株式会社グラフィコ
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- 設立
- 1996年
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- 従業員数
- 60名
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- 平均年齢
- 40.0歳
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株式会社グラフィコ
株式会社グラフィコの過去求人情報一覧
仕事
【消費財営業】~「営業」や「モノづくり」に興味がある方歓迎!/ニューヨーク株式市場上場「Church&Dwight」100%子会社/ユニークな商品多数~ ■概要: スキンケア商品、ボディケア商品、ヘルスケア商品、デイリーケア商品の営業を担当して頂きます。営業先は、問屋、小売店、バイヤーなどスキルに応じてお任せいたします。日帰りの出張が稀に発生します。直行直帰も可能です。 ■仕事の面白さ: 同社はもともとデザインの会社から始まっています。「モノづくり」に対する社員の熱意は強く、女性向け商品を得意として、「分析された理論」と「消費者視点の感覚」でお客様に本当に必要とされる商品の企画・開発を目指しています。 企画が丹精込めて作った「良い商品」を売るのが、営業部隊です。自由度が高く、自身の意見を反映させられる環境があり、一人7億~8億の売り上げを立てています。 営業として成長したい方、会社を共に「創る」経験がしたい方にとって、経験値を積める非常に面白い環境です。 ■同社の強み: マーケティング→プランニング→クリエイティブ→プロモーション→セールスの5つのプロセスを一貫性を持って徹底的かつ戦略的に具現化できることです。つねに消費者の立場で考え、ニーズを把握することで、独自性の高い商品を生み出し、新しい市場をつくることができるのです。「こんなの欲しかった!」と言われるような商品をつくり、新しい価値を創造していきます。 ■組織構成: 営業本部長以下、第1営業部:5名、第2営業部:3名、営業サポート2名の11名です。メンバーは30代前後の若手が多く活躍中です。 ■評価について: 評価は成果と成長の2軸で評価されます。成長に関しては、評価項目がしっかりと整備されており、上長との面談で目標設定と振り返りを行います。 業績評価だけではなく、プロセスとなる定性の成長に関しても評価があるため、営業としてスキルアップに繋がります。 ■会社概要: 2020年9月に現スタンダード市場上場し、2024年7月に Church&Dwight社(ニューヨーク株式市場上場)100%子会社化をした成長企業です。安定した財務基盤を保持しています。話題の酸素系漂白剤「オキシクリーン」、フェムケア「よもぎ温座パット」等ミリオンヒット商品を多数取り扱っています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区大崎1-6-1 TOC 大崎16F勤務地最寄駅:JR山手線/大崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
大崎駅、大崎広小路駅、五反田駅
給与
<予定年収>450万円~500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):222,205円~251,832円固定残業手当/月:77,795円~88,168円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円~340,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、能力を考慮の上決定します。■賞与:年2回(1.5ヵ月分×2回 6月・12月)※変動有■給与見直し:原則毎年7月■評価制度:単純な売上目標に対する評価だけでなく、全社員が成長のための目標を設定し、成長観点で評価をしています。自身の「内省」と上司との「対話」を重視した制度です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要:化粧品・日用雑貨・健康食品・医薬部外品を企画・製造・販売するファブレスメーカーで、全国のドラッグストア、バラエティストアを中心に商品を展開しています。女性向け商品を得意としており、「分析された理論」と「消費者視点の感覚」を兼ね備え、「なかったコトに!」「フットメジ」「よもぎ温座パット」「満腹30倍」をはじめ、ミリオンセラー商品を展開しています。2020年9月に現スタンダード市場上場し、2024年7月に Church&Dwight社(ニューヨーク株式市場上場)100%子会社化の成長企業です。
仕事
