株式会社ミラボ 【東京都】 の求人・中途採用情報

～日本全国からフルリモートで就業可能！／フレックス可／残業15h以内／自社サービスを武器に多数の官公庁・自治体向けプロジェクトを推進中！～ ■募集概要 ・当社は自治体や官公庁向けの自社システムの開発を得意をしており、自治体の抱える様々な課題をITの力を使って解決しています！ ・より多くの官公庁・自治体からの要望に応えるべく、プロジェクトマネジメントを担当いただける方を募集しています。 ■業務詳細 ・社内外の関係者と連携しての開発要件取りまとめ ・開発プロジェクトの進捗管理 ・サービス導入におけるPM ・開発ニーズ検討／選定(営業、エンジニアと共にプロジェクト推進) ・顧客ニーズのヒアリング、営業と連携し提案書作成や提案活動 ※クライアント：自治体他、官公庁、研究機関、教育業界etc ※ご自身によるプログラミング業務やインフラ管理業務は発生しません。 ■当社について ・主力商品である『子育てモバイル』を中心に、"いまここにない"社会課題の解決につながるシステムを多数開発しております。 ★自社サービス例 1)子育てモバイル：子育て情報の発信（医療機関・子育て施設情報等）、保育園の電子手続き・予防接種スケジュール機能など、自治体から子育て世代の住民に対し、便利な機能の提供を行っています！ 2)＋Focus：紙帳票を自動で電子化するAIパッケージソフト。現在、内閣官房のマイナンバーシステムで採用され、全国の自治体でご利用されています！ ※その他複数サービスあり ■開発環境：応募資格・応募条件部分に記載（※） ■部署 ・社員全100名中3分の2がエンジニア（平均年齢：35歳／中途比率100％） ■柔軟な働き方が可能！ ・日本全国からフルリモートで就業可！ ・フレックス制で中抜けOK！お子様のお迎えなどをされる社員もおります！ ・残業：15h以内 ■評価制度・福利厚生 1)昇給昇格年2回あり／賞与支給 └エンジニア評価制度の項目が作成されており、納得感のあるパフォーマンスレビューを行っています。 2)勉強会や資格取得の為の費用は全て会社負担。また、福利厚生のベネフィット等もあり社員が働きやすい環境を整えております。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田駿河台4-1-2 ステラお茶の水ビル8F勤務地最寄駅：JR線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

新御茶ノ水駅、御茶ノ水駅、小川町駅(東京都)

＜予定年収＞650万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：438,700円～674,800円固定残業手当/月：102,900円～158,200円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞541,600円～833,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年2回（パフォーマンスレビューに沿って評価）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：当社は「0歳から始める子育てサービス＆ソリューション」をテーマに、約300自治体向けに自社製品を提供する企業です。（1）子育てコンテンツ事業（2）フォームデザイン事業（3）IT／AI企画・開発・販売

～日本全国からフルリモートで就業可能！／フレックス可／残業15h以内／自社サービスを武器に多数の官公庁・自治体向けプロジェクトを推進中！～ ■募集概要 ・当社は自治体や官公庁向けの自社パッケージのWEB系ソリューションを展開しています。 ・より多くの官公庁・自治体からの要望に応えるべく、プロジェクトマネジメントを担当いただける方を募集しています。 ■業務内容：自社サービスや、官公庁・自治体プロジェクトのスクラムマスターをお任せします。要件整理や仕様検討から、アジャイル開発手法を用い、短期間のスプリントで進行します。 ・社内外の関係者と連携しての開発要件取りまとめ ・システム企画／設計／技術選定 ・スクラムマスターとしてプロジェクトの進行管理 ・ユーザーニーズの分析や解釈、ユーザーストーリーの設計 ※導入先：自治体他、官公庁、研究機関、教育業界など ※ご自身によるプログラミング業務やインフラ管理業務は発生しません。 ■当社について ・主力商品である『子育てモバイル』を中心に、"いまここにない"社会課題の解決につながるシステムを多数開発しております。 ★自社サービス例 1)子育てモバイル：子育て情報の発信（医療機関・子育て施設情報等）、保育園の電子手続き・予防接種スケジュール機能など、自治体から子育て世代の住民に対し、便利な機能の提供を行っています！ 2)＋Focus：紙帳票を自動で電子化するAIパッケージソフト。現在、内閣官房のマイナンバーシステムで採用され、全国の自治体でご利用されています！ ※その他複数サービスあり ■開発環境：応募資格・応募条件部分に記載（※） ■部署：社員全100名中3分の2がエンジニア（平均年齢：35歳／中途比率100％） ■柔軟な働き方が可能！ ・日本全国からフルリモート可！ ・フレックス制で中抜けOK！お子様のお迎えなどをされる社員もおります！ ・残業：15h以内 ■評価制度・福利厚生 1)昇給昇格年2回あり／賞与支給 └エンジニア評価制度の項目が作成されており、納得感のあるパフォーマンスレビューを行っています。 2)勉強会や資格取得の為の費用は全て会社負担。また、福利厚生のベネフィット等もあり社員が働きやすい環境を整えています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田駿河台4-1-2 ステラお茶の水ビル8F勤務地最寄駅：JR線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

