株式会社ギミック 【事務・アシスタント】 の求人・中途採用情報

◇残業20H・フレックス制度／医療×IT／営業サポート／社会貢献性の高い事業／創業以来18期連続成長中◇ 総合病院へ広報企画提案を行う営業のアシスタントとして、取材ディレクションや事務作業などのサポート業務をお任せします。 ■業務 ・取材ディレクション及び撮影　※取材件数：週3～5件程 カメラマンやライターと共に、院長先生へのインタビュー説明、現場ディレクションを行います。 ※自身がカメラマンとして一眼レフカメラを使用する場合もあります(撮影レクチャー有) ・クリニック(既存顧客)へのアポイント設定 ※架電：週10～20件（目安）／インナー目標などはございません ・原稿作成～入稿　※担当件数：1ヶ月10件程度 インタビュー内容をチェックし、写真の選定など原稿作成に必要なデータを準備・発注。完成した原稿を顧客と確認し、入稿までフォローします。 ・その他 商談・契約後：申込書作成、回収、取材情報登録、受注商品の発注 庶務：ダイレクトメール作成・発送、撮影データ格納、営業ツール・社内カメラ管理など 同じ業務を行うサポートメンバーが丁寧にフォローしますのでご安心ください。 ★1日の流れ★ 朝：MTG 日中：日によって異なります ⇒オフィスにて、アポイント獲得・原稿フォロー・パウチやリスト作成 ⇒取材で外に出て、帰社後に原稿フォロー ■組織：管理職女性（30代）、メンバー女性8名（20～30代） ■Point 【未経験可】営業や販売サービスからのキャリアチェンジ歓迎！ 【社会貢献】医療に関する様々な情報を提供する国内最大級のメディアを運営！ 【働き方】残業10～20時間、フレックス可の働きやすい環境！ 【キャリアパス】育成や営業企画を兼任するメンバーが在籍し、様々な業務・ご自身の特性を通じキャリアを縦にも横にも伸ばしていけます。 ■当社について 当社は医療情報メディアを事業の柱として、様々な医療に関するサービスを展開しています。ストック型のビジネスモデルの為、安定して売上も伸び急成長を続けています。ドクターと患者の架け橋となる「医療情報サイト」や地域に密着した「医療情報マガジン」、その他「求人情報サイト」や「医療連携システム」「予約システム」など、様々な方面から医療業界を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区南平台町2-17 A-PLACE渋谷南平台7F勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

神泉駅、渋谷駅、代官山駅

＜予定年収＞334万円～411万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,508円～245,108円固定残業手当/月：61,200円～76,600円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞256,708円～321,708円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験により決定します。※上記年収＋インセンティブ（BOOK版目標達成　10,000円/四半期、WEB経営目標達成　10,000円/四半期）■昇給：年2回（6、12月）※査定による■賞与：年2回（6、12月）※2024年支給実績0.8ヶ月／会社業績及び勤務成績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

健康を願う人と守る人の「不」を「希望」に新しい医療文化を創造します■事業内容：2006年より展開してきた医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」、医療情報マガジン『頼れるドクター』といったマッチングメディア事業を軸に、近年はクリニック向けの各種サービスを提供する「クリニック向けプラットフォームサービス」へと事業を展開。包括的にクリニック経営のサポートをしていきます。【マッチング領域】「患者とドクターの心の懸け橋になること」を掲げ、総合医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」をはじめ、病院を紹介する医療情報サイト「ホスピタルズ・ファイル」や、地域密着型の医療情報マガジン『頼れるドクター』など、患者とドクター・医療機関の最適なマッチングの機会提供をめざしたメディア事業展開をしています。【院内業務DX領域】医療現場の業務プロセスや医療サービスの変革を目指し、クリニック専用 情報共有アプリ「メディパシー」や、予約/患者管理システム「レジタス」、オールインワンのキャッシュレス端末の導入サポートなどのサービスを展開。クリニックのDX化を促進し、アナログコミュニケーションからの脱却のサポートを実現します。【HR領域】「医療従事者の人材不足・働き方改善」といった日本の医療現場が抱える人的課題の解決をテーマに、クリニック専用の人事評価・人材マネジメントシステム「ドクターズ・ファイル クリニコ」や、クリニック・病院の求人情報サイト「ドクターズ・ファイル ジョブズ」に加え、人材紹介事業「ドクターズ・ファイル エージェント」を展開。医療現場を支える「人」にまつわるあらゆる課題の解決を目指します。【コンサル領域】患者情報や患者ニーズへの深い洞察といった私たちの強みを生かし、開業医や開業を目指すドクターをサポートする経営支援メディア「クリニック未来ラボ」を運営。未来のクリニック経営に役立つ情報を独自に研究し、お届けしています。

