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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報（職種・勤務地など）と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報（職種・勤務地など）と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知（※2）、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件（「職種」「勤務地」「年収」）に合致した求人が表示されます。
企業をフォローするとは
この企業が探している条件と、あなたの登録情報が一致しています。企業はオファーを送るか検討しているため、その企業をフォローすると面接確約の「プレミアムオファー」が届く可能性がアップします。どんな企業かチェックして、興味を持った企業はフォローしてみましょう！
※フォローした企業一覧は、会員専用ページ「企業からのオファー」から確認できます。また、フォローを外すことも可能です。
※「この企業をフォローする」ボタンを押すことで、個人を特定できるような情報が公開されることはありません。
※dodaサービスの利用情報（行動履歴情報）を公開停止にしている場合、フォローしたことは企業に通知されません。
※Web履歴書公開設定で勤務先会社名を「公開しない」に設定している場合は、企業が閲覧するweb履歴書に勤務先会社名が表示されることはありません。
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株式会社ギミック
Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
東京都渋谷区南平台町2-17A-PLACE渋谷南平台7F
設立
従業員数
平均年齢
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該当求人数 1件
この条件の求人数 1 件
職種
勤務地
仕事
◆◇自社システム「レジタス」のカスタマーサポート／土日祝・正社員／商品企画・マーケティング部門直下で顧客の声を活かせる／社会貢献性の高い事業／ITのチカラでの医療機関の経営を支援／残業10時間程度◆◇ ■業務概要： 自社で開発している診療予約コンテンツ「レジタス」の設定と顧客・システムサポートを行っていただきます。「レジタス」のサポート業務に慣れた際には、既存のサポートデスク業務も少しずつお任せしていきます。 ■具体的な業務内容： ◎導入時のオンボーディングサポート 導入いただいたクリニック様の初期設定のサポートを行っていただきます。営業担当とコミュニケーションをとりながら、顧客毎に異なる要望のヒアリングから初期設定、及び導入後のサポートまでを一貫して対応いただきます。 ◎活用中顧客のフォロー 利用満足度の調査や、活用促進のためのご連絡、質疑応答対応（専用のチャットシステムを利用） ◎架電対応（アウトバウンド業務） 医療従事者向け求人メディア「ドクターズ・ファイルJOBS」、レジタスとは異なる予約機能「ドクターズ・ファイルAPPO」など、ドクターズ・ファイル事業に関連する各機能の利用促進を目的とした各クリニックへのサポート架電業務を行っていただきます。 ・活用促進のためのサポート架電 ・医療広告ガイドラインに準拠した活用の促進架電 など ◎受電対応（インバウンド業務） 日々、多くの医療機関様からの問い合わせが入るため、その質疑応答対応を行っていただきます。 ・メール、電話による質疑応答対応（場合によっては社内で営業へ接続） ・営業担当から各種コンテンツの操作説明についてサポート依頼された際の顧客説明対応 ■働き方のイメージについて： ※11:00～16:00はコアタイムとして、各顧客への架電対応がメインです ※そのほかの時間帯にて顧客情報の整理、ならびに原稿の修正やメール業務対応をしていただきます ※マニュアル、トークスクリプトあり ■チームについて： ・20~40代女性が所属しているチームとなります。 ※商品企画部に所属し、課長1名、メンバー３名のチームとなります。 ・和気あいあいとチーム力を感じながら働ける環境であり、未経験でも先輩社員が手厚くフォローできる環境となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区南平台町2-17 A-PLACE渋谷南平台7F勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
最寄り駅
神泉駅、渋谷駅、代官山駅
給与
＜予定年収＞315万円～354万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,908円～210,808円固定残業手当/月：58,800円～65,900円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞246,708円～276,708円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記想定年収はインセンティブを含まない金額です。■昇給：年2回（6、12月）※査定による■賞与：年2回（6、12月）※会社業績と査定による。2023年度実績0.8か月■インセンティブ：BOOK版目標達成 10,000円/四半期、WEB経営目標達成 10,000円/四半期賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：医療情報メディア事業、医療連携システム事業、イベントプロデュース
