株式会社スポーツタカハシ の求人・中途採用情報

■業務内容： 当社が運営するスポーツ用品店「スポタカ」にて、接客販売および店舗運営を担当していただきます。販売スタッフがバイヤーも兼務しているため、自分のアイデアを活かした店舗運営が可能です。スポーツに興味があれば、未経験でも安心して始められます。 ■具体的な業務： 店舗での接客販売を中心に、バイヤー業務や在庫管理、SNSの更新、イベントの企画運営など、多岐にわたる業務を担当していただきます。商品選定や売り場作り、イベントの企画などを通じて、お客様との交流を深めることができます。バイヤー経験は不要で、入社後にOJTでしっかり学べる体制が整っています。 ■配属部署・組織構成： 店舗営業部には全9名（社員7名、アルバイト2名）が在籍しており、年齢層は20代から60代まで幅広く、経験豊かなメンバーが揃っています。各役割は、課長職（バイヤー兼店長）、販売兼バイヤー、バイヤー専任、販売担当に分かれています。前職ではサーフィン業界やスポーツ業界から転職し、未経験からスタートしたスタッフも多く活躍しています。 ■入社後のサポート体制： 入社後はOJTを通じて、先輩社員が丁寧に指導します。まずは接客販売を学び、徐々にバイヤー業務やSNS運用、イベント企画などの業務にも挑戦していただきます。未経験でも安心して業務に取り組めるよう、しっかりとサポートします。 ■企業の特徴と魅力： 当社の特徴は、販売スタッフがバイヤーとしても活動できる点です。これにより、お客様のニーズや市場のトレンドに迅速に対応できるだけでなく、売り場作りを自分たちの手で行うことができます。スポーツ用品に詳しいスタッフが多く、未経験でもスポーツに興味があれば楽しく働ける職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞スポタカ心斎橋BIGSTEP本店住所：大阪府大阪市中央区 西心斎橋1－6－14　心斎橋BIGSTEP内 勤務地最寄駅：Osaka Metro 御堂筋線／心斎橋駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

四ツ橋駅、心斎橋駅、大阪難波駅

＜予定年収＞300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～260,000円＜月給＞230,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年収補足：・賞与実績／年2回・昇給／年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・店舗事業・不動産事業・EX事業：SPOTAKA CUP等のeスポーツの大会を企画、運営しております。全ては大阪ミナミを盛り上げるために」地域の企業様による、地域の皆様のための、地域還元型のeスポーツ大会です。・NewSPO.(グループ会社)：カテゴリーに関わらず、真剣にスポーツへ取り組むアスリートが、自身の目指すビジョンに対しそれを共有し、協力しあい、助け合い、ビジョン達成を目指します。・SPOTAKA.Biz(グループ会社)：プライベートジム運営サービス■経営理念： SomethingNew～私たちはスポーツを通じて人生を楽しみ　関わる人に新たな”楽しみ”と”出会い”と創出します～お客様・地域に愛される会社になることで、スポーツを通じて会社に関わる全ての人の健康と幸せを実現します。2022年、SPOTAKAは創業100周年を迎えます。大阪ミナミという地域と共に成長しながらここまでやって来ることが出来ました。これも長年ご支持頂いたお客様のおかげです。これからも皆様のライフスタイルの一部に寄り添いながら、全年代の人々の記憶の中に、「SPOTAKA」というブランドとして認知して頂けるよう活動して参ります。そしてリージョナルカンパニーとして地域から熱く支持され、愛される『やっぱりSPOTAKA OSAKA JAPAN』が私たちのアイコンです。■組織風土： スポーティーでクリエイティブな社風スポーツをフックに入社しているスタッフが大半のため、スポーツ・レクリエーションの参加率は一般企業より数倍高いです。同社は社員一人一人の裁量の大きさ、提案から実行までのスピード感が大きな魅力です。社員一人一人に、SNSの権利を付与しているため社員が主体的になって、SNSを用いて販促やイベントの広報等を行っております。また、個人の提案も大手と比較して承認スピードが速いため、社員が提案、企画等をしやすい環境です。

■仕事内容： ・スポーツ用品店「スポタカ」を運営する当社にて、接客販売／店舗運営業 をお任せします。当社の販売スタッフはバイヤーも兼務しているため自らのアイデアを発揮し、ショップを自由に運営できることも魅力です ■具体的には： ・店舗での販売業務を中心に、バイヤー業務、販売管理、SNSの運用、イベント企画等をお任せします。接客だけでなく、自ら商品をオーダーし、売り場を作ることや、イベントを企画しお客様との接点を作ることができる環境です。入社時点でのバイヤー経験は不要で入社後にOJTで学んでいただくので安心して取り組んでいただけます。 ■配属部署・組織構成： ・店舗営業部は９名（社員7名／アルバイト2名）が在籍しており、 　年齢構成（20代１名、30代１名、40代２名、50代１名、60代２名） 　役割は課長職（バイヤーと店長兼任）、販売 兼 バイヤー、バイヤー専任、販売を担っています。 　前職はサーフィン業界出身で、小売り業にチャレンジしたかったスタッフやスポーツ業界出身のスタッフがいます。いずれも販売未経験でバイヤー経験もありませんでしたが、今では主力メンバーとして活躍しています。 ■特徴・魅力： ・販売現場にいるスタッフがバイヤー（仕入れ）権限を持っている為、お客様のニーズやトレンドにスピーディに対応できる事と売り場を自分たちでプロデュースしている事が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞スポタカ心斎橋BIGSTEP本店住所：大阪府大阪市中央区 西心斎橋1－6－14　心斎橋BIGSTEP内 勤務地最寄駅：Osaka Metro 御堂筋線／心斎橋駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

