ル・アンジェ株式会社 の求人・中途採用情報

千葉県市川市を中心に展開するル・アンジェ保育園（小規模保育園、認可保育園、計7園）にて、保育業務をお任せします。 ＜お仕事内容＞ ◎日々の保育業務 ◎季節に合わせた行事の企画・運営 ◎制作物の準備 ◎地域交流 　ル・アンジェ保育園の特長 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊その１：絵本 一日に20～30回、3年間で2万回もの絵本の読み聞かせを行い、学びの基礎や豊かな想像力、言語力といったさまざまな力を育みます。 ＊その２：食 新鮮な食材を使用し、安心・安全な食事やおやつを提供しています。献立はすべて卵や小麦を使っておらず、味も美味しくて健康的。職員にも好評です♪ 　ル・アンジェ保育園で働く魅力 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊その１：有給休暇取得率100％ 取得の自由度も消化率も100％！好きな日に有給休暇を取得できるので、連休を取って旅行に行くことも可能です。 ＊その２：残業ほぼなし 「残業しない」と会社をあげて全員が意識しているので、すべての園でほぼ残業なし。もちろん、作業の持ち帰りもありません。 ＊その３：たっぷり休憩 休憩時間も、よい仕事をするためには必要不可欠。しっかりと1時間休憩して、ゆっくりお昼ごはんを食べましょう！ ＊その４：急なお休みは法人でサポート 「急なお休みで職員が足りない」という場合は、ベビーシッター、居宅訪問型保育、病児保育、放課後等デイサービスなどの職員が代わりに入ってサポートすることも。多くの事業と実績を持つル・アンジェならではの強みです。 ＊その５：雰囲気が良い 年次や年齢に関係なく職員同士の仲が良く、園内は笑いが絶えません。

月給23万9,400円～27万9,400円＋各種手当 ※経験・能力を考慮して、決定いたします。 ■試用期間中（入社後6カ月間） 月給23万9,400円～ ※経験・能力を考慮して、決定いたします。

◎千葉・東京・埼玉のル・アンジェ保育園への勤務 ◎配属先はご希望に応じて決定／転勤なし ◎宿舎借上げ制度利用可、交通費支給あり ―― 市川保育園は2024年4月新設！施設立ち上げから携われます♪ ―― ＜勤務地＞ ◎千葉県（5ヵ所） ■ル・アンジェ市川保育園　☆積極採用中！ 市川駅から徒歩8分／0歳～5歳　計100名 ■ル・アンジェ本八幡保育園 本八幡駅から徒歩3分／0歳～2歳　計15名 ■ル・アンジェ行徳保育園 行徳駅から徒歩10分／0歳～2歳　計19名 ■ル・アンジェ南行徳小規模保育園 南行徳駅から徒歩1分／0歳～2歳　計19名 ■ル・アンジェ南行徳保育園 南行徳駅から徒歩1分／3歳～5歳　計50名 ◎東京都 ■ル・アンジェ両国保育園 両国駅から徒歩1分／0歳～2歳　計19名 ◎埼玉県 ■ル・アンジェ新座志木保育園 志木駅から徒歩8分／0歳～2歳　計12名 ◎受動喫煙対策あり（オフィス内・施設内は全面禁煙）

認可保育園立ち上げをメインとした事業計画の立案・実行までの全ての業務をお任せします。事業の中核を担うポジションとして、大きな裁量のもとご活躍頂ける環境です。 【具体的な業務】 ■認可保育園の立ち上げ 市場調査／物件の調査／行政に提出する書類作成・認可申請／建設手配／入園希望者の募集活動など ■開園後 マネジメント業務など ■事業計画の立案ならびに実行 事業・収益拡大に向けた施策の立案など ■組織運営 人材採用・育成／予算管理／書類作成・提出など 【ミッション】 2023年4月の開園を目指していただきます。 事業予算は4~5億円。事業責任者として年間売上の向上を目指した、事業全体の枠組みもお考え下さい。 ■2023年に向けた認可保育園の立ち上げ 2018年4月には１園、2019年の立ち上げは2園の小規模保育園を開園し、毎年2倍のペースを目標に、事業の拡大・認可保育園の立ち上げを目指していただきます。 ＜会社全体の売り上げ目標＞ ※当事業単体ではございません。 2021年3月／8億円 2022年3月／10億円 2023年3月／15億円