新御茶ノ水駅、御茶ノ水駅、小川町駅(東京都)

＜予定年収＞650万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：438,700円～6,748,000円固定残業手当/月：102,900円～158,200円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞541,600円～6,906,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年2回（パフォーマンスレビューに沿って評価）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：当社は「0歳から始める子育てサービス＆ソリューション」をテーマに、約300自治体向けに自社製品を提供する企業です。（1）子育てコンテンツ事業（2）フォームデザイン事業（3）IT／AI企画・開発・販売

～フルリモートで日本全国から就業可能／フレックス・時短勤務可／社会貢献性の高い自社サービス／全国300を超える自治体で導入実績～ ■業務概要 ・当社、主力商品である『子育てモバイル』を中心に、多数システム開発しております。（子育て・医療・障害者支援・コロナウイルス関連など） ・全国300を超える自治体で利用されている自社サービスの開発業務を中心にお任せします。 ・自社サービスの新規機能開発～運用・保守、新規サービス企画等をお任せします。 現状は、下記2つのサービスを横断的にプロジェクトで動いています。 1)子育てモバイル：子育て情報の発信（医療機関・子育て施設情報等）、保育園の電子手続き・予防接種スケジュール機能など、自治体から子育て世代の住民に対し、便利な機能の提供を行っています！ 2)＋Focus：紙帳票を自動で電子化するAIパッケージソフト。現在、内閣官房のマイナンバーシステムで採用され、全国の自治体でご利用有。 ※その他複数サービス有 ■組織構成： 開発部門には約80名のうち、65名程が当ポジションのメンバーです。 大体の割合：20代2割、30代5割、40代3割、50代1名が活躍中です。（全員中途入社） 子育て中のパパママ社員も多数活躍中！ ■魅力 ◎国や自治体に向けサービスを提供するため、大規模データ処理に耐えうるサーバー、通信技術、セキュリティ技術など、最新技術を身につけていただける環境 ◎開発言語やフレームワーク、開発メソッドも特に決まりはないため、特性や強みに応じて適切なものを選べます。 ■開発環境：応募資格部分に記載（※） ■働き方： ・完全フルリモートが可能です。 ※現在、東北～沖縄等の地方から就業しているメンバーがおります。 規定内でワーケーションなどの働き方も可です。 出社が必ず必要なタイミングはなく、コミュニケーション等をしっかり取っていただければ、各自の自由になっています。 今後もこの就業形態の方針は変更ございません。 ・Slackをメインのコミュニケーションツールとして活用しており、顔出しなども個人の自由です。 ・フレックス制で中抜けOK！お子様のお迎えなどをされる社員もおります！ ・残業：15h以内 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田駿河台4-1-2 ステラお茶の水ビル8F勤務地最寄駅：JR線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新御茶ノ水駅、御茶ノ水駅、小川町駅(東京都)