四ツ橋駅、心斎橋駅、大阪難波駅

＜予定年収＞350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～300,000円＜月給＞270,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年収補足：・賞与実績／年2回・昇給／年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・店舗事業・不動産事業・EX事業：SPOTAKA CUP等のeスポーツの大会を企画、運営しております。全ては大阪ミナミを盛り上げるために」地域の企業様による、地域の皆様のための、地域還元型のeスポーツ大会です。・NewSPO.(グループ会社)：カテゴリーに関わらず、真剣にスポーツへ取り組むアスリートが、自身の目指すビジョンに対しそれを共有し、協力しあい、助け合い、ビジョン達成を目指します。・SPOTAKA.Biz(グループ会社)：プライベートジム運営サービス■経営理念： SomethingNew～私たちはスポーツを通じて人生を楽しみ　関わる人に新たな”楽しみ”と”出会い”と創出します～お客様・地域に愛される会社になることで、スポーツを通じて会社に関わる全ての人の健康と幸せを実現します。2022年、SPOTAKAは創業100周年を迎えます。大阪ミナミという地域と共に成長しながらここまでやって来ることが出来ました。これも長年ご支持頂いたお客様のおかげです。これからも皆様のライフスタイルの一部に寄り添いながら、全年代の人々の記憶の中に、「SPOTAKA」というブランドとして認知して頂けるよう活動して参ります。そしてリージョナルカンパニーとして地域から熱く支持され、愛される『やっぱりSPOTAKA OSAKA JAPAN』が私たちのアイコンです。■組織風土： スポーティーでクリエイティブな社風スポーツをフックに入社しているスタッフが大半のため、スポーツ・レクリエーションの参加率は一般企業より数倍高いです。同社は社員一人一人の裁量の大きさ、提案から実行までのスピード感が大きな魅力です。社員一人一人に、SNSの権利を付与しているため社員が主体的になって、SNSを用いて販促やイベントの広報等を行っております。また、個人の提案も大手と比較して承認スピードが速いため、社員が提案、企画等をしやすい環境です。

■仕事内容： ・総合スポーツ用品店スポタカを運営する当社にて、2025年9月に野球用バックブランドを立ち上げました。テスト販売分は即完売！2026年度より本格的に事業として進めていくためのマーケティング業務をお任せします ・商品企画 ・ECサイトの受注業務 ・WEBマーケティング／SNSアカウント管理／ECサイト運営 ・オフラインマーケティング／店舗販促との連携 ・入社直後は、受注業務、商品管理、SNS企画のやり取りやDMの返信などの業務からスタート。マーケティングの仕組みを学んでいただきます。 ■おすすめポイント： ・自社ブランドの開発から販売までを一気通貫で経験可能 ・学生インターンも含め3名のチームですが、このチームを大きくしていくやりがいを感じていただけると思います。コア業務以外は外注で補っているため、残業も少ないのも特徴。時にはスポーツ選手の撮影の企画や対応もお願いします ■配属部署・組織構成： ・マーケティング部は3名（学生インターン1名含む）が在籍、 　年齢構成（20代２名、30代１名）となっています。 ■キャリアパス： ・マーケティング部のリーダーとしての活躍を想定しています。またブランドプロデューサーやブランドディレクションについても２年を目途にお任せしていく予定です。 ■特徴・魅力： これまで本業の小売りを主業としてましたが、自社ブランドを保有していませんでした。自社ブランドをつくる事が差別化にもなる為、自社ブランドを開発。ようやく事業として軌道に乗り始めた段階となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞マーケティング部住所：大阪府大阪市中央区 平野長3丁目1-6　BizMiiX Yodobashi 勤務地最寄駅：Osaka Metro 御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円＜月給＞230,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年収補足：・賞与実績／年2回・昇給／年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・店舗事業・不動産事業・EX事業：SPOTAKA CUP等のeスポーツの大会を企画、運営しております。全ては大阪ミナミを盛り上げるために」地域の企業様による、地域の皆様のための、地域還元型のeスポーツ大会です。・NewSPO.(グループ会社)：カテゴリーに関わらず、真剣にスポーツへ取り組むアスリートが、自身の目指すビジョンに対しそれを共有し、協力しあい、助け合い、ビジョン達成を目指します。・SPOTAKA.Biz(グループ会社)：プライベートジム運営サービス■経営理念： SomethingNew～私たちはスポーツを通じて人生を楽しみ　関わる人に新たな”楽しみ”と”出会い”と創出します～お客様・地域に愛される会社になることで、スポーツを通じて会社に関わる全ての人の健康と幸せを実現します。2022年、SPOTAKAは創業100周年を迎えます。大阪ミナミという地域と共に成長しながらここまでやって来ることが出来ました。これも長年ご支持頂いたお客様のおかげです。これからも皆様のライフスタイルの一部に寄り添いながら、全年代の人々の記憶の中に、「SPOTAKA」というブランドとして認知して頂けるよう活動して参ります。そしてリージョナルカンパニーとして地域から熱く支持され、愛される『やっぱりSPOTAKA OSAKA JAPAN』が私たちのアイコンです。■組織風土： スポーティーでクリエイティブな社風スポーツをフックに入社しているスタッフが大半のため、スポーツ・レクリエーションの参加率は一般企業より数倍高いです。同社は社員一人一人の裁量の大きさ、提案から実行までのスピード感が大きな魅力です。社員一人一人に、SNSの権利を付与しているため社員が主体的になって、SNSを用いて販促やイベントの広報等を行っております。また、個人の提案も大手と比較して承認スピードが速いため、社員が提案、企画等をしやすい環境です。