【消費財営業】~「営業」や「モノづくり」に興味がある方歓迎!/ニューヨーク株式市場上場「Church&Dwight」100%子会社/ユニークな商品多数~ ■概要: スキンケア商品、ボディケア商品、ヘルスケア商品、デイリーケア商品の営業を担当していただきます。 営業先は、問屋、小売店、バイヤーなどスキルに応じてお任せいたします。日帰りの出張が稀に発生します。直行直帰も可能です。 ■仕事の面白さ: 同社はもともとデザインの会社から始まっています。「モノづくり」に対する社員の熱意は強く、女性向け商品を得意として、「分析された理論」と「消費者視点の感覚」でお客様に本当に必要とされる商品の企画・開発を目指しています。 企画が丹精込めて作った「良い商品」を売るのが、営業部隊です。自由度が高く、自身の意見を反映させられる環境があり、一人7億~8億の売り上げを立てています。 営業として成長したい方、会社を共に「創る」経験がしたい方にとって、経験値を積める非常に面白い環境です。 ■同社の強み: マーケティング→プランニング→クリエイティブ→プロモーション→セールスの5つのプロセスを一貫性を持って徹底的かつ戦略的に具現化できることです。つねに消費者の立場で考え、ニーズを把握することで、独自性の高い商品を生み出し、新しい市場をつくることができるのです。「こんなの欲しかった!」と言われるような商品をつくり、新しい価値を創造していきます。 ■組織構成: 20代後半の男性1名、20代後半の女性1名の計2名で構成されています。2名とも中途入社です。 ■評価について: 評価は成果と成長の2軸で評価されます。成長に関しては、評価項目がしっかりと整備されており、上長との面談で目標設定と振り返りを行います。 業績評価だけではなく、プロセスとなる定性の成長に関しても評価があるため、営業としてスキルアップに繋がります。 ■会社概要: 2020年9月に現スタンダード市場上場し、2024年7月に Church&Dwight社(ニューヨーク株式市場上場)100%子会社化をした成長企業です。安定した財務基盤を保持しています。話題の酸素系漂白剤「オキシクリーン」、フェムケア「よもぎ温座パット」等ミリオンヒット商品を多数取り扱っています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>大阪オフィス住所:大阪府大阪市西区靱本町1-6-10 本町西井ビル 8F勤務地最寄駅:地下鉄各線/本町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
本町駅、肥後橋駅、淀屋橋駅
給与
<予定年収>400万円~450万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):199,984円~222,205円固定残業手当/月:70,016円~77,795円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>270,000円~300,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、能力を考慮の上決定します。■賞与:年2回(1.5ヵ月分×2回 6月・12月)※変動有■給与見直し:原則毎年7月■評価制度:単純な売上目標に対する評価だけでなく、全社員が成長のための目標を設定し、成長観点で評価をしています。自身の「内省」と上司との「対話」を重視した制度です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要:化粧品・日用雑貨・健康食品・医薬部外品を企画・製造・販売するファブレスメーカーで、全国のドラッグストア、バラエティストアを中心に商品を展開しています。女性向け商品を得意としており、「分析された理論」と「消費者視点の感覚」を兼ね備え、「なかったコトに!」「フットメジ」「よもぎ温座パット」「満腹30倍」をはじめ、ミリオンセラー商品を展開しています。2020年9月に現スタンダード市場上場し、2024年7月に Church&Dwight社(ニューヨーク株式市場上場)100%子会社化の成長企業です。
仕事
【消費財営業】~「営業」や「モノづくり」に興味がある方歓迎!/ニューヨーク株式市場上場「Church&Dwight」100%子会社/ユニークな商品多数~ ■概要: スキンケア商品、ボディケア商品、ヘルスケア商品、デイリーケア商品のコストコ向けの営業をご担当頂きます。1社のみを選任でご担当頂きます。 ※日帰りの出張が稀に発生します。直行直帰も可能です。 ・他部署との連携を図り新製品導入とC&D社との情報交換 ・個人的な目標計画の立案と実行 ・親会社との計画実行交渉 ・社内各部署からの協力取得 ・社内で英語を使った会議の対応 ・建設的な提案を行い、現状の改善 ■組織構成: 営業部は東日本G、西日本G、営業企画Gの3つのグループで構成されています。