株式会社ベイシス の求人・中途採用情報

「超高齢化社会」「介護者の人手不足」「老老介護」など、が社会問題となっています。このような課題の解決に向け、当社は医療・介護事業をメインに大阪府下で施設を展開しています。 そして今後は新たな事業立ち上げていく予定です。 経営の方針を決定し、先導することに主軸があり、社長の右腕として、共に経営における目標を達成し運営を継続させるための経営企画立案などの業務を行います。 ■入社後について まずは現場を経験いただきます。（※実際に介護業務を行っていただきます。） 自社の価値を提供するためには、顧客が抱える課題をいかに自社の商品・サービスで解決できるかを考え、また企業としての価値を明確にし、その課題解決に必要なプロセスやシステムの創造によって成果を上げるため現場経験を踏んでいただきます。 ■具体的な業務内容 ・経営計画の立案、進捗管理 ・事業計画書の作成 ・新規事業の企画立案 ・組織体制の強化に向けた組織再編 ・外部提携やM&Aに関する調査や交渉 など 社長の方針に対して、年間でどれだけ利益を生み出せるか、どのように生み出すかを考えながら、それを実現していくことが役割です。 ■評価制度について 特に、努力している社員が報われるよう、評価項目を細分化し制度設計しています。また、売上や営業利益に対してKPI（業績評価指標）を設定し、成長が実感できる測定可能な目標設定と評価基準に力を入れています。 理念にある「豊かな未来」とは、物理面のみならず「心が豊である」ことを念頭に置いています。年功序列や役職などは関係なく、平等に評価。そして、社員のチャレンジ精神を大切に、失敗しても、その失敗を活かせる環境を整え、職員の労働意欲向上が組織力向上に繋がることを命題に取り組んでいます。

月給50万円～70万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月5万9000円～8万2000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※試用期間中は月給50万円（上記と同様の固定残業代を含む） ※それ以降は能力に応じて月給70万円も可能です。

【新オフィス／転勤なし】 大阪府大阪市西成区玉出西2丁目4-11 Groove玉出駅前BLDG 7F ＜アクセス＞ 四つ橋線 玉出駅より徒歩1分 ※下記施設への臨店等で業務を行う場合があります。 ◎ベイシス梅南館（西成区） ◎ティアラコート（西成区） ◎ベイシス白鷺館（東住吉区）

11月に新設された「営業企画推進部」にてバックオフィス業務～事業企画など、会社の成長を陰ながら支えるキーマンとしてご活躍いただきます！ まずはあなたの経験をもとに、下記業務を担っていただきながら少しずつ業務範囲を増やしていただきます。 業務内容は多岐にわたりますが、その分身につくスキルが多く、裁量権の大きさなども大きな魅力です！ ━━━━━━━━━ お任せする仕事内容 ━━━━━━━━━ ■採用・広報回りの事務業務 ・新卒・中途採用に向けた求人媒体の選定、書類選考、面接業務 ・SNS・HPなどを活用し、採用に特化した広報業務 ・入社オリエンテーションのカリキュラム・就業規則・人事評価制度の設計・アップデート ■社内システム導入 業務ソフトやアプリケーションの活用および代替えシステムやAIの導入に向けた企画・立案 ご経験に合わせできることからお任せしますが、ゆくゆくは下記のような会社を左右する仕事もお任せします！ ■介護・施設事業の計画 住宅型有料老人ホームや訪問看護・訪問介護などの既存事業における、収支予測および収益性の改善に向けた施策 ※施策例：事業成長に向けて、業務の効率化とコストバランスの最適化や取引業者のパッケージ化　など ■新規出店計画 有料老人ホームなどの新規開設時に、施設の立地や規模、設備などを標準化し、効率的に展開するための整理・計画 ＜入社後の流れ＞ 入社後は先輩社員から指導のもと、一連の業務の流れや社内ルールを覚えていきます。 ゆくゆくは一定の権限のもと、各業務を進めて頂きますが、慣れるまではしっかりとフォローさせて頂きますので、ご安心ください！ ★スピード感を実感できる環境★ 役員メンバーと距離が近いため、意見交換のしやすさや意思決定のスピード感を実感できます。 これまでの経験とアイデアを活かしながら活躍できます。

