株式会社実業之日本総合研究所 【東京都】 の求人・中途採用情報

～toC向け介護記録システムやM2M等の自社開発拡大中～ ■業務概要：製造、金融、流通など多様な業界に対し、システム開発をご担当いただきます。 ・担当フェーズ：新規サービスの立ち上げや、導入したサービスの保守運用がメインです。関連会社が多く、コロナ禍でも安定して案件をいただけています。 ・配属体制：顧客先に常駐しチーム体制でPJTに参加いただきます。※派遣ではありません ※現在は8割の社員が在宅勤務で業務を行っています ・アサイン：年に2回の面談を元に決定します。基本的に短期で顧客先を変えることはありません。 ■残業時間： 繁忙期でも残業は月平均25hです。見積の精度を高めており、残業は極力発生しない環境です。顧客との信頼関係により時間に融通が利くため、定時に帰る社員もいます。 ■配属先： 配属先となる関東事業部は、35名が在籍しています。開発事業部として6年前に立ち上げたばかりのため、今後拡大予定です。 ■当社の魅力： ・「頑張った人が正当に評価を受ける」ことにこだわった仕組み…評価制度を変更し、エンジニアを正当に評価する仕組みつくりを行っています（満足度98％）。育児休暇や介護休暇など女性の方も働きやすい制度を整えており、実績としても多数あります。 ・スキルアップができる教育制度…資格支援制度や研修制度を幅広く用意。一人一人のスキルを高めることが企業の力となるという方針の下、学べる環境を充実しています。 ・最先端の開発力：介護分野や農業、M2M分野において、受託案件以外にも最先端技術における自社開発を拡大させています。具体的には、介護記録のシステムや、GPS搭載のマイクロチップを開発したり、バスの位置情報が分かるアプリ等です。 ■事業展望： 同社はこれまでの受託メインの事業構造から、IoT分野を中心に自社製品／サービス／ソリューションにも広げており、成長段階にある企業です。現在は9割程度が受託開発を行っておりますが、今後は自社製品／サービス／ソリューションを積極的に拡大していきます。※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京都の顧客先住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞350万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～＜月給＞250,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細はスキル、経験により決定します。■昇給：年1回（コンピテンシー、生産性で評価）■賞与：年2回（各自が設定した目標達成率で評価）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■事業内容：コンピュータのソフトウェアおよびシステムの設計、開発、販売および保守、管理ならびにコンサルティング業務※同社では、市場が拡大するM2M分野（ネットワークに繋がれた機器同士が相互に情報を交換し、さまざまな制御を自動的に行うシステム）で通信機器の開発を進め、参入拡大してきました。

■業務概要■システム開発において幅広い業務をお任せいたします。キャリア形成の観点から本人の希望に応じた案件へアサインすることで、エンジニアのスキル醸成を大切にしています。（上流工程～開発までワンストップ提供） ■詳細■プライム案件比率が80％程あり、95％の案件で要件定義から担当しています。関西ではガス・電気等の公共系、製造業のエンドユーザー顧客からの直請け案件が中心です。またコアパートナー、エクセレントパトナー等が複数社あり、継続的な取引を行っておりリピート率は98％と長年に渡り顧客との信頼関係が構築出来ています。 ■キャリアパス■PL・PM、アーキテクト等のマネジメント系、技術系ともに目指せるキャリアパスをご用意しており、年収レンジも幅広いキャリアに合わせて柔軟に適応可能です。また各種研修や勉強会も多数開催し、希望のキャリアに合った学びを得ることが出来ます。 ■魅力■2014年2月よりJASDAQ上場企業である現(株)CAICAから分社独立をし、通信機器や組込みソフトウェア、M2M事業で業界内でのシェアが高いJASDAQ上場の(株)ネクスグループの一員となりました。抜群の安定性を維持しつつ、ハード面、ソフト面の両軸で事業展開をしています。グループでの協業が出来るのも、他社にはない強みであり、相互紹介による顧客基盤の拡大や関連会社の知見を活かした自社アプリの開発も進めています。 ■組織構成■関西事業部は現在71名で構成され、68名のエンジニアが在籍しています。20代から50代の世代でバランスよく構成されており、非常に雰囲気が良いのが特徴です。また約30％は女性のエンジニアです。全社一丸となって、福利厚生面、休暇制度等を整備しており、有給消化率も90％超と男女問わず長期就労が叶う環境があります。顧客先にもチームで行くため、1人で困るようなことはなく、円滑に業務を進めて行けることが強みです。 ■評価制度の充実、社内イベント・勉強会も豊富■ 評価制度を変更し、エンジニアを正当に評価することを大切にしており、社員満足度98％を誇ります。育児休暇や介護休暇を初め、女性も働きやすい制度を整えています。残業に関しても月平均で20時間程度です。 ※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞関西事業部住所：大阪府大阪市西区靭本町1-7-9 靭イーストビル7F勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線・四ツ橋線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

本町駅、肥後橋駅、淀屋橋駅

＜予定年収＞350万円～550万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,000円～390,000円＜月給＞207,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＊想定年収は、前職、スキル、経験、年齢を鑑みた上で決定いたします。・昇給：年1回　※コンピテンシー、生産性で評価・賞与：年2回　※各自が設定した目標達成率で評価・その他：残業代全て支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：コンピュータのソフトウェアおよびシステムの設計、開発、販売および保守、管理ならびにコンサルティング業務※同社では、市場が拡大するM2M分野（ネットワークに繋がれた機器同士が相互に情報を交換し、さまざまな制御を自動的に行うシステム）で通信機器の開発を進め、参入拡大してきました。