株式会社旭ハウジング
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- 設立
- 1989年
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- 従業員数
- 124名
-
- 平均年齢
- 35.4歳
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株式会社旭ハウジング
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仕事
【完全週休2日制/福利厚生充実/プライム市場上場ケイアイスター不動産G企業/供給数神奈川1位/年間売り上げ100億円突破/仕入れだけでなく企画も担当/ライフスタイルに合わせてリフォームできる分譲住宅の需要増で好調】 ■概要 分譲住宅の土地仕入れから住宅の企画・立案、販売までのトータルプロデュース(営業)をお願いします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容 1.仲介業者(不動産会社)から情報を収集 2.予算を組む(適正な仕入価格を設定) 3.土地を購入 4.建築工事の着工~販売の手配 5.工事・販売の進捗管理 6.販売契約の立会い~引渡~決済の流れになります。 ※販売は、仲介会社が販売 完成物件を物件販売サイトに掲載し、問合せがあれば、仲介会社の営業担当と同行して物件の案内をいたします。 ■働き方 ・営業のエリアやスタイルも個人で裁量を持つことも可能であり、社内の風通しのよさや自由度が高いことも特徴です。直行直帰も可能なのでご自身で調整いただけます。 ・有給取得率80%以上消化として年間で8日以上お休みを取得している社員も多数おります。 ■担当顧客 新規:既存=7:3 1日2~3件程の企業様へ訪問 ■当社の営業強み ・スピードで勝負できる 用地仕入れはスピードがとても重要です。稟議を通している間に、他社で決まってしまうケースも少なくありません。そのため当社は、スピードを重視しています。基本稟議を上げてから翌日には決裁が下りるため、スピード感を持って対応可能です。 ・成長フェーズの企業ため、決まったルールに縛られることはありません。「やりたい」と思ったことを提案でき、目標を持って業務に取り組める環境です。業務改善も積極的に行えるので、効率的な働き方が実現可能です。 ■今後のキャリア 入社後2年で所長に昇格した社員もおり、拡大期だからこそキャリアアップしたい方も挑戦いただけます。 ■営業目標 (1)仕入区画数(2)回転日数(3)利益率 ※多くの区画数を仕入れ少ない回転日数で売ることができれば賞与もアップします。 ■組織構成 所長1名、係長1名、主任1名、社員2名、営業事務1名 (営業職全体:20代/21名、30代/12名、40代/11名、50代/3名) 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>国立営業所住所:東京都国立市富士見台2丁目14番地2号 日本ビル2階 202号室受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
谷保駅、矢川駅、西府駅
給与
<予定年収>384万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~229,000円固定残業手当/月:50,000円~101,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>270,000円~330,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※選考を通じて上下する可能性あり■賞与:年2回■固定手当内訳:役職手当1万~9万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容 ・新築分譲事業全般・注文住宅事業全般・リフォーム事業・建築の企画・設計・デザイン・建設・土木建設工事の設計施工・不動産の売買・仲介・賃貸・管理業務・上記項目に附帯関連する一切の業務
仕事
【完全週休2日制/福利厚生充実/プライム市場上場ケイアイスター不動産G企業/供給数神奈川1位/年間売り上げ100億円突破/仕入れだけでなく企画も担当/ライフスタイルに合わせてリフォームできる分譲住宅の需要増で好調】 ■概要 分譲住宅の土地仕入れから住宅の企画・立案、販売までのトータルプロデュース(営業)をお願いします。 ■業務内容 1.仲介業者(不動産会社)から情報を収集 2.予算を組む(適正な仕入価格を設定) 3.土地を購入 4.建築工事の着工~販売の手配 5.工事・販売の進捗管理 6.販売契約の立会い~引渡~決済の流れになります。 ※販売は、仲介会社が販売 完成物件を物件販売サイトに掲載し、問合せがあれば、仲介会社の営業担当と同行して物件の案内をいたします。 ■働き方 ・営業のエリアやスタイルも個人で裁量を持つことも可能であり、社内の風通しのよさや自由度が高いことも特徴です。直行直帰も可能なのでご自身で調整いただけます。 ・有給取得率80%以上消化として年間で8日以上お休みを取得している社員も多数おります。 例:GWは通常営業ですが5月中に同日の休暇を消化いただくため、週休3日にして消化したり、まとめて有給休暇を取得している社員もおります。 ■担当顧客 新規:既存=7:3 1日2~3件程の企業様へ訪問 ■当社の強み ・スピードで勝負できる 用地仕入れはスピードがとても重要です。稟議を通している間に、他社で決まってしまうケースも少なくありません。そのため当社は、スピードを重視しています。基本稟議を上げてから翌日には決裁が下りるため、スピード感を持って対応可能です。 ・成長フェーズの企業ため、決まったルールに縛られることはありません。「やりたい」と思ったことを提案でき、目標を持って業務に取り組める環境です。業務改善も積極的に行えるので、効率的な働き方が実現可能です。 ■営業目標 (1)仕入区画数(2)回転日数(3)利益率 ※多くの区画数を仕入れ少ない回転日数で売ることができれば賞与もアップします。 ■組織構成 所長1名、係長1名、主任1名、社員2名、営業事務1名 (営業職全体:20代/21名、30代/12名、40代/11名、50代/3名) 変更の範囲:無
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>練馬営業所住所:東京都練馬区南大泉 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
保谷駅、大泉学園駅、東伏見駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~232,000円その他固定手当/月:40,000円~110,000円固定残業手当/月:82,000円~108,000円(固定残業時間42時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>342,000円~450,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※選考を通じて上下する可能性あり■賞与:年2回【年収例】・入社3年目 係長クラス/経験8年(年俸540万(残業42H分)+賞与298万円)・入社5年目 管理職/経験12年(年俸720万+賞与380万円)■その他役職・調整手当など40,000~110,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容 ・新築分譲事業全般・注文住宅事業全般・リフォーム事業・建築の企画・設計・デザイン・建設・土木建設工事の設計施工・不動産の売買・仲介・賃貸・管理業務・上記項目に附帯関連する一切の業務
仕事
【研修・福利厚生◎/年間売り上げ100億円突破/ライフスタイルに合わせてリフォームできる分譲住宅の需要増で好調】 ■業務内容: 営業所長候補として、個人・法人のお客様に対して、分譲住宅の土地仕入れから住宅の企画・立案、販売までのトータルプロデュース(営業)やマネジメント業務をお任せします。 ■具体的な業務詳細: ・仲介業者(不動産会社)から情報を収集 ・予算を組む(適正な仕入価格を設定) ・土地を購入 ・建築工事の着工~販売の手配 ・工事・販売の進捗管理 ・販売契約の立会い~引渡~決済の流れになります。 ※上記に加えメンバーマネジメントをお願いします。 ■担当顧客: ・メインエリア:東京多摩地域(東京23区外)、神奈川県全域 ・新規:既存=7:3 ※1日2~3件程の企業様へ訪問 ■働き方: ・グループ全体で働き方改善を図っており当社平均残業時間は20~30hとなっており、今後もIT化を進め働く方の負担を減らす動きをしていきます。 ・営業エリアやスタイルは個人で裁量を持つことができ、社内の風通しのよさや自由度が高いことも特徴です。直行直帰も可能なのでご自身で調整できます。 ■当社営業の強み: ◎用地仕入れはスピードがとても重要です。稟議を通している間に、他社で決まってしまうケースも少なくありません。そのため当社はスピードを重視しており、基本稟議を上げてから翌日には決裁が下りるため、スピード感を持って対応可能です。 ◎成長フェーズの企業ため、決まったルールに縛られることはありません。「やりたい」と思ったことを提案でき、目標を持って業務に取り組める環境です。業務改善も積極的に行えるので、効率的な働き方が実現可能です。 ■会社の特徴 当社は横浜市を中心に30年以上にわたり戸建住宅の開発から設計・施工、販売までを一貫して手がけています。2017年からは東証プライム上場企業のグループ会社となり、建築資材の共同仕入れを行なうなど、歴史や実績に加えてスケールメリットを活かしています。また、当社では特に「チームワーク」を大切にしており、企画を行なう際には、設計や施工部門のスタッフから、アドバイスや協力を得ることができるため、ひとりで孤独に仕事をするのではなく、「みんなで一つの目標に向かっている」と感じることができます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:神奈川県横浜市青葉区新石川2-3-8 勤務地最寄駅:東急電鉄田園都市線/たまプラーザ駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり<勤務地詳細2>各営業所住所:各営業所(相模原・藤沢・海老名・国立府中・練馬・志木・横浜) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