月給24万2000円～31万7000円＋各種手当＋賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※残業代は全額支給

【駅徒歩1分の新オフィス／UIターン歓迎】 ＜本社＞ 大阪府大阪市西成区玉出西2丁目4-11 Groove玉出駅前BLDG 7F ［アクセス］ 四つ橋線「玉出駅」より徒歩1分 ※受動喫煙対策：あり

＜具体的な業務内容＞ ◎採用業務：求人媒体の選定、応募者対応、面接対応など ◎労務管理：勤怠管理ソフトの運用、入退社手続き、社会保険関連手続き、給与計算等の補助 ◎人材育成：社内研修・育成プログラムの企画および運営 ◎人事管理：所属部署・雇用形態など従業員データの管理・更新 ※社会保険や給与計算業務においては、必要に応じて社労士との連携も行います。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、これまでの経験や適性に合わせて、無理のない業務からスタート。 担当社員が丁寧に指導し、徐々にできることを増やしていきます。 ゆくゆくは業務全般を担当できるよう成長をサポートします。 ★このポジションの魅力 社員の声を反映させながら、理想の職場環境づくりに主体的に関われます。 組織の基盤を一緒に築き上げていく、重要なポジションを担っていただきます。 経営層と近い距離で意見交換を行いながら、人事施策の立案・改善提案に関わることができます。 人事・労務領域を中心に、多岐にわたる業務経験を積むことで、幅広い知識とスキルを習得できます。 ＜ベイシスのここがPOINT！＞ ーー★長期的にキャリアアップ 去年の7月1日より評価制度を全面改訂しました！ 等級ごとの評価指標、達成要件が明確に定められており、頑張りに応じて着実にキャリアアップできる制度です。 この他にも社員が長期的に働けるよう、さらなる制度設計を進めています。 ーー★プライベートも充実 ・年間休日124日＋有休あり ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年末年始休暇（12月29日～1月3日） ・残業5h 社員が充実して仕事ができる環境づくりを大切にしています。

月給33万7,000円～＋各種手当＋賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※残業代は全額支給

【駅徒歩1分の新オフィス／IUターン歓迎・社宅有／服装・髪型自由】 ＜本社＞ 大阪府大阪市西成区玉出西2丁目4-11 Groove玉出駅前BLDG 7F ［アクセス］ 四つ橋線「玉出駅」より徒歩1分 ※受動喫煙対策：あり

現在運営する2施設、2026年を目途に開設予定の4施設を合わせた6施設の運営を、バックオフィス業務でサポートしていただきます。 ＜具体的な業務＞ ■労務・人事 ・入退社手続き ・採用業務　など ■経理業務 ・保険請求 ・納税業務　など ■総務業務 ・各種書類の作成や管理 ・備品の発注や管理　など ※組織の拡大期であるため、想定外の業務の発生も予想されます。 新しいことへの挑戦を楽しめる方は、充実感と成長を感じながら活躍できる環境です。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、あなたの経験や適性に合わせて、無理のない業務からスタート。 担当社員が丁寧に指導し、徐々にできることを増やしていきます。 ゆくゆくは業務全般を担当できるよう成長をサポートします。 【　ココがPOINT！　】 ーー★長期的にキャリアアップ 今年の7月1日より評価制度を全面改訂しました！ 等級ごとの評価指標、達成要件が明確に定められており、頑張りに応じて着実にキャリアアップできる制度です。 この他にも社員が長期的に働けるよう、さらなる制度設計を進めています。 ーー★プライベートも充実 ・年間休日124日＋有休あり ・完全週休2日制（土日祝休み） ・長期休暇あり（年末年始に9日程度） ・残業月平均5h以下 社員が充実して仕事ができる環境づくりを大切にしています。 ◇介護業界で当たり前ではなかったことを、当社は“ 当たり前に整備 ”しています！◇