◆◇事務経験を生かしてキャリアアップ歓迎！総務業務全般をお任せ／社会貢献度◎医療情報サイト事業／女性・ママさん活躍中◇◆ ■こんな方にオススメ ・事務職からバックオフィス担当としてキャリアアップしたい！ ・社会貢献性の高い事業を支えたい！ ・社員のサポート、環境整備などにやりがいを感じる！ 「クリニック向けプラットフォームサービス」へと事業を展開し包括的にクリニック経営のサポートをしているする株式会社ギミックの本社総務部門での募集です。これまでのご経験を活かし当社の成長にお力をお貸しください。 ■業務詳細： 本社総務部門において、総務業務全般に関わる業務をご担当いただきます。 ・備品管理（発注・貸与・破損紛失対応・在庫管理） ・施設管理（入退出記録・ベンダー選定・レイアウト変更） ・防災管理 ・購買管理 ・監視業務（携帯通話、Wi-Fi 利用、印刷利用、サーバー利用） ・総務部門予実管理（支払依頼伝票起票） ・社内イベント（キックオフ等）運営業務 ・各委員会事務局業務（スケジュール管理・議事録作成等） ■本ポジションのやりがい： 総務は全社員の働きやすい環境を整える役割を持ちます。自分のサポートが直接、社員のパフォーマンス向上や会社全体の生産性に寄与することを実感できるのは大きなやりがいです。多くの社員と関わり、コミュニケーションをとる機会が豊富です。このため、自然と対人スキルが向上し、人間関係の構築力も鍛えられます。 ■キャリアプラン： 専門的知識を身に着けて仕事の幅を広げていきたい方大歓迎です。 まずは、メンバーとして様々な業務のサポートから入っていただくことを想定しています。 キャリアは、専門性を高めたいのか、マネジメントしていきたいのか、本人の要望に合わせてお話しできればと思います。 ■本社総務部門の概要： 社内環境の整備や社員のサポートを通じて、会社全体の生産性向上に貢献しています。初めのうちは、さまざまなことを覚えるのに大変かもしれませんが、何か困ったことや疑問があれば、いつでも気軽にご相談できる環境です。同時に複数の業務をこなす場面が多いため、マルチタスクが得意な方や、他人のサポートに喜びを感じる方は大歓迎です。 ＜組織構成＞管理職女性（40代）、メンバー女性2名（20～30代） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区南平台町2-17 A-PLACE渋谷南平台7F勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

神泉駅、渋谷駅、代官山駅

＜予定年収＞328万円～411万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,508円～245,108円固定残業手当/月：61,200円～76,600円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞256,708円～321,708円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルにより考慮■昇給：年2回（6、12月）※査定による■賞与：年2回（6、12月）※2024年実績0.8ヶ月※会社業績及び勤務成績による■インセンティブ（上記年収とは別途）：・BOOK版目標達成10,000円/四半期・WEB経営目標達成10,000円/四半期賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

健康を願う人と守る人の「不」を「希望」に新しい医療文化を創造します■事業内容：2006年より展開してきた医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」、医療情報マガジン『頼れるドクター』といったマッチングメディア事業を軸に、近年はクリニック向けの各種サービスを提供する「クリニック向けプラットフォームサービス」へと事業を展開。包括的にクリニック経営のサポートをしていきます。【マッチング領域】「患者とドクターの心の懸け橋になること」を掲げ、総合医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」をはじめ、病院を紹介する医療情報サイト「ホスピタルズ・ファイル」や、地域密着型の医療情報マガジン『頼れるドクター』など、患者とドクター・医療機関の最適なマッチングの機会提供をめざしたメディア事業展開をしています。【院内業務DX領域】医療現場の業務プロセスや医療サービスの変革を目指し、クリニック専用 情報共有アプリ「メディパシー」や、予約/患者管理システム「レジタス」、オールインワンのキャッシュレス端末の導入サポートなどのサービスを展開。クリニックのDX化を促進し、アナログコミュニケーションからの脱却のサポートを実現します。【HR領域】「医療従事者の人材不足・働き方改善」といった日本の医療現場が抱える人的課題の解決をテーマに、クリニック専用の人事評価・人材マネジメントシステム「ドクターズ・ファイル クリニコ」や、クリニック・病院の求人情報サイト「ドクターズ・ファイル ジョブズ」に加え、人材紹介事業「ドクターズ・ファイル エージェント」を展開。医療現場を支える「人」にまつわるあらゆる課題の解決を目指します。【コンサル領域】患者情報や患者ニーズへの深い洞察といった私たちの強みを生かし、開業医や開業を目指すドクターをサポートする経営支援メディア「クリニック未来ラボ」を運営。未来のクリニック経営に役立つ情報を独自に研究し、お届けしています。

