株式会社インゲージ
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- 設立
- 2014年
-
- 従業員数
- -名
-
- 平均年齢
- 33.9歳
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株式会社インゲージ
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仕事
~問い合わせ対応でクライアントのサービス価値が変わる~ ◎圧倒的強みを持った商材で社会貢献性の高い営業にチャレンジしたい方 ◎過去に問い合わせ対応に感動した経験をお持ちの方 ◎社風がとにかく良い営業会社で働きたい方 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■どんな会社? ・問い合わせ手段が多様化(サイト、SNS、LINE、メール、電話など)している中で、一元管理できるシステムを提案している会社です! ・多様化していると、ツールごとの対応漏れが多く発生することがしばしば・・・ ・その課題を解決するために同社では全ツールの問い合わせを一元管理できる『Re:lation』を開発! ・現在5000社以上が導入中!皆さんが良く知っている超大手企業も導入してます◎ ■業務概要 フィールドセールスチームのマネージャーとして、事業拡大を加速いただける方を探しています! 新たなストラテジーの立案と遂行、またメンバー育成をはじめとしたチームビルディングまで、組織的な営業体制を確立するための重要なロールを担っていただきます。 ■具体的には ・組織/重要PJTの推進マネジメント ・組織課題の優先対応判断/解決推進 ・営業手法の最適化、標準化・型化、マニュアル整備etc ・次世代リーダーの育成/採用 ※THE MODEL型の分業体制をとっており、基本的にはインサイドセールスからのトスアップを受けた案件の提案からクロージングまでを担当します。 ■募集背景 ・2022年5月にシリーズD ラウンド2nd/3rdクローズにて10億円の資金調達を行い、累計15億円の調達を実現したインゲージは、IPOに向けてさらなるグロースを目指しています。 ・セールス組織の体制強化が経営の最重要ミッションであると考えており、今後インサイドセールス/フィールドセールス各組織をより生産性の高い組織にアップデートしていくために、その中核となるリーダーを募集しています。 ■将来的なキャリアアップの可能性について ・セールスとしてのキャリアアップ以外にも将来的な事業/プロダクトの多角化なども想定される中で、事業開発や特定事業の事業責任者としてのキャリアなど様々なミッションに挑戦できる可能性も十分にあります。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市北区芝田1-14-8 梅田北プレイス勤務地最寄駅:阪急線/大阪梅田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
中津駅(地下鉄)、大阪梅田駅(阪急線)、中津駅(大阪府・阪急線)
給与
<予定年収>600万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):351,960円~444,910円固定残業手当/月:54,990円~69,517円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>406,950円~514,427円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。※上記年収には3ヶ月分の想定賞与を含みます。■給与改定:年1回(4月)■賞与:年2回(過去実績:3ヶ月分)※業績に応じて変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・クラウドサービスの開発、提供・メール共有クラウド「Re:lation(リレーション)」の開発と提供
仕事
~問い合わせ対応でクライアントのサービス価値が変わる~ ◎圧倒的強みを持った商材で社会貢献性の高い営業にチャレンジしたい方 ◎過去に問い合わせ対応に感動した経験をお持ちの方 ◎社風がとにかく良い営業会社で働きたい方 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■どんな会社? ・問い合わせ手段が多様化(サイト、SNS、LINE、メール、電話など)している中で、一元管理できるシステムを提案している会社です! ・多様化していると、ツールごとの対応漏れが多く発生することがしばしば・・・ ・その課題を解決するために同社では全ツールの問い合わせを一元管理できる『Re:lation』を開発! ・現在5000社以上が導入中!皆さんが良く知っている超大手企業も導入してます◎ ■業務概要 フィールドセールスチームの中核として、事業拡大を加速いただける方を探しています! イベントで集客したお客様や、インサイドセールスからパスを受けたリード顧客に対してサービス提案を行っていただきます。 ■具体的には ・商談(プレゼンテーション、デモ)、提案書の作成 ・チームの目標や指標(KGI・KPI)の遂行 ・営業手法の最適化、標準化・型化、マニュアル整備 etc ※THE MODEL型の分業体制をとっており、基本的にはインサイドセールスからのトスアップを受けた案件の提案からクロージングまでを担当します。 ■募集背景 ・2022年5月にシリーズD ラウンド2nd/3rdクローズにて10億円の資金調達を行い、累計15億円の調達を実現したインゲージは、IPOに向けてさらなるグロースを目指しています。 ・セールス組織の体制強化が経営の最重要ミッションであると考えており、今後インサイドセールス/フィールドセールス各組織をより生産性の高い組織にアップデートしていくために、その中核となるリーダーを募集しています。 ■将来的なキャリアアップの可能性について セールスチームのリーダー、マネージャーなどどんどんキャリアアップいただくことが可能! また事業も急成長中ですので、セールスとしてのキャリアアップ以外にも将来的な事業/プロダクトの多角化なども想定される中で、事業開発や特定事業の事業責任者としてのキャリアなど様々なミッションに挑戦できる可能性も十分にあります。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東京オフィス住所:東京都新宿区西新宿3-9-7 フロンティア新宿タワー勤務地最寄駅:京王線/初台駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
初台駅、参宮橋駅、都庁前駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):262,820円~358,190円固定残業手当/月:41,066円~55,967円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>303,886円~414,157円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。※上記年収には3ヶ月分の想定賞与を含みます。■給与改定:年1回(4月)■賞与:年2回(過去実績:3ヶ月分)※業績に応じて変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・クラウドサービスの開発、提供・メール共有クラウド「Re:lation(リレーション)」の開発と提供
仕事