営業本部長以下、東日本G:6名、西日本G:3名、営業企画3名の12名です。メンバーは30代前後の若手が多く活躍中です。 ■同社の強み: ・同社はもともとデザインの会社から始まっています。「モノづくり」に対する社員の熱意は強く、女性向け商品を得意として、「分析された理論」と「消費者視点の感覚」でお客様に本当に必要とされる商品の企画・開発を目指しています。 ・マーケティング→プランニング→クリエイティブ→プロモーション→セールスの5つのプロセスを一貫性を持って徹底的かつ戦略的に具現化できることです。つねに消費者の立場で考え、ニーズを把握することで、独自性の高い商品を生み出し、新しい市場をつくることができるのです。「こんなの欲しかった!」と言われるような商品をつくり、新しい価値を創造していきます。 ■評価について: 評価は成果と成長の2軸で評価されます。成長に関しては、評価項目がしっかりと整備されており、上長との面談で目標設定と振り返りを行います。 業績評価だけではなく、プロセスとなる定性の成長に関しても評価があるため、営業としてスキルアップに繋がります。 ■会社概要: 2020年9月に現スタンダード市場上場し、2024年7月に Church&Dwight社(ニューヨーク株式市場上場)100%子会社化をした成長企業です。安定した財務基盤を保持しています。話題の酸素系漂白剤「オキシクリーン」、フェムケア「よもぎ温座パット」等ミリオンヒット商品を多数取り扱っています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区大崎1-6-1 TOC 大崎16F勤務地最寄駅:JR山手線/大崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
大崎駅、大崎広小路駅、五反田駅
給与
<予定年収>500万円~650万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):247,388円~321,456円固定残業手当/月:86,612円~112,544円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>334,000円~434,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、能力を考慮の上決定します。■賞与:年2回(1.5ヵ月分×2回 6月・12月)※変動有■給与見直し:原則毎年7月■評価制度:単純な売上目標に対する評価だけでなく、全社員が成長のための目標を設定し、成長観点で評価をしています。自身の「内省」と上司との「対話」を重視した制度です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要:化粧品・日用雑貨・健康食品・医薬部外品を企画・製造・販売するファブレスメーカーで、全国のドラッグストア、バラエティストアを中心に商品を展開しています。女性向け商品を得意としており、「分析された理論」と「消費者視点の感覚」を兼ね備え、「なかったコトに!」「フットメジ」「よもぎ温座パット」「満腹30倍」をはじめ、ミリオンセラー商品を展開しています。2020年9月に現スタンダード市場上場し、2024年7月に Church&Dwight社(ニューヨーク株式市場上場)100%子会社化の成長企業です。
仕事
【Amazon、楽天等主要モールの運営をお任せ】~ニューヨーク株式市場上場「Church&Dwight」100%子会社/ユニークな商品多数~ ■概要: 主要モール(Amazon、楽天)の運営業務です。 将来的には販売戦略の企画から実行、予実管理までEC運営業務全般をお任せする予定です。 ■仕事の面白さ: 同社はもともとデザインの会社から始まっています。「モノづくり」に対する社員の熱意は強く、女性向け商品を得意として、「分析された理論」と「消費者視点の感覚」でお客様に本当に必要とされる商品の企画・開発を目指しています。 企画が丹精込めて作った「良い商品」を多くの方に届けるための業務に携わることができます。 ■同社の強み: マーケティング→プランニング→クリエイティブ→プロモーション→セールスの5つのプロセスを一貫性を持って徹底的かつ戦略的に具現化できることです。つねに消費者の立場で考え、ニーズを把握することで、独自性の高い商品を生み出し、新しい市場をつくることができるのです。「こんなの欲しかった!」と言われるような商品をつくり、新しい価値を創造していきます。 ■組織構成: 通販部長の下、ECモールグループは4名で構成されています。 ■評価について: 評価は成果と成長の2軸で評価されます。成長に関しては、評価項目がしっかりと整備されており、上長との面談で目標設定と振り返りを行います。 業績評価だけではなく、プロセスとなる定性の成長に関しても評価があるため、営業としてスキルアップに繋がります。 ■働き方: 月に1度、全社員6時間勤務のスーパーウエンズデーがあったり、自分にとっての記念日休暇(アニバーサリー休暇)が取得できるなど福利厚生が充実しています。有休は1時間単位で取得可能です。 ■会社概要: 2020年9月に現スタンダード市場上場し、2024年7月に Church&Dwight社(ニューヨーク株式市場上場)100%子会社化をした成長企業です。安定した財務基盤を保持しています。話題の酸素系漂白剤「オキシクリーン」、フェムケア「よもぎ温座パット」等ミリオンヒット商品を多数取り扱っています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区大崎1-6-1 TOC 大崎16F勤務地最寄駅:JR山手線/大崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
大崎駅、大崎広小路駅、五反田駅
給与
<予定年収>420万円~470万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):207,391円~237,018円固定残業手当/月:72,609円~82,982円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>280,000円~320,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、能力を考慮の上決定します。■賞与:年2回(1.5ヵ月分×2回 6月・12月)※変動有■昇給:年1回(7月)■評価制度:単純な売上目標に対する評価だけでなく、全社員が成長のための目標を設定し、成長観点で評価をしています。自身の「内省」と上司との「対話」を重視した制度です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要:化粧品・日用雑貨・健康食品・医薬部外品を企画・製造・販売するファブレスメーカーで、全国のドラッグストア、バラエティストアを中心に商品を展開しています。女性向け商品を得意としており、「分析された理論」と「消費者視点の感覚」を兼ね備え、「なかったコトに!」「フットメジ」「よもぎ温座パット」「満腹30倍」をはじめ、ミリオンセラー商品を展開しています。2020年9月に現スタンダード市場上場し、2024年7月に Church&Dwight社(ニューヨーク株式市場上場)100%子会社化の成長企業です。
出典:doda求人情報
仕事
【具体的には…】 提案先は、ドラッグストアやバラエティショップの本部バイヤーや店舗の店長、 問屋さんが対象となります。 ■対・本部バイヤー 商品のターゲットやコンセプト、展開方法はもちろん、 収益の見込みなどデータや数字を用いて、プレゼン・商談を行います。 本部で一括して発注を行う取引先企業の場合は、 担当のバイヤーから大きなロットでの発注が入ります。 ■対・店舗の店長、担当者 商品の魅力を伝えるだけでなく、自分自身の想いを伝えるなど、 共感を得ることがポイントです。 いきなり商談をするのではなく、世間話をしたり、 他の営業先に行く途中に、ちょっと立ち寄ってみたり。 企業対企業というよりは、人と人として関係性を築いていきます。 ■対・問屋さん バイヤー向けと店長向けの、ちょうど中間の営業スタイル。 売りやすい方法を一緒に考えたりなど、 問屋さんにとってメリットになることを提案することも。 メーカーであるわたしたちと、同じ目線になってもらえるよう、 商品の想いなども伝えていきます。 【入社後は…】 3カ月ほどかけてOJTによる研修を実施します。(メンター制度あり) 商品や業界の専門知識を学ぶだけでなく、 先輩の商談に同行したり、ロールプレイングをしたり、実践的なスキルを身につけます。 【担当エリア、企業について】 適性を見て、エリアや担当企業を割り振っていきます。 新規開拓も積極的に展開していきます。
給与
月給25万円以上(みなし残業代45時間分を含む) ※経験、能力などを考慮し、決定いたします ※上記金額はあくまでも入社時の給与額になります
勤務地
本社(東京)または大阪オフィス(海外営業は東京オフィス在籍) ●本社 東京都品川区大崎1-6-1 TOC大崎16F 【アクセス】 JR各線、りんかい線「大崎駅」北改札直通徒歩1分 ●大阪オフィス 大阪府大阪市中央区久太郎町4-2-10 大西ビルディング8F 【アクセス】 御堂筋線「本町駅」より徒歩2分
仕事