月給66.6万円以上 ※年収を12分割した金額が月給となります。 ※これまでの経験や能力を考慮し決定します。 ※管理監督者としての雇用のため、残業代の支給はございません。

【本社】東京都渋谷区南平台町1-10　いちご南平台ビル6Ｆ ※転勤はありません。

【既存事業のマネジメント】 ◆具体的な既存事業は ◎ベビーシッターと家政婦の派遣・請負事業 　※FC展開などの新しい動きも計画しています。 ◎病児保育事業 ◎月極ベビーシッター事業 ◎企業や団体向けのイベント保育事業 ◎外国人家政婦派遣事業 など。 こうした事業の内容をさらに改善し、業績を伸ばしていってください。 既存事業は既に仕組みがあり、安定した収益を生み出していますが、 実績を守るのではなく、進化させていただきたいと考えています。 状況の変化に柔軟に対応した施策の打ち出し、 新たなアイデアの着想と実行、事業規模拡大のプラン実行など、 チャレンジできることはたくさんあります。 世の中の変化を敏感に感じ取り、お客様のニーズに耳を傾けて さらに優れた事業に育てていただきたいと期待しています。 【新規事業への挑戦の道も】 ◆既存事業をご担当いただきつつ、下記いずれかの新規事業もご担当いただきます。 具体的には ◎保育士紹介事業 ◎保育士試験のスクール事業 そして、さらなる新しい事業もどんどん開発していきます。

月給42万円以上（一律の管理手当含む）＋賞与 ※経験・能力を考慮して優遇します。

◆ル・アンジェ株式会社 本社／東京都渋谷区南平台町1-10　いちご南平台ビル6F ※転勤はありません。

【既存事業のマネジメント】 ◆具体的な既存事業は ◎ベビーシッターと家政婦の派遣・請負事業 　※FC展開などの新しい動きも計画しています。 ◎病児保育事業 ◎月極ベビーシッター事業 ◎企業や団体向けのイベント保育事業 ◎外国人家政婦派遣事業 など。 こうした事業の内容をさらに改善し、業績を伸ばしていってください。 既存事業は既に仕組みがあり、安定した収益を生み出していますが、 実績を守るのではなく、進化させていただきたいと考えています。 状況の変化に柔軟に対応した施策の打ち出し、 新たなアイデアの着想と実行、事業規模拡大のプラン実行など、 チャレンジできることはたくさんあります。 世の中の変化を敏感に感じ取り、お客様のニーズに耳を傾けて さらに優れた事業に育てていただきたいと期待しています。 【新規事業への挑戦の道も】 ◆既存事業をご担当いただきつつ、下記いずれかの新規事業もご担当いただきます。 具体的には ◎保育士紹介事業 ◎保育士試験のスクール事業 そして、さらなる新しい事業もどんどん開発していきます。

月給42万円以上（一律の管理手当含む）＋賞与 ※経験・能力を考慮して優遇します。

◆ル・アンジェ株式会社 本社／東京都渋谷区南平台町1-10　いちご南平台ビル6F ※転勤はありません。

【既存事業のマネジメント】 ◆具体的な既存事業は ◎ベビーシッター（と家政婦）の派遣・請負事業 　※FC展開などの新しい動きも計画しています。 ◎病児保育事業 ◎月極ベビーシッター事業 ◎企業や団体向けのイベント保育事業 ◎外国人家政婦派遣事業 など。 こうした事業の内容をさらに改善し、業績を伸ばしていってください。 既存事業は既に仕組みがあり、安定した収益を生み出していますが、 実績を守るのではなく、進化させていただきたいと考えています。 状況の変化に柔軟に対応した施策の打ち出し、 新たなアイデアの着想と実行、事業規模拡大のプラン実行など、 チャレンジできることはたくさんあります。 世の中の変化を敏感に感じ取り、お客様のニーズに耳を傾けて さらに優れた事業に育てていただきたいと期待しています。 【新規事業への挑戦の道も】 ◆いずれかの既存事業をご担当いただきつつ、新規事業もご担当いただきます。 具体的には ◎保育士紹介事業 ◎小規模保育園事業 ◎保育士試験のスクール事業 そして、さらなる新しい事業もどんどん開発していきます。 あなたが何をやりたいかを面接時にじっくりお聞きしますので、 ご自分のビジョンやご希望を率直にお話しください！

