千葉】 柏 【埼玉】 大宮、浦和 【愛知】 錦、名古屋栄三丁目 【大阪】★積極採用中 西中島南方、京橋、心斎橋、天満 【福岡】★積極採用中 大名(中央区) ※希望によっては、海外現地法人勤務の可能性もあります。
仕事
経験や希望などを考慮し、下記の業務をお任せします。 ■店舗スタッフ ■ストアマネージャー ■海外店舗責任者 ■店舗開発 ■教育担当 ■新事業開発 ■営業管理 ■販促・イベント企画 ■商品企画・開発 ■採用人事 など 【豊富なキャリアパス】 職種は社内公募制で決めているので、あなたのやりたいことや身に付けたいことなどにより、さまざまなポジションにチャレンジすることができます。社歴や年齢は一切関係ありませんので、ぜひ積極的に挑戦してください! 【年2回の新規事業プレゼン企画】 年2回、「F-TORA」という新規事業プレゼン企画があり、採用されると実際に事業化に向けてのプロジェクトがスタートします。飲食に限らず、ホテル業、人材業などさまざまな事業案が検討されてきました。参加資格は全社員。実際、入社半年の新卒社員が人材ビジネスの企画で挑戦し、プロジェクト化されています。 【決算ジャンボ宝くじ】 毎年決算月には、1等30万円をはじめ各種賞金・商品の当たる「決算ジャンボ宝くじ」を開催。その他、希望参加制の国内・海外の社員旅行や披露宴形式の経営計画発表会など、社員にもワクワクしてもらうためのイベントが盛りだくさん! 【展開サービス】 ■大阪焼肉・ホルモンふたご ■肉亭ふたご ■GREEN BROTHERS ■BUTCHER'S MOTHER ■YAKINIKU FUTAGO 17th St.
給与
月給25万円~40万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月5万3,908円~10万4,100円支給します。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
勤務地
本社(東京)または全国の各店舗 【本社】東京都目黒区中目黒3-6-1千陽アポロンビル4F 【東京】 五反田、中目黒、新橋、目黒、高田馬場、三軒茶屋、田町、渋谷(センター街、道玄坂、南口)、恵比寿、西新宿7丁目、新宿西口、神宮球場、東京ドーム、中野、吉祥寺、六本木、日暮里、池袋、銀座、麻布十番、赤坂、神田、上野、代々木、下北沢、北千住、大森、荻窪、水道橋、笹塚、大門、八王子、人形町、市ヶ谷、大塚、青物横丁 【神奈川】 川崎、関内 【千葉】 柏 【埼玉】 大宮、浦和 【愛知】★積極採用中 錦、名古屋栄三丁目 【大阪】★積極採用中 西中島南方、京橋、心斎橋、天満 【福岡】 大名(中央区) ※勤務地はご希望を考慮し、決定いたします。 ※希望によっては、海外現地法人勤務の可能性もあります。
仕事
私たちFTG Companyのコンセプトは “ワクワク”する人を創り、“ワクワク”する社会を創ること。 平均年齢27歳のチームで、日々新しい挑戦を繰り広げています。 具体的な事業内容は 外食ビジネス・FCビジネス・食品メーカービジネス・ 通販ビジネス・商品開発などで 現在は国内65店舗、海外13店舗を展開しています。 ワクワクを創るというスタイルは 店舗メニューにも息づいており 『大阪焼肉・ホルモン ふたご』で提供している 黒毛和牛のはみ出るカルビもその1つ。 ※下記に写真有 五感で楽しむ個性豊かなメニューと エンターテイメント性の高いサービスが人気を集め リピート率は60%以上、会員は2万人を誇ります。 ワクワクは国境を超えており、NYC店は1ヶ月先まで予約が取れません。 《あなたにお任せしたいこと》 ◆店長 ◆エリアマネージャー ◆海外店舗責任者 ◆教育担当 ◆新事業開発 ◆営業管理 ◆販促・イベント企画 ◆商品企画・開発 ◆採用人事 など あなたの得意分野を活かせる仕事をお任せします。 職種は「社内公募制」で決めているので、ジョブチェンジも可能。 どんどんチャレンジしながら、新しい可能性を発見してください。 《決算ジャンボ宝くじを始めとする幹部メンバーの心づかい》 毎年、決算月に利益還元イベントを実施しています。 決算ジャンボ宝くじには、多額賞金や多数の景品をご用意しています。 その他、希望参加制の国内・海外の”社員旅行”や 披露宴式の”経営計画発表会”など 日々、幹部メンバーが心を込めてスタッフをもてなしています。 《親孝行手当で、親に感謝を伝えてほしい》 FTG Companyの創業は、“ふたご”である代表と副代表が 親孝行しようと思ったのがきっかけ。 メンバーにも 「産んでくれた感謝の気持ちを毎年伝えてほしい」 という思いがあり 社員の誕生月日に親孝行手当として1万円を支給しています。 あなたのプレゼントを、親御さんはきっと楽しみにしてくれるはずですよ。
給与
月給25万円~40万円 ※経験・能力を考慮して決定します。 ※みなし残業手当(月45時間分/6万5100円~10万4100円)を含みます。超過時間分は、全額支給いたします。
勤務地
本社及び都内の各店舗》 本社/東京都目黒区中目黒3-6-1千陽アポロンビル2.4.6F 国内拠点/東京、名古屋、千葉、埼玉、大阪、福岡、静岡 海外拠点/NYC、ハワイ(英語圏)、上海(中国語圏)などの東アジア ※勤務地はご希望を考慮し、決定いたします。 ※希望によっては、海外現地法人勤務の可能性もあります。
仕事
私たちFTG Companyのコンセプトは “ワクワク”する人を創り、“ワクワク”する社会を創ること。 平均年齢27歳のチームで、日々新しい挑戦を繰り広げています。 具体的な事業内容は 外食ビジネス・FCビジネス・食品メーカービジネス・ 通販ビジネス・商品開発などで 現在は国内65店舗、海外13店舗を展開しています。 ワクワクを創るというスタイルは 店舗メニューにも息づいており 『大阪焼肉・ホルモン ふたご』で提供している 黒毛和牛のはみ出るカルビもその1つ。 ※下記に写真有 五感で楽しむ個性豊かなメニューと エンターテイメント性の高いサービスが人気を集め リピート率は60%以上、会員は2万人を誇ります。 ワクワクは国境を超えており、NYC店は1ヶ月先まで予約が取れません。 《あなたにお任せしたいこと》 ◆店長 ◆エリアマネージャー ◆海外店舗責任者 ◆教育担当 ◆新事業開発 ◆営業管理 ◆販促・イベント企画 ◆商品企画・開発 ◆採用人事 など あなたの得意分野を活かせる仕事をお任せします。 職種は「社内公募制」で決めているので、ジョブチェンジも可能。 どんどんチャレンジしながら、新しい可能性を発見してください。 《決算ジャンボ宝くじを始めとする幹部メンバーの心づかい》 毎年、決算月に利益還元イベントを実施しています。 決算ジャンボ宝くじには、多額賞金や多数の景品をご用意しています。 その他、希望参加制の国内・海外の”社員旅行”や 披露宴式の”経営計画発表会”など 日々、幹部メンバーが心を込めてスタッフをもてなしています。 《親孝行手当で、親に感謝を伝えてほしい》 FTG Companyの創業は、“ふたご”である代表と副代表が 親孝行しようと思ったのがきっかけ。 メンバーにも 「産んでくれた感謝の気持ちを毎年伝えてほしい」 という思いがあり 社員の誕生月日に親孝行手当として1万円を支給しています。 あなたのプレゼントを、親御さんはきっと楽しみにしてくれるはずですよ。
給与
月給25万円~40万円 ※経験・能力を考慮して決定します。 ※みなし残業手当(月45時間分/6万5100円~10万4100円)を含みます。超過時間分は、全額支給いたします。
勤務地
本社及び都内の各店舗》 本社/東京都目黒区中目黒3-6-1千陽アポロンビル2.4.6F 国内拠点/東京、名古屋、千葉、埼玉、大阪、福岡、静岡 海外拠点/NYC、ハワイ(英語圏)、上海(中国語圏)などの東アジア ※勤務地はご希望を考慮し、決定いたします。 ※希望によっては、海外現地法人勤務の可能性もあります。
仕事
総合職として、以下の業務のうちいずれかをご担当いただきます。 ○経営管理部門 社内の人事設計・採用事業、社員教育、経理・財務 その他のバックオフィス業務全般 ○企画・マーケティング担当 顧客の管理、マーケティング、広報、企画等 ○海外事業担当 マーケティング、現地視察、出店地の選定、オープンまでのマネジメント等 ○店舗経営担当 店舗売上管理、人材マネジメント、販促企画等 ○通販・デリバリー担当 焼肉のタレなど、当社が製造している食品の通信販売・デリバリー事業の企画、設計等 ○店舗開発担当 出店地域の設定・リサーチ、出店場所の交渉・契約等 ○FC開発コンサルタント フランチャイジー企業の売上分析、コンサルティングなど店舗拡大業務 ○マネージャー・エリアマネージャー 各店舗運営・マネジメント、6~7店舗のマネジメント ============ 入社後の流れ ============ 入社後はまず、店舗を知るための研修からスタート。 接客や店舗運営業務などを実際に経験し、 お客様の前で肉のカットや味付けなどを行い、焼き方やタレ等のアドバイスもするといった、 「当社独自のサービス」についても、自分自身で行ってみることで、 当社について理解を深めます。 研修後は、店舗での経験を各自の担当業務に活かしてください!