提案先は、ドラッグストアやバラエティショップの本部バイヤーや店舗の店長、問屋さんが対象です。 【具体的には…】 ◎販促営業 ◎リーダーの商談に同行 ◎展示会に来場されたお客様への商品説明 ◎過去の売上実績を元に商談資料を作成 【入社後は…】 3カ月ほどかけてOJTによる研修を実施します。 商品や業界の専門知識を学ぶだけでなく、 先輩の商談に同行したり、ロールプレイングをしたり、実践的なスキルを身につけます。 【担当エリア、企業について…】 適性を見て、エリアや担当企業を割り振っていきます。 ■対・本部バイヤー 商品のターゲットやコンセプト、展開方法はもちろん、 収益の見込みなどデータや数字を用いて、プレゼン・商談を行います。 本部で一括して発注を行う取引先企業の場合は、 担当のバイヤーから大きなロットでの発注が入ります。 ■対・店舗の店長、担当者 商品の魅力を伝えるだけでなく、自分自身の想いを伝えるなど、 共感を得ることがポイントです。 いきなり商談をするのではなく、世間話をしたり、 他の営業先に行く途中に、ちょっと立ち寄ってみたり。 企業対企業というよりは、人と人として関係性を築いていきます。 ■対・問屋さん バイヤー向けと店長向けの、ちょうど中間の営業スタイル。 売りやすい方法を一緒に考えたりなど、 問屋さんにとってメリットになることを提案することも。 メーカーであるわたしたちと、同じ目線になってもらえるよう、 商品の想いなども伝えていきます。
給与
月給25万円以上(みなし残業代45時間分を含む) ※経験、能力などを考慮し、決定いたします ※上記金額はあくまでも入社時の給与額になります
勤務地
●東京本社 東京都品川区大崎1-6-1 TOC大崎16F 【アクセス】 JR各線、りんかい線「大崎駅」北改札直通徒歩1分
仕事
入社後は各リーダーの元に配属され、1年間は営業アシスタントを行っていただきます。 その後は、新しいチームのリーダーとして企業様との商談に携わっていただきます。 (希望により、営業アシスタントを続けていくことも可能です。) 【具体的には…】 ◎販促営業 ◎リーダーの商談に同行 ◎展示会に来場されたお客様への商品説明 ◎過去の売上実績を元に商談資料を作成 【仕事のポイント】 販促営業では、当社の商品が導入された店舗を回り、 より目立つ売り場や方法で商品を販売していただけるように提案・交渉します。 店舗によっては、商品の導入に店長が裁量を持っている場合もあるので、 商品販売にも携わることができます。 まずは、リーダーのサポートをしながら市場の動向や、 当社の商品を知っていただきたいと考えています。 【チーム制の営業スタイル】 個人ノルマを設けずにチームで営業を行うのが当社のスタイル。 東京に2チーム、大阪に1チームの計3チームで それぞれの目標達成を目指していきます。 ただ、その内の1チームの状況が厳しいという場合であれば、 他のチームも協力して、全員で目標を追っていきます。 当社は、まだまだ少人数の会社ですから、 チームで連携を図りながら商品を広めていきたいと考えています。
給与
月給25万円以上(みなし残業45時間含む) ※経験・能力を考慮し、決定いたします。 ※上記金額はあくまで入社時の給与額になります。
勤務地
東京・大阪 2拠点同時募集 東京(本社)/東京都品川区 大阪/大阪府大阪市中央区
仕事
アメリカ、ヨーロッパ、中国、インド、タイ、韓国などで販売を行っていきます。 海外へは輸出と現地生産で進出を図っていきます。 このほか、現地で埋もれている優良な商品を探し、 日本国内で積極的な販売を仕掛けていくことも計画しています。 まずお任せする業務としては、輸出に関することが中心になります。 ■具体的には… ・現地の企業とメールによるやり取り ・サンプルの送付と説明書きの作成 ・契約業務 ・決済と入金 ・納品対応 など ※主に英語を使ってのコミュニケーションになります。 <ビジネスを創るという視点が大切> 海外営業は新しい部門ということもあり、 指示を待ってそれを実行していくという仕事のスタイルではありません。 今何が必要か自ら考え、自ら動いていきます。 これから形作られていく部門ですから、 新たなビジネスを創り出すという視点が大事になってきます。 ぜひ主体的に仕事を行ってください。 <配属部署と働き方> まずは営業部に配属。営業をしながら、海外の仕事を手伝ってもらうスタンスです。 お金を稼ぐという基本の営業スタイルは、 人を助ける力にもつながっていくというのが当社の考え。 海外業務が増えてくれば、そちらを優先して業務を遂行していきます。
給与
年俸300万~350万円(実績に応じ、50万~150万円の賞与を別途支給) ※上記は最低保証額です。 ※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。
勤務地
本社/東京都品川区 ※遠方からお越しに方には引越支度金(上限30万円)。 ※海外出張があります。
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国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
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