株式会社ミラボ 【営業職】 の求人・中途採用情報

【子育て・医療・介護・障害者支援に関わる自社SaaSサービスを複数展開／市場規模約1兆円を誇る自治体DX領域のリーディングカンパニー】 営業部Mgr候補として当社サービスである「mila-eシリーズ」の提案営業をお任せします。 ■業界の課題： 自治体や子育て分野のデジタルトランスフォーメーション（DX）は、まだ十分に進んでいません。手続きの煩雑さや情報共有の遅れが、現場の負担となっています。この課題を放置した場合、下記影響が世の中に与えられます。 ・子育てしにくい社会：「子育ては大変」というイメージが広がり、少子化がさらに加速するリスクがあります。 ・自治体業務の非効率化：膨大な手作業や書類管理に時間が奪われ、本来の住民サービスに注力できない状況が続きます。 ■当社の解決策： ミラボは、先進的なプロダクトを通じて「より子育てしやすい社会」と「スムーズな自治体業務」を実現します。公共領域のDXが進むことで、すべての住民がより便利で快適なサービスを享受できる未来をつくります。 ■仕事内容： ・インサイドセールスチームと連携し、見込み自治体への新規提案 ・提案書作成、プレゼン ※全国の自治体が対象なので、出張があります。（週1～2件） ※社内のエンジニアやPMとコミュニケーションを取りながら業務を進めます ■配属組織： 営業管掌役員、営業GMのもと、営業部全体で35名ほど在籍しています。 フィールドセールスは現在10名程度です。 ※本ポジションはGMと現場を繋ぐマネージャー、又はアシスタントマネージャーとして参画いただきます。 ■働く環境： １．勉強会参加や資格取得の為の費用、書籍購入は会社負担です。学習支援を行っています。 ２．ランチやディナー補助の制度があります。 ３. エンジニアがフルリモートで勤務しており、全国に社員が在籍しています。 ■魅力ポイント： 弊社は、自治体支援として子育てサービス、予診票・問診票の電子化、保育、教育の他、公的個人認証サービスを含めた電子申請や福祉サービスなど、自治体DXのリーディングカンパニーとして事業を推進しています。 新たなアイデアも積極的に取り入れる、風通しの良い社風なので、クライアントの思いを聞きながら、新規サービスの発案などもできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田駿河台4-1-2 ステラお茶の水ビル8F勤務地最寄駅：JR線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

新御茶ノ水駅、御茶ノ水駅、小川町駅(東京都)

＜予定年収＞550万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～500,000円固定残業手当/月：81,200円～125,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞411,200円～625,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。※決算賞与あり（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：当社は「0歳から始める子育てサービス＆ソリューション」をテーマに、約300自治体向けに自社製品を提供する企業です。（1）子育てコンテンツ事業…予防接種・健診・検診スケジューラー（日本初／特許取得）、電子母子手帳、保健所予約システム等、自治体向け子育てITコンテンツを開発（2）フォームデザイン事業…紙帳票を自動で電子化する電子申請AIを開発。内閣官房のマイナンバーシステムで採用され、全国自治体や教育関連など様々な業界へ展開。帳票読取AI（画像認識システム）、標準項目AI（言語解析システム）等で特許出願中。（3）IT／AI企画・開発・販売…IT／AIを活用した新規サービスの企画および開発。得意分野のAI開発、新言語によるリプレイス開発、最新プラットフォーム適用、テストツール、最新インフラ構築など。特許取得の予防接種＆健診ソリューション「マイワクチン予防接種スケジューラー」や自治体モバイルパッケージ「医療機関モバイル」、特許出願中のマイナンバー電子申請ソリューション等、他社が“できない”といわれていることにチャレンジし、できるようにすることで価値を提供することに拘っています。■理念：ミラボは「いま、ここにないもの」を創造し、世の中に発信していく会社です。創造を形にするため創意工夫を凝らし、最新の技術が必要であれば積極的に学び、様々なご意見に耳を傾けながらプロダクト・サービス化をしていきます。そのように生まれるプロダクト・サービスが社会に貢献できているかを重視しています。社会に貢献しているから価値と認められる、価値があるからこそ、対価をいただけると考えます。■未来：まだまだ、実現したい事がたくさんあります。限りある人生の時間において仕事というものが担う時間は決して小さくありません。大切な人生の時間を満足いくものと出来るよう、次なる時代に「あったらいいな」を届けることが出来るよう、未来への挑戦を続けていきます。■組織構成：中途入社比率100％、30代管理職登用実績あります。コロナ禍においても急成長中のため半年でエンジニアを10名以上採用しており、現在採用を強化しております！子育て支援事業部、フォームデザイン事業部/企画本部の組織があります。