給与
月給24万7500円~40万円+各種手当+賞与年2回 ※月給額は、経験・スキルなどを考慮の上、決定します ※上記月給額には、月45時間分のみなし残業手当(5万3908円~5万7912円)が含まれています 月45時間を超える残業が発生した場合は、別途全額支給します
勤務地
本社(東京・中目黒)または東京都・埼玉県内にある店舗 ※勤務地は担当する業務により異なります ※転居を伴う転勤はありません 将来的に希望があれば、海外店舗での勤務も可能です ※入社後はまず研修があり、東京都または埼玉県内にある店舗のいずれかで、店舗運営を学びます 研修後、担当業務の勤務地に配属となります
仕事
総合職として、以下の業務のうちいずれかをご担当いただきます。 ○経営管理部門 社内の人事設計・採用事業、社員教育、経理・財務 その他のバックオフィス業務全般 ○企画・マーケティング担当 顧客の管理、マーケティング、広報、企画等 ○海外事業担当 マーケティング、現地視察、出店地の選定、オープンまでのマネジメント等 ○店舗経営担当 店舗売上管理、人材マネジメント、販促企画等 ○通販・デリバリー担当 焼肉のタレなど、当社が製造している食品の通信販売・デリバリー事業の企画、設計等 ○店舗開発担当 出店地域の設定・リサーチ、出店場所の交渉・契約等 ○FC開発コンサルタント フランチャイジー企業の売上分析、コンサルティングなど店舗拡大業務 ○マネージャー・エリアマネージャー 各店舗運営・マネジメント、6~7店舗のマネジメント ============ 入社後の流れ ============ 入社後はまず、店舗を知るための研修からスタート。 接客や店舗運営業務などを実際に経験し、 お客様の前で肉のカットや味付けなどを行い、焼き方やタレ等のアドバイスもするといった、 「当社独自のサービス」についても、自分自身で行ってみることで、 当社について理解を深めます。 研修後は、店舗での経験を各自の担当業務に活かしてください!
給与
月給24万7500円~40万円+各種手当+賞与年2回 ※月給額は、経験・スキルなどを考慮の上、決定します ※上記月給額には、月45時間分のみなし残業手当(5万3908円~5万7912円)が含まれています 月45時間を超える残業が発生した場合は、別途全額支給します
勤務地
本社(東京・中目黒)または東京都・埼玉県内にある店舗 ※勤務地は担当する業務により異なります ※転居を伴う転勤はありません 将来的に希望があれば、海外店舗での勤務も可能です ※入社後はまず研修があり、東京都または埼玉県内にある店舗のいずれかで、店舗運営を学びます 研修後、担当業務の勤務地に配属となります
仕事
========== 具体的には ========== ○経営管理部門 社内の人事設計・採用事業、社員教育、経理・財務 他バックオフィス全般 ○店舗開発担当 出店地域の設定・リサーチ、出店場所の交渉・契約等 ○通販・デリバリー担当 タレなど当社が製造している食品の通信販売・デリバリー事業の企画、設計等 ○企画・マーケティング担当 顧客の管理、マーケティング、広報、企画等 ○FC開発コンサルタント フランチャイジー企業の売上分析、コンサルティングなど店舗拡大業務 ○店舗経営担当 店舗売上管理、人材マネジメント、販促企画等 ○海外事業担当 マーケティング、現地視察、出店地の選定、オープンまでのマネジメント等 ※希望や適性を最大限考慮し、配属先を決定します。 ※上記の他、新規事業に携わる可能性もあります! ============ 入社後の流れ ============ まずは、店舗を知るところからスタートします。 接客や店舗運営などを通して、当社のことを学んでいきましょう。 お客様の前で肉のカットや味付けなどを行い、 おススメの焼き方やタレなどのアドバイスを提供し、独自のサービスを吸収します。 お店で積み重ねてきた経験を、本社スタッフとして大いに発揮してください。 あなたのやりたいことを実現し、周りの人や沢山のお客様を幸せにしていきましょう! 過去には入社1年(24歳)でスーパーバイザー(店長の上)に 昇格したスタッフや、入社6か月で本部勤務になったスタッフも! 早期のキャリアアップが可能なのは、成長企業のFTG Companyならではです。
給与
月給25万~50万円(月給のほかに各種手当、賞与支給!) 【各種手当】 ■家族手当 ■引越し手当 ■誕生日手当 ■親孝行手当 ■出産手当 【年収例】 ■年収560万円/入社2年目(29歳) ■年収640万円/入社2年目(31歳) ※経験・スキルなどを考慮の上、決定いたします
勤務地
東京都内(恵比寿、渋谷、西新宿、銀座ほか) ※各駅より徒歩すぐ ※勤務地はご希望を考慮します(転居を伴う転勤はありません) ■サラダカフェレストラン「GREEN BROTHERS」恵比寿店 ★2016年7月OPEN! ■大阪焼肉・ホルモン「ふたご」 [品川区・目黒区] 五反田本店、目黒店、中目黒本館 ほか [港区・中央区・千代田区] 六本木店、麻布十番店、赤坂店、田町店、銀座店、神田店 ほか [新宿区・渋谷区] 西新宿店、代々木店、渋谷センター街店 ほか [豊島区・荒川区・台東区] 高田馬場店、池袋店、日暮里店、上野店 [中野区・世田谷区] 中野店、三軒茶屋店、下北沢店
仕事
========== 具体的には ========== ○経営管理部門 社内の人事設計・採用事業、社員教育、経理・財務 他バックオフィス全般 ○店舗開発担当 出店地域の設定・リサーチ、出店場所の交渉・契約等 ○通販・デリバリー担当 タレなど当社が製造している食品の通信販売・デリバリー事業の企画、設計等 ○企画・マーケティング担当 顧客の管理、マーケティング、広報、企画等 ○FC開発コンサルタント フランチャイジー企業の売上分析、コンサルティングなど店舗拡大業務 ○店舗経営担当 店舗売上管理、人材マネジメント、販促企画等 ○海外事業担当 マーケティング、現地視察、出店地の選定、オープンまでのマネジメント等 ※希望や適性を最大限考慮し、配属先を決定します。 ※上記の他、新規事業に携わる可能性もあります! ============ 入社後の流れ ============ まずは、店舗を知るところからスタートします。 接客や店舗運営などを通して、当社のことを学んでいきましょう。 お客様の前で肉のカットや味付けなどを行い、 おススメの焼き方やタレなどのアドバイスを提供し、独自のサービスを吸収します。 お店で積み重ねてきた経験を、本社スタッフとして大いに発揮してください。 あなたのやりたいことを実現し、周りの人や沢山のお客様を幸せにしていきましょう! 過去には入社1年(24歳)でスーパーバイザー(店長の上)に 昇格したスタッフや、入社6か月で本部勤務になったスタッフも! 早期のキャリアアップが可能なのは、成長企業のFTG Companyならではです。
給与