たまプラーザ駅、あざみ野駅、鷺沼駅
給与
<予定年収>700万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):310,000円~420,000円その他固定手当/月:130,000円<月給>440,000円~550,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキル・年齢を考慮の上、規定により優遇します。■賞与:年2回■昇給:年1回■その他固定手当:役職手当50,000円、所長(調整)手当80,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容 ・新築分譲事業全般・注文住宅事業全般・リフォーム事業・建築の企画・設計・デザイン・建設・土木建設工事の設計施工・不動産の売買・仲介・賃貸・管理業務・上記項目に附帯関連する一切の業務
仕事
【完全週休2日制/福利厚生充実/プライム市場上場ケイアイスター不動産G企業/供給数神奈川1位/年間売り上げ100億円突破/仕入れだけでなく企画も担当/ライフスタイルに合わせてリフォームできる分譲住宅の需要増で好調】 ■概要 分譲住宅の土地仕入れから住宅の企画・立案、販売までのトータルプロデュース(営業)をお願いします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容 1.仲介業者(不動産会社)から情報を収集 2.予算を組む(適正な仕入価格を設定) 3.土地を購入 4.建築工事の着工~販売の手配 5.工事・販売の進捗管理 6.販売契約の立会い~引渡~決済の流れになります。 ※販売は、仲介会社が販売 完成物件を物件販売サイトに掲載し、問合せがあれば、仲介会社の営業担当と同行して物件の案内をいたします。 ■働き方 ・営業のエリアやスタイルも個人で裁量を持つことも可能であり、社内の風通しのよさや自由度が高いことも特徴です。直行直帰も可能なのでご自身で調整いただけます。 ・有給取得率80%以上消化として年間で8日以上お休みを取得している社員も多数おります。 ■担当顧客 新規:既存=7:3 1日2~3件程の企業様へ訪問 ■当社の営業強み ・スピードで勝負できる 用地仕入れはスピードがとても重要です。稟議を通している間に、他社で決まってしまうケースも少なくありません。そのため当社は、スピードを重視しています。基本稟議を上げてから翌日には決裁が下りるため、スピード感を持って対応可能です。 ・成長フェーズの企業ため、決まったルールに縛られることはありません。「やりたい」と思ったことを提案でき、目標を持って業務に取り組める環境です。業務改善も積極的に行えるので、効率的な働き方が実現可能です。 ■今後のキャリア 入社後2年で所長に昇格した社員もおり、拡大期だからこそキャリアアップしたい方も挑戦いただけます。 ■営業目標 (1)仕入区画数(2)回転日数(3)利益率 ※多くの区画数を仕入れ少ない回転日数で売ることができれば賞与もアップします。 ■組織構成 所長1名、係長1名、主任1名、社員2名、営業事務1名 (営業職全体:20代/21名、30代/12名、40代/11名、50代/3名) 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>練馬営業所住所:東京都練馬区南大泉 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
保谷駅、大泉学園駅、東伏見駅
給与
<予定年収>384万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~229,000円その他固定手当/月:10,000円~90,000円固定残業手当/月:50,000円~101,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>280,000円~420,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※選考を通じて上下する可能性あり■賞与:年2回■固定手当内訳:役職手当1万~9万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容 ・新築分譲事業全般・注文住宅事業全般・リフォーム事業・建築の企画・設計・デザイン・建設・土木建設工事の設計施工・不動産の売買・仲介・賃貸・管理業務・上記項目に附帯関連する一切の業務
仕事
【完全週休2日制/福利厚生充実/プライム市場上場ケイアイスター不動産G企業/供給数神奈川1位/年間売り上げ100億円突破/仕入れだけでなく企画も担当/ライフスタイルに合わせてリフォームできる分譲住宅の需要増で好調】 ■概要 分譲住宅の土地仕入れから住宅の企画・立案、販売までのトータルプロデュース(営業)をお願いします。 ■業務内容 1.仲介業者(不動産会社)から情報を収集 2.予算を組む(適正な仕入価格を設定) 3.土地を購入 4.建築工事の着工~販売の手配 5.工事・販売の進捗管理 6.販売契約の立会い~引渡~決済の流れになります。 ※販売は、仲介会社が販売 完成物件を物件販売サイトに掲載し、問合せがあれば、仲介会社の営業担当と同行して物件の案内をいたします。 ■働き方 ・グループ全体で働き方改善を図っており当社平均残業時間は20~30hとなっております。