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：342,100円～438,700円固定残業手当/月：73,900円～102,900円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞416,000円～541,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：当社は「0歳から始める子育てサービス＆ソリューション」をテーマに、約300自治体向けに自社製品を提供する企業です。（1）子育てコンテンツ事業…予防接種・健診・検診スケジューラー（日本初／特許取得）、電子母子手帳、保健所予約システム等、自治体向け子育てITコンテンツを開発（2）フォームデザイン事業…紙帳票を自動で電子化する電子申請AIを開発。内閣官房のマイナンバーシステムで採用され、全国自治体や教育関連など様々な業界へ展開。（3）IT／AI企画・開発・販売…IT／AIを活用した新規サービスの企画および開発。

～IT営業やエンジニアからのキャリアチェンジ歓迎／予防接種や子育て支援に関する自治体向け自社サービス／システム導入後支援／導入数400件超～ ■業務概要： 自社製品（子育てモバイルほか）をご利用いただいている自治体の導入後のサポート業務を中心にお任せします。 ＜業務詳細＞ 自治体へ導入後、稼働した自社製品に対し、主に下記業務を担当いただきます。 １．初期運用支援　：自治体からの問合せをもとに、操作や設定支援業務 ２．設定変更・追加：自治体様要望をもとに設定作業、社内エンジニアやデザイナーと調整、設定依頼 ３．導入支援業務　：リリース繁忙期は導入チームと連携しながらお互いの業務を支援 【変更の範囲：会社の定める業務】 パッケージ化されているわけではないため、技術者とのコミュニケーションや営業との連携からIT知見を高めることができるとともに、デザイン等にもこだわりながら進行できます。 また、自治体への支援をする中で、社会に対して広く貢献できていることを実感しやすいです。 ■商材について： ◇『子育てモバイル』：「母子健康手帳 機能」と「子育て支援 機能」を組み合わせた、子育て支援アプリ ・自治体からアプリをリリースし、母子健康手帳や予防接種スケジューラー、自治体からのお知らせ機能など、子育て世代に需要が高いです。 ・全国300以上の自治体で採用されている、当社の主力サービスです。 ◇『mila-e 予防接種』：予防接種 予診票を含む事務手続きをデジタル化するサービス ・スマートフォン・タブレット・PCを使用し、デジタル予診票の入力・署名や予防接種記録の確認ができます。 ◇その他、自治体×ITの領域で様々な自社サービスを展開・新規開発し、更なる社会貢献を目指しております。 ■配属先 ・営業部運用チーム（5名在籍） ※30代のメンバーが中心に活躍中で、和気あいあいとした雰囲気です。 ・残業：5～10時間程度 ・リモート可（週1日） ・フレックス ・勉強会参加や資格取得の為の費用は会社が負担 ■育成環境 ・入社後～2,3ヶ月は先輩社員からのOJTを中心に、一緒に業務を行ってキャッチアップいただきます。その後もわからないことがあれば聞いて頂きやすい環境ですのでご安心下さい。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田駿河台4-1-2 ステラお茶の水ビル8F勤務地最寄駅：JR線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新御茶ノ水駅、御茶ノ水駅、小川町駅(東京都)

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～335,000円固定残業手当/月：46,000円～81,200円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞291,000円～416,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：当社は「0歳から始める子育てサービス＆ソリューション」をテーマに、約300自治体向けに自社製品を提供する企業です。（1）子育てコンテンツ事業…予防接種・健診・検診スケジューラー（日本初／特許取得）、電子母子手帳、保健所予約システム等、自治体向け子育てITコンテンツを開発（2）フォームデザイン事業…紙帳票を自動で電子化する電子申請AIを開発。内閣官房のマイナンバーシステムで採用され、全国自治体や教育関連など様々な業界へ展開。帳票読取AI（画像認識システム）、標準項目AI（言語解析システム）等で特許出願中。