月給25万~50万円(月給のほかに各種手当、賞与支給!) 【各種手当】 ■家族手当 ■引越し手当 ■誕生日手当 ■親孝行手当 ■出産手当 【年収例】 ■年収560万円/入社2年目(29歳) ■年収640万円/入社2年目(31歳) ※経験・スキルなどを考慮の上、決定いたします
勤務地
東京都内(恵比寿、渋谷、西新宿、銀座ほか) ※各駅より徒歩すぐ ※勤務地はご希望を考慮します(転居を伴う転勤はありません) ■サラダカフェレストラン「GREEN BROTHERS」恵比寿店 ★2016年7月OPEN! ■大阪焼肉・ホルモン「ふたご」 [品川区・目黒区] 五反田本店、目黒店、中目黒本館 ほか [港区・中央区・千代田区] 六本木店、麻布十番店、赤坂店、田町店、銀座店、神田店 ほか [新宿区・渋谷区] 西新宿店、代々木店、渋谷センター街店 ほか [豊島区・荒川区・台東区] 高田馬場店、池袋店、日暮里店、上野店 [中野区・世田谷区] 中野店、三軒茶屋店、下北沢店
仕事
今回入社する方は総合職としての採用です! まずは店長・副店長として活躍してください。 店長の次のキャリアは以下の3つから ご自身で選択することができます。 (1)現場系プロフェッショナル (2)独立 (3)本部スタッフ 「将来のことなんて、今はまだわからない」 そんな方は入社後にゆっくり決めていただければOK。 成長真っ最中の組織で一緒に成長していきましょう! ―――――――――≪入社後のステップアップ≫――――――――― まずは店長を目指してください!(最短入社から3カ月後に就任可能) 当社の本部スタッフや役員はみーんな、 店長からキャリアアップしています。 あなたもまずは店長として店舗運営をマスターしてください。 ▼ 入社1年後を目安に 以下の3つのキャリアいずれかをチョイス (1)SV・ブロック長へのキャリアアップ 現場のプロフェッショナルとして、キャリアを築いていけます。 【店長⇒SV(店長のマネジメントなどを担当)⇒ブロック長(エリア全体を統括するポジション)⇒役員】 ★当然ですが、キャリアアップするたびに年収もどんどんアップします! (2)独立 独立をご希望の方には、会社が全力でバックアップを行います。 すでに独立を果たした元スタッフも多数! 「いつか自分の店を持ちたい」という目標をお持ちの方、 ぜひ当社で夢を叶えてください! (3)本部のキャリアにジョブチェンジ 本部キャリアは以下のポジションがあり、 配属先はご希望と適性に応じて決定します。 …………………………………………………… ■企画・マーケティング担当(取引先の管理、マーケティング、広報、企画など) ■店舗開発担当(出店地域の設定・リサーチ、出店場所の交渉・契約 など) ■海外事業担当(マーケティング、現地視察、オープン準備など) ■通販・デリバリー担当(当社が製造している食品の通信販売・デリバリー事業の企画、設計など) ■FC開発コンサルタント(フランチャイジー企業の売上分析、コンサルティングなど) ■経営管理部門(社内の人事設計・採用事業、経理・財務ほかバックオフィス業務全般) ■店舗経営担当(店舗売上管理、人材マネジメント、販促企画など) ※あなたの希望や適性、習熟度などにあわせて業務をお任せいたします …………………………………………………… なんと過去には入社1年(24歳)でスーパーバイザー(店長の上)に 昇格したスタッフや、入社6か月で本部勤務になったスタッフも! 早期のキャリアアップが可能なのは、成長企業のFTG Companyならではです。
給与
月給25万~50万円(月給のほかに各種手当、賞与支給!) 【各種手当】 ■家族手当 ■引越し手当 ■誕生日手当 ■親孝行手当 ■出産手当 【年収例】 ■年収560万円/入社2年目(29歳) ■年収640万円/入社2年目(31歳) ※経験・スキルなどを考慮の上、決定いたします
勤務地
東京都内(恵比寿、渋谷、西新宿、銀座、六本木ほか)各店舗 ※各駅より徒歩すぐ! ※勤務地はご希望に合わせて決定します(転居を伴う希望しない転勤はありません) ■サラダカフェレストラン「GREEN BROTHERS」恵比寿店 ★2016年7月OPEN予定! ■大阪焼肉・ホルモン「ふたご」 [品川区・目黒区エリア] 五反田本店、目黒店、中目黒本館、中目黒別館 [港区・中央区・千代田区エリア] 六本木店、麻布十番デリ、麻布十番店、赤坂店、田町店、新橋本館、新橋別館、銀座店、神田店 [新宿区・渋谷区エリア] 西新宿店、代々木店、渋谷センター街店、渋谷道玄坂店、渋谷南口店 [豊島区・荒川区・台東区エリア] 高田馬場店、池袋店、日暮里店、上野店 [中野区・世田谷区エリア] 中野店、三軒茶屋店、下北沢店 [海外エリア] アメリカ/ニューヨーク店、ハワイ カパフル店 中国/深圳店、太陽店★2016年4月OPEN! 香港/Causeway Bay店、尖沙咀店 台湾/大安店、忠孝店、林森店、新竹店、高雄店 (海外勤務の方は英語力を活かせます!) 【本社】 東京都目黒区中目黒3-6-1 千陽アポロンビル6F
仕事
今回入社する方は総合職としての採用です! まずは店長・副店長として活躍してください。 店長の次のキャリアは以下の3つから ご自身で選択することができます。 (1)現場系プロフェッショナル (2)独立 (3)本部スタッフ 「将来のことなんて、今はまだわからない」 そんな方は入社後にゆっくり決めていただければOK。 成長真っ最中の組織で一緒に成長していきましょう! ―――――――――≪入社後のステップアップ≫――――――――― まずは店長を目指してください!(最短入社から3カ月後に就任可能) 当社の本部スタッフや役員はみーんな、 店長からキャリアアップしています。 あなたもまずは店長として店舗運営をマスターしてください。 ▼ 入社1年後を目安に 以下の3つのキャリアいずれかをチョイス (1)SV・ブロック長へのキャリアアップ 現場のプロフェッショナルとして、キャリアを築いていけます。 【店長⇒SV(店長のマネジメントなどを担当)⇒ブロック長(エリア全体を統括するポジション)⇒役員】 ★当然ですが、キャリアアップするたびに年収もどんどんアップします! (2)独立 独立をご希望の方には、会社が全力でバックアップを行います。 すでに独立を果たした元スタッフも多数! 「いつか自分の店を持ちたい」という目標をお持ちの方、 ぜひ当社で夢を叶えてください! (3)本部のキャリアにジョブチェンジ 本部キャリアは以下のポジションがあり、 配属先はご希望と適性に応じて決定します。 …………………………………………………… ■企画・マーケティング担当(取引先の管理、マーケティング、広報、企画など) ■店舗開発担当(出店地域の設定・リサーチ、出店場所の交渉・契約 など) ■海外事業担当(マーケティング、現地視察、オープン準備など) ■通販・デリバリー担当(当社が製造している食品の通信販売・デリバリー事業の企画、設計など) ■FC開発コンサルタント(フランチャイジー企業の売上分析、コンサルティングなど) ■経営管理部門(社内の人事設計・採用事業、経理・財務ほかバックオフィス業務全般) ■店舗経営担当(店舗売上管理、人材マネジメント、販促企画など) ※あなたの希望や適性、習熟度などにあわせて業務をお任せいたします …………………………………………………… なんと過去には入社1年(24歳)でスーパーバイザー(店長の上)に 昇格したスタッフや、入社6か月で本部勤務になったスタッフも! 早期のキャリアアップが可能なのは、成長企業のFTG Companyならではです。