～IT営業やエンジニアからのキャリアチェンジ歓迎／予防接種や子育て支援に関する自治体向け自社サービス／システム導入支援／導入数400件超～ ■業務内容： 自社製品（mila-e）の自治体導入支援をお任せします。また、既存業務のプロセス改善として、PDCAを回していただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜業務詳細＞ ◇進行管理 ・営業が受注したプロジェクトを引継ぎ、期日までにリリースが出来るように全体の進行管理を行います。 ・自治体担当者様に必要項目の確認や調整を担当／社内のエンジニアやデザイナーに業務の依頼など ◇サービス導入支援 ・自治体や医療機関に訪問して、サービスの説明や、デモの提示、操作方法の説明などを行います。 ・各機関で利用するタブレットに、クライアント証明書をインストールしたり、MDM経由でアプリが配信されているかの確認などを実施します。 ◇導入済み自治体へのサポート ・アプリからのお知らせ内容の更新/メール配信サポート/自治体からの問い合わせ対応をお任せします。 ※年に1～2回、日帰りの出張が発生することもあります。 ■ご担当商材： 『mila-e 予防接種』：予防接種 予診票を含む事務手続きをデジタル化するサービス ・スマートフォン・タブレット・PCを使用し、デジタル予診票の入力・署名や予防接種記録の確認ができます。 ・自治体/医療機関/保護者の三者間で連携することで、業務の効率化を図り、各者の負担を軽減するサービスです。 ■育成環境 ・入社後～2,3ヶ月は先輩社員からのOJTを中心に、一緒に業務を行ってキャッチアップいただきます。その後もわからないことがあれば聞いて頂きやすい環境ですのでご安心下さい。 ■働き方 ・残業：10～20ｈ程度 ・リモート週１程度可 ・フレックスタイム制 ・勉強会参加や資格取得の為の費用は会社が負担 ・Slack、GoogleWorkspace、Notionなど様々なコミュニケーションツールを活用しています！ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田駿河台4-1-2 ステラお茶の水ビル8F勤務地最寄駅：JR線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新御茶ノ水駅、御茶ノ水駅、小川町駅(東京都)

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,000円～458,000円固定残業手当/月：46,000円～81,200円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞379,000円～539,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：当社は「0歳から始める子育てサービス＆ソリューション」をテーマに、約300自治体向けに自社製品を提供する企業です。（1）子育てコンテンツ事業…予防接種・健診・検診スケジューラー（日本初／特許取得）、電子母子手帳、保健所予約システム等、自治体向け子育てITコンテンツを開発（2）フォームデザイン事業…紙帳票を自動で電子化する電子申請AIを開発。内閣官房のマイナンバーシステムで採用され、全国自治体や教育関連など様々な業界へ展開。帳票読取AI（画像認識システム）、標準項目AI（言語解析システム）等で特許出願中。

～子育て・医療・介護・障害者支援に関わる自社サービス／自治体DX支援のリーディングカンパニー～ ■業務概要 ・当社サービス『子育てモバイル』『mila-e』の自治体への提案営業をお任せします。 ・現在第二創業期を迎え、営業効率化のために組織再編を行っており、フィールドセールス（以下、ＦＳ）とインサイドセールス（以下、ＩＳ）の分業を図っています。 ・既存自治体へのクロスセル、新規自治体の開拓を中心にご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜業務詳細＞ ・ＩＳチームと連携し、見込み自治体への新規提案 ・提案書作成、プレゼンン ・社内のエンジニアやＰＭとコミュニケーションを取りながら業務を進めます ＜ITセールスとして力をつけられる環境です＞ ・基本的にはサービス説明や提案が中心ですが、メンバーの中には要件定義や導入支援まで行っているものもおり、通常の営業職では携われない部分まで担当いただくことができます！ ■組織体制 ・営業部全体で、営業10名／カスタマーサクセス10名ほど在籍 └IT業界以外からご入社で、活躍中のメンバー多数！ ※ＩＳ・ＦＳのチーム再編中 ・残業：平均15時間未満 ■当社サービス ◇子育てモバイル：「母子健康手帳 機能」と「子育て支援 機能」を組み合わせたアプリ ・自治体からアプリをリリース。母子手帳や予防接種スケジューラー、自治体からのお知らせ機能などを提供しています。 ・全国400以上の自治体で採用されています！ ◇mila-e 予防接種：予防接種 予診票を含む事務手続きをデジタル化するサービス ・スマートフォンなどを使用し、デジタル予診票の入力・署名や予防接種記録の確認が可能。 ・自治体／医療機関／保護者の三者間で連携することで、業務効率化を図り、各者の負担を軽減します。 ◇その他：障害者支援アプリなど様々なサービスを展開中 ■魅力 ・社会貢献性の高いサービス：自治体×ITに軸足を置き、世の中の困りごとを解決するようなサービスを随時開発・提供しております。子育て・医療・介護・障害者支援などに興味・関心をお持ちの方は、是非ご応募ください？ 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田駿河台4-1-2 ステラお茶の水ビル8F勤務地最寄駅：JR線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