月給42万円以上（一律の管理手当含む）＋賞与 ※経験・能力を考慮して優遇します。

◆ル・アンジェ株式会社 本社／東京都渋谷区南平台町1-10　いちご南平台ビル6F ※転勤はありません。

病児保育やベビーシッターなど、企業様のニーズにマッチした保育サービスの提案をお任せします。入社半年後のマネージャーへのキャリアアップを前提に、裁量を持ってご活躍いただける環境です。 【具体的な業務】 ■電話やメールでアポイントを取得 これまでの実績として大手不動産会社やホテルなどと取引があります。今回入社する方には前例に捉われず、アイディアや人脈、ノウハウを活かし、新規顧客先を開拓していただきたいと考えています。 ■顧客企業のニーズをヒアリングし保育サービスを提案 病児保育、ベビーシッター、イベント保育、家事代行など、幅広いサービスの中からご提案できます。 ■サービス導入までのコーディネート全般 ・保育スタッフの採用、登録後のサポート ・問い合わせ対応 ・新規入会、利用希望者への案内・対応・フォロー（訪問やZOOM） など、導入前後における一連のサポートを担います。 【入社後の流れ】 入社後は1週間程度の「研修」を実施。「保育業界の基礎知識」「当社のミッション・ビジョン」「事業内容」「保育サービスの流れ」など、丁寧にレクチャーします。 【キャリアアップについて】 営業経験者をマネージャー候補としてお迎えするにあたり、スピーディーなキャリアアップを想定しています。入社後約半年でマネージャーに昇格した後は、ご自身の「営業チーム」を結成し、部下となるメンバーの採用から組織づくり、業務フローなどもお任せする予定です。その後も、シニアマネージャー→副部長→部長と1～2年スパンでポジションアップしていただきたいと考えています。 ＜各ポジションのミッションについて＞ マネージャー：新規契約先の獲得とスタッフマネジメント シニアマネージャー：新規サービスの立ち上げと収益化に従事 副部長：部長の補佐として新規サービスの立ち上げと収益化に従事 部長：新規事業の立ち上げと収益化に従事

月給30万円～50万円 ※これまでの経験や能力を考慮し決定します。 ※マネージャーに昇進時に月給5万円アップします。 ※上記金額には月45時間分のみなし残業代（月8万円～月11万円）を含みます。超過分は別途支給します。

【本社】東京都渋谷区南平台町1-10　いちご南平台ビル6Ｆ ※転勤はありません。 ＜最寄り駅＞ 各線「渋谷駅」より徒歩7分 京王井の頭線「神泉駅」より徒歩6分

入社後はコーディネーターとして下記の業務に携わっていただきます。 ■派遣スタッフ（ベビーシッター）の提案やスタッフフォローなどの各種調整 ■派遣スタッフ（ベビーシッター）の採用・研修 ■新規顧客獲得のための営業 ■コーディネート業務（ベビーシッターの調整） …など これらの業務の実践を通して、独立のためのノウハウを学んでいただきます。 契約期間の終了後はご自身でオーナーとして独立。以降は立地から人材確保・営業活動などすべてを仕切りながら、当社のパートナーとして共にシッター業界の拡大を目指していただきます。 ＜独立後のサポート体制もご用意＞ ■開業前研修（オーナー研修・運営責任者研修等） ■SVによる毎月1回の定期訪問（または電話・ビデオ会議） ■マーケティングリサーチの提供 ■事業計画作成サポート …など この他にも万全のバックアップのもと、あなたの独立を支援します！ ＝＝ル・アンジェについて＝＝ 少子高齢化社会が叫ばれる昨今、待機児童数をはじめとした保育の社会インフラの解決も目途が立たず、子育て環境の改善は大きな課題を抱えていると言えます。当社は【子育てに不安のない社会を作る】という理念のもと、このような厳しい子育て環境の中で利用された方が『ル・アンジェにお願いしてよかった』と思っていただけるサービスの提供を目指し、日々邁進し続けています。 ＝＝東京都経営革新優秀賞を受賞＝＝ 当社の経営革新計画が東京都より承認を受け、東京都経営革新優秀賞を受賞。IT導入によるベビーシッター事業の新展開と小規模保育、家政婦紹介事業のサービス提供において経営向上を果たした企業として認定されました。