◆社員(主任)採用／月給33万7000円～36万7000円＋役割手当（1万円）＋残業手当 ◆係長採用／月給38万7000円～41万7000円＋役割手当（2万5000円）＋残業手当 ◆課長職採用／月給43万7000円～46万7000円＋役割手当（5万円） ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※課長職のポジションは裁量労働制を採用しており、残業代の支給はありません。業務内容に応じて柔軟に働ける環境です。

【駅徒歩1分の新オフィス／IUターン歓迎・社宅有／転勤なし／服装・髪型自由】 ■本社 大阪府大阪市西成区玉出西2丁目4-11 Groove玉出駅前BLDG 7F ＜アクセス＞ 四つ橋線 玉出駅より徒歩1分 ※下記施設への臨店等で業務を行う場合があります。 ◎ベイシス梅南館（西成区） ◎ベイシス白鷺館（東住吉区） ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【入社後は】 配属先となる施設で基本的な業務の進め方からお教えします！ また、並行して資格取得のスクールに通い、介護職員初任者研修の資格を取得。 約1年間は研修期間と考えており、先輩社員のもとでじっくりと実務を身につけられます。 ★スクールの費用は会社負担！勤務時間扱いで通学できます。 スクールを通えば取得できる資格です！（週2～3回、約2ヶ月間通学いただきます） ＼豊富なキャリアパス◎／ 施設で経験を積み、希望や適性に応じて本社業務へキャリアチェンジする方もいます。 ＜本社業務＞ ■管理課…人事・採用、総務・法務、会計・経理、経営企画・管理 ■営業サポート課…施設運営の各種サポート 【具体的な仕事内容】 ■身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理等） ■レクリエーションや趣味活動のサポート ■生活や介護内容の記録、報告 ■シーツ取替え、清掃など 座学で注意点やNG行動・話し方などを確認＞先輩の介助を見学＞実践＞を項目ごとに繰り返し、徐々にできることを増やしていきます。 モーニングケアから始め、2～3カ月で一通りの業務ができるようシフトも調整していきます。 【仕事のポイント】 ★お客様約40人を15～17人でケア （1フロア8人を2～3人で対応） ★申し送りの確認事項 ・前日の様子 ・当日の担当業務 ・デイサービス・通院等の予定　など 例えば… 移動は車いすか歩行サポートか、口腔ケアは食堂か居室か、入浴はチェアー浴か機械浴か、おやつの種類は…など一人ひとりのリストがあり、それに沿って個別に対応しています。1カ月程で「〇様は□」など把握できます。 ★夜勤と早番、早番と日勤など勤務が重なる時間帯はそれぞれの担当業務が決められており、効率的に進められます。担当業務が早く終わった時はお互いにサポート！ ★カイポケに食事・排泄・体調や気になる点を入力（タブレット使用）

月給21万7500円～27万8000円 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。

【転勤なし／大阪市内の希望地配属】 ■本社：大阪府大阪市西成区玉出西2-4-11　Groove玉出駅前7F 　玉出駅より徒歩1分 【勤務先】 ◆住宅型有料老人ホーム　ベイシス白鷺館 大阪府大阪市東住吉区杭全8-2-26 東部市場前駅より徒歩10分 ※2021年5月OPENのきれいな施設 ◆住宅型有料老人ホーム　ベイシス梅南館 大阪府大阪市西成区梅南3-1-1 西天下茶屋駅より徒歩7分 ※自宅からの通いやすさ・希望・各施設の状況により配属先を決定します ※Ｕ・Ｉターン支援あり ★受動喫煙防止対策：建物内禁煙