～IT営業やエンジニアからのキャリアチェンジ歓迎／予防接種や子育て支援に関する自治体向けサービス／システム導入支援／導入数400件超～ ■商材について： ◇『子育てモバイル』：「母子健康手帳 機能」と「子育て支援 機能」を組み合わせた、子育て支援アプリ ・自治体からアプリをリリースし、母子健康手帳や予防接種スケジューラー、自治体からのお知らせ機能など、子育て世代になくてはならないアプリです。 ・全国300以上の自治体で採用されている、当社の主力サービスです。 ◇『mila-e 予防接種』：予防接種 予診票を含む事務手続きをデジタル化するサービス ・スマートフォン・タブレット・PCを使用し、デジタル予診票の入力・署名や予防接種記録の確認ができます。 ◇その他、自治体×ITの領域で様々な自社サービスを展開・新規開発し、更なる社会貢献を目指しております。 ■業務内容：営業が受注したプロジェクト・案件を引継ぎ、サービスリリースまでの導入支援をお任せします！将来的にチームを牽引するリーダーとなっていただける方を募集しております！【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜業務詳細＞ ◇進行管理 ・営業が受注したプロジェクトを引継ぎ、期日までにリリースが出来るように全体の進行管理を行います。 ・自治体担当者様に必要項目の確認や調整を担当／社内のエンジニアやデザイナーに業務の依頼など ◇サービス導入支援 ・自治体や医療機関に訪問して、サービスの説明や、デモの提示、操作方法の説明などを行います。 ・各機関で利用するタブレットに、クライアント証明書をインストールしたり、MDM経由でアプリが配信されているかの確認などを実施します。 ※年に1～2回、日帰りの出張が発生することもあります。 ■やりがい： ・子育て領域、医療領域に関わる社会貢献度の高いサービスに関わることが出来ます。 ・自治体や社内エンジニアなど様々な方とコミュニケーションを取りながら業務を進めていきます。 ・プロジェクト管理能力や進行能力を身につけることが可能です。 ■働き方 ・残業：20時間以内 ・勉強会参加や資格取得の為の費用は会社が負担 ・Slack、GoogleWorkspace、Notionなど様々なコミュニケーションツールを活用しています！ 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田駿河台4-1-2 ステラお茶の水ビル8F勤務地最寄駅：JR線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

新御茶ノ水駅、御茶ノ水駅、小川町駅(東京都)

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,000円～458,000円固定残業手当/月：46,000円～81,200円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞379,000円～539,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：当社は「0歳から始める子育てサービス＆ソリューション」をテーマに、約300自治体向けに自社製品を提供する企業です。（1）子育てコンテンツ事業…予防接種・健診・検診スケジューラー（日本初／特許取得）、電子母子手帳、保健所予約システム等、自治体向け子育てITコンテンツを開発（2）フォームデザイン事業…紙帳票を自動で電子化する電子申請AIを開発。内閣官房のマイナンバーシステムで採用され、全国自治体や教育関連など様々な業界へ展開。帳票読取AI（画像認識システム）、標準項目AI（言語解析システム）等で特許出願中。

～IT営業やエンジニアからのキャリアチェンジ歓迎／予防接種や子育て支援に関する自治体向け自社サービス／システム導入支援／導入数400件超～ ■業務内容： 自社製品（mila-e）の自治体導入支援をお任せします。また、既存業務のプロセス改善として、PDCAを回していただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜業務詳細＞ ◇進行管理 ・営業が受注したプロジェクトを引継ぎ、期日までにリリースが出来るように全体の進行管理を行います。 ・自治体担当者様に必要項目の確認や調整を担当／社内のエンジニアやデザイナーに業務の依頼など ◇サービス導入支援 ・自治体や医療機関に訪問して、サービスの説明や、デモの提示、操作方法の説明などを行います。 ・各機関で利用するタブレットに、クライアント証明書をインストールしたり、MDM経由でアプリが配信されているかの確認などを実施します。 ◇導入済み自治体へのサポート ・アプリからのお知らせ内容の更新/メール配信サポート/自治体からの問い合わせ対応をお任せします。 ※年に1～2回、日帰りの出張が発生することもあります。 ■ご担当商材： 『mila-e 予防接種』：予防接種 予診票を含む事務手続きをデジタル化するサービス ・スマートフォン・タブレット・PCを使用し、デジタル予診票の入力・署名や予防接種記録の確認ができます。 ・自治体/医療機関/保護者の三者間で連携することで、業務の効率化を図り、各者の負担を軽減するサービスです。 ■育成環境 ・入社後～2,3ヶ月は先輩社員からのOJTを中心に、一緒に業務を行ってキャッチアップいただきます。その後もわからないことがあれば聞いて頂きやすい環境ですのでご安心下さい。 ■働き方 ・残業：10～20ｈ程度 ・リモート週１程度可 ・フレックス活用可 ・勉強会参加や資格取得の為の費用は会社が負担 ・Slack、GoogleWorkspace、Notionなど様々なコミュニケーションツールを活用しています！ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田駿河台4-1-2 ステラお茶の水ビル8F勤務地最寄駅：JR線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新御茶ノ水駅、御茶ノ水駅、小川町駅(東京都)