月給23万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を、月2万円支給。 　上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

本社（東京都渋谷区南平台町）での勤務となります。 ※転勤はありません。 ◎独立後はご自身の希望するエリアにて開業となります。

これまで多くの子育て支援事業を展開してきた経験から、家政婦事業に対する顧客ニーズや不安、利用者層など、事業としてのイメージはありますが、まだカタチにはなっていません。あなたには企画・立案など全てゼロベースの段階から事業の立ち上げをお任せします。 【想定している業務】 ■事業計画の立案 ■収益拡大に向けた施策の立案ならびに実行 ■立ち上げ後は管理職として新事業の経営 ■家政婦の採用・研修 【裁量と目標】 事業予算は1000万円。企画・立案・人材確保等、全ての業務をお任せします。まずは半年を目途に自身の給与分の売上を確保。2年目には年間売上の黒字化を目指していただきます。トップダウンではなく、現場判断のスピード感を重視しているので、大きな裁量のもと率先して事業をけん引していただける方を歓迎します。 【特に注力が予想される業務】 家政婦サービスが浸透しない大きな理由は、家政婦の素性やサービスの質、受け答えなどの接遇マナーといった「家政婦のマネジメント」に大きな課題があるからと考えています。 そのため、特に【採用】【研修】【現場からのフィードバック】の3つを重点項目と捉え、これら業務の仕組みづくりも行っていただきます。 ＝＝ル・アンジェについて＝＝ 少子高齢化社会が叫ばれる昨今、待機児童数をはじめとした保育の社会インフラの解決も目途が立たず、子育て環境の改善は大きな課題を抱えていると言えます。当社は【子育てに不安のない社会を作る】という理念のもと、このような厳しい子育て環境の中で利用された方が『ル・アンジェにお願いしてよかった！』と思っていただけるサービスの提供を目指し、日々邁進し続けています。 ＝＝東京都経営革新優秀賞を受賞＝＝ 当社の経営革新計画が東京都より承認を受け、東京都経営革新優秀賞を受賞。IT導入によるベビーシッター事業の新展開と小規模保育、家政婦紹介事業のサービス提供において経営向上を果たした企業として認定されました。

