NTSホールディングス株式会社
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設立
- 2014年
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従業員数
- 220名
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平均年齢
- 48.0歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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NTSホールディングス株式会社
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仕事
【業界未経験者歓迎/金融業界経験者歓迎/転勤なし/ノルマなし/年休123日/土日祝休/残業10H程/有給取得◎/法律・金融の専門性身につきます/キャリアパス豊富/離職率4%】 ■担当業務 債権のお支払いが滞っているお客様に対して、生活状況や収入等をヒアリングを通して返済計画を一緒に立て、完済までサポートする業務です。※お電話・レター・メール等での対応が中心となり対面は基本ございません。 ■業務詳細 個人の債務者に対してお電話での債権に関するヒアリングを行います。 債権回収と聞くと債務者への取り立て等をイメージされる方もいるかとは思いますが、そのような業務ではなく、顧客の立場や状況に立って、顧客と共にどのようにしたら完済までたどり着けるかを一緒に考え、返済計画を提案していく、顧客に寄り添った、社会貢献性の高いお仕事です。 ※クレームやトラブルに遭遇するケースも稀ですので、未経験の方でも安心して業務に従事することができます。 ■1日の業務スタイル 電話応対メインですが、最近ではSMSであったり、自動で顧客へご連絡が送付されるシステムもあるので、1日の架電量は多くございません。お客様からのお問い合わせに対応するケースが増えています。 ■NTS総合弁護士法人(出向先)について グループに債権回収会社のパイオニア的存在であるニッテレ債権回収株式会社を擁するNTSグループの弁護士法人。設立から10年目、金融機関、大手通信会社などの取引が多くあります。※NTSホールディングス株式会社採用でNTS総合弁護士法人へ出向となります。 ■魅力点 (1)専門性 当該業務は扱う債権の種類により、貸金業法を始めとした、法務的な専門知識が要求される為、研修・業務を通じて高い専門性を身につけていただく事が出来ます。 (2)キャリアパス 本社への異動や、グループ会社のコンサルティング会社への異動なども将来的に可能です。 (3)就業環境 繁忙期と通常期の差はあるものの、平均すると残業時間は月10時間程度です。仕事とプライベートをきちんと分けることができる環境でして、安心して長期就業いただける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>NTS総合弁護士法人 札幌事務所(出向先)住所:北海道札幌市中央区北一条東1丁目2番5号 カレス札幌ビル勤務地最寄駅:地下鉄東西線線/バスセンター前駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
バスセンター前駅、大通駅、さっぽろ駅
給与
<予定年収>340万円~480万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~282,300円<月給>200,000円~282,300円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収には年間2回の想定賞与を含みます。※残業代別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 事業子会社の経営管理、その他それに付帯する業務を行っております。2014年1月、ニッテレ債権回収株式会社を母体として設立登記、同年4月から「純粋持株会社」として、本格的に業務を開始。中核事業であるサービサー業務を強化しつつも、その業務と親和性の高い事業領域に対して、グループ子会社による新規事業等を展開し、グループ全体の成長および企業価値を向上するための全体戦略の立案、経営資源の配分等を行っています。■企業理念グループ会社共通の企業理念『つながる全てに「ありがとう」を』をスローガンとして、顧客や社会等との双方向の「ありがとう」を目指し、最適なサービスを提供するとともに、社会に貢献していくことを基本的な考え方としています。社名の『NTS』は、母体となった「ニッテレ債権回収」の頭文字の『N』、企業理念の「ありがとう(THANKS)」の『T』、同じく理念の「最適なサービス(SERVICE)」の『S』の3文字からの構成となっており、理念中心の経営を行っていくことを表明しています。■魅力ホールディングス化により、グループ会社内での柔軟な人材活用を図っております。仕事のメリハリを大切にしており、ワークライフバランスのとれた働き方が可能です。
出典:doda求人情報
仕事
クライアントや子会社と折衝し 業務・システム設計、システムの運用・保守などをお任せ。 《具体的には?》 子会社のニッテレ債権回収(株)が扱うシステムを中心に グループ会社が扱うシステム全般に携わります。 常駐のベンダーが20名、ピーク時には100名と開発を行う 大規模プロジェクトに携わる機会もあります。 ※入社後はどちらかに配属 【1】グループ会社横断基幹システムを主に担当する吉成グループ 【2】クライアント専用にカスタマイズしたシステムを主に担当する大木野グループ 《入社後は?》 【1】吉成グループ 債権管理全般のサポート。 ユーザーからの債権管理システムにかかわる新たな仕組みや改善の相談をもとに IT目線で業務改善案やシステム化の提案、構築などを行います。 例:お客さまへの電話や手紙の発送を効率的に行うシステムの構築など 先輩社員とペアを組み、やりやすい案件からOJTを通して進めていきましょう。 1年程度で1人立ちできるイメージです。 あなたのサポートはチーム全体で行いますので、安心してください。 「席がみんな隣り合っているので、2人で相談していたらもう1人入ってきて、いつの間にかみんなで相談している、なんてこともよくあります」(吉成) 【2】大木野グループ 特定のクライアントに特化して業務を行います。 営業担当と一緒にクライアントへ提案を行うこともあります。 クライアントの理解や社内の協力を得やすい環境のため新規・企画案件に携わる機会も多く システムの導入効果が確認できた際には他部署への展開も行います。 例:自動応答システム、RPA、二次元バーコードなど 初めはできることから慣れていきましょう。OJTを中心に進めていきます。 業務を覚える→自己判断ができる→1人立ちというステップをイメージ。 新しい提案や施策は大歓迎! (あなたのスピードに合わせるため、いきなり新規案出しを強要することはありません) 「入社後はぜひ僕の隣に座ってください(笑)手取り足取り教えます。チームは優しい方ばかりで、怒鳴るような人はいません。僕自身も優しいと思います(笑)」(大木野)
給与
月給23万5,000円~ ※経験・スキルに応じて相談のうえ決定します
勤務地
東京都港区芝浦3-16-20芝浦前川ビル6階 アクセス:JR山手線「田町駅」徒歩7分
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