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,000円～458,000円固定残業手当/月：46,000円～81,200円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞379,000円～539,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：当社は「0歳から始める子育てサービス＆ソリューション」をテーマに、約300自治体向けに自社製品を提供する企業です。（1）子育てコンテンツ事業…予防接種・健診・検診スケジューラー（日本初／特許取得）、電子母子手帳、保健所予約システム等、自治体向け子育てITコンテンツを開発（2）フォームデザイン事業…紙帳票を自動で電子化する電子申請AIを開発。内閣官房のマイナンバーシステムで採用され、全国自治体や教育関連など様々な業界へ展開。帳票読取AI（画像認識システム）、標準項目AI（言語解析システム）等で特許出願中。

～子育て・医療・介護・障害者支援に関わる自社サービス／自治体DX支援のリーディングカンパニー～ ■業務概要 ・当社サービス『子育てモバイル』『mila-e』の自治体への提案営業をお任せします。 ・現在第二創業期を迎え、営業効率化のために組織再編を行っており、フィールドセールス（以下、ＦＳ）とインサイドセールス（以下、ＩＳ）の分業を図っています。 ・既存自治体へのクロスセル、新規自治体の開拓を中心にご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜業務詳細＞ ・ＩＳチームと連携し、見込み自治体への新規提案 ・提案書作成、プレゼンン ・社内のエンジニアやＰＭとコミュニケーションを取りながら業務を進めます ＜ITセールスとして力をつけられる環境です＞ ・基本的にはサービス説明や提案が中心ですが、メンバーの中には要件定義や導入支援まで行っているものもおり、通常の営業職では携われない部分まで担当いただくことができます！ ■組織体制 ・営業部全体で、営業10名／カスタマーサクセス10名ほど在籍 └IT業界以外からご入社で、活躍中のメンバー多数！ ※ＩＳ・ＦＳのチーム再編中 ・残業：平均15時間未満 ■当社サービス ◇子育てモバイル：「母子健康手帳 機能」と「子育て支援 機能」を組み合わせたアプリ ・自治体からアプリをリリース。母子手帳や予防接種スケジューラー、自治体からのお知らせ機能などを提供しています。 ・全国400以上の自治体で採用されています！ ◇mila-e 予防接種：予防接種 予診票を含む事務手続きをデジタル化するサービス ・スマートフォンなどを使用し、デジタル予診票の入力・署名や予防接種記録の確認が可能。 ・自治体／医療機関／保護者の三者間で連携することで、業務効率化を図り、各者の負担を軽減します。 ◇その他：障害者支援アプリなど様々なサービスを展開中 ■魅力 ・社会貢献性の高いサービス：自治体×ITに軸足を置き、世の中の困りごとを解決するようなサービスを随時開発・提供しております。子育て・医療・介護・障害者支援などに興味・関心をお持ちの方は、是非ご応募ください？ 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田駿河台4-1-2 ステラお茶の水ビル8F勤務地最寄駅：JR線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

新御茶ノ水駅、御茶ノ水駅、小川町駅(東京都)

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：329,000円～438,600円固定残業手当/月：46,000円～61,400円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞375,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年2回（パフォーマンスレビューに沿って評価）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：当社は「0歳から始める子育てサービス＆ソリューション」をテーマに、約300自治体向けに自社製品を提供する企業です。（1）子育てコンテンツ事業…予防接種・健診・検診スケジューラー（日本初／特許取得）、電子母子手帳、保健所予約システム等、自治体向け子育てITコンテンツを開発（2）フォームデザイン事業…紙帳票を自動で電子化する電子申請AIを開発。内閣官房のマイナンバーシステムで採用され、全国自治体や教育関連など様々な業界へ展開。帳票読取AI（画像認識システム）、標準項目AI（言語解析システム）等で特許出願中。