給与
月給25万~50万円(月給のほかに各種手当、賞与支給!) 【各種手当】 ■家族手当 ■引越し手当 ■誕生日手当 ■親孝行手当 ■出産手当 【年収例】 ■年収560万円/入社2年目(29歳) ■年収640万円/入社2年目(31歳) ※経験・スキルなどを考慮の上、決定いたします
勤務地
東京都内(恵比寿、渋谷、西新宿、銀座、六本木ほか)各店舗 ※各駅より徒歩すぐ! ※勤務地はご希望に合わせて決定します(転居を伴う希望しない転勤はありません) ■サラダカフェレストラン「GREEN BROTHERS」恵比寿店 ★2016年7月OPEN予定! ■大阪焼肉・ホルモン「ふたご」 [品川区・目黒区エリア] 五反田本店、目黒店、中目黒本館、中目黒別館 [港区・中央区・千代田区エリア] 六本木店、麻布十番デリ、麻布十番店、赤坂店、田町店、新橋本館、新橋別館、銀座店、神田店 [新宿区・渋谷区エリア] 西新宿店、代々木店、渋谷センター街店、渋谷道玄坂店、渋谷南口店 [豊島区・荒川区・台東区エリア] 高田馬場店、池袋店、日暮里店、上野店 [中野区・世田谷区エリア] 中野店、三軒茶屋店、下北沢店 [海外エリア] アメリカ/ニューヨーク店、ハワイ カパフル店 中国/深圳店、太陽店★2016年4月OPEN! 香港/Causeway Bay店、尖沙咀店 台湾/大安店、忠孝店、林森店、新竹店、高雄店 (海外勤務の方は英語力を活かせます!) 【本社】 東京都目黒区中目黒3-6-1 千陽アポロンビル6F
仕事
============= 具体的には… ============= まずは、店舗業務からスタート。 ホールでの接客や、調理・盛り付けなどを一通りマスターし、 現場である店舗で経験を積みます。 お客様と実際に接したり会話をすることで、 新しいメニューやサービスなど、ヒントがもらえることもたくさん。 思いついたアイデアは、 遠慮なくどんどん、みんなや店長、本部スタッフに伝えてくださいね。 意思決定はかなりスピーディーですし、 「おもしろいことをやってみよう!」という雰囲気もありますので、 実現できる可能性はかなり高いと思います。 ============= キャリアパスについて ============= 現場での経験を積んでいただいた後は、 あなたの希望や適性などに応じて、以下のポジションでご活躍いただくことも可能です。 ■店舗経営担当 店舗売上管理、人材マネジメント、販促企画 など ■店舗開発担当 出店地域の設定・リサーチ、出店場所の交渉・契約 など ■海外事業担当 マーケティング、現地視察、出店地の選定、オープンまでのマネジメント など ■通販・デリバリー担当 タレなど当社が製造している食品の通信販売・デリバリー事業の企画、設計 など ■企画・マーケティング担当 顧客の管理、マーケティング、広報、企画など ■FC開発コンサルタント フランチャイジー企業の売上分析、コンサルティングなど店舗拡大業務 ■経営管理部門 社内の人事設計・採用事業、社員教育、経理・財務 ほかバックオフィス業務全般 ※あなたの希望や適性、習熟度などにあわせて業務をお任せいたします ※上記のほか、まったく新しい事業に携わっていただくチャンスもあります
給与
月給25万~60万円 ※経験・スキルなどを考慮の上、決定いたします
勤務地
本社または東京都内、神奈川県内の各店舗 【本社】 東京都目黒区中目黒3-6-1 千陽アポロンビル6F 【店舗】 五反田本店、中目黒本館、中目黒別館、新橋本館、新橋別館、 銀座店、神田店、目黒店、高田馬場店、三軒茶屋店、田町店、西新宿店、 中野店、六本木店、麻布十番デリ、麻布十番店、渋谷センター街店、 渋谷道玄坂店、渋谷南口店、ハワイ店 ※入社後は各店舗での店舗体験からスタートします ※各駅より徒歩スグです! ※勤務地はご希望に合わせて決定します
仕事
============= 具体的には… ============= まずは、店舗業務からスタート。 ホールでの接客や、調理・盛り付けなどを一通りマスターし、 現場である店舗で経験を積みます。 お客様と実際に接したり会話をすることで、 新しいメニューやサービスなど、ヒントがもらえることもたくさん。 思いついたアイデアは、 遠慮なくどんどん、みんなや店長、本部スタッフに伝えてくださいね。 意思決定はかなりスピーディーですし、 「おもしろいことをやってみよう!」という雰囲気もありますので、 実現できる可能性はかなり高いと思います。 ============= キャリアパスについて ============= 現場での経験を積んでいただいた後は、 あなたの希望や適性などに応じて、以下のポジションでご活躍いただくことも可能です。 ■店舗経営担当 店舗売上管理、人材マネジメント、販促企画 など ■店舗開発担当 出店地域の設定・リサーチ、出店場所の交渉・契約 など ■海外事業担当 マーケティング、現地視察、出店地の選定、オープンまでのマネジメント など ■通販・デリバリー担当 タレなど当社が製造している食品の通信販売・デリバリー事業の企画、設計 など ■企画・マーケティング担当 顧客の管理、マーケティング、広報、企画など ■FC開発コンサルタント フランチャイジー企業の売上分析、コンサルティングなど店舗拡大業務 ■経営管理部門 社内の人事設計・採用事業、社員教育、経理・財務 ほかバックオフィス業務全般 ※あなたの希望や適性、習熟度などにあわせて業務をお任せいたします ※上記のほか、まったく新しい事業に携わっていただくチャンスもあります
給与
月給25万~60万円 ※経験・スキルなどを考慮の上、決定いたします
勤務地
本社または東京都内、神奈川県内の各店舗 【本社】 東京都目黒区中目黒3-6-1 千陽アポロンビル6F 【店舗】 五反田本店、中目黒本館、中目黒別館、新橋本館、新橋別館、 銀座店、神田店、目黒店、高田馬場店、三軒茶屋店、田町店、西新宿店、 中野店、六本木店、麻布十番デリ、麻布十番店、渋谷センター街店、 渋谷道玄坂店、渋谷南口店、ハワイ店 ※入社後は各店舗での店舗体験からスタートします ※各駅より徒歩スグです! ※勤務地はご希望に合わせて決定します
仕事