今後もIT化を進め、働く方の負担を減らす動きをしていきます。 ・営業のエリアやスタイルも個人で裁量を持つことも可能であり、社内の風通しのよさや自由度が高いことも特徴です。直行直帰も可能なのでご自身で調整いただけます。 ■担当顧客 新規:既存=7:3 1日2~3件程の企業様へ訪問 ■当社の営業強み ・スピードで勝負できる 用地仕入れはスピードがとても重要です。稟議を通している間に、他社で決まってしまうケースも少なくありません。そのため当社は、スピードを重視しています。基本稟議を上げてから翌日には決裁が下りるため、スピード感を持って対応可能です。 ・成長フェーズの企業ため、決まったルールに縛られることはありません。「やりたい」と思ったことを提案でき、目標を持って業務に取り組める環境です。業務改善も積極的に行えるので、効率的な働き方が実現可能です。 ■今後のキャリア 入社後2年で所長に昇格した社員もおり、拡大期だからこそキャリアアップしたい方も挑戦いただけます。 ■営業目標 (1)仕入区画数(2)回転日数(3)利益率 ※多くの区画数を仕入れ少ない回転日数で売ることができれば賞与もアップします。 ■組織構成 所長1名、係長1名、主任1名、社員2名、営業事務1名 (営業職全体:20代/21名、30代/12名、40代/11名、50代/3名)
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>国立営業所住所:東京都国立市富士見台2丁目14番地2号 日本ビル2階 202号室受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
谷保駅、矢川駅、西府駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~<月給>270,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※選考を通じて上下する可能性あり■賞与:年2回【年収例】・入社1年目 (年俸324万円(残業30H分)+賞与156万)・入社3年目 係長クラス/経験8年(年俸540万(残業42H分)+賞与298万円)・入社5年目 管理職/経験12年(年俸720万+賞与380万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容 ・新築分譲事業全般・注文住宅事業全般・リフォーム事業・建築の企画・設計・デザイン・建設・土木建設工事の設計施工・不動産の売買・仲介・賃貸・管理業務・上記項目に附帯関連する一切の業務
仕事
【完全週休2日制/福利厚生充実/プライム市場上場ケイアイスター不動産G企業/供給数神奈川1位/年間売り上げ100億円突破/仕入れだけでなく企画も担当/ライフスタイルに合わせてリフォームできる分譲住宅の需要増で好調】 ■概要 分譲住宅の土地仕入れから住宅の企画・立案、販売までのトータルプロデュース(営業)をお願いします。 ■業務内容 1.仲介業者(不動産会社)から情報を収集 2.予算を組む(適正な仕入価格を設定) 3.土地を購入 4.建築工事の着工~販売の手配 5.工事・販売の進捗管理 6.販売契約の立会い~引渡~決済の流れになります。 ※販売は、仲介会社が販売 完成物件を物件販売サイトに掲載し、問合せがあれば、仲介会社の営業担当と同行して物件の案内をいたします。 ■働き方 ・グループ全体で働き方改善を図っており当社平均残業時間は20~30hとなっております。今後もIT化を進め、働く方の負担を減らす動きをしていきます。 ・営業のエリアやスタイルも個人で裁量を持つことも可能であり、社内の風通しのよさや自由度が高いことも特徴です。直行直帰も可能なのでご自身で調整いただけます。 ■担当顧客 新規:既存=7:3 1日2~3件程の企業様へ訪問 ■当社の営業強み ・スピードで勝負できる 用地仕入れはスピードがとても重要です。稟議を通している間に、他社で決まってしまうケースも少なくありません。そのため当社は、スピードを重視しています。基本稟議を上げてから翌日には決裁が下りるため、スピード感を持って対応可能です。 ・成長フェーズの企業ため、決まったルールに縛られることはありません。「やりたい」と思ったことを提案でき、目標を持って業務に取り組める環境です。業務改善も積極的に行えるので、効率的な働き方が実現可能です。 ■今後のキャリア 入社後2年で所長に昇格した社員もおり、拡大期だからこそキャリアアップしたい方も挑戦いただけます。 ■営業目標 (1)仕入区画数(2)回転日数(3)利益率 ※多くの区画数を仕入れ少ない回転日数で売ることができれば賞与もアップします。 ■組織構成 所長1名、係長1名、主任1名、社員2名、営業事務1名 (営業職全体:20代/21名、30代/12名、40代/11名、50代/3名)
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>練馬営業所住所:東京都練馬区南大泉 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