～日本全国からフルリモートで就業可能！／フレックス可／残業15h以内／自社サービスを武器に多数の官公庁・自治体向けプロジェクトを推進中！～ ■募集概要 ・当社は自治体や官公庁向けの自社システムの開発を得意をしており、自治体の抱える様々な課題をITの力を使って解決しています！ ・より多くの官公庁・自治体からの要望に応えるべく、プロジェクトマネジメントを担当いただける方を募集しています。 ■業務詳細 ・社内外の関係者と連携しての開発要件取りまとめ ・開発プロジェクトの進捗管理 ・サービス導入におけるPM ・開発ニーズ検討／選定(営業、エンジニアと共にプロジェクト推進) ・顧客ニーズのヒアリング、営業と連携し提案書作成や提案活動 ※クライアント：自治体他、官公庁、研究機関、教育業界etc ※ご自身によるプログラミング業務やインフラ管理業務は発生しません。 ■当社について ・主力商品である『子育てモバイル』を中心に、"いまここにない"社会課題の解決につながるシステムを多数開発しております。 ★自社サービス例 1)子育てモバイル：子育て情報の発信（医療機関・子育て施設情報等）、保育園の電子手続き・予防接種スケジュール機能など、自治体から子育て世代の住民に対し、便利な機能の提供を行っています！ 2)＋Focus：紙帳票を自動で電子化するAIパッケージソフト。現在、内閣官房のマイナンバーシステムで採用され、全国の自治体でご利用されています！ ※その他複数サービスあり ■開発環境：応募資格・応募条件部分に記載（※） ■部署 ・社員全100名中3分の2がエンジニア（平均年齢：35歳／中途比率100％） ■柔軟な働き方が可能！ ・日本全国からフルリモートで就業可！ ・フレックス制で中抜けOK！お子様のお迎えなどをされる社員もおります！ ・残業：15h以内 ■評価制度・福利厚生 1)昇給昇格年2回あり／賞与支給 └エンジニア評価制度の項目が作成されており、納得感のあるパフォーマンスレビューを行っています。 2)勉強会や資格取得の為の費用は全て会社負担。また、福利厚生のベネフィット等もあり社員が働きやすい環境を整えております。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田駿河台4-1-2 ステラお茶の水ビル8F勤務地最寄駅：JR線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

新御茶ノ水駅、御茶ノ水駅、小川町駅(東京都)

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：439,466円～588,000円固定残業手当/月：60,534円～81,200円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～669,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年2回（パフォーマンスレビューに沿って評価）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：当社は「0歳から始める子育てサービス＆ソリューション」をテーマに、約300自治体向けに自社製品を提供する企業です。（1）子育てコンテンツ事業…予防接種・健診・検診スケジューラー（日本初／特許取得）、電子母子手帳、保健所予約システム等、自治体向け子育てITコンテンツを開発（2）フォームデザイン事業…紙帳票を自動で電子化する電子申請AIを開発。内閣官房のマイナンバーシステムで採用され、全国自治体や教育関連など様々な業界へ展開。帳票読取AI（画像認識システム）、標準項目AI（言語解析システム）等で特許出願中。