………………………… 具体的な業務内容 ………………………… ■海外事業担当 マーケティング、現地視察、出店地の選定、オープンまでのマネジメント など ■通販・デリバリー担当 タレなど当社が製造している食品の通信販売・デリバリー事業の企画、設計 など ■企画・マーケティング担当 顧客の管理、マーケティング、広報、企画など ■店舗開発担当 出店地域の設定・リサーチ、出店場所の交渉・契約 など ■FC開発コンサルタント フランチャイジー企業の売上分析、コンサルティングなど店舗拡大業務 ■経営管理部門 社内の人事設計・採用事業、社員教育、経理・財務 ほかバックオフィス業務全般 ■店舗経営担当 店舗売上管理、人材マネジメント、販促企画 など ※あなたの希望や適性、習熟度などにあわせて業務をお任せいたします ※上記のほか、まったく新しい事業に携わっていただくチャンスもあります ………………………… 入社後は… ………………………… どのポジションであっても、まずは全員が、 現場である店舗を経験することからスタートします。 これは、現場を知ることが、当社やお客様に喜ばれるサービスを知る上での、 一番の近道になると考えているからです。 ここで商品知識を身につけたり、接客や店舗運営などを実践。 実際にお客様と接したり、店舗をみることで、 「ふたご」の理念を肌で感じるとともに、 本部の仕事に活かせることを積極的に見つけながら仕事をすることがポイントです。
給与
月給25万~60万円 ※経験・スキルなどを考慮の上、決定いたします
勤務地
本社または東京都内、神奈川県内の各店舗 【本社】 東京都目黒区中目黒3-6-1 千陽アポロンビル6F 【店舗】 五反田本店、中目黒本館、中目黒別館、新橋本館、新橋別館、 銀座店、神田店、目黒店、高田馬場店、三軒茶屋店、田町店、西新宿店、 中野店、六本木店、麻布十番デリ、麻布十番店、渋谷センター街店、 渋谷道玄坂店、渋谷南口店、ハワイ店 ※入社後は各店舗での店舗体験からスタートします ※各駅より徒歩スグです! ※勤務地はご希望に合わせて決定します
仕事
当社が運営する飲食店は7ブランド60店舗(うち海外17店舗)、 約600名(正社員約140名)の従業員が在籍中です。 あなたには入社後、入社時研修にて基本的な知識を身に付けたあと、 適正に応じて様々な業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 (1)人事制度の改定 (2)就業規定や給与規定などの改定や更新 (3)内部管理体制の整備 (4)備品管理 (5)PC管理 など 社内体制や制度、規定の改定・更新を急務で行い、 その後は運営業務をお願いします。 【実際の業務環境】 運営を行うための材料・タスクはすでに用意しております。 あなたには新しい制度や規定などに関し、 ともに改定・更新に関する案をご提案いただき、 問題無く運用していけるよう整えていただけることを期待します。
給与
月給38万円~50万円+各種手当 ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします
勤務地
<本社> 東京都目黒区中目黒3-6-1 千陽アポロンビル4F ※転勤なし ※U・Iターン歓迎
仕事
『大阪焼肉・ホルモン ふたご』をはじめ、複数の飲食店ブランドを国内外に100店舗以上展開しているFTGグループ。その経理担当として、自社「FTG Company」はもちろん、グループ会社の経理業務をお任せします。 【 具体的には 】 ◇日常業務 (現金管理、銀行振込、経費精算、税金納付など) ◇月次決算 (試算表・月次推移表などの作成) ◇年次決算 (決算整理仕訳・調書作成・内訳書作成など) ◇店舗売上・仕入・棚卸管理 ◇固定資産・リース管理 ◇保険対応(契約継続など) ◇銀行対応(融資相談など) <グループ会社の業務も!> ◇経理支援・代行 ・銀行振込、経費精算 ・月次/年次決算実施、または補助 ……など、書き出すと結構ありますが、役割を分担しながら行っています! 【 お仕事の特徴 】 ■メリハリをつけて働ける 月次決算や報告書の作成などがあるため、業務量は月の前半に固まる傾向があります。 後半は仕訳入力や支払、店舗の入金チェックなどの日常業務はあるものの、定時で帰れることが多いです。メリハリをつけながら働けます! ■細かい集計を素早く行う 当社では、店舗ごとのPLや、ブランドごとの報告書を毎月作成。細かくリアルタイムな数字を出すことで、グループ全体の発展に貢献しています。 ※使用ツール ・OBIC7(会計関連など) ・LINE WORKS(社内コミュニケーション) ・スマレジ 【 入社後の流れ 】 ■入社時研修後に実務をお任せ 初日は会社やグループについて座学で学ぶ入社時研修を実施。その後はすぐ実務に入っていただきます。前職までのスキルに応じて、預金入力や現金確認、振込、ワークフロー対応など、当社で行っている業務の流れを覚えていただきます。 ☆ページ下部「スキルアップ」欄もチェック!
給与
■一般社員 年俸360万円~476万円未満(固定残業代含む) ※12分割して1/12を月々支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月7万3610円~9万7328円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■管理監督者 年俸476万円~550万円 ※12分割して1/12を月々支給 ※管理監督者のため固定残業代なし ★経験・スキル・能力などを考慮し、優遇いたします! ★前職のご経験によっては、管理監督者としての業務をお任せします。 ★手当も充実しています。「待遇・福利厚生」欄をご覧ください!
勤務地
【転勤なし/東京・中目黒勤務】 ■本社:東京都目黒区中目黒3-6-1 千陽アポロンビル4F ・東急東横線&東京メトロ日比谷線 「中目黒駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策あり(オフィス内禁煙)
仕事
『大阪焼肉・ホルモン ふたご』『大阪餃子専門店 よしこ』『GREEN BROTHERS』などの飲食店を国内外に100店舗以上展開している当社。 より店舗を盛り上げるため、販促物のデザインをお任せします! ┌┐ └■【具体的には】 ◎店舗のチラシ・ポスター・メニュー・POPなどの制作 ◎マーケティング資料・企画書の作成補助 など 特にイベントや季節限定メニューなどの企画があれば、企画の成功に向けて販促物の制作に携わります。 マーケティング要素もあるため、売上の向上に貢献できる仕事がしたいという方にとってもピッタリな仕事です。 現場スタッフがつくりあげた魅力的な店舗に花を添えましょう♪ ┌┐ └■【入社後は】 まずは上司や先輩が担当するプロジェクトのサポート業務をお任せ。 写真のトリミングなど、簡単なことから始め徐々にスキルアップしていきましょう。 2~3カ月後を目途に実際にデザインに携わっていただく予定です! ┌┐ └■【使用ツール】 ・Photoshop ・illustrator ・オフィス系ソフト など \ POINT / ★あなたの“得意”が活かせる! デザイナーとしての実務経験がなくても問題なし。 技術面については先輩がしっかり教えますのでご安心ください! 「絵やイラストを描くことが好き」 「事務処理の経験がある」 など、何らかの自慢や強みがある方であればそれを活かして活躍できます!
