株式会社Ｌｅｇａｓｅｅｄ の求人・中途採用情報

◇◆「はたらくを、しあわせに」を実現するために設立された人と組織に関するコンサルティング事業を展開する企業／全国650社以上の組織コンサルティング実績・延べ10万人を超える受講生を生み出した研修実績有◆◇ ■業務概要： 社員100名程度の労務・総務業務を幅広く担当いただきます。 ※スキル・経験に応じて徐々に業務をお任せする想定です。 ■具体的には： ＜労務業務＞ ◇勤怠管理（システム対応、打刻漏れ対応、月次締め） ◇給与計算 ◇社会保険・雇用保険の手続き ◇入退社対応（備品手配、アカウント管理、社内手続き） ◇年末調整・労働保険申告等の労務イベント対応 ◇安全衛生管理（ストレスチェック、健康診断等） ◇法定書類・行政対応（労基署、ハローワーク、年金事務所など） ＜総務業務＞ ◇施設・オフィス管理 ◇備品・印章管理 ■当社について： 人材採用、社員教育、人事制度改革を通して、1人でも多くの「はたらくを、しあわせに」を実現するために人材採用コンサルティング事業／社員教育コンサルティング事業／組織活性コンサルティング事業／人事制度構築コンサルティング事業／学生向けキャリア支援事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社／2025年～住所：東京都港区港南2-16-3 品川グランドセントラルタワー24F 勤務地最寄駅：山手線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

品川駅、北品川駅、高輪ゲートウェイ駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～5,000,000円＜月額＞333,333円～416,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回※勤続1年以上の人が対象賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：「はたらくを、しあわせに」をメインテーマに、「人材採用コンサルティング」、「組織活性・社員教育コンサルティング」、「人事制度構築コンサルティング」の3つの軸で事業を展開。企業の採用戦略の立案から、説明会・選考会設計運営支援、採用活動のアウトソーシング、社員研修、さらには人事考課システム構築支援といった幅広い事業を手掛けています。企業経営に必要不可欠な「人材」を採用から育成、組織づくりから制度設計まで、トータルに、独自のノウハウをもとに支援するのが強みです。■クライアント企業：同社のクライアントは、社員5名未満の小規模な企業から、地方の工務店や電気工事の会社、専門職採用の歯科や整骨院といった中小企業が中心。学生への知名度が比較的低い中で、どんな学生に対して、どういう媒体・イベントを通して、どういう内容を打ち出せば採用活動が成功するのかを徹底的に考え抜きます。■代表取締役について：1979年岡山県生まれ。「はたらくを、しあわせに」を理念に、新卒採用支援を手掛けるLegaseedを創業。年間１万人を超える学生が応募する人気企業に。2020年度の楽天みん就調べ人気インターンランキングで総合20位、人材業界で１位。これまで450社以上の組織変革を行い、延べ70,000名にセミナーを実施してきた人事コンサルタントのプロ。「クローズアップ現代」「ワールドビジネスサテライト」「会社の星」など多くの番組に出演。著書に、「日本一学生が集まる中小企業の秘密」「内定辞退ゼロ」などがある。

＼求人のおすすめポイント／ ◎「はたらくを、しあわせに」を実現するために設立された人と組織に関するコンサルティング事業を展開する企業。 ◎全国650社以上の組織コンサルティング実績、さらに延べ10万人を超える受講生を生み出した研修実績あり！組織課題をトータルで解決！ ◎"都会のオアシス”をコンセプトに作られたデザイン性のあるオフィスで働ける！ ～事業拡大中のコンサルティング部門またはHRTech部門にて、セールスまたはコンサルタントとして従事いただきます～ ■業務内容（セールス）： 【人事・採用コンサルティングサービスの提案】※経営者向け ＜具体的には…＞ ・アポイント取り（アウトバウンド、インバウンド） ・商談実施 ・追客、契約締結 ・納品担当のコンサルタントへの引継ぎ 【HRTechプロダクト「Infra」「miryo?」の提案】※人事向け ＜具体的には…＞ ・アポイント取り（アウトバウンド、インバウンド） ・商談実施 ・追客、契約締結 ・リピートセールス ■業務内容（コンサルタント）： 【人事・採用のコンサルティングを納品】※中小企業メイン ＜具体的には…＞ ・採用活動の全体戦略設計 ・定期コンサルティング ・学生集客や選考会の運営支援 ・周辺商材へのリピートセールス（クロスセル、アップセル） ＼特徴／ ・パッケージを売るのではなく顧客の採用課題に合わせて提案し実行まで組織作りのパートナーとして事業を行っています。 ・「Legaseedらしさ」を発揮するためのはたらく指針として「100%当事者」「オールウィン」「即決即実行」「時間は命」「お金は仲間の汗」「先読み行動」「徹底追求」「正々堂々」「GIVE∞」「超超越」の10の行動指針を掲げています。同社の社員はこの行動指針を大切に働きがいを自ら創造しております。 ■当社について ・人材採用、社員教育、人事制度改革を通して、1人でも多くの「はたらくを、しあわせに」を実現するために人材採用コンサルティング事業／社員教育コンサルティング事業／組織活性コンサルティング事業／人事制度構築コンサルティング事業／学生向けキャリア支援事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社／2025年～住所：東京都港区港南2-16-3 品川グランドセントラルタワー24F 勤務地最寄駅：山手線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

品川駅、北品川駅、高輪ゲートウェイ駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,457,180円～3,689,820円その他固定手当/月：61,725円～92,705円固定残業手当/月：66,510円～99,810円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞333,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回　※賞与支給は、1年以上勤続の人が対象賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：「はたらくを、しあわせに」をメインテーマに、「人材採用コンサルティング」、「組織活性・社員教育コンサルティング」、「人事制度構築コンサルティング」の3つの軸で事業を展開。企業の採用戦略の立案から、説明会・選考会設計運営支援、採用活動のアウトソーシング、社員研修、さらには人事考課システム構築支援といった幅広い事業を手掛けています。企業経営に必要不可欠な「人材」を採用から育成、組織づくりから制度設計まで、トータルに、独自のノウハウをもとに支援するのが強みです。■クライアント企業：同社のクライアントは、社員5名未満の小規模な企業から、地方の工務店や電気工事の会社、専門職採用の歯科や整骨院といった中小企業が中心。学生への知名度が比較的低い中で、どんな学生に対して、どういう媒体・イベントを通して、どういう内容を打ち出せば採用活動が成功するのかを徹底的に考え抜きます。■代表取締役について：1979年岡山県生まれ。「はたらくを、しあわせに」を理念に、新卒採用支援を手掛けるLegaseedを創業。年間１万人を超える学生が応募する人気企業に。2020年度の楽天みん就調べ人気インターンランキングで総合20位、人材業界で１位。これまで450社以上の組織変革を行い、延べ70,000名にセミナーを実施してきた人事コンサルタントのプロ。「クローズアップ現代」「ワールドビジネスサテライト」「会社の星」など多くの番組に出演。著書に、「日本一学生が集まる中小企業の秘密」「内定辞退ゼロ」などがある。