～フルリモート可（日本全国から勤務可！）／フレックス・残業平均15H程度・時短勤務可／社会貢献性◎の自社サービス／全国300超の自治体に導入～ ■当社について ・主力商品である『子育てモバイル』を中心に、"いまここにない"、社会課題の解決につながるシステムを多数開発しています。（子育て・医療・障害者支援・コロナウイルス関連など） ■業務概要 ・全国自治体や国に導入いただく自社サービスの開発を幅広くお任せします。 ・新規開発や新規サービス企画／Python、goなどで開発する自社サービスの新規機能開発、運用、保守をお任せします。 ※開発における言語やフレームワーク・開発メソッドにおいて、特に決まりはなく、特性に応じて適切なものを選ぶ自由度の高い環境です。 下記2サービスを横断的にプロジェクトで動いています。 1)子育てモバイル：子育て情報の発信（医療機関・子育て施設情報等）、保育園の電子手続き・予防接種スケジュール機能など、自治体から子育て世代の住民に対し、便利な機能の提供を行っています！ 2)＋Focus：紙帳票を自動で電子化するAIパッケージ。内閣官房のマイナンバーシステムで採用され、全国の自治体で利用されています！ ※その他複数サービスあり。 ■開発環境 フロントエンド：volt、TypeScript、Vue.js、JavaScript、Nuxt.js バックエンド：PHP、Phalcon、Phython、Djangoなど インフラ：MySQL、Heroku、AWSなど モバイル：Swift、Kotlin ■部署 ・全社員100名中3分の2がエンジニア（平均年齢35歳／全員が中途入社） ・子育て中のパパママ社員も多数活躍中！ ■柔軟な働き方が可能！ ・日本全国からフルリモートで就業可 ・フレックス制あり！※下記2パターンとなります。 始業：8時～12時／終業：15時～20時 コアタイム：10時～15時／12時～16時 ・残業：15h以内 ■評価制度・福利厚生 1)昇給昇格年2回あり／賞与支給 └エンジニア評価制度の項目が作成されており、納得感あるパフォーマンスレビューを行っています。 2)勉強会・資格取得の費用は全て会社負担。ベネフィット等もあり社員が働きやすい環境を整えています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田駿河台4-1-2 ステラお茶の水ビル8F勤務地最寄駅：JR線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

新御茶ノ水駅、御茶ノ水駅、小川町駅(東京都)

＜予定年収＞650万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：566,400円～674,800円固定残業手当/月：102,800円～158,200円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞669,200円～833,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年2回　エンジニア評価制度の項目が作成されており、納得感のあるパフォーマンスレビューを行っています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：当社は「0歳から始める子育てサービス＆ソリューション」をテーマに、約300自治体向けに自社製品を提供する企業です。（1）子育てコンテンツ事業…予防接種・健診・検診スケジューラー（日本初／特許取得）、電子母子手帳、保健所予約システム等、自治体向け子育てITコンテンツを開発（2）フォームデザイン事業…紙帳票を自動で電子化する電子申請AIを開発。内閣官房のマイナンバーシステムで採用され、全国自治体や教育関連など様々な業界へ展開。帳票読取AI（画像認識システム）、標準項目AI（言語解析システム）等で特許出願中。

～子育て・医療・介護・障害者支援に関わる自社サービス／リモート相談可／直行直帰可／キャリアパス複数あり～ ■業務内容 ・当社サービス『子育てモバイル』『mila-e』の自治体への提案営業をお任せします。 ・現在第二創業期を迎え、営業効率化のために組織再編を行っており、フィールドセールス（FS）とインサイドセールス（IS）の分業を図っています。 ・既存自治体へのクロスセル、新規自治体への新規導入のご提案をお任せいたします！ ＜業務詳細＞ ・ISチームと連携し、見込み自治体への新規提案 ・提案書作成、プレゼンテーション ・社内のエンジニアやＰＭとコミュニケーションを取りながら業務を進めます 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織体制 ・営業部全体で、営業10名／カスタマーサクセス10名ほど在籍 └IT業界以外からご入社で、活躍中のメンバー多数！ ・残業：平均15時間未満 ■サービス ◇子育てモバイル：全国400以上の自治体で採用。母子健康手帳機能 と 子育て支援機能 を組み合わせたアプリ。自治体からアプリをリリース。母子手帳や予防接種スケジューラー、自治体からのお知らせ機能などを提供しています。 ◇mila-e 予防接種：予防接種 予診票などの事務手続きをデジタル化するサービス。スマートフォン上で、予診票の入力・署名や予防接種記録の確認が可能。 ◇その他：障害者支援アプリなど複数サービスを展開中 ■魅力 ◇ITセールスとして力をつけられる環境です！ 基本的にはサービス説明や提案が中心ですが、メンバーの中には要件定義や導入支援まで行っているものもおり、通常の営業職では携われない部分まで担当いただくことができます！ ◇社会貢献性の高いサービス 自治体×ITに軸足を置き、世の中の困りごとを解決するようなサービスを随時開発・提供しております。子育て・医療・介護・障害者支援などに興味・関心をお持ちの方は、是非ご応募ください！ ◇自治体間での認知度の高さ 400以上の自治体へ導入実績や自治体同士での情報共有によって認知度が非常に高く、商談獲得などがしやすく丁寧にご対応いただけることも特徴です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田駿河台4-1-2 ステラお茶の水ビル8F勤務地最寄駅：JR線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