給与
【月給28万円(固定残業代含む)~+各種手当】 ※月給額は経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分(月6万8703円~)を支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。
勤務地
【転勤なし/本社勤務/在宅勤務OK】東京都目黒区中目黒3-6-1 千陽アポロンビル4F <アクセス> 東急東横線/東京メトロ日比谷線 「中目黒駅」から山手通り沿い徒歩8分 東急バス 渋41(渋谷駅ー中目黒駅ー大崎駅ー大井町駅)/黒09(目黒駅ー中目黒駅ー野沢龍雲寺) バス停「東京共済病院前」 バス停より徒歩1~2分 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策あり
仕事
当社が運営する飲食店は7ブランド60店舗(うち海外17店舗)、 約600名(正社員約170名)の従業員が在籍中です。 あなたには入社後、入社時研修にて基本的な知識を身に付けたあと、 適正に応じて様々な業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 (1)勤怠管理や人事情報管理 (2)就業規則・人事制度の改定や各規定の策定 (3)内部管理体制の整備 (4)備品管理 (5)PC管理 など 【実際の業務環境】 運営を行うための材料・タスクはすでに用意しております。 あなたには給与計算や総務の他、新しい制度や規定などに関し、 ともに改定・更新に関する案をご提案いただき、 問題無く運用していけるよう整えていただけることを期待します。
給与
月給25万円~35万円+各種手当 ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします
勤務地
<本社> 東京都目黒区中目黒3-6-1 千陽アポロンビル4F ※転勤なし ※U・Iターン歓迎
仕事
当社が運営する飲食店は7ブランド60店舗(うち海外17店舗)、 約600名(正社員約170名)の従業員が在籍中です。 あなたには入社後、入社時研修にて基本的な知識を身に付けたあと、 適正に応じて様々な業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 (1)勤怠管理や人事情報管理 (2)就業規則・人事制度の改定や各規定の策定 (3)内部管理体制の整備 (4)備品管理 (5)PC管理 など 【実際の業務環境】 運営を行うための材料・タスクはすでに用意しております。 あなたには給与計算や総務の他、新しい制度や規定などに関し、 ともに改定・更新に関する案をご提案いただき、 問題無く運用していけるよう整えていただけることを期待します。
給与
月給25万円~35万円+各種手当 ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします
勤務地
<本社> 東京都目黒区中目黒3-6-1 千陽アポロンビル4F ※転勤なし ※U・Iターン歓迎
仕事
………………………… 具体的な業務内容 ………………………… ■海外事業担当 マーケティング、現地視察、出店地の選定、オープンまでのマネジメント など ■通販・デリバリー担当 タレなど当社が製造している食品の通信販売・デリバリー事業の企画、設計 など ■企画・マーケティング担当 顧客の管理、マーケティング、広報、企画など ■店舗開発担当 出店地域の設定・リサーチ、出店場所の交渉・契約 など ■FC開発コンサルタント フランチャイジー企業の売上分析、コンサルティングなど店舗拡大業務 ■経営管理部門 社内の人事設計・採用事業、社員教育、経理・財務 ほかバックオフィス業務全般 ■店舗経営担当 店舗売上管理、人材マネジメント、販促企画 など ※あなたの希望や適性、習熟度などにあわせて業務をお任せいたします ※上記のほか、まったく新しい事業に携わっていただくチャンスもあります ………………………… 入社後は… ………………………… どのポジションであっても、まずは全員が、 現場である店舗を経験することからスタートします。 これは、現場を知ることが、当社やお客様に喜ばれるサービスを知る上での、 一番の近道になると考えているからです。 ここで商品知識を身につけたり、接客や店舗運営などを実践。 実際にお客様と接したり、店舗をみることで、 「ふたご」の理念を肌で感じるとともに、 本部の仕事に活かせることを積極的に見つけながら仕事をすることがポイントです。
給与
月給25万~60万円 ※経験・スキルなどを考慮の上、決定いたします
勤務地
本社または東京都内、神奈川県内の各店舗 【本社】 東京都目黒区中目黒3-6-1 千陽アポロンビル6F 【店舗】 五反田本店、中目黒本館、中目黒別館、新橋本館、新橋別館、築地店、 目黒店、高田馬場店、三軒茶屋店、田町店、西新宿店、中野店、麻布十番デリ、 渋谷センター街店、渋谷道玄坂店、恵比寿店、川崎店、横浜伊勢崎店 ※入社後は各店舗での店舗体験からスタートします ※各駅より徒歩スグです! ※勤務地はご希望に合わせて決定します
仕事
………………………… 具体的な業務内容 ………………………… ■海外事業担当 マーケティング、現地視察、出店地の選定、オープンまでのマネジメント など ■通販・デリバリー担当 タレなど当社が製造している食品の通信販売・デリバリー事業の企画、設計 など ■企画・マーケティング担当 顧客の管理、マーケティング、広報、企画など ■店舗開発担当 出店地域の設定・リサーチ、出店場所の交渉・契約 など ■FC開発コンサルタント フランチャイジー企業の売上分析、コンサルティングなど店舗拡大業務 ■経営管理部門 社内の人事設計・採用事業、社員教育、経理・財務 ほかバックオフィス業務全般 ■店舗経営担当 店舗売上管理、人材マネジメント、販促企画 など ※あなたの希望や適性、習熟度などにあわせて業務をお任せいたします ※上記のほか、まったく新しい事業に携わっていただくチャンスもあります ………………………… 入社後は… ………………………… どのポジションであっても、まずは全員が、 現場である店舗を経験することからスタートします。 これは、現場を知ることが、当社やお客様に喜ばれるサービスを知る上での、 一番の近道になると考えているからです。 ここで商品知識を身につけたり、接客や店舗運営などを実践。 実際にお客様と接したり、店舗をみることで、 「ふたご」の理念を肌で感じるとともに、 本部の仕事に活かせることを積極的に見つけながら仕事をすることがポイントです。
給与
月給25万~60万円 ※経験・スキルなどを考慮の上、決定いたします
勤務地
本社または東京都内、神奈川県内の各店舗 【本社】 東京都目黒区中目黒3-6-1 千陽アポロンビル6F 【店舗】 五反田本店、中目黒本館、中目黒別館、新橋本館、新橋別館、築地店、 目黒店、高田馬場店、三軒茶屋店、田町店、西新宿店、中野店、麻布十番デリ、 渋谷センター街店、渋谷道玄坂店、恵比寿店、川崎店、横浜伊勢崎店 ※入社後は各店舗での店舗体験からスタートします ※各駅より徒歩スグです! ※勤務地はご希望に合わせて決定します
仕事
………………………… 具体的な業務内容 ………………………… ■海外事業担当 マーケティング、現地視察、出店地の選定、オープンまでのマネジメント など ■通販・デリバリー担当 タレなど当社が製造している食品の通信販売・デリバリー事業の企画、設計 など ■企画・マーケティング担当 顧客の管理、マーケティング、広報、企画など ■店舗開発担当 出店地域の設定・リサーチ、出店場所の交渉・契約 など ■FC開発コンサルタント フランチャイジー企業の売上分析、コンサルティングなど店舗拡大業務 ■経営管理部門 社内の人事設計・採用事業、社員教育、経理・財務 ほかバックオフィス業務全般 ■店舗経営担当 店舗売上管理、人材マネジメント、販促企画 など ※あなたの希望や適性、習熟度などにあわせて業務をお任せいたします ※上記のほか、まったく新しい事業に携わっていただくチャンスもあります ………………………… 入社後は… ………………………… どのポジションであっても、まずは全員が、 現場である店舗を経験することからスタートします。 これは、現場を知ることが、当社やお客様に喜ばれるサービスを知る上での、 一番の近道になると考えているからです。 ここで商品知識を身につけたり、接客や店舗運営などを実践。 実際にお客様と接したり、店舗をみることで、 「ふたご」の理念を肌で感じるとともに、 本部の仕事に活かせることを積極的に見つけながら仕事をすることがポイントです。
