株式会社ビリーフ の求人・中途採用情報

【年休123日/土日希望休可/月給25万～/ニューバランス専門店/接客経験活かして正社員に/従業員52名うち社員7名/制服貸与/英語力を活かせる】 ◎New Balanceファクトリーストアでの接客販売、レジ、商品管理など店舗運営業務をお任せします。将来の店長候補としての採用です。「他のブランドではなくニューバランスが良い！」そんなブランド愛にあふれた方大募集です！ ■職場環境： ・残業は、連休等の繁忙期を除きスタッフはほぼありません。店長は月10~20発生する場合があります。 ・包容力のある店長（40代男性）を中心に、スニーカー好き、おしゃれ好きな20代～30代が元気に活躍しています。店長は、スタッフの動きを把握し指示やアドバイスを的確にしてくれるので、とても仕事がしやすく前向きに仕事に取り組めます。 ・店の雰囲気は、オンオフがある職場で、チームワークも抜群です。 ・空港から近くインバウンドのお客様が多く（3割程）英会話スキルを活かせます。お子様にも多く選ばれファミリー層も多くいらっしゃいます。 ■やりがい： ・足にお困りのお客様、スポーツで結果を残したい方への商品提案を行うことができるため、その場でお客様から感謝の言葉をいただくことができます。 ・医学的にもファッション的にも人気のあるブランドのため販売しやすいです。 ■1日の流れ（例）（店長例）： 9：00始業 9：10レジオープン作業 9：20メール確認 9：45朝礼 10：00店内の接客、監督（指示だし　接客・休憩・補充）、レジ打ち、入荷入力作業。空き時間を用いて、KPI検証、売り場、売れ筋検証、スタッフへのコーチング、報告資料作成、中番・遅番朝礼 13：00　休憩（４５分） 13：45店内の接客、監督、レジ打ち、入荷入力作業。空き時間に作業等。16：30　休憩（１５分） 店内の接客、監督、レジ打ち、入荷入力作業。空き時間に作業等。 17：00翌日のデイリーシート（タイムスケジュール）作成 17：30退勤 ☆ご経験に親和性のある業務からお任せします。 ■りんくう店スタッフ構成： 人数：52人（社員7名）、性別割合：5:5、平均年齢：20代半ば ■キャリアパス： 現場スタッフ→副店長→店長→エリアマネージャー→統括マネージャー（1名） 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞ニューバランスファクトリーストア　大阪りんくう店住所：大阪府泉佐野市りんくう往来南3‐28 三井アウトレットパーク内勤務地最寄駅：大阪環状線／りんくうタウン駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

りんくうタウン駅、羽倉崎駅、泉佐野駅

＜予定年収＞300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～375,000円＜月給＞250,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。■昇給：あり（業績による）■賞与：あり（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・販売代行事業・ブランド／キャラクターなどのライセンス業務20年以上にわたるライセンスビジネスでの経験を経て、確かな実績と信用を積み上げることにより生まれた企業理念 “ Stick to our belief ”（信念を貫く）この企業理念とともに、取引先の皆様と新たなビジネスの構築を目指してまいります。■企業理念： “ Stick to our belief ”（信念を貫く）■具体的な事業内容：・RETAIL OUTSOURCING（販売代行事業）アウトレットを専門にこれまで積み上げたノウハウや人材スキルを活かし、店舗運営・販売業務を行っています。・LICENSE BUSINESS（ライセンスビジネス）私たちは知的所有権が広く認知される以前より、ブランド・キャラクターライセンスビジネスに携わってきたノウハウを活かし、国内外のブランド・キャラクターをトータルプロデュースすることによって、プロパティの価値、可能性を最大限に引き出してまいります。今後も国内のブランドをはじめ世界各国のエージェントと連動し、プロパティの拡大を進めてまいります。・GLOBAL SALES for telecom accessory（スマートフォンアクセサリーグローバルセールス）オリジナリティの高い技術やデザインを用いたスマートフォンケース及び関連商品の開発、販売を行っています。

【年休123日/土日希望休可/月給25万～/ニューバランス専門店/接客経験活かして正社員に/従業員52名うち社員7名/制服貸与/英語力を活かせる】 ◎New Balanceファクトリーストアでの接客販売、レジ、商品管理など店舗運営業務をお任せします。将来の店長候補としての採用です。「他のブランドではなくニューバランスが良い！」そんなブランド愛にあふれた方大募集です！ ■職場環境： ・残業は、連休等の繁忙期を除きスタッフはほぼありません。店長は月10~20発生する場合があります。 ・インバウンド需要により海外のお客様が多く、英語を活かす場面が多くあります。 ・店の雰囲気は、オンオフがある職場で、チームワークも抜群です。 ・ベテランスタッフが在籍しており、丁寧に指導を受けられる環境です。 ・お子様にも多く選ばれており、ファミリー層も多くいらっしゃいます。 ■やりがい： ・足にお困りのお客様、スポーツで結果を残したい方への商品提案を行うことができるため、その場でお客様から感謝の言葉をいただくことができます。 ・医学的にもファッション的にも人気のあるブランドのため販売しやすいです。 ■1日の流れ（例）（店長例）： 9：00始業 9：10レジオープン作業 9：20メール確認 9：45朝礼 10：00店内の接客、監督（指示だし　接客・休憩・補充）、レジ打ち、入荷入力作業。空き時間を用いて、KPI検証、売り場、売れ筋検証、スタッフへのコーチング、報告資料作成、中番・遅番朝礼 13：00　休憩（４５分） 13：45店内の接客、監督、レジ打ち、入荷入力作業。空き時間に作業等。16：30　休憩（１５分） 店内の接客、監督、レジ打ち、入荷入力作業。空き時間に作業等。 17：00翌日のデイリーシート（タイムスケジュール）作成 17：30退勤 ☆ご経験に親和性のある業務からお任せします。 ■スタッフ構成： 人数：16人（社員3名）、性別割合：3:7、平均年齢：20代半ば ■キャリアパス： 現場スタッフ→副店長→店長→エリアマネージャー→統括マネージャー（1名） 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞北広島アウトレット住所：北海道北広島市大曲幸町３丁目７－６ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