保谷駅、大泉学園駅、東伏見駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~<月給>270,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※選考を通じて上下する可能性あり■賞与:年2回【年収例】・入社1年目 (年俸324万円(残業30H分)+賞与156万)・入社3年目 係長クラス/経験8年(年俸540万(残業42H分)+賞与298万円)・入社5年目 管理職/経験12年(年俸720万+賞与380万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容 ・新築分譲事業全般・注文住宅事業全般・リフォーム事業・建築の企画・設計・デザイン・建設・土木建設工事の設計施工・不動産の売買・仲介・賃貸・管理業務・上記項目に附帯関連する一切の業務
出典:doda求人情報
仕事
不動産会社より物件情報をいただき、その物件の特性を生かした住宅を企画・立案をお願いします。担当顧客層としては、新規:既存=7:3の割合で1日あたり2~3件ほどの企業様にご訪問いただきます。現在も増収増益を達成し、営業エリアも拡大を続けています。 <具体的なお仕事内容> 1.仲介業者から情報を収集 2.予算を組む(適正な仕入価格を設定) 3.土地を購入 4.建築工事の着工~販売の手配 5.工事・販売の進捗管理 6.販売契約の立会い~引渡~決済 ――――――― 入社後の流れ ――――――― 営業所によって異なりますが、1人ひとりの経験やスキルに合わせてOJTを行っていきます。不動産業界経験者の方は、すぐにご活躍いただける環境です。未経験の方でも、基礎から学べますのでご安心ください。 ――――――― POINT ――――――― <未経験の方は…> しっかり基礎から学べる制度を用意しています。OJT(メンター制度)などを通じて、着実にスキルを身に付けることができます! ★コアメンバーとして活躍できる 現在エリア拡大中のため、続々と重要なポジションが増えています。きちんと評価する体制があるため、年齢や経験に関係なく責任あるポジションを目指せます。 ★チームプレーを大事にする社風 営業所ごとに目標達成を目指します。個人のノルマはなく、自己申告制で自身の目標を設定します。個人プレーよりもチームプレーを大事にするため、サポートし合える関係性が築けます。 <経験者の方は…> ★スピードで勝負できる 用地仕入れのお仕事は、スピードがとても重要です。稟議を通している間に、他社に決められてしまうといったケースも少なくありません。そのため当社は、スピードをより重視しています。基本稟議を上げてから翌日には決裁が下りるため、決済が下りずに悔しい思いをすることはありません。 ★裁量のある働き方ができる まだまだ成長中のため、決まったルールに縛られることはありません。「やりたい」と思ったことを提案でき、目標を持って業務に取り組める環境です。また、業務改善も積極的に行えるので、効率的な働き方を実現できます。
給与
月給25万円~(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万6000円~支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力・前職給与等を考慮し相談
勤務地
●本社(営業部・建設事業部) 神奈川県横浜市青葉区新石川2丁目3番地8号 ●相模原営業所(営業部) 神奈川県相模原市中央区相模原2丁目13番地14号 小津ビル4階 ●藤沢営業所(営業部) 神奈川県藤沢市鵠沼橘1丁目2番地10号 MGビル4階 ●国立府中営業所(営業部) 東京都国立市富士見台2丁目14番地2号 日本ビル2階 202号室 大和エリア・海老名エリア開設予定! ★海老名営業所4月OPEN予定★ 神奈川県海老名市 「海老名駅」より徒歩4分
仕事
【施工管理の仕事とは?】 住宅の完成に向けて現場全体の舵を取ることが施工管理の仕事。 職人さんたちとのコミュニケーションを取り、 安全面や工程面などを管理しながら 円滑なプロジェクトの進行を努める大切な役割です。 【具体的な仕事内容】 ◆工程表の作成 ◆仕様書・構造図の確認 ◆安全面の管理 ◆職人さんとの打ち合わせ など 【担当エリア】 神奈川県全域、東京南西部 【入社後の流れ】 入社後は、本部研修やOJT研修で業務の流れを覚えることからスタート! 現場では、安全確認の声出しや、職人さんへのあいさつなど 基本的な事から始め、徐々に出来る業務の幅を広げていきます。 マニュアルも用意し、分からないことは気軽に相談できる風土が根付いているので、 未経験の方でも安心してください◎ 施工管理は現場の責任者として、 臨機応変に柔軟な対応をする力が求められます。 家づくりの現場における中心的な存在として頼られる存在になった時には 充実感と達成感が得られますよ!
給与
年棒制 350万~800万円 ※経験・能力、前職を考慮し、当社規定により優遇します。 ※上記には見込み残業代 月/42h分を含む (61,000円~121,000円、超過した場合は別途時間外手当を支給します。) ※試用期間3ヶ月あり。その間は月額22万5000円~51万4000円を支給致します。(一律手当含む)
勤務地
【本社】神奈川県横浜市青葉区新石川2-3-8 ※転居を伴う転勤はありません 【アクセス】 田園都市線「たまプラーザ駅」南口より徒歩2分
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