月給50万円以上 ※これまでの経験や能力を考慮し決定します。 ※管理監督者としての雇用のため、残業代の支給はございません。

本社／東京都渋谷区南平台町1-10　いちご南平台ビル6Ｆ ※転勤はありません。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎こんなお悩みを解決します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ル・アンジェを利用されるママ・パパのお悩みはさまざま。 「共働きなので平日は預けたいが、保育園が空いていない」 「突然熱を出してしまったので、お迎えと通院をお願いしたい」など。 お電話やメール等から頂いたお問い合わせに対し、日時やスキル、人柄の面から最適なベビーシッターを紹介し、ママやパパにつなげるお仕事です。 コンスタントなご依頼もあれば、病児保育で急なご依頼もあります。 その場合も、十分な数のベビーシッターさんが待機しており、すぐにマッチングさせることができるのでご安心ください。 《具体的には…》 ◆コーディネート業務（病児保育、企業向け託児、ベビーシッター、居宅訪問型保育） ◆問い合わせ対応（電話・メール・訪問） ◆新規入会希望のユーザー様へのご案内・対応・フォロー ◆ベビーシッター採用、登録後のサポート ◆クライアント企業様訪問（法人部門） ◆仕事に慣れてきたら、管理職業務もお任せ ※派遣先は、都内メインで神奈川、千葉、埼玉、茨城など関東圏です。 ※自分の成長に合わせて、マネージメントの経験を積むことができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎効率的な仕事のためなら、働き方はお任せ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・有給消化率100％（時間単位消化もOK） ・お迎えや行事などで早退、遅出など調整OK ゆくゆくは、 ・在宅OK ・家が遠い場合は、池袋・立川・船橋のオフィスへ通勤もOK …など、ワークタイムバランスの実現のために、無理なく働ける労働環境を整えています。 《AIでもあなたの効率的な仕事をサポート！》 4月にリリース予定のコミュニケーションツールを開発中です。 本来時間を割いていた「こういった利用の場合はどうしたらいいですか？」というお客様からの問い合わせに対しても、AIで回答ができるようになるため、業務効率の改善と残業削減が期待されています。

月給30万円以上(定額時間外手当含む) ※定額時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万円支給

■各線「渋谷駅」より徒歩7分 ■本社：東京都渋谷区南平台町１－１０いちご南平台ビル6階

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎お任せするのは… ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ル・アンジェで行っている保育サービスは、 ◆働くママパパとベビーシッターをつなげるコーディネートサービス ◆急なお熱などの場合に、お迎えと通院等の対応をする病児保育 ◆ご自宅に訪問し保育を行う居宅訪問型保育 ◆認可保育園の運営　など。 お任せするのは、上記サービスのユーザー様を増やすお仕事。 Web広告の企画や、子育てママパパたちが集まるイベントへの出展、まだ子育てサポートが充実していない企業へアプローチなど。 裁量はお任せ！！これまでの経験やアイディアを活かして、営業活動を行ってください。 《具体的には…》 ◆個人向け新規開拓 ベビーシッター、居宅訪問型保育など、当社サービスのユーザー開拓を行います。 ◆法人・行政向けサービス導入提案 企業や行政向けに託児、病児保育に関する福利厚生サービスの導入を提案します。 ※個人も企業もサービス内容に変わりはありません。 ※慣れてきたら、数名のチームをまとめる管理職業務もお任せ。自分の成長に合わせて、マネジメントの経験を積むことができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎効率的な仕事のためなら、働き方はお任せ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・有給消化率100％（時間単位消化もOK） ・家が遠い場合、ゆくゆくは池袋・立川・船橋のオフィスへ通勤もOK ・お迎えや行事などで早退、遅出など調整OK …など、ワークタイムバランスの実現のために、無理なく働ける環境を整えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎幅広いキャリアパス ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【入社後1ヶ月間】 座学にてサービスの流れを把握し、「どんな方がご利用されるのか」「どんな基準でママパパとシッターさんのマッチングを行っているのか」など、しっかりお伝えします。 保育現場でベビーシッターの仕事について学ぶこともできるので、業界経験がなくてもご安心ください！ 【他業務に挑戦も】 全員公平にやりたいことを実現する機会が与えられるため、時には採用担当やwebサイトの運用担当の公募をかけたりすることもありますよ♪

月給30万円以上(定額時間外手当含む) ※定額時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万円支給