出典：doda求人情報
仕事
各地域のクリニックのドクターに取材し、医療情報サイト『ドクターズ・ファイル』内の記事コンテンツ制作をディレクションしていただきます。また、同時にクリニックの経営課題をヒアリングし、課題解決のための広告企画の提案もお任せします。 【具体的には】 ■取材 取材現場では外部スタッフ（カメラマン、ライター）のディレクションを行い、 同時にクリニックの経営課題もヒアリングします。 ▼ ■入稿 撮影した写真の選定、原稿のチェックを行い、 制作スタッフに入稿します。 ▼ ■校正・校了 掲載する内容に問題がないか医師に確認を取り、自らもチェックします。 内容の確認が済んだら、サイトに記事をアップします。 ▼ ■広告提案 ドクターから伺った経営課題をもとに広告企画の提案をします。 ※取材のアポイントメントは主にアシスタントディレクターが担当します。 ※カメラマン、ライターの手配はアテンド専門の部署が担当します。 ★『ドクターズ・ファイル』とは？ 各地域に暮らす人々に向けて開業医の情報を発信するサイトで、コンテンツは無料取材記事と有料広告企画で構成されています。駅看板や電柱広告といった従来の医療広告とは異なり、豊富な写真と共に医師の人柄や考え方、得意分野などを紹介しています。『頼れるドクター』シリーズは、その雑誌版となっています。 ※『ドクターズファイル』の詳細は以下のURLをご参照ください。 http://doctorsfile.jp/ ★採用のポイントはマインド。医療知識の有無は問いません。前職は飲食業界の営業スタッフや結婚相談所のスタッフ、警察官などバラエティに富んだ経歴の持ち主たちが活躍しています。
給与
月給22～30万円 ＋インセンティブ ※経験、スキル、年齢などを考慮のうえ、当社規定により決定します。
勤務地
本社（東京都渋谷区南平台町2-17 日交渋谷南平台ビル7F）
仕事
各地域のクリニックのドクターに取材し、医療情報サイト『ドクターズ・ファイル』内の記事コンテンツ制作をディレクションしていただきます。また、同時にクリニックの経営課題をヒアリングし、課題解決のための広告企画の提案もお任せします。 【具体的には】 ■取材 取材現場では外部スタッフ（カメラマン、ライター）のディレクションを行い、 同時にクリニックの経営課題もヒアリングします。 ▼ ■入稿 撮影した写真の選定、原稿のチェックを行い、 制作スタッフに入稿します。 ▼ ■校正・校了 掲載する内容に問題がないか医師に確認を取り、自らもチェックします。 内容の確認が済んだら、サイトに記事をアップします。 ▼ ■広告提案 ドクターから伺った経営課題をもとに広告企画の提案をします。 ※取材のアポイントメントは主にアシスタントディレクターが担当します。 ※カメラマン、ライターの手配はアテンド専門の部署が担当します。 ★『ドクターズ・ファイル』とは？ 各地域に暮らす人々に向けて開業医の情報を発信するサイトで、コンテンツは無料取材記事と有料広告企画で構成されています。駅看板や電柱広告といった従来の医療広告とは異なり、豊富な写真と共に医師の人柄や考え方、得意分野などを紹介しています。『頼れるドクター』シリーズは、その雑誌版となっています。 ★採用のポイントはマインド。医療知識の有無は問いません。前職は飲食業界の営業スタッフや結婚相談所のスタッフ、警察官などバラエティに富んだ経歴の持ち主たちが活躍しています。
給与
月給22～30万円 ＋インセンティブ ※経験、スキル、年齢などを考慮のうえ、当社規定により決定します。
勤務地
本社（東京都渋谷区南平台町2-17 日交渋谷南平台ビル7F）
仕事
各地域のクリニックのドクターに取材し、医療情報サイト『ドクターズ・ファイル』内の記事コンテンツ制作をディレクションしていただきます。また、同時にクリニックの経営課題をヒアリングし、課題解決のための広告企画の提案もお任せします。 【具体的には】 ■取材 取材現場では外部スタッフ（カメラマン、ライター）のディレクションを行い、 同時にクリニックの経営課題もヒアリングします。 ▼ ■入稿 撮影した写真の選定、原稿のチェックを行い、 制作スタッフに入稿します。 ▼ ■校正・校了 掲載する内容に問題がないか医師に確認を取り、自らもチェックします。 内容の確認が済んだら、サイトに記事をアップします。 ▼ ■広告提案 ドクターから伺った経営課題をもとに広告企画の提案をします。 ※取材のアポイントメントは主にアシスタントディレクターが担当します。 ※カメラマン、ライターの手配はアテンド専門の部署が担当します。 ★『ドクターズ・ファイル』とは？ 各地域に暮らす人々に向けて開業医の情報を発信するサイトで、コンテンツは無料取材記事と有料広告企画で構成されています。駅看板や電柱広告といった従来の医療広告とは異なり、豊富な写真と共に医師の人柄や考え方、得意分野などを紹介しています。『頼れるドクター』シリーズは、その雑誌版となっています。 ★採用のポイントはマインド。医療知識の有無は問いません。前職は飲食業界の営業スタッフや結婚相談所のスタッフ、警察官などバラエティに富んだ経歴の持ち主たちが活躍しています。
給与
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