SDPジャパン株式会社 の求人・中途採用情報

【年休125日／医療機関の採用戦略立案・評価制度の設計に携われるCHROポジション／三菱地所を始めとした日本の大企業から資金調達をしている注目のベンチャー企業】 高度な手術の技術を持つ「スーパードクター」の開業を支援する当社にて、自社と支援先の医療機関における人事制度の再設計を担っていただきます。 ■求めるミッション ・当社理念の浸透のための人事制度設計 当社では「大企業にはないスピード感で開業支援を叶える」という理念を持って、複数の医療機関の開業支援を行っています。今後さらに人員も拡大していく予定ですが、それに伴って当社の理念が失われることが無いよう、人事評価の制度や採用戦略の見直しを行う方を求めています。 ご入社いただく方には、「当社の理念を体現する方が適切に評価を受けられる制度を作ること」「理念に共感できる方を採用できる仕組みを作ること」をミッションとして活躍いただくことを求めています。 将来的には自社のみならず支援先の医療機関にもこの理念を浸透させていくことを目指していただきます。 ■業務詳細 ・人事評価制度再構築（自社および支援先医療機関） ・採用における業務プロセス構築 企業理念に共感できる方を採用できるよう、現場と適切に要件のすり合わせを行い、課題の指摘から改善提案・運用まで行っていただきます。 ・組織マネジメント ※今後、支援先医療機関の拡大に伴い、状況に応じて出張が発生する可能性があります。 ■組織構成 人事総務部はマネージャー１名、メンバー1名の2名のチームとなります。メンバークラスは別途拡充予定。 ■当社の魅力 当社は医師の新規クリニック開設・運営の支援をワンストップで展開しています。三井住友信託銀行、三菱地所、Eight Roads Ventures Japan、グロービス・キャピタル・パートナーズ、JPインベストメントなどから出資を受けております。2025年春にシリーズD等で45億円の資金調達を完了。ユニークで成長確度の高いビジネスモデルが高く評価されています。専門医として突出した技量を持つ名医（スーパードクター）向けに手術専用のクリニック開設、運営を支援することで大学病院では扱いきれない高度な手術環境を整備し、患者を繋いでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-10-8 渋谷道玄坂東急ビル6F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

渋谷駅、神泉駅、代官山駅

＜予定年収＞800万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：8,000,000円～12,000,000円＜月額＞666,666円～1,000,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：＜コンセプト＞「単科手術専門クリニック・病院の全国展開サポート」＜ミッション＞「高度な手術で世界を喜びと感動で満たす」・SDP は、手術が必要な患者さんが、スーパードクターの手術により、ご本人とその家族が喜びと感動を心から感じられる場面をたくさん見聞きしました。この世界を感動と喜びでより満たしていく事が、 SDP グループの使命です。＜ビジョン＞「手術業界にイノベーションを持ち込み、NO.1 の手術プラットフォーマーになる」・関節・脊椎・不整脈領域において、安全且つ、高水準の手術を支援し、2030 年までに提携医療機関合計で国内ダントツ 1 位の手術件数を目指します。＜SDPジャパンの目指す世界＞・高齢化が進む日本では、高齢者を対象にした医療ニーズは今後も継続的な成長が見込まれます。SDP ジャパンでは、高い技術と志をもった「スーパードクター」が手術に集中できる医療環境を整備し、医師のやりがいや誇りの向上を図っています。SDPジャパンは、これまでにないユニークなビジネスモデルで手術業界にイノベーションを起こす「プラットフォーマー」として日本医療に貢献していきます。

＜伊藤忠商事や三菱地所を始めとした日本の大企業から資金調達をしている注目のベンチャー企業／年休125日／スキルアップできる環境＞ ■業務概要 ・当社が運営するクリニックを支援する事務長（候補）として、より良い就業環境を作っていくための管理運営業務を幅広くご担当いただきます。ステークホルダーが多く様々な方とコミュニケーションを取りながら働いていただけます。 ＜具体的には＞ ・クリニックの売り上げや患者数の管理と、分析に基づいた戦略計画立案・実行 ・人事労務業務（職員の勤怠管理・採用・人事評価など） ・クリニック設備保全や施設管理 ・院内で行うセミナーの運営 ・その他庶務業務 ■当ポジションの魅力 ・医療と経営の面からキャリアアップが可能です。 ・「技術力の高いドクターが活躍できる環境をつくる」という社会貢献度の高い事業に携われます。 ・現場環境の改善を直接手掛けることができるため、自ら企画した施策で医療現場の変化を実感することができます。 ■事業について ・大学病院等に在籍している、技術力と独立志向のある循環器系／関節系の医師を発掘し、ゼロからクリニック開設の支援を行うというビジネスモデルです。 ・大学病院の勤務医は手術以外の業務が多くあり、独立して手術に集中したいという方が一定数いらっしゃいます。そういった方に対し、不動産物件の選定、医療機器の仕入れ、事務員の採用等を代行し、クリニック開設～運営をトータルで支援するサービスを展開しています。 ■当社について 伊藤忠商事株式会社、三菱地所株式会社、Eight Roads Ventures Japan、株式会社グロービス・キャピタル・パートナーズなどの大手企業から出資を受けており、IPOに向けて準備中です。 ・社員の平均年齢は40代後半～50歳程度と、比較的落ち着いた風土です。 ■勤務地について ＊ご入社後すぐには下記いずれかで勤務いただく想定です。現在クリニック新設を検討しており、他勤務地への転勤が発生する可能性があります。 ・横浜町田関節脊椎病院 ・一般社団法人循整会　世田谷人工関節脊椎クリニック ・東京人工関節脊椎クリニック羽田 ・一般社団法人大志会　東京ハートイムズクリニック世田谷本院／羽田院／新宿 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞横浜町田関節脊椎病院住所：東京都町田市南つくし野3丁目1-2 勤務地最寄駅：東急電鉄 東急田園都市線／すずかけ台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞世田谷人工関節・脊椎クリニック住所：東京都世田谷区南烏山6-36-6 勤務地最寄駅：京王電鉄 京王線／千歳烏山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞東京人工関節脊椎クリニック羽田住所：東京都大田区東六郷2丁目20－25 勤務地最寄駅：京浜急行電鉄本線／雑色駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

すずかけ台駅、千歳烏山駅、雑色駅、つくし野駅、芦花公園駅、六郷土手駅、南町田グランベリーパーク駅、八幡山駅、港町駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円＜月額＞416,666円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：＜コンセプト＞「単科手術専門クリニック・病院の全国展開サポート」＜ミッション＞「高度な手術で世界を喜びと感動で満たす」・SDP は、手術が必要な患者さんが、スーパードクターの手術により、ご本人とその家族が喜びと感動を心から感じられる場面をたくさん見聞きしました。この世界を感動と喜びでより満たしていく事が、 SDP グループの使命です。＜ビジョン＞「手術業界にイノベーションを持ち込み、NO.1 の手術プラットフォーマーになる」・関節・脊椎・不整脈領域において、安全且つ、高水準の手術を支援し、2030 年までに提携医療機関合計で国内ダントツ 1 位の手術件数を目指します。＜SDPジャパンの目指す世界＞・高齢化が進む日本では、高齢者を対象にした医療ニーズは今後も継続的な成長が見込まれます。SDP ジャパンでは、高い技術と志をもった「スーパードクター」が手術に集中できる医療環境を整備し、医師のやりがいや誇りの向上を図っています。SDPジャパンは、これまでにないユニークなビジネスモデルで手術業界にイノベーションを起こす「プラットフォーマー」として日本医療に貢献していきます。