■各線「渋谷駅」より徒歩7分 ■本社：東京都渋谷区南平台町１－１０いちご南平台ビル6階

■「どこに認可保育園を造るのか」というエリア・物件の選定から、人材の採用・育成、予算管理など、認可保育園の立ち上げ・運営業務全般をお任せします。 ■この業務の経験者はとても少ないのが現状。だから、保育業界・施設立ち上げ経験は問いません。 　先輩営業職に相談できる環境なので、意欲のある方はぜひチャレンジしてください！ ■認可保育園の立ち上げ ……………………………… ▼マーケティングリサーチ 　　候補エリアの人口構成、行政の特徴などを調べて、エリアを決定してください。 ▼物件情報の収集・調査 　　決定したエリア内の物件情報を収集し、候補物件のオーナーや不動産会社と交渉します。 ▼開園申請など 　　行政に提出する書類を作成し、申請業務全般を担当します。 ▼建設手配 　　外部協力業者を選定し、依頼します。 ■認可保育園運営業務 ……………………………… ▼園児の募集活動、保護者説明会の開催 ▼人材の採用・育成 　　園長・保育士の採用・育成を行います（保育士の育成実務は園長が担当します）。 ▼予算管理 ▼各種書類作成・行政等への提出 【保育業界の知識・経験は不問】 入社後はまず、1週間程度の「研修」を実施。 「保育業界の基礎知識」「当社のミッション・ビジョン」「事業内容」 「認可保育園立ち上げ業務の流れ」など、丁寧にレクチャーします。

月給23万円～42万円＋賞与 ※月給額は、あなたの経験・スキルを考慮の上、ご相談により決定します。 ※認可保育園（定員50名～60名）を年間2園立ち上げられる程度の経験・スキルをお持ちの方なら、 「月給42万円」スタートも可能です。 ※頑張りには「賞与」で応えます。

【転勤はありません】本社（東京都渋谷区・各線「渋谷駅」より徒歩7分） ■本社住所：東京都渋谷区南平台町1-10 いちご南平台ビル6Ｆ

■毎日、下記2つの業務をご担当いただきます。 　◎弥生会計の入力業務 　◎入金確認 ※経理担当者は、あなたのみ。そのため、業務フローなど、あなたの働きやすいやり方で決めていくことができます。 ※弥生会計の操作等でわからないことがあっても、サポート契約をしているので安心。 　税務に関することは、顧問税理士に質問・相談することができます。 ▼▼▼ ■希望があれば、下記のような業務も徐々にお任せしていきます。 ※お任せできる業務の幅が広がれば、給与など待遇もUPします！ ※もちろん「上記2つの業務のみ担当する」という選択もできます。 　「子育て中は上記2つの業務のみ、子どもの手が離れたら、キャリアアップしたい」といった働き方も可能です。 　◎決算業務（月次・四半期・年次） 　◎管理会計業務（予算策定、経営・財務分析） 　◎銀行対応・書類作成（新規事業の借入 など） 　◎内部統制・体制整備 　◎経理規程関連の業務 　◎勤怠管理　など

月給21万円～30万円+賞与 ※月給額は、あなたの経験・スキルを考慮の上、ご相談により決定します。

【転勤はありません】本社（東京都渋谷区・各線「渋谷駅」より徒歩7分） ■本社住所：東京都渋谷区南平台町1-10 いちご南平台ビル6Ｆ

■法人を対象に、「福利厚生」の一環として、「病児保育のベビーシッター派遣サービス 　（社員の子どもが病気になった時、会社負担でベビーシッターを派遣）」を提案します。 　＜お取引先＞多彩な業界の大手企業・外資系企業の導入事例多数。 　　　　　　　下記「法人取引実績例」にお取引先の一部を紹介しています。 ■アプローチ先企業の選定、営業手法などは、全てあなたの自由。 　これまでの経験やノウハウ、人脈、あなたならではの新しいアイデアを存分に活かしてください！ ■成果を上げたら、「自分の営業チーム」を創ることも可能。 　部下となるメンバーの採用から組織づくり、業務フローなど、あなたの理想を形にできます。 【保育業界の知識・経験は不問】 入社後はまず、1週間程度の「研修」を実施。 「保育業界の基礎知識」「当社のミッション・ビジョン」「事業内容」 「病児保育サービスの流れ」など、丁寧にレクチャーします。 【ル・アンジェの「病児保育サービス」の特長】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆100％対応保証 ◆インフルエンザなど、強い感染症にも対応 ◆年間1万2000件以上のご依頼あり　→　もちろん「無事故」 ◆リスクマネージャー、保育士が本社に常駐 ◆顧問ドクターによるサポート体制 ◆PCやスマートフォンからの簡単操作で予約可能（電話不要・セキュリティ万全） 　★システムは2019年東京都経営革新優秀賞にノミネート ◆渋谷区認可済、公益社団法人全国保育サービス協会会員 ◆ベビーシッターの選考・管理に注力 　★選考：複数の面接担当者が7時間かかけて面接 　★研修：自信をもって独り立ちできるまで、何度もでも同行研修　→　デビュー後も月1回研修 　★モチベーション維持：優秀シッター表彰、情報交換会など

