株式会社スプラシア
-
- 設立
- 2007年
-
- 従業員数
- 41名
-
- 平均年齢
- 32.0歳
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
企業をフォローするとは
この企業が探している条件と、あなたの登録情報が一致しています。企業はオファーを送るか検討しているため、その企業をフォローすると面接確約の「プレミアムオファー」が届く可能性がアップします。どんな企業かチェックして、興味を持った企業はフォローしてみましょう!
※フォローした企業一覧は、会員専用ページ「企業からのオファー」から確認できます。また、フォローを外すことも可能です。
※「この企業をフォローする」ボタンを押すことで、個人を特定できるような情報が公開されることはありません。
※dodaサービスの利用情報(行動履歴情報)を公開停止にしている場合、フォローしたことは企業に通知されません。
※Web履歴書公開設定で勤務先会社名を「公開しない」に設定している場合は、企業が閲覧するweb履歴書に勤務先会社名が表示されることはありません。
(「企業から見たあなたの登録情報」はこちら)
※「フォローする」ボタンは、一定期間を過ぎると非表示になります。
株式会社スプラシア
株式会社スプラシアの過去求人情報一覧
募集が終了した求人
募集している求人
該当求人数 2件
この条件の求人数 2 件
仕事
■役割・業務内容: マネージャー候補として、現マネージャーとともにディレクション組織のマネジメント補佐(目標達成に向けた組織運営、組織拡大への体制構築)と、ディレクターとして要件定義から制作進行業務をお任せします。 ■具体的な業務: ・ディレクション組織のマネジメント補佐(方針策定・目標設定・業務改善・組織推進など) ・メンバーの育成/教育支援 ・イベントのデジタル領域におけるディレクション・進行管理 ・WebサイトやランディングページのUI/UXを考慮した情報設計・ワイヤーフレーム作成・CMS設計 ・プラットフォームのカスタマイズ開発ディレクション ・クオリティ管理(テスト検証・リリース管理) ・エンジニアチームとの連携(フロントエンド・バックエンド) ・関係各所とのスケジュール管理・各種手配 ・当日の運営・現場進行 ■やりがい・魅力: ・大手ナショナルクライアントとの直接取引が多く、大規模なイベントを手掛けることができます。 ・クライアントの業種・業界が幅広く、様々なニーズや課題解決の経験が積めます。 ・進行時のクライアントやパートナーとのコミュニケーションを通して、強固な信頼関係が築けます。 ■参考情報 Sprasia Company Deck(https://speakerdeck.com/sprasiainc/zhu-shi-hui-she-supurasia-company-deck) スプラシアのミッション、メンバー、制度などを紹介しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン20F勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線京橋駅線/京橋駅駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
京橋駅(東京都)、銀座一丁目駅、宝町駅(東京都)
給与
<予定年収>600万円~900万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):310,000円~500,000円<月給>310,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。また、目標管理による評価により処遇を決定します。■昇給:年2回(2月、8月)■賞与:年2回(3月、9月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
株式会社スプラシアは、2007年に設立したIT企業です。2016年に株式会社博展のグループ企業となり、現在はイベントのプラットフォーム(EXPOLINE)やウェビナーツールなど、イベントDXを実現するITプロダクトの提供が主力事業となっています。◇イベントプラットフォーム『EXPOLINE』◇EXPOLINEは、イベントの事前作業から当日の視聴・体験、事後フォローまで、ビジネスイベント全体をワンストップで管理できるプロダクトです。イベントの目的に合わせたデザイン、カスタマイズ開発によるオリジナルな機能が搭載可能で、企業のブランディングを高めるイベントを実現します。
仕事
■役割・業務内容: 私たちは、イベントのプラットフォーム(EXPOLINE)やウェビナーツールなど、イベント領域におけるITプロダクトを提供しています。 イベントディレクターは、案件受注後の各種要件定義から制作進行、運営管理までイベント制作業務を統合的に担当します。 社内のメンバーや外部パートナーなどのプロジェクトメンバーと連携を取り、スケジュール・予算・品質管理を行います。現在は、オンラインイベントだけでなく、オンラインイベントとリアル(オフライン)イベントを組み合わせたハイブリッドイベントも多く、オンライン、オフラインを問わないプロジェクト参画など活躍の場が広がっています。 ■具体的な業務: ・イベント制作におけるディレクション・進行管理 リアル/ハイブリッドイベントディレクション オンライン(Web)ディレクション ・関係各所とのスケジュール管理・各種手配 ・当日の運営・現場進行 ■やりがい・魅力: ・大手ナショナルクライアントとの直接取引が多く、大規模なイベントを手掛けることができます。 ・クライアントの業種・業界が幅広く、様々なニーズや課題解決の経験が積めます。 ・進行時のクライアントやパートナーとのコミュニケーションを通して、強固な信頼関係が築けます。 ■参考情報 Sprasia Company Deck(https://speakerdeck.com/sprasiainc/zhu-shi-hui-she-supurasia-company-deck) スプラシアのミッション、メンバー、制度などを紹介しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン20F勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線京橋駅線/京橋駅駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
京橋駅(東京都)、銀座一丁目駅、宝町駅(東京都)
給与
<予定年収>400万円~900万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~500,000円<月給>220,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。また、目標管理による評価により処遇を決定します。■昇給:年2回(2月、8月)■賞与:年2回(3月、9月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
株式会社スプラシアは、2007年に設立したIT企業です。2016年に株式会社博展のグループ企業となり、現在はイベントのプラットフォーム(EXPOLINE)やウェビナーツールなど、イベントDXを実現するITプロダクトの提供が主力事業となっています。◇イベントプラットフォーム『EXPOLINE』◇EXPOLINEは、イベントの事前作業から当日の視聴・体験、事後フォローまで、ビジネスイベント全体をワンストップで管理できるプロダクトです。イベントの目的に合わせたデザイン、カスタマイズ開発によるオリジナルな機能が搭載可能で、企業のブランディングを高めるイベントを実現します。
出典:doda求人情報
dodaに過去掲載された求人・採用情報はありません。
気になるリストに保存しました
「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます
国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
個人の利用に関する目的以外で本情報の一部または全部を引用、複製、改変および譲渡、転貸、提供することは禁止されています。
当社、各データ提供元事業者および各データに係る権利者は、本ウェブサイトおよび本情報の利用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。
掲載情報に誤りがある場合や内容に関するご相談はdodaの担当営業または 企業様相談窓口 からご連絡ください。