◆◇時短勤務可能！女性活躍中・ママさんも歓迎／販売・接客経験の方歓迎◎／内勤営業／土日祝休み・年間休日124日◆◇ ■業務概要： 「ドクターズ・ファイル」にご掲載いただいたことのないお客様、及び過去ご掲載いただいたことのあるお客様へのアポ獲得業務（電話）（10～20件程/日）及び、ドクターズ・ファイルのより良い活用方法についてのご提案、現状と今後についてヒアリング、新企画のご紹介を行います。 ■業務詳細： ・顧客リストの精査（休診時間に架電をするため、それ以外の時間帯をリストの優先順位付けなどの作業時間に充てます） ・ドクターズ・ファイル有料プランご提案のアポイントメント設定（アウトバウンド） ・掲載情報の修正・問い合わせ対応、ディレクターへのパスアップ業務　 ・顧客状況の事前ヒアリング ※基本的には電話ですが、クリニックに直接お伺いすることもあります。 ※社内では、アシスタントディレクターと呼ばれているポジションです。 ■キャリアについて： インサイドセールスをまとめるチームリーダー（SV）やマネジャーへの昇格、提案営業力をより高めたいとディレクターへ異動、経験を生かし社内ライター、営業アシスタント、営業企画などサポート系職種へ異動した例もございます。 ■1日のスケジュール例： ＜午前中＞ ・顧客への架電業務（月間目標：22~25件程/月） ・商談履歴を入力 ・架電先の事前下調べ（過去の商談履歴確認など） ＜お昼以降～夕方＞ ・顧客への架電業務 ・商談履歴を入力 ・翌日準備。架電先の事前下調べ（過去の商談履歴確認など） ・架電リスト（エリア毎に担当振分）のチェック ・DM発送作業 ■働き方について ※時短勤務可：9：30～17：00 ※お子さんが小学6年生終了まで時短勤務可能 ■職場環境：女性が長期的に働ける職場 業務フローが確立しており、無駄な残業や休日出勤はなくメリハリのある働き方ができます。これから営業職にチャレンジしたいな…という方も活躍中。前職は接客・事務等様々な職種から転職し、営業として成長しています。結婚出産後も第一線で活躍し続けている女性社員や子育てをしている女性管理職、時短勤務の社員もいます。仕事もプライベートも妥協せずしっかりご自分のキャリアを積み重ねていける仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞名古屋支社住所：愛知県名古屋市中区栄2-2-12 NUP伏見ビル6F勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／伏見駅受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所（ビル屋上）あり）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

伏見駅(愛知県)、丸の内駅(愛知県)、大須観音駅

＜予定年収＞328万円～411万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,508円～210,808円固定残業手当/月：61,200円～76,600円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞256,708円～287,408円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記給与にはインセンティブを含みません。■昇給：年2回（6、12月）※査定による■賞与：年2回（6、12月）※ただし、会社業績による。2023年実績 0.8か月■インセンティブ：WEB月間目標達成：15,000円～4半期目標達成：10,000円MVP：30,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

健康を願う人と守る人の「不」を「希望」に新しい医療文化を創造します■事業内容：2006年より展開してきた医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」、医療情報マガジン『頼れるドクター』といったマッチングメディア事業を軸に、近年はクリニック向けの各種サービスを提供する「クリニック向けプラットフォームサービス」へと事業を展開。包括的にクリニック経営のサポートをしていきます。【マッチング領域】「患者とドクターの心の懸け橋になること」を掲げ、総合医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」をはじめ、病院を紹介する医療情報サイト「ホスピタルズ・ファイル」や、地域密着型の医療情報マガジン『頼れるドクター』など、患者とドクター・医療機関の最適なマッチングの機会提供をめざしたメディア事業展開をしています。【院内業務DX領域】医療現場の業務プロセスや医療サービスの変革を目指し、クリニック専用 情報共有アプリ「メディパシー」や、予約/患者管理システム「レジタス」、オールインワンのキャッシュレス端末の導入サポートなどのサービスを展開。クリニックのDX化を促進し、アナログコミュニケーションからの脱却のサポートを実現します。【HR領域】「医療従事者の人材不足・働き方改善」といった日本の医療現場が抱える人的課題の解決をテーマに、クリニック専用の人事評価・人材マネジメントシステム「ドクターズ・ファイル クリニコ」や、クリニック・病院の求人情報サイト「ドクターズ・ファイル ジョブズ」に加え、人材紹介事業「ドクターズ・ファイル エージェント」を展開。医療現場を支える「人」にまつわるあらゆる課題の解決を目指します。【コンサル領域】患者情報や患者ニーズへの深い洞察といった私たちの強みを生かし、開業医や開業を目指すドクターをサポートする経営支援メディア「クリニック未来ラボ」を運営。未来のクリニック経営に役立つ情報を独自に研究し、お届けしています。