月給26万円～42万円+賞与 ※月給額は、あなたの経験・スキルを考慮の上、ご相談により決定します。 ※事業の責任者をお任せできるくらいの経験・スキルをお持ちの方は、「月給42万円」スタートも可能です。 ※「評価は売上額により決定」とシンプルで明確。頑張りには「賞与」で応えます。

【転勤はありません】本社（東京都渋谷区・各線「渋谷駅」より徒歩7分） ■本社住所：東京都渋谷区南平台町1-10 いちご南平台ビル6Ｆ

ベビーシッター業務の現場経験から、顧客ニーズや不安、利用者層など、事業としてのイメージはありますが、まだカタチにはなっていません。あなたには本事業の企画・立案段階から、ゼロベースでお任せしたいと考えています。 【想定している業務】 ・事業計画の立案（サービス内容、利用者層の選定など） ・収益拡大に向けた施策の立案ならびに実行 ・家政婦の採用・研修 【特に注力が予想される業務】 家政婦サービスが浸透しない大きな理由は、「家政婦のマネジメント」に大きな課題があるからだと考えています。具体的には以下の点です。 ・家政婦の素性 ・家事サービスの質 ・受け答えなどの接遇マナーのスキルや質 そのため、特に以下のような業務にも注力する必要があると考えています。 ・採用 ・研修 ・現場からのフィードバック（業務報告の徹底など） 今回迎え入れる方には、これら業務のゼロからの立ち上げに携わっていただきます。

月給42万円以上 ※これまでの経験や能力を考慮し決定します。 ※試用期間中も同額です。

本社／東京都渋谷区南平台町1-10　いちご南平台ビル6Ｆ ※転勤はありません。

【お任せしたいお仕事】 ・事業計画の立案 ・収益拡大に向けた施策の発案・実行 ・フランチャイズ加盟店の開発・経営指導 ・スタッフの採用・育成 ・現場課題の把握・改善策の実行など 【想定している展開エリア】 現在当社がサービスを提供している以下エリアが中心になると考えています。 ・首都圏（東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城） ・地方の主要都市（北海道、宮城、愛知、大阪、京都、広島、福岡など）

月給37万円以上 ※これまでの経験や能力を考慮し決定します。 ※試用期間中も同額です。

本社／東京都渋谷区南平台町1-10　いちご南平台ビル6Ｆ ※転勤はありません。

【具体的には…？】 ―――――――――――― ・請求書作成・送付 ・口座振替 ・報酬明細作成・送付 ・入金確認 ・書類管理 ・領収書作成 ・税理士事務所とのやり取り ・社会保険事務所とのやりとり　など 上記のような、経理業務をお任せします。 OJTで業務を一つひとつお教えしますので、ご安心ください。 【あなたに期待していること】 ―――――――――――――――― 上記経理業務のみならず、経営分析を含めたデータ分析などをお任せし、 会社の経営をサポートしていただきたいと考えています。 やり方は入社後に一から教えますので、数字が好きな方、分析に興味があるかた歓迎です。 中核メンバーとして、5年後10年後を見据えた経営戦略を 社長と考えるようなポジションに成長してくださることを期待しています。 【入社後の流れ】 ―――――――――― 入社後3カ月くらいをかけて、経理業務と経営分析を習得して頂きます。 現在経理を担当しているメンバーがイチからお教えしますので、ご安心ください。 「経営に興味がある！」 「自分で会社の成長を押し上げてみたい！」 という志向性の方には、うってつけの環境をご用意しています。

【未経験】 月給23万円以上 【経験者】 月給30万円以上 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇いたします。

各線「渋谷」駅より徒歩5分 ※転勤はありません。 【本社】 東京都渋谷区桜丘町15番3号 堀ビル2F