上野幌駅

＜予定年収＞300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～375,000円＜月給＞250,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。■昇給：あり（業績による）■賞与：あり（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・販売代行事業・ブランド／キャラクターなどのライセンス業務20年以上にわたるライセンスビジネスでの経験を経て、確かな実績と信用を積み上げることにより生まれた企業理念 “ Stick to our belief ”（信念を貫く）この企業理念とともに、取引先の皆様と新たなビジネスの構築を目指してまいります。■企業理念： “ Stick to our belief ”（信念を貫く）■具体的な事業内容：・RETAIL OUTSOURCING（販売代行事業）アウトレットを専門にこれまで積み上げたノウハウや人材スキルを活かし、店舗運営・販売業務を行っています。・LICENSE BUSINESS（ライセンスビジネス）私たちは知的所有権が広く認知される以前より、ブランド・キャラクターライセンスビジネスに携わってきたノウハウを活かし、国内外のブランド・キャラクターをトータルプロデュースすることによって、プロパティの価値、可能性を最大限に引き出してまいります。今後も国内のブランドをはじめ世界各国のエージェントと連動し、プロパティの拡大を進めてまいります。・GLOBAL SALES for telecom accessory（スマートフォンアクセサリーグローバルセールス）オリジナリティの高い技術やデザインを用いたスマートフォンケース及び関連商品の開発、販売を行っています。

【年休123日/土日希望休可/月給25万～/ニューバランス専門店/接客経験活かして正社員に/従業員52名うち社員7名/制服貸与/英語力を活かせる】 ◎New Balanceファクトリーストアでの接客販売、レジ、商品管理など店舗運営業務をお任せします。将来の店長候補としての採用です。「他のブランドではなくニューバランスが良い！」そんなブランド愛にあふれた方大募集です！ ■職場環境： ・繁忙すぎる状況ではなく、比較的余裕のある業務環境のため落ち着いた環境で接客ができます。 ・残業は、連休等の繁忙期を除きスタッフはほぼありません。店長は月10~20発生する場合があります。 ・店の雰囲気は、オンオフがある職場で、チームワークも抜群です。 ・お子様にも多く選ばれており、ファミリー層も多くいらっしゃいます。 ■やりがい： ・足にお困りのお客様、スポーツで結果を残したい方への商品提案を行うことができるため、その場でお客様から感謝の言葉をいただくことができます。 ・医学的にもファッション的にも人気のあるブランドのため販売しやすいです。 ■1日の流れ（例）（店長例）： 9：00始業 9：10レジオープン作業 9：20メール確認 9：45朝礼 10：00店内の接客、監督（指示だし　接客・休憩・補充）、レジ打ち、入荷入力作業。空き時間を用いて、KPI検証、売り場、売れ筋検証、スタッフへのコーチング、報告資料作成、中番・遅番朝礼 13：00　休憩（４５分） 13：45店内の接客、監督、レジ打ち、入荷入力作業。空き時間に作業等。16：30　休憩（１５分） 店内の接客、監督、レジ打ち、入荷入力作業。空き時間に作業等。 17：00翌日のデイリーシート（タイムスケジュール）作成 17：30退勤 ☆ご経験に親和性のある業務からお任せします。 ■スタッフ構成： 人数：9人（社員２名）、性別割合：３:7、平均年齢：20代半ば ■キャリアパス： 現場スタッフ→副店長→店長→エリアマネージャー→統括マネージャー（1名） 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞小矢部アウトレット住所：富山県小矢部市西中野９７２－１ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

石動駅

＜予定年収＞300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～375,000円＜月給＞250,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。■昇給：あり（業績による）■賞与：あり（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・販売代行事業・ブランド／キャラクターなどのライセンス業務20年以上にわたるライセンスビジネスでの経験を経て、確かな実績と信用を積み上げることにより生まれた企業理念 “ Stick to our belief ”（信念を貫く）この企業理念とともに、取引先の皆様と新たなビジネスの構築を目指してまいります。■企業理念： “ Stick to our belief ”（信念を貫く）■具体的な事業内容：・RETAIL OUTSOURCING（販売代行事業）アウトレットを専門にこれまで積み上げたノウハウや人材スキルを活かし、店舗運営・販売業務を行っています。・LICENSE BUSINESS（ライセンスビジネス）私たちは知的所有権が広く認知される以前より、ブランド・キャラクターライセンスビジネスに携わってきたノウハウを活かし、国内外のブランド・キャラクターをトータルプロデュースすることによって、プロパティの価値、可能性を最大限に引き出してまいります。今後も国内のブランドをはじめ世界各国のエージェントと連動し、プロパティの拡大を進めてまいります。・GLOBAL SALES for telecom accessory（スマートフォンアクセサリーグローバルセールス）オリジナリティの高い技術やデザインを用いたスマートフォンケース及び関連商品の開発、販売を行っています。