新御茶ノ水駅、御茶ノ水駅、小川町駅(東京都)

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：329,000円～438,600円固定残業手当/月：46,000円～61,400円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞375,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年2回（パフォーマンスレビューに沿って評価）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：当社は「0歳から始める子育てサービス＆ソリューション」をテーマに、約300自治体向けに自社製品を提供する企業です。（1）子育てコンテンツ事業…予防接種・健診・検診スケジューラー（日本初／特許取得）、電子母子手帳、保健所予約システム等、自治体向け子育てITコンテンツを開発（2）フォームデザイン事業…紙帳票を自動で電子化する電子申請AIを開発。内閣官房のマイナンバーシステムで採用され、全国自治体や教育関連など様々な業界へ展開。帳票読取AI（画像認識システム）、標準項目AI（言語解析システム）等で特許出願中。

～子育て・医療・介護・障害者支援に関わる自社サービス／リモート相談可／直行直帰可／キャリアパス複数あり～ ■業務内容 ・当社サービス『子育てモバイル』『mila-e』の自治体への提案営業をお任せします。 ・現在第二創業期を迎え、営業効率化のために組織再編を行っており、フィールドセールス（FS）とインサイドセールス（IS）の分業を図っています。 ・既存自治体へのクロスセル、新規自治体への新規導入のご提案をお任せいたします！ ＜業務詳細＞ ・ISチームと連携し、見込み自治体への新規提案 ・提案書作成、プレゼンテーション ・社内のエンジニアやＰＭとコミュニケーションを取りながら業務を進めます 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織体制 ・営業部全体で、営業10名／カスタマーサクセス10名ほど在籍 └IT業界以外からご入社で、活躍中のメンバー多数！ ・残業：平均15時間未満 ■サービス ◇子育てモバイル：全国400以上の自治体で採用。母子健康手帳機能 と 子育て支援機能 を組み合わせたアプリ。自治体からアプリをリリース。母子手帳や予防接種スケジューラー、自治体からのお知らせ機能などを提供しています。 ◇mila-e 予防接種：予防接種 予診票などの事務手続きをデジタル化するサービス。スマートフォン上で、予診票の入力・署名や予防接種記録の確認が可能。 ◇その他：障害者支援アプリなど複数サービスを展開中 ■魅力 ◇ITセールスとして力をつけられる環境です！ 基本的にはサービス説明や提案が中心ですが、メンバーの中には要件定義や導入支援まで行っているものもおり、通常の営業職では携われない部分まで担当いただくことができます！ ◇社会貢献性の高いサービス 自治体×ITに軸足を置き、世の中の困りごとを解決するようなサービスを随時開発・提供しております。子育て・医療・介護・障害者支援などに興味・関心をお持ちの方は、是非ご応募ください！ ◇自治体間での認知度の高さ 400以上の自治体へ導入実績や自治体同士での情報共有によって認知度が非常に高く、商談獲得などがしやすく丁寧にご対応いただけることも特徴です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田駿河台4-1-2 ステラお茶の水ビル8F勤務地最寄駅：JR線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

新御茶ノ水駅、御茶ノ水駅、小川町駅(東京都)

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：329,000円～438,600円固定残業手当/月：46,000円～61,400円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞375,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年2回（パフォーマンスレビューに沿って評価）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：当社は「0歳から始める子育てサービス＆ソリューション」をテーマに、約300自治体向けに自社製品を提供する企業です。