給与
月給25万~60万円 ※経験・スキルなどを考慮の上、決定いたします
勤務地
本社または東京都内、神奈川県内の各店舗 【本社】 東京都目黒区中目黒3-6-1 千陽アポロンビル6F 【店舗】 五反田本店、中目黒本館、中目黒別館、新橋本館、新橋別館、築地店、 目黒店、高田馬場店、三軒茶屋店、田町店、西新宿店、中野店、麻布十番デリ、 渋谷センター街店、渋谷道玄坂店、恵比寿店、川崎店、横浜伊勢崎店 ※入社後は各店舗での店舗体験からスタートします ※各駅より徒歩スグです! ※勤務地はご希望に合わせて決定します
仕事
========== 具体的には ========== ○経営管理部門 社内の人事設計・採用事業、社員教育、経理・財務 他バックオフィス全般 ○店舗開発担当 出店地域の設定・リサーチ、出店場所の交渉・契約等 ○通販・デリバリー担当 タレなど当社が製造している食品の通信販売・デリバリー事業の企画、設計等 ○企画・マーケティング担当 顧客の管理、マーケティング、広報、企画等 ○FC開発コンサルタント フランチャイジー企業の売上分析、コンサルティングなど店舗拡大業務 ○店舗経営担当 店舗売上管理、人材マネジメント、販促企画等 ○海外事業担当 マーケティング、現地視察、出店地の選定、オープンまでのマネジメント等 ※希望や適性を最大限考慮し、配属先を決定します。 ※上記の他、新規事業に携わる可能性もあります! ============ 入社後の流れ ============ まずは、店舗を知るところからスタートします。 接客や店舗運営などを通して、当社のことを学んでいきましょう。 お客様の前で肉のカットや味付けなどを行い、 おススメの焼き方やタレなどのアドバイスを提供し、独自のサービスを吸収します。 お店で積み重ねてきた経験を、本社スタッフとして大いに発揮してください。 あなたのやりたいことを実現し、周りの人や沢山のお客様を幸せにしていきましょう! ============ キャリアアップ事例 ============ ○2011年7月入社→人事部マネジャー ○2011年12月入社→店舗開発部マネジャー ○2012年6月入社→店舗営業部エリアマネージャー
給与
月給25万~60万円 ※経験・スキルなどを考慮の上、決定いたします
勤務地
本社または東京都内、埼玉県内の各店舗 ※基本、転居を伴う転勤はありません。 【本社】 東京都目黒区中目黒3-6-1 千陽アポロンビル6F 【店舗】 ○東京都/五反田本店、中目黒本館、中目黒別館、新橋本館、新橋別館、銀座店、神田店、目黒店、高田馬場店、池袋店、 三軒茶屋店、田町店、西新宿店、中野店、吉祥寺店、池袋店、六本木店、麻布十番デリ、麻布十番店、渋谷センター街店、 渋谷道玄坂店、渋谷南口店、赤坂店、上野店、代々木店、下北沢店、北千住店、大森店 ○埼玉県/大宮店 ○海外/ハワイ店、ニューヨーク店 ※入社後は各店舗での店舗体験からスタートします ※どの店舗も駅から歩いてすぐ ※勤務地はご希望に合わせて決定します
仕事
========== 具体的には ========== ○経営管理部門 社内の人事設計・採用事業、社員教育、経理・財務 他バックオフィス全般 ○店舗開発担当 出店地域の設定・リサーチ、出店場所の交渉・契約等 ○通販・デリバリー担当 タレなど当社が製造している食品の通信販売・デリバリー事業の企画、設計等 ○企画・マーケティング担当 顧客の管理、マーケティング、広報、企画等 ○FC開発コンサルタント フランチャイジー企業の売上分析、コンサルティングなど店舗拡大業務 ○店舗経営担当 店舗売上管理、人材マネジメント、販促企画等 ○海外事業担当 マーケティング、現地視察、出店地の選定、オープンまでのマネジメント等 ※希望や適性を最大限考慮し、配属先を決定します。 ※上記の他、新規事業に携わる可能性もあります! ============ 入社後の流れ ============ まずは、店舗を知るところからスタートします。 接客や店舗運営などを通して、当社のことを学んでいきましょう。 お客様の前で肉のカットや味付けなどを行い、 おススメの焼き方やタレなどのアドバイスを提供し、独自のサービスを吸収します。 お店で積み重ねてきた経験を、本社スタッフとして大いに発揮してください。 あなたのやりたいことを実現し、周りの人や沢山のお客様を幸せにしていきましょう! ============ キャリアアップ事例 ============ ○2011年7月入社→人事部マネジャー ○2011年12月入社→店舗開発部マネジャー ○2012年6月入社→店舗営業部エリアマネージャー
給与
月給25万~60万円 ※経験・スキルなどを考慮の上、決定いたします
勤務地
本社または東京都内、埼玉県内の各店舗 ※基本、転居を伴う転勤はありません。 【本社】 東京都目黒区中目黒3-6-1 千陽アポロンビル6F 【店舗】 ○東京都/五反田本店、中目黒本館、中目黒別館、新橋本館、新橋別館、銀座店、神田店、目黒店、高田馬場店、池袋店、 三軒茶屋店、田町店、西新宿店、中野店、吉祥寺店、池袋店、六本木店、麻布十番デリ、麻布十番店、渋谷センター街店、 渋谷道玄坂店、渋谷南口店、赤坂店、上野店、代々木店、下北沢店、北千住店、大森店 ○埼玉県/大宮店 ○海外/ハワイ店、ニューヨーク店 ※入社後は各店舗での店舗体験からスタートします ※どの店舗も駅から歩いてすぐ ※勤務地はご希望に合わせて決定します
仕事
========== 具体的には ========== ○経営管理部門 社内の人事設計・採用事業、社員教育、経理・財務 他バックオフィス全般 ○店舗開発担当 出店地域の設定・リサーチ、出店場所の交渉・契約等 ○通販・デリバリー担当 タレなど当社が製造している食品の通信販売・デリバリー事業の企画、設計等 ○企画・マーケティング担当 顧客の管理、マーケティング、広報、企画等 ○FC開発コンサルタント フランチャイジー企業の売上分析、コンサルティングなど店舗拡大業務 ○店舗経営担当 店舗売上管理、人材マネジメント、販促企画等 ○海外事業担当 マーケティング、現地視察、出店地の選定、オープンまでのマネジメント等 ※希望や適性を最大限考慮し、配属先を決定します。 ※上記の他、新規事業に携わる可能性もあります! ============ 入社後の流れ ============ まずは、店舗を知るところからスタートします。 接客や店舗運営などを通して、当社のことを学んでいきましょう。 お客様の前で肉のカットや味付けなどを行い、 おススメの焼き方やタレなどのアドバイスを提供し、独自のサービスを吸収します。 お店で積み重ねてきた経験を、本社スタッフとして大いに発揮してください。 あなたのやりたいことを実現し、周りの人や沢山のお客様を幸せにしていきましょう! ============ キャリアアップ事例 ============ ○2011年7月入社→人事部マネジャー ○2011年12月入社→店舗開発部マネジャー ○2012年6月入社→店舗営業部エリアマネージャー
給与
月給25万~60万円 ※経験・スキルなどを考慮の上、決定いたします
勤務地