新御茶ノ水駅、御茶ノ水駅、小川町駅(東京都)

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：329,000円～438,600円固定残業手当/月：46,000円～61,400円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞375,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年2回（パフォーマンスレビューに沿って評価）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：当社は「0歳から始める子育てサービス＆ソリューション」をテーマに、約300自治体向けに自社製品を提供する企業です。

～フルリモート可（日本全国から勤務可！）／フレックス・残業平均15H程度・時短勤務可／社会貢献性の高い自社サービス／全国300を超える自治体で利用～ ■当求人のポイント ・フルリモート可・フレックス可・時短勤務可で働き方抜群：全国からフルリモートで就業する社員や子育て中の社員もおります。 ・社会貢献性の高い自社プロダクト：子育て・医療に関わる自社システムを開発しています。新しい技術やプロダクトにも積極的な取り組んでおります！ ・CTO／CPOが近い距離にいて、意見を聞きながら業務に取り組める！開発環境の検討から自分たちで行うことができます！ ■業務概要： ・全国自治体や国に導入いただいている自社サービスの開発を幅広くお任せします。 ・新規開発や新規サービス企画／Python、goなどで開発している自社サービスの新規機能開発、運用、保守をお任せします。 ※開発における言語やフレームワーク、開発メソッドにおいて、特に決まりはなく、特性に応じて適切なものを選び採用しています。 下記2つのサービスを横断的にプロジェクトで動いております。 【自社サービス】 1)『子育てモバイルシステム』：自治体向けサービスとして地域の子育て世代に対し、医療機関・子育て施設情報等、子育てに関する便利で有益な情報を発信することができる環境を提供（予防接種スケジューラ―機能、乳幼児面談の予約、保育所の空き状況・予約・電子手続き等）。 2)『＋Focus』：紙帳票を自動で電子化するパッケージソフト。現在、内閣官房のマイナンバーシステムで採用され、全国の自治体でご利用、現在は民間企業でも導入促進しております。 ■部署 ・全社員80名中3分の2がエンジニア（平均年齢35歳／全員が中途入社） ・残業平均15H程度 ■評価制度・福利厚生 1)昇給昇格年2回あり／賞与支給 └エンジニア評価制度の項目が作成されており、納得感のあるパフォーマンスレビューを行っています。 2)勉強会や資格取得の為の費用は全て会社負担。また、福利厚生のベネフィット等もあり社員が働きやすい環境を整えております。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田駿河台4-1-2 ステラお茶の水ビル8F勤務地最寄駅：JR線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

新御茶ノ水駅、御茶ノ水駅、小川町駅(東京都)

＜予定年収＞650万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：566,400円～674,800円固定残業手当/月：102,800円～158,200円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞669,200円～833,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年2回　エンジニア評価制度の項目が作成されており、納得感のあるパフォーマンスレビューを行っています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：当社は「0歳から始める子育てサービス＆ソリューション」をテーマに、約300自治体向けに自社製品を提供する企業です。（1）子育てコンテンツ事業…予防接種・健診・検診スケジューラー（日本初／特許取得）、電子母子手帳、保健所予約システム等、自治体向け子育てITコンテンツを開発（2）フォームデザイン事業…紙帳票を自動で電子化する電子申請AIを開発。内閣官房のマイナンバーシステムで採用され、全国自治体や教育関連など様々な業界へ展開。帳票読取AI（画像認識システム）、標準項目AI（言語解析システム）等で特許出願中。