◆◇未経験歓迎！バックオフィス経験なども生かせます！／入社後の研修も充実、風通しの良い環境／国内最大級の総合医療情報サイト『ドクターズ・ファイル』運営／フレックス・週1在宅◆◇ ■こんな方にお任せ ・事務やオペレーションスキルを活かして、人事にチャレンジしたい方 ・ゆくゆく採用の上流にもかかわりたい方 ■Point 【未経験歓迎】完全多職種からでも人事にチャレンジいただけます 【着実なステップアップ】最初はオペレーションや面接同席から始め、慣れてきたら本格的な採用をお任せします 【社会貢献性のある事業】医療業界の課題を解決する事業を、「人材」という側面から支えます ■業務概要： 弊社の人事部門にて採用業務をメインにご担当いただける方を募集しております。ご経験に合わせて、徐々に業務をお任せします。 ■業務内容： 【入社後すぐにお任せしたいこと】 ・日程調整、エージェントとのやり取り ・採用面接（慣れてきたら） 【ゆくゆくお任せしていきたいこと】 ・採用戦略策定 ∟採用市場分析、当社の採用課題の抽出とアクションプラン設定、効果測定など ・各部門責任者やエージェントとの折衝、転職希望者への魅力付け／クロージング対応 ・募集ニーズの要件定義、母集団形成、面接など採用活動における企画、実行、運営 ■入社後の流れ： 未経験の場合は基礎研修からスタートします。 入社後1～2カ月での独り立ちを目指し、できることから少しずつ業務を任せていきます！チームでフォローいたしますのでご安心ください。 ■メンバー構成： 管理職女性（30代）、メンバー男性1名、女性2名（20～30代） ※中途/新卒チームに分かれていますが、お互いにフォローしながら取組んでいます！ ■仕事の魅力： 営業、開発、事務、管理など幅広い職種の採用に関われます。 職種によって採用戦略（ターゲット、面接方法、打ちだし方など）を練り新しい施策などもチームで検討しながら進めます。 面接対応、企画業務、事務スキルなど幅広い経験やスキルも獲得できます！ ■働き方について： 平均残業は月20時間程度、フレックス制度が利用しやすい会社です。 週1程度の在宅勤務も業務に慣れてきたら可能など一定柔軟に働いていただくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都渋谷区南平台町2番17号 A-PLACE渋谷南平台3階・5階（総合受付）・7階）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神泉駅、渋谷駅、代官山駅

＜予定年収＞328万円～411万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,508円～245,108円固定残業手当/月：61,200円～76,600円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞256,708円～321,708円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年2回（6、12月）※査定による賞与：年2回（6、12月）※2024年支給実績0.8ヶ月※会社業績及び勤務成績による■インセンティブ：BOOK版目標達成　10,000円/四半期、WEB経営目標達成　10,000円/四半期賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

健康を願う人と守る人の「不」を「希望」に新しい医療文化を創造します■事業内容：2006年より展開してきた医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」、医療情報マガジン『頼れるドクター』といったマッチングメディア事業を軸に、近年はクリニック向けの各種サービスを提供する「クリニック向けプラットフォームサービス」へと事業を展開。包括的にクリニック経営のサポートをしていきます。【マッチング領域】「患者とドクターの心の懸け橋になること」を掲げ、総合医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」をはじめ、病院を紹介する医療情報サイト「ホスピタルズ・ファイル」や、地域密着型の医療情報マガジン『頼れるドクター』など、患者とドクター・医療機関の最適なマッチングの機会提供をめざしたメディア事業展開をしています。【院内業務DX領域】医療現場の業務プロセスや医療サービスの変革を目指し、クリニック専用 情報共有アプリ「メディパシー」や、予約/患者管理システム「レジタス」、オールインワンのキャッシュレス端末の導入サポートなどのサービスを展開。クリニックのDX化を促進し、アナログコミュニケーションからの脱却のサポートを実現します。【HR領域】「医療従事者の人材不足・働き方改善」といった日本の医療現場が抱える人的課題の解決をテーマに、クリニック専用の人事評価・人材マネジメントシステム「ドクターズ・ファイル クリニコ」や、クリニック・病院の求人情報サイト「ドクターズ・ファイル ジョブズ」に加え、人材紹介事業「ドクターズ・ファイル エージェント」を展開。医療現場を支える「人」にまつわるあらゆる課題の解決を目指します。【コンサル領域】患者情報や患者ニーズへの深い洞察といった私たちの強みを生かし、開業医や開業を目指すドクターをサポートする経営支援メディア「クリニック未来ラボ」を運営。未来のクリニック経営に役立つ情報を独自に研究し、お届けしています。