~問い合わせ対応でクライアントのサービス価値が変わる~ ◎圧倒的強みを持った商材で社会貢献性の高い営業にチャレンジしたい方 ◎過去に問い合わせ対応に感動した経験をお持ちの方 ◎社風がとにかく良い営業会社で働きたい方 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■どんな会社? ・問い合わせ手段が多様化(サイト、SNS、LINE、メール、電話など)している中で、一元管理できるシステムを提案している会社です! ・多様化していると、ツールごとの対応漏れが多く発生することがしばしば・・・ ・その課題を解決するために同社では全ツールの問い合わせを一元管理できる『Re:lation』を開発! ・現在5000社以上が導入中!皆さんが良く知っている超大手企業も導入してます◎ ■業務概要 フィールドセールスチームのマネージャーとして、事業拡大を加速いただける方を探しています! 新たなストラテジーの立案と遂行、またメンバー育成をはじめとしたチームビルディングまで、組織的な営業体制を確立するための重要なロールを担っていただきます。 ■具体的には ・組織/重要PJTの推進マネジメント ・組織課題の優先対応判断/解決推進 ・営業手法の最適化、標準化・型化、マニュアル整備etc ・次世代リーダーの育成/採用 ※THE MODEL型の分業体制をとっており、基本的にはインサイドセールスからのトスアップを受けた案件の提案からクロージングまでを担当します。 ■募集背景 ・2022年5月にシリーズD ラウンド2nd/3rdクローズにて10億円の資金調達を行い、累計15億円の調達を実現したインゲージは、IPOに向けてさらなるグロースを目指しています。 ・セールス組織の体制強化が経営の最重要ミッションであると考えており、今後インサイドセールス/フィールドセールス各組織をより生産性の高い組織にアップデートしていくために、その中核となるリーダーを募集しています。 ■将来的なキャリアアップの可能性について ・セールスとしてのキャリアアップ以外にも将来的な事業/プロダクトの多角化なども想定される中で、事業開発や特定事業の事業責任者としてのキャリアなど様々なミッションに挑戦できる可能性も十分にあります。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東京オフィス住所:東京都新宿区西新宿3-9-7 フロンティア新宿タワー勤務地最寄駅:京王線/初台駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
初台駅、参宮橋駅、都庁前駅
給与
<予定年収>600万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):351,960円~444,910円固定残業手当/月:54,994円~69,517円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>406,954円~514,427円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。※上記年収には3ヶ月分の想定賞与を含みます。■給与改定:年1回(4月)■賞与:年2回(過去実績:3ヶ月分)※業績に応じて変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・クラウドサービスの開発、提供・メール共有クラウド「Re:lation(リレーション)」の開発と提供
仕事
~問い合わせ対応でクライアントのサービス価値が変わる~ ◎圧倒的強みを持った商材で社会貢献性の高い営業にチャレンジしたい方 ◎過去に問い合わせ対応に感動した経験をお持ちの方 ◎社風がとにかく良い営業会社で働きたい方 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■どんな会社? ・問い合わせ手段が多様化(サイト、SNS、LINE、メール、電話など)している中で、一元管理できるシステムを提案している会社です! ・多様化していると、ツールごとの対応漏れが多く発生することがしばしば・・・ ・その課題を解決するために同社では全ツールの問い合わせを一元管理できる『Re:lation』を開発! ・現在5000社以上が導入中!皆さんが良く知っている超大手企業も導入してます◎ ■業務概要 フィールドセールスチームの中核として、事業拡大を加速いただける方を探しています! イベントで集客したお客様や、インサイドセールスからパスを受けたリード顧客に対してサービス提案を行っていただきます。 ■具体的には ・商談(プレゼンテーション、デモ)、提案書の作成 ・チームの目標や指標(KGI・KPI)の遂行 ・営業手法の最適化、標準化・型化、マニュアル整備 etc ※THE MODEL型の分業体制をとっており、基本的にはインサイドセールスからのトスアップを受けた案件の提案からクロージングまでを担当します。 ■募集背景 ・2022年5月にシリーズD ラウンド2nd/3rdクローズにて10億円の資金調達を行い、累計15億円の調達を実現したインゲージは、IPOに向けてさらなるグロースを目指しています。 ・セールス組織の体制強化が経営の最重要ミッションであると考えており、今後インサイドセールス/フィールドセールス各組織をより生産性の高い組織にアップデートしていくために、その中核となるリーダーを募集しています。 ■将来的なキャリアアップの可能性について セールスチームのリーダー、マネージャーなどどんどんキャリアアップいただくことが可能! また事業も急成長中ですので、セールスとしてのキャリアアップ以外にも将来的な事業/プロダクトの多角化なども想定される中で、事業開発や特定事業の事業責任者としてのキャリアなど様々なミッションに挑戦できる可能性も十分にあります。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市北区芝田1-14-8 梅田北プレイス勤務地最寄駅:阪急線/大阪梅田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
中津駅(地下鉄)、大阪梅田駅(阪急線)、中津駅(大阪府・阪急線)
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):262,820円~358,190円固定残業手当/月:41,066円~55,967円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>303,886円~414,157円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。※上記年収には3ヶ月分の想定賞与を含みます。■給与改定:年1回(4月)■賞与:年2回(過去実績:3ヶ月分)※業績に応じて変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・クラウドサービスの開発、提供・メール共有クラウド「Re:lation(リレーション)」の開発と提供■事業の特徴:企業理念は「Make IT Easy」です。IT技術をもっと身近でカンタンなものにするために、より分かりやすく毎日使っていて楽しいと思えるようなものを作っていくこと、それを伝えていくことを心がけています。今では業界問わず、ほとんどの人がITシステムを利用しています。ITの力でコミュニケーションの課題を解決するべく、決してなくなることのない市場で、ひとり一人に向き合うをカタチにします。
出典:doda求人情報
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