本社または東京都内、埼玉県内の各店舗 ※基本、転居を伴う転勤はありません。 【本社】 東京都目黒区中目黒3-6-1 千陽アポロンビル6F 【店舗】 ○東京都/五反田本店、中目黒本館、中目黒別館、新橋本館、新橋別館、銀座店、神田店、目黒店、高田馬場店、池袋店、 三軒茶屋店、田町店、西新宿店、中野店、吉祥寺店、池袋店、六本木店、麻布十番デリ、麻布十番店、渋谷センター街店、 渋谷道玄坂店、渋谷南口店、赤坂店、上野店、代々木店、下北沢店、北千住店、大森店 ○埼玉県/大宮店 ○海外/ハワイ店、ニューヨーク店 ※入社後は各店舗での店舗体験からスタートします ※どの店舗も駅から歩いてすぐ ※勤務地はご希望に合わせて決定します
仕事
========== 具体的には ========== ○中途・新卒入社の採用計画の立案、予算の管理 ○面接スケジュールの管理、面接対応 ○スタッフの入退社の手続き ○勤怠管理 ○労務管理 ○研修の企画、実行 ○備品などの消耗品の発注 ○機器や設備の修理手配 ○会社の諸規定の管理、改善 ○庶務全般 など 当社には、社員・アルバイトを含め様々な人が活躍しています。 一人ひとり考えを持ち、やりたいことや得意なことがあります。 それぞれの得意とすることを伸ばしながら、やりたい事ができるように管理部門の立場から支えてください。 ========== 入社後の流れ ========== まずは、面接スケジュールの管理や入退社の手続きなどの簡単なことからスタートします。 ゼネラルマネージャーやマネージャーもサポートしますので、分からないことは遠慮なく質問してください。 蜜にコミュニケーションを取りながら一つずつ進めていきましょう。 ゆくゆくは、人事制度の提案改善など責任のある仕事をお任せします。 大きな裁量をもって働けるため、新しいアイデアがあれば進んで提案してください。 多岐にわたる経験を積み重ねていき、管理部門のエキスパートを目指しましょう! ============ キャリアアップ事例 ============ ○2011年入社→人事部マネジャー(女性) ○2012年入社→人事部ゼネラルマネージャー(男性)
給与
月給25~40万円以上 ※経験・スキルなどを考慮の上、決定いたします
勤務地
本社/東京都目黒区中目黒3-6-1 千陽アポロンビル6F ※転居を伴う転勤はありません。
仕事
■店長候補 店舗管理・売上管理・アルバイト管理・備品管理など、店長業務全般をお願いします。 【具体的には…】 最初は、ホール業務全般、パントリー、焼き作業、フロント業務から始めていただきます。 慣れてきたら、シフト管理、予算組み、キッチン業務、新人教育、そして店長代理業務をお任せしていきます。 お店の戦略会議にも参加することができます。 【その後は…】 ◎本社業務の中核になることも可能 例えば… ・フランチャイズ展開の営業 ・新店舗の施工デザイン ・通販業務の運営 ・立地開発 など ◎もちろん独立も 店長としてスキルをつけたら「独立」も可能! 3年以内に独立を目指すあなたを全力でサポートします。
給与
月給25万円~35万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定致します。
勤務地
本社及び都内の各店舗 ■本社/東京都目黒区中目黒3-6-1千陽アポロンビル6F ■東京都内に9店舗展開中。 [A]目黒店 [B]五反田店 [C]新橋店 [D]中目黒店 [E]中目黒別館店 [F]築地店 [G]高田馬場店 [H]田町店 [I]三軒茶屋店 ※各駅より徒歩スグです! ※その他海外(香港)へも出店予定 ※勤務地はご希望に合わせて決定します。
仕事
…………………………… 具体的な仕事内容 …………………………… ●お客様に楽しんでもらう ●来店数を増やす この2つに繋がることであれば、なんでもできます。 参考までに、実例を以下に記載しますが、 これまでのことに捉われる必要は、まったくありません。 「これは別の担当者だから・・・」というような枠は設けていませんので、 積極的にいろんなことに、手を出してもらえればと思います。 ■ゴールド会員、プラチナ会員など、コアなお客様への特別サービス 自分の分だけじゃなく、周りの友達の分まで飲み物のサイズが大きくできたり、 友達に配れる特別優待券をつくったり。 特別なお客様への、特別なサービスの企画をします。 「ふたご」のポイントカードを持っていてよかった、とか、 ちょっぴり優越感を感じられるようにすることがポイントです。 ■10tトラックの宣伝カーを走らせる 銀座の街で、焼肉の広告をしている巨大なトラックが走るだけでも珍しいですが、 それを写真に撮ってSNSに投稿すると無料になる、という企画。 ネットとリアルを融合させるという試みは、これからの大きなキーワードです。 ■負けられないカルビがここにある! これは「包めるカルビ」の販売促進用のうちわに書いた、キャッチコピー。 おわかりの方も多いと思いますが、 サッカーワールドカップ日本代表のコピーをもじったもの。 これで笑いを誘うだけでなく、割引券をつけることで、うちわの価値をアップ! 例年つくってるうちわを活用し、コストを抑えた企画です。 …………………………… 入社後は …………………………… どのポジションであっても、まずは全員が、 現場である店舗を経験することからスタートします。 これは、現場を知ることが、当社やお客様に喜ばれるサービスを知る上での、 一番の近道になると考えているからです。 ここで商品知識を身につけたり、接客や店舗運営などを実践。 実際にお客様と接したり、店舗をみることで、 「ふたご」の理念を肌で感じるとともに、 企画に繋がるアイデアなども、積極的に探すようにしてみましょう。
給与
月給25万~60万円 ※経験・スキルなどを考慮の上、決定いたします
勤務地
本社または東京都内、神奈川県内の各店舗 【本社】 東京都目黒区中目黒3-6-1 千陽アポロンビル6F 【店舗】 五反田本店、中目黒本館、中目黒別館、新橋本館、新橋別館、築地店、 目黒店、高田馬場店、三軒茶屋店、田町店、西新宿店、中野店、麻布十番デリ、 渋谷センター街店、渋谷道玄坂店、恵比寿店、川崎店、横浜伊勢崎店 ※入社後は各店舗での店舗体験からスタートします ※各駅より徒歩スグです! ※勤務地はご希望に合わせて決定します
仕事
………………………… 具体的な業務内容 ………………………… ■海外事業担当 マーケティング、現地視察、出店地の選定、オープンまでのマネジメント など ■通販・デリバリー担当 タレなど当社が製造している食品の通信販売・デリバリー事業の企画、設計 など ■店舗開発担当 出店地域の設定・リサーチ、出店場所の交渉・契約 など ■FC開発コンサルタント フランチャイジー企業の売上分析、コンサルティングなど店舗拡大業務 ■経営管理部門 社内の人事設計・採用事業、社員教育、経理・財務 ほかバックオフィス業務全般 ■店舗経営担当 店舗売上管理、人材マネジメント、販促企画 など ※あなたの希望や適性、習熟度などにあわせて業務をお任せいたします ※上記のほか、まったく新しい事業に携わっていただくチャンスもあります ………………………… 入社後は… ………………………… どのポジションであっても、全員が店舗からスタート! それは現場を知ることが、当社や喜ばれるサービスを知る上での 一番の近道になると考えているからです。 まずは、商品知識や接客方法、肉の焼き方などを研修でしっかりと見につけ、 接客や店舗運営などを実践。 体験を通して「ふたご」の理念を肌で感じ、今後に活かしていきましょう。
給与
月給25万~60万円 ※経験・スキルなどを考慮の上、決定いたします
勤務地
本社または東京都内、神奈川県内の各店舗 【本社】 東京都目黒区中目黒3-6-1 千陽アポロンビル6F 【店舗】 五反田本店、中目黒本館、中目黒別館、新橋本館、新橋別館、築地店、 目黒店、高田馬場店、三軒茶屋店、田町店、西新宿店、中野店、麻布十番デリ、 渋谷センター街店、渋谷道玄坂店、恵比寿店、川崎店、横浜伊勢崎店 ※入社後は各店舗での店舗体験からスタートします ※各駅より徒歩スグです! ※勤務地